员工宿舍用电管理规定

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员工宿舍用电安全管理规定(4篇)

员工宿舍用电安全管理规定1. 宿舍内应设置明显的用电设备管理标识，包括安全预防标志和电器使用规定等。

2. 宿舍内禁止使用带有安全隐患或未经质量检验合格的电器设备。

3. 严禁在宿舍内私拉乱接电线、插头和插座，严禁串联使用插座，以防止电线过载。

4. 使用电器设备时，应确保插头与插座配合良好，插头不得松动或暴露导线。

5. 禁止在宿舍内大功率电器设备同时使用，以免造成电网负荷过大而引发安全事故。

6. 使用电视机、电脑等设备时，应勿将电线暴露在外，避免电线受损引发火灾隐患。

7. 禁止员工在宿舍内使用电炉、电热水壶等易引发火灾的设备。

8. 宿舍内不得私拉乱接电缆线或电源线，不得私拉乱接网线。

9. 使用电器设备时，应有人在场，并注意随时切断电源。

10. 宿舍内严禁将电器设备放置在易燃、易爆、易热的物品旁边，如化妆品、香水、酒精等。

11. 禁止将宿舍内用电设备放置在床上或靠近床铺附近，以防止电器发生故障时引发火灾。

12. 禁止在宿舍内私拉乱接电线进行DIY改装电器设备。

13. 宿舍内应保持良好的通风，以防止电器设备过热引发火灾。

14. 在宿舍内禁止使用明火、烟花爆竹等危险物品，以防止火灾事故的发生。

15. 员工应定期检查宿舍内电器设备的安全状况，如发现问题应及时报修或更换。

16. 若发生电气事故，员工应迅速切断电源，并向相关人员和管理部门报告。

员工宿舍用电安全管理规定（2）以下是员工宿舍用电安全管理规定的一些建议：1. 安装合格的电器：员工宿舍中使用的电器应符合相关的安全标准，并且应遵循国家或地方的电器安全规定。

2. 配备漏电保护器：为了防止漏电引起的电击和火灾，建议在员工宿舍的电路中安装漏电保护器。

3. 避免过载：员工宿舍内的电器使用应注意不要同时过载，避免引发电路故障及火灾。

4. 注意电线安全：员工宿舍中的电线应定期检查，避免老化、磨损或裸露的电线导致触电和火灾风险。

5. 不乱拉乱插电线：员工宿舍中不得乱拉乱插电线，避免导线过长、过窄造成电线短路及引火灾隐患。

宿舍用电管理制度7篇

宿舍用电管理制度7篇一、目的为加强员工宿舍用电安全管理，预防事故发生，保障员工生命和财产安全，特制订本规定。

二、规定1、严禁在宿舍内擅自拆除、迁移、自增宿舍内的`供电线路及设施，严禁破坏宿舍的供电线槽和供电电缆。

2、严禁在宿舍内使用“三无”、不合格、劣质和自制电器设备。

3、严禁在宿舍使用电炉子、电热毯、热得快等大功率及危险性较大的电器设备。

4、严禁在宿舍使用电饭煲、电炒锅等炊事器具和设备。

5、严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式插座必须放到安全的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。

6、严禁在冰箱、空调等用电设备周围堆放纸皮、书籍等易燃物品。

7、严禁在电源线或空调、电暖气等用电设备上晾晒、烘烤衣物。

8、公共假期员工离开宿舍前，必须切断室内所有灯光、空调、冰箱等用电设备的电源，检查确认后，方可离开。

9、员工在宿舍内使用电器过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作并关闭电源，及时上报宿舍管理处处理，严禁私自维修。

10、员工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电和火灾等事故的发生。

三、罚则1、违反上述第1、2、3款规定者，立即取消入住资格。

2、违反其他规定者，根据情节或事件严重程度处100——1000元罚款。

3、违反上述规定造成事故的，由责任人赔偿损失或承担修复费用，对触犯法律的将依法追究法律责任。

四、其他要求1、任何人发现用电安全隐患或事故都必须第一时间上报：公司24小时值班报警电话________，总裁办值班电话________，珠海市公安消防报警电话119。

2、总裁办应当定期对员工宿舍的用电安全进行监督检查，加强员工用电安全行为宣教及管束，及时消除用电安全隐患，并做好隐患排查治理记录。

1、自觉保持寝室安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不得在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动及偷窃等行为。

员工宿舍用电管理规章制度（4篇）

员工宿舍用电管理规章制度1. 电费支付规定：a. 员工宿舍用电费由公司统一负责支付；b. 员工不得私自接入私人电器设备，一切用电设备需经公司批准且计入公司统一管理范围；c. 员工离职或调离宿舍时，需将所有用电设备拆除并归还公司，以便计算用电费用。

2. 用电设备限制规定：a. 宿舍内禁止使用高功率电器设备，包括但不限于电热器、电炉等；b. 不得随意增加额外插座或延长线，所有插座需符合消防安全要求；c. 过载使用电器设备可能导致电路故障，员工应合理使用用电设备，定期检查电线、插座等设备，并及时报修。

3. 用电安全规定：a. 员工离开宿舍时应将所有用电设备关闭；b. 禁止使用老旧、损坏或不合格的电器设备，并定期进行维护保养；c. 禁止私拉乱接电线、电缆，禁止私插乱用电器插头；d. 发现设备故障或其他用电安全问题，应及时报修。

