应急队伍组建方案
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3、核和辐射事故应急处置队：由疾病预防控制中心牵头，队伍1支，每支队伍分别由卫生监督、现场流行 病学调查、实验室检测、核与辐射临床医生和护士各1 名组成；医生和护士由一医院上报。
4、突发公共事件医疗救援队：由卫生局牵头，市一医院组建2支，其他单位各组建1支，每队由医生、护 士、检验和放射医师各2 人组成；
填报时间： 年 月 日
应急队伍类型 （传染病疫 性
情、食物与职业 中毒、核 姓 名 别
和辐射、医疗救援）
年
职务/ 职 现从事专
学历
龄
称
业
所在单位
办公电 手机宅电
话
填报负责人： 填报人： 填报人电话：
附件2：
装备名称 （类型） 用
应急救援队伍装备统计表 （每队一表） （
现 有 数 量 储备数量 途 （辆、个、 （辆、个、件、 型号
件、套） 套）
规 吨位
） 应急救援队
格
其他 备
注
（三）队伍组建 1、传染病疫情应急处置队：由疾病预防控制中心牵头，共设两支队伍，每支队伍分别由现场流行病学调查、 消杀、实验室检测、卫生监督人员各1 名，传染科医生和ICU 护士各2 名组成；其中， 医生和护士由一医 院上报。
2、食物和职业中毒应急处置队：由疾病预防控制中心牵头，2支队伍，每支队伍分别由卫生监督人员2 名， 现场流行病学调查、实验室检测、临床医生和护士各1 名组成；医生和护士由一医院上报。
市卫生应急队伍组建方案
一、组建原则 统一领导、平战结合、因地制宜，分类管理、分组负责、协调运转
二、主要任务与内容 主要任务是传染病疫情、食物中毒与职业中毒、核和辐射事故现场应急处置，突发公共事件、恐怖事件实 施卫生学和医疗应急救援等。
三、队伍组成 （一）队伍类型 组建传染病疫情、食物中毒与职业中毒、核和辐射事故、突发公共事件医疗救援等4 类卫生应急处置队伍。 （二）队员选拔条件 根据应对事件的不同类型，从疾病预防控制机构、医疗机构、卫生监督机构等相关单位，选拔具有现场工 作经验的应急管理、流行病学调查与处置、医疗救治、实验室检测、卫生监督及保障等专业人员组成。要求队员 政治思想过硬，有较强的协作精神和独立工作能力，身体健康，年龄50 岁以下，中级以上职称。
（四）建立应急处置队伍快速反应机制
各单位根据应急工作需要，按照统一安排、随时调度的工作原则，建立应急处置队伍快速反应机制。根据
需要配备常规交通工具、现场应急装备，提高应急处置能力；按照有关规定和市卫生局的要求加强应急处置队
伍的培训和演练。
2010年3月30日
附件1： 填报单位：
卫生应急队Biblioteka Baidu队员登记表
四、组建要求 各单位按照本方案, 组建应急队伍,每队明确1名负责人，并于2010年3月31日下午下班前通过OA网报局医 政科整合备案。同时将附件1“枣阳市卫生应急队伍队员登记表”详细填好上报。
五、队伍管理
卫生应急队伍按照分级负责、统一调度的原则进行管理。
（一）认真选拔人员 卫生应急处置队伍人员采取本人自愿报名或单位推荐，经所在单位审核同意后，报市卫生局备案并录入全 市应急处置队伍成员库。入选队员执行任务期限为三年，因健康或工作或其它原因不能从事卫生应急处置工作 的人员，应及时做出调整，报同级卫生行政部门登记备案。 （二）统一调度应急处置队伍 发生突发事件时，我局根据事件性质和发生情况，调遣相关单位卫生应急处置小分队赶赴指定现场开展工 作。各有关单位和人员必须服从调配。 （三）加强应急处置队伍的管理 市卫生局和牵头单位负责对其队员进行管理。卫生应急处置队队员按专业实施A、B 角管理制度，所在单位 不得同时将2名专业相同的卫生应急处置队队员安排出差或休假；要优先安排专业队员参加各种能力培训；定期 检查应急处置队伍装备、人员备勤状况，保证随时进入实战。请各单位在上报卫生队伍的同时，根据不同类型的 应急队伍，将每对的应急装备配备情况（明确哪些是现在已配的，哪些是待配的，并将附件2填好上报，做到1 队1表）
