孕妇学校及孕妇体操工作流程

孕妇学校主题活动方案策划

孕妇学校主题活动方案策划一、活动目的：通过举办孕妇学校主题活动，帮助孕妇全面了解孕期护理和健康管理的重要性，提升孕期健康水平，增强自我保健能力。

二、活动内容：1.讲座与培训：（1）孕前准备知识：孕育健康宝宝的重要性、孕前体检与调理、心理建设等。

（2）孕期饮食与营养：合理膳食搭配、补充孕期所需营养、饮食禁忌等。

（3）孕期保健及常见疾病：孕期体检、孕妇常见不适及应对措施、孕期疾病预防与关注等。

（4）分娩知识与产前准备：分娩方式、分娩过程、产后护理等。

（5）育儿知识介绍：哺乳喂养、新生儿护理、早期亲子互动等。

2.实践活动：（1）孕期瑜伽：指导孕妇进行适当的瑜伽锻炼，增强身体柔韧性、改善循环系统，缓解孕期不适。

（2）孕期体操：推广安全、有效的孕期体操，保持孕期健康体重、减轻背部、腰部负担，增强孕妇体力。

（3）孕期按摩：介绍孕期安全的按摩技巧，改善孕妇心理，缓解疼痛、疲劳等不适症状。

（4）孕期烹饪：邀请专业孕期营养师进行示范，教授孕期饮食的合理搭配及制作健康餐品，并与孕妇进行互动体验。

3.知识竞赛与案例分享：（1）组织知识竞赛活动，增加互动性，通过有奖竞答的方式提高孕妇对孕期护理知识的积极性。

（2）邀请有经验的孕妇分享孕期护理的经验与感悟，鼓励孕妈妈们互相交流，共同成长。

4.心理及心理疏导：（1）邀请心理咨询师为孕妇进行心理辅导，帮助孕妇处理焦虑、紧张等不良情绪，增强心理抵抗力。

（2）组织心理疏导活动，如游戏、互动讨论等，促进孕妇情感交流，减轻心理压力。

三、组织形式：1.开设孕妇学校课程，将讲座与培训安排在固定的时间段内，提前公布活动日程。

2.设立学员名单，根据报名情况确定活动人数，做好统一的报名与签到工作。

3.活动现场准备投影仪、音响设备等必要的场地设备，并准备孕妇专用座椅，保证孕妇听课的舒适度。

4.活动组织者需提前邀请专家学者，确定讲师队伍，并组织工作人员进行活动筹备。

四、宣传推广：1.通过各大孕妇社群、官方网站等渠道发布活动信息，吸引孕妇参与。

孕妇学校工教学管理制度

第一章总则第一条为了规范孕妇学校的教学管理，提高教学质量，保障孕妇及其家庭获得科学、全面、系统的孕期知识和技能，特制定本制度。

第二条孕妇学校的教学管理应遵循以下原则：1. 科学性：教学内容应基于医学、心理学、教育学等相关学科的最新研究成果。

2. 实用性：教学活动应贴近孕妇的实际需求，注重实际操作技能的培训。

3. 人文关怀：关注孕妇的心理需求，提供温馨、体贴的服务。

4. 规范化：教学活动应严格按照制度执行，确保教学秩序。

第二章教学内容第三条孕妇学校的教学内容主要包括：1. 孕期保健知识：孕期生理变化、孕期营养、孕期疾病预防等。

2. 分娩知识：分娩过程、分娩方式、分娩前的准备等。

3. 新生儿护理知识：新生儿生理特点、新生儿喂养、新生儿疾病预防等。

4. 心理调适：孕期心理变化、分娩心理准备、产后心理调适等。

5. 家庭教育：孕期家庭支持、新生儿家庭教育、亲子关系等。

第三章教学安排第四条孕妇学校的教学安排应遵循以下原则：1. 分级教学：根据孕妇的孕期阶段和需求，设置不同级别的课程。

2. 灵活安排：根据孕妇的时间安排，灵活调整课程时间。

3. 多样化教学：采用讲座、小组讨论、模拟练习、实地考察等多种教学形式。

第五条教学安排应包括以下内容：1. 课程设置：根据教学内容，制定详细的课程安排表。

2. 教学时间：每周安排一定数量的课时，保证教学进度。

3. 教学地点：选择安全、舒适的教学场地。

4. 教学师资：聘请具有专业知识和丰富经验的教师授课。

第四章教学管理第六条教师职责：1. 严格按照教学大纲和课程安排进行教学。

2. 关注孕妇的学习需求，及时解答孕妇的疑问。

3. 积极参与教学研讨，不断提高教学水平。

4. 做好教学记录，定期总结教学效果。

第七条学生管理：1. 学生应按时参加课程，遵守课堂纪律。

2. 学生应积极参与课堂活动，主动提问。

3. 学生应做好学习笔记，巩固所学知识。

4. 学生应配合学校进行教学评估。

