安全文明卫生管理制度(最新版)

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安全卫生管理制度范本(四篇)

安全卫生管理制度范本一、不得玩具有伤害性的玩具(如。

棒棍、刀、____、弓箭、弹弓、打火机)、易碎玻璃物、有毒物等。

二、不准在教室、寝室和小区里追逐、打闹、推、搡、跳跃、奔跑、打骂、大声喧哗等。

不得影响居民的正常生活。

三、不准从楼上向下抛扔物体；爱护楼梯、过道及小区公共财物；不乱写乱画、乱按门铃、电梯。

四、按时起床、按时休息。

五、有事请假、无事不得擅自离开，有病立即报告，就医。

六、午休、晚上、双休日离开时需要请假或签字。

七、不得随意出去玩，不得带游戏机、mp5等电子产品，更不能戏水、上网。

八、乘车时车停稳后再上车，不要拥挤，不要把头、手伸出车窗外，过马路要走斑马线。

九、不喝生水，不买不卫生的食品，不在寝室里吃东西。

不乱扔垃圾，垃圾要放入垃圾桶内。

叠放好自己的衣被。

注意个人和____卫生。

十、养成随时关闭燃气阀门的习惯。

十一、说话文明和气，不得使用激将法。

十二、不抽烟不上网、不打架。

如有上述情况，经教育不改的一律劝离。

十三、在学习、生活或思想情绪上遇到问题时，多与同学、家长、老师交流，学会理解他人，管理自己。

安全卫生管理制度范本（二）一、概述本公司高度重视员工的安全卫生问题，为了确保员工的身体健康和安全，提高工作效率，特制定本安全卫生管理制度。

二、安全卫生责任1. 公司负责人是本公司安全卫生工作的第一责任人，负责制定和实施安全卫生管理制度，并监督其执行情况。

2. 各部门主管是本部门安全卫生工作的责任人，负责组织、协调和监督本部门的安全卫生工作。

3. 每位员工都有安全卫生责任，要主动遵守安全卫生规章制度，积极参与安全卫生教育和培训。

三、安全卫生管理要求1. 工作场所安全卫生要求：a) 每个工作区域必须保持整洁，杂物应当被及时清理，确保通道畅通，防止摔倒和碰撞。

b) 安装灭火器和灭火器箱，并设置明显标识，确保在发生火灾时能够及时灭火。

c) 定期检查和维修电线、插座、开关等电气设施，确保电气设备的安全运行。

安全文明卫生管理制度

安全文明卫生管理制度1. 概述安全文明卫生管理制度是企业、机构或组织为确保人员和财产安全，保证工作环境卫生和文明有序的管理规则体系。

本制度适用于所有相关从业人员和访客，旨在规范各方行为，以达到预防与控制风险、促进健康发展的目的。

2. 安全管理制度2.1 安全职责1.全体员工应该注意保护自身和他人的安全。

任何与安全相关的情况应该及时上报和解决。

2.主管部门要对下属部门的管理进行监督，并为员工提供相应的安全培训和资源。

3.安全部门负责公司各项安全措施的规划和实施，必要时向公司高层汇报重要的安全问题。

4.安全管理受到影响的部门要立即展开调查，并采取相关措施予以处理。

2.2 安全措施1.确保公司人员的身份核实，不允许入职前未获得公司批准的人员进入公司内部。

2.确保所有员工和访客都接受必要的安全培训，并遵守公司的安全规定。

3.所有设备和设施必须有良好维护并保持工作正常，每年至少进行一次相关的检查以确保安全。

4.维护预防措施和紧急求救系统，以便在发生突发情况时采取及时和有效的行动。

5.对于公司资产和机密信息进行保护，确保所有设备和文档均妥善保管。

3. 卫生管理制度3.1 卫生职责1.所有员工必须保持所有公共和个人区域的清洁，并尽量减少产生垃圾和废弃物的行为。

2.主管部门应负责在合理范围内清洁和维护所有部门的区域，并对员工卫生进行必要管理。

3.环境卫生部门负责制定卫生管理制度、卫生培训，卫生审批以及卫生监督检查。

3.2 卫生措施1.所有员工必须遵守卫生规定，并确保工作场所安全、干净、整洁和有序，不允许食用、储存或制备未经批准的食品。

2.所有公共区域必须每天清扫并保持干净水源。

3.厨房和卫生间应定期消毒，以保持细菌和病毒等有害物质的最低水平。

4.卫生管理部门应定期开展消毒、杀虫、灭鼠等工作。

4. 文明管理制度4.1 文明职责1.所有员工应注意发言文明，不发表恶意言论和不敬行为。

2.主管部门要尽可能为员工提供稳定的工作环境，以使所有员工在工作中保持高度的自我约束。

安全文明卫生管理制度

安全文明卫生管理制度为了加强我校安全文明卫生工作，保障师生身心健康，维护学校正常的教育教学秩序，提高教育教学质量，特制定本制度。

一、组织机构1. 学校成立安全文明卫生工作领导小组，由校长任组长，分管副校长任副组长，成员由各处室负责人、年级组长、班主任、保卫人员等组成。

2. 领导小组负责制定学校安全文明卫生工作计划，组织实施，检查督促，总结评比等工作。

二、安全制度1. 学生上下学期间，校门口设安全岗，由值日领导和保安人员负责维护秩序，确保学生安全。

2. 学生在校期间，实行封闭式管理，非本校人员不得随意进入校园。

3. 学生课间活动时，教师应加强巡查，确保活动安全。

4. 学生在校期间，不得携带危险物品，如发现，应及时收缴并处理。

5. 学校定期进行安全隐患排查，发现问题及时整改。

6. 学校应加强消防安全教育，定期进行消防演练。

