关于征集活动的通知(1)

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关于征集校庆活动方案的通知

关于征集校庆活动方案的通知亲爱的全体师生、校友们：大家好！在这个充满希望和生机的季节里，我们即将迎来学校的重要时刻——校庆。

校庆是我们回顾历史、展望未来的重要契机，也是凝聚师生情谊、展示学校风采的盛大庆典。

为了让本次校庆活动更加丰富多彩、独具特色，现面向广大师生、校友征集校庆活动方案。

一、校庆的背景与意义我校自成立以来，历经了风雨，见证了无数的成长与辉煌。

在长期的办学过程中，我们始终秉持着“＿____”的校训，培养了一代又一代优秀的人才，为社会的发展做出了重要贡献。

本次校庆不仅是对过去的回顾和总结，更是对未来的展望和期许。

通过举办校庆活动，我们可以加强校友之间的联系，增强师生的归属感和荣誉感，提升学校的知名度和影响力，为学校的发展注入新的活力。

二、征集对象全体师生、校友三、征集时间即日起至_____年_____月_____日四、活动方案要求1、主题明确方案应紧扣校庆主题，充分体现学校的历史、文化和特色，突出学校的发展成就和未来愿景。

2、内容丰富活动形式不限，可以包括文艺演出、学术讲座、体育竞赛、校友聚会、展览展示等。

方案应详细描述活动的内容、流程和安排。

3、可行性强考虑到实际情况，方案应具有可操作性和可执行性，包括活动场地、人员安排、经费预算等方面的合理规划。

4、创新性高鼓励具有创新性和独特性的想法，能够吸引广大师生和校友的积极参与。

5、安全保障活动方案应充分考虑安全因素，制定相应的安全保障措施，确保活动的顺利进行。

五、提交方式请将活动方案以电子文档的形式发送至指定邮箱：＿____@＿____com，并在邮件主题中注明“校庆活动方案征集+姓名+联系方式”。

六、评选与奖励学校将组织专门的评审小组对征集到的方案进行评选，评选结果将在学校官方网站公布。

对于优秀的方案，将给予一定的奖励，并在实际的校庆活动中予以采用。

七、其他事项1、所有提交的方案必须为原创作品，不得抄袭或侵犯他人知识产权。

2、学校有权对入选方案进行修改和完善。

征集活动通知(优秀4篇)

征集活动通知（优秀4篇）征集活动方案篇一为广泛发动和组织动员网上多元宣传力量，利用好抖音平台受众面广、传播范围大、影响力强的优势特点，展示历史人文积淀，反映轩辕故里城市发展的日新月异，在元旦春节来临之际，融媒体中心特别策划奔向20xx“发现”抖音短视频大赛，用镜头聚焦身边故事，记录美好生活和城市记忆，让每个市民成为的形象宣传大使，让城乡群众一起看见美好，发现。

一、征集主题欢乐过大年·喜迎冬奥会－我们的美好生活。

二、征集对象各级人民团体及其他社会组织，春节年俗组织者、参与者、见证者，文化文艺工作者和广大群众。

二、征集对象全国各级文化和旅游系统单位、文化馆（站）、人民团体及其他社会组织，春节年俗组织者、参与者、见证者，文化文艺工作者和广大群众。

三、征集时间20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

四、参赛内容参赛作品可围绕经济社会发展成就、自然资源、人文历史、特色小吃、民俗、文艺等题材，宣传优美的山水风光、文明实践、乡村特色、风土人情、特色产品、产业发展、小康成色等，展示城市的'美好形象、营商环境和城乡居民的幸福生活等。

1、反映经济社会发展成就，展现发展类短视频作品，企业创业故事、创意产品等。

2、展现全国文明城市创建及新时代文明实践成果，不限于志愿服务、社会公益、尊老爱幼、邻里和睦、互助友爱等题材。

3、展示民俗活动、地域风情、民族特色等优秀传统文化的内容，不限于非物质文化遗产、老传承、老手艺技能等。

4、拍摄本地有创意、有看点的作品，不限于智能生活、创意妙招、新奇搞怪、诙谐幽默等。

5、挖掘美食、美景，不限于城市美景、自然风光、名优特产、美食小吃等。

6、聚焦城乡发展，反映好人好事、典型人物、新鲜事物、生活愿景等。

7、聚焦脱贫攻坚成果和乡村振兴，展示美丽乡村的喜人成果，反映村规民约、农村群众的幸福生活。

六、作品要求1、参赛作品的视频分辨率不低于1080x720（竖屏或者横屏），时长在10秒至120秒，画面要清晰连贯。

关于员工意见征集的通知

关于员工意见征集的通知亲爱的同事们：大家好！为了进一步提升公司的管理水平和工作效率，增强公司的凝聚力和竞争力，同时也为了给大家提供一个更加舒适、和谐的工作环境，公司决定开展一次员工意见征集活动。

