人生黄金定律十五则
人生定律大全
人生定律大全一、31个生活中的定律1、巴莱多定律:在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%的尽管是多数,却是次要的.因此又称二八定律(也叫二八法则)。
是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的.2、墨菲定律:事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生.最简单的表达形式是越怕出事,越会出事。
墨菲定律是美国的一名工程师爱德华·墨菲作出的著名论断,如果有两种选择,其中一种将导致灾难,则必定有人会作出这种选择.3、约拿情结:渴望成长却又因为某些内在阻碍而害怕成长的畏惧心理。
“约拿情结”(Jonah complex)是美国著名心理学家马斯洛提出的一个心理学名词。
简单地说,“约拿情结”就是对成长的恐惧。
4、刺猬效应:教育者与受教育者日常相处只有保持适当的距离,才能取得良好的教育效果.“刺猬效应”来源于西方的一则寓言,说的是在寒冷的冬天里,两只刺猬要相依取暖,一开始由于距离太近,各自的刺将对方刺得鲜血淋漓,后来它们调整了姿势,相互之间拉开了适当的距离,不但互相之间能够取暖,而且很好地保护了对方。
5。
青蛙效应:生于忧患,死于安乐。
把一只青蛙扔进开水里,它因感受到巨大的痛苦便会用力一蹬,跃出水面,从而获得生存的机会.当把一只青蛙放在一盆温水里并逐渐加热时,由于青蛙已慢慢适应了那惬意的水温,所以当温度已升高到一定程度时,青蛙便再也没有力量跃出水面了。
于是,青蛙便在舒适之中被烫死了.6、马太效应:指强者愈强、弱者愈弱,多的愈多,少的愈少的现象,广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领域。
其名字来自圣经《新约·马太福音》中的一则寓言:“凡有的,还要加给他叫他多余;没有的,连他所有的也要夺过来.”“马太效应"与“平衡之道”相悖,与“二八定则”有相类之处,是十分重要的自然法则。
7、蝴蝶效应:在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。
19条黄金定律
1、素养蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。
提出者:美国管理学家蓝斯登。
点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。
卢维斯定理:谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。
提出者:美国心理学家h.卢维斯。
点评:如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。
托利得定理:测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事。
提出者:法国社会心理学家h.m.托利得。
点评:思可相反,得须相成。
2、统御刺猬理论:刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但保持一定距离,以免互相刺伤。
点评:保持亲密的重要方法,乃是保持适当的距离。
鲦鱼效应:鲦鱼因个体弱小而常常群居,并以强健者为自然首领。
将这条首领鲦鱼脑后控制行为的部分割除后,此鱼便失去自制力,行动也发生紊乱,但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。
提出者:德国动物学家霍斯特。
点评:1、下属的悲剧总是领导一手造成的。
2、下属觉得最没劲的事,是他们跟着一位最差劲的领导。
雷鲍夫法则:在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中:1、最重要的八个字是:我承认我犯过错误。
2、最重要的七个字是:你干了一件好事!3、最重要的六个字是:你的看法如何?4、最重要的五个字是:咱们一起干!5、最重要的四个字是:不妨试试!6、最重要的三个字是:谢谢您!7、最重要的两个字是:咱们。
8、最重要的一个字是:您。
提出者:美国管理学家雷鲍夫。
点评:记住经常使用,它会让你事半功倍。
洛伯定理:对于一个经理人来说,最要紧的不是你在场时的情况,而是你不在场时发生了什么。
提出者:美国管理学家r.洛伯。
点评:如果只想让下属听你的,那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。
3、沟通斯坦纳定理:在哪里说得愈少,在那里听到的就愈多。
提出者:美国心理学家s.t.斯坦纳。
点评:只有很好听取别人的,才能更好说出自己的。
费斯诺定理:人两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应该多听少讲。
十三个经典人生定律
十三个经典人生定律
1.对错定律:当你做对的时候,没有人会记得:当你做错的时候,连呼吸都是错的。
2.讲理定律:人不讲理,是一个弊端,人硬讲理是一个盲点。
3.缺点定律:道德经常能填充智能的缺点,而智能却永久填充不了道德的缺点。
4.迷惑定律:凡是抵抗不住的迷惑都是没有经历过的迷惑,与迷惑大小没关。
5.时间定律:不要试图给你的生命增添时间,而是要给你的时间增添生命。
6.平庸定律:没有人会由于水的平庸而厌烦饮水,也没有人会由于生活的平庸而摒弃生活。
7.失败定律:失败其实不意味着你浪费了时间和生命。
失败表示你有原因从头开始。