第八条教学评估：1. 定期进行教学评估，了解教学效果。

2023孕妇学校工作计划

2023孕妇学校工作计划2023孕妇学校工作计划1孕妇学校教学计划为能够很好的给孕产妇提供保健服务及咨询，依法管理和规范孕产期保健、保障母婴平安，降低孕产妇死亡率，提高出生人口素质，降低剖宫产率，倡导自然分娩，宣教母乳喂养相关知识，我院继续开办公益性孕妇学校，现制定孕妇学校教学计划。

一：教学对象：凡到我院产科门诊就诊的孕妇及家属，均动员、宣传、鼓励其参加孕妇学校的学习。

二：时间安排：计划每周二下午1：00---2:30，孕期至少听课3次。

来我院孕检的孕妇听课率达到80%。

三：师资力量：安排具有丰富的临床经验及较好语言表达能力的医护人员细致讲解。

四：授课内容：1.孕期常见身体不适的缓解方法；2.产前检查主要内容；3.孕期生活方式；4.孕产期心理保健；5.孕期营养；6.孕产期运动；7.自然分娩；8.母乳喂养；9.产褥期保健；10.新生儿保健。

以上内容循环、穿插并结合我院实际情况讲解。

五：授课地点：门诊三楼暨妇产科门诊孕妇学校。

2023孕妇学校工作计划2怎样才能优育成为夫妇二人最为关心的话题，也是他们最迫切需要获得的相关知识，网络信息的发展给予他们提供了方便，但能真正面对有医学知识的医务人员的真心帮助才是他们最大的需求！为能够很好的给孕产妇提供保健服务及咨询，依法管理和规范孕产妇保健，保障母婴平安，降低孕产妇死亡率，消除新生儿破伤风，提高人口素质，而且从我院开办公益性孕妇学校以来，深受孕妇及家属的好评，取得了良好的效果，为我院树立了良好的口碑，因此我院将继续开办孕妇学校，要求凡到我院产科门诊就诊的孕妇及家属，都要参加孕妇学校的学习，整个孕期听课至少2次，计划每月第一和第三周六上午9:00——11:00集中讲课，使每个孕产妇及家属都能了解相关知识。

孕妇学校的办学宗旨就是让所有准爸爸，准妈妈都能拥有一个聪明健康的宝宝，为了这样一个目的，我们为已经怀孕的准爸爸准妈妈系统地介绍一些有关的围产期专业知识，希望通过我们的讲解对大家有所帮助。

孕妇学校管理工作指南

孕妇学校管理工作指南－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－附件1《孕妇学校管理工作指南》（试行）为加强孕产妇保健，保护母婴健康，规范孕妇学校工作，根据《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法，《孕产妇保健工作管理办法》和《孕产期保健工作规范》等法律法规、规定和各地实际，特制定《孕妇学校工作规范》。

孕妇学校是指对准妈妈、准爸爸及其亲属进行孕产期健康教育的场所。

通过有组织地咨询、科普课堂，帮助、指导孕产妇了解有益于孕产期健康的行为和生活方式，改变不良行为和习惯,预防和减轻影响健康的危险因素，保护母婴健康,促进儿童早期综合发展,使其顺利、安全、健康地度过孕产期。

凡开展助产技术服务的各级各类医疗保健机构均应设置孕妇学校。

一、工作原则1.实行分级管理，分类指导。

2.不仅重视孕产期生理、身体问题，还要关注心理、精神方面的问题。

3.提倡自然分娩，减少非医学原因剖宫产，减少不必要的医疗干预。

4.提倡、支持、促进母乳喂养。

5.尊重知情选择权。

二、课程设置与要求（一）课程设置的基本原则1.教材规范，内容具有科学性、科普性、实用性，通俗易懂。

考虑到孕妇实际，一次讲课时间原则不超过1小时。

2.将孕期保健知识分为必修课和选修课，必修课的知识孕妇应该能熟练掌握。

3.讲课内容随着科技卫生及时代的发展不断更新，及时将新的理念、知识和技能传授给服务对象。

4.授课形式多样化，提倡教学互动，鼓励学员之间的交流。

5.有条件应提供个性化指导服务。

（二）课程设置1.必修课（1）产前检查与保健大多数妈妈做产检时都是被动服从，对检查目的并不十分了解，而门诊医生又没有更多时间进行答疑，因此，通过在孕妇学校听课，参加活动，学习孕产期保健知识和自我监测方法，了解不同时期各项检查目的、意义及注意事项，配合各项相关检查的正常进行。

