宁波市劳动合同书正式版
浙江宁波劳动合同范本3篇
浙江宁波劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）单位地址：（地址）电话：（电话）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方应根据甲方安排的工作任务，认真完成工作内容，保证工作质量；2.乙方应按时上下班，不得迟到早退；3.乙方应遵守甲方的管理规定，服从甲方的工作安排。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息时间根据法定规定执行；2.乙方应按照甲方的工作安排调整工作时间，如有特殊情况需延长工作时间的，应提前告知甲方，并经甲方同意。
三、工资待遇1.乙方的工资待遇为月工资（具体数字），发放时间为每月的（具体日期）；2.乙方的工资将根据实际工作情况进行调整，具体调整时间和幅度由甲方和乙方双方协商确定。
四、福利待遇1.乙方享受甲方提供的工作餐，住宿等福利待遇；2.乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。
五、劳动保护1.甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方的劳动安全和健康；2.乙方应遵守劳动安全和健康规定，注意个人安全卫生，发现安全隐患及时报告甲方并配合排除。
六、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术机密，不得私自泄露；2.乙方在离职后仍应履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事竞争活动。
七、终止合同1.合同期满时，自动终止；2.如有以下情形之一，甲方有权提前终止合同：（1）乙方严重违反劳动合同约定，造成重大损失的；（2）乙方在试用期间表现不佳，不具备继续工作的条件的；（3）乙方患病或缺乏劳动能力，无法继续履行合同的；（4）其他应终止合同的情形。
八、争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向人民法院提起诉讼。
九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止；3.未尽事宜，双方另行协商确定。
宁波市劳动合同范本3篇
宁波市劳动合同范本3篇篇一宁波市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
最新宁波劳动合同范本5篇
最新宁波劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1最新宁波劳动合同范本第一条甲方（公司名称）：___________；乙方（员工姓名）：___________。
第二条甲方与乙方依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法规的规定，本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方受雇于甲方从事相应工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容乙方受聘于甲方作为___________，具体工作内容为___________。
乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。
二、工作地点乙方的工作地点为___________。
在特殊情况下，需要乙方到其他地点工作的，甲方应提前告知乙方，并与乙方协商解决。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作___________小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应当服从甲方的安排。
四、工资待遇1. 乙方的基本工资为___________元/月，具体工资标准根据乙方的工作表现、工作年限和市场行情等因素确定。
2. 乙方的工资将以月结的方式支付，发放时间为每月工资发放日，乙方应当按时准确领取工资。
3. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇，具体按照国家有关法律法规的规定执行。
五、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的安全和健康。
2. 乙方在工作过程中应当严格遵守劳动纪律和安全规定，不得擅自改变、停止工作，确保生产安全。
六、保密义务乙方在工作期间和工作结束后应当对所知悉的公司业务、技术、管理和其他机密信息予以保密，不得擅自披露或利用，对公司造成损失的，应当承担相应的法律责任。
七、解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同，应提前___________个月书面通知甲方，甲方应予以协助并妥善处理。
2. 乙方在工作期间因违反劳动合同法、工作纪律和甲方规章制度等行为受到处罚或解除劳动合同的，甲方有权根据情节严重程度随时解除劳动合同。
浙江宁波劳动合同范本5篇
浙江宁波劳动合同范本5篇第1篇示例：在工作关系中，劳动合同是雇主和员工之间非常重要的文件。
它规定了双方在工作期间的权利和责任，保障了双方的合法权益。
浙江宁波作为中国经济发展较快的城市之一，劳动力市场活跃，劳动合同的制定也显得尤为重要。
下面是一份关于浙江宁波劳动合同的范本，供参考。
浙江宁波市劳动合同甲方（雇主）：__________（单位名称）乙方（员工）：__________（姓名）鉴于甲方拟录用乙方为甲方的职员，乙方愿意接受甲方的录用，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，经友好协商，自愿达成如下协议：一、工作内容和地点1. 乙方应当认真履行其工作职责，并按照甲方的合理要求完成工作任务，包括但不限于__________（具体工作内容）。
2. 工作地点设在：__________（具体地址）。
二、试用期1. 乙方被录用后，担任__________（具体职位）职务，试用期为__________个月/天。