8.争论定律:不要同一个傻瓜争论,不然他人会搞不清究竟谁是傻瓜。
9.责备定律:一个成熟的人常常会察觉到他能够责备的人愈来愈少了,由于每一个人都会有自己的难处。
10.站队定律:全部的人都站在一边其实不必定是好事,如他们都站在船的一边。
11.仇恨定律:仇恨他人就像为了逮住一只耗子而不惜烧毁你自己的房屋,但耗子却不必定逮获得。
12.信心定律:有很多事情,不是因犯难以做到才让人们失掉信心,而是由于人们失掉了信心,事情才变得难以做到。
13.认人定律:想知道一个人的心里缺乏什么,不看其他,就看他夸耀什么;想知道一个人自卑什么,不看其他,就看他掩盖什么。
成功的黄金定律汇集
成功的黄金定律汇集希尔配合卡耐基从事对美国成功人士的研究工作,他先后访问了福特、罗斯福、洛克菲勒、爱迪生在内的500多位成功者,并对他们的言行和心态进行了深入的研究。
20年间,希尔完成了具有划时代意义的《成功规律》一书。
希尔经过自己的不懈努力,在数十年研究中归纳出了高价值的17条黄金定律,这些定律涵盖了人类取得成功的所有主观因素,是成功学这门看似神秘的学问变成了具体的、可操作的法则。
以下就是由犹太人希尔总结出来的著名的成功学黄金定律,同样也适用于我们对孩子的教育:1、保持积极的心态人与人之间其实只存在着很小很小的差别,就是这种微妙的差别往往造成了人和人之间巨大的差异,这个差别就是:人在面对事物时所具备的心态是积极还是消极的,这种心态所造成的巨大差异就是你日后的成功与失败。
必须教给孩子正确的运用心态,心态是未来命运的控制器,心态也决定着人生的成败。
人们对生存的外部环境也许不能有所选择,但是对心理的、感情的、精神的内在环境却是可以由自我而改造的。
一个人能否成功,在于人是否积极、乐观的去面对人生中所遇见的各种挑战。
一个人如果不具备积极的心态,就很有可能深陷淤泥当中不可自拔,而当人发现已经身处困境时,最好的机会已经失去了。
人生所能感受到的不如意和不幸福,都可以视为其人生的失败,然而这些失败大多的原因都在于我们与生俱来的弱者的消极心态。
如果我们能够懂得怎样去调整心态,改变处事方法,就可以避免或者及时的扭转成长和人生的败局。
成功不是指我们拥有了什么,而是我们做了些什么。
2、要有明确的目标教给孩子做事要有目标,当一个人有了目标,内心储备的力量才能找到方向,漫无目的的做事和努力终归是要迷路的。
首先要设定一个目标,然后定出行动计划,还要怀着进步的愿望。
做一件事是需要完全投入的,只有完全投入到所从事的事情中去,才会有成功的一天,只有全身心地热爱所做的一切事情,才会有成功的可能。
3、多走些路做事要有主动性。
要勇于去实践,成功是因为走了比别人更多的路,找到了别人未能找到的东西。
人生必读的十大经典定律
人生必读的十大经典定律
1.墨菲定律:如果有什么事情可能出错,它就会出错。
2. 马太效应:富者愈富,贫者愈贫。
3. 帕累托法则:20%的人占有80%的财富。
4. 布鲁克斯定律:所有的成功都是从失败中走出来的。
5. 阿姆达尔定律:只要系统中有一处瓶颈,提高其他地方的性能也无济于事。
6. 罗斯托定律:只有三种人可以做出难以置信的决策——疯子、神经病和成功的人。
7. 希拉里-克林顿定律:如果你对付一个人,你可能会输,但如果你和一大群人对付一个人,你就会赢。
8. 霍夫斯泰德定律:任何一个足够先进的技术都和魔法没有区别。
9. 哥德尔定理:任何形式系统都包含有不可证明的命题。
10. 奥卡姆剃刀:如果有两种解释,一种简洁明了,另一种复杂深奥,选择简洁明了的解释。
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人生黄金法则100条
30 第一印象效应 —— 金玉其外,时刻展示你最佳的一面(千里马常有,而伯乐不常有;路遥知马力,日久见人心)
31 竞争优势效应 —— 合作才能共赢,别为眼前利益而致两败俱伤(沟通是达成合作、避免恶性竞争的有效途径;合作,往往才是最开心、最经济的获利方式)
32 从众效应 —— 有主见、有决断,勿做盲目跟风者(宁做独树一帜的雄鹰,勿做人云亦云的鹦鹉)
12 莫非定律 —— 做好万全准备:感觉会出错的事,往往就会出错(对感觉不对的事情要特别小心;别畏惧失败,你的态度很重要)
13 蓝斯登原则 —— 员工也是上帝 (营造快乐的工作环境,是解决员工工作倦怠的有效方式)
14 倒U形假说 —— 半兴奋状态奠定成功之路(过犹不及,只有适度才是最佳)
36 彼得原理 —— 好汉不提当年勇:过去的成就不能代表未来的发展(量体裁衣,量“材”而用,用人必要知人;有雄心不代表能胜任)
37 木桶定律 —— 一个都不能少:齐头并进才能大获全胜(团队的战斗力取决于团队中最差的那个人的水平;扬长才能避短,补短才能扬长)
38 250定律 —— 征服一个人,连带征服他背后的250个人 (你要别人怎么待你,就得先怎样待别人)
51 南风法则 —— 柔能克刚:温暖是谁都不能拒绝的力量(循循善诱地说服胜过激烈粗暴的批评;温暖胜于严寒;与人为善,柔能克刚)
52 特里原则 —— 承认错误是一个人最大的力量源泉 (正视错误,你会得到错误以外的东西;任何改正都是进步)
53“标杆管理”法则 —— 把对手当作标杆:对手就是最好的学习对象(瞄准优秀者:穷,也要站在富人堆里;对手是最好的老师,应该抱有一颗平常心)
75 毛毛虫效应 —— 不走寻常路:不要固守本能、经验和习惯(总是沿着别人的路,永远也不会找到自己的方向;不走寻常路,才能不淹没于芸芸众生)
人生规律
人生规律1:苹果定律:如果一堆苹果,有好有坏,你就应该先吃好的,把坏的扔掉,如果你先吃坏的,好的也会变坏,你将永远吃不到好的,人生亦如此。