（2）孕期营养健康与体重管理孕期均衡合理的营养有助于预防各种妊娠期并发症及巨大儿的产生，有效控制孕妇与胎儿体重，促进母婴健康。

2024年孕妇学校工作计划

2.镇街计划生育服务站设置健康教育室（人口学校）、孕前筛查和咨询指导室、档案室等。
3.村居世代服务室（岗）设置宣传橱窗（栏、架）、孕前自查和健康教育室，配备资料存放柜。
4.所有机构服务环境应整洁、安静、温馨，达到“世代服务”标准，严格按照《国家免费孕前优生健康检查项目试点工作技术服务规范（试行）》（国人口发〔20xx〕31号）要求，合理布局、方便群众，注意保护服务对象的隐私。
（三）区级。
1.区指导站负责对目标人群的体格检查、医学检查、风险评估和咨询指导，填写发放《孕前优生健康检查结果及医学建议告知书》；
2.区分一般人群和高危人群，对高危人群给予个性化咨询指导，或者提出医学建议、指导转诊和接受医学治疗；
3.收集、完善并归档保管已完成全程服务的《孕前优生健康检查技术服务记录册》；
（五）严把资料管理关。制定孕前优生健康检查信息协调员制度和资料管理制度，专人负责、专室（柜）存放、保护隐私、管理规范。区指导站、各镇街明确专人负责资料管理与报表上报工作，区计生委指定专人负责审核上报服务报表，督查服务管理信息系统运行情况。《孕前优生健康检查技术服务记录册》保存期一般不得少于15年，其他表格保存期一般不得少于2年。
二：时间安排：计划每周二下午1：00---2:30，孕期至少听课3次。来我院孕检的.孕妇听课率达到80%。
三：师资力量：安排具有丰富的临床经验及较好语言表达能力的医护人员细致讲解。
四：授课内容：1.孕期常见身体不适的缓解方法；2.产前检查主要内容；3.孕期生活方式；4.孕产期心理保健；5.孕期营养；6.孕产期运动；7.自然分娩；8.母乳喂养；9.产褥期保健；10.新生儿保健。以上内容循环、穿插并结合我院实际情况讲解。
4.对镇街计划生育技术服务人员进行技术指导和培训。

孕妇学校工作制度

孕妇学校工作制度
一、每日提前15分钟到岗,开窗通风,打扫卫生,整理物品,做好上班前准备工作。

二、衣帽整洁,微笑服务,保持良好工作状态,讲普通话,使用礼貌用语,言谈举止符合护士礼仪。

三、详细登记孕妇基本情况(姓名\年龄\孕周\住址\电话\分类等),建保健手册,作好各项宣教工作(如按时产前检查的必要性),维持好门诊秩序,创造良好的就诊环境。

四、作好课程试听人员的登记,每次开课前电话通知(尤其是会员)。

五、熟知孕妇学校课程安排，根据安排提前预约产妇，并提前半小时准备好教具等物品。

六、认真登记听课孕妇的信息，维持课程秩序，接受孕妇咨询。

七、课程结束后整理用物，打扫教室卫生。

八、熟练掌握各项服务项目(如孕期课程\婴儿沐浴抚触游泳\早教等),有针对性的对来访者进行介绍,做好会员查体时的接待工作,安排其优先就诊,并做好记录,定期回访。

九、工作中不做与工作无关的事,禁止空岗,不会友,接听私人电话不得超过3分钟。

十、遵守医院各项规章制度。

孕妇学校的工作管理制度

第一章总则第一条为规范孕妇学校的管理工作，提高服务质量，保障孕妇及其家庭的权益，促进母婴健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于孕妇学校所有教职工、学员及工作人员。