4. 用电节约规定：a. 员工应自觉遵守国家有关用电节约的规定，不得浪费用电；b. 不得长时间开启不必要的照明设备；c. 无人时需要关闭冷气、电视等高耗能设备。

5. 用电记录规定：a. 公司将定期对员工宿舍用电设备进行检查，并记录用电情况；b. 如有违反规定的行为，将按照公司相关规定进行相应处理；c. 涉及严重安全问题的用电行为，公司有权对相关员工采取纪律处分措施。

请注意，以上规定仅为参考，具体的员工宿舍用电管理规章制度应根据公司实际情况和法律法规进行制定。

员工宿舍用电管理规章制度（二）第一章总则为了规范员工宿舍用电管理行为，确保用电安全和经济效益，提高用电管理水平，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度。

第二章用电准入与分配1. 新入住员工宿舍的员工需向宿舍管理部门提供个人身份证明和入住申请表格，并签署员工宿舍用电管理承诺书。

2. 新入住员工宿舍的员工由宿舍管理部门统一安排电表。

每个员工宿舍只分配一个电表，严禁私拉乱接电源。

3. 根据工作需求和员工数量等因素，宿舍管理部门有权根据公司情况适当调整电表的分配。

员工宿舍用电制度

员工宿舍用电制度一、用电规定1. 员工宿舍用电实行计量收费，用电费用由住宿员工承担。

2. 宿舍内用电设备应符合国家相关安全标准，禁止使用大功率电器。

3. 宿舍内电线、插座等用电设施应保持完好，如有损坏，应及时报修。

4. 严禁私拉乱接电源线，禁止在床上吸烟及使用电器。

二、用电时间1. 宿舍作息时间按照公司规定执行，用电高峰时段，请合理分配用电负荷。

2. 夜间熄灯后，应关闭不必要的电源，避免浪费。

三、节能措施1. 倡导低碳生活，提高节能意识，合理使用电器设备。

2. 使用节能灯具，减少空调、取暖器等高耗能设备的开启时间。

3. 定期检查宿舍用电情况，对浪费现象进行整改。

四、安全管理1. 住宿员工应掌握基本的用电安全知识，提高安全意识。

2. 严禁在宿舍内进行电焊、切割等危险操作。

3. 定期开展用电安全检查，发现问题及时整改。

五、违规处理1. 对违反用电规定的员工，将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

2. 对因违规用电造成安全事故的，将依法追究相关责任。

六、用电费用结算1. 电费按月结算，住宿员工需在规定时间内缴纳电费。

2. 电费计算公式：用电量（度）× 电价（元/度）= 应缴电费（元）。

3. 电费缴纳方式：现金、转账等，具体方式由公司财务部门规定。

七、服务与监督1. 宿舍管理员负责解答住宿员工关于用电方面的问题。

2. 住宿员工有权对用电管理提出建议和监督，共同营造安全、舒适的住宿环境。

四、设备管理1. 宿舍内所有电器设备应由宿舍管理员统一登记管理，确保电器设备的合规性。

2. 严禁使用未经批准的电器设备，一经发现，将予以没收。

3. 对于常用电器，如电风扇、电冰箱等，应定期进行安全检查，确保设备运行正常，无安全隐患。

五、用电安全培训1. 公司将定期组织用电安全知识培训，住宿员工须参加，提高自身用电安全意识。

2. 培训内容包括电器使用常识、应急处理方法、电器维护保养等。

3. 宿舍管理员应协助开展用电安全培训工作，确保培训效果。

员工宿舍用电安全管理规定

员工宿舍用电安全管理规定第一条：为了保障员工宿舍用电安全，切实防止火灾等事故的发生，根据相关法律法规和公司的要求，制定本规定。

第二条：本规定适用于公司的员工宿舍区域内的用电安全管理。

第三条：员工宿舍禁止私拉乱接电源线，禁止在宿舍内进行乱动电线、插座等电气设备的行为。

第四条：员工宿舍内的电器设备必须符合国家强制性产品认证标准，具有安全使用证书。

禁止使用过期超过三年的电器设备，并定期检测电器设备的使用寿命和安全状况。

第五条：严禁在员工宿舍内使用不合格、假冒、走私的电器设备。

第六条：员工宿舍禁止私拉乱接电线，禁止使用损坏的电器设备。

发现电线老化、破损等问题应立即更换或修理。

第七条：员工宿舍内应配备一套完整的电气保护装置，包括漏电保护器、过流保护器等。

第八条：员工宿舍内的电器设备应使用标准插座，并避免多路插座的使用。

插座附近不得放置易燃、易烧、易爆、易腐蚀等危险物品。

第九条：员工宿舍内的电器设备应定期进行维护保养，保持干净、整洁，避免积尘和杂物附着。

第十条：员工宿舍严禁在宿舍内使用明火或高温电器设备，如电热棒、电磁炉等。

宿舍内禁止烧烤、煮饭等行为。

第十一条：员工宿舍禁止使用违法、违规的加大功率电器设备。

第十二条：员工宿舍内应配备适量的灭火器材和安全通道，并保持通畅。

宿舍区域应配备监控设备，确保安全的监测和预警。

第十三条：员工宿舍内应设立用电安全管理责任人，负责日常的用电安全管理工作。

责任人需定期组织用电安全培训，提高员工的用电安全意识。

