能源管理体系审核员考试习题及答案

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能源管理体系内审员考试试题

姓名：身份证号：

单位名称：考试日期：年月

A. 能源绩效参数；

B. 实际能源消耗与预期的对比评价；

C. 与能源使用相关的变量；

D. 主要能源使用和能源评审的输出。

4. 某钢厂在新建真空精炼设施时，原计划使用蒸汽真空泵，后来，经过对投资、运行成本、能源供应等方面的比较、讨论，最终决定采用机械真空泵。这一过程是GB/T23331-2012第（D）条的要求。考点：标准4.

5.6

A. 4.4.2；

B. 4.4.3；

C. 4.5.5；

5. GB/T23331-2012第4.4.2条款中，识别法律法规的目的是（A）。考点：标准4.4.2

A. 贯彻实施；

B. 建立基准；

C. 评价目标和指标；

D. 合规性评价。

6. GB/T23331-2012第4.4.3条款，能源评审内容不包括（C）。考点：标准4.4.3

A. 识别当前的能源种类和来源；

B. 评价过去和现在的能源消耗水平；

C. 识别影响所有能源使用的相关变量；

D. 识别改进能源绩效的机会。

7. 某厂通过设备点检，发现一个蒸汽阀门存在泄漏，厂里安排进行了检修，现在已经不泄漏了。这是在进行（A）。考点：术语3.3和3.4

A. 纠正；

B. 纠正措施；

C. 预防措施；

D. 以上都不是。

8.

A.

C.

9.

10.

A

C

11.

A

C

12.

A

C

13.

A．关于能源检查、能源考核； B．与国际着名企业相同；

C．与政府主管部门开展与能源方针、能源管理体系和能源绩效有关；

D．任何为组织工作或代表组织工作的人员都能为能源管理体系的改进提出建议和意见。

14. 标准4.5.4.2条款，文件控制的要求不包括（D）考点：标准4.5.4.2

A．必要时对现有文件定期评审和更新，并在发布前确认文件适用性；

B．对文件的更改和现行修订状态作出标识；

C．过期文件如需保留，应做出适当的标识；

D．非受控文件只用于企业内部管理，不作为证据提供给审核员。

15. 标准提出在适当时（A）应纳入新、改、扩建项目的规范、设计和采购活动中。

考点：标准4.5.6

A．能源绩效评价的结果； B．能源因素辨识结果；

C．能源管理方案； D．运行控制要求。

16. 在购买对能源绩效有重大影响的能源服务、产品和设备时，（A）。考点：标准4.5.7 A．应按相关准则评估其对能源绩效的影响；

B．必须经过能源管理者代表批准；

C．必须制定文件化的采购规范；

D．必须制定并执行进厂检验规范。

17. GB/T23331不适用以下哪种组织？（C）考点：标准引言

A.

B.

C

D

18.

A.

C.

19.

A.

B.

C.

D.

20

A.

B.

C.

D.

21. 能源管理体系是企业综合管理体系的一部分，它应与企业的质量、成本、安全、环境方面的管理要求相容、协调一致，而不应走向一味追求节能的误区。（T）(考点：标准引言)

22. 能源绩效是能源管理体系绩效的一部分。（T）(考点：标准术语3.12)

23. 具有不同的能源绩效水平的组织，只要满足GB/T23331标准及适用法律法规的要求，即可申请能源管理体系认证。（T）(考点：标准引言)

24. 能源管理体系必须建立单独的管理手册。（F）(考点：标准4.5.4.1)

25. 能源使用是使用能源的方式、种类和数量。（F）(考点：标准术语3.18和3.7)

26. 能源评审是基于分析能源使用和能源消耗的数据和其他信息，确定组织的能源绩效水平，识别改进机会的工作。（T）(考点：标准4.4.3)

27. 能源审计结束后，审计单位应在30日内向审计委托方提出审计报告。（F）（考点：

GB/T17166-1997 6.4）

28. 余能资源利用率是企业利用的余能资源量与企业消耗各种能源量总和的比值。（F）（考点：GB/T3484-2009 6.3.3）

29. 用能设备能量平衡计算时，燃料发热量以低（位）发热量为基准计算。（T）（考点：GB/T2587-2009 5.2）

34. 以下属于管理评审输入的有（ABC）(考点：标准4.7.2)

A. 组织的能源绩效及目标指标的实现程度；

B. 合规性评价的结果；

C. 改进的建议；

D. 能源管理基准的变更。

35. 能源绩效包括：（ABCD）考点：标准附录A 图A.1

A. 能源消耗

B. 能源使用

C. 能源效率

D. 能源强度

36. 最高管理者应制定能源方针，并确保其满足：（ABCD） (考点：标准4.3)

A. 与组织能源使用和消耗的特点、规模相适应；

B. 包括提供可获得的信息和必需的资源的承诺，以确保实现能源目标和指标；

C. 支持高效产品和服务的采购，及改进能源绩效的设计；

D. 形成文件，在内部不同层面得到沟通、传达。

37. 组织应对能源体系的哪些方面进行监视、测量和分析？（ABD） (考点：标准4.6.1)

A. 能源目标、指标和能源管理方案的执行情况；

B. 能源目标、指标的实现程度；

C. 与能源使用相关的变量；

D. 能源绩效参数。

38. 组织在出现（）情况时，应对能源基准进行调整。（ABD） (考点：标准4.4.4)

A. 能源绩效参数不再能够反映组织能源使用和能源消耗情况时；

B.

C.

D.

39.

A.

B.

C.

D.

40.

A.

C.

41.

指标统计分析报表，确实都完成了计划目标。审核员进一步对照国家能耗限额标准，发现某个主要工序能耗的计划目标和实际结果均超出该工序相应的能耗限额值。审核员问负责人是否知道能耗限额要求，负责人回答说：“真还没注意这事”。

答：不符合标准4.4.2条款“组织应确定准则和方法，以确保将法律法规及其他要求应用于能源管理活动中，并确保在建立、实施和保持能源管理体系时考虑这些要求”。

不符合事实：一个主要工序的年度能耗指标超出了该工序能耗限额标准要求，且在制定主要工序的能耗目标指标时，没有考虑国家相关能耗限额强制性标准要求。

42. 审核员在去往企业燃煤锅炉房审核的路上发现锅炉放散管有大量蒸汽放散，进入锅炉房后，两名司炉工一名正在加煤操作，一名在监控室监视。审核员问：“现在蒸汽大量放散，怎么还使劲烧