公司员工出差补贴申请表

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出差与差旅补贴的申请与发放程序

出差与差旅补贴的申请与发放程序

出差与差旅补贴的申请与发放程序出差与差旅补贴是指企业为员工在出差或差旅过程中所产生的费用进行适当补贴的一种制度。

此制度的实施不仅能提高员工的工作积极性和生活质量,还能确保企业运营活动的顺利进行。

为了保障补贴的公平和及时性,企业在申请与发放程序上需要进行合理规范。

一、申请程序1. 出差申请员工有出差需求时,需要向主管领导提出出差申请。

申请时需要写明出差事由、目的地、出差时间等相关信息,并附上出差预算。

主管领导根据计划与预算的合理性,决定是否批准出差。

2. 差旅补贴申请出差结束后,员工需要向部门负责人提出差旅补贴申请。

申请时需要填写申请表格,详细列出各项差旅费用,并提交合理的票据或发票作为报销凭证。

二、审核与审批程序1. 出差审核主管领导收到出差申请后,会对申请进行审查。

审核时主要考虑出差的必要性、合理性以及费用预算是否合理。

如果申请符合要求,主管领导会批准出差,并将申请表格传给财务部门进行预算安排。

如果申请不符合要求,主管领导会与员工进行沟通,提出修改意见或拒绝出差请求。

2. 差旅补贴审批部门负责人收到差旅补贴申请后,会对申请进行审查。

审查时需要检查员工提交的票据或发票是否真实有效,并核对费用是否合理合规。

如果申请符合要求,部门负责人会批准补贴,并将申请表格传给财务部门进行核算与发放。

如果申请不符合要求,部门负责人会与员工进行沟通,提出修改意见或拒绝补贴请求。

三、发放程序1. 财务核算财务部门收到批准的差旅补贴申请后,会核算员工的费用报销情况。

核算时需要仔细检查费用明细,确保金额的准确性和合规性。

如果发现问题,会与员工或相关部门进行沟通和调整。

2. 发放补贴核算结束后,财务部门会将差旅补贴的金额发放给员工。

发放方式可以选择银行转账或现金领取,根据企业的具体情况进行选择。

发放前需要通知员工及时领取,同时妥善保存相关发放记录。

四、注意事项1. 申请材料的完整性和准确性至关重要,员工在申请时需要认真填写相关信息,并提交真实有效的票据或发票。

出差补助标准申请

出差补助标准申请

出差补助标准申请出差补助标准申请第一部分员工差旅费补贴:1.差旅费范围:包括自出差出发地至到达地的往返交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通补助费等。

2.差旅费管理办法(一)出差申请与报告1、员工出差必须提前提交“出差申请表”,注明出差时间、地点和事由,并将“出差申请表”送人力资源部部留存,作为记录考勤之依据。

补贴标准:外派地点在500公里以上的人员,公司原则上给予报销每月一次来回探亲交通费用;外派地点在500公里以内的人员,公司原则上给予报销每周一次来回探亲交通费用,乘坐标准按差旅费相关规定范围内按实报支,超出部分自理。

