市环卫局普法依法治理工作总结

市环卫局普法依法治理工作总结

我局“五五”普法依法治理工作在建设局的领导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“依法治国，建设社会主义法治国家”基本方略的总体要求，紧紧围绕市环卫局的工作目标，坚持以经济建设为中心，坚持法制宣传教育与法制实践相结合，以加强法制宣传教育为基础，以推进依法治理为主线，按照健全组织、完善制度、细化措施、落实责任的工作思路，扎实推进“五五”普法依法治理工作的深入开展，进一步增强了全局干部群众的法律意识和法律素质，促进了各项事业的依法规范和依法管理，全局各项工作逐步走上法治化轨道。市环卫局以贯彻落实“五五”普法规划，落实依法行政为重点，始终坚持以抓领导干部的学法用法为龙头，带动普法依法治理工作的广泛开展；，以开展“法律六进”活动为契机，推动依法治理的不断深入；以坚持法制教育与法制实践相结合，使全局的普法依法治理工作有了长足发展。一、切实加强了组织领导。

1、调整了领导小组。为切实加强市环卫局普法依法治理工作的组织领导，保障本局普法依法治理工作顺利开展，根据局领导变动情况，适时调整普法依法治理工作领导小组为搞好普法依法治理工作提供了组织保障。

2、加强了经费保障。本局对普法依法治理工作的重视，还体现在给予经费保障方面。针对学习培训、法制宣传、法律考试、订购教材、检查工作等工作开展情况，保障普法宣传教育工作经费，确保各项普法活动的顺利进行。

3、落实了普法教材。今年，如往年一样，订购普法教材40套，超额完成了全年普法教材订购任务。落实了本年度普法宣传教材。

二、认真制定了实施方案

为深入实施“五五”普法依法治理规划，确保普法工作有计划、有安排、有部署，本局紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个大目标和总要求，结合全系统“五五”普法规划确定的目标和任务及年度工作安排，于年初制定了“市环卫局xxxx年普法工作方案”，提出指导思想、目标任务及工作要求及工作任务，为本局全年度开展普法依法治理工作提供了制度保障。

三、切实加强了学习培训

1、始终突出宪法的学习。本局把宪法的学习宣传作为普法教育工作的首要任务，贯穿“五五”普法教育工作始终，广泛宣传宪法有关国家根本政治制度、基本经济制度、公民基本权利义务和国家生活的基本原则等内容，在全民中牢固树立宪法是国家根本法的观念、国家一切权力属于人民的观

念。公民权利与义务相一致的观念，促进全社会形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法的良好氛围。

2、重点抓好国务院关于《全面推进依法行政实施纲要》和《行政许可法》的学习。将《行政许可法》和《纲要》纳入了领导干部和公务员、行政执法人员学法内容。通过深入学习，使环卫系统各级领导和干部职工牢固树立依法行政的观念，强化责任意识，转变管理方式和工作作风。推进公正、公开、廉洁、高效政府部门建设。

３、重点抓好《行政复议法》的学习。赣办发［xxxx］13号文件精神，进一步建立健全预防和化解行政争议解决机制，认真履行行政复议职责，规范行政复议程序，建立行政复议案件年度统计分析报告制度。依法办理行政复议案件，积极做好化解行政争议，维护社会稳定的工作。

４、按照全省和全市的统一部署，认真抓好了xxxx年全省在公民中重点宣传普及“七法”的学习宣传任，即各级人民代表大会常务委员会监督法、未成年人保护法、义务教育法、档案法、合作企业法、农民专业合作社法、农产品质量安全法。省法宣办编写的《xxx省直xxxx年重点普及法律辅导讲话》。各单位也充分利用好这一普法统一教材，采取安排自学、集中培训、举办讲座、组织考试和竞赛等多种形式，扎实开展了“七法”的学习宣传。

5、加强了对新颁布实施的法律法规的学习宣传。及时对新颁布、新修订的法律法规进行宣传普及，今年重点围绕《物权法》等重要法律法规的审议、颁布和实施，开展专题学习宣传活动。

通过学习和讲座，进一步增加了全局领导干部、企业经营管理者、公务员、法制骨干、行政执法人员的法律知识，提高了他们的法律素质，增强法制观念，为促进我市建设系统依法行政、依法决策、依法管理、依法执法工作再上新水平作出了努力。

四、切实加大了宣传力度

1、积极开展内部法律宣传工作。今年，本局主要制作法制宣传栏，大力宣传《宪法》《全面推进依法行政实施纲要》《行政许可法》、《行政复议法》、《物权法》等法律。张贴法律进机关、法律进单位、法律进企业等法制宣传图片，在全局形成浓厚了法制宣传氛围。促进了全局干部职工懂法、守法、遵法的自觉性。

2、充分做好“12.4”全国法制宣传日的法制宣传工作。12月4日上午，在休闲广场，开展了“12•4”全国法制宣传日系列宣传活动。局领导高度重视法制宣传工作，主管领导自始自终在法制宣传现场，积极协调有关工作，解答相关问题，取得了较好的社会效果。

五、认真组织了法律考试

今年，全局领导干部和职工分别参加了11月24日和12月1日一年一度的全市领导干部及职工法律知识考试，参加人数共66人。其中：领导干部15人，副科以下干部职工51人。领导干部参考率100%，职工参考率占在职在岗职工数的98%。

六、认真做好了法制理论调研工作

为了切实把握普法依法治理工作面临的新形式、新机遇，有效破解普法依法治理工作面临的新情况、新问题，不断提升普法依法治理工作新水平，进一步加强普法依法治理调研工作。本局积极开展法制理论调研，就“普法依法治理工作在法治文化培育和形成过程中的功能和作用”在全局展开了热烈讨论。

七、切实加强了制度建设

1、继续坚持和完善了局党委理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，进一步发挥了领导干部学法用法的带头示范作用。

2、加强了机关公务员学法制度建设，把法律作为机关学习的重要内容，定期开展法律知识培训和考核工作，逐步实现机关公务员法律知识考试考核工作规范化。继续坚持全局领导干部和全体工作人员参加全省年度法律知识统一考

试制度。

3、进一步健全了执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制度。加大对局属执法单位执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。

三、存在的问题和不足

（一）１、“五五”普法依法治理工作得到绝大多数单位的普遍重视，但个别部门领导仍需在抓落实方面下功夫，全局面上普法活动开展还不平衡。

2、经过多年的法制宣传教育，群众的法律意识有了显著增强，但依法办事、用法守法的法律素质尚需进一步提高，全民性的普法活动还要在形式和手段上注重实效，不断创新。

四、今后要着力抓好的主要工作

（一）认真做好“五五”普法依法治理总结提高工作。

认真回顾总结“五五”普法依法治理工作，总结经验，查找存在问题，认真研究对策，加以改进提高，巩固“五五”普法依法治理取得的成果。

（二）立足当前，着眼发展，谋划新一轮普法依法治理工作规划。

xxxx—xxxx年度普法依法治理工作已顺利实施，并取得了一定的成绩，在许多方面进行了有益的探索，为今后更好