2:快乐定律:遇事只要你往好处想你就会快乐,就象你如果掉进沟里,你都可以设想说不定刚好躲过一车祸。
3:幸福定律:如果你不是总是在想自己是否是幸福的时候,你就幸福了。
4:错误定律:人人都会有过失,但只有在重复这些过失的时候,你才犯了错误。
5:沉默定律:在争辩的时候,最难辩倒的观点就是沉默。
6:动力定律:动力往往来源于两种原因,希望或绝望。
7:受辱定律:受辱时的唯一办法就是忽视它,不能忽视它,就藐视它,如果能藐视它也不能,你就只有受辱了。
8:愚蠢定律:愚蠢大多数是在手脚或嘴比大脑行动还快地时候产生的。
9:价值定律:当你拥有某一项东西的时候,你就会发现这种东西并不象你原来所想的那样有价值。
10:化妆定律:在化妆上所花的时间有多少,就表示你自认为要掩饰的缺点有多少。
想掩盖一个错误就要再犯更多的错误。
11:省时定律:如果你一开始就想节省时间,结果是反而要多花数倍的时间。
12:承诺定律:承诺未必可以保证一定做到,但是如果你没有做出承诺,就算你做到了也没有价值。
13:地位定律:有人站在山脚下,而有人站在山顶上,虽然所处的位置不一样,在两人的眼里的对方却是同样大小。
14:混乱定律:如果你在遇上麻烦时,还是那样谨小慎微,那麻烦就会变成混乱。
15:失败定律:失败并不意味着浪费时间和生命,而往往意味着你有可能更好的拥有时间和生命。
16:谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种,一是从来不停下来想想,另一种是从来不想停下来。
17:误解定律:被某一个误解,麻烦并不大,被许多人误解了,麻烦就很大了。
18:结局定律:有一个可怕的结局,也比没有任何结局要好。
19:升迁定律:仕入官场,每升一级,人情味就减一份。
20:升值定律:出口转内销,就可以升值,能舆论都是这样。
21:游戏定律:无论你保龄球打得多“菜”,每次往都可能有一两次全中,令你满意,高兴的下次再来。
人生成功的40条黄金定律
人生成功的40条黄金定律+黄金法则VS黄金定律黄金法则一:选择大于努力;黄金法则二:态度比能力更重要;黄金法则三:有能力不代表有本事;黄金法则四:今天的付出都是为美好明天而准备的;黄金法则五:小成就是大成就的基础;黄金法则六:所以能成功,是相信自己能成功;黄金法则七:每天学习三小时以上;黄金法则八:别人喜欢你,是因为你喜欢自己;黄金法则九:对事的批评,不要对人的批评;黄金法则十:做你应该做的事、不要做你想做的事;黄金法则十一:跟成功的人士交朋友,学习成功人士的方法;黄金法则十二:改变不了环境,但可以改变内心的世界;黄金法则十三:只怕你想不到,没有可能做不到;黄金法则十四:昨天的失败,不代表今天还会失败;黄金法则十五:没有完美的个人,只有完美的团队;黄金法则十六:没有完美的计划,行动中才能够完美计划;黄金法则十七:没关系要找关系,有关系就没关系;黄金法则十八:潜能无限,千万别划地自限;黄金法则十九:世界上没懒惰的人,只有缺乏明确目标的人;黄金法则二十:我自信,因为我是世界上独一无二的自我;黄金法则二十一:每天自我检讨三次才是成功之母;界时,如果更高阶主管忽然愿意提供你同样高境界的工作机会,我想,你不必感到特别惊讶。
投资的三条黄金定律积累财富有三个关键词:持续、时间、复利,并由此引申出个人理财三大黄金定律.1.依主次顺序安排你的生活。
确定什么是你生活中最重要的。
把它们写在纸上、记在心上。
要坚持天天这样做。
2.记下你的梦想。
然后,把这些梦想变成目标。
再把这些目标变成任务。
之后,把这些任务变成实施的步骤。
3.然后……开始着手你的工作:现在就开始!规定完成日期。
一定要做!4.读一些关于成功人物的文章。
这有助于你为自己确定理想的生活。
5.向成功人士请教。
把你的目标和行动计划给那些已经在这方面获得成功的人看看,并请他们给你提提建议。
有现成的经验为何不去借鉴呢?6.对于不够理想的不要满足。
在那些对你来说最为重要的问题上不要折中。
人生定律与法则大全
人生定律与法则大全一、生活定律痛苦定律:死无疑是痛苦的,然而还有比死更痛苦的东西,那就是等死。
幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时,你就获得幸福了。
错误定律:人人都会有过失,但是,只有重复这些过失时,你才犯了错误。
沉默定律:在辩论时,沉默是一种最难驳倒的观点。
动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望,或者绝望。
受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它,不能忽视它时就藐视它;如果料藐视它也不能,那么你就只能受辱了。
愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。
化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少,你就需要掩饰的缺点也就有多少。
省时定律:要想学会最节省时间的办法,首先就不需要学会说“不”。
地位定律:有人站在山顶上,有人站在山脚下,虽然所处的地位不同,但在两者的眼中所看到的对方,却是同样大小的。
失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命,却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。
谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者,从来也不想停下来。
误解定律:被某个人误解,麻烦并不大;被许多人误解,那麻烦就大了。
