钢铁厂工作总结范文

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钢厂个人工作总结(精选8篇)

钢厂个人工作总结(精选8篇)

钢厂个人工作总结(精选8篇)钢厂个人工作总结2024 篇1不经意间一年日子又过去了,回顾这一年,公司生产与经营经历了比较困难的时期,虽然20xx年整个大环境经济形势十分不乐观,但是在xx公司领导层的坚强领导下,对今年的销售经营早预判、早布置、早提出跟进措施,全公司统一思想,上下齐心协力,领导层制定措施,销售部门努力开拓新客户、稳定老客户、加紧回收资金。

生产部门克服种种生产困难,努力多炼钢,炼好钢,多轧钢,轧好钢。

动力部门努力保障设备正常运行,为炼钢和轧钢的正常运行做后勤保障。

现对本年度工作进行以下总结。

一、在全年工作中注重质量节约材料的原则加工制作工件,积极配合各生产单位,力求在最短的时间,最有效的利用材料维修和制作各类配件。

在轧锟加工方面做的比去年更加规范,并按公司要求对商标进行了改进,以电火花加工取代了原来的铣刀加工,使螺纹钢更加的美观。

在今年的员工培训中,要求一部分员工掌握多项操作技能,以适应各岗位的操作。

强化设备管理,严控外购机、物、料,努力降低生产成本。

生产部除了日常加强了与下属生产厂及部门联系,要求精心维护好设备,保证生产的正常运转。

同时,对于各部门申报的机、物、料申购单,严格审核,能公司内部自行加工制作的零部件,必须在公司内部完整消化。

对于必需外购的机、物、料也进行了数量控制,保证有一个合理的备品备件数量。

例如电炉大炉盖、钢包车等等,由内部制作完成,为企业节约了大量的资金支出。

二、进行了认真的学习五金仓库全体管理人员一致认为必须搞好仓库管理,做好生产的后勤保障工作。

除了进行了一次全面盘点外,又进行了一次年终综合大盘点,更明朗了仓库老底,为来年更好地做好仓库管理做了充分准备。

三、工厂的.情况公司外来供电离不开和当地供电部门保持友好联系,在年底之际,再与往年一样特意逐个拜访各电力部门,以确保满足公司使用的正常供电。

四、工厂的改变为了适应市场,降低成本,增加产量,董事会决定增加两套中频炉,工程项目的基础建设基本完成,已到位设备有中频炉、变压器、钢结构、连铸设备。

2024年钢铁厂调度工作总结范本(三篇)

2024年钢铁厂调度工作总结范本(三篇)

2024年钢铁厂调度工作总结范本标题:2024年钢铁厂调度工作总结一、工作概况2024年是我调度工作的第三个年头,通过近三年的不懈努力,我逐渐熟悉了钢铁厂的生产流程和调度工作,并在实践中不断提升自己的技巧和能力。

在过去的一年中,我始终坚守岗位,积极面对各项挑战,取得了如下成果:1. 生产效率提升:通过合理的生产调度和优化生产流程,成功提升了钢铁厂的生产效率,实现了全年生产目标。

利用现代化调度系统,实现了生产线上设备的智能化调度,减少了生产中的浪费和停机时间。

2. 优化资源配置:根据市场需求的变化,合理调整了原材料的购买和供应链的管理,降低了采购成本和库存压力,并确保了及时供货,为生产的稳定进行提供有力的支撑。

3. 保障安全生产:完善了钢铁厂的生产安全管理制度,不断提升员工的安全意识和操作技能。

在过去一年中,钢铁厂没有发生任何较大的安全事故,保持了良好的安全记录。

4. 团队协作能力提高:在管理团队中,我注重培养员工的团队协作能力,通过开展团队建设活动和持续不断的培训,不仅加强了与班组之间的协作,也提升了与其他部门的沟通和协调能力。

二、存在的问题及改进措施在工作中,我也面临一些困难与问题,总结如下:1. 进一步提升数据分析能力:随着钢铁生产工艺的不断进步和尺寸的不断优化,越来越多的生产数据需要进行分析和应用。