第十四条：每个员工宿舍应配备一份用电安全手册，并公示于宿舍内，员工应仔细阅读并遵守相关规定。

第十五条：对违反用电安全管理规定的员工，按照公司规定进行相应的处罚和教育。

第十六条：本规定自发布之日起生效，并与相关人员进行培训和宣传。

员工宿舍用电管理办法

员工宿舍用电管理办法一、用电管理原则1. 员工宿舍用电实行“安全第一、节约用电”的原则。

2. 员工应自觉遵守我国电力管理相关法律法规，遵循公司及宿舍管理规定，确保用电安全。

二、用电设备管理1. 宿舍内用电设备应按照公司规定进行统一配置，员工不得私自更换、增设或拆除。

2. 用电设备应保持良好状态，发现损坏、漏电等安全隐患时，应及时报告宿舍管理员进行维修。

3. 禁止使用大功率电器，如电炉、电热毯等，以免引发火灾。

三、用电行为规范1. 员工应养成节约用电的良好习惯，离开宿舍时需关闭电源，减少待机耗电。

2. 禁止私拉乱接电源线，不得将电源线搭设在易燃物上。

3. 禁止在宿舍内给电动车等大容量电池充电，以免引发火灾。

四、用电安全检查1. 公司定期对宿舍用电进行检查，员工应积极配合。

2. 宿舍管理员应加强对用电设备的维护保养，确保设备安全运行。

3. 发现违规用电行为，应立即制止并报告上级，按照公司规定予以处理。

五、用电事故处理1. 如发生用电事故，应立即切断电源，并报告宿舍管理员及公司相关部门。

2. 公司将根据事故原因及损失情况，对相关责任人进行处理。

3. 员工应增强安全意识，共同防范用电事故的发生。

六、用电费用结算1. 宿舍用电费用由公司统一支付，员工无需承担。

2. 公司将定期公布宿舍用电情况，员工如有异议，可向宿舍管理员反映。

七、用电培训与宣传1. 公司定期开展用电安全培训，提高员工安全意识。

2. 宿舍管理员应加强对用电知识的宣传，提高员工用电素质。

八、附则1. 本办法解释权归公司所有。

2. 本办法自发布之日起实施，如有变更，将另行通知。

九、违规用电处理1. 对于违反用电规定的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处分。

2. 如员工因违规用电造成设备损坏或安全事故，需承担相应责任及赔偿损失。

3. 情节严重者，公司将依法追究其法律责任。

十、用电设备采购与维护1. 公司采购的用电设备应符合国家安全标准，确保员工使用安全。

宿舍电费的管理制度(4篇)

宿舍电费的管理制度（4篇）宿舍电费的管理制度（精选4篇）宿舍电费的管理制度篇1一、宿舍住宿人员及工作人员不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。

二、寝室内或寝室之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线。

三、宿舍内除允许使用的电脑、电视、收录机、手机充电器、台灯、空调外，禁止其它一切使用大功率电器的行为，凡宿舍存放电磁炉、热得快、电饭煲等器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50—200元的罚款。

四、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应立即报告宿舍管理员，由维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。

五、为充分并合理使用资源，真正做到需求者使用，使用者付费，特拟订电费收取方法如下：1、计费方式：公司春秋两季(3、4、5、9、10、11月)补贴电费每月60度、夏冬两季(6、7、8、12、1、2月)补贴每月150度一个房间，超出电费价格按当地工业用电最低费用标准收取0.8元/度;超支电费由住宿人员按住宿天数平均承担，每月月度30日为电费结算日;2、收取办法：超支电费每月将在员工薪资中扣除。

宿舍电费的管理制度篇2一、管理目的：随着工厂员工规模不断扩大，夏季用电高峰期也即将来临，员工宿舍用电不规范现象增多，给宿舍安全管理带来很大隐患。

为加强银美工厂员工宿舍水电使用的规范化管理，强化员工节约水电的意识，科学合理利用资源，倡导节约环保的生活习惯；同时给员工塑造一个舒适，文明的住宿环境，同时消除宿舍安全隐患，特制定员工宿舍水电使用管理制度。

二、管理范围：本办法适用于银美工厂所有职工宿舍。

三、水电使用安全管理：1、银美工厂员工宿舍由宿舍长负责各宿舍安全用水用电管理，工厂由人事部会同电工每周五统一检查各宿舍用电是否符合规范，对不符合用电规范的.行为要及时纠正。

同时检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及时清除并及时反映给公司管理人员。

2、各宿舍必须严格遵守用电管理制度，如需进行电线路改选，必须由宿舍长先向人事部提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。