结局定律:有一个可怕的结局,也比不上没有任何结局可怕。
花钱定律:妻子把钱花在打扮(美容、穿戴)上,丈夫把钱花在过(烟、酒、牌……)瘾上。
买菜定律:一到菜市场就不知买什么菜好的多是妻子,一到菜市场见啥菜买啥菜的多是丈夫。
成熟定律:越是被妻子深爱着的丈夫越是成熟,越是被丈夫娇宠着的妻子就越是不成熟。
说话定律:夫妻之间谁说得话越多,谁的话就越没分量。
伤害定律:夫妻之间,一方对另一方付出得越多,分手时所得到的伤害越大。
抱怨定律:经常抱怨的总是妻子,经常被抱怨的总是丈夫。
干活定律:在丈夫的眼里,家里总是没有什么活;在妻子的眼里,家里总是有干不完的活。
做事定律:做事见好就收的总是丈夫,做事想好上加好的总是妻子。
着装定律:男人只有合身的服装而缺少流行的服装;女人只有流行的服装而缺少合身的服装。
100个经典人生定律摘抄
100个经典人生定律摘抄1、奥卡姆剃刀定律:如无必要,勿增实体。
2、熵增定律:封闭系统的熵不会自发减少。
3、摩尔定律:集成电路上可容纳的晶体管数量大约每两年翻一番。
4、帕累托定律:在任何一组事物中,最重要的只占其中一小部分。
5、彼得定律:在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。
6、马太效应:强者愈强,弱者愈弱。
7、霍夫曼定律:在价格竞争过程中,市场份额大的企业将获得更多的市场份额。
8、吉尔布雷斯定律:工作方法是随着工作时间的延长而不断改进的。
9、贝尔定律:技术发展是跳跃式的,而非匀速直线运动。
10、布鲁克斯定律:软件项目总是比预期的时间要长。
11、费尔定律:事情总是趋向于变得更糟。
12、格雷定律:任何足够复杂的系统都不能完全理解。
13、瓦特定律:一个系统的效率取决于其最薄弱的部分。
14、赫兹伯格定律:工作满意度来自工作本身,工作不满意度来自工作环境。
15、沃尔纳定律:在一个组织中,沟通总是向上困难的,向下容易的。
16、莫尔斯定律:工作量和效率是成反比的。
17、格雷沙姆定律:劣币驱逐良币。
18、热力学第一定律:能量守恒定律。
19、热力学第二定律:熵增定律。
20、通货膨胀定律:货币供应增长超过经济增长会导致通货膨胀。
21、拉特纳定律:任何东西都是越做越复杂的。
22、布朗定律:事情总是以你预料之外的方式发生。
23、奥斯本定律:任何问题的解决方案都会产生新的问题。
24、达克效应:能力越低的人越容易高估自己。
25、哈罗德定律:任何新事物的开始都是困难的。
26、伯纳德定律:在任何组织中,决策的速度和准确性成反比。
27、休谟定律:人们对未来的预测总是基于过去的经验。
28、西蒙定律:在任何组织中,决策层次越高,信息失真程度越大。
29、贝克定律:任何计划总是赶不上变化。
30、赫伯特·西蒙定律:满意度来自于达成目标的期望值。
31、费舍尔定律:在一个竞争环境中,企业利润趋向于零。
32、科克定律:任何工作的难度都会随着工作时间的延长而增加。
人生的40条黄金法则
1. 蝴蝶效应——细节决定成败别让细节阻碍你成功别让蝴蝶倒“大厦”2. 墨非定律——感觉会出错的事,往往就会出错感觉不对了,就要小心失败不可怕,可怕的是你的态度3. 蜕皮效应——超越自己,才能不断成长满足是最大的敌人不断提高期望,才能不断进步4. 帕金森定律——时间是海绵里的水珍惜时间,做高效率人士做领导,要学伯乐,别学武大郎5. 卡贝定理——适时放弃会得到更多放弃已有的成功,才能更成功放弃是创新的钥匙6. “路径依赖”原理——选择正确,就等于成功了一半找到北斗星选对适合自己的赢利模式7. 王永庆法则——节省一元钱等于净赚一元钱赚钱是种能力,花钱是种智慧吝啬成就大企业:剩下的都是利润8. 隧道视野效应——拓宽心路:站得更高,才能看得更远告别小农思维看得远,才能发现商机9. 南风法则——温暖是谁都不能拒绝的力量循序善诱更容易被人接受一点温暖,换来滚滚客源10. 特里原则——承认错误是力量的源泉主动承担责任,没有任何借口解决客户小问题,换得企业大进步11. “标杆管理”法则——对手就是最好的学习对象效仿同事的做法标杆学习:博人之长,为我所用12. 皮革马利翁效应——不要吝啬激励从顽童到州长:激励成就一个人愿景激励:让别人充分发挥才能13. 蘑菇定律——努力为自己增值把简单的工作做到完美三大法宝:帮你顺利度过“蘑菇”时期14. 华盛顿合作定律——明确任务:避免三个和尚的尴尬清除“不拉马的士兵”力量往一处使才能“1+1>2”15. 狗鱼效应——人生需要紧迫感:没有竞争,就没有动力感谢你的“狗鱼”“空降”狗鱼,激发活力16. 冷热水效应——学会用不同的秤砣来衡量事物运用冷热水效应,赢得谈判运用冷热水效应,平和心态17. 雷尼尔效应——了解员工的真正需求了解员工需求,留住关键人才慧眼识人,让“怪才”为公司创造利润18. 杜拉克原则——任人唯贤任人唯亲让事业毁于一旦将亲人“拒之门外”19. 啤酒效应——10%的需求变化会导致200%的订单量变化保持信息的准确性强效沟通,把“泡沫”消灭于无形中20. 手表定律——找到一只准确的“手表”,然后只相信它选择一个正确的目标站稳脚跟,不当墙头草21. 多米诺效应——防止一次行为的破坏无限放大小事的破坏呈几何级数增长堵住小疏漏,防止大祸生22. 马太效应——强大,才更有优势一步步强大,才能取得更大成功平实力实现赢家通吃23. 不值得定律——别把生命浪费在无意义的小事上不值得做的,一定不要做你认为值得的事,就一定值得做好24. 鸟笼逻辑——当心陷入惯性思维的怪圈不做别人满意的自己,做最好的自己打破惯性思维:创新方法,解决难题25. 破窗效应——及时矫正和补救正在发生的问题及时制止小错误,可以避免大错误反用“破窗效应”:把小处做好,带动大环境改变26. 