7. 学校应加强食品卫生安全管理，确保师生饮食安全。

三、文明制度1. 学生应遵守《中学生日常行为规范》，做到文明礼貌，尊敬师长，团结同学。

2. 学生应自觉维护校园环境卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。

3. 学生应自觉遵守交通规则，不闯红灯，不逆行。

4. 学生应自觉遵守公共秩序，不在公共场所大声喧哗，不随意插队。

5. 学生应自觉遵守网络道德规范，不浏览不健康网站，不传播不良信息。

6. 学校应加强法制教育，让学生知法守法，自觉维护社会秩序。

四、卫生制度1. 学生应养成良好的个人卫生习惯，勤洗澡，勤理发，勤剪指甲。

2. 学生应保持教室、宿舍、食堂等公共场所的卫生，定期打扫，保持整洁。

3. 学校应加强食堂卫生管理，确保食品卫生安全。

4. 学校应加强饮水卫生管理，确保师生饮水安全。

5. 学校应定期进行健康教育，提高师生的健康素养。

6. 学校应定期组织师生进行体检，及时发现并治疗疾病。

五、奖惩制度1. 对在安全文明卫生工作中表现突出的个人或集体，学校将给予表彰和奖励。

2. 对违反安全文明卫生制度，造成不良后果的个人或集体，学校将给予批评教育，并视情节轻重给予相应的纪律处分。

安全文明卫生管理制度

一、总则为加强本单位的安全生产、文明建设和环境卫生管理，保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，营造和谐、文明、整洁的工作环境，特制定本制度。

二、安全管理1. 安全生产责任制度（1）单位负责人对本单位的安全生产工作全面负责，建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产工作的落实。

（3）员工应遵守安全生产规章制度，认真学习安全生产知识，提高安全意识。

2. 安全生产检查制度（1）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

（2）对发现的安全隐患，要立即整改，确保整改措施落实到位。

（3）对安全生产检查中发现的问题，要记录在案，并定期复查。

3. 应急预案制度（1）制定应急预案，明确应急组织、应急措施和应急程序。

（2）定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

（3）发生突发事件时，立即启动应急预案，确保员工的生命安全。

三、文明建设1. 文明礼仪制度（1）员工应遵守社会公德，文明用语，礼貌待人。

（2）维护单位形象，不损坏单位公共设施。

（3）积极参加单位组织的各项文明创建活动。

2. 职业道德建设（1）员工应具有良好的职业道德，爱岗敬业，诚实守信。

（2）单位要加强对员工的职业道德教育，提高员工的职业素养。

（3）对违反职业道德的行为，要严肃处理。

四、环境卫生管理1. 环境卫生责任制（1）单位负责人对本单位的环境卫生工作全面负责。

（2）各部门负责人对本部门的环境卫生工作负直接责任。

（3）员工应自觉维护环境卫生，保持工作场所整洁。

2. 环境卫生检查制度（1）定期开展环境卫生检查，确保环境卫生达标。

（2）对检查中发现的问题，要立即整改，确保整改措施落实到位。

（3）对环境卫生检查中发现的问题，要记录在案，并定期复查。

3. 废弃物处理制度（1）单位应按规定对废弃物进行分类、收集、运输和处理。

（2）员工应自觉遵守废弃物处理规定，不随意丢弃废弃物。

安全文明卫生管理制度

第一章总则第一条为加强本单位的安全生产、文明建设和卫生管理，保障员工的生命财产安全，提高工作效率，营造良好的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括但不限于办公室、生产车间、仓库等场所。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，实行全员参与、分工负责、奖惩分明的管理机制。

第二章安全生产管理第四条安全生产责任1. 单位负责人对本单位的安全生产工作全面负责；2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作直接负责；3. 员工对本岗位的安全生产工作负责。

第五条安全教育培训1. 定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能；2. 新员工入职前必须进行安全教育培训，考试合格后方可上岗；3. 员工应积极参加安全教育培训，提高自身安全素质。

第六条安全设施与设备管理1. 定期检查和维护安全设施与设备，确保其正常运行；2. 禁止使用未经检验、检测或存在安全隐患的设备；3. 对新购入的安全设施与设备，应按照规定进行验收和使用。

第七条事故处理与报告1. 发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取措施控制事故蔓延；2. 事故发生后，应及时上报事故情况，按照规定进行调查处理；3. 对事故责任人和事故原因进行严肃处理，防止类似事故再次发生。