我计划在未来的一年中,通过学习先进的数据分析技术和工具,提升自己的数据处理和分析能力,以更好地支持生产决策。

2. 加强跨部门协作:在当前竞争激烈的市场环境下,钢铁厂需要与供应商、客户等各个相关方保持紧密的联系与合作。

我将进一步加强与其他部门的沟通和协调,建立起更加紧密的合作关系,以便更好地满足市场需求和提升客户满意度。

3. 持续推动环保目标:作为一个大气污染重点整治行业的钢铁厂,环保工作任重道远。

我将加强对环保政策和法规的学习,进一步推动钢铁生产的绿色化和减排工作,并引领团队一起积极参与环境保护活动。

炼钢厂安全工作总结及安全工作要点8篇

炼钢厂安全工作总结及安全工作要点8篇

炼钢厂安全工作总结及安全工作要点8篇篇1一、引言在当前炼钢厂运营过程中,安全生产始终是我们工作的重中之重。

本文旨在总结过去一段时间内我厂的安全工作情况,分析存在的问题,并提出未来的安全工作要点,以确保员工安全和企业稳定发展。

二、安全工作总结1. 工作成果(1)安全事故率下降:在过去的一年中,我厂安全事故率显著下降,未发生重特大安全事故。

(2)安全管理体系完善:建立了完善的安全管理体系,确保各项安全规章制度得到贯彻执行。

(3)安全培训成效显著:定期开展安全培训,员工安全意识明显提高,应急处置能力得到增强。

(4)隐患排查治理:定期进行隐患排查,及时发现并整改各类安全隐患,确保生产安全。

2. 工作不足(1)部分员工安全意识仍需提高:部分员工在操作过程中仍存在不规范行为,需进一步加强安全教育。

(2)安全隐患整改力度有待加强:在隐患排查过程中,部分隐患整改不及时,需要加强整改力度。

(3)应急响应机制需进一步优化:现有应急响应机制在某些情况下不能完全满足快速响应的要求,需进一步完善。

三、安全工作要点1. 加强安全教育培训(1)定期组织全体员工进行安全培训,提高员工的安全意识和操作技能。

(2)对新员工进行岗前安全教育,确保他们了解并遵守安全规定。

(3)加强对外聘人员和临时工人的安全管理,确保他们与正式员工一样受到同样的安全培训和监督。

2. 强化隐患排查与整改(1)建立完善的隐患排查制度,确保定期、全面地进行隐患排查。

(2)对排查出的隐患进行登记,制定整改措施,明确整改时限和责任人。

(3)加强隐患整改的督导和检查,确保隐患得到及时整改。

3. 完善应急响应机制(1)加强应急预案的制定和演练,提高员工对预案的熟悉程度。

(2)建立应急指挥中心,实现快速响应和协同应对。

(3)加强与地方应急部门的沟通与合作,确保在紧急情况下得到及时支援。

4. 加强设备安全管理(1)对关键设备进行全面检查,确保设备安全可靠运行。

(2)加强设备的维护和保养,防止设备带病运行。

钢厂工作总结6篇

钢厂工作总结6篇

钢厂工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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钢厂员工工作总结8篇

钢厂员工工作总结8篇

钢厂员工工作总结8篇钢厂员工工作总结1我于20xx年x月x日开头到公司钢厂上班,从来公司的第一天开头,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个月了,现将这三个月的工作状况总结如下:一、努力学习,虚心求教,不断提高自身业务学问虽然我参预工作已有确定的时间,但以前从来没有接触过钢铁行业和冶金化工等行业的信息化专业问题。

但要有效开展公司活动,必需了解公司和与公司相关的业务学问。

因此,为了适应新形势下工作的需要,我的前期很大一部分工作就是在学习,了解和生疏公司、公司产品、公司业务。

在三个月的试用期间,我主要通过如下几种渠道加强学习:一是向四周的老同事学习,遇到不懂的问题虚心求教;二是通过公司宣布传达册、宣布传达网站和其他行业资料进行学习,包括在写新闻稿时向技术部、业务部等部门供应的资料学习等;三是在网上搜寻相关资料进行学习;四是先后到xxxx 项目组、xxxx计质量项目组等各个项目组实地学习。

经过在工作中处处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度生疏着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、慢慢将宣布传达策划工作落到实处公司的宣布传达工作主要是做好公司网站;办好公司内刊;与相关行业组织建立良好的关系,并做好在其媒介上的宣布传达,在客户行业中树立公司的良好形象;在公司内部打造和谐的企业文化,包括适时印制各种公司的宣布传达册等相关宣布传达资料,策划各种活动主动调动员工主动性,使员工自觉融入到企业文化建设中来,以达到全体员工对企业文化的认同和参预。

我进入公司以来,在逐步生疏公司产品和业务的基础上,围绕以上工作重点主动开展工作:1、准时更新公司网站内容,先后攥写了7篇公司新闻贴在网上,准时对外传递公司的最新成果和动态,并收集了一些与公司业务相关的行业新闻,以期对公司有点借鉴作用;2、针对原有网站的一些弊端,提出了调整修改方案,目前正在修改中;3、提出了出版公司内刊的方案,举办了刊名征集活动,目前刊名征集活动在宽阔同事的主动参预下已经圆满结束,出刊事宜正在进行之中,方案在20xx年1月1日前出版公司第一期内刊;4、主动是相关行业协会联系。

钢铁厂个人总结6篇

钢铁厂个人总结6篇

钢铁厂个人总结6篇想要提高工作质量,写个人总结是一个有效的途径,通过写个人总结,我们可以更好地评估自己的工作成果,以下是本店铺精心为您推荐的钢铁厂个人总结6篇,供大家参考。

钢铁厂个人总结篇1一、组织了qc小组活动的蓬勃开展,型钢厂成果突破性地获全国一等奖二oo九年以来,组织开展了型钢厂qc活动并修改成果参加国家级和省冶金行业的比赛。

经过修改20多稿之后,4月20日,在云南XX市举行的中国质量XX年第一次全国海洋王杯qc成果发表比赛中,型钢厂参赛的《降低大型型钢轧后检废量》qc成果获一等奖,改变了型钢厂没有国家级qc成果的历史。

之后,该成果分别获得山东省冶金系统二oo九年优秀质量管理成果一等奖和二oo九年度山东省冶金系统质量管理成果最佳材料奖。

开展项目的大型轧钢车间qc小组被评为二oo九年全国优秀qc小组。

年初型钢厂注册成立了46个qc 小组,参加成员516人。

12月,有12项qc成果在厂内进行了发表。

二、参加并组织开展triz理论培训工作,使型钢厂成为莱钢的典型继XX年8月参加了莱钢技术创新方法和triz理论培训班之后,进行了总结并与领导沟通,推动该理论在型钢厂的拓展。

参与组织了型钢厂两期技术创新方法和triz理论培训班,122名中层干部和工程技术人员系统了解了如何运用triz理论解决生产实践问题的知识,使型钢厂成为莱钢第一个系统开展triz理论培训的单位。

在培训结束后的仅仅第9天,就结合h型钢生产的流程,运用物场理论和知识库,发明了通过增加一个场和一种物质来阻止钢材表面锈蚀的装置并申报了专利,受到领导和专家教授的好评。

该专利成为莱钢利用triz 理论解决问题的第一项专利。

通过以上工作,使型钢厂的技术创新方法暨triz理论培训成为莱钢的典型。

三、开展好专利工作,使型钢厂申报量创出历史最好水平扎实开展好专利申报各环节的工作并营造良好的氛围,敦促同志们积极申报。

XX年一年,型钢厂共申报《矫直机后翻钢装置》等专利11项,比1998年建厂至20XX年十年申报的专利总和还多,创出历史最好水平。

钢铁厂年度工作总结5篇

钢铁厂年度工作总结5篇

钢铁厂年度工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年中,我们钢铁厂在全体员工的共同努力下,取得了丰硕的成果。