我们真诚地希望每一位员工都能够积极参与，为公司的发展出谋划策。

本次意见征集活动的目的是广泛听取大家的意见和建议，了解大家在工作中遇到的问题和困难，以及对公司各项工作的看法和期望。

通过大家的反馈，公司能够及时发现存在的不足，采取有效的改进措施，从而更好地满足大家的需求，实现公司与员工的共同发展。

以下是本次意见征集活动的相关事项：一、征集范围本次意见征集面向公司全体员工，无论是一线员工还是管理层，都欢迎大家踊跃提出自己的想法。

二、征集内容1、关于公司管理制度方面，例如考勤制度、绩效考核制度、晋升制度等，您认为哪些地方需要改进和完善？2、对于工作流程和工作方法，您觉得有哪些环节存在繁琐、不合理的地方，或者有什么创新的想法可以提高工作效率？3、公司的团队协作和沟通方面，您是否觉得存在障碍？如果有，您认为应该如何解决？4、对公司的培训体系和职业发展规划，您有什么建议和期望？5、关于公司的企业文化建设，您认为应该如何加强，以增强员工的归属感和认同感？6、公司的办公环境和设施设备是否能够满足您的工作需求？如果不能，您希望得到哪些改善？7、对于公司的福利政策，您认为还有哪些可以优化的空间？8、其他您认为与公司发展和员工工作生活相关的任何问题和建议。

三、征集方式1、您可以填写公司发放的《员工意见征集表》，表格将在各部门负责人处领取。

请您认真填写，尽可能详细地阐述您的意见和建议，并在规定的时间内交回给部门负责人。

2、您也可以通过电子邮件的方式将您的意见和建议发送至公司指定的邮箱：＿____ 。

邮件主题请注明“员工意见征集”。

3、如果您觉得书面表达不够充分，还可以与您的直属上级进行面对面的沟通交流，或者在公司组织的座谈会上发表您的看法。

关于公开征集评选活动的通知模板

关于公开征集评选活动的通知模板【公开征集评选活动通知】尊敬的各位居民：您好！为了进一步提高社区居民的参与意识，增进社区凝聚力，我社区将举办一场公开征集评选活动。

在此，我社区诚挚地邀请您参与并积极参与活动。

活动详情如下：1. 活动目的：本次公开征集评选活动旨在鼓励社区居民发挥自己的才能和创造力，为社区建设做出积极贡献，同时促进社区居民之间的交流与合作。

2. 活动内容：参与者可提交与社区建设、居民福利、环境保护等方面相关的建议、创意、项目计划等内容，为社区提供改进和发展的新思路。

我们欢迎各种形式的参与，包括但不限于文字、图片、视频、演讲等。

3. 参与方式：参与者需将自己的作品以电子形式发送至社区指定邮箱（邮箱地址：[邮箱地址]），并在邮件主题中注明“公开征集评选活动参与作品”。

参与者的作品应包括个人姓名、联系方式以及作品的详细说明。

4. 评选程序：（1）作品提交截止日期为[截止日期]，逾期提交的作品将不予受理。

（2）由社区专家组成的评审团将对参与作品进行评审，评选出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖等获奖作品，并给予相应奖励。

（3）评选结果将在[公示日期]在社区公示栏及社区官方网站上公示，同时通过电话或邮件形式通知获奖者。

5. 奖励设置：一等奖：奖金[金额] + 荣誉证书二等奖：奖金[金额] + 荣誉证书三等奖：奖金[金额] + 荣誉证书优秀奖：荣誉证书6. 公示和颁奖：根据评选结果，合作作品将在社区公示栏及社区官方网站上进行公示。

颁奖典礼将在[颁奖典礼日期]举行，届时将邀请相关嘉宾和参与者共同见证。

但是，社区在活动宣传和整理活动成果时有权免费使用参与者提交的作品，包括但不限于展示、宣传、编辑、出版等。

8. 其他事项：（1）请参与者保证提交的作品为原创，不侵犯他人的知识产权。

（2）请参与者自行保管好作品的原始文件或材料，避免遗失或损坏。

希望各位居民积极参与本次活动，让我们共同为社区的发展献计献策，共同打造一个更加美好的社区！如有任何疑问，请随时联系社区办公室。

关于征集校园文化活动建议的通知

关于征集校园文化活动建议的通知亲爱的老师、同学们：大家好！为了丰富校园文化生活，营造积极向上、健康文明的校园文化氛围，充分发挥广大师生的智慧和创造力，学校决定面向全体师生征集校园文化活动的建议。

校园文化活动是学校教育教学工作的重要组成部分，是促进学生全面发展、培养创新精神和实践能力的重要途径。

一直以来，学校高度重视校园文化建设，开展了形式多样、内容丰富的文化活动，如运动会、文艺汇演、社团活动等，这些活动在丰富同学们课余生活的同时，也增进了师生之间的交流与合作，提升了学校的凝聚力和向心力。