第三章文明建设管理第八条文明礼仪1. 员工应遵守社会公德，尊重他人，礼貌待人；2. 上下班应排队等候，不得拥挤；3. 保持工作场所整洁，不得随意乱扔垃圾。

第九条职业道德1. 员工应遵守职业道德，诚实守信，勤勉敬业；2. 不得利用职务之便谋取私利，不得泄露单位机密；3. 对单位利益和员工权益予以维护。

第四章卫生管理第十条卫生责任1. 各部门负责人对本部门的卫生工作负责；2. 员工应保持个人卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换衣；3. 工作场所的卫生由保洁员负责，员工应予以配合。

第十一条卫生设施与设备1. 定期清洗和消毒卫生设施与设备，确保其清洁卫生；2. 禁止在工作场所吸烟、吃零食；3. 保持工作场所空气流通，避免污染。

安全卫生管理制度（5篇）

安全卫生管理制度1.生产人员每年体检一次，体检合格后方可参加生产，注意个人卫生做到“四勤”即勤理发、勤洗澡、勤剪指甲、勤换工作服。

2.生产人员进入车间要穿戴工作服、帽子、胶鞋，不得佩戴任何首饰。

工作衣帽每天换洗，保持清洁。

3.非生产人员不得随意进入车间。

4.生产区内不准抽烟，不准吃零食，不准带无关生产人员进入生产厂区，不准堆放非生产物品等杂物，不准随地吐痰和丢弃垃圾。

5.车间内要保持墙壁、地面、门窗、设备的整洁。

生产用具，班前班后要清洗消毒。

6.原谅的转运奋勇不同的容器，不得同时转运两种原料，发生包装破损的原谅必须另用容器盛装，以防撒落污染。

7.厂区要定期打扫，清理垃圾及各种杂物，保持卫生整洁。

搞好绿化，逐步建成一个花园式的工厂。

安全卫生管理制度（2）是指一个组织或企业为确保员工的安全和健康，制定的一系列规章制度。

这些规章制度旨在预防事故和职业病的发生，提高工作环境的安全和卫生水平。

安全卫生管理制度通常包括以下内容：1. 企业安全卫生目标：明确组织的安全卫生目标和方向。

2. 责任和义务：明确各个层级的责任和义务，确保各个管理层级都有相应的安全卫生职责。

3. 组织结构：明确各个岗位和部门的职责和权限，确保安全卫生工作得以有序进行。

4. 安全培训和教育：制定培训计划，确保员工了解和掌握相关安全知识和技能。

5. 事故预防和应急处置：制定各类事故的预防和应急处置方案，确保员工在事故发生时能够及时应对。

6. 安全设施和设备管理：确保安全设施和设备的完好和有效运行，提供良好的工作环境。

7. 卫生管理：制定卫生管理规定，确保工作场所的卫生和清洁。

8. 健康检查和监测：开展定期的健康检查和职业病监测，及时发现和处理健康问题。

9. 安全卫生绩效评估：制定评估指标和方法，对安全卫生工作进行定期评估和改进。

通过落实安全卫生管理制度，组织或企业能够有效地预防事故和职业病的发生，保障员工的安全和健康。

这不仅有助于提高员工的工作积极性和生产效率，也可以减少工伤事故和职业病给企业带来的损失。

自备电厂安全文明卫生管理制度（4篇）

自备电厂安全文明卫生管理制度第一章总则第一条为了加强对自备电厂的安全文明卫生管理，确保生产经营活动安全可靠，保护员工的身体健康，保护环境的安全与健康，根据国家相关法律法规和标准，结合自备电厂实际情况，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有自备电厂的生产经营活动，涉及的人员包括自备电厂的所有员工、管理人员、外来人员等。

第三条自备电厂应设立专门的安全文明卫生管理部门，负责全面组织实施本管理制度，并对其进行定期评估、修订，确保管理制度的有效运行。

第四条自备电厂应当充分重视员工的安全文明卫生教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工遵守本管理制度的各项规定。

第五条自备电厂应当建立健全的安全文明卫生责任制，明确各级管理人员、组织部门和岗位的具体安全文明卫生职责，并落实到实际工作中。

第六条自备电厂应当建立健全的安全文明卫生档案，保留并归档相关安全文明卫生记录，便于日后查阅和审计。

第七条自备电厂应当积极开展安全文明卫生评价与监测，及时发现和排除安全文明卫生隐患，确保生产经营活动的安全可控。

第二章安全管理第八条自备电厂应当制定和实施安全生产管理制度，包括事故预防、应急救援等内容，确保安全监管体系的完善和有效运行。

第九条自备电厂应当建立完善的安全设备和防护措施，对危险品、危险区域等进行科学分类和标识，确保安全生产的基本条件。

第十条自备电厂应当建立健全安全管理机制，包括安全检查和巡视制度、事故报告和处理制度、安全奖惩制度等，有效预防和控制安全事故的发生。

第十一条自备电厂应当加强对新员工的安全培训，确保其熟悉安全设备和安全操作规程，熟悉应急救援措施，提高应对突发事件的能力。

第十二条自备电厂应当定期组织安全演练和应急演练，提高员工应对突发事件和事故的应急能力，确保安全疏散和救援措施的有效实施。

第十三条自备电厂应当建立事故报告和处理制度，对发生的安全事故要及时报告相关部门、及时处理，并进行事故的记录、分析和教训总结，以防范类似事故的再次发生。

安全文明卫生管理制度[2]