2. 在试用期内，双方均有权单方终止劳动合同的权利，但应提前__________（试用期通知期限）书面通知对方。
三、劳动报酬1. 甲方应按照双方约定，按时足额支付乙方工资。
乙方的薪金标准为__________元/月（天）。
四、工作时间和休息1. 工作时间为每周__________小时，其中休息日为__________。
2. 若因工作需要变更工作时间，双方应提前书面协商，经双方同意后执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方参加社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供正常的带薪年休假、病假和婚假等假期，具体以公司制度规定为准。
六、劳动保护和安全1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，并对乙方进行必要的劳动保护和安全生产培训。
2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程，保障自身和他人的生命财产安全。
七、保密义务1. 乙方在工作过程中了解到的公司商业秘密、客户信息等，应当严格保密，未经甲方同意不得向外泄露。
宁波市劳动合同范本（三篇）
宁波市劳动合同范本《劳动合同范本》甲方：（雇主单位）统一社会信用代码： ______地址：_________（联系人）：________电话：________乙方：（劳动者）姓名：________身份证件号码：________地址：_________电话：________在平等、自愿、公平、诚实的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方达成如下合同，共同遵守，并且合同签订后立即生效。
一、合同期限：本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。
二、工作地点：本合同劳动者的工作地点为甲方劳动合同中约定的工作地点。
三、工作内容：根据乙方的专业知识和技能，甲方将乙方聘用为______，从事______的相关工作。
四、工作时间：乙方每周工作时间为______小时，根据甲方的工作安排，乙方需按时到岗，并按照工作安排完成工作任务。
五、劳动报酬：甲方支付给乙方的工资标准为每月人民币________元。
工资的支付方式为（现金/银行转账等）。
六、劳动保护和劳动条件：甲方应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规的要求，并且提供必要的工作保护设施和条件，确保乙方的工作安全。
七、劳动纪律和规定：乙方在工作过程中应按照甲方的要求，遵守相关的劳动纪律和规定，维护甲方的合法权益。
八、劳动关系变更和解除：劳动合同期满后，双方可以继续签订新的劳动合同，也可在劳动合同期满前10天提出解除申请，解除劳动合同的另一方应在收到解除申请后5天内给予答复。
九、劳动合同纠纷解决：双方如发生劳动合同纠纷，应通过友好协商解决。
如果协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；也可向人民法院提起诉讼。
十、其他事项：凡本合同未尽事宜，由双方协商处理，并通过书面形式签订补充协议。
十一、本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：签字：_________ 签字：_________日期：_________ 日期：_________宁波市劳动合同范本（二）宁波市劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）电话：（联系电话）鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，按照国家法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作的事项达成如下劳动合同：第一条工作内容和地点1.1 乙方被聘用为（具体岗位及职责）1.2 乙方将在甲方单位工作，工作地点为（具体工作地点）第二条合同期限2.1 合同期限为（具体合同期限，如1年、2年等）2.2 乙方入职后，需经过试用期，试用期为（具体试用期，如3个月），试用期期间甲方有权根据乙方的工作表现决定是否继续雇佣乙方。
宁波劳动合同范本新3篇
宁波劳动合同范本新3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1宁波劳动合同范本第一条合同双方雇主:（以下简称“雇主”）地址:法定代表人:联系电话:被雇用人:（以下简称“员工”）身份证号码:住址:联系电话:第二条工作内容雇主拟聘请员工担任（岗位名称）工作，具体职责为：1. 工作内容1；2. 工作内容2；3. 工作内容3。
第三条工作地点员工的工作地点在（工作地点），具体地址为（地址）。
第四条工作时间1. 员工的工作时间为每周（小时）小时，工作时间安排如下：工作日工作时间从______至______；休息日工作时间从______至______；法定节假日工作时间从______至______。
2. 在公司需要的情况下，员工愿意加班，并按照有关法规获得加班费。
第五条工资及福利1. 员工的基本工资为（金额）元/月。
2. 公司将按照国家法律法规规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
3. 公司将根据员工的工作表现进行年度绩效评估，并按照公司绩效考核制度给予绩效奖金。
第六条保密条款1. 员工承诺在工作期间和离职后对公司的商业秘密、技术资料及其他机密信息予以保密，并不得向任何第三方披露。
2. 员工了解保密条款的重要性，以保障公司业务的顺利进行。
第七条解雇与辞退1. 若员工在试用期内发现有以下情况之一的，公司有权随时解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）擅自离职或旷工；（3）严重失职渎职；（4）被司法机关认定犯罪。
2. 若员工自行提出解雇劳动合同，需提前（天数）天书面通知公司，并经公司同意后方可解除合同。
第八条其他约定1. 本合同自（日期）起生效，有效期为（年数）年。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，于签订后即生效。