然而，随着时代的发展和同学们需求的不断变化，我们的校园文化活动也需要不断创新和完善。

为了更好地满足大家的需求，提高活动的质量和效果，学校希望能够倾听广大师生的声音，集思广益，共同打造更具特色、更有吸引力的校园文化活动。

一、征集内容本次征集活动主要围绕以下几个方面展开：1、活动主题您认为什么样的主题能够更好地体现学校的特色和文化内涵，激发同学们的参与热情？例如，以“环保”“科技创新”“传统文化传承”等为主题的活动。

2、活动形式您希望学校开展哪些形式的文化活动？是竞赛类活动，如演讲比赛、知识竞赛；还是展示类活动，如书画展览、摄影展；或者是体验类活动，如手工制作、户外拓展等？3、活动时间和地点您认为在什么时间和地点举办活动最为合适？是在课余时间、周末还是节假日？是在室内场馆、操场还是校园的其他角落？4、活动组织和参与方式对于活动的组织和参与方式，您有什么好的建议？比如，如何分组、如何选拔参赛选手、如何吸引更多同学参与等。

5、其他方面除了以上几个方面，您对校园文化活动还有其他的想法和建议，例如活动的奖励设置、宣传推广方式、与社会资源的合作等，都可以畅所欲言。

二、征集要求1、建议应具有针对性和可操作性，能够切实解决校园文化活动中存在的问题，提高活动的质量和效果。

2、建议应具有创新性和独特性，能够充分体现学校的特色和师生的个性需求。

关于征集员工意见合理化建议的通知

关于征集员工意见合理化建议的通知亲爱的员工们：大家好！作为我们公司的管理团队，我们一直致力于提升员工参与和员工满意度，并不断努力改善工作环境和流程。

为了更好地倾听员工的声音和意见，我们决定开展一次征集员工意见和合理化建议的活动。

通过这次活动，我们希望能够更全面地了解员工的需求和期望，以便我们能够针对性地改进和创新。

本次征集活动的目的是为了收集员工在工作中遇到的问题和困难，同时也鼓励员工提出建设性的改善建议，分享与大家的好想法。

我们相信每一个员工都是公司发展的重要力量，都有着丰富的经验和智慧，所以我们真诚地希望大家能够积极参与活动，为公司的发展贡献自己的一份力量。

为了让这次征集活动更加有效和高效，我们制定了以下具体的承诺和步骤：1.确定时间：活动将在本月开始，并持续一个月的时间。

请大家在这一个月内认真思考和准备自己的意见和建议。

2.提交方式：为了方便大家的参与，我们在公司内设置了专门的投递点，同时也会通过电子邮件的方式接收信息。

请将您的意见和建议以书面形式提交，内容包括但不限于对工作环境、工作流程、员工福利等方面的意见和建议。

请大家务必注明自己的姓名和部门，以便我们更好地了解和跟进您的意见。

3.保密和匿名：我们重视每一位员工的意见，所以我们会对所有的意见进行严格保密。

如果您希望匿名提交意见，也请在提交时告知我们。

4.意见分析和反馈：我们将会对所有的意见和建议进行认真分析和研究，然后根据可行性和紧迫程度进行优先处理。

我们将向所有提交意见的员工反馈相应的处理结果，并及时通知大家关于改进的进展情况。

通过这次活动，我们希望能够实现以下目标：1.提高员工参与度：通过征集员工的意见和建议，我们希望能够让每位员工都有机会表达自己的看法，并积极参与到公司的发展中来。

2.增进员工满意度：我们相信只有在一个良好的工作环境下，员工的工作效率才能最大化，所以我们希望通过倾听员工的声音，改善工作环境和流程，提高员工的满意度。

关于开展”金点子“合理化建议征集活动的通知

关于开展”金点子“合理化建议征集活动的通知
各位同事：
为推动企业的科学管理和高效运行，提高工作效率和质量，现将开展“金点子”合理化建议征集活动通知如下：
一、活动目的
通过广泛征集员工的建议和意见，挖掘改进工作和管理的创新点子，促进企业的可持续发展和竞争力提升。