安全文明卫生管理制度1. 引言为保障企业员工的生命安全和身体健康，维护企业的良好形象和环境，制定本规章制度。

本制度适用于公司全体员工，旨在规范安全文明卫生管理行为，确保企业的安全、文明和卫生工作得到有效落实。

2. 安全管理2.1 安全生产责任制1.公司领导层要树立安全生产责任意识，并落实到日常工作中。

2.安全生产责任制应明确各级人员的职责和权限，做到层层传导，层层落实。

3.各部门要建立健全安全生产控制机制和风险防范措施，确保安全生产工作有序进行。

2.2 安全设施和防护1.全体员工应当熟悉和遵守安全设施和防护用具的使用方法。

2.各部门要建立健全安全设施和防护用具的巡查和维护制度，确保其正常运转和有效使用。

2.3 应急预案1.公司各部门按照相关法律法规要求，制定并定期调整各类应急预案。

2.应急预案要明确员工在突发事件发生时的应急措施和责任分工。

2.4 安全培训和教育1.公司每年定期进行安全培训和教育活动，确保员工了解安全操作规程及安全知识，提高安全防范意识。

2.新员工入职时应进行安全培训，并签署安全承诺书。

2.5 安全事故报告和处理1.发生安全事故的，员工应立即向上级主管汇报，并采取必要措施进行事故控制与处理。

2.公司应建立健全事故报告和处理制度，对每起事故进行详细调查，并采取相应措施避免同类事故再次发生。

3. 文明管理3.1 行为规范1.全体员工应当遵循公司的行为规范，做到言行举止文明规范。

2.不得进行恶意中伤、诽谤、虚假宣传等违反道德规范的言行。

3.2 企业形象维护1.公司各部门应当统一着装，保证企业整体形象的统一和专业性。

2.各部门应保持办公环境整洁，严禁乱扔废弃物和违规张贴。

3.3 社会责任1.公司积极参与公益活动，履行社会责任，提升企业公众形象。

2.公司倡导员工积极参与公益活动，共同建设和谐社会。

4. 卫生管理4.1 工作场所卫生1.全体员工要保持工作场所整洁，不得乱扔废弃物和食品残渣。

2.各部门要制定科学的清洁消毒计划，并组织实施。

安全文明卫生管理制度[1]

安全文明卫生管理制度前言安全文明卫生管理制度是指组织对安全、文明、卫生管理工作进行制度化、规范化管理的指导性文件，是保障员工身体健康和生命安全的重要依据。

本文将详细介绍安全文明卫生管理制度的相关内容。

制度目的本安全文明卫生管理制度的实施旨在：1.督促企业加强安全、文明、卫生管理，营造安全、有序、清洁、文明的工作环境；2.确保员工身体健康和生命安全；3.提高企业纪律意识和管理能力；4.降低企业因管理不善引发的事故事件率，提高企业名誉。

管理目标1.制定和完善安全、文明、卫生管理制度；2.组织开展安全技术培训和应急演练；3.定期检查和评估安全、文明、卫生工作，及时发现和解决问题；4.对员工进行健康管理，定期检查体检；5.组织节假日安全、文明、卫生宣传教育活动。

管理内容安全管理1.加强安全生产教育培训，规范员工工作行为；2.严格制度管理，对员工违反安全规定要进行严肃处理；3.定期组织应急演练，完善应急预案；4.对企业设备进行定期维护和检查，确保设施设备正常运行。

文明管理1.要求员工端正工作态度，保持良好的工作习惯；2.组织开展文明礼仪培训，引导员工积极培养自我修养；3.营造良好的企业文化氛围，提倡诚信守法。

卫生管理1.定期对工作场所进行清洁消毒，保证工作环境卫生；2.强调个人卫生，员工必须持续监督自我保持清洁、整洁、衣着整齐；3.对饮食卫生进行严格的管理，保障员工饮食卫生。

管理要求1.所有员工必须遵守本安全文明卫生管理制度；2.每个部门必须制定具体的安全、文明、卫生管理制度，并落实到员工具体的工作行为上；3.所有员工必须积极参加安全、文明、卫生培训和学习，在健康、文明、卫生等方面自觉遵守企业规定；4.员工须自觉检查、整理、维护自己的办公桌或工作区域，对于可能存在的安全、卫生隐患以及个人心理健康问题，及时告知组织。

管理评估1.安全、文明、卫生管理工作责任制；2.物品存放、工作环境维护及清洁、消毒、材料储存及使用规范、设施设备保养等质量检查；3.不良事故的调查、处理及预防措施落实情况；4.应急救援预案的制定和演练；5.端正员工工作态度、工作纪律及习惯，积极创建文明礼仪员工，保护和提升企业形象。

安全及卫生管理制度

第一章总则第一条为加强本单位的安全生产和卫生管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，确保工作环境整洁卫生，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工及外来人员，所有员工均应遵守本制度的相关规定。