临界点效应——从不气馁,跨越生命中的“临界点”不要在临界点前放弃超越临界点,迎来柳暗花明27. 卢维斯定律——“谦虚”,需要把握好度保持谦虚,更容易被人接受空杯心态,才更易成功28. 最大笨蛋理论——及时扔出“烫手山芋”,别当“最大笨蛋”当心掉进别人设好的陷阱投机时适可而止29. 跷跷板互惠原则——互利互惠才能皆大欢喜帮助别人,会带来快乐互助互惠,会让你更好地生存30. 热炉规则——让纪律与规章的“热炉”发挥作用制度清楚,警告也要做到位坚持“制度面前人人平等”31. 横山法则——触发被管理者的自发管理与其强权压制,不如激发自我管理善于做感情投资,让员工爱岗敬业32. 青蛙法则——居安思危,才能迎战危机居安思危,改掉影响你一生的坏习惯未雨绸缪,避免危机降临33. 跨栏定律——突破的困难越大,成功就越大正确面对打击,跌倒要能够爬起困难越大,成就越大34. 奥格尔维定律——敢用能人,善用能人善于选用比自己更强的人找到自己的左膀右臂35. 卡瑞尔公式——危机时保持清醒,终有解决途径放松,冷静的大脑有利于思考拿出置之死地而后生的勇气36. 杜根定律——信心决定成败:胜利只属于自信的人自信让你充满力量别人都不相信你时,你更要相信自己37. 首因效应——第一印象决定了你在别人心目中的形象首因效应屡试不爽的原因先入为主,用首因效应影响别人38. 杜利奥定理——失去热情,事业注定失败热情,有打动一切的力量善于发现亮点,找到热情39. “灯塔效应”——设定远景目标,给企业树立“灯塔”树立目标:让它像磁石一样吸引企业向卓越迈进不要设立模糊不清的目标40. 史密斯原则——围绕利益,决定合作还是竞争当心垄断的新型陷阱——市场萎缩、无利可图说服别人合作时,要晓之以“利”。
黄金法则
黄金法则一、黄金法则之心态篇1.卡瑞尔公式:解除烦恼的万灵方案,你的心可以构筑一个地狱,更能够缔造一处天堂2.酸葡萄效应:走好心灵的平衡木,提高你的快乐商数3.野马的结局:别让恶劣情绪毁了你,坏脾气是一种奢侈品4.塞里格曼效应:永远对绝望说“不”,只要自己不跪着,没有人会比你高5.沉没成本:放弃,是勇气更是智慧,坚持到底不一定就能胜利6.踢猫效应:不做情绪的污染源,我的心情,我做主7.比林定律:学会拒绝,生活可以更轻松,说“不”是一种艺术,更是一种权利8.史华兹论断:幸与不幸,存乎一心,幸福就在你的手心里9.痛苦如盐:心宽天地阔,苦痛的深浅取决于心的大小10.跷跷板互惠原则:互利互助才能皆大欢喜,人生不是一场独舞二、黄金法则之成长篇,11.印刻效应:先入易为主,慎重选择追随者12.俄狄普斯情结:心理健康的一道坎,人生路上的另类考验13.“延迟满足”效应:等待是人生的必修课,忍耐是成熟与健康的标志14.定位效应:清楚自己的角色,找到正确的位置很重要15.蜕皮效应:成长就是不断地超越自我,远离舒适区16.篮球架原理:人生是场马拉松,抢快,不一定就赢17.蘑菇定律:守得云开见日出,有价值才有机会18.巴纳姆效应:自信才能不迷信,有主见才能无偏见19.蔡戈尼效应:掌控生活与工作的平衡,和谐的才是成熟的20.萨盖定律:目标太多等于没有目标,确定来自唯一21.反馈效应:反省是成长的加速器,自省是一种重要的修养22.柴斯特菲尔德名言:谦虚才能更快地进步,海纳百川皆因地势低23.“饿老鼠、饱老鼠”效应:因为有限所以珍贵,生命是用来珍视的不是用来挥霍的24.比伦定律:什么都不做才不会出错,失败是一种财富25.特里法则:错误是成长的契机,任何改正都是进步26.猴子的教训:该放手时就放手,贪婪是最大的祸端27.“路径依赖”理论:选择比努力更重要,最初的决定就是最后的归宿28.自我选择效应:自己的人生由自己决定,99.9%都是选择三、黄金法则之生活篇,29.墨菲定律:不要奢求尽善尽美,做最坏的打算,争取最好的结果30.社会促进效应:竞争和期待催生优秀,他人的目光是最好的鞭策31.刻板印象:心存偏见有碍交际,不要戴有色眼镜看人32.“登门槛。
人生最重要的100条黄金法则
当心思维定势让及犯下低级错误; 打开思维天窗,站在领域前沿;
027:留面子效应 : ——讲究说话策略,做事百发百中 讲究说话策略, 讲究说话策略
善用留面子效应,消除别人的而不满; 当心被别人的“留面子”高招套牢;
028:登门槛效应 : ——步步为营,奠定成功之路 步步为营, 步步为营
别只顾爱面子效应,该说不时就说不; 喜登“门槛”,走向成功;
让小事触发你一生的转机; 未雨绸缪——别让蝴蝶扇倒大厦;
003:幸福递减定律 : ——不要让感官味蕾失去对幸福的敏感 不要让感官味蕾失去对幸福的敏感
感受不到幸福,你可以试着寻找; 怀有感激之心,让幸福感保持长久;
004:马蝇法则 : ——感谢对手,正视他们催化了你 感谢对手, 感谢对手
把对手当成你前进的动力之源; 激发别人的进取心;
当大拇哥,成为行业的No.1; 做企业,没有最好,只有更好;
010:权威暗示效应 : ——不想被别人牵着鼻子走,自己就要有主见 不想被别人牵着鼻子走, 不想被别人牵着鼻子走
藐视权威:只要正确,就要坚持己见; 善用权威,借其影响达到自己的成功;
011:牢骚效应 : ——给别人开口机会,给自己改进机会 给别人开口机会, 给别人开口机会
016:巴纳姆效应 : ——自信,才不迷信:自己才是自己的镜子和坐标 自信, 自信 才不迷信:
只跟自己比,别跟别人比; 破除对别人的“迷信”; 抓住人性弱点,积极影响别人;
017:蔡戈尼效应 : ——善始善终,坚持到底,毅力早就成功 善始善终, 善始善终 坚持到底,
学会专注:一生只做一件事; 将正确的做法进行到底;
让家人发牢骚,知道彼此所想; 让员工发牢骚,减压有增效;