4、突发公共事件医疗救援队：由卫生局牵头，市一医院组建2支，其他单位各组建1支，每队由医生、护 士、检验和放射医师各2 人组成；
填报时间： 年 月 日
应急队伍类型 （传染病疫 性
情、食物与职业 中毒、核 姓 名 别
和辐射、医疗救援）
年
职务/ 职 现从事专
学历
龄
称
业
所在单位
办公电 手机宅电
话
填报负责人： 填报人： 填报人电话：
附件2：
装备名称 （类型） 用
应急救援队伍装备统计表 （每队一表） （
现 有 数 量 储备数量 途 （辆、个、 （辆、个、件、 型号
件、套） 套）
规 吨位
） 应急救援队
格
其他 备
注
（三）队伍组建 1、传染病疫情应急处置队：由疾病预防控制中心牵头，共设两支队伍，每支队伍分别由现场流行病学调查、 消杀、实验室检测、卫生监督人员各1 名，传染科医生和ICU 护士各2 名组成；其中， 医生和护士由一医 院上报。
2、食物和职业中毒应急处置队：由疾病预防控制中心牵头，2支队伍，每支队伍分别由卫生监督人员2 名， 现场流行病学调查、实验室检测、临床医生和护士各1 名组成；医生和护士由一医院上报。
市卫生应急队伍组建方案
一、组建原则 统一领导、平战结合、因地制宜，分类管理、分组负责、协调运转
二、主要任务与内容 主要任务是传染病疫情、食物中毒与职业中毒、核和辐射事故现场应急处置，突发公共事件、恐怖事件实 施卫生学和医疗应急救援等。
三、队伍组成 （一）队伍类型 组建传染病疫情、食物中毒与职业中毒、核和辐射事故、突发公共事件医疗救援等4 类卫生应急处置队伍。 （二）队员选拔条件 根据应对事件的不同类型，从疾病预防控制机构、医疗机构、卫生监督机构等相关单位，选拔具有现场工 作经验的应急管理、流行病学调查与处置、医疗救治、实验室检测、卫生监督及保障等专业人员组成。要求队员 政治思想过硬，有较强的协作精神和独立工作能力，身体健康，年龄50 岁以下，中级以上职称。
（四）建立应急处置队伍快速反应机制
各单位根据应急工作需要，按照统一安排、随时调度的工作原则，建立应急处置队伍快速反应机制。根据
需要配备常规交通工具、现场应急装备，提高应急处置能力；按照有关规定和市卫生局的要求加强应急处置队
伍的培训和演练。
2010年3月30日
附件1： 填报单位：
卫生应急队Biblioteka Baidu队员登记表
四、组建要求 各单位按照本方案, 组建应急队伍,每队明确1名负责人，并于2010年3月31日下午下班前通过OA网报局医 政科整合备案。同时将附件1“枣阳市卫生应急队伍队员登记表”详细填好上报。
五、队伍管理
卫生应急队伍按照分级负责、统一调度的原则进行管理。
（一）认真选拔人员 卫生应急处置队伍人员采取本人自愿报名或单位推荐，经所在单位审核同意后，报市卫生局备案并录入全 市应急处置队伍成员库。入选队员执行任务期限为三年，因健康或工作或其它原因不能从事卫生应急处置工作 的人员，应及时做出调整，报同级卫生行政部门登记备案。 （二）统一调度应急处置队伍 发生突发事件时，我局根据事件性质和发生情况，调遣相关单位卫生应急处置小分队赶赴指定现场开展工 作。各有关单位和人员必须服从调配。 （三）加强应急处置队伍的管理 市卫生局和牵头单位负责对其队员进行管理。卫生应急处置队队员按专业实施A、B 角管理制度，所在单位 不得同时将2名专业相同的卫生应急处置队队员安排出差或休假；要优先安排专业队员参加各种能力培训；定期 检查应急处置队伍装备、人员备勤状况，保证随时进入实战。请各单位在上报卫生队伍的同时，根据不同类型的 应急队伍，将每对的应急装备配备情况（明确哪些是现在已配的，哪些是待配的，并将附件2填好上报，做到1 队1表）