第三条孕妇学校坚持以人为本，以孕妇健康为中心，提供专业、温馨、便捷的孕期保健和育儿指导服务。

第二章组织架构第四条孕妇学校设立校委会，负责学校的全面工作，下设教务处、学生处、后勤处等部门。

第五条教务处负责课程设置、教师管理、教学资源建设等工作。

第六条学生处负责学员管理、活动组织、信息反馈等工作。

第七条后勤处负责学校设施设备维护、环境卫生、安全保障等工作。

第三章教学管理第八条教务处根据孕妇生理和心理特点，制定科学合理的课程体系，包括孕期保健、育儿知识、心理辅导等。

第九条教师应具备相关专业资质，定期参加培训，提高教育教学水平。

第十条教学过程中，教师应注重理论与实践相结合，注重学员参与，提高教学效果。

第十一条学员完成规定课程后，可获得相应证书。

第四章学员管理第十二条学生处负责学员的招生、注册、信息登记、档案管理等工作。

第十三条学员应遵守学校规章制度，按时参加课程学习，积极参与学校活动。

第十四条学生处定期组织学员座谈会，了解学员需求，及时解决学员问题。

第五章后勤管理第十五条后勤处负责学校设施设备的维护、保养，确保教学环境整洁、安全。

第十六条后勤处负责学校环境卫生，定期进行消毒、清洁工作。

第十七条后勤处负责学校安全保卫工作，确保学员和教职工的生命财产安全。

第六章质量监控第十八条学校设立质量监控小组，负责对教学、管理、服务等各项工作进行监督、检查。

第十九条质量监控小组定期对学员满意度进行调查，对存在的问题提出整改措施。

第二十条教务处、学生处、后勤处等部门应定期向质量监控小组汇报工作，接受监督。

第七章奖惩制度第二十一条对在教学、管理、服务等方面表现突出的教职工和学员，给予表彰和奖励。

第二十二条对违反学校规章制度、损害学校利益的行为，给予警告、记过、开除等处分。

医院孕妇学校管理制度

一、总则为了提高医院孕妇学校的教学质量，规范教学秩序，保障孕妇及家属的权益，根据《中华人民共和国母婴保健法》及国家卫生健康委员会相关法律法规，特制定本制度。

二、组织架构1. 孕妇学校由医院主管领导负责，设立校长、副校长、教务主任、班主任等职务。

2. 校长负责孕妇学校的全面工作，副校长协助校长工作。

3. 教务主任负责课程设置、教师管理、教学资源调配等工作。

4. 班主任负责班级日常管理、学员考勤、学员反馈等工作。

三、教学管理1. 课程设置：孕妇学校课程设置应包括孕期保健、产前检查、分娩知识、新生儿护理、母乳喂养、产后康复等。

2. 教学内容：教学内容应遵循科学性、实用性、先进性的原则，注重理论与实践相结合。

3. 教学形式：采用讲座、实操、小组讨论等多种形式，提高学员的学习兴趣和参与度。

4. 教学时间：孕妇学校每周至少开展一次课程，具体时间由教务主任根据实际情况安排。

四、师资管理1. 教师选拔：教师应具备相关专业背景，具有丰富的临床经验和良好的沟通能力。

2. 教师培训：定期组织教师参加专业知识培训，提高教学质量。

3. 教师考核：对教师的教学质量、学员满意度等进行考核，考核不合格者予以调整。

五、学员管理1. 学员报名：学员可通过医院官方网站、微信公众号等渠道报名，报名时需提供身份证、产检本等相关资料。

2. 学员考勤：学员需按时参加课程，不得无故缺课。

请假需提前向班主任提出申请。

3. 学员反馈：孕妇学校设立意见箱，收集学员对教学工作的意见和建议，及时改进。

六、财务管理1. 学费收取：孕妇学校学费按照国家规定收取，不得擅自提高收费标准。

2. 费用支出：严格执行财务制度，合理使用学费，确保资金安全。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，解释权归医院孕妇学校所有。

2. 本制度如有未尽事宜，由医院孕妇学校根据实际情况予以补充和修订。

孕妇学校管理工作指南

附件1《孕妇学校管理工作指南》（试行）为加强孕产妇保健，保护母婴健康，规范孕妇学校工作，根据《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法，《孕产妇保健工作管理办法》和《孕产期保健工作规范》等法律法规、规定和各地实际，特制定《孕妇学校工作规范》。

孕妇学校是指对准妈妈、准爸爸及其亲属进行孕产期健康教育的场所。

通过有组织地咨询、科普课堂，帮助、指导孕产妇了解有益于孕产期健康的行为和生活方式，改变不良行为和习惯,预防和减轻影响健康的危险因素，保护母婴健康,促进儿童早期综合发展,使其顺利、安全、健康地度过孕产期。

凡开展助产技术服务的各级各类医疗保健机构均应设置孕妇学校。

一、工作原则1.实行分级管理，分类指导。

2.不仅重视孕产期生理、身体问题，还要关注心理、精神方面的问题。

3.提倡自然分娩，减少非医学原因剖宫产，减少不必要的医疗干预。

4.提倡、支持、促进母乳喂养。

5.尊重知情选择权。

二、课程设置与要求（一）课程设置的基本原则1.教材规范，内容具有科学性、科普性、实用性，通俗易懂。

考虑到孕妇实际，一次讲课时间原则不超过1小时。

2.将孕期保健知识分为必修课和选修课，必修课的知识孕妇应该能熟练掌握。

3.讲课内容随着科技卫生及时代的发展不断更新，及时将新的理念、知识和技能传授给服务对象。

4.授课形式多样化，提倡教学互动，鼓励学员之间的交流。

5.有条件应提供个性化指导服务。

（二）课程设置1.必修课（1）产前检查与保健大多数妈妈做产检时都是被动服从，对检查目的并不十分了解，而门诊医生又没有更多时间进行答疑，因此，通过在孕妇学校听课，参加活动，学习孕产期保健知识和自我监测方法，了解不同时期各项检查目的、意义及注意事项，配合各项相关检查的正常进行。