012:莫非定律 : ——做好完全准备:感觉会出错的事,往往就会出错 做好完全准备: 做好完全准备 感觉会出错的事,
17条黄金定律
拿破仑·希尔成功学17条黄金定律一、积极的心态人与人之间只有很小的差异但这种很小的差异却往往造成了极大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败,所以积极的心态是一个成功人士应具备的最佳状态。
二、明确的目标有了目标,内心的力量才会找到方向。
茫无目标的飘荡终归会迷路,而你心中那一座无价的金矿,也将不为之开采而于平凡的尘土无弄。
三、多走些路做个主动的人,要勇于实践,做个真正的人,不要做个不做事的人。
四、正确的思考方法成功=正确的思考方法+信念行功五、高度的自制力自制是一种最难得的美德六、培养领导才能衡量一个领导人物的成就大小,要看他的信念的深度、雄心的深度、理想的广度和他对下属的爱的程度。
七、建立自信心成功这就是那些拥有坚强信念的普通人。
成功的程度决定与你的信念的程度。
永远不要总被自己的缺点所迷惑。
信心多一分,成功多十分。
你应该学会自信。
八、迷人的个性人生的美丽在于人情的美好,人情的美好在于人性的美丽。
人性的美丽在于人的个性,在于人的迷人的个性九、创新致胜创造力是最珍贵的财富,如果你有这种能力,就能把握生活的最佳时机从而缔造伟大的奇迹。
十、充满热忱你有信仰就年轻,疑惑就年老;有自信就年轻,畏惧就年老;有希望就年轻,绝望就年老;岁月是你皮肤起皱;但失去了热忱,就损伤了灵魂。
十一、专心致志没有专注,就不能应付生活,生活要求专注,头脑必须专注。
十二、富有合作精神合作是企业振兴的关键,而企业家的威信又是合作的关键。
联合起来,我们繁荣;分裂下去,我们就衰退。
十三、正确对待失败失败是正常的,萎靡不振是可耻的,重复失败是灾难性的。
十四、永葆进取心拥有进取心,你才能成为一名杰出人物。
十五、合理安排时间和金钱记住,浪费时间就是浪费机会。
人生中任何有价值的东西都值得为它奋斗。
十六、身心健康一切的成就一切的财富,都始于健康的身心。
十七、养成良好的习惯好的习惯可以造就人才,坏的习惯可以淹没人才。
【万有定律】人生万能定律175条
【万有定律】人生万能定律175条【万有定律】1.学者定律:总是用一己的认知和标准去衡量他人。
2.世俗定律:受看不见的影响,被看得见的迷惑。
3.生存定律:在各种旋转的棋盘上,找一个相对稳定、能够发展的点。
4.时间定律:风来雨去,积日为年地走着,让老年人觉得日长年短,年轻人觉得日短年长。
5.成长定律:不管走出多少步,没走好的那步,返回来还得重走。
6.吃苦定律:少时不吃老来吃,30岁以前没吃,30岁以后加倍吃。
7.规定定律:都知道挂墙上的,会上说;都不知道潜行在生活里的,通用。
8.黑白定律:自然的两种颜色,合在一起组成社会,反差最大,势不两立,又互相转化,谁也离不开谁。
9.长短定律:长长为短,短短反长。
缺点是优点的延伸,优点是缺点放对了地方。
10.权力定律:最容易犯的错误是:延误、受贿、用人不当、蛮横欺人和被瞒被欺。
11.称赞定律:把最廉价的东西放在口头上。
12.勇敢定律:高端品行,常常发生在对危险的无知阶段。
13.驾驭定律:紧持缰绳,少打鞭子。
14.偶然定律:常常影响人一生的不期而至。
15.生物世界定律:细菌无处不在无物不畏;恐龙灭苍蝇生,从来以小治大。
16.学问定律:被不了解的人当垃圾扔的。
17.忍耐定律:变化之纲,功名之舟,成事之旅,大匠之绳。
18.智者定律:不做绝事,不夸耀自己成功,不在同一个地方跌倒两次。
19.意义定律:名利之外讲尊严,保留一点值得自傲的东西。
20.债务定律:天公地平,不饶恕任何一个人,有欠就要还,今天不还明天还,这代没还下代还。
21.儒雅定律:稳步踏靴,宠辱不惊,好的时候不看得太好,坏的时候不觉得太坏。
22.年节定律:看似物质,实际过的都是心情。
23.过日子定律:总是要有储存、备用,体力的能力的物力的财力的,包括喜怒哀乐,包括柴米油盐。
24.脸谱定律:不是两面,是两张,一张熟悉的,很温暖,一张很冷,很陌生,或者倒过来。
25.机会定律:赶上了的铁成金,没赶上的金成铁。
26.门闩定律:就一根棍,横在中间,把所有的打开和将要的打开,统统关死。
千古奇文《十五言》:字字珠玑,15条人生法则,一针见血!
千古奇文《十五言》:字字珠玑,15条人生法则,一针见血!01,保留30%,别人就总能看到他们意想不到的你,总能给他人新鲜感。
这不仅在婚姻和恋爱中,在所有的人际关系中都是很重要的。
02,在事情没有成功之前,不要在人前谈及任何有关的计划和想法。
世界不会在意你的自尊,人们看到的只是你的成就,在你没有成就以前,切勿过分强调自尊。
03,别在气头上说狠话,能控制住情绪,不说真心谎话。
伤人心就像钉进木桩的钉子,即使拔出来,还是有裂痕。
在情绪激动的时候,尽量让自己冷静下来,不要说错话,做错事。
04永远要记得对待自己最亲近的人也要耐心礼貌,因为离你越近的人才知道你所有的缺点。
05,工作和爱情、行业和岗位、城市和公司,在同一时间段内,只可以变动一项。
比如失业的时候绝对不能失恋,换公司的时候不能轻易换岗位,要转岗可以先内部转岗,换城市的时候尽量去分公司平衡过渡。
否则你的生活会失控,你的承受力是不够用的。
你会一团糟,陷入困境。
能做到抗住一切的人,凤毛麟角。
我们一定要稳住一件事,在自己的舒适区域内,把问题一个一个一个一个解决掉。
06,一个人要想取得进步、赢得成功,迈出第一步很重要。
总是缩手缩脚、优柔寡断可不行。
如果不迈出第一步,就不会知道前面到底有哪些困难与障碍。
哪怕失败了,这宝贵的第一步,也是证明你曾经前进过的足迹。
07,永远不要忘记善良。
但也不要“过于”善良,因为人们只会挑软柿子捏。