二、活动时间
自即日起至XX年XX月XX日止。

三、参与对象
本次活动面向全体员工，鼓励每个人积极参与，发表自己宝贵的意见和建议。

四、活动内容
1.建议和意见要围绕企业的生产经营管理、劳动保护、节能减排、质量改进等方面展开。

2.提交的建议和意见要具体、实用、可行，并能带来显著的效益。

五、奖励办法
1.对于被采纳的建议和意见，将由相关部门给予奖励，并在企业内部公示表扬。

2.奖励办法将根据建议内容的创新程度、实施效果的显著性等进行评价。

六、提交方式
1.建议和意见可通过传真、邮件、信件等形式提交，接收部门：XXX。

2.建议和意见也可通过电子邮件发送至：XXXX。

七、活动保密
本次活动涉及到企业的核心利益和机密信息，请参与人员严格遵守保
密规定，不得泄露相关信息。

八、活动宣传
九、相关要求
1.参与人员应提前了解企业经营、管理和工作流程等方面的情况，提
出具体可操作的建议和意见。

2.参与人员应遵循公平、公正、公开的原则，不得散布虚假信息或攻
击他人。

希望各位同事能积极参与本次活动，将自己的智慧和经验转化为宝贵
的“金点子”，为企业的发展贡献力量。

相信通过大家的共同努力，我们
一定能够取得优异的成绩！
特此通知。

XX公司。

号文关于深入开展合理化建议征集活动的通知

号文关于深入开展合理化建议征集活动的通知各位同事：大家好！我是公司合理化建议活动组的负责人。

根据公司的发展需求，为进一步提升工作效率、降低成本，我们决定开展一次深入的合理化建议征集活动。

现将有关事项通知如下，请大家积极参与。

一、活动目的合理化建议活动是我们公司一项重要的改进工作方式的举措，旨在提升工作效率，降低成本，促进公司可持续发展。

通过开展这次合理化建议征集活动，我们希望广泛听取员工的意见和建议，发掘和推广优秀的工作方法，提高公司整体运营水平。

二、活动内容本次合理化建议征集活动主要集中在优化工作流程、改进产品质量、降低成本费用等方面的问题。

我们希望员工能够结合自己的工作实际提出切实可行的建议，尽量从员工的角度出发，发现问题所在，并提出改进方案。

三、征集方式为了更好地发掘员工的合理化建议，我们将采取多种方式开展征集活动，包括但不限于以下几种形式：1.线下征集：在各个部门设置征集箱，用于员工纸质反馈建议，这样大家可以直接将自己的建议写下来，投入箱中。

我们会定期对这些建议进行回复和整理。

2.线上投稿：我们将开通一个专门的合理化建议平台，员工可以上去注册账号，提交自己的建议。

平台会有分类，员工可以按照自己的建议类型选择相应的分类进行投稿。

3.集体讨论：定期组织部门内的集体讨论会，员工可以把自己的建议提到会上，与同事一起探讨解决方案。

四、奖励办法为了激励员工积极参与活动，我们制定了一套丰厚的奖励办法：1.按照建议的优先级和实施效益对员工进行奖励，建议被公司采纳并且实施后，将根据建议的重要性和实施效果给予相应的奖金。

2.加强宣传，对有优秀建议的员工进行表彰，鼓励员工分享自己的建议和心得体会。

3.在员工年度绩效考核中，将合理化建议的贡献列入评分指标中，作为绩效考核的一部分。

五、时间安排本次合理化建议征集活动将从即日起正式开始，为期一个月，截止日期为下个月的十号。

请大家合理安排时间，尽量在规定时间内提交自己的建议。

关于开展合理化建议“金点子”征集活动的通知

关于开展合理化建议“金点子”征集活动的通知尊敬的各位员工：大家好！在我们公司的发展过程中，员工的创新思维和建议是推动企业不断进步的重要力量。

为了充分发挥员工的智慧和创造力，提高企业的运营效率和竞争力，公司决定开展合理化建议“金点子”征集活动。

一、活动目的和意义本次活动的目的是激发员工创新意识，鼓励员工提出对公司运营有益的建议，解决存在的问题，提高工作效率，降低成本，促进企业的可持续发展。

通过这次活动，希望能够调动员工的积极性，凝聚员工的智慧和力量，实现企业的可持续发展和员工的共同成长。

二、活动流程和要求1.征集期限：从即日起至2024年XX月XX日。

2.征集范围：包括但不限于公司的各个部门和岗位的员工。

5.保密原则：提供建议的员工身份和建议内容将严格保密，避免泄露员工个人信息和公司内部机密。

三、评审和奖励办法1.评审机构：公司将成立评审工作组，由相关部门负责人和专家组成，负责评审和选定获奖建议。

2.评审标准：建议的实施性、创新性、可行性和对公司发展的贡献将作为评审的主要标准。

3.奖励办法：评审工作组将选出一定数量的获奖建议，给予提出建议的员工一定的奖励，奖励形式可以是奖金、荣誉证书、晋升机会或其他奖励内容。

4.奖励公示：获奖建议将在公司内部通知中公示，并进行相关宣传，以表彰提出优秀建议的员工。

四、活动希望希望每一位员工都能积极参与到这次活动中来，无论您是创新思维的开拓者，还是业务操作的实践者，只要您的建议对公司的发展有所裨益，我们都将给予认真考虑和回复。

公司将在采纳实施建议的同时给予适当的奖励，以激励更多的员工积极参与到企业建设中。

最后，请大家为这次活动进行充分的思考和准备，认真总结工作中的问题和难点，并想出解决方案和改进措施。

相信通过大家的智慧和努力，我们一定能够为公司的发展贡献出更多的“金点子”。

谢谢大家！祝工作顺利，身体健康！XX公司领导班子。

关于开展职工合理化建议征集活动的通知

关于开展职工合理化建议征集活动的通知尊敬的全体职工：为了更好地发挥职工的智慧和创造力，进一步推动企业科学发展，提高职工工作效能，我公司决定开展职工合理化建议征集活动。