本报告旨在总结过去一年的工作成绩,分析存在的问题,并提出改进措施,为未来的工作提供参考。

1. 生产管理过去一年,我们钢铁厂在生产管理方面取得了显著成效。

通过优化生产流程,加强设备维护,实施精细化管理,生产效率得到了显著提升。

同时,我们坚持绿色生产,加强环保措施,降低了污染物排放。

2. 销售与市场在销售与市场方面,我们积极开拓市场,扩大销售渠道。

通过参加行业展会、举办产品推介会等方式,提高了产品知名度和市场占有率。

同时,我们加强了与客户的沟通和联系,及时解决客户问题,提高了客户满意度。

3. 技术创新在技术创新方面,我们注重研发投入,引进先进技术设备。

通过技术升级和改造,提高了产品质量和生产效率。

同时,我们鼓励员工积极参与技术创新活动,激发了员工的创新热情和创造力。

4. 人才培养与团队建设在人才培养与团队建设方面,我们注重员工培训和素质提升。

通过定期开展培训课程、组织交流学习等方式,提高了员工的业务水平和团队协作能力。

同时,我们加强了团队凝聚力建设,营造了良好的工作氛围。

三、存在的问题及改进措施虽然我们在过去一年中取得了显著成绩,但仍存在一些问题需要改进:1. 生产过程中存在一些浪费现象。

针对这一问题,我们将加强生产现场管理,推行精益生产模式,降低生产成本。

2. 销售渠道仍需进一步拓展。

我们将继续加大市场开拓力度,积极开展线上线下销售活动,扩大销售渠道和市场份额。

3. 技术创新能力有待提高。

我们将继续加大研发投入,引进更多先进技术设备,并鼓励员工积极参与技术创新活动。

4. 人才流失问题依然存在。

我们将进一步完善员工激励机制和职业发展体系,提高员工满意度和忠诚度。

四、未来展望在未来一年中,我们将继续秉承“质量第一、用户至上”的宗旨,加强生产管理、销售与市场、技术创新和人才培养与团队建设等方面的工作。

同时,我们将积极应对市场挑战和变化,不断拓展销售渠道和市场份额。

轧钢厂安全工作总结及计划5篇

轧钢厂安全工作总结及计划5篇

轧钢厂安全工作总结及计划5篇篇1一、工作总结在过去的一年中,我们轧钢厂始终把安全生产作为工作的重中之重,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实加强安全生产的法律、法规宣传教育,完善各级人员安全生产责任制,不断强化安全生产管理,确保了全年安全生产目标的实现。

现将一年来的安全工作总结如下:(一)加强安全宣传教育,提高员工安全意识1. 开展形式多样的安全宣传教育活动。

利用宣传栏、悬挂标语、观看安全教育片等形式,对员工进行安全教育,提高了员工的安全操作技能和自我保护意识。

2. 加强安全文化建设。

通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动,营造了浓厚的安全氛围,提高了员工的安全素养。

(二)完善安全生产责任制,落实各级人员安全职责1. 建立健全各级人员安全生产责任制。

明确各级人员的安全职责,签订安全生产责任书,层层落实安全责任。

2. 加强安全考核工作。

制定安全考核标准,对各级人员进行安全考核,并将考核结果与员工的绩效挂钩,激励员工履行安全职责。

(三)强化安全生产管理,确保安全生产目标的实现1. 加强现场安全管理。

严格执行安全操作规程,加强现场安全巡查,及时纠正违章行为,消除安全隐患。

2. 完善安全设施。

加强对安全设施的维护和管理,确保安全设施完好有效,提高本质安全水平。

3. 加强应急管理。

制定应急预案,组织员工进行应急演练,提高员工应对突发事件的能力。

二、存在问题及原因分析在全年安全工作中,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题:1. 部分员工安全意识淡薄,存在违章行为。

主要原因是个别员工对安全工作重视不够,存在侥幸心理。

2. 安全设施存在缺陷。

部分安全设施设计不合理、使用时间长、维护不到位,导致安全隐患增加。

3. 应急预案演练不够频繁。

虽然制定了应急预案并组织了演练,但演练的频次和范围还有待提高。

三、工作计划及目标针对存在的问题,我们制定了以下工作计划和目标:1. 加强安全宣传教育。

提高员工的安全意识,增强员工的安全操作技能和自我保护能力。

钢厂员工2024年终工作总结(2篇)

钢厂员工2024年终工作总结(2篇)

钢厂员工2024年终工作总结尊敬的领导,亲爱的同事们:又一年过去了,时光荏苒,我们即将迎来____年的到来。

回顾过去一年的工作,我们经历了风风雨雨,取得了一定的成绩,也有欣喜的时刻和挑战的瞬间。

在此,我代表钢厂全体员工,向公司领导和全体同事们致以最诚挚的感谢与敬意。

现将2024年的工作总结如下:1. 市场发展面对日益激烈的市场竞争,公司积极调整战略,致力于市场拓展和产品升级。

我们在2024年成功进军了新的市场,并开发出一系列具有竞争力的新产品。

这不仅为公司带来了巨大的商机和经济效益,也为员工们提供了更多的发展机会和平台。

2. 生产运营针对市场需求的变化,我们加大了生产力改善与技术创新的力度。

通过引进先进的设备和技术,提升了生产效率和产品质量。

同时,我们加强了生产流程管理和安全生产监管,有效降低了事故的发生率,提高了员工的工作质量和安全意识。

3. 员工培训与发展公司一贯注重员工的培训和发展,为员工提供了广阔的学习空间和晋升机会。

在2024年,我们组织了一系列的岗位培训和技能竞赛,大幅度提高了员工的专业水平和工作能力。

同时,我们注重员工的职业规划与心理辅导,提高了员工的工作满意度和忠诚度。

4. 企业文化建设企业文化是一个企业的灵魂,我们始终坚持以人为本、团结协作的原则。

在2024年,我们积极举办了一系列的文化活动和员工交流会,增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。