08,无论是友情还是爱情,跟谁在一起舒服就和谁在一起,累了就躲远一点。
你取悦别人的模样,真的不好看。
09要紧盯住自己的人生目标,不要被周围毫无意义的人或者事牵绊,尤其,不要生闲气。
你的青春没有几年,时间过得飞快,不要浪费在毫无意义的事情上。
10,不要失去少年感。
年轻与年龄无关,有些人30岁就老了,而有些人80岁依旧年轻。
保持少年感,不向生活妥协,敢拼、敢闯、敢为人先,心若不老,生命便永远长青。
11,不要过度消耗自己。
你可以用疲惫的身体喂养梦想,可以拿强健的身体博得成功,但你却不能拿成功重新换回健康。
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人生黄金定律十五则------对大家非常有帮助的一、马特莱法则国际上有一个公认的企业法则,即马特莱法则,又称“80:20法则”。
其主要内容为:一是管理法则,即企业要把主要精力放在20%的业务骨干的管理上,抓企业发展的骨干力量,再以20%的少数去带动80%的多数,以提高工作效率;二是营销法则,即抓住企业存在的普遍问题中最关键的问题进行决策,以达到纲举目张的效用;三是信息法则,即企业应对20%左右的信息进行重点整理分析,并依此作为决策依据;四是融资法则,即企业要将有限的资金投入到生产经营的重点项目上,以此不断优化资金投向,提高资金使用效率。
唯物辩证法认为,任何复杂的事物的发展过程中包含着许多矛盾,其中主要矛盾在事物发展过程中处于支配地位,对事物发展起决定作用。
这要求我们要处理复杂问题的时候要善于抓住重点,集中解决好主要矛盾。
马特莱法则把80:20作为确定比值,在管理上,抓企业20%的骨干力量;在营销上,抓住企业最关键的问题进行决策;在信息处理上,对20%的重点信息加以整理和分析以供决策;在融资上,把有限的资金投入重点项目。
说明经营不可能面面俱到,而应抓住关键的人、关键的环节、关键的岗位、关键的项目,“好钢用在刀刃上”,“工作做在点子上”,以解决企业的主要问题为突破口,带动整个企业的发展,提高企业的经济效益。
二、官周率在我国古代有个著名的“官周率”,是战国时魏公子牟总结出来的。
魏公子牟东行,穰候送子曰:“先生将去冉之山东矣,独无一言以教冉乎?”魏公子牟曰:“微君言之,牟几忘语君。
君知否?官不与势期而势自至乎?势不与富期而富自至乎?骄不与贵期而贵自至乎?罪不与死期而死自至乎?”唯物辨证法认为,世界上任何事物的变化,都是量变和质变的统一。
一切事物的变化发展,都首先是从量变开始的,量变是质变的前提和准备,质变是量变的必然结果,只有当事物的量变达到一定程度时,必然会引起事物的质变。
魏公子牟的话,揭示出贪欲所带来的罪恶,他总结出一套由升官到发财,由有权到有势,由有权有势到骄横,到贪污受贿犯罪直至被判处死刑的规律。
一些人在升官、掌权后如不谨慎,加强自律,很难逃出这一“官周率”,可见,为官之道,务需清正廉明,一心为公,“勿以恶小而为之”,只有防微杜渐,才能避免“官周率”的发生。
三、囚徒的困境“囚徒的因境”是一个著名的道德命题,说的是两个共同作案的犯罪嫌疑人,他们分别被审讯时面临的选择有:(1)都供犯罪事实,从而各被判处10年徒刑;(2)都不供认犯罪事实,从而被无罪释放;(3)一个人供认不讳而另一个人则死不承认,从而前者宽大处理,后者被判处20年徒刑。
唯物辩证法认为,世界上的任何事物都有它的整体和部分两个方向,但整体和部分的功能又是不同的。
第一,整体具有部分根本没有的功能。
构成整体的部分在单独存在时,只具有其自身的功能,当许多部分按照有序性构成有机整体时,就会产生部分所没有的新的功能,所以,办事情应从整体着眼,寻求最优目标。
当两个犯罪嫌疑人都不供认犯罪事实时,会被无罪释放。
第二、整体功能大于部分功能之和。
当各部分以有序、合理、优化的结构形成整体时,整体的功能会大于各部分功能之和。
两个犯罪嫌疑人都供认犯罪事实时,争取宽大处理,从而被各判处10年徒刑。
第三,当部分以无序、欠佳的结构形成整体时整体功能会小于部分之和。
两个涉嫌人一个供认不讳,另一个死不承认,从而前者宽大处理,后者则被判刑20年。
每个陷入这种选择的罪犯都想获得无罪释放,但由于两人之间无法沟通,都不从整体利益出发而只考虑个人命运,最后往往互相选择出卖。
在现实生活中,同行业竞争特别是价格大战中涉及此问题最为普遍。
四、分苹果法则有一大一小两个苹果,甲拿起大苹果先啃了起来,乙斥责其“不道德”。
下次,甲又抢先把大苹果拿到手,乙更不服气,可甲自有理论说:“先下手为强”。
待到乙抢先拿大苹果时,甲却说:“且慢,把大的给我,给你贴上5角钱。
”乙不肯,说:“至少要贴1元钱。
”于是成交,乙自愿把大苹果让给甲。
唯物辩证法认为,矛盾具有特殊性,即矛盾着的事物及其每一个侧面各有其特点。
这就要求我们想问题、办事情要具体问题具体分析。
只有一个大苹果,甲乙两人都想得到它,因此构成了矛盾的双方,为了兼顾甲乙两各自的利益,甲给乙补贴了一元钱才得到了大苹果,从而解决了这一争端,做到了公平、公正、自愿。
经济学家对这种结局大为称赞,说这也反映了市场经济的法则,相对于只讲道德,只讲机遇,这种结局的确让矛盾双方都能接受。
五、狄罗德效应18世纪法国有位哲学家叫丹.狄罗德。
有一天,朋友送给他一件质地优良、图案高雅的酒红色睡袍,狄罗德非常喜欢。
可他穿上华贵的睡袍在家中寻找感觉,总感到家具的风格不协调,地毯的针脚也粗得吓人……于是,为了和睡袍配套,他把旧东西全部更新。
书房终于跟上了睡袍的档次,可他仍感到很不舒服,因为“自己居然被一件睡袍胁迫了”。
后来,他把这种感觉写成一篇文章,题目为《与旧睡袍离别之后的烦恼》。
200年后,美国哈佛大学经济学家朱丽叶.施罗尔在《过度消费的美国人》一书中,把这种现象称作“狄罗德效应”,也称为“配套效应”。
