【奥鹏教育】大工19秋《劳动法》在线作业1答案

【奥鹏教育】大工19秋《劳动法》在线作业1-辅导资料

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 40 分)

【选择题】根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.6个月

B.3个月

C.2年

D.1年

【正确选项是】：:D

【选择题】对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。

A.劳动行政部门

B.劳动争议仲裁机构或者人民法院

C.劳动争议仲裁机构

D.人民法院

【正确选项是】：:B

【选择题】下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（）。

A.某私营企业与职工因培训而发生的关系

B.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系

C.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系

D.作者与出版社之间的关系

【正确选项是】：:D

【选择题】劳动者和用人单位之间依据劳动法律规范所形成的权利和义务关系，称为（）。

A.法律关系

B.劳动法律关系

C.劳动关系

D.以上说法都不对

【正确选项是】：:B

【选择题】我国法律关系主体，主要包括劳动者、工会和（）。

A.用人单位

B.团体

C.企业

D.事业单位

【正确选项是】：:A

二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)

【选择题】以确定劳动合同的期限为标准，劳动合同分为（）。

A.无固定期限劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.全日制劳动合同