第二部分住房补贴:1、员工被派驻在外3个月及以上,在某一地点工作15天/每月以上的,应按本规定在当地租房,特殊情况须经总经理(总裁助理)批准。

2、公司可给予派驻在外工作人员15天的找房期,驻地分公司负责人可以根据本规定并视具体情况,确定最高期限。

在15天内住宿费按差旅费住宿标准给予报销,超过此期限,按本办法执行。

3、初次外派人员可享有实际购买生活用品费用的80%(最高可报销1500元/月),作为一次性安置补贴购买生活必备品,并凭发票报销。

4、外派人员的住房标准在上表标准内凭票报销,如由驻地分公司租房解决的,应符合本标准。

员工外派津贴如何申请员工外派必须提前提交“外派申请表”,注明出差时间、地点和事由,并将“外派申请表”送人力资源部部留存,作为记录考勤之依据。

公司外派、轮换的人员,需经公司主管副总、总经理批准后实施;各部门派出、轮换的人员需经各单位总经理批准,报人力资源部备案后实施。

按附件《外派人员审批表》办理审批手续。

外派员工总公司负责管理,并实施有效地监督检查。

并拥有外派员工提职、降职或处分的'建议权。

由项目公司安排日常生活,外派途中生病、遇意外或因工作实际需要延长差旅时间时,应打电话向上级领导请示,不得因私事延长出差时间,否则其差旅费不予报销。

员工外派完毕后应立即返回公司,并于3日内向主管领导汇报工作,提交“外派报告”。

出差补助申请书—申请书

出差补助申请书—申请书

出差补助申请书—申请书第一篇:出差补助申请书—申请书出差补助申请书范文—申请书范文1关于差旅费及出差补贴规定一、出差人必须在《出差申请单》上填写注明出差地点、事由、天数、所需资金等必填项目,经部门经理签署意见,公司分管副总批准后方可出差。

出差申请手续办妥后到财务部办理借款;未经过审批的,不予借支和报销差旅费。

出差申请单由财务部留存,并作为部门费用考核依据。

二、出差人(:出差餐费补贴申请报告)员借款需持批准后的“出差申请单”,填写“借款申请单”,列明用款计划,经财务部审核,财务经理审批后方可借款。

填写《出差申请单》→部门经理审批→分管副总审批,填写《借款单》主管财务经理审批→财务部审核办理借支(经办人持出差预算单申请单和借款单)。

三、出差时,应根据出差地的远近及业务的紧急程度选择安全、省时、舒适、经济的交通工具(凭车票报销)。

一般情况下,业务员应首选汽车及火车硬座;但乘车时间超过6小时,可乘火车硬卧或汽车卧铺。

四、遇特殊情况或紧急情况需乘火车软卧、火车D字头车次或飞机时,须先申报,经上级领导批准后方可乘座,(上级领导同意乘坐时飞机票最高不得超过7折,超过时按7折报销),未经批准按同程火车硬卧报销。

五、出差期间,出地市内交通费按照每人每天30元标准实行包干制度。

出差住宿实行标准内实报实销,标准以上超支部分个人负担的办法,销售、招商客户招待费用由两部门单独上报,领导审批后执行。

1、出差地区分类标准A类地区:北京、上海、杭州、沿海省会及副省级城市。

b类地区:除一类地区以外的省会城市及地级市。

c类地区:所有县级城市及地区。

2、出差住宿标准单位:元/天/房3、出差员工标准范围内报销,超过标准的部分,财务人员可拒绝报销,特殊情况必须报请部门经理审核并说明原因,报总经理或主管财务经理审批。

(注:住宿费标准一般指每天每间,若为同性二人同时出差,按一个房间标准报支);六、出差餐费补贴标准(不分在途和住宿,包括伙食补贴):出差餐费补助标准为每天50元,销售、招商客户招待费用由两部门单独上报,领导审批后执行。

出差申请表怎么写

出差申请表怎么写

出差申请表怎么写出差申请表怎么写出差用款申请单销售人员出差申请单出差申请表出差申请表格出差申请怎么写出差申请书出差人员硬座差旅费市内交通费硬卧威海杂谈第一条目的为进一步明确公司差旅费管理制度,控制各项费用管理成本,力求"少花钱,多办事",现结合本公司实际情况,特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司所有人员以及公司专职驾驶员因工作需要在国内出差和办理事务。