第三条安全及卫生管理遵循“预防为主、防治结合”的原则，确保安全生产和卫生环境的持续改善。

第二章安全管理第四条安全生产责任制1. 单位负责人对本单位的安全工作全面负责，定期组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。

2. 各部门负责人对本部门的安全工作直接负责，负责组织实施本部门的安全生产计划，确保本部门安全生产无事故。

3. 员工对本岗位的安全工作负责，严格执行操作规程，发现安全隐患及时报告。

第五条安全培训与教育1. 单位应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 新员工入职前必须接受安全教育和培训，合格后方可上岗。

第六条安全设施与设备1. 单位应配备必要的安全防护设施和设备，并定期检查、维护，确保其完好有效。

2. 员工应正确使用安全防护设施和设备，不得擅自拆除或挪用。

第七条事故报告与处理1. 发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援，并迅速报告上级领导。

2. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

第三章卫生管理第八条卫生责任制1. 单位负责人对本单位的卫生工作全面负责，定期组织卫生检查，确保工作环境整洁。

2. 各部门负责人对本部门的卫生工作直接负责，负责组织实施本部门的卫生计划。

3. 员工对本岗位的卫生工作负责，保持工作区域整洁，不乱扔垃圾。

第九条卫生设施与设备1. 单位应配备必要的卫生设施和设备，如洗手间、垃圾桶等，并定期清洗消毒。

2. 员工应正确使用卫生设施和设备，保持其清洁卫生。

第十条个人卫生1. 员工应保持个人卫生，勤洗手，不随地吐痰，不乱扔垃圾。

2. 员工应穿着整洁，不得在工作区域穿着拖鞋、短裤等不适宜的服装。

第四章附则第十一条本制度由单位安全卫生管理部门负责解释。

安全卫生管理制度(最新)

安全卫生管理制度14篇(一)大厅全体工作人员要树立高度的安全防范意识和养成良好的卫生习惯，切实做好安全卫生工作。

(二)上班时，先检查门、窗等部位是否整齐完好，对重要资料须妥善保管，以防失窃;下班时，必须关好门窗，切断照明和办公设施电源;工作人员不负责任导致不安全事故或公共财物损坏、丢失，按有关规定赔偿损失。

(三)各厅室和窗口要排好值日表，坚持在每日上班前对桌、椅、柜、地面及所辖清洁区进行清扫，整理办公室内物品;每月需对门窗、灯具等进行擦洗，始终保持办公室内外、台前台后整洁。

分管领导不定期检查。

(四)全体工作人员必须保持良好的卫生意识，做到：不随地吐痰，不乱丢纸屑、烟蒂，不乱倒茶叶渣，不在室内外乱堆乱放杂物。

同时，加强对服务对象的文明意识宣传教育，引导服务对象讲文明、讲卫生、讲秩序，共同营造优良的工作环境。

为切实搞好学校卫生管理工作，从源头防止食物中毒，食源性疾病、传染病等突发公共卫生事件的发生，为学校师生营造一个安全、卫生的环境，根据《食品卫生法》等上级有关规定，结合我校实际，特制定本管理制度。

一、总则(一)积极配合、主动接受卫生行政部门对学校卫生的监督检查，对卫生行政部门提出的意见和建议，及时采取措施进行整改。

(二)建立食品中毒或其它食源性疾患、传染病流行等突发事件应急处理机制，如发生上述事件，立即停止经营活动，并向学校和教育行政部门、卫生部门报告，不得缓报、瞒报、漏报。

(三)实行事故责任追查制度。

事故责任追查做到“四不放过”，即事故原因未查清不放过，事故整改措施未落实不放过，事故责任人未受处理不放过，教师、学生未受教育不放过。

二、学校卫生管理要求1、成立以校长为第一责任人的学校卫生安全工作领导小组：组长：副组长：成员：2、食品卫生管理员：3、饮用水、传染病岗位责任人：4、领导小组职责(1)负责选择配备专职或者兼职的卫生管理人员，负责落实学校卫生安全管理。

(2)负责建立健全学校卫生安全管理制度。

文明施工现场卫生管理制度模版（3篇）

文明施工现场卫生管理制度模版文明施工现场卫生管理制度模板第一章总则第一条为了保证施工现场的卫生环境，促进安全生产和工作效率，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有建设工程项目，包括新建、扩建、改建和装饰工程。

第三条本管理制度要求施工单位和相关人员遵守，由项目经理负责实施和监督。

第四条施工现场应具备足够的卫生设施和管理措施，如卫生间、洗手设施、垃圾处理设施等。

第二章卫生设施和管理要求第五条施工现场的卫生设施包括卫生间、洗手设施、休息场所等，满足以下条件：1. 卫生间数量要根据施工人数合理设置，一般不超过每50人设置一个卫生间；2. 卫生间应保证通风良好，墙壁、地面、瓷砖等应保持干净整洁；3. 洗手设施应配备足够的洗手池、肥皂和纸巾等；4. 休息场所要求通风良好，座椅干净整洁，配备饮水机和垃圾桶等。