现将相关事项通知如下：一、目标与意义职工合理化建议是指职工在工作实践中发现问题，提出切实可行的改进建议，实现效益最大化、资源优化配置的行为。

开展职工合理化建议征集活动旨在发挥职工的主动性和创造力，促进企业发展，激发团队活力，提高职工满意度和归属感。

二、要求和流程1.职工可以以书面或电子邮件的形式提交合理化建议，内容应明确、详细、可操作，并提供相应的理论依据或案例分析。

3.各部门将于每月的第一个工作日整理、评估并确定合理化建议，并及时给予意见反馈。

4.合理化建议每月评选出优秀建议，并对获奖职工给予相应奖励和表彰。

三、奖励与表彰1.优秀建议奖：每月评选出最优秀的建议，由公司领导亲自颁奖，并给予奖金和荣誉证书。

被评选的建议将会得到经验总结和采纳，并实施在相关工作中，为职工们带来长期的效益。

2.全员参与奖：公司将根据建议的采纳情况，评选并表彰全员参与的部门，给予团队奖金和荣誉证书，鼓励全员积极参与和提供合理化建议。

四、工作保障公司将充分重视职工提出的建议，成立专门的合理化建议解决小组，对职工建议进行分析、讨论和研究，并尽快给出反馈和解决的方案。

职工的建议对公司而言是宝贵的财富，我们将严格保密职工的身份和相关建议内容，并建立健全的奖励机制，推动合理化建议得到有效的落实。

五、期望与展望通过开展合理化建议征集活动，我们期待通过职工的智慧和创造力，进一步完善企业运行机制，提高工作效率和质量。

同时，希望通过全员参与，加强内部沟通和团队合作，形成共建共享的企业文化，实现企业可持续发展和职工共同成长。

六、总结职工合理化建议是企业发展的动力源泉，是推动企业持续进步的重要因素。

希望全体职工积极参与到合理化建议征集活动中来，发挥自身优势，为公司发展贡献自己的力量。

关于开展安全生产合理化建议征集活动的通知1

关于开展安全生产合理化建议征集活动的通知公司各部门：为了充分发挥职工群众参与安全生产的积极性，进一步提升企业安全生产管理水平，全面营造安全生产的良好氛围，公司安委会决定在全公司范围内广泛开展安全生产合理化建议征集活动。

现将有关事项通知如下：一、总体要求深入贯彻落实科学发展观，实现安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步发挥职工群众监督作用，充分调动职工参与安全生产管理工作的积极性和创造性，激励广大职工围绕企业安全生产提合理化建议，为企业安全发展群策群力、献计献策，使事故隐患得到有效治理，“三违”现象明显减少，为全公司安全生产工作做出贡献。

二、合理化建议主题强化安全基础，推动安全发展，我为公司献一计。

三、合理化建议内容及活动时间安排（一）开展范围：公司全体员工。

（二）合理化建议内容围绕生产岗位和部门实际情况，向安委会提出安全生产合理化建议，具体包括：1、对开展安全检查、隐患排查治理、制作安全提示卡的具体办法和措施的建议，对生产工作场所、外委施工现场存在的某项安全隐患，提出具体的消除和治理的建议。

2、对工艺改进、设备更新、配备安全防护装置、工艺自动化控制及安全联锁技术改造等提升本质安全的建议。

3、对劳动安全卫生制度建设、操作规程、应急预案的编制及演练、安全生产精细化管理的建议。

4、对培育企业安全文化、加强职工安全培训教育、提升一线员工安全素质的建议。

5、对改善劳动安全卫生作业环境和条件，加强劳动保护的建议。

6、对加强道路运输安全管理的建议。

7、其它有利于劳动安全卫生的建议。

（三）时间安排各部门务必在2013年11月30日前上报到公司安委会处，多者不限，每人最少一条。

四、合理化建议评比标准1、建议具有较强针对性和有效性，既能提高安全系数、又能增加经济效益，在促进公司安全发展、保障职工安全健康权益等方面具有普遍性价值和可操作性（30%）；2、经采纳实施对促进公司安全发展具有带动作用（60%）；3、文字通顺，语言简洁，条理清楚（10%）。

关于开展企业文化理念用语有奖征集活动的通知

关于开展企业文化理念用语有奖征集活动的通知尊敬的各位员工：大家好！近年来，我公司一直致力于打造优秀的企业文化，旨在构建积极向上、和谐发展的工作环境，提升企业整体竞争力。