雇主: 员工:签字:______ 签字:______日期:______ 日期:______本合同于____年____月____日签订。
以上是我为您提供的关于宁波劳动合同范本，希望对您有所帮助。
如果您有任何问题或需要进一步了解，请随时联系我，谢谢。
宁波劳动合同范本新4篇
宁波劳动合同范本新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1宁波劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：员工：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：住址：二、工作内容1.甲方聘用乙方为其公司（或部门）的员工，并安排乙方从事以下工作：___________（详细描述工作内容）。
2.工作地点为：___________。
3.工作时间为每周______小时，具体工作时间为：______。
4.工作期限为：___________（若为固定期限合同，请填写具体期限；若为无固定期限合同，请填写“长期有效”）。
三、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币___________元。
2.乙方享有的福利待遇包括：___________（具体列出各项福利待遇，如社会保险、住房公积金、节假日福利等）。
3.甲方保证按时足额支付乙方的工资，并如实代缴社会保险、住房公积金等。
四、工作时间及休息1.乙方工作时间为每周______小时，其中包括______小时的工作时间和______小时的休息时间。
2.乙方享有的带薪休假为___________天/年，具体休假安排应提前与甲方协商并获得甲方同意。
3.乙方有权享受国家法定的节假日。
五、工作规章1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守安全生产规定，确保工作的安全性。
2.乙方应积极完成工作任务，保守公司的商业秘密，不得擅自泄露。
3.乙方不得擅自私自处理公司资产，如有损坏或遗失应按规定进行赔偿。
六、解除合同1.甲乙双方如需解除合同，应提前______个月书面通知对方，经双方协商一致解除合同。
2.在合同解除后，乙方应按照双方协商的方式归还公司的资产，并办理相应手续，确保公司信息和资产的安全。
七、其他约定1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
2.本合同自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：___________ 日期：___________乙方：___________ 日期：___________以上为宁波劳动合同范本，双方应仔细阅读并按照约定履行合同。
宁波劳动合同范本3篇
宁波劳动合同范本3篇篇一宁波劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
宁波劳动合同范本(4篇)
宁波劳动合同范本甲方：所在地址：所有制性质：法定代表人：乙方：性别：文化程度：身份证号码：现居住地址：甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》（以下简称《条例》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第项确定：（一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从____年____月____日起至法定或约定的终止条件出现为止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从之日起至之日止。
在合同期内，其中试用期为个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容，具体要求是：三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇；对于具有职业病危害的岗位（工种），甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施；对于乙方从事具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质）岗位（工种）的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。
乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、劳动报酬（一）乙方试用期内的工资为元；（二）乙方试用期满后，月岗位工资为元；工资形式为；经甲、乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同规定的工资。
（三）甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。
最新宁波劳动合同范本5篇
最新宁波劳动合同范本5篇篇1最新宁波劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲方拟与乙方签订本份劳动合同，为了保护双方的合法权益，特订立如下条款：一、工作内容和地点1. 乙方被聘用为甲方的___________，具体工作内容为_______________。
乙方工作地点设在______________。
2. 具体的工作时间为每周工作______小时，工作日为每周______天，休息日为______。
二、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币_________元，按月发放。
2. 乙方享有甲方提供的基本社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险等。
3. 乙方享有带薪年假天数为________天，具体请假须提前向甲方请假。
4. 乙方享有其他福利待遇请参考甲方的公司规章制度。