员工宿舍用电管理规章制度范文（三篇）

员工宿舍用电管理规章制度范文1. 员工宿舍用电时间限制：员工宿舍用电时间为每天早上7点至晚上10点，其他时间段不得使用大功率电器及其他消耗大量电力的设备。

2. 电器设备管理：员工宿舍内仅能使用符合安全标准的电器设备。

禁止使用未经认证的电器设备，以防发生火灾、电击等安全事故。

3. 低功率设备使用：员工宿舍内可以使用低功率设备，如电风扇、电视机、电脑等。

但不得同时使用多个高功率设备，以避免过载引发电力损耗。

4. 禁止私拉乱接电源：员工宿舍内禁止私拉乱接电源，任何电器设备都必须纳入正规的电源插座接口。

5. 待机电器关闭：员工离开宿舍时，应确保将待机状况的电器设备关闭，避免浪费电力资源。

6. 私人冰箱使用：员工宿舍内允许使用私人冰箱，但冰箱功率不得超过规定范围，并需定期清理冰箱内的食物，以保证食品安全和设备正常运行。

7. 插座使用限制：员工宿舍内的插座使用需符合以下规定：a. 禁止将插座当作长期供电设备使用，不得私拉电线接口。

b. 使用多插头时，应确保总功率不超过插座的额定负载。

8. 电费缴纳规定：员工宿舍的用电费用由员工自付，每月按照个人实际用电情况缴纳。

违规使用电力设备的员工将承担相应的惩罚及额外费用。

9. 电力安全意识培训：员工入住宿舍前，应接受电力安全知识培训，并了解相关规章制度，确保安全使用电力设备。

10. 违规处罚：对于违反宿舍用电管理规章制度的员工，将视情节轻重，采取相应的处罚措施，包括口头警告、停电、罚款或其他必要的处理方式。

11. 管理执行机构：员工宿舍用电管理的执行机构由相关部门负责，负责监督、检查员工宿舍的用电情况，并对违规行为进行处理。

员工宿舍用电管理规章制度范文（二）宿舍用电管理规章制度第一章总则第一条为了规范员工宿舍用电行为，提高能源利用效率，保障员工生活安全，制定本规章制度。

第二条本规章适用于所有入住公司员工宿舍的员工。

第三条员工宿舍用电管理应遵循科学合理、节约环保、安全可靠的原则。

员工宿舍用电安全管理规定

员工宿舍用电安全管理规定
1. 各员工宿舍应配备稳定可靠的电器设备，电器设备应具备相关的安全认证标志。

2. 禁止将非标准电器设备私自接入员工宿舍电网，禁止私拉乱接电线。

3. 员工宿舍的电线、插座和开关应定期检查，如有破损或发现异常应及时更换并报修。

4. 禁止将大功率电器设备（如电炉、空调等）私自安装在员工宿舍内，以防止电线过载和火灾的发生。

5. 员工宿舍内禁止使用不符合安全标准的延长线或插座分线板，禁止使用损坏的电线或插头。

6. 禁止在员工宿舍内进行临时电线的布置，如有需要应由相关专业人员进行规范布线。

7. 对于个别特殊情况，如需要使用某些特殊电器设备，应提前向相关部门申请，并由专业电气工程师进行安装和检验。

8. 宿舍楼内应配备足够数量的灭火器，以应对突发火灾事故。

9. 定期对员工宿舍进行电气安全检查和演练，员工应配合并积极参与。

10. 对于违反电器安全使用规定的员工，应给予相应的警告或纪律处分，并及时进行教育和安全宣传。

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宿舍用电管理制度（5篇）

宿舍用电管理制度一、目的为进一步规范宿舍用电，合理利用电力资源，做好节能降耗工作，特制订本规定。

二、适用范围1、员工宿舍用电。

2、公司在职员工。

三、用电管理措施1、管理人员宿舍用电配额（普通照明用电）秋、冬季（____月-____月）：____度/人.月;春、夏季（____月-____月）：____度/人.月。

2、员工宿舍用电配额（普通照明用电）秋、冬季（____月-____月）：____度/人.月;春、夏季（____月-____月）：____度/人.月。

3、公司提倡员工节约用电，各宿舍超额部份用电均按____元/度进行收费。

4、工程科负责每月____日前对各宿舍用电进行抄表，根据用电标准，于每月____日将上月正常用电、超额用电度数制表后上报管理部。

5、管理部根据用电标准进行核算，于每月____日将各宿舍员工上月用电扣费情况造表后上报财务部。

6、财务部根据管理部上报的报表，负责在员工个人当月工资中予以扣除。

7、员工离开宿舍时应做到三关关水、关电、关门，如发现现场无人且不关电灯、风扇、空调的，按规定进行处罚，查出责任人的由责任人承担，无法查出责任人时由住宿成员共同承担。

8、严禁篡改线路，故意破坏电表，若人为损坏电表的，造成电表无法正常读数的由住宿人员按当月员工最高用电数进行分担。

9、严禁在宿舍使用____瓦以上的大功率电器或人不在场时继续使用电器（电炉、电热棒等）。

因违规用电或私自牵拉电线造成事故或损失的，由直接责任人承担相关经济、法律责任。

10、因用电不当造成的安全事故，给公司造成财产、人身安全的，由相关责任人承担民事或刑事责任。

11、员工中途离职的，电费按员工上月宿舍用电情况进行扣除。

四、附则1、本规定解释权归____服装有限公司管理部。

2、本规定经总经理核准后执行。

宿舍用电管理制度（二）一、照明灯具和器材必须绝缘良好，并应符合现行国家有关标准的规定。

二、照明线路应布线整齐，相对固定。

室内____的固定或照明灯具悬挂高度不得低于____m。

职工宿舍用电管理制度（4篇）

职工宿舍用电管理制度第一章总则第一条为规范职工宿舍用电行为，提高电力资源利用率，减少能源浪费，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于本企业职工宿舍内的用电行为。