（2）孕期营养健康与体重管理孕期均衡合理的营养有助于预防各种妊娠期并发症及巨大儿的产生，有效控制孕妇与胎儿体重，促进母婴健康。

（3）自然分娩了解分娩征兆，学习产程基本知识，学习分娩镇痛方法与技巧，做好各种准备，积极配合，顺利完成分娩过程，减少不必要的医疗干预和非医学原因的剖宫产。

孕妇学校实施方案

孕妇学校实施方案本站小编为你整理了多篇相关的《孕妇学校实施方案》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《孕妇学校实施方案》。

第一篇：孕妇学校孕妇学校讲座提纲1孕早期保健2孕中期保健3孕晚期保健4孕期营养5分娩期保健6产褥期保健7母乳喂养8新生儿护理一、孕早期保健（1-12周）内容1、胎儿特点2、母体变化3、预产期计算4、孕期保健程序5、保护胚胎，避免不良因素 6日常生活护理 7丈夫参与8、出现异常情况的处理及护理二、孕中期保健（13-28）1、宝宝的成长2、妈妈的变化3、定期检查：塘筛葡萄糖筛查畸形4、产前诊断:高危妊娠5、注意事项6、胎教7、孕中期营养8、孕中晚期合并症及并发症的处理及护理三、孕期营养1、孕期营养的生理特点2、孕期营养的需求3、孕期营养的主要问题4、孕妇合理膳食四、孕晚期保健（28-40）1、胎儿生长发育2、母体生理变化3、晚期营养4、家庭监护及自我监护（宫高腹围等）5、常见问题及应付6、孕晚期常见异常情况及护理（早剥贫血心衰）7、孕妇用药原则8、胎教（音乐）孕妇体操五、分娩期保健1、分娩先兆2、分娩前应做的准备3、临产特征4、孕晚期出现哪些情况应立即去医院5、分娩过程是怎样的6、产妇在分娩过程中的配合 7分娩呼吸法8、放松的技巧9、丈夫或家属在分娩中的作用10、分娩中舒适的体位11、会阴侧切的必要性12、剖宫产13、正常分娩与剖宫产的比较六产褥期保健1、母体变化2、产褥期护理（休息和活动、合理营养、防止尿潴留、便秘、帮助子宫复旧、恶露、会阴切口、个人卫生、乳房护理、心理护理、哺乳期用药、出院护理、产后锻炼）3、剖宫产术后注意事项七、母乳喂养1、乳房解剖及生理2、定义3、人工喂养4、母乳喂养好处5、母乳喂养的正确认识6、纯母乳喂养时间7、怎样保证有足够母乳8、促进母乳喂养成功的关键9、母乳喂养技巧10、挤奶11、怎样判断婴儿是否吃饱12、母乳喂养中的问题13、哪些疾病不能母乳喂养14、早产儿的母乳喂养八、新生儿护理1、新生儿主要生理特点2、新生儿特有生理现象3、新生儿日常护理4、婴儿游泳5、婴儿抚触6、婴儿计划免疫程序孕妇体操好处防止孕后体重增加重心改变而引起肌肉疲劳和机能的降低，可松弛腰部和骨盆肌肉关节，为顺利分娩做好准备（体操球、放松疗法）第二篇：孕妇学校健康活动方案一、工作计划(一)积极争取政府支持，通过增收节支等途径筹措资金，努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况，以适应保健业务发展的需要，力争实现妇幼保健院的整体搬迁。

孕妇学校工作安排

孕妇学校工作安排
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孕妇学校工作安排
20xx年孕妇学校将继续按照孕妇学校管理办法及实施细则规范开展工作，现将20xx年的工作计划如下：
一、每月第一、三周周日上午按照《20xx年孕妇学校课程表》规范开展孕妇学校常规授课工作；
二、在授课前半小时循环播放《母乳喂养知识》、《分娩前用物准备》、《出生证医学证明办理流程》、《孕产妇住院分娩补助办理流程》、《产后康复知识》等内容的ppt课件；
三、规范授课讲师授课流程，授课课件加入课前自我介绍环节和课后所在科室业务开展和科室简介等内容；
四、授课后增加10-xx分钟，提问和解答环节。