同时,我们加强了与社会的交流与合作,积极履行企业社会责任,树立了良好的企业形象。

5. 环境保护与节能降耗作为一个负责任的企业,我们不仅关注经济效益,也注重环境保护和可持续发展。

在2024年,我们加大了环境保护投入,引进了一批高效、环保的设备,并实施了一系列的节能降耗措施,大幅度减少了废气和废水排放,有效保护了周边环境的生态平衡。

在过去的一年里,我们一起经历了困难和挫折,也分享了成功和喜悦。

每一个员工都发挥了自己的作用,为公司的发展做出了贡献。

钢厂工作总结

钢厂工作总结

钢厂工作总结钢厂工作总结1一、目标指标完成情况:本月发生果长喜手指夹伤轻伤事故,目标指标突破。

(已按事故的四不放过原则进行了处理)二、主要工作开展情况:1、进行了煤气操作人员技能培训考试,培训率,参考率、及格率100%。

2、组织煤气系统专业安全检查,对发现的煤气管道,脱水器缺陷等进行了整改完善。

3、组织进行了行车专业专项检查,对行车限位,辊道,包扎等存在的隐患进行了彻底整改。

4、督促完善了高线灭火器材的配置及职责制定与落实工作。

6、组织对加热炉,冲渣沟等半密闭空间进行了检查,全程参与半密闭空间内部的检修工作,确保了非常规作业的顺利进行。

7、组织进行了区域防冻,防滑专项检查,督促完善值班室取暖工作;完成了设备的防冻保暖工作,对部分排水系统进行的`积极改造。

以确保员工身心健康,设备安全过冬。

8、组织进行了电器设备安全专项检查,对现场配电设备设施存在的隐患责令整改。

9、严格加热炉停炉,点火等各类非常规作业的措施把关及现场监护工作,确保了煤气系统安全运行。

10、全程参与双线检修工作,加大现场检查,督促频次,确保了计划检修工作的顺利进行。

11、利用检修对现场防护设施进行了整改完善。

对现场进行了大幅度的整理,清理。

现场面貌有所改观。

12、配合公司现场治理要求,督促外协施工队伍对外围施工区域进行了现场整理机垃圾清理工作。

13、组织进行了班组验收评比及达标班组申报工作。

14、规范外协单位管理,对区域外协外委单位进行了认真的资质审核工作。

15、成功教育汉钢培训人员80余人。

并重申了外来人员管理办法。

16、申报、领用并下发了员工技术技能培训教材班组长分册,计划进行集中培训。

三、主要存在问题:1、由于取暖设施回货周期较长,目前员工岗位取暖问题是大问题,已经采取临时措施(申报领用电热板)请相关单位重视。

2、由于工程建设过程中的部分设计和现场操作不匹配,出现部分岗位人员露天作业现象,所以申请补发棉衣。

3、同兴路照明问题已经影响到轧钢人员的夜间通行,请公司重视。

钢厂个人年终工作总结范文3篇

钢厂个人年终工作总结范文3篇

钢厂个人年终工作总结范文3篇钢厂个人年终工作总结范文12022年一年的工作已经结束,炼钢厂在上级的正确领导下,在公司处室和兄弟单位的大力支持下,全厂同志发扬优良传统,团结奋进、开拓进取,圆满完成了2022年的各项工作,下面我就炼钢厂上半年的工作情况作工作总结如下:一、生产情况上半年,炼钢完成产量__吨,比去年同期提高__吨,比计划指标低__吨,钢坯合格率99.98%,比去年同期提高0.03%,比计划提高0.48%;完成成本__元,比计划节省__元;白灰完成产量__吨,比计划提高__吨,合格率完成98.35%,比计划提高3.35%。

2022年生产基本平稳,受客观因素影响,钢坯产量稍低于计划指标,质量控制良好,其中2、3月份合格率达到100%;成本控制基本正常,个别月份稍有起伏。

二、安全环保1~6月份,白灰车间出现轻伤一起,炼钢系统连续八个月没有出现工伤事故,全厂杜绝了重伤以上事故,轻伤事故率低于3‰,未发生环保事故。

今年以来,我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,始终把安全工作放在各项工作的首位,积极开展“安全生产专项整治”和“六个一”活动,层层落实责任,全方位开展隐患排查与整改,安全基础管理得到逐步完善,各工段、班组坚持进行经常性安全教育,使员工的安全意识和安全技能有了新的提高,同时,加大了违章违纪和安全事故的考核力度,狠抓制度的贯彻落实,对防止和减少安全事故起到了积极作用。

在抓好安全工作的同时,我们积极落实公司指令,全力做好环保工作,加强了除尘系统的运行管理,狠抓关键岗位的严细操作,控制厂区二次扬尘,厂区卫生状况保持良好,作业岗位保持整齐有序,保证了环保指标的完成。

三、节能降耗节能降耗工作关系到企业的生存与发展,为此,我们一直保持着清醒的头脑,在生产组织和日常管理中,我们没有盲目追求产量,始终将节能降耗作为一项重点工作,常抓不懈。

为了最大限度的降低消耗、节约成本,我们加强了设备的维护保养,开展修旧利废,减少备件消耗;加强严细操作,减少生产损耗,我们从点滴入手,节约一度电,节约一滴油,节约一根焊条,全力做好节能降耗工作,努力实现降本增效目标。

钢厂月度工作总结3篇

钢厂月度工作总结3篇

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炼钢厂年底工作总结(3篇)