第三条用电管理原则：安全第一、便利第二、节约为主、统一管理。

第二章用电设施第四条职工宿舍用电设施应符合国家标准，且保持良好状态。

第五条用电设施的维护由管理部门负责，定期进行检查和维修。

第六条职工住宿在不同楼层的宿舍，需要安装相应的电流等级保护开关。

第三章用电管理第七条宿舍电表由管理部门配备，用电量由职工承担，计量方式为每户单独计量。

第八条宿舍电费按照职工实际使用的电量进行结算，由管理部门进行核算，并按时通知职工缴纳电费。

第九条职工宿舍用电为220V交流电，不得私拆、私拉乱接乱用电线路。

禁止使用危险电器，如电热器、高功率电器等。

第十条电视、冰箱、空调等高耗电器具应由职工自行购买并承担相应的电费费用。

第四章用电安全第十一条职工宿舍用电应遵守国家电器用品安全使用规定，禁止私拉电线、私拉电表、私拉电器、私拉电缆。

第十二条宿舍内禁止使用低质量的电器，以及私自改装电器、拆解电器的行为。

第十三条宿舍用电时，严禁使用潮湿的手触摸开关、插座等电器设备。

不得在床上使用电热毯等高风险用电设备。

第十四条禁止在宿舍内使用大功率电器，如电炉、电热器、电吹风等。

第十五条宿舍应配备防火设施，如灭火器、防火电器、保温杯等，以确保用电安全。

第五章能源节约第十六条职工应养成节约用电的好习惯，随时随地关灯、关电器设备。

第十七条宿舍内的节能灯等节能设备应得到合理利用，不得私自更换其他类型的灯泡。

第十八条禁止长时间开启空调、电视机、电脑等电器设备。

如果离开宿舍，应及时关闭电器设备电源。

第十九条严禁使用电热水器，应合理安排洗浴时间，减少能源浪费。

第二十条职工进出宿舍时，应检查是否有电器设备未关断，确保用电安全。

第六章违规处罚第二十一条对于违反本制度的行为，管理部门将采取以下处罚措施：1. 书面警告；2. 收回电费补偿，直至停电；3. 追究法律责任。

员工宿舍用电安全管理规定

员工宿舍用电安全管理规定为了保障员工宿舍用电的安全，维护宿舍区的正常用电秩序，现制定《员工宿舍用电安全管理规定》。

一、用电安全基本要求1.遵守电器使用原则：使用电器时，应根据其使用说明书，正确使用和维护电器设备，防止过载和短路等情况出现。

2.遵守安全操作规程：使用电器设备时，应坚持“保护自己、避免事故”的原则，遵循“先开后关”、“先关后拔”等安全操作规程。

3.注意用电环境：使用电器设备应特别注意用电环境，避免潮湿、热量不散等不安全状态。

4.切勿自行私拉电线：严禁在宿舍内私拉电线，应使用正规的电缆线路。

5.合理管理用电数量：宿舍内用电设施应合理配置，且用电数量应按规定管理，严禁私拉乱接电器进行冒险使用。

二、用电设备管理要求1.购置合格电器设备：宿舍内用电设备均应符合国家安全标准，严禁购置未经过安全检验的电器。

如发现问题应用休用电器设备并及时上报管理人员。

2.定期检查电器设备：宿舍管理人员应定期对电器设备进行检查和维护，及时更换老化设备或发现问题设备。

3.配备合理设备种类：宿舍内应配置合理的电器种类，避免不必要的电器设备使用，如说养护室内配置中央空调，不需要再配置其他冷风机；也不需要在集中供暖的情况下再配小型电暖气等。

4.合理使用空调：使用空调时，应自觉遵守国家节能规定，不开半夜空调，不开窗透风换气，保持室内空气新鲜。

三、管理人员职责1.制定用电管理制度：宿舍管理人员要制定《员工宿舍用电安全管理规定》等用电管理制度，使所有员工能够自觉遵守规定。

2.教育员工用电安全知识：宿舍管理人员应加强用电安全知识教育，增强员工对用电安全的认识和意识。

3.定期检查和修理电器设备：宿舍管理人员应定期对宿舍电器设备进行检查和维护，发现问题及时及时处理。

4.严格执行用电管理规定：宿舍管理人员应严格执行用电管理规定，及时处理违规行为，禁止员工私拉电线、乱用电器等危险行为。

四、员工责任1.使用电器设备前先查看仔细电器使用说明书。

员工宿舍用电管理规定

为了加强员工宿舍合理用电及空调管理，确保员工宿舍用电及员工人身安全，同时更好的为员工提供安全、舒适的生活环境，现将员工宿舍用电及空调使用作以下规定：
1. 公司每月每个宿舍提供底电300度(本公司在职住宿员工)，超过部分按公司用电价进行平摊(由宿舍所住人员共同承担)，当月用电不超标不补不扣，以每月电表读数为准。

2. 每个宿舍各安装一块电表，每月25日由办公室、生产部、各宿舍员工联合进行读表、登记，各宿舍用电量报财务部，从个人工资中扣除。

3. 宿舍不得私自乱拉电源，否则罚款200元。

4. 空调使用实行“宿舍负责制”，本宿舍人员人人有责任爱护空调设备，任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，避免人为损坏;每发现一次将对个人进行罚款50元。

5. 在使用空调期间，要将宿舍的门窗关闭，以确保空调的使用效果，雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击;人员离开房间应及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。

