工伤事故管理台账.doc
工伤保险管理制度+工伤事故台账

XXX上市集团公司安全生产标准化管理体系文件工伤保险管理制度+工伤事故台账工伤保险管理制度1.目的为了保障因工作遭受事故伤害和患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,根据国务院《工伤保险条例》、《重庆市工伤保险实施暂行办法》及《劳动法》的规定,结合本单位实际,特制定本办法,各部门及其职工必须严格遵照本办法的规定执行。
2.范围适用于公司各级部门。
3.内容3.1本公司按规定向劳动保障部门申报参加了工伤保险,并按国务院《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》及有关规定实施管理。
3.2工伤管理要与事故预防、职业病预防相结合,各单位和职工必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,遵守劳动安全卫生法规制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
3.3职工发生工伤或经鉴定患有职业病后,应当及时给予救治,各部门应当按国家政策规定,对受伤治愈后的职工进行伤残等级鉴定并根据其伤残鉴定等级,安排伤残职工退出劳动岗位或从事适合其身体状况的劳动。
3.4安全环保部负责全公司的安全管理工作,负责对工伤事故、职业病的调查,责任的界定,并向劳动行政部门报告取得其工伤事故的认定结论,组织工伤职工的劳动能力伤残等级鉴定。
3.5工伤范围及其认定(1)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾工作受到伤害的;3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4)患职业病的;5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(2)职工有下列情形之一的,视同工伤:1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2)在抢险救灾等维护国家利益,公共利益活动中受到伤害的;3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到本公司后旧伤复发的。
工伤奖惩管理制度
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工伤奖惩管理制度第一章总则第一条为加强工伤预防工作,提高职工的安全防范意识,降低工伤事故的发生率,根据国家相关法律法规,制定本工伤奖惩管理制度。
第二条本制度适用于本单位所有在职职工。
第三条本单位要建立健全工伤预防体系,完善职工工伤预防措施,加强对工伤事故的监管和处罚制度,维护职工的合法权益。
第四条工伤奖惩管理应坚持惩前预防、事后补救和同时加强。
第二章工伤奖励第五条对在工伤预防工作中做出突出贡献的单位或职工,给予适当奖励。
奖励可包括但不限于:物质奖励、荣誉称号、表彰信函等。
第六条对在工伤预防工作中发现并纠正职业病危害因素,促使工作环境改善的个人或团体,给予适当奖励,并可以向公司领导汇报并得到高度重视。
第七条对在工作中发现并报告潜在的安全隐患,减少工伤事故发生的职工,给予适当奖励。
第八条对主动参加公司组织的工伤预防知识培训和技能培训,提高安全生产技能的职工,给予适当奖励。
第九条对公司员工在实际工作中认真遵守安全操作规程,独立自主、自觉加强自身安全防范意识,保障自身和他人的安全,给予适当奖励。
第十条对公司员工参与公司安全生产考核,工伤预防专项检查,检查合格,执行良好的岗位职业健康和安全制度,给予适当奖励。
第三章工伤惩罚第十一条对故意违反工伤预防规定或安全操作规程,造成职工工伤的行为,依法按照公司规章制度和国家有关法律法规予以惩罚。
第十二条对违反工伤预防规定或安全操作规程,造成职工工伤或重大事故的个人或单位,依法按照公司规章制度和国家有关法律法规予以相应的追责和惩罚。
第十三条对发现企业存在安全生产隐患,而不及时整改或隐瞒,造成严重后果的单位和相关责任人员,依法依规予以严格惩罚。