第三条定义1、因公出差:包括公司安排的采购、洽谈、销售、考察、开会或公司安排的其他外出任务,可以报销差旅费。

2、出差区域:国内3、差旅费:包括车船费、市内交通费、住宿费、乘车补助、伙食补助电话补助等。

4、管理层:公司高层、部门经理、副经理级别。

5、基层:主管、专员和其他级别的员工。

6、短途出差:威海、烟台、青岛三地出差。

7、长途出差:国内各地区,除烟台、青岛、威海三地区。

第四条借款程序1、出差申请:出差人员应填写《出差申请表》,并按以下顺序申请审批:部门负责人或部门经理、分管副总经理、总经理、董事长。

临时紧急出差任务的,则在申请表上写明实际情况由总经理或总经理授权的副总经理(总经理外出时)批准。

2、部门记录:《出差申请表》一式两份,一份留本部门登记,一份由出差人员到财务部凭以预借差旅费。

部门根据《出差申请表》认真做好出差人员出发、回归记录、车辆安排及相应事项的安排。

3、借款:出差人员持批准的《出差申请表》提前一天(周末或节假日顺延)到财务预借差旅费,填写《请款单》。

对于已有借款,未按时销账处理的人员,财务部不允许再次借款。

(每次借款都需由借款人上级进行担保)第五条:差旅费项目:短途出差:如果公司派车辆,油费和路桥费实报实销。

自驾车辆员工以实际车辆油耗和实际路桥费进行报销。

根据级别还可享受住宿、用餐、电话费、生活费补贴。

长途出差:车船票实报实销,并根据级别享受相应的住宿、用餐、电话费、生活费及市内交通补贴。

短途和长途出差都享受招待费,招待费分两种,一种是礼品招待的费用由公司准备实物礼品;另一种招待宴请的费用由部门负责人到财务办理备用金,每次领用备用金为根据实际情况确定,再次领用时需将上次宴请款项进行清结。

出差餐费补贴申请报告—申请书

出差餐费补贴申请报告—申请书
安丘市赵戈镇峡山水库到达时间下午1点左右通过当地一个姓田的黑鱼经济人介绍峡山水库是国家自然保护生态区黑鱼养殖基地因它而形成黑鱼养基殖地上万亩年产黑鱼20000万斤左右它主要销售广东南京天津辽宁的营口等地货源比较充足也是山东最大的黑鱼养殖基地之一山东人说话嚎爽健谈说了很多黑鱼方面的知识包括全国各地发货途中黑鱼换水等等说的很详细同时也得到更多的黑鱼信息和行情在交谈中说明了我们去得目的通过我们的谈话他也很原意和我们长期合作保证我们的规格和质量要求就是费用较高现在行情3上单价135斤左右115斤包塘大小一起95斤我们谈到下午3点多他才开车送我们到车站
1、出差地区分类标准
A类地区:北京、上海、杭州、沿海省会及副省级城市。
b类地区:除一类地区以外的省会城市及地级市。
c类地区:所有县级城市及地区。
2、出差住宿标准单位:元/天/房
3、出差员工标准范围内报销,超过标准的部分,财务人员可拒绝报销,特殊情况必须报请部门经理审核并说明原因,报总经理或主管财务经理审批。(注:住宿费标准一般指每天每间,若为同性二人同时出差,按一个房间标准报支);
六、出差餐费补贴标准(不分在途和住宿,包括伙食补贴):出差餐费补助标准为每天50元,销售、招商客户招待费用由两部门单独上报,领导审批后执行。
七、执行据实报销的人员,依据相关发票等凭据报销,员工在出差期间联系业务时,索取相应的各项支出发票(索取发票票额不低于总包干金额的80%,不得用餐费及非出差期间发生的票据冲抵,手机费除外),以此作为出差的证明单据,并据此报销。如果不能提供总金额的80%发票,按实际取得的发票金额进行等比例报销。对于丢失发票的,一般不予报销,如若必须,可由第三者写证明,并交予副总经理以上领导批准且用其他发票补充。
踪和后续问题反馈。期间主要是对已电话沟通为主,少量网络联系,无主动客户拜访。而这些问题的所在就是缺乏人与人的交流,解决的方案就是拜访客户。当然这些年雷副

出差申请报告

出差申请报告

出差申请报告出差申请报告1出差申请单日期:年月日 NO.:申请人员工编号部门出差事由:□公务□培训□休假□其它出差时间:自年月日时至年月日时共计日时出差地点:申请人填写机/车票交通费住宿费餐费其它合计票务确认会计填写费用归属预支差旅费公司帐号RMBUSD直属主管会计财务主管总裁室预支款签收:今收到上项预支款无误,本人承诺将于出差返回三个工作日内结清此预支款。

申请人:日期:本申请单一式三联:申请人、人事部、财务部各执一联------------你需要给领导知道上面表上的数据。

我每次回来都得写:出差报告时间:2月15号至2月26日地点:济南任务:济南项目设备安装配合出差申请报告2公司领导:我部运作__x项目,获评度十大__x盛事,应组委会要求,我部拟派人员前往__x出席有关颁奖会议并领奖。