三、劳动纪律和工作要求1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司领导的工作指挥。
2. 乙方需勤勉工作，认真负责，不得迟到早退，不得擅自离岗。
3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息。
四、劳动保护和安全1. 乙方在工作过程中应严格遵守劳动保护和安全规定，做好必要的安全防护措施。
2. 乙方应遵守公司的环境保护规定，节约用电、用水，保护环境。
五、劳动合同的期限和解除1. 本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。
2. 在劳动合同履行期间，任何一方如有变更意愿，应提前通知对方，并经过双方协商一致后办理解除手续。
3. 如果劳动合同履行期间乙方因故不能正常工作，可向甲方提出解除合同的申请，需提前一个月通知。
六、争议解决本劳动合同如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签署之日起生效。
宁波劳动合同范本5篇
宁波劳动合同范本5篇第1篇示例：关于【宁波劳动合同范本】一、合同双方甲方：(公司名称)法定代表人：(法定代表人姓名)地址：(公司注册地址)乙方：(劳动者姓名)性别：(性别)出生年月：(出生年月)身份证号：(身份证号)户籍所在地：(户籍所在地)联系方式：(联系方式)二、合同期限本劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、工作内容乙方应当完成甲方安排的工作任务。
具体工作内容和职责如下：(描述工作内容和职责)四、工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周__小时，每天工作__小时，具体工作时间为___时至___时，中间休息___小时。
2. 国家法定节假日、公司规定的休息日或乙方工作时间内的法定休息时间，乙方享有休息。
五、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币___元（大写）___，包括基本工资、绩效奖金等。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体待遇按照国家有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方负责为乙方提供符合国家职业健康标准的劳动条件和劳动保护措施。
2. 甲方负责按照国家有关法律法规及规章制度向乙方提供必要的劳动防护用品和劳动防护设施。
七、违约责任1. 甲方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。
八、合同解除1. 合同期限届满，本劳动合同自动终止。
2. 乙方提前___天书面通知甲方解除本劳动合同。
3. 其他情况下合同解除的，按照国家相关法律法规执行。
九、争议解决因履行本合同发生的争议，应当友好协商解决，协商不成的，向劳动保障部门投诉或者根据甲方所在地法院进行诉讼解决。
十、其他事项本劳动合同未尽事宜，双方另行协商解决。
十一、生效和变更1. 本合同经双方签字或盖章后生效。
2. 本合同的任何修改、补充必须经双方协商一致，并经双方签字或盖章后方可生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：希望对你的工作和生活有所帮助。
第2篇示例：【宁波劳动合同范本】一、甲方承诺：甲方是依法成立的具有完全民事权利能力和民事行为能力的企业（机构），有权与用人单位订立本合同并承担相应的法律责任。
宁波劳动合同范本3篇
宁波劳动合同范本宁波劳动合同范本精选3篇（一）以下为一份常见的宁波劳动合同范本，但请注意此为参考文本，具体内容根据实际情况进行修改：劳动合同甲方：（雇主的名称）乙方：（雇员的姓名）鉴于甲乙双方本着自愿平等的原则，依照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下合同：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止，共计（年/月/天）。
第二条工作岗位乙方应在甲方指定的岗位上从事（具体工作职责）的工作，详见附件1。
第三条工作时间及工资支付1. 乙方的工作时间为每周工作（天）小时，具体工作时间安排由甲方根据生产、工作情况与乙方协商确定。
2. 乙方每月工资为人民币（具体工资金额）元，支付方式为（支付方式）。
3. 乙方每年享受带薪休假（具体天数），具体休假时间由甲方与乙方协商确定。
第四条试用期本合同约定乙方享有（天/月）的试用期，试用期内工资待遇与正式员工一致。
第五条社会保险1. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应配合甲方及相关部门进行社保手续办理。
第六条保密义务乙方签订本合同后，对甲方商业秘密和相关机密信息负有保密义务，未经甲方书面许可，不得泄露或向他人提供相关信息。
第七条违约责任1. 如果甲方或乙方违反本合同规定的义务，应按照法律法规和合同的约定承担相应的法律责任。
2. 违约方在违约后应及时向对方支付相应的违约金。
第八条解除合同本合同解除可由甲乙双方协商一致达成，也可根据劳动法律法规的规定解除。
第九条争议解决本合同发生争议的，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定1. 对于本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充合同。
2. 甲方可以根据生产、工作情况对乙方的工作岗位进行升迁或调整；乙方如有异议，可与甲方进行协商解决。
宁波劳动合同范本新6篇
宁波劳动合同范本新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1宁波市劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________法定代表人（负责人）：_______________地址：_______________电话：_______________乙方（劳动者）：_______________地址：_______________身份证号码/证件号码：_______________签订地点：宁波市签订日期：________年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》《宁波市实施办法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等互利、自愿协商、诚实信用的原则，就乙方何时何地参加劳动、劳动内容与报酬、劳动条件与保护等问题，经友好协商达成一致，签订本合同如下。