第十四条对违反劳动合同及安全生产规章制度,擅自解除安全防护装备或私自拆除设备的,视情节轻重,给予批评教育或经济处罚。
第十五条违反公司安全生产规章制度,故意或重大疏于安全防护的员工,依照公司规章制度予以严肃追责和惩罚。
第十六条违反公司安全生产规章制度,故意或重大失职渎职导致职工工伤的管理人员,依照公司规章制度给予行政处分直至淘汰。
车辆事故管理制度台账

车辆事故管理制度台账一、总则为规范车辆事故管理工作,保障车辆行驶安全和人身财产安全,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业所有驾驶员和车辆。
三、责任部门1.公司负责人:负责全面监督和管理车辆事故管理工作。
2.保险部门:负责车辆保险理赔事宜。
3.车队管理部门:负责日常车辆管理工作。
四、台账内容及维护1.车辆台账:包括车辆基本信息、使用情况、维修记录等。
2.驾驶员台账:包括驾驶员基本信息、从业资格证信息、违章记录、事故记录等。
3.事故责任台账:记录事故责任归属情况、处理结果等。
4.事故处理报告台账:记录事故发生情况、处理过程、赔偿金额等。
5.事故预防措施台账:记录事故发生后的整改措施、预防措施。
六、事故处理程序1.一旦发生事故,驾驶员应立即将车辆停靠在安全地带,确保人员安全。
2.及时拨打报警电话,报警并等待警察到场处理。
3.拍摄现场照片,收集证据并保留好。
4.填写事故报告,在24小时内上报车队管理部门。
5.车队管理部门收到事故报告后,立即进行调查核实,确定事故责任,并根据情况进行处理。
6.事故处理完成后,保险部门将赔偿金额支付给受害人,并在事故处理报告台账上记录相关信息。
七、事故后的处理1.如果驾驶员因为违章或事故造成公司经济损失,将按照公司规定进行处罚。
2.车队管理部门应及时对驾驶员进行培训,加强安全意识,提高驾驶技能。
3.定期对车辆进行检查保养,确保车辆性能正常。
4.严格按照公司规定上岗培训要求,确保驾驶员具备合格的从业资格。
五、不服从管理1.对于严重违反车辆事故管理制度的驾驶员,将给予相应处罚并按情况追究法律责任。
2.对于不服从管理、阻碍调查等行为,公司将给予警告直至解除劳动合同。
六、附则1.本制度自发布之日起实行,如有需要修订,应经过公司负责人审批才能生效。
2.公司负责人对本制度的解释权属公司所有。
3.本制度未尽事宜,依照公司其他有关制度执行。
以上为车辆事故管理制度台账内容,希望广大驾驶员和管理部门认真执行,做好车辆事故的预防和处理工作,确保车辆安全行驶和人员乘车安全。
工会劳动保护工作台账(完整)
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目录一、组织建设二、制度建设三、安全教育与竞赛四、群众监督五、依法维护六、文明施工及现场生活保障工会劳动保护工作台账(一)组织建设公司劳动保护监督检查委员会组织网络委员会主任:顾寿忠委员会副主任:邵永寿委员会委员:工程项目部工会组织网络项目部工会组长:邵家平项目部工会副组长:如兴小根工会小组在组成人员:洋、波、猛、朱夫、柴鑫炜、余鸽、以勒、项目部职工自我救护队队长:邵家平副队长:如兴队员:洋、波、猛、朱夫、柴鑫炜、余鸽、以勒、二0一四年荣宇建设集团工会劳动保护监督计划一、指导思想:以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)为主线,坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则,夯实“企业负责”的基础,形成安全生产自我约束机制;深入开展施工现场安全达标活动,积极开展文明施工、创建文明工地活动,为企业经济发展创造良好的安全环境。
二、工作目标:1、杜绝死亡事故,控制千人重伤率为施工总人数的 0 ‰,一般事故平均月频率为施工总人数的千分之二。
2、安全防护达标率100%,其中优良率 95 %以上。
3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。
4、创市级文明工地 16 个,省级文明工地 2 个。