第六条施工现场的垃圾处理设施应满足以下要求：1. 设置足够数量的垃圾桶，分别用于可回收物、一般垃圾和危险垃圾的分类收集；2. 垃圾桶应定期清理和消毒，保持整洁；3. 危险垃圾应专门收集和处理，不得混入一般垃圾中；4. 垃圾处理区域应设置明显的标识牌和警示标志。

第三章卫生管理措施第七条施工单位在施工现场应采取以下卫生管理措施：1. 每天进行卫生清洁，包括卫生间、洗手设施、休息场所、办公室等；2. 定期进行施工现场卫生检查，发现问题及时整改，记录检查结果；3. 提供必要的个体防护装备，如口罩、手套等；4. 建立健全卫生档案，包括施工现场卫生检查记录、卫生设施维护记录等。

第八条施工人员在施工现场应遵守以下卫生管理要求：1. 保持个人卫生，保持衣着整洁，不得在施工现场吸烟、随地吐痰等；2. 使用卫生设施前后要洗手，保持卫生间的清洁；3. 要按规定分类投放垃圾，不得乱扔乱倒；4. 遵守卫生规定，如定期体检、接种疫苗等。

第四章卫生培训和宣传第九条施工单位应定期组织卫生培训和宣传，包括卫生设施的使用方法、卫生管理要求等。

安全文明生产卫生管理制度

一、目的为了保障公司员工的身心健康，提高生产效率，确保生产过程的安全稳定，营造良好的生产环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有生产车间、办公区域及员工宿舍等场所。

三、制度内容1. 安全生产（1）员工必须严格遵守国家安全生产法律法规，认真学习并掌握本岗位的安全操作规程。

（2）生产过程中，员工必须佩戴好个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。

（3）严禁违规操作、违章指挥，如有违反，将依法严肃处理。

（4）定期对生产设备进行安全检查和维护，确保设备正常运行。

2. 文明生产（1）保持生产区域整洁，不得随意堆放杂物，严禁在通道内放置障碍物。

（2）员工应保持良好的工作秩序，不得大声喧哗、打闹，影响他人工作。

（3）生产过程中，严禁吸烟、饮酒，不得在车间内进食。

（4）合理利用生产资源，节约用水、用电，减少浪费。

3. 卫生管理（1）生产区域应保持干净、整洁，定期进行清洁消毒。

（2）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不得在工作区域内乱丢垃圾。

（3）食堂、宿舍等生活区域应保持卫生，定期进行清洁消毒，防止疾病传播。

（4）废弃物应分类存放，按规定进行处理。

4. 应急处理（1）员工应掌握基本的应急处理知识，遇到突发事件能迅速采取应对措施。

（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

（3）发生安全事故时，立即启动应急预案，及时上报并妥善处理。

四、责任与考核1. 各部门负责人对本部门的安全生产、文明生产和卫生管理工作负总责。

2. 员工应自觉遵守本制度，如有违反，将依法严肃处理。

3. 公司定期对各部门的安全文明生产卫生管理工作进行考核，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。

五、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司安全生产委员会另行规定。

文明卫生管理制度

第一章总则第一条为加强我单位文明卫生管理，营造一个整洁、优美、和谐的工作环境，提高全体员工的文明卫生意识，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有员工及来访人员。

第三条本制度自发布之日起实施。

第二章组织与管理第四条成立文明卫生管理领导小组，负责全面领导和管理文明卫生工作。

第五条文明卫生管理领导小组下设办公室，负责日常管理工作。

第六条各部门、各班组要明确文明卫生责任人，确保文明卫生工作落到实处。

第七条定期开展文明卫生检查，对存在的问题进行整改，确保文明卫生工作持续改进。

第三章文明卫生要求第八条工作区域卫生1. 各部门要定期清理办公区域，保持地面、墙面、门窗等清洁；2. 办公桌椅、文件柜等物品摆放整齐，不得随意堆放杂物；3. 废弃物品要分类投放，不得乱扔乱放；4. 定期对卫生间、食堂等公共区域进行清洁消毒。

第九条个人卫生1. 员工要保持个人卫生，勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡；2. 不得在工作区域吸烟，如需吸烟，请到指定的吸烟区；3. 穿着整洁，不得穿拖鞋、背心等不适宜的服装进入工作区域；4. 保持个人仪表，不得留长发、胡须。

第十条食品卫生1. 食堂要确保食品安全，严格把控食品采购、加工、储存、分发等环节；2. 员工用餐后要清理餐桌，不得随意丢弃餐具；3. 食堂工作人员要保持个人卫生，定期进行健康检查。

第十一条环境卫生1. 保持工作区域绿化，定期修剪花草树木；2. 定期清理垃圾，确保垃圾袋装化；3. 防止蚊虫孳生，定期进行灭蚊、灭鼠、灭蟑螂等灭害工作。

第四章检查与奖惩第十二条定期开展文明卫生检查，对检查结果进行公示，对表现突出的部门和个人给予表扬和奖励。

第十三条对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、警告等处分。

第十四条对严重违反本制度，造成不良影响的个人，将依法追究其法律责任。

第五章附则第十五条本制度由文明卫生管理领导小组负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

安全卫生管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少安全事故的发生，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于我单位所有员工、承包商、临时工及外来人员。