五、至少开展2期：“爷爷、奶奶”活动培训班，开展1-2期“准爸爸”培训班，讲授产妇护理、新生儿护理、如何给婴儿洗澡、月子餐营养搭配等知识讲座。

教会准爷爷奶奶、姥姥姥爷及爸爸妈妈们以科学的方法育儿。

六、开展1期100人次以上的`“孕妇公益活动大讲堂”，提高孕妇学校在社会上的影响力。

七、增设微信服务平台；申请微信公众平台账号，定期发送孕产期保健知识等健康教育内容和孕妇学校开课动态等相关知识及通知。

八、申请建立孕妇“听课证”。

凡参加培训的孕产妇及家属每听课一次加盖一次听课专用章，累计十次者，由孕妇学校发放“好爸爸”、“好妈妈”荣誉证书或其他优惠项目。

孕妇学校健康活动方案

孕妇学校健康活动方案孕妇学校健康活动方案1母乳喂养是的喂养方式，为了保护、促进和支持母乳喂养，我院建立了孕妇学校，凡到我院产科门诊进行检查的孕妇需参加孕妇学校培训。

从产前开展对孕妇加强健康教育，使孕妇和家属认识母乳喂养的好处和技巧，并对其进行具体指导，解决母乳喂养中的一些问题。

具体计划如下：1、师资;由我院妇产科医生或助产士担任2、时间：每周第一个圩日下午3:00—4:00，讲课和看录像，讲课时间约25分钟。

3、平时给孕妇产前检查，可随时与产妇交流，解答孕妇提出的问题。

4、方法：A、发邀请信，请孕妇及其家属参加培训B、上课形式：集中讲解C：坐谈形式：平时孕妇来产检时，以坐谈的形式交流意见，特殊情况进行个别指导。

5、上课地点：新江卫生院孕妇学校6、上课内容：孕期保健，母乳喂养知识和技巧。

孕妇管理工作计划为了切实加强我乡孕产妇保健工作，提高两个系统管理质量，更好地为人民健康服务，不断提高人民的健康水平，力争把2012年成绩再提高一节，现制定2012年妇幼工作计划。

认真落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消除新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理工作，提高辖区孕产妇保健质量，现计划如下：一、提高认识，增强责任感。

①院领导兼职妇幼工作成员、妇产科人员专职②逐渐完善妇产科硬件设施;配合妇产科医生与有关部门的沟通;建立新的网络，并保持良好的关系。

③与村医签定责任书，保证基础资料的真实性，准确性。

二、孕产妇系统管理。

①每月8号各村上报孕产妇及儿童(包括流动孕妇及儿童)人口信息，力争准确。

②每月8号各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。

③每月30号到中心医院收取孕产妇系统管理的各类全部资料。

三、学习与监督。

①按时按点参加上级领导单位组织，举办的各类学习和例会，并及时把与会精神和工作任务下传落实。

②医院定时对村医进行培训和工作督导，并有书面记录。

③随时支持配合上级领导单位来我院的指导和督察。

四、加大妇幼宣传。

孕妇学校工作制度

孕妇学校工作制度第一篇：孕妇学校工作制度孕妇学校工作制度（一）为配合开展多种形式的健康教育活动，不断提高孕产妇保健服务水平，制定适合本单位实际情况的孕妇学校工作制度。