三、具体措施:1、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制,积极配合行政落实安全生产责任制,充分发挥工会监督专用,根据省建设工会要求,建立健全工会劳动保护工作六本台帐。
2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动,每月检查一次,每季度进行一次总结评比表彰,年度总结。
加强对现场安全生产的指导和督促,加强对安全防护用品质量的监督,禁止购买劣质产品和掺假产品。
督促工会劳动保护工作台帐的记录。
3、积极参与和配合安全部门根据季节特点、生产特点而开展的各类安全生产竞赛活动,不断提高员工的安全生产意识。
4、坚持开展安全生产执法检查活动,制作各种违章指挥和违章操作、忽视安全生产的现象,消除事故隐患,保障职工安全健康,避免和减少伤亡事故。
十三本安全台账内容

十三本安全台账内容一、施工组织设计1、施工组织设计、审批表 22、主体结构实体检测方案2、安全文明施工方案 23、质量通病防治专项方案3、安全应急救援预案 24、节能保温专项施工方案4、两防专项施工方案5、塔吊基础专项施工方案6、塔机专项施工方案7、多塔作业防碰撞专项方案8、人工挖孔桩专项施工方案9、钢筋专项施工方案10、模板施工方案11、混凝土专项施工方案12、卸料平台专项施工方案13、脚手架专项施工方案14、TD-2011附着式升降脚手架施工方案15、水平防护大棚专项施工方案16、临时用电施工方案17、防尘防噪专项施工方案18、用火、用电及消防安全专项施工方案19、夜间专项施工方案20、检验批划分专项方案21、进场材料见证取样送检制度二、安全生产责任制与目标管理1、公司资质、各级管理人员证件(复印件)2、成立项目部通知、安全管理机构人员任职通知3、《各工种安全技术操作规程》的通知4、各级管理人员和工人安全生产、文明施工目标责任书5、各级管理人员安全生产责任制、管理人员责任制考核表6、《项目经济承包安全生产指标》的通知7、《安全生产绩效工资考核制度》的通知8、《领导及管理人员施工现场带班制度》的通知9、《安全风险金抵押金管理制度》的通知10、关于《防止工程项目部拖欠农民工工资管理制度》的通知11、关于《民工工资月拖欠隐患排查制度》的通知12、《农民工工资支付应急预案》的通知13、《消防安全管理制度和措施》的通知14、关于《建筑施工现场安全文明卫生管理制度》的通知15、关于《重大危险源管理制度》的通知16、关于《合同管理机构的设置》的通知17、现场火灾应急处理方案18、安全资金使用计划、安全生产文明施工措施费使用计划19、只要管理人员名单20、专(兼)职安全员名单表三、安全生产管理制度1、安全生产教育制度2、安全检查制度3、定期检查(复)查制度4、施工安全技术交底与验收制度5、特种作业人员管理制度6、重大危险源管理制度7、安全生产绩效工资考核制度8、消防管理制度和措施9、安全风险金抵押管理制度10、领导及管理人员施工现场带班制度11、防止工程项目部拖欠农民工工资管理制度12、民工工资月拖欠隐患排查制度13、落实建筑施工现场安全文明卫生管理制度14、合同管理制度15、项目部安全资料领取登记表16、班组长安全生产职责17、施工现场罚款通知单18、安全生产会议记录四、安全教育(安全标志)1、建筑工人入场安全告知单2、三级安全教育内容3、三级教育人员花名册4、职工三级安全教育登记表5、管理人员、专(兼)职安全人员年度安全培训登记6、变换工种职工教育登记表7、重大危险源辨识与整治8、公司三级安全生产现场教育记录9、施工现场安全标志平面布置图10、施工现场安全标志一览表11、保健急救措施12、施工现场常见的标语口号13、市、县、公司有关安全生产文件的学习记录五、分部(分项)工程安全技术交底1、普工及钢筋工、架子工、木工、砼工、电工、塔吊升降机司机、司索工等各工种安全技术交底卡及照片2、地基与基础、主体结构、建筑装饰装修、建筑屋面、建筑给排水、建筑电气、电梯与空调、消防、建筑节能保温等各分部工程安全技术交底记录及照片3、六、班组安全活动1、班前安全活动制度2、挖孔桩、钢筋工、架子工、木工、砼工、电工、起重工班组安全活动记录本七、分项工程安全技术要求和验收1、模板支撑系统报念申请表、模板支撑系统验收记录表2、落地式脚手架验收记录3、钢筋、模板、混凝土、外挂吊篮、卸料平台安全技术要求和验收记录表。