第一条工作内容乙方应当按照甲方的工作要求，认真履行合同规定的工作职责，主要工作内容为：________________。
第二条试用期本劳动合同自________年____月____日起至____年____月____日止。
试用期间，双方如对工作表现满意，经双方协商确定为正式员工；若双方对工作表现不满意，解除试用劳动合同。
第三条工资及福利待遇乙方的工资为每月人民币________元。
工资支付时间为每月的________号。
乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于__________。
第四条工作时间和休息休假乙方每周工作时间为______小时，每日工作时间为______小时。
休息日为每周______日，法定节假日甲方按照国家法律规定执行。
乙方在工作期间如需请假应提前告知甲方，获得甲方同意后方可请假。
第五条保险及公积金甲方依法为乙方办理社会保险和住房公积金手续，保障乙方的合法权益。
第六条保密义务乙方在工作期间和离职后，均应保守甲方的商业秘密及个人信息，不得擅自泄露给他人。
第七条劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律，不得擅自违反，否则甲方有权采取相应的纪律处理措施。
宁波劳动合同范本新5篇
宁波劳动合同范本新5篇第1篇示例：宁波劳动合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）法定代表人（或委托代理人）：地址：电话：联系人：传真：乙方：（以下简称“员工”）二、根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方公司，共同遵守下列条款，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作地点：______。
第四条试用期：甲、乙双方约定本次劳动合同为______个月的试用期。
（合同履行期间，乙方工资按照甲乙双方约定的标准支付。
）第五条工资：乙方取得工资标准为______元/月，具体标准以公司工资发放制度为准。
第六条工作时间：公司实行______小时/周的工作制度，具体工作时间由公司安排。
第七条休息、休假和加班：1.乙方按照国家相关规定享受带薪年休假，年假天数为______天。
乙方在公司正常工作时间内工作超过______小时（不含正常工作时间）的，视为加班。
加班工资按照国家相关规定和公司有关规定支付。
2.乙方在公司休息日、法定节假日需要加班的，公司处以加班工资，具体工资标准依据公司规定执行。
第八条劳动保护和工作条件：公司保证提供乙方工作所需的必要条件和劳动保护措施。
乙方必须严格执行公司的安全操作规程，遵守公司的各项安全操作制度。
第九条保密义务：乙方应对公司的商业秘密和技术资料等保密内容进行保密。
未经公司书面许可，不得擅自向外界泄露。
第十条社会保险和其它福利待遇：公司依法为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体缴费标准按照国家和地方相关规定执行。
公司为乙方购买工作意外伤害险和其他附加福利，具体待遇按照公司的有关规定执行。
第十一条解除劳动合同1. 甲方有权解除劳动合同的情形：（1）乙方在试用期满后未能胜任岗位，严重违反公司规章制度；（2）因乙方个人原因导致无法继续劳动合同履行的；（3）乙方长期患病无法正常履行工作职责的；（4）乙方被司法机关追究刑事责任的；（5）其他依法、法规规定的解除劳动合同的情形。
最新宁波劳动合同范本6篇
最新宁波劳动合同范本6篇篇1最新宁波劳动合同范本一、合同双方雇主单位：_________ （以下简称“甲方”）住所地：_________法定代表人：_________联系方式：_________受聘人：_________（以下简称“乙方”）住所地：_________联系方式：_________二、合同有效期本劳动合同有效期为____年/月/日至____年/月/日。
三、工作内容乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作要求，认真、细致地完成工作任务。
具体工作内容为_________。
四、工作时间和休假1.工作时间：乙方每周工作_____小时，工作时间为____:____至____:____，中午休息____小时。
2.休假：根据国家法律规定和甲方的规定享有带薪年假、病假和产假等假期。
五、薪酬标准和发放方式1. 乙方的月工资为人民币____元。
2. 工资发放方式为每月___日发放一次。
3. 职工在发放工资日无故缺勤一天，其本月工资从第二天起按规定的比例扣除。
六、社会保险和福利待遇1. 乙方在劳动合同期间可享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方缴纳完整的社会保险和住房公积金。
七、工作保密乙方在工作过程中应当妥善保管甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
八、违约责任1. 若乙方未按时完成工作任务或违反劳动合同规定，将承担相应的违约责任。
2. 乙方解除劳动合同需提前_____个月通知甲方。
九、其他约定事项1. 除本合同约定以外，甲方与乙方之间的其他约定事项如有，以书面形式约定。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
十、争议解决因履行本合同所产生的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
甲方（盖章）：______________ 日期：____年月日乙方（签字）：______________ 日期：____年月日（以上为宁波最新劳动合同范本，具体内容以具体合同为准。