（二）因就诊我院的多为中晚期妊娠妇女，故开设孕中、晚期和产后培训班，不同班别宣教重点应各有侧重，循环讲解。

（三）对健康教育的效果进行评估，对参加授课的孕产妇进行孕产期保健知识的班前、班后问卷测试，评价健康教育的效果。

（四）每季度随机抽取一个班进行满意度调查，根据常见问题及满意度调查表，及时发现存在问题以调整改进工作。

（五）授课时派发宣教资料。

（六）与医院相关科室协调，保障本院门诊产检孕妇及时参加孕妇学校学习。

（七）根据情况采取适宜的健康教育方式，如讨论、答疑、角色扮演、模仿操作和游戏等，增强宣教效果。

（八）专项进行促进母乳喂养工作，巩固爱婴医院成果。

（九）加强围产期健康宣教，大力提倡自然分娩，降低剖宫产率。

（十）孕妇学校内禁止播放、张贴、摆放母乳代用品广告和商业行为。

分娩室工作制度1.分娩室每日二十四小时应有人值班。

值班人员不得擅自离开分娩室。

２．分娩室应设有产程中所必需的用品、药品和急救设备，做到专人保管，定期检查、补充和更换。

３．工作人员进入分娩室，必须穿戴分娩室专用的帽子、口罩、鞋和工作服。

接产和手术时，应严格执行无菌操作规程。

４．值班人员应热情接待产妇，严密观察产程。

产妇在待产和分娩过程中，如有异常情况不能处理时，应及时报告上级医师。

５．严格交接班制度，接班者要测血压、听胎心，并做记录。

６．分娩室应保持清洁，定期搞好卫生和消毒，定期做细菌培养。

有传染病的产妇，分娩时应采取隔离措施，分娩后及时消毒。

７．接产后，接产人员应及时，准确填写产程、临产、新生儿和出生证等记录。

８．产妇在产后留分娩室观察两小时，无特殊情况送回病房。

新生儿处理完毕，抱给产妇辨认性别，全身检查，测验脚印等，送婴儿室。

母婴同室管理制度1、实行24小时母婴同室（除非有医学指证）；2、作到早接触、早吸吮、早开奶，对剖宫产术的产妇，在能作出应答反应30分钟内，让母亲与婴儿皮肤接触30分钟以上；3、产后24小时内有医护人员帮助喂养；4、实行按需哺乳；5、不准将奶瓶、奶嘴带入病房，无医学指证，不得给婴儿喂母乳替代品；6、每日给婴儿选择和做其他处理，使母婴分离不得超过1小时；7、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染；8、严格执行探访指定，保证母婴有良好的休息。

孕妇学校工作制度

孕妇学校工作制度（一）为配合开展多种形式的健康教育活动，不断提高孕产妇保健服务水平，制定适合本单位实际情况的孕妇学校工作制度。

（二）因就诊我院的多为中晚期妊娠妇女，故开设孕中、晚期和产后培训班，不同班别宣教重点应各有侧重，循环讲解。

（三）对健康教育的效果进行评估，对参加授课的孕产妇进行孕产期保健知识的班前、班后问卷测试，评价健康教育的效果。

（四）每季度随机抽取一个班进行满意度调查，根据常见问题及满意度调查表，及时发现存在问题以调整改进工作。

（五）授课时派发宣教资料。

（六）与医院相关科室协调，保障本院门诊产检孕妇及时参加孕妇学校学习。

（七）根据情况采取适宜的健康教育方式，如讨论、答疑、角色扮演、模仿操作和游戏等，增强宣教效果。

（八）专项进行促进母乳喂养工作，巩固爱婴医院成果。

（九）加强围产期健康宣教，大力提倡自然分娩，降低剖宫产率。

（十）孕妇学校内禁止播放、张贴、摆放母乳代用品广告和商业行为。

分娩室工作制度1. 分娩室每日二十四小时应有人值班。

值班人员不得擅自离开分娩室。

２．分娩室应设有产程中所必需的用品、药品和急救设备，做到专人保管，定期检查、补充和更换。

３．工作人员进入分娩室，必须穿戴分娩室专用的帽子、口罩、鞋和工作服。

接产和手术时，应严格执行无菌操作规程。

４．值班人员应热情接待产妇，严密观察产程。

产妇在待产和分娩过程中，如有异常情况不能处理时，应及时报告上级医师。

５．严格交接班制度，接班者要测血压、听胎心，并做记录。

６．分娩室应保持清洁，定期搞好卫生和消毒，定期做细菌培养。

有传染病的产妇，分娩时应采取隔离措施，分娩后及时消毒。

７．接产后，接产人员应及时，准确填写产程、临产、新生儿和出生证等记录。

８．产妇在产后留分娩室观察两小时，无特殊情况送回病房。

新生儿处理完毕，抱给产妇辨认性别，全身检查，测验脚印等，送婴儿室。

母婴同室管理制度1、实行24小时母婴同室（除非有医学指证）；2、作到早接触、早吸吮、早开奶，对剖宫产术的产妇，在能作出应答反应30分钟内，让母亲与婴儿皮肤接触30分钟以上；3、产后24小时内有医护人员帮助喂养；4、实行按需哺乳；5、不准将奶瓶、奶嘴带入病房，无医学指证，不得给婴儿喂母乳替代品；6、每日给婴儿选择和做其他处理，使母婴分离不得超过1小时；7、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染；8、严格执行探访指定，保证母婴有良好的休息。