为此，我们决定开展一项企业文化理念用语有奖征集活动，并特向全体员工发出通知。

一、活动目的本次活动旨在倾听广大员工的意见和建议，通过大家的参与共同打造企业文化的核心价值观和理念。

借此机会，我们希望激发员工的创造力和积极性，进一步提升企业的凝聚力和发展动力。

二、活动内容1.征集内容：参赛者需要提交一句创新的企业文化理念用语。

2.参赛资格：全体员工均有资格参加，每人限投稿一句。

4.评选流程：首先由企业文化建设小组进行初步筛选，再由公司高层领导组成的评审团最终评定获奖作品。

三、活动奖励1.一等奖：1名，奖金1000元，获奖证书，以及机会参与“创新文化推广计划”。

2.二等奖：3名，奖金500元，获奖证书。

3.三等奖：5名，奖金300元，获奖证书。

4.其他优秀作品将在公司内部刊物、公告栏等渠道进行展示和宣传，发放获奖证书。

四、活动时间安排1.投稿时间：即日起至2024年5月31日。

2.评选时间：2024年6月份。

3.颁奖典礼时间：2024年7月份。

五、注意事项1.所有参赛作品必须是原创，不得抄袭他人作品。

2.参赛作品不得包含任何政治、色情、暴力等不良内容，请勿违反国家法律法规以及公司相关规定。

3.参赛作品需符合公司核心价值观，体现企业文化和战略方向。

4.参赛作品一经投稿，即表示同意授权公司在合理范围内进行使用和宣传。

六、总结通过这次有奖征集活动，我们希望能够集思广益，汇聚智慧，将企业文化的理念用语打造得更加精彩和具有魅力。

希望全体员工积极参与，为我们的企业文化建设贡献一份力量。

让我们共同努力，让企业的未来更加美好！最后，请大家抓紧时间参与活动，积极创作！谢谢大家！公司人力资源部。

关于开展安全生产合理化建议征集活动的通知1

关于开展安全生产合理化建议征集活动的通知1关于开展安全生产合理化建议征集活动的通知1为进一步加强企业安全生产工作，提高安全生产管理水平，发挥员工的智慧和创造力，我公司决定开展安全生产合理化建议征集活动。

现将相关事项通知如下：一、征集目的通过广泛征集员工对企业安全生产工作的建议和意见，充分发挥职工的积极性和主动性，挖掘安全生产中存在的问题和隐患，寻找解决问题的有效途径，以提高企业的安全生产管理水平和环境质量。

二、征集范围本次征集活动面向全体员工开展，包括生产一线工人、管理人员、技术人员等。

不限征集人数，鼓励多参与、多提意见。

三、征集方式1.组织会议：各部门可自行组织员工代表进行会议，集思广益，收集合理化建议。

2.提交书面建议：员工可将自己的安全生产合理化建议以书面形式提交到公司安全生产管理部门。

建议要点包括：问题描述、改进方案、预期效果等。

3.线上提交：员工可通过企业内部网络平台，将合理化建议在线上提交。

四、征集时间本次征集活动将从即日起开始，至XX年XX月XX日截止。

请各部门尽快组织员工参与，并按时提交相关建议。

五、评审与奖励1.评审标准：评审将根据建议的创新性、可行性、实施效果等方面进行评定。

2.奖励措施：对于评审通过且实施有效的合理化建议，将给予相应奖励，具体奖励方案将在后续公布。

六、保密措施为保护员工的合法权益，对于参与征集的员工，公司将严格执行保密制度，对其提出的意见和建议进行保密处理。

七、意见收集与回馈公司将组织专人负责收集整理全部征集意见，并对每一份建议进行认真研究。

届时将向各部门进行反馈，对于适合实施的建议将尽快采纳，并在实施过程中予以表彰。

希望全体员工积极参与此次征集活动，发挥员工的主动性和创造力，为公司的安全生产工作贡献智慧与力量。

相信通过广泛征集员工的合理化建议，我们一定能够提升企业的安全生产管理水平，共同创造一个更加安全、稳定、和谐的工作环境。

特此通知！公司安全生产管理部。

关于开展安全生产合理化建议征集活动的通知

关于开展安全生产合理化建议征集活动的通知各位同事：为进一步加强我司的安全生产工作，提高工作场所的安全水平，我司决定开展安全生产合理化建议征集活动。

现将有关事项通知如下：一、活动目的和意义安全生产是企业发展的底线和基础，关系到每一位员工的人身安全和财产安全。

通过开展安全生产合理化建议征集活动，旨在倾听广大员工的声音，收集他们的智慧和建议，共同改善和完善我司的安全生产管理。

通过员工的参与和建议，我们可以发现和解决潜在的安全风险，提升整体安全水平，为企业的可持续发展提供有力保障。

二、活动流程和要求1.征集时间：自即日起至2024年12月31日；2.征集方式：员工可以以书面形式或通过公司网站在线提交建议；3.征集内容：建议内容应围绕安全生产管理体系、安全设备、应急救援等方面，可提出改进建议、创新思路、风险分析等；4.征集范围：全体员工均可参与征集，包括正式员工、合同工和实习生等；5.提交方式：书面形式的建议请交至各部门安全负责人，公司网站在线提交请参照具体指南；6.鉴定奖励：经评选鉴定的合理化建议，将给予奖励，并由企业组织相应部门进行实施；7.信息保密：征集的建议将严格保密，信息不得外泄。