宁波劳动合同范本5篇
宁波劳动合同范本5篇篇1宁波市劳动合同范本一、甲方：（单位全称）__________ 法定代表人：__________ 职务：__________ 住所：__________ 联系电话：__________乙方：（员工姓名）__________ 身份证号码：__________ 住址：__________ 联系电话：__________ 项目：__________ 工种：__________二、工作内容1.乙方应按照甲方的生产、经营计划及上级部门的工作安排，认真履行工作任务，切实发挥专业技能，提高工作效率；2.乙方应对工作负责，维护甲方的形象，保守甲方的商业秘密，并不得将甲方的商业机密泄露给外界；3.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥；4.乙方应做到工地守则和制服的着装要求，不得私自离开工地；5.乙方有下列情形之一者，甲方有权中止、解除本合同：（1）严重违反公司制度，情节严重；（2）对公司造成经济损失或严重影响公司形象的行为；（3）偷盗公司财物或工作物品；（4）违反公司劳动纪律，情节严重者。
三、工作时间与休息1.本次劳动合同的工作时间为每周工作______小时，休息日为______，工资状况详见参考。
四、劳动报酬1.乙方的工资由甲方支付，工资支付方式为（现金/银行转账等）；2.乙方在工作期间如有延时工作、加班费、周末加班等情况，按照国家有关规定支付加班费；3.乙方在工作期间如有因公出差、住宿、交通等费用，按照国家有关规定支付差旅费。
五、社会保险1.乙方应按国家有关规定参加社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。
六、劳动纠纷解决1.若因合同履行发生纠纷，应协商解决，协商不成，按照国家有关法律规定解决。
七、其他1.合同期限：以本合同约定之日期为起止日期。
合同期满，未续订的，为本合同终止；2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律规定执行。
在签订本合同时，双方应认真阅读、理解、签字。
宁波劳动合同范本5篇
宁波劳动合同范本5篇篇1宁波劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着合作共赢的原则，为了明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
一、工作内容及地点1. 乙方将被聘为（岗位名称），具体工作内容包括但不限于（列举具体工作内容），工作地点为甲方公司（地址）。
2. 乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度，听从公司管理，服从公司安排。
二、工作时间1. 标准工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数）。
2. 根据公司工作情况，可能需要乙方根据公司的安排加班工作，加班工作的补偿按照国家相关法律规定执行。
3. 乙方在工作期间需按时出勤，缺勤需提前请假并经公司同意。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体金额），另外包括绩效奖金、年终奖金等。
2. 公司为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）及住房公积金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。
3. 公司为乙方提供工作餐、年假、节假日福利等福利待遇。
四、保密责任1. 乙方在工作期间了解到公司的商业秘密或者其他重要信息，应当保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
2. 乙方离职后，应当将公司资料归还给公司，不得擅自带走或将公司的资料和信息传递给他人。
五、解聘条件1. 乙方在试用期内表现不符合公司要求，公司有权终止本合同。
2. 乙方在正式聘用后，如违反公司规章制度或者需要裁员等原因，公司有权解除本合同。
3. 双方签订本合同后，如有需要解除合同的情况，应当提前30天书面通知对方，未经对方同意擅自解除合同视为违约。
4. 解除合同后，应当按照双方协商一致的方案结清剩余工资及其他离职事宜。
六、争议解决1. 本合同的履行、解释及争议的解决应当遵循中华人民共和国的法律规定。
2. 若因本合同发生争议，双方应当通过友好协商解决；如协商不成，应当提交申请人民法院解决。
七、其他1. 本合同自双方盖章日期起生效，有效期为（具体年限）。
宁波劳动合同范本6篇
宁波劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照法律规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月至少支付一次工资给乙方，实行月薪制。
基本工资确定为每月________元，具体按照甲方的薪酬管理制度执行。
年终奖或年终调整工资等按甲方有关规定执行。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩情况调整乙方的工资和福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理社会保险手续。
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宁波市劳动合同书正式版
Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contract is the basis for safeguarding their own rights
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-039416
宁波市劳动合同书正式版
甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：
所在地址：
乙方（劳动者）姓名：文化程度：
身份证号码：
家庭地址：
现居住地址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