第三条安全生产、职业病防治工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企”的原则。

第四条我单位应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，确保安全生产目标的实现。

第二章组织机构与职责第五条成立安全生产委员会，负责全单位的安全生产、职业病防治工作。

第六条安全生产委员会职责：（一）贯彻落实国家安全生产法律法规、政策及上级有关安全生产的指示精神；（二）制定和修订安全生产规章制度，组织实施安全生产检查、考核和奖惩；（三）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；（四）组织开展安全生产隐患排查治理，确保安全生产；（五）组织开展职业健康检查，预防和控制职业病的发生；（六）处理安全生产事故，总结经验教训，防止类似事故再次发生。

第七条各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。

第八条安全生产管理人员职责：（一）贯彻落实安全生产规章制度，组织开展安全生产检查；（二）组织实施安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；（三）组织开展安全隐患排查治理，及时消除安全隐患；（四）组织开展职业健康检查，预防和控制职业病的发生；（五）及时报告安全生产事故，配合安全生产委员会处理事故。

第三章安全生产与职业病防治第九条我单位应按照国家规定，建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。

第十条工作场所应满足以下条件：（一）工作场所的照明、通风、温度、湿度等应符合国家规定；（二）工作场所应配备必要的防护设施和用品，并定期进行检查、维护和更换；（三）工作场所应设置安全通道、警示标志和紧急疏散通道；（四）工作场所应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

医院安全文明卫生管理制度

一、总则为加强医院安全管理，保障患者、职工的生命财产安全，提高医疗服务质量，营造和谐、文明、卫生的医疗环境，根据国家相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）医院实行院长负责制，各部门负责人对本部门安全生产工作负总责。

（2）各部门应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

2. 安全生产检查（1）医院每月至少开展一次全面安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。

（2）各部门应定期开展自查，确保安全生产无死角。

3. 应急预案（1）医院制定各类应急预案，包括火灾、地震、医疗事故等。

（2）各部门应熟悉应急预案，并定期进行演练。

4. 消防安全管理（1）医院严格遵守消防法规，确保消防设施完好。

（2）各部门应加强火灾防范意识，定期检查消防器材，确保消防通道畅通。

5. 医疗安全（1）严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。

（2）加强医疗设备管理，定期进行检修和维护。

6. 医院环境安全管理（1）保持医院环境卫生，定期进行消毒。

（2）加强医疗废物管理，严格执行医疗废物处置规范。

三、文明卫生管理制度1. 院容院貌（1）医院环境整洁，绿化美化，无乱扔垃圾、乱贴乱画等现象。

（2）公共区域保持清洁，无杂物堆放。

2. 医疗服务（1）医务人员文明礼貌，态度和蔼，热情服务。

（2）严格执行医疗收费标准，杜绝乱收费现象。

3. 患者权益（1）尊重患者隐私，保护患者个人信息。

（2）加强医患沟通，及时解答患者疑问。

4. 医院内部管理（1）加强医院内部管理，确保各项工作有序开展。

（2）加强职工教育培训，提高职工文明素质。

四、监督与考核1. 医院设立安全生产监督管理部门，负责安全生产和文明卫生工作的监督与考核。

2. 各部门应定期向安全生产监督管理部门报告安全生产和文明卫生工作情况。

3. 对违反本制度的行为，一经查实，将严肃处理。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院安全生产监督管理部门负责解释。

安全_清洁_文明管理制度

第一章总则第一条为加强本单位的安全、清洁和文明管理工作，保障员工的生命财产安全，提高工作环境质量，促进单位和谐稳定发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工，以及与单位有关联的第三方服务人员。

第三条本制度遵循“预防为主，防治结合”的原则，坚持“以人为本，全员参与”的方针，确保单位安全、清洁、文明。

第二章安全管理第四条安全生产责任制1. 单位领导对本单位的安全工作全面负责，各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。

2. 员工应遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，自觉履行安全生产职责。

第五条安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 对检查中发现的问题，及时整改，并做好记录。

3. 对重大安全隐患，应立即上报上级主管部门，并采取有效措施予以消除。

第六条安全教育与培训1. 定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

2. 新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。

3. 对存在安全隐患的员工，进行专项安全教育培训。

第七条应急预案与演练1. 制定应急预案，明确应急组织、职责、措施和程序。

2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。

第三章清洁管理第八条清洁责任制1. 各部门负责人对本部门的清洁工作负直接责任。

2. 员工应保持工作区域的清洁卫生，不得乱扔垃圾。

第九条清洁标准1. 工作区域：地面无垃圾、污渍，物品摆放整齐。

2. 卫生间：保持干净整洁，无异味。

3. 办公桌椅：保持清洁，无灰尘。

4. 公共区域：定期清洁，保持整洁。

第十条清洁检查与考核1. 定期对清洁工作进行检查，对不符合标准的行为进行纠正。

2. 将清洁工作纳入绩效考核，对表现优秀的员工给予奖励。

第四章文明管理第十一条文明礼仪1. 员工应遵守社会公德，尊重他人，礼貌待人。

2. 不得在工作场所吸烟、喧哗、乱扔垃圾等。

3. 爱护公共设施，不损坏单位财产。

第十二条环保意识1. 员工应树立环保意识，节约用水、用电，减少废弃物产生。

文明卫生管理制度

文明卫生管理制度第一章总则第一条为加强文明卫生管理，提高单位文明卫生水平，根据《中华人民共和国爱国卫生运动委员会条例》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内的机关、团体、企业、事业单位、居民区和公共场所等，全体成员都必须遵守本制度。