因为________没有机场,也不是火车大站,所以拟开车前往。

现将计划和预算报告如下:1、出差时间:9月2日至4日2、出差人数:3人3、出差事项:1) 参加颁奖典礼并领奖2) 与参加典礼的同行进行交流4、预算:路费:北京至______过路费用=1000元(估)住宿:500__2=1000元(2间1晚)餐费:1000元合计:3000元妥否,请批示!__x部8月30日出差申请报告3尊敬的领导出差申请报告4本次出差主要工作内容:新客户的开发,配合胡经理作洪雅活动的准备,和赵生健做广安活动的准备。

新客户的开发出差地方有:仁寿、井研、乐山、峨眉、夹江、雅安、新津、浦江、眉山。

仁寿市场不错,人口130万人,但竞争也很大,全友,双虎,掌上明珠,南方,金虎,三叶,鼎高,金亿等专卖店,公司之前在这里也开过店现在没有了。

乐山市场很大,家具市场较为分散,公司在沙湾区有专卖店,但经营不是很好,之前在五通桥有店现在没有了,眉山家具较为分散,公司也有店,但专卖店内杂乱空旷,听导购说老板对公司板式家具不感兴趣了,在等年会实木家具出来。

新客户开发:到一个卖场,应先观察;看导购精神状态,卖场装修,饰品摆放,产品系列,标价。

差旅费报销表参考格式

差旅费报销表参考格式

差旅费报销表参考格式全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:差旅费报销表是公司员工在出差期间发生费用后需要填写的申请报销表格。

在这个表格中,员工需要记录自己的差旅费用以便公司进行审核和报销。

下面是一份关于差旅费报销表的参考格式,希望对大家有所帮助。

差旅费报销表一、出差信息1. 出差人姓名:2. 出差日期:3. 出差地点:4. 出差目的:二、交通费用1. 交通工具(如火车、飞机、出租车等):2. 起始地点:3. 结束地点:4. 交通费用总计:(金额)三、住宿费用1. 入住酒店名称:2. 入住日期:3. 退房日期:4. 住宿费用总计:(金额)五、其他费用1. 其他费用项目及金额:六、总费用合计:(金额)七、备注:1. 公司审核意见:2. 报销日期:以上是一份简单的差旅费报销表参考格式,大家可以根据自己的实际情况进行调整和修改。

在填写差旅费报销表时,员工需要注意填写准确详细的费用信息,并保留相关的票据和凭证以便公司审核和报销。

希望这份参考格式对大家有所帮助,祝大家出差顺利!第二篇示例:差旅费报销表是公司财务部门对员工出差期间的各项费用进行报销的重要凭证。

一份规范的差旅费报销表可以帮助企业更好地管理企业费用,提高成本控制效率。

下面将为大家介绍一份关于差旅费报销表的参考格式,希望对大家有所帮助。

一个完整的差旅费报销表应包含以下信息:1.员工基本信息:包括员工姓名、员工工号、所在部门、联系方式等。

2.出差信息:包括出差地点、出差目的、出差时间等。

3.交通费用:包括交通工具(车、飞机、火车等)、往返路线、出发时间、到达时间等。

4.住宿费用:包括住宿地点、入住时间、离开时间、住宿费用等。

5.餐饮费用:包括餐厅名称、就餐时间、消费金额等。

6.通讯费用:包括电话费、上网费等。

7.其他费用:如会议费、办公用品费等。

8.费用总计:对以上各项费用进行汇总,得出总计金额。

下面是一份简单的差旅费报销表参考格式:差旅费报销表员工信息姓名:______________出差信息交通费用费用明细:1.车费:_______元住宿费用餐饮费用其他费用以上是一份简单的差旅费报销表参考格式,实际使用中可以根据公司情况进行调整,使其更符合实际情况。

出差补贴明细表完整

出差补贴明细表完整

出差补贴明细表(可以直接使用,可编辑实用优秀文档,欢迎下载)出差补贴明细表奖惩明细表一行政奖励(一)书面奖励(奖励50元/次)1.工作环境艰苦或压力大,能够任劳任怨工作。