工会劳动保护工作台账(完整)
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目录一、组织建设二、制度建设三、安全教育与竞赛四、群众监督五、依法维护六、文明施工及现场生活保障工会劳动保护工作台账(一)组织建设公司劳动保护监督检查委员会组织网络委员会主任:顾寿忠委员会副主任:邵永寿委员会委员:工程项目部工会组织网络项目部工会组长:邵家平项目部工会副组长:陈如兴李小根工会小组在组成人员:沈洋、刘波、陈猛、朱张夫、柴鑫炜、余鸽、沈以勒、项目部职工自我救护队队长:邵家平副队长:陈如兴队员:沈洋、刘波、陈猛、朱张夫、柴鑫炜、余鸽、沈以勒、二0一四年江苏荣宇建设集团有限公司工会劳动保护监督计划一、指导思想:以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》(59-2011)为主线,坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则,夯实“企业负责”的基础,形成安全生产自我约束机制;深入开展施工现场安全达标活动,积极开展文明施工、创建文明工地活动,为企业经济发展创造良好的安全环境。
二、工作目标:1、杜绝死亡事故,控制千人重伤率为施工总人数的0 ‰,一般事故平均月频率为施工总人数的千分之二。
2、安全防护达标率100%,其中优良率95 %以上。
3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。
4、创市级文明工地16 个,省级文明工地2 个。
三、具体措施:1、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制,积极配合行政落实安全生产责任制,充分发挥工会监督专用,根据省建设工会要求,建立健全工会劳动保护工作六本台帐。
2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动,每月检查一次,每季度进行一次总结评比表彰,年度总结。
加强对现场安全生产的指导和督促,加强对安全防护用品质量的监督,禁止购买劣质产品和掺假产品。
督促工会劳动保护工作台帐的记录。
3、积极参与和配合安全部门根据季节特点、生产特点而开展的各类安全生产竞赛活动,不断提高员工的安全生产意识。
4、坚持开展安全生产执法检查活动,制作各种违章指挥和违章操作、忽视安全生产的现象,消除事故隐患,保障职工安全健康,避免和减少伤亡事故。
安全生产事故台帐安全生产
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安全生产事故台帐1、安全管理台账具体怎么做?台帐作为企业安全管理基础台帐的范本,指导广大企业负责人、安全管理人员做好日常安全管理工作,留下安全管理痕迹。
一旦发生安全生产事故,事故调查手段之一就是查阅安全生产台账,为事故原因分析提供数据资料。
台账,说不定哪天就成了你的“护身符”,你说它重要不重要?!如何做好安全生产台账?台帐供企业负责人、安全管理人员以及特种设备维护管理人员使用。
企业日常安全管理最基本的台帐资料划分成八个文件夹,企业可参考八个文件夹中的内容建立安全管理台帐,今后安监所将针对这八个文件夹内容的建立和完善情况开展企业安全管理台帐资料日常安全检查。
企业安全生产情况、安全管理难易程度各不相同,本台帐所涉及的条款、表格并不能涵盖安全管理台帐资料的全部,企业安全管理人员应根据企业自身安全生产特点,在本台帐的基础上逐步建立起完善的、适合本企业安全管理的台帐资料。
企业安全管理人员应认真负责,及时做好安全管理台帐资料的更新工作,确保企业安全管理规范有序。
为了留存痕迹手动填写大量表格,频繁的整理资料,最后有可能还会出现资料丢失的情况,还是相当的繁琐,占用大量的工作人员时间。
赛为安全眼软件可以轻松管理安全设施设备台账,轻松填写操作,省时省力。