炼钢厂年底工作总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,转眼间2023年已接近尾声。

在这一年里,炼钢厂全体员工在公司领导的正确指导下,紧紧围绕生产经营目标,以改革创新为动力,以安全生产为基础,以质量提升为抓手,全力以赴推动炼钢事业持续健康发展。

现将2023年度工作总结及2024年工作计划汇报如下:一、2023年度工作总结(一)生产经营方面1.产量完成情况2023年,炼钢厂完成钢产量XX万吨,同比增长XX%,超额完成年度生产计划。

其中,优质钢产量占比达到XX%,较上年同期提高XX个百分点。

2.成本控制情况通过优化生产工艺、加强设备管理、降低能源消耗等措施,炼钢厂2023年生产成本较上年同期降低XX%,成本控制效果显著。

3.质量提升情况炼钢厂坚持“质量第一”的原则,加强质量管理体系建设,全面提升产品质量。

2023年,钢坯合格率达到XX%,较上年同期提高XX个百分点。

(二)安全生产方面1.安全教育培训2023年,炼钢厂组织开展了XX余场安全教育培训活动,参训人数达到XX人次,员工安全意识明显增强。

2.隐患排查治理全年共排查安全隐患XX项,已全部整改完毕,有效预防了安全事故的发生。

3.事故发生情况2023年,炼钢厂未发生重大安全事故,轻伤事故发生率较上年同期降低XX个百分点。

(三)设备管理方面1.设备维护保养炼钢厂严格执行设备维护保养制度,确保设备运行稳定。

2023年,设备故障停机时间较上年同期缩短XX%。

2.设备更新改造针对部分老旧设备,炼钢厂积极推动设备更新改造,提高生产效率和设备可靠性。

(四)技术创新方面1.技术攻关2023年,炼钢厂开展技术攻关项目XX项,其中XX项取得显著成果。

2.技术交流炼钢厂积极参加行业技术交流活动,引进先进技术,提升自身技术水平。

二、2024年工作计划(一)生产经营方面1.产量目标:确保完成XX万吨钢产量,力争达到XX万吨。

2.成本控制:进一步优化生产工艺,降低能源消耗,实现成本降低XX%。

3.质量提升:持续加强质量管理体系建设,确保钢坯合格率达到XX%。

炼钢厂年终安全生产总结6篇

炼钢厂年终安全生产总结6篇

炼钢厂年终安全生产总结6篇第1篇示例:炼钢厂是一个高风险的生产行业,安全生产是炼钢厂工作最重要的任务之一。

为了及时总结和评估炼钢厂一年来的安全生产工作情况,以便更好地指导下一年的安全生产工作,我们制作了一份关于炼钢厂年终安全生产总结报告。

一、安全管理制度炼钢厂在过去一年,严格执行各项安全生产管理制度,加强了对生产过程的监控和管理,确保了生产操作的规范性和安全性。

特别是针对高温、高压、有毒有害等危险因素,建立了有效的管理措施和应急预案,提高了事故应对能力和处置速度。

二、安全防护设施炼钢厂在过去一年,加强了对生产设施和设备的安全检修和维护,确保了设备运行的稳定性和安全性。

对于易发生事故的部位和设备,增加了安全防护设施,提高了生产操作的安全性和可靠性。

三、安全培训和教育炼钢厂在过去一年,重视员工安全教育和培训工作,定期组织安全培训和演练活动,提高了员工对安全生产的认识和重视程度。

特别是加强了对新员工和外来人员的安全教育和培训,确保了新员工上岗前具备必要的安全知识和技能。

四、事故分析和改进措施炼钢厂在过去一年,对发生的事故进行了及时分析和研究,找出了事故的根本原因和改进措施。

通过建立事故数据统计和分析系统,对事故发生的规律和趋势进行了深入分析,为下一年的安全生产工作提供了重要的参考依据。

五、安全检查和监督炼钢厂在过去一年,建立了健全的安全检查和监督机制,定期开展安全巡查和检查活动,确保了安全生产的规范性和可靠性。

特别是对于存在隐患和问题的部位和设备,采取了及时整改和处理措施,提高了安全生产管理的有效性和实效性。

炼钢厂在过去一年的安全生产工作表现出色,取得了不错的成绩和效果。

但是也要清醒认识到,安全生产工作永远在路上,需要我们不断加强安全生产管理和监督,确保员工人身安全和财产安全。

希望炼钢厂全体员工能够再接再厉,以更高的标准和更严格的要求,全力以赴做好下一年的安全生产工作,为企业的稳健发展和长期发展贡献力量。

钢厂普通工人安全工作总结7篇

钢厂普通工人安全工作总结7篇

钢厂普通工人安全工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年里,作为钢厂的一名普通工人,我始终牢记安全第一的原则,认真对待每一项工作,确保个人安全及生产安全。