6. 空调开放使用期间，宿舍空调摇控器由各宿舍自行保管，自行负责空调的开启和关闭，在空调停用季节，摇控器交给办公室统一保管。

7. 公司将不定期检查空调的使用情况，若发现有违规使用或损坏现象，造成空调及摇控器损坏的，产生经济损失的将有损坏人进行赔偿，找不到损坏人时，将有本宿舍人员共同承担。

8. 本规定自公布之日起执行，望自觉遵守。

宿舍用电管理规定及收费标准

宿舍用电管理规定及收费标准第一篇：宿舍用电管理规定及收费标准宿舍用电管理规定及收费标准一、宿舍用电管理规定1、宿舍住宿人员应该节约用电，安全用电；2、每个宿舍用电按每间宿舍电表实用数抄算，抄表日期为每月15日；3、严禁私自打开电表间，改动电表的行为；4、严禁在宿舍使用各类大功率电器，使用充电器等小功率电器时必需注意安全，人员离开时将插头拔除。

5、严禁在宿舍中私自接线，或是更改原有用电线路，以防止发生火灾等安全隐患。

二、宿舍空调使用管理规定1、宿舍寝室长为本宿舍空调使用负责人，负责空调的正常使用和遥控器保管，其他员工不得擅自开关空调；2、使用时间定为每年7月1日至9月15日；3、空调开启时间要关闭好室内门窗，并可打开风扇进行辅助降温；4、空调开启时应注意节约，温度设置不低于26℃（参照政府机关标准），因为室内外温差大，容易感冒。

宿舍管理员将进行随机抽查，违反规定设置温度将给予相应的处理；5、员工离开宿舍时要及时关闭空调，并做好开窗通风，房间应保持清洁卫生，减少疾病的污染源；6、请保管好遥控器，使用期结束后，各寝室公司统一安排将空调遥控器交到宿舍管理员处；7、公司将以员工宿舍用电量作为空调使用的考核依据，并将空调使用纳入宿舍的常规管理和5S评比；8、宿舍空调因人为的不合理使用而造成损坏的，将由相关人员照价赔偿。

三、用电收费标准1、空调使用月份公司补助员工每月每个房间夏季电量300度，超过部分由员工、人均分摊；2、如有员工离职未住满一个月，即按实际用电天数分摊该月电费；3、以上为公司暂定空调收费标准，如遇国家电费调整或其它影响电费的因素，管理处将对本标准进行修改。

四、宿舍宿管：男生宿舍负责人：成益箫宿管负责安排室友定期打扫卫生，以及落实节约用电标准。

公司定期抽查，抽查结果直接纳入员工绩效考核。

杭州蓝古电子商务公司限公司管理处2012-7-31第二篇：公司员工宿舍用电收费规定公司员工宿舍用电收费管理规定公司各部门、班组：为保障员工宿舍用电安全，规范员工宿舍管理，杜绝用电浪费现象，经公司研究决定：从二00九年元月一日起公司员工宿舍（包括老厂、爱心屋宿舍）实行冬季用电收费制，具体内容如下：1、凭表计数核收电费，每月底从员工个人工资中相应扣除；2、两人和两人以上宿舍，每月可免费享受20度电的待遇，一人住宿房间每月可免费享受10度电的待遇。