2.在工作中起模范带头作用,表现突出的。

3.提出合理化建议,经公司采纳实施的。

4.为公司节约资金或废物利用降低成本,卓有成效。

5.收到居民锦旗或表扬信,内容体现出工作细节的(因某事表扬特定驿站服务专员)。

(二)通报表彰(奖励200元/次)1.及时发现并消除隐患、制度漏洞,减少或避免公司损失3000元以上的。

2.揭露不正当行为,对驿站有一定贡献的。

3.能主动维护公司荣誉,保护公司财产,使公司免遭严重的损害。

(三)记功(奖励500元/次)1.对驿站建设有重大贡献的。

2.在意外事件或重大变故中,维护公司的利益的,如挽回驿站损失6000元以上。

二行政处罚1.行政处罚分以下四个等级:警告(罚款50元/次)、严重警告(罚款200元/次)、记过(罚款500元/次)。

2.驿站服务专员出现问题,根据情节不同,驿站区管承担相应连带责任,具体标准由人力资源部核定。

(一)礼仪类1.上班不穿工服,或工服着装不规范、穿戴不齐全。

(罚款50元/次)2.工作期间不使用服务用语。

(罚款50元/次)3.不按礼仪规范标准接待居民的。

(罚款50元/次)(二)驿站工作类1.消极怠工或上班时间过份懒散。

(罚款50元/次)2.不按时打扫驿站,驿站卫生较差的。

(罚款50元/次)3.为居民服务时,不符合项目操作流程标准(罚款50元/次)4.把个人情绪带到工作中,影响工作的。

(罚款50元/次)5.无特殊情况,在驿站内处理私人事务的。

(罚款50元/次)6.驿站日常中出现录入信息错误的。

(罚款50元/次)7.社区驿站的文件、通知不及时公布。

(罚款50元/次)8.不配合公司、社区报组织的活动。

(罚款50元/次)9.不按照流程逐级反馈问题,造成影响较轻的。

(罚款50元/次)10.不服从上级管理、分配,情节较轻。

出差费报销单填写样本

出差费报销单填写样本

出差费报销单填写样本出差费报销单填写样本为了规范员工出差管理,明确相应的差旅费用,特制定出差费报销规定,报销出差费需要填写出差费报销单。

以下是店铺为你整理的出差费报销单填写样本,希望能帮到你。

差旅费报销流程1、填写《出差计划申请表》写明出差人员、部门、职务、申请日期、到达地点、预计出差天数、计划出差日期、预计借款金额,报部门经理审批同意2、回公司后填写费用报销单,后附《出差计划申请表》写明实际出差日期、实际出差天数、实际发生的住宿费、交通费、补贴费、复印费等3、报销单有部门经理审核、财务部审核、总经理审批后可报销出差费报销单填写样本凡是单位发生的费用支出都可以使用费用报销单。

如:出差费用,司机停车费、过路费、加油费,业务招待费用等。

二、费用报销单是记账凭证的原始凭证,粘贴在记账凭证后面,作为附件。

三、费用报销单要求:1、报销原始单据时,根据有效的各类发票,认真填写“费用报销单”,并按行次简要的写明报销用途。

报销金额大小写一定要一致。

同时也要规范大写用字,如:“零、壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、”。

2、填写报销单据或签字时,一定要按财务规定,用兰、黑色钢笔或签字笔填写。

切不可用铅笔、圆珠笔等填写。

3、各部门在购买备品备件、材料,以及领用所需材料时,一定要切记:办理入库、出库手续!4、报销单填好后,要按报销程序,由部门负责人签字,经财务审核签字无误后,再给公司领导签字,这样方可给予报销。