本总结将详细回顾我在安全方面所做的工作和取得的成果,并展望未来如何继续保持和提高安全意识。

二、工作内容及成果1. 严格遵守安全规章制度在每日的工作中,我始终严格遵守钢厂的安全规章制度,如穿戴好劳保用品、禁止吸烟等。

在过去的一年里,我未发生任何因违反安全规定而导致的事故。

2. 参加安全培训和学习积极参加钢厂组织的安全培训和学习活动,包括安全操作规程、事故案例分析等。

通过不断学习,我提高了自己的安全意识和操作技能,为工作中的安全提供了有力保障。

3. 安全隐患排查与整改在日常工作中,我时刻保持警惕,对生产现场的安全隐患进行排查。

如发现安全隐患,我会及时报告并协助整改,确保生产安全。

在过去的一年里,我共发现并整改了多项安全隐患。

4. 参与安全应急演练积极参与钢厂组织的安全应急演练,提高自己的应急处置能力。

在演练过程中,我认真执行应急预案,确保在紧急情况下能够迅速、准确地采取措施。

5. 安全生产竞赛和奖项在安全生产方面,我积极参与钢厂组织的各项竞赛活动,荣获了“安全生产先进个人”荣誉称号。

这将激励我在未来的工作中更加努力,为钢厂的安全生产做出更大的贡献。

三、工作不足及改进措施1. 安全意识需进一步提高虽然我在过去的一年里取得了一定的成绩,但我也意识到自己的安全意识还有待提高。

未来,我将继续加强学习,提高自己的安全意识。

2. 安全技能培训不足在某些安全技能培训方面,我还存在一定的不足。

为了弥补这一不足,我将积极报名参加更多的安全技能培训活动,提高自己的操作技能。

3. 沟通协作能力待加强在安全工作中,沟通协作能力至关重要。

我将加强与同事的沟通与协作,共同确保生产安全。

四、未来工作计划1. 继续加强安全意识我将继续加强安全意识,严格遵守安全规章制度,确保个人安全及生产安全。

钢厂年终个人工作总结(精选10篇)

钢厂年终个人工作总结(精选10篇)

钢厂年终个人工作总结(精选10篇)钢厂年终个人工作总结 1转眼间,来到某某已经有一年时间了,在工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。

在这几年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。

回顾过去的一年,现将工作总结如下:一、在工作中主要存在的问题1、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

2、在工作中,有很多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。

3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对硫胺工段还缺少了解和,对工作定位认识不足。

从而对工作的流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。

不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的流程。

二、工作心得1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。

在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

工作中,很多工作是一起完成的.,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。

能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面的进步。

现在的我经常冷静的自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因,耽误的生产。

钢铁企业年终工作总结6篇

钢铁企业年终工作总结6篇

钢铁企业年终工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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钢铁企业工作总结范文(精选6篇)

钢铁企业工作总结范文(精选6篇)

钢铁企业工作总结范文(精选6篇)钢铁企业工作总结120__年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,确立工作目标,全面开展20__年度的工作。

现制定工作划如下:一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

四、20__年对自己有以下要求:1:每月要增加1个以上的新客户,还要有到个潜在客户。

2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。

在有些问题上你和客户是一直的。

5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。

给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。

要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

8:自信是非常重要的。

要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。

拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

10:为了今年的销售任务我要努力完成5000台的任务额,为公司创造更多利润。

以上就是我这20__年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。

为公司做出自己最大的贡献。

首先,做到总结数据化,客观地用表格来表述任务完成情况,取得的成绩。

20__年公司下达的销售任务指标是多少,实际完成了销售任务多少,超额完成任务或离任务的差距是多少,人均销售额是多少,通道费用多少,完成利润多少,与去年同期相比增长率是多少,周转情况如何,是提高还是降低了。

钢铁厂三季度工作总结范文

钢铁厂三季度工作总结范文

钢铁厂三季度工作总结范文钢铁厂三季度工作总结。

在过去的三个月里,我们钢铁厂全体员工团结一心,努力工作,取得了一定的成绩。

在这里,我将对我们钢铁厂三季度的工作进行总结,并展望未来的发展方向。

首先,我们钢铁厂在三季度取得了一定的生产成绩。

通过全体员工的努力,我们成功完成了生产计划,并且实现了产量的增长。

同时,我们也加强了生产设备的维护和管理,确保了生产的安全和稳定。

其次,在质量方面,我们也取得了一定的进步。

我们加强了产品质量的监控和管理,严格执行质量标准,确保了产品的质量稳定。

同时,我们也加强了与客户的沟通和反馈,及时解决了客户的质量问题,提升了客户满意度。

另外,在安全生产方面,我们也做了大量的工作。

我们加强了安全生产的培训和教育,提升了员工的安全意识。

通过加强安全管理,我们成功避免了一系列安全事故的发生,确保了员工的生命安全和生产设备的完好。

然而,我们也要清醒地认识到,我们钢铁厂在三季度的工作中还存在一些问题和不足。

比如,生产效率还有待提升,产品质量还有提升的空间,安全管理还需进一步加强等。

因此,我们需要进一步改进和完善我们的工作,为未来的发展打下更加坚实的基础。

展望未来,我们将继续努力,加强生产管理,提升产品质量,加强安全生产,努力实现更好的发展。

我们相信,在全体员工的共同努力下,我们的钢铁厂一定能够取得更加辉煌的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。

总之,三季度的工作已经过去,我们要总结经验,吸取教训,为未来的工作做好准备。

让我们携手并进,共同努力,为我们的钢铁厂的发展贡献自己的力量!。

2024年轧钢厂工作总结范文(2篇)

2024年轧钢厂工作总结范文(2篇)

2024年轧钢厂工作总结范文(____字)尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转眼之间,2024年即将结束。