孕妇学校及孕妇体操工作流程

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孕妇学校工作流程

孕妇学校工作流程第一篇：孕妇学校工作流程孕妇学校工作流程1、建卡处发放课程表，针对建卡者及唐筛者，填写孕妇学校登记表。

2、营养门诊每周四针对领取了课表者进行电话通知，告知每周五的课程。

3、孕妇学校专职人员负责与授课老师协调时间，准备讲课的多媒体设备。

4、课后进行小礼品发放，进行满意度问卷调查。

5、课程要求：课件以PPT形式呈现，一个课题不少于20张，讲课时长不低于35分钟。

如需要辅助用具，请讲课老师提前通知，由孕妇学校准备。

第二篇：孕妇学校孕期保健及孕期营养、合理膳食近日，我中心组织社区的准妈妈们来到孕妇学校课堂，为孕妇开展孕期保健知识讲座。

课上范医生着重讲解了孕期保健及孕期营养、合理膳食等内容。

尤其强调，为了妈妈和宝宝的健康，为在分娩时不遇到麻烦，孕妇应注意控制热量摄取和保持营养均衡，怀孕期间饮食应根据其特殊的营养特点进行安排: 需摄入足量的优质蛋白质、维生素要适量、摄入充足的热能、糖类不能少、摄入适量的脂肪，以植物性油脂为主、注意合理的营养搭配，平衡膳食等。

当然，怀孕期间的饮食也并非越多越好，越贵越好，一些饮食禁忌应引起重视，如不宜多喝咖啡或含咖啡因的饮料、不宜多用补品、不宜吃素、忌喝烈性酒、不宜多吃冷食等。

范医生的讲座形象生动，通俗易懂，使听课孕妇在轻松的气氛中学到了知识，增长了见识。

参加学习的年轻准妈妈、准爸爸表示，这样的专题讲座有利于帮助他们学习了解优生优育知识，学会孕期保健，对生一个健康聪明的宝宝有很大的帮助。

此次到课孕妇达30多人，课后还对此次讲课效果进行了测评第三篇：孕妇学校每一个孩子都是生命美丽的延续，这连着心的骨血，在孕囊中一天天的成长。

每一个准妈妈都想给宝宝一个健康的未来。

为此，我们特此开展孕妇学校，帮助广大的孕期妇女培养良好的生育方式，解除孕妇产前忧郁感，安全的渡过孕期，充分的迎接新生命的到来。

我院妇产科在精心准备下开设了免费的孕妇学校，让孕妇及家属全面了解孕期保健及营养知识，并安排了孕期活动及注意事项、分娩方式的选择、新生儿护理技巧、产褥期的保健及护理等课程，在每一次的课程中我们都特意安排了新生儿抚触及沐浴技巧的讲解。

2024年孕妇学校工作职责（二篇）

2024年孕妇学校工作职责1、准备授课教具、讲义，维持秩序。

2、每天到孕检科发放课程并回收当天记录的“孕妇学校上课登记表”。

3、做好孕妇上课时的签到登记，每周检查一次孕妇的听课情况及时电话督促未按约听课的孕妇，保证听课率达____%以上;4、发放宣教资料与班前班后调查问卷，完成调查问卷的批阅，并督促不及格的孕妇回校补课。

5、每月统计一次听课率，分析存在问题，突出的、有待改进的问题，要向相关部门提出。

6、护理部定期对孕妇学校管理工作进行质控，发现与专职人员及时分析讨论，并落实整改措施。

7、负责孕妇学校的一切设施的管理，发现问题及时向相关人员提出，保证设施的正常运转。

负责教室的卫生以及物品的保管，发现丢失及时查找。

孕妇学校宣教制度开展孕妇学校目的是探讨本院对孕妇孕期、分娩期、产褥期等相关知识健康宣教及管理方法。

开设孕妇学校,对到本院进行产前检查、分娩的孕妇提供相关的服务信息及相关知识的健康教育,对授教人员进行培训,对授教内容进行规范。

结果提高了孕妇及家属对孕期、分娩期、产褥期知识的了解。

结论孕妇学校的设立非常必要,健康宣教的质量和效果证明需要严格的管理和持续性改进。

孕妇学校健康教育是一门研究保健知识和技能、影响个体和群体,授课内容目的为消除危险因素、预防疾并促进健康的科学,通过有计宣教内容按孕期、分娩期、产褥期、新生儿期等几个阶段进行有计划、有组织、有评价的教育活动,改善和促进个体的健康。

采用系统、灵活、结合实例、模拟操作。

一、科室设置及管理(一)我院开办孕妇学校进行孕产期保健知识宣教。

由孕妇学校校长主管;医疗保健机构要保障孕妇学校、人员、设施及教学质量达到标准要求。

二、孕妇学校职责(一)制定适合本单位实际情况的孕妇学校制度与常规。

(二)针对妇女妊娠的不同时期，分别开设孕早、中、晚期和产后培训班，不同班别宣教重点应各有侧重。

(三)对健康教育的效果进行评估，对参加授课的孕产妇进行孕产期保健知识的班前、班后问卷测试，评价健康教育的效果。