5、报销单据粘贴,可按票面金额的'大小或按单据票的大小,按顺序一排排,一行行,上下左右前后,整齐粘贴。

做到干净、平整、排列整齐。

切不可将单据胡乱以钉书针、胶带纸等用品横七竖八粘贴,以便造成不规范及财务装订的不便。

【出差费报销单填写样本】。

提高出差补贴申请书范本

提高出差补贴申请书范本

尊敬的公司领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中阅读我的申请书。

我为公司的发展和员工的福利付出了极大的努力,此次申请提高出差补贴,旨在更好地保障员工的基本生活和工作效率,望领导予以批准。

根据我国市场物价上涨的实际情况,公司原有的每天100元的出差补助已不足以满足员工正常的出差费用。

出差期间,员工需要承担住宿、吃饭、交通等各项费用,原定的补助标准已无法满足这些基本需求。

因此,为了使员工能够更好地专注于工作,提高工作效率,特提出将出差补助上调至每天120元的申请。

此次申请提高出差补助的标准,是经过对市场进行广泛调查和综合各类因素后提出的。

在调查过程中,我们发现粮食、汽油等日常生活物品价格均出现了较大幅度的上涨,原定的补助标准已无法适应当前物价水平。

同时,出差期间员工需要承担的住宿、吃饭、交通等费用也在不断增加。

因此,提高出差补助标准已成为迫切需要解决的问题。

提高出差补助标准不仅能够保障员工的基本生活,还有助于提高员工的工作积极性和工作效率。

当员工出差时,他们不再需要为琐碎的费用而烦恼,可以更加专注于工作,提高工作效率。

此外,提高出差补助标准还有利于增强员工的归属感和满意度,降低员工流失率,从而提高公司的整体竞争力。

在此,我郑重提出提高出差补助标准的申请,希望领导能够予以批准。

同时,我也愿意为此项改革付诸实践,为公司的繁荣发展贡献自己的一份力量。

特此申请。

申请人:(姓名)
申请日期:(年月日)
注:以上内容仅供参考,具体申请内容请根据公司实际情况进行调整。

公司补贴申请(4篇)

公司补贴申请(4篇)

公司补贴申请尊敬的领导:我是XXX公司的员工XXX,现担任XXX职位,我通过此信向您提出公司补贴申请。

首先,我感谢公司一直以来对我的关心和支持。

作为公司一员,我深切体会到公司对员工的重视和关怀。

在我加入公司以来的工作经历中,我始终努力工作,尽力履行自己的职责。

我始终以积极的态度投入到工作中,希望能为公司的发展贡献自己的力量。

在过去的一段时间里,我经历了一系列的困难和挑战,并且为公司的发展做出了很大的努力。

因此,我相信我所提出的补贴申请是合理合法的。

首先,我想向公司申请一项交通补贴。

由于我家庭住址与公司之间的距离较远,每天上下班所需花费的时间和费用较大。

在交通拥堵的情况下,每天的通勤时间可能会超过1个小时。

同时,由于车辆的油耗和路桥费用的增加,我每个月要额外支付不少交通费用。

因此,我希望公司能够给予我一定的交通补贴,以减轻我每天的通勤负担。

其次,我想向公司申请一项培训补贴。

随着行业的不断发展和竞争的加剧,我意识到提升自己的专业能力和素质是非常重要的。

因此,我积极参加公司组织的内部培训和外部培训,并努力学习和掌握新的知识和技能。

然而,随着培训费用的增加,我每次培训都需要自付一部分费用。

我希望公司能够给予我一定的培训补贴,以鼓励我积极参与培训,提升自己的能力。

最后,我想向公司申请一项福利补贴。

作为公司的员工,我深深感受到公司对员工的关心和关爱。

公司为员工提供了丰富的福利待遇,如员工生日礼物、年度健康体检等。

然而,随着生活成本的增加,我每个月的生活开支也在逐渐增加。

我希望公司能够给予我一定的福利补贴,以帮助我应对生活中的困难和压力。

在此,我希望公司能够审慎考虑我的申请,并给予我一定的补贴。

我相信,如果公司能够给予我适当的支持,我将会更加努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。

同时,我也希望公司能够关注和关心其他员工的需求,为员工提供更好的工作和生活条件。

再次感谢公司一直以来对我的支持和关怀。

此致敬礼!XXX公司补贴申请(二)申请书尊敬的公司领导:您好!我是贵公司员工XXX,现就我个人的情况向贵公司申请补贴。

公司出差补助标准表

公司出差补助标准表

公司出差补助标准表公司出差补助标准表国家有最底的标准,并未作出上限.一般单位均高于此标准.根据现行标准:工作人员的出差伙食补助费,不分途中和住勤,每人每天补助标准为:一般地区30元,特殊地区(指经济特区)50元,按在特殊地区的实际住宿天数计发伙食补助费的个人,在途期间按一般地区标准计发伙食补助费。

出差期间个人没有支付伙食费的,不得报销伙食补助费。

国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业等单位按照以上标准发放的出差伙食补助费,不计入应缴个人所得税的工资薪金收入。