三、活动宣传和奖励措施为确保此次活动得到员工的广泛参与和关注，公司将采取以下宣传措施：1.公司内部通告：通过公司内部通告、电子邮件等方式向全体员工宣传活动内容和要求；2.宣传海报：在公司各部门张贴宣传海报，宣传活动的重要性和参与方式；3.活动培训：举办安全生产合理化建议征集活动的培训，并根据需要组织专题讲座，提升员工的安全意识；4.奖励措施：对于经评选鉴定的合理化建议，将给予奖励和表彰，奖励形式可以是奖金、荣誉证书、实物奖品等。

请各部门负责人重视此次活动，积极组织员工参与，并及时将收集到的建议报送给安全管理部门。

组织好此次活动对于改善公司的安全工作环境，提升员工的安全意识具有重要意义。

让我们共同努力，为公司安全发展做出积极贡献。

关于开展“我为企业发展献一计”合理化建议征集活动的通知

关于开展“我为企业发展献一计”合理化建议征集活动的通知各位同事：大家好！近期，为了进一步提升我司的发展水平，增强企业的竞争力和创新能力，特举办“我为企业发展献一计”合理化建议征集活动。

现将相关事项通知如下：一、征集目的：本次征集活动旨在倾听员工的声音，集思广益，从而为企业提出可行性强的合理化建议。

通过集中智慧，共同探讨解决存在的问题和瓶颈，为企业的可持续发展提供有力支持。

二、征集范围：征集范围包括但不限于：生产流程的改进、技术创新、管理优化、资源节约等方面的建议。

任何有助于企业提升效率、降低成本、提高产品质量和员工福利的建议都可以提交。

三、征集形式和要求：2.要求：建议书中应包含建议内容、原因分析、可行性论证等要素。

尽量具体明确地描述问题，提出改进的思路和方案。

四、评选和奖励：1.评选：公司将组织相关部门的专家对提交的建议进行评审，根据其创新性、实用性、可行性等因素进行综合评估，并选出优秀建议。

2.奖励：对于优秀建议，我们将给予一定的奖励，包括但不限于现金奖励、荣誉证书以及实施奖金等。

同时，对于其他有价值的建议，我们也会给予相应的奖励或奖励措施。

五、保密与权益：1.保密：对于提交的建议，公司将严格保密，不公开发布或泄露任何涉及个人利益或商业机密的信息。

六、时间安排：1.征集时间：从本通知发出之日起，至下月底止。

2.评选时间：征集结束后，将统一展开评审和调研工作，预计评选结果将于次月初公布。

七、重要提示：本次活动是企业提升自身管理水平和发展能力的重要举措。

每一份建议都有可能成为的契机，帮助企业迈向更加辉煌的明天。

因此，我们诚挚地希望每一位员工都能积极参与，为企业的进步贡献自己的智慧和力量。

最后，对于大家热情参与活动的支持，我向全体员工表示衷心的感谢。

期待着您的宝贵建议和推动企业发展的献计献策！感谢大家！祝好！此致敬礼！XXX公司。

关于征集合理化建议的通知

关于征集合理化建议的通知尊敬的同学们：大家好！近年来，我校积极推进素质教育，侧重培养学生的综合素质和创新实践能力。

为更好地推动合理化建设，提升我校的教学和科研水平，我们特别开展了一项征集合理化建议的活动，现将有关事宜通知如下。

一、征集目的通过广泛征集同学们的合理化建议，激发学生的科研兴趣和创新潜能，调动学校各方面的资源，共同推动教育教学的深入发展，为学校的可持续发展打下坚实基础。

二、征集内容征集合理化建议主要包括但不限于以下几个方面：1.教育教学：提供教学方法、教学内容的改进建议，推荐切实有效的教育教学模式。

2.学校生活：提出能够提升同学们生活质量的建议，包括食堂饮食、课间活动、图书馆服务等。

3.校园环境：针对校园环境存在的问题，提出合理的改善建议，例如照明设施、绿化环境等。

4.科研实践：就科研实践过程中的问题和改进措施提出建议，鼓励同学们参与创新项目和科研竞赛。

三、征集形式1.书面征集：请同学们撰写书面建议，字数限制在1000字以内，内容要点明确、逻辑清晰、具体可行。

2.线上征集：请同学们在指定的网站或平台上提交建议，同样要求明确、具体、可行。

四、参与方式请同学们选择适合自己的参与方式，即可进行征集。

同学们可以个人或多人合作，鼓励有创新思维和专业知识的同学积极参与和提出有创意的建议。

五、奖励与评选为鼓励同学们积极参与征集活动，经评选和落实，将对优秀建议进行奖励，奖励形式包括但不限于奖金、荣誉证书、实践机会等。

六、注意事项1.合理化建议应当针对实际问题，具有可操作性和可行性，不限于个人意见和抱怨。

2.提交的建议应当确保没有抄袭他人作品，如有发现抄袭行为，将取消参与资格。

3.意见和建议将保持机密性，不会泄露学生的个人信息。

七、征集时间征集时间为本学期，具体截止日期将在后续通知中公布。

请同学们积极参与征集活动，发挥自己的智慧和创意，为学校的发展贡献力量。

希望大家能够踊跃提供宝贵的意见和建议，共同努力推动学校教育教学水平的不断提高。

关于校歌、校训征集活动的通知

关于校歌、校训征集活动的通知亲爱的全体师生、校友们：大家好！为了进一步加强校园文化建设，凝练学校的精神内涵，彰显学校的办学特色和育人理念，激发广大师生和校友的爱校热情，增强学校的凝聚力和向心力，经学校研究决定，现面向全校师生、校友以及社会各界人士广泛征集校歌、校训。