第三条文明卫生管理要坚持预防为主、防治结合的方针，实行单位负责、社会协同、公众参与的原则。

第四条单位应当设立爱国卫生组织，负责本单位的文明卫生管理工作。

公共场所应当设立卫生管理员，负责公共场所的卫生管理工作。

第二章文明卫生要求第五条单位应当建立健全卫生管理制度，明确责任分工，确保卫生工作落到实处。

第六条单位应当保持环境整洁，定期进行环境卫生清理，做到无垃圾、无杂物、无积水、无痰迹。

第七条单位应当加强卫生设施建设，配备必要的卫生设施和器材，保障卫生设施的正常使用。

第八条单位应当加强卫生宣传和教育，提高全体成员的卫生意识和文明素质。

第九条公共场所应当设置明显的卫生标志，注明卫生要求和服务项目。

第十条公共场所的设施和设备应当符合卫生要求，定期进行清洗、消毒和保养。

第十一条公共场所应当保持空气流通，不得吸烟、吐痰、乱扔废弃物。

第十二条公共场所的服务人员应当持有健康证明，定期进行体检，不得患有传染病。

第十三条居民区应当加强卫生管理，保持道路整洁、绿化良好，禁止乱扔垃圾、乱倒污水。

第十四条居民应当养成良好的卫生习惯，定期进行个人卫生清理，做到垃圾袋装、污水排放规范。

第十五条食品生产经营单位应当严格执行食品安全法律法规，保证食品卫生安全。

第三章监督管理第十六条爱国卫生组织应当定期对单位的文明卫生工作进行检查和评估，对存在的问题及时进行整改。

第十七条爱国卫生组织应当加强对公共场所的卫生监督管理，对不符合卫生要求的单位，有权责令其整改。

第十八条单位应当配合爱国卫生组织的检查和监督管理，如实提供有关资料和情况。

第十九条公民有权对违反文明卫生管理的行为进行举报和投诉，爱国卫生组织应当及时处理。

2024年班级卫生管理制度模版(二篇)

2024年班级卫生管理制度模版为了保障教师、学生健康，使大家有一个舒适的工作、学习环境，特制定班级管理制度如下：一、教室地面(包括门口走廊)每天要有值日生负责卫生扫除，经常保持室内外清洁卫生。

二、课桌椅每天要摆放整齐无浮尘，课桌内和地面无纸屑、杂物，课本、学习用品、卫生工具要摆放整齐。

三、教室内及走廊的门、窗、玻璃、宣传橱窗要擦洗干净，做到无蜘蛛网、无残缺的标语和乱涂乱写的字画。

四、各班做到垃圾不过夜，安排同学将垃圾倒在垃圾箱内，对于乱丢垃圾的班级、个人，学校将予以处罚。

五、要经常开窗透气，室内保持空气流通、新鲜。

六、不随地吐痰，不乱扔纸屑、杂物，由班级安全文明监督员负责监督。

七、各班依据学校卫生管理制度制定卫生公约，排好卫生值日表并在班级公布。

八、各班积极组织学生参加学校每月一次的卫生大扫除，清除卫生死角。

九、教室墙壁无鞋印、脏手不往墙壁摸。

十、搞好个人卫生，积极参加体育锻炼。

2024年班级卫生管理制度模版（二）班级卫生管理制度2024年一、引言班级卫生是保障学生健康成长和学习环境的重要保障，为了营造良好的卫生环境，提高学生的健康意识和卫生习惯，本班制定本卫生管理制度，共同参与、共同维护、共同管理班级的卫生安全。

二、班级卫生管理责任1. 班级卫生长负责组织卫生管理工作，并向班级评比小组报告卫生情况。

2. 班级卫生长在卫生巡查中发现问题，应及时进行整改，并做好记录。

3. 全体班级成员有义务遵守卫生规定，共同维护卫生环境。

4. 班主任应加强对学生的卫生教育，促使学生养成良好的卫生习惯。

三、班级卫生管理制度1. 晨检制度：（1）每日早晨在上课前10分钟进行晨检，晨检包括察看个人卫生和座位卫生。

（2）学生应确保个人仪容整洁，不穿拖鞋或不整洁的服装。

（3）学生须自行清理个人座位及周围卫生，不得有纸屑、果核等杂物。

2. 卫生值日制度：（1）每日轮值2位同学负责卫生值日工作，确保卫生环境整洁。

（2）卫生值日内容包括扫地、拖地、擦桌椅、清理垃圾等工作。