出差补助的相关知识:国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,现将《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》(以下简称《办法》)印发给你们,请结合实际情况,认真贯彻执行。

现将有关具体事项通知如下:一、本《办法》在公务人员出差等方面进行了重大改革,这是落实党中央提出的改革完善公务活动接待制度的重要举措,各单位要高度重视。

二、本《办法》从2015年1月1日起实施后,各地区定点饭店的确定,以及定点饭店的相关信息汇总、发布等工作需要一段时间完成。

在此期间,出差人员住宿主要以各地区、各单位的内部宾馆、招待所为主。

内部宾馆、招待所接待条件不具备的,一般应住宿在社会上三星级及三星级以下的宾馆、饭店。

出差人员暂时按照副部长级人员每人每天600元、司局级人员每人每天300元、处级以下人员每人每天150元标准以下凭据报销。

各地区饭店定点工作完成后,将另行通知。

三、请各单位将收集到的各方面反映及时反馈我部。

附件:中央国家机关和事业单位差旅费管理办法二○○六年十一月十三日附件:中央国家机关和事业单位差旅费管理办法目录第一章总则第二章城市间交通费第三章住宿费第四章伙食补助费第五章公杂费第六章参加会议等的差旅费第七章调动、搬迁的差旅费第八章附则第一章总则第一条为了保证出差人员工作与生活的需要,规范差旅费管理,完善公务活动接待制度,制定本办法。

第二条本办法适用于中央国家机关和事业单位,包括中央驻北京市以外地区的国家机关和事业单位。

出差补贴申请流程

出差补贴申请流程

出差补贴申请流程在日常工作中,出差是许多员工可能会面临的任务。

而随之而来的出差补贴,对于员工来说是一项重要的福利,也是对出差期间额外支出的一种合理补偿。

为了确保出差补贴能够准确、及时地发放到员工手中,了解并遵循正确的出差补贴申请流程至关重要。

一、出差前的准备在接到出差任务后,员工首先需要填写《出差申请表》。

这张表格通常包含以下信息:1、出差人员的姓名、部门、职位。

2、出差的目的地、预计出发和返回日期。

3、出差的目的和任务描述。

4、预计的交通方式和住宿安排。

填写完毕后,《出差申请表》需要经过直属上级领导的审批。

领导会根据工作的必要性、行程的合理性等因素进行审核,批准后方可出差。

同时,员工还需要了解公司关于出差补贴的相关政策和标准。

这可以通过查阅公司的内部规章制度、咨询人力资源部门或财务部门来获取。

明确补贴的范围、金额标准以及特殊情况下的处理方式,有助于在出差过程中合理安排费用,并在申请补贴时避免不必要的麻烦。

二、出差期间的费用记录在出差过程中,员工需要妥善保存与出差相关的所有费用凭证。

这包括但不限于:1、交通票据,如飞机票、火车票、汽车票等。

2、住宿发票,要确保发票上的信息清晰、完整,包括住宿日期、住宿地点、房间类型、金额等。

3、餐饮发票,如果公司允许报销餐饮费用,也要注意保留相关发票。

4、其他与出差相关的费用发票,如打车费、停车费、过路费等。

为了便于后续的整理和申请,员工可以在出差期间对各项费用进行简单的记录,包括费用的用途、金额、支付方式等。

这样可以在申请补贴时更加清晰、准确地填写申请表格。

三、填写出差补贴申请表出差结束后,员工需要及时填写《出差补贴申请表》。

这张表格通常会要求员工提供以下信息:1、基本信息,与《出差申请表》类似,包括姓名、部门、职位等。

2、出差的实际出发和返回日期,与预计日期可能会有所不同,需要如实填写。

3、详细的费用清单,包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、其他费用等,并附上相应的发票号码和金额。