现将有关事宜通知如下：一、征集内容1、校歌校歌是学校的重要文化标识，是学校精神的生动体现。

应征的校歌作品应具有鲜明的时代特征和校园特色，旋律优美、节奏明快，易于传唱。

歌词要简洁明快、富有朝气，能够反映学校的历史、文化、传统和办学理念，展现师生的精神风貌和理想追求。

2、校训校训是学校的灵魂和精神支柱，是学校文化的核心和精髓。

应征的校训作品应简洁明了、内涵丰富、寓意深远，能够体现学校的办学特色、育人理念和价值追求，具有较强的感召力和凝聚力。

二、征集时间本次征集活动自即日起开始，截止日期为_____年_____月_____日（以收到作品的时间为准）。

三、征集对象全校师生员工、离退休老同志、广大校友以及关心支持学校发展的社会各界人士。

四、征集要求1、校歌（1）歌词应简洁凝练，富有感染力和表现力，能够体现学校的特色和风貌，适合广大师生传唱。

（2）旋律应优美动听，节奏明快，易于记忆和演唱，具有较强的艺术表现力和感染力。

（3）作品可以是完整的词曲，也可以是单独的歌词或曲谱。

（4）应征作品须为原创，不得抄袭或侵犯他人知识产权。

2、校训（1）校训应简洁明快，一般不超过 10 个字。

（2）能够体现学校的办学特色、育人理念和发展目标。

（3）具有独特性和创新性，避免与其他学校的校训雷同。

（4）应征作品须为原创，不得抄袭或借用他人作品。

五、投稿方式1、校歌（1）投稿者应提交完整的词曲作品（包括歌词、曲谱），并提供演唱小样（如有）。

（2）作品可以通过电子邮件或邮寄的方式提交。

电子邮件请发送至：＿____；邮寄地址：＿____，邮编：＿____。

（3）邮件主题或信封上请注明“校歌征集”字样，并附上作者姓名、联系方式及个人简介。

关于开展社区文化活动的征集通知

关于开展社区文化活动的征集通知社区是我们生活的基础所在,不仅是居民们日常生活的舞台,也是人们交流互动、增进情感的重要场所。

为了丰富社区居民的文化生活,培养大家的文化艺术修养,我们特此发布社区文化活动的征集通知,诚挚地邀请有兴趣的居民朋友们一同参与。

活动目标通过开展多元化的社区文化活动,不仅能够满足居民们对文化娱乐的需求,增强社区的凝聚力,同时也能充分调动社区内部的文化资源,让居民们发挥自身的特长和才能,在互帮互助中提升自我,共同营造更加和谐、文明的社区环境。

活动内容本次社区文化活动的形式主要包括但不限于:社区文化节:包括书画展、才艺表演、手工制作展示等。

主题讲座:邀请专业人士就某一领域的前沿发展或者生活技能进行授课。

社区义演:居民自愿组织话剧、音乐、舞蹈等文艺演出,展现社区文化风采。

社区体育竞技:球类比赛、健身操展示、趣味运动会等,增强体魄,培养团队合作精神。

节日庆祝活动:中秋、春节、端午等传统节日的文化活动,传承中华优秀传统文化。

其他形式的文化娱乐活动,如摄影展、DIY手工坊、社区读书会等。

参与方式有意参与社区文化活动的居民朋友,可以通过以下方式进行报名:现场报名:可到社区服务中心办理报名手续。

网上报名:扫描下方二维码,关注我们的公众号,在线填写报名表。

电话报名:拨打社区服务热线0571-电话号码,由工作人员进行报名登记。

活动安排本次社区文化活动将于2023年4月1日-6月30日期间陆续举办,具体时间和地点以后续公告为准。

我们将根据报名情况和活动性质,合理安排各类活动的时间安排和场地。

奖励机制为了鼓励广大居民积极参与,组委会将设置多个奖项,包括最佳组织奖、最佳表演奖、最佳创意奖等。

获奖者不仅可以获得丰厚的奖励,还能获得社区的荣誉称号,并优先参与后续的社区文化活动。

社区文化活动是增进邻里情谊,提升社区凝聚力的好途径。

我们诚挚地邀请有兴趣的居民朋友踊跃报名参与,一起为社区添彩,共同营造美好的文化生活。