“安全眼”根据国际先进的安全管理理论和方法,结合中国安全监管的特点和企业安全管理的水平,借助互联网、移动通信、物联网、云服务和大数据等技术,以系统化的安全咨询方案为基础,针对企业安全风险特点,与生产运营对接,精准解决安全生产制度落地、员工安全培训教育、安全生产风险实时监控和科学化决策等最具挑战的安全管理难题,实现安全管理的革命性突破,为企业提供专业、便捷和有效的安全管理定量化解决方案。
安全眼软件模块包括:风险管控模块、巡检模块、周期性工作模块、隐患模块、统计分析模块、考试培训等模块。
安全设施设备台账软件是赛为安全通过对现代安全管理理念与方法进行系统研究和实践后开发的企业HSE信息管理系统。
事故台账模板
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事故台账模板
设备事故台账
年
精心整理,用心做精品2
工伤伤害事故台帐
年
精心整理,用心做精品3
未遂事故台帐
年
精心整理,用心做精品4
爆炸事故台帐
年
精心整理,用心做精品5
火灾事故台帐
年
精心整理,用心做精品6
生产(工艺)事故台帐
年
精心整理,用心做精品7
质量事故台账
精心整理,用心做精品8
注:本表为质量管理和安环科台账
交通事故台账年
精心整理,用心做精品9
环境污染事故台账年
精心整理,用心做精品10
工伤伤害事故:安环科
火灾事故:安环科
爆炸事故:安环科、生产车间
11
生产操作事故安环科、生产车间
设备事故:安环科、设备部
质量事故:安环科、质检科
污染事故:安环科、
交通事故:安环科、行政科
未遂事故:(全厂各部门车间)
12。
员工工伤保险安全生产责任保险管理制度

员工工伤保险安全生产责任保险管理制度目录1.前言2.背景3.目的和范围4.工伤保险责任5.安全生产责任6.保险管理措施7.风险评估和防范措施8.员工权益保护9.培训和宣传10.责任追究和监督11.附则1. 前言员工是企业最紧要的资产,保障员工的权益和安全是企业的职责所在。
为了确保员工在工作过程中的安全和健康,本制度规定了员工工伤保险和安全生产责任保险的具体管理措施和责任追究机制。
2. 背景工伤事故的发生不但对员工健康造成重点损害,也对企业的生产经营和社会形象造成不行估量的影响。
为了降低工伤事故的发生率,减少损失,并更好地保护员工的权益,本公司订立了《员工工伤保险安全生产责任保险管理制度》。
3. 目的和范围本制度的目的是规范员工工伤保险和安全生产责任保险管理工作,明确企业和员工的责任,保障员工的生命安全和身体健康。
本制度适用于本公司全部员工和相关部门。
4. 工伤保险责任4.1 企业责任—本公司将依照国家有关法律法规和规定,为员工购买工伤保险,并定时缴纳保险费。
—本公司将加强对劳动风险的评估,采取必需的防范和掌控措施,防备工伤事故的发生。
—在发生工伤事故后,本公司将乐观搭配员工进行相关工伤认定和医疗救治,确保员工合法权益的保障。
4.2 员工责任—员工应依照相关安全操作规程和制度执行工作,并参加相关安全培训。
—员工应乐观搭配进行工伤事故的调查和处理,并向公司及时报告工伤情况。
—员工应遵守劳动保护法律法规,自发维护本身的工作安全和健康。
5. 安全生产责任5.1 企业责任—本公司将建立健全安全管理体系,订立和完善相关安全制度,明确安全生产责任和权限。
—本公司将组织开展安全生产培训和教育,提高员工安全生产意识和技能。
—本公司将定期进行安全检查和隐患排查,及时除去安全隐患。
5.2 员工责任—员工应严格依照安全操作规程和规定进行工作,必需时穿着个人防护装备。
—员工应及时上报不安全源、安全隐患和事故隐患,并乐观参加安全风险评估和应急演练。
工伤事故的台账

工伤事故的台账工伤事故台账时间:20XX年XX月XX日地点:XXXXX工厂部门:XXX部门工伤人员:XXX工伤事故经过:XX年XX月XX日上午9点,在XXX部门生产线上发生一起工伤事故。
事故发生时,受伤员工XXX正在操作机械设备,不慎被机械设备夹住手臂,导致右手严重受伤。
伤情情况:XXX员工右手腕部严重挤压,骨折严重,需要紧急送往医院进行手术治疗。
事故原因分析:1. 设备故障:经初步调查,本次事故的原因之一是设备存在故障,导致无法正常运转,从而导致员工受伤。
