《劳动法学》2028-2029期末试题及答案

《劳动法学》2028-2029期末试题及答案

一、单项选择题(每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案。请将正确答案的序号填在括号内)

1．国际劳动立法思想开始于( )。

A．18世纪晚期 B．19世纪初

C．19世纪上半叶 D．19世纪下半叶．

2．与劳动法相邻的最密切的法律部门是( )。

A．社会保障法 B．经济法

C．民法 D．行政法

3．集体谈判起始于英美等工业化国家，其时间是( )。

A．19世纪初 B．19世纪中叶

C．18世纪末 D．18世纪中叶

4．下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。

A．有固定期限的劳动合同

B．无固定期限的劳动合同

C．以完成一定工作为期限的劳动合同

D．书面劳动合同

5．按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括( )。

A．劳动者技术熟练程度 B．劳动繁重程度

C．工作时间的长短 D．劳动成果的多少

6．我国《劳动法》禁止用人单位招用未满( )的未成年人。

A．14周岁 B．15周岁

C．16周岁 D．18周岁

7．下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是( )。

A．劳动纪律是由劳动行政部门制定的

B．劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的、

C．劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律

D．劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律

8．社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为( )。

A．用人单位 B．职工

C．用人单位和职工 D．专门的保险机构