唯物辩证法认为,任何事物都与周围的其他事物相互联系,失去了这些周围事物,该事物也就失去了自身存在的意义。
在人们的观念中,高雅的睡袍是富贵的象征,应该与高档的家具、华贵的地毯、豪华的住宅相配套,否则,会使主人感到“很不舒服”,这种“配套效应”在事物的联系中为整个事物的发展提供了动因,从而促进了周围事物的变化发展和更新。
在现实生活中有普遍的指导意义。
六、首因效应首因效应亦称称先入为主效应。
它是社会交往中的一种主观倾向,指在第一次交往过程中形成的印象对双方以后交往关系的影响。
交往中的第一印象往往会形成一种特殊的心理定势和情绪定势,并且主观地据此把该人潜在的、未被获知的一些品行(好的或坏的)主动归属于他。
首因效应对人际交往的影响是十分重大的。
如果这种首因效应是积极的,符合该的实际情况,则会促进双方的正常交往,否则,就会形成交往中的一种心理障碍。
唯物辩证法认为,任何事物自身都包含着矛盾,即存在着既对立又统一的两个方面。
这就要求我们在认识事物时,要坚持一分为二的观点。
对于交往中人应该全面看待,既要看到他优秀的一面,同时还应发现其缺点和不足,从而做到取长补短、知人善任。
首因效应以第一次交往过程中的印象而形成一种特殊的心理定势和情绪定势,如果是积极正确的,则有利于双方的正常交往。
但事实表明,只有一面之交,则很容易“一叶障目,不见泰山”、“只见树木,不见森林”,难以形成一个人全面而正确的认识,因此,在现实生活中应注意合理利用其积极的一面,主动克服其片面性。
七、吃蛋原理、有这样一个事例。
一户人家养了一只母鸡,这只鸡一天下一个蛋,对于这户人家来说,可有三条消费方案:(1)坚持一天吃一个鸡蛋(收支平衡)。
(2)把鸡也杀了吃掉(透支)。
(3)坚持在一段时期少吃鸡蛋,省出10个孵成小鸡。
如果成活8只,有4只母鸡,4只公鸡,过上一段日子,一天可以吃4个鸡蛋,遇上特殊的日子还可以杀公鸡来改善一个生活……如果主人这样坚持下去,那么消费水平便会不断提高,积累也越来越容易。
唯物辩证法认为,量变是质变的前提和必要准备,质变是量变的必然结果,当量变达到一定程度时就必然引起质变。
吃蛋原理中的三条消费方案,第一条因为不注重量的积累,虽能保持收支平衡,但生活质量不会有大的提高;第二条把鸡也杀掉,虽可供一饭之需,但只能改善一顿,此后便只能安守清贫了;惟有第三条方案,坚持用发展的观点看问题,通过消费结构的调整,虽要忍受一时的清贫,但一段时间后,当量的积累达到一定程度时,既有蛋吃,生活质量才会有大的改善和提高。
可见在现实生活中,人们要正确处理量变与质变的关系、积累和消费的关系,坚持走可持续发展的道路。
八、木桶原理我国旧时使用的木桶,是由多块木条拼合而成的,木桶的容量是由桶高和桶径口的大小决定的。
假如桶边长短不齐的话,其容量只能取决于最低的那块木板,若要增加水桶的容量,首先必须加高最低的那块木板,这一现象被人们称为木桶原理。
唯物辩证法认为,任何事物的整体是由各个部分组合而成的,整体统帅部分,部分也制约着整体,甚至在一定条件下,关键部分的性能会对整体的性能状态起决定作用。
木桶容量的大小只能取决于最低的那块木板,要使木桶能充分发挥其最大的功能,也就必须得重视部分,加高那块最低的木板。
可见,只有搞好局部,才能使整体功能得到最大发挥。
在我国目前,只有实施西部大开发战略,才能促进全国经济社会的全面发展和进步。
九、阿西效应阿西效应也叫从众效应,这是社会心理学家阿西(S.ASCH)对从众问题研究的一个著名实验。
实验中有7人作为被试,其中第6人为真正的被试,其余6人为阿西安排的实验助手,实验目的是考察群体压力对从众行为的影响。
实验者每次给他们呈现一组卡片,共50组,每组两张,其中一张画有一条标准线,另一张画有三条直线,分别编号为1、2、3,其中一条同标准线一样长,要求被试判断,比较线中哪条与标准线一样长,进行头两组判断时,大家都选择同一条比较线,作为第6号的真被试很容易地做出了正确的判断。
第三组比较时,实验助手们开始按安排故意做错误的判断,真被试越来越犹豫不决,因为他每次判断都是在听了前5人的判断之后,他感到很困感,实验结果是:数十名自己独自判断时正确率超过99%的被试,跟随大家一起做出错误判断的总比率占全部判断的37%。
75%的真被试至少有一次屈从了群众压力,做了从众判断。
唯物辩证法认为,世界上任何事物都处在普遍联系之中,其中没有任何一个事物孤立地存在就是一个普遍联系的统一整体,人的意识也不例外,这就要求我们必须看到一事物与周围事物的联系。
阿西实验中的真被试,在独自判断时正确率超过99%,这是充分发挥自主能动性的结果;但当跟随实验助手一起判断时,出错率占37%。
可见,周围环境对人的主观意识起到了很大的影响作用,从而使被试做了从众判断。
从众是个人适应生存的必要方式,可以帮助一个人很快地适应一个陌生的环境,使人迅速地融入一个新的团体中,但从众容易使个人放弃自我意识而与大家保持一致,人云亦云,墨守成规,不利于个人创造性思维的发挥和创新能力的培养。
十、帕金森定律英国著名历史学家诺斯古德.帕金森通过长期调研,写出了名为《帕金森定律》一书。
他书中阐述了现实生活中机构人员膨胀的原因及后果:对于一个不称职的官员,他可能有三条出路,第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人协助自己的工作;第三是任用两个水平比自己更低的助手。
这第一条路万万走不得,那样会丧失许多利益;第二条路也不能走,因为这个能干的人将会成为自己的竞争对手;只有第三条路最适宜。
于是,两个平庸的助手分担了他的工作,他自己则高高在上发号施令,他们不会对自己的权力构成威胁。