劳动合同期限按下列第（）项确定
A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；
B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；
C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点
（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。
（二）甲方安排乙方的工作地点：。
根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
乙方所在岗位的工时制度按以下（）项确定
A.标准工时工作制
B.不定时工作制
C.综合计算工时工作制
甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
对执行本条B项、C项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬
（一）乙方试用期内的月工资为元；试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。
（二）试用期满后，乙方的月工资为元，工资形式为（）。
1．计时工资2.计件工资
根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同的月工资（不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准）。
（三）乙方工资支付形式为（）
1．银行代发2.现金支付
（四）甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方提
供工资清单。
工资发放日为每月日，如遇休假日或休息日，应当提前支付。
（五）乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。
五、社会保险
（一）甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。
社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇、患病或非因工负伤（死亡）的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。
（二）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
（三）乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。
如甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。
（四）甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，对具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质，下同）的岗位（工种），甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。
（五）乙方从事具有职业病危害岗位（工种）的，甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查，及时如实告知乙方检查情况，并为乙方建立职业健康监护档案。
七、合同的变更、解除和终止
（一）甲乙双方协商一致后，可以变更合同，并及时办理书面变更手续。
（二）除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。
（三）符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有《劳动合同法》第四十二
条规定情形的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
（四）符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动合同终止。
（五）工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止，依据国家有关工伤保险的规定执行。
（六）符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的，甲方应按有关法律、法规和规章的规定，向乙方支付经济补偿金。
（七）甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定，办结工作交接手续。
八、约定事项
（一）依据《劳动合同法》第二十二、二十三、二十四条规定，双方约定的事项：
1.
2.
（二）其它事项的约定：
九、甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。
十、本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调解。
协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起60日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同条款与现行法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。
十二、本合同至少一式二份，经甲乙双方签名（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。
甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存两年备查。
甲方：（单位盖章）乙方签名（盖章）：
法定代表人签名（盖章）
或负责人签名（盖章）
或委托代理人签名（盖章）
合同订立日期：年月日
合同履行起始日期：年月日
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