回首过去的一年,我在钢铁厂度过了充实而忙碌的日子,也取得了一定的成绩和收获。

在这个特殊的节点,我谨向领导和全体同事们总结我在2024年的工作情况,以及对于来年的展望和计划。

一、业绩与成果在2024年,我所在的钢铁厂完成了各项生产和销售任务,并取得了一系列的业绩和成果。

首先,在生产方面,我积极参与并组织了一系列的生产调度和工艺改进工作。

通过合理调整生产计划,优化工艺流程,提高设备利用率和产品质量,我们成功实现了全年生产目标。

尤其是在节能减排方面,我带领团队完成了一项关键的工艺改造项目,有效降低了能源消耗,并减少了大量的环境排放,取得了显著的经济和环保效益。

其次,在销售方面,我积极开拓市场,与多家客户建立了长期合作关系。

通过市场调研和客户需求分析,我及时调整产品结构和市场定位,使得产品销售量和市场份额得到了持续的增长。

同时,我积极参加各类展会和招标会议,扩大了产品的知名度和市场影响力。

此外,在团队管理和人员培养方面,我注重团队建设,积极培养和引进有能力的员工。

通过定期开展培训和沟通交流,提高了团队成员的工作技能和专业素质。

同时,在工作中注重总结和分享,形成了一定的经验积累和工作规范,为后续工作提供了有力的支持。

综上所述,我在2024年取得的业绩和成果离不开领导的关心和支持,也离不开团队的努力和配合。

正是在大家的共同努力下,我们才能取得这样的成绩。

二、工作中的收获与感悟在过去的一年里,我不仅取得了业绩上的收获,也从工作中汲取了一些宝贵的经验和感悟。

首先,协同合作是成功的关键。

在钢铁厂的工作中,往往需要多个部门和岗位的密切配合,才能完成复杂的生产流程和任务。

因此,带领团队和其他部门建立良好的合作关系,形成协同工作的氛围,是至关重要的。

只有通过有效的沟通和协调,我们才能更好地完成工作,并取得更好的结果。

其次,持续学习和创新是提高工作能力的关键。

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钢铁厂工作总结范文篇一:钢铁公司工作总结范文××集团创建于1957年,是一家有着52年发展历史的省属国有企业。

五十多年来,在××省委省政府和省国资委等上级部门的正确领导下,在全体干部员工的共同努力下,××集团已发展成为一家以钢铁为主业,房地产、贸易流通、环境保护、酒店餐饮、科研设计、高等职业教育、黄金开采冶炼等产业并举并强的大型企业集团。

目前,××集团拥有全资及控股子公司38家,其中××钢铁股份有限公司为上市公司。

近年来,××集团坚持以科学发展观为指导,认真执行党的路线方针政策,严格遵守国家法律法规,坚持以人为本,按照集团公司“创新发展、和谐发展”总要求,着力解决生产经营和改革发展中的突出矛盾和主要问题,确保了企业的平稳发展。

根据国家统计局公布,××集团在XX年全国最大500家企业集团中排名第72位,已连续六年进入全国最大500家企业集团百强行列。

一、自主创新和品牌建设情况(一)积极推进品牌建设。

××集团根据长三角区域市场特点,为打造具有较强市场竞争力和盈利能力的主导产品,提出了“扬长避短,合理定位,走双高产品之路”的方针,并成立了公司品牌建设推进小组,着力打造市场适应性好、竞争力强的产品体系。

工作重心从生产普碳钢为主向生产优特钢为主转移,着重提高棒材、线材、带材、中型材四大系列产品的技术含量和附加值。

同时,积极进军汽车用钢、工程机械用钢领域,大力开发齿轮钢、弹簧钢、管坯钢、优碳合金带钢、非调质钢、易切削钢等高附加值产品,先后成功开发了hg20锯条用钢、12l14易切削钢和履带板型钢等一批具有自主知识产权的新产品和新技术。

“十五”以来,钢铁主业累计开发新产品215个,XX年上半年优特钢比达网到%。

二、体制创新情况近年来,××集团坚持以资源整合为着力点,以完善法人治理结构为核心,以产权多元化为重点,不断推进体制创新,积极探索多种所有制经济共同发展的路子,进一步增强企业的内生能力。

(一)建立完善现代企业制度。

1994年10月,在省委省政府和上级有关部门的关心支持下,××钢铁集团公司正式组建,初步实现了由传统的工厂制向公司制的转变。

1995年10月,以××冶金集团组建为契机,不断推进内部管理体制改革。

一方面,根据产业相关性法则,实施主辅分离改制,剥离企业办社会职能,另一方面,从完善现代企业制度入手,积极改善法人治理结构,对全资及控股子公司进行结构调整或改制重组,逐步建立起适应多元产业发展的母子权属管理关系。

1998年××集团通过对钢铁主业的优质资产进行包装,成立了××钢铁股份有限公司,并在上海证券交易所发行上市,使××集团主体实现了产权多元化。

(二)进一步理顺管理体制。

××集团从理顺母子公司管理关系出发,积极推进从“管企业”向“管资产”、从“搞活企业”向“搞活资产”、从“直线职能制”向“母子公司管理制”的转变。

按照规模化、专业化的要求,加快现有非钢产业各种资源要素的优化配置,相继成立××置业、××商贸和××旅业三大产业集团,对××工贸公司和国贸公司进行了整合,有效发挥了内部资源优势。

(三)大力推进企业内部产权制度改革。

一方面,对于新设立的非钢产业子公司,突破纯国有的产权形态,积极引入多元投资主体,探索“国有-国有”、“国有-民营”、“国有-外资”等多种合作模式。

另一方面,加快现有非钢产业子公司的产权制度改革。

采取管理层持股、技术入股、员工持股和企业交叉持股等手段,对部分非钢企业实行股权多元化和股份制改造,激发了其内在活力。

三、管理创新情况管理是提升企业运营质量和效益的重要手段。

多年来,××集团坚持把管理创新作为企业整体发展战略的基础工程切实抓紧抓好,走出了一条符合××集团实际的管理创新路子。

(一)推进战略资源管理创新。

面对钢铁企业高成本时代的来临,××集团高度重视战略资源管理创新,着力加强供应链管理。

在上游资源拓展上,××集团确立了“确保供应、稳定质量、控制成本”的采购方针,积极开拓外部资源,资源战略合作迈出了实质性步伐。

在下游市场拓展上,××集团确立了“立足长三角、拓展国内外”的市场营销政策,形成了比较稳定的客户群。

(二)推进财务管理创新。

加强以资金管理为核心的财务集中管理和全面预算管理,成立集团公司结算中心,对所有二级单位实行财务集中管理,统筹调配各二级子公司资金使用、资金担保额度;重视资金安全管理,早在上世纪九十年代中期,就对子公司严格实行“三个不准”,即“不准擅自对外投资,不准对外担保,不准对外拆借资金”,同时积极推进物资设备采购和工程招投标集中管理,有效防范了市场风险和资金风险,促进了企业持续快速健康协调发展。

