4月驻外招商引资工作总结

4月驻外招商引资工作总结

招商引资工作总结栏目

招商引资工作所取得的显著成绩，主要是区委、区政府采取了一些积极有效措施和做法。一是领导重视，带头推进招商工作。区里领导高度重视招商引资工作，经常深入到招商一线，现场解决实际问题;每年都分别带队深入到招商重点城市，主动叩门招商，积极开展领导招商。此外，还制定了招商引资联席会议制度，做到一事一议，促进项目早开工、早投产，早达效。二是创新手段，扩大招商引资成果。在坚持小分队招商、以商招商的基础上，结合实际，创新招商方式方法，重点开展展会招商、中介招商。三是打牢基础，促进招商引资科学发展。以项目引进为核心，围绕我区重点领域和主导产业，逐步完善招商项目库建设，做好项目储备、洽谈、引进工作。目前，已经收集整理与我区主导产业、新兴产业和优势资源相关联、具有较强吸引力的招商项目40余个，为今后有目的地招商做了充分准备。四是强化服务，优化招商引资环境。近年来，我区把优化招商环境特别是服务软环境摆到重要位置，全力打造优良、和谐的投资环境。制定出台一系列扶持招商企业发展的优惠政策，积极拓宽企业融资渠道，营造“亲商、安商、富商”的投资环境，招商企业对此表示满意。

，希望

2018-09-05

2、土地、资金等瓶颈因素制约进一步加剧。由于国家土地政策进一步趋紧，建设用地指标紧缺，土地资源缺乏已成为制约我区招商引资的突出问题。不少项目因土地问题被搁置，如科创等一些项目前期洽谈非常顺利，但是由于场地问题没有解决好，最终导致项目无法进一步落实，部分招来的项目不能及时入驻园区，出现项目等土地的情况。同时，贷款难、融资难也成为企业进一步做大的严重制约因素。例如很多企业是租用厂房，因土地、房屋产权归不属于企业，想申请固定资产抵押贷款非常困难，定单贷款、合同贷款具体操作起来也有一定困难。

3、招商环境有待改善。对比先进模式，我区招商环境在硬件上，资金配套投入不够，园区基础设施建设相对滞后，区里现有财力，难以承担招商企业高标准的基础设施配套要求。软件上，思想意识不够解放，对政策的研究不够、不能把政策用足用活、政策扶持不到位，以及有些干部在履行职责时对促进发展研究不足，招法不多，服务能力不强，也制约了我区招商引资工作的快速发展。

三、几点建议

1、

3、坚持规模与效益并举，进一步提高招商引资质量和水平。一是处理好引资与选资的关系，从重数量向重质量转变。以引进500强企业为战略目标，探索新的途径和方式，重点引进先进制造业、高新技术产业、资源精深加工业以及生产性服务业大项目，在承接发达地区产业转移项目时坚持有选择的引进原则，避免引进高能耗、高污染的落后淘汰项目。二是坚持引资与引智相结合。争取把国内著名科研机构、大专院校新研发项目和大企业的研发中心引进来, 积极引进高精尖人才，提高我区的科技创新能力，为全区的招商引资和经济发展储备力量。

4、不断创新招商方式，扎实抓好项目落地。坚持“走出去”与“请进来”相结合的招商方式，继续开展小分队招商、展会招商，积极运用中介招商，以商招商，文化招商等招商新方式，根据我区实际

需要，针对重点地区，广泛邀请客商，举办一些高规格、高水平的园区或产业项目专题对接洽谈会，扩大影响，力争更多更大项目落户我区。同时要注重招商引资项目落地开工建设，狠抓项目跟踪对接落实，以落地见效为依据加强招商引资考核，对重大招商引资项目，实行领导、部门包保责任制，一对一的解决项目落地方面的具体问题，竭尽全力促进项目建设。

5、进一步破解要素制约，进一步优化招商环境。一是要科学配置土地供给，充分消化利用现有储备土地、积极盘活低效用地，努力提高资源配置和集约利用水平，切实增强招商引资的吸引力;二是要把招商引资与争取政策性投资结合起来，加大对上争取力度。加强与金融部门的沟通协调，通过信贷融资、民间融资等多种途径不断拓宽融资渠道。三是要强化园区基础设施建设，进一步提高园区承载能力，使各专业园区快速增量扩容。要以“两化互动、三化联动”为契机，按照“新九通一平”(信息通、市场通、法规通、配套通、物流通、资金通、人才通、技术通、服务通及建立新经济平台)的理念，搞好园区的基础设施和配套建设，为招商引资项目落地提供良好的承载条件;四是要改善环境。以解决招商引资的软环境问题为重点，完善和规范招商引资的优惠政策，以营造宽松的政策环境、规范的管理环境、文明的人文环境为核心，改进政府服务，创新运行机制，全面

塑造对外扩大开放的良好形象。