薪酬管理制度的出差补贴

薪酬管理制度的出差补贴

薪酬管理制度的出差补贴一、出差补贴的定义出差补贴是指企业根据员工工作需要,对员工进行出差时的补贴。

出差补贴一般包括路费、食宿费、交通费等,并根据具体的出差地点和出差时间进行相应的标准和调整。

二、出差补贴的计算标准1. 出差路费出差路费是指员工因出差产生的交通费用,一般按照员工出差的交通方式和出差距离进行计算。

例如,员工乘坐火车出差,企业可以根据火车票的金额进行报销;员工驾车出差,企业可以根据规定的公里补贴标准进行报销;员工乘坐飞机出差,企业可以根据机票金额进行报销。

2. 出差食宿费出差食宿费是指员工因出差产生的住宿和餐饮费用,一般根据出差地点的不同进行标准的调整。

例如,一线城市和二线城市的出差补贴标准可以有所不同,企业可以根据当地的物价水平和市场价格进行合理的标准调整。

3. 出差交通费出差交通费是指员工在出差期间因工作需要所产生的交通费用,一般包括市内交通和某些特殊交通工具的费用。

例如,员工在出差期间需要打车、乘坐地铁等,企业可以根据实际情况予以合理报销。

三、出差补贴的发放方式出差补贴的发放方式一般包括两种:一种是员工报销后由企业进行报销发放,另一种是企业提前给予一定金额的费用,员工在出差期间进行使用后再进行结算。

四、出差补贴的管理规定1. 出差补贴的申请流程员工在出差前需要填写出差申请表,并在表中详细说明出差目的、出差时间、出差地点、出差交通方式等信息。

经过部门领导审批后,方可进行出差行程安排。

2. 出差补贴的报销流程员工在出差结束后,需要将出差期间产生的费用进行详细的报销,提交相关费用票据,并填写出差报销表。

财务部门在审核后,方可进行出差补贴的发放。

3. 出差补贴的标准调整出差补贴标准需要根据当地的物价水平和市场价格进行定期调整,以保证员工的基本生活和工作需要。

五、出差补贴的监督和检查1. 财务部门负责出差补贴的发放和审核工作,确保员工的出差费用能够得到合理报销。

2. HR部门负责出差补贴的管理规定和标准的调整,并对员工在出差期间的工作状况进行监督和检查。

出差补助申请书—出差补助申请书

出差补助申请书—出差补助申请书

出差补助申请书—出差补助申请书一、时间:20XX年4月18晚至20XX年4月20日早上二、出差地点:xx,三、出差人员:xx,四、出差目的:了解xx货源、行情,五、出差主要内容及地点:第二站,山东省安丘市(地区市)已是中午12点过,在车站大体了解了一下当地情况、当地主要产大葱、元葱、蒜、生姜、然后怱怱离开长途汽车站去黑鱼养殖基地。

第三站;安丘市赵戈镇峡山水库,到达时间下午1点左右,通过当地一个姓田的黑鱼经济人介绍,峡山水库是国家自然保护生态区、黑鱼养殖基地因它而形成,黑鱼养基殖地上万亩,年产黑鱼20000万斤左右,它主要销售广东、南京、天津、辽宁的营口等地,货源比较充足,也是山东最大的黑鱼养殖基地之一,山东人说话嚎爽健谈,说了很多黑鱼方面的知识,包括全国各地发货途中黑鱼换水等等,说的很详细,同时也得到更多的黑鱼信息和行情,在交谈中说明了我们去得目的,通过我们的谈话,他也很原意和我们长期合作,保证我们的规格和质量要求,就是费用较高,现在行情3斤以上单价13.5元1斤,2斤左右11.5元1斤、包塘大小一起9.5元1斤,我们谈到下午3点多他才开车送我们到车站。

第四站;山东淮坊市,到达时间下午4点左右,本来安排看看淮坊市场、考虑到已是下午没有考查的价值后,就买车票回烟台,于当天晚上11.30座船返回大连。

出差补助申请表延此线裁剪出差补助申请表篇二:员工出差补贴申请单员工出差补贴申请单篇三:出差补助申请表出差补助申请表篇四:企业销售人员出差费用申请报告销售人员出差费用申请报告人与人重在沟通就有进步,面对面、网络、电子信息等。

在xx公司上班xxx(时间)了,从事销售。

主要是向客户介绍加盟、初期维护、进货跟总也有拜访很多客户,但是毕竟是一人精力有限,很多时候无暇分身。

所以销售部人员出差实行点对点的售后服务势在必行。

出差真的很累人汽车、火车、飞机,整天都是风尘仆仆的,如果我们都是拿一样的工资做一样的事情,我相信没几个人喜欢东奔西跑的,而且在外面口袋的钱很多时候都不知道是在哪缩水的。

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