(三)持续推进精细管理。

大力推进以erp为核心的企业信息化建设,搭建高度集成、信息共享和协调沟通的平台,为从严管理提供了重要手段。

按照“向一切先进企业学习,学习一切企业的先进经验”的学习理念,全方位系统地开展学先进、对标挖潜活动,有效提高了先进管理经验的引进、融合与消化能力。

围绕生产经营专业管理目标,着力打造高效执行力体系,形成了多方位、多层次、有机的、互动的科学管理体系,确保××集团整体发展优势得以全方位实现。

(四)总结推广管理创新成果。

在推进管理创新的同时,××集团也注重管理创新成果的创造、总结和推广工作。

《以清洁生产为核心的生态型钢铁企业建设》、《钢铁企业适度多元化发展战略体系的实施》分别获得第十一届和第十三届全国企业管理现代化创新成果一等奖和二等奖,《以科技型企业为目标的战略转型》荣获第十五届国家级企业管理现代化创新成果二等奖。

另有一大批管理创新成果获得省部级奖项。

四、人才队伍和激励机制情况多年来,××集团大力实施人才强企战略,不断创新人才工作机制,积极探索收入分配的有效途径,形成了以资产经营责任制和经济责任制为核心,以“一体两翼”承包、劳动竞赛、争先创优等多种激励形式为补充的收入分配制度体系,充分激发各级经营管理者和广大员工的积极性和创造性。

(一)加大人才引进力度。

为适应钢铁主业和非钢产业发展对各类人才的需求和人才储备,××集团不断拓宽人才引进渠道,改变原来单一的通过到高校招聘的引进模式,充分利用互联网、人才市场、专场招聘会等多种方式对外招聘各类人才,同时与相关高等院校签订人才培养协议。

如与××财经学院签订毕业生录用协议;向××大学捐助200万元设立助学金,由××大学向集团公司输送人才;由××工业职业技术学院、××工贸职业技术学院为公司定向培养人才等。

目前,集团公司拥有博士11人、硕士315人、本科1834人、大专2507人。

(二)加强人才分线开发。

积极推进员工素质工程建设,完善培训规章制度,强化管理人才和专技人才的培训。

XX年,共举办各类培训班485期,培训人数达18446人次,平均每年全员培训率达159%。

同时,多管齐下开发和培养高层次专业技术人才。

XX年与北京科技大学联合举办冶金工程硕士班,共有31名专业技术人员参加学习。

与××大学等高校联合举办专业强化班,并从中选拔优秀专技人才到国外进行系统培训,锻炼和培养人才。

邀请武汉科技大学和科研机构的专家教授介绍新技术、新知识、新产品,拓宽专业技术人员的知识面,并选送技术人员参加国内外对口的专业深造。

开展酒店和房地产高级经营管理培训班,为集团公司非钢产业发展输送了大量的管理人才。

另一方面,以重点产业、重大科研项目和工程项目为依托,有计划地培养科技领军人物、科技骨干和创新人才团队。

目前,××集团有5名专业技术人员进入××省“新世纪151人才工程”,有11名对企业做出重要贡献的专业技术人员享受政府特殊津贴;有两名管理创新人才获得重奖,最近,集团公司以公司科协成立50周年为契机,重奖了10位优秀科技工作者,员工创业热情、创新激情高涨。

人才培养的另一个重点是高技能人才。

篇二:炼钢厂元月份工作总结炼钢厂元月份工作总结公司领导:现将本月具体工作汇报如下:一、安全管理工作1.本月安全生产未发生安全事故。

2.本月培训转岗人员两名,按照安全教育培训工作的要求,对此2名人员开始进行厂级安全教育,教育培训内容涉及:安全生产方针、炼钢厂规章制度、重大危险源告知、煤气的特性、危害及防护救援知识、视频事故案例等多个方面,经培训考试合格分配工段。

3.6日检修8小时,对主要检修点:二次除尘风机更换风机、1#炉四段烟道搭架子、402#天车主减速机更换齿轮等检修项目进行巡回检查;4.本月根据公司总经办安保会议指示,为确保春节期间安全、保卫工作落实到实处,切实保障公司财产及人员人身安全,我厂制定了活动方案,并根据要求重新对厂部值班进行变更;5.根据武安市安监局、工信局文件要求及公司安全处会议指示,制定了煤气专项整治方案、受限空间作业专项整治方案及安全生产大检查活动方案,并利用调度会议、班前班后会议向三班人员进行传达,同时根据文件要求,建立三项专项检查表;6.本月整理煤气柜重大危险源备案资料进行整理,对炼钢标准化自评报告中存在的问题进行整理,并已上报安全处;7.本月配合华夏认证中心对三体系的审核工作,保证外审工作顺利完成;8.本月对我厂涉煤气作业人员进行统计分配,根据公司煤气防护站要求分组对涉煤气作业重点岗位人员组织培训,共计25人参加;9.本月组织转炉工段开展空气呼吸器背装演练;10.本月共计排查各类隐患22项,整改22项,整改率100%;11.对四项台帐:危险作业票台帐、外协施工单位台帐、隐患自查自纠台帐、检维修作业措施台帐进行完善。

对外协施工单位的安全协议进行确认,对过期和不符合安全标准的通知外协单位更新安全协议。

对工段安全记录台帐进行梳理、完善,统一XX年记录以及填写格式(西区)。

12.为做好春节期间的安保工作,保证我厂在春节期间的安全生产,要求各工段对自己区域内的安全隐患进行自查自纠,所查隐患登记、整改情况台帐记录好,对需要厂部协调解决的隐患上报安环科协调整改(西区)。

13.制定XX年度安全培训学习计划,除针对夏季四防、冬季五防等做出专项培训外,还对煤气基础知识、消防基础知识等做专项培训,切实把XX年度的安全培训教育工作做好(西区)。

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