员工宿舍用电安全管理规定范文（3篇）

员工宿舍用电安全管理规定范文一、宿舍电源管理1.宿舍内的电源插座必须保持整洁干净，不得存在杂物堆放等安全隐患。

2.严禁私拉乱接电线，宿舍内的电线必须安装牢固，并定期检查是否磨损或老化，及时更换。

3.宿舍内不得使用大功率电器，如热得快、电炉等。

使用小功率电器时要确保插座和电线的负载能力。

4.严禁使用易燃、易爆和高温电器及设备，如电热水袋、热得快等。

5.宿舍用电设备（如电饭煲、电风扇等）使用完毕后，应及时拔掉电源插头，切断电源。

6.不得私自安装或拆卸电灯、电扇等设备，如有需要请向管理部门申请。

二、用电安全注意事项1.严禁一人独自住宿舍时使用电熨斗，必须有人看护并保持熨烫区域的通风良好。

2.切勿在床上使用电热毯，使用后应及时拔掉电源插头并远离可燃物。

3.冷季节使用电暖器时切勿将衣物或其他易燃物靠近电暖器，保持安全距离。

4.使用电扇时，不得将插头插在易燃物上，避免电扇过热引发事故。

5.严禁在床上吸烟、剪指甲等活动，以免引发火灾或触电事故。

6.禁止在宿舍内使用电炉做饭，以免引发火灾。

7.宿舍内装饰品的电线或插头不得私自更换或移动，确保安全使用。

8.使用宿舍共用的电器设备时应仔细阅读使用说明书，并遵守正确的操作方法。

三、宿舍电源检查与维护1.每季度对宿舍内的电源插座进行一次全面检查，确保插座正常使用。

2.对定期检查发现的电线老化、破损等情况，应立即更换。

3.禁止私拉乱接电线，一旦发现应立即解决或报修。

4.宿舍的电闸、总开关等设备应定期检查和维护，确保安全使用。

5.任何电源设备出现故障或异常现象时，应及时报修，禁止私自修理或使用电器维修工具。

四、教育培训及应急预案1.组织员工参加电力安全教育培训，提高他们的电力安全意识和应急处置能力。

2.建立宿舍用电应急预案，定期进行演练，熟悉应急措施和逃生路线。

3.定期组织员工参观电力消防安全设施，加强电力消防安全知识的普及。

五、违反规定的处理1.对于违反宿舍用电安全管理规定的行为，将给予相应的处罚和警告。

员工宿舍用电安全管理规定

员工宿舍用电安全管理规定一、用电设备安全使用规定1. 宿舍内使用的电器设备必须符合国家相关安全标准，并持有合法准入证书；2. 禁止员工在宿舍内私拉乱接电线，禁止乱接乱用电源插座；3. 宿舍内的电线、插座、开关等设备必须定期检查，如有损坏或故障应及时修理或更换；4. 禁止使用破损或老化的电线、插座、开关等设备；5. 宿舍内的电器设备应配备漏电保护装置，并定期进行检测和维护；6. 禁止将湿漉漉的衣物等物品晾晒在电线上，以免发生短路或触电事故；7. 禁止在宿舍内使用明火或易燃物品，以防火灾事故的发生。

二、用电操作安全规范1. 在使用电器设备前，员工应先洗净双手并确保身体干燥，以避免电击事故的发生；2. 在开关电器前，应先将插头拔出电源，以免发生漏电或短路；3. 禁止使用湿手触摸电器设备，以防触电事故的发生；4. 严禁私自拆卸电器设备，如需维修应联系相关部门进行处理；5. 禁止插座过载使用，一个插座只能接入适量的电器设备，以避免过载引发火灾；6. 禁止长时间使用电器设备而不注意散热，以免导致设备过热而发生事故；7. 禁止用湿手或积水的地面上操作电器设备，以免发生触电事故；8. 使用电器设备后，应及时将电源插头拔出，确保用电设备的安全。

三、用电火灾安全防范1. 宿舍内禁止乱堆放易燃物品，避免引发火灾；2. 宿舍内禁止烟火，禁止在床上吸烟，以防万一烧起引发火灾；3. 火源附近禁止堆放锅具，防止自燃发生；4. 灭火器材应配备齐全，并定期进行检查和维护；5. 灭火器的使用方法应进行培训，员工应掌握使用技巧和注意事项。

四、紧急灭火应急措施1. 发现火灾应迅速按下楼道报警器，并通知宿舍楼管理员和消防部门；2. 在报警后，员工应立即疏散到安全的地方，并按疏散路线撤离楼层；3. 在无法迅速撤离的情况下，应将门窗关闭，用湿毛巾堵住门缝，并向外窗口示意求救；4. 在使用灭火器进行灭火时，应注意自身安全，使用正确的灭火方法；5. 在灭火后，应待确认火势已控制后才能离开现场，并及时向相关部门报告火灾情况。

员工宿舍用电管理规定

员工宿舍用电管理规定为了保障员工宿舍的用电安全和合理使用电力资源，制定以下员工宿舍用电管理规定：一、宿舍用电范围1.员工宿舍用电仅限于日常生活和办公用途，禁止用于生产、经营和其他非法、损害国家利益和社会公共利益的活动。

2.员工宿舍用电包括照明、通风、取暖、冷却、娱乐、学习等方面，但不包括电动车充电等非宿舍用电。

二、用电安全1.严禁私拉电线、私接电器和超负荷用电等行为，禁止使用破损、老化、危险的电器设备。

2.宿舍内电器设备使用前应检查插座、电线、开关是否完好，用电设备应在正常运行情况下使用。

3.宿舍内禁止使用易燃、易爆、剧毒的物品，如酒精、油漆、气罐等。

4.宿舍内禁止使用空调、电热毯等电器设备时离开宿舍，应确认设备关闭再离开。

三、用电节约1.员工应当合理使用宿舍电力资源，避免浪费和滥用。

2.在外出长时间或不使用电器设备时，应关闭所有宿舍用电设备，切断电源。

3.电脑等电器设备在不使用时应关闭，禁止长时间待机浪费电力。

4.临时不在宿舍住宿的员工应关闭宿舍所有用电设备，切断电源。

四、违规处理1.对于员工违反宿舍用电管理规定的，应采取口头警告、书面警告、扣罚押金等措施进行处理。

2.对于严重违规情况，给予停止宿舍供电、取消宿舍资源等行政处理，情节严重者，将追究其法律责任。

五、其他条款1.宿舍管理员负责用电设备的日常管理、维护和维修工作，定期巡查宿舍用电情况，发现问题及时处理和报告。

2.宿舍用电收费标准由公司财务部门制定。

3.本规定自公布之日起实行，如有补充或修改，以公司领导决定为准。

以上就是本公司员工宿舍用电管理规定，请各位员工认真遵守，共同维护我们的宿舍环境和用电安全！。

员工宿舍电费的管理制度（通用16篇）

员工宿舍电费的管理制度员工宿舍电费的管理制度（通用16篇）在不断进步的时代，越来越多地方需要用到制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的员工宿舍电费的管理制度（通用16篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

员工宿舍电费的管理制度1水电是生产、员工工作和生活等最基本的必不可缺少的物质资源。

为加强管理，保证水电设备安全、正常运行，合理使用，减少浪费，维护正常的生产、员工工作和生活秩序，使全体职员工养成安全用电、节约用电、节约用水的良好习惯，结合我公司的实际情况，特制定本规定。

第一条公司的水电设施包括水龙头、高低水箱、阀门、管道，消防栓，灯泡、日光灯、插座、开关、路灯等。

是公司固定资产的一部分，由行政部和使用部门共同管理，使用部门负责日常管理，行政部负责维修和安全检查，并遵循“谁使用，谁保管，谁损坏，谁赔偿”的管理原则。

第二条公司行政管理部门应认真抓好对全厂供水供电设备、设施的运行维护工作，严格执行有关水电管理的规章制度，建立巡视制度，确保安全供水、供电，杜绝各类事故发生。

对于突发性故障，行政管理部门必须立即组织抢修，确保尽快恢复供水、供电。

第三条行政管理人员应严守岗位，认真履行职责，明确为公司、员工服务的思想，不断改善服务态度，提高服务质量。

严禁以权谋私、违者从严处理。

第四条行政管理人员有权到各部门、各宿舍检查用水、用电情况，任何部门和个人不得以任何理由干涉其正常检查工作，严禁以任何借口对行政管理人员进行打击报复，保障行政管理人员的合法权益。

第五条水电设施维修管理，采用计划维修，巡回检修和各部门报修相结合的管理办法。

（一）自然损坏，必须有旧物存在，经维修人员验证后，以旧换新，予以维修更换，没有旧物存在，按人为损坏或丢失论处。

（二）人为损坏，由当事人员负责修复或支付维修费用，交费后，方予维修。

员工宿舍用电管理规章制度

员工宿舍用电管理规章制度一、用电原则1. 合理用电：员工应根据实际需要合理安排用电，避免浪费。

2. 安全用电：员工应注意用电安全，不得私拉乱接电线或使用破损电器。

3. 节约用电：员工应积极倡导节约用电，避免长时间使用大功率电器。

4. 环保用电：员工应关注环保，避免使用对环境有害的电器。

二、用电管理1. 用电设备维护：员工使用的电器设备应符合国家安全标准，如有故障应及时维修或更换。

2. 电器插座使用：员工在使用插座时，应根据需要合理使用，不得私自增加插座或插座延长线。

3. 严禁私拉私拉电线：员工不得擅自拉接电线，如有需求应向宿舍管理人员提出申请，并由专业电工安装。

4. 禁止乱接电器：员工不得将多个电器接在一个插座上，避免因过载而引发安全事故。

5. 电器故障报修：如发现电器设备故障，员工应及时向宿舍管理人员报修，不得私自拆修或使用。

6. 用电安全巡检：宿舍管理人员将定期进行用电安全巡检，如发现问题将及时提醒员工整改。

三、电器使用须知1. 空调使用：员工使用空调时，应调节适宜的温度，不得将温度过低，造成能源浪费。

2. 照明灯使用：员工应养成随手关闭灯光的习惯，离开宿舍时务必关闭灯光。

3. 热水器使用：员工使用热水器时应注意安全，不得将热水器设备放置在易燃材料旁边，使用完毕及时关闭电源。

4. 电脑及充电器使用：员工使用电脑时应注意合理调节亮度，避免过度耗电。

充电器使用后应及时拔掉插头，避免长时间待机充电。

5. 其他电器使用：员工使用其他电器时应按照说明书正确操作，并注意安全用电的相关要求。

四、违规处罚1. 轻微违规：对于轻微违规行为，宿舍管理人员将给予口头警告，并进行相关教育。

2. 重复违规：对于反复违规行为，宿舍管理人员将进行书面警示，并进行违规行为的整改指导。

3. 严重违规：对于严重违规行为，宿舍管理人员将视情节轻重进行相应的纪律处分，并将违规情况向上级管理部门报告。

五、意识宣传1. 公共区域宣传：宿舍管理人员将定期在公共区域设置宣传栏，向员工宣传用电知识和节约用电意识。

员工宿舍用电管理制度规定

一、目的
为了加强公司员工宿舍用电管理，保障员工生命财产安全，提高用电效率，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有员工宿舍的用电管理。

三、用电规定
1.宿舍内严禁私拉乱接电线，禁止使用不符合国家标准的电器设备。

2.宿舍内电器设备应保持整洁，不得堆放易燃、易爆物品。

3.使用电器设备时，应按照说明书操作，严禁超负荷使用电器。

4.宿舍内不得擅自改变用电设施，如需改动，必须报请相关部门审批。

5.宿舍内电器设备应定期检查，发现问题及时报修。

6.宿舍内禁止使用电炉、电热毯、电暖器等大功率电器。

四、用电安全管理
1.宿舍内电器设备应安装符合国家标准的漏电保护器，确保用电安全。

2.宿舍内禁止使用蜡烛、煤油灯等明火照明。

3.宿舍内禁止在床上吸烟、堆放杂物。

4.宿舍内禁止存放易燃、易爆物品。

5.宿舍内禁止擅自改动电气线路，如需改动，必须报请相关部门审批。

五、用电检查与考核
1.公司定期对宿舍用电进行检查，对违规用电行为进行通报批评。

2.对违规用电行为，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

3.宿舍用电费用由宿舍管理员负责收取，按月结算。

六、奖励与处罚
1.对自觉遵守用电规定、表现良好的员工，给予表彰和奖励。

2.对违反用电规定、造成安全事故的员工，视情节轻重给予处罚。

3.对造成严重后果的，依法追究法律责任。

七、附则
1.本制度由公司人力资源部负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

3.如有未尽事宜，由公司另行规定。