2. 工人操作不当:在事故发生前,XXX员工没有正确操作机械设备的技能和知识,缺乏必要的安全意识,因此在使用机器时犯了操作错误,导致事故的发生。
3. 管理不到位:XX部门对机械设备的检修和维护工作没有进行及时的检查和跟进,导致设备出现故障,增加了工伤事故的概率。
事故处理:1. 紧急救治:在事故发生后,立即通知急救人员,将XXX员工送往医院进行抢救和手术治疗。
2. 事故报告:XX部门迅速向上级报告事故情况,并提供详细的事故经过、伤情严重程度和预防措施建议。
3. 手续办理:按照相关规定,及时帮助XXX员工办理工伤认定和报销手续,确保其享受工伤保险待遇。
4. 安全培训:对XX部门员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能,防止类似事故的再次发生。
5. 故障设备维修:XX部门立即组织专业人员对机械设备进行全面检修,排除设备故障,确保设备正常运行。
事故预防措施:1. 安全设备完善:加强对机械设备的安全检查,确保设备的正常运行,并配备必要的安全设备,例如紧急停机按钮、防护罩等。
2. 员工培训:针对XX部门员工,加强对机械设备操作的培训,提高员工的安全操作技能和意识。
3. 安全管理加强:加大对设备维修和保养工作的监督力度,确保设备的正常运行,及时发现和解决故障。
4. 定期检查:制定定期检查机械设备的计划,对设备进行全面检查,及早发现和排除潜在风险。
2019生产安全事故报告和调查处理制度(包含表格)

生产安全事故报告和调查处理管理制度1.目的为规范本公司事故管理工作,落实责任追究,防止和减少事故,提高安全管理水平,依据《中华人民共和国安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》,结合本公司安全生产实际情况,特制定本制度。
2.适用范围适用我公司职工在生产区域内发生或与工作有关的生产安全事故的报告、调查、处理。
3.术语安全生产事故,是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。
4.职责4.1总经理负责审批事故处理和整改方案。
4.2总经理负责将事故上报政府有关部门。
4.3行政部负责各级各类事故的接报上报、事故调查处理的跟踪和监督、事故备案、事故统计分析等工作。
4.4行政部参与事故的调查和处理,商讨整改方案。
5.工作程序5.1事故分类根据事故造成后果和严重程度,结合本公司实际,将事故分为一级、二级、三级事故5.1.1三级事故:轻伤事故(是指按国家相关规定损失工作日1~105日以下的工伤事故)。
5.1.2二级事故:重伤事故(是指按国家相关规定损失工作日105日以上(含105日)的工伤事故)。
5.1.3一级事故:死亡事故(是指造成一人以上员工死亡的工伤死亡事故)。
5.2事故报告5.2.1事故报告遵循逐级上报的原则。
事故发生后,当事人或最先发现者应立即逐级报告。
顺序为:当事人或最先发现者-部门领导-行政部-主管安全副经理-总经理、公司主管部门、上级相关部门。
5.2.2各部门应根据事故级别按照以下规定时限进行事故报告:(1)发生不足三级(不含三级)事故时,事发部门在事发2小时之内将事故情况上报行政部;(2)发生三级事故时,事发部门立即上报行政部,行政部收到报告后立即将事故发生情况报主管安全副经理,事发2小时之内将事故情况上报公司;(3)发生二级(含二级)以上事故时,事发部门立即上报**部、主管安全副经理、总经理、总经理须在1小时内报上级有关部门,并持续报告事态发展。
(4) 发生一级及以上事故,事发部门立即上报主管安全副经理、总经理、总经理须在1小时内报上级有关部门、开发区安监部门、区安监局并持续报告事态发展5.2.3事故报告应包含下列内容,填写《事故报表》。
台账--填写样板
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安全生产标准化台账填写说明为有效指导贵公司按照标准化的要求完善相关记录台账,特编制本《安全生产标准化台账填写说明》,贵公司各相关岗位人员应按照本填写说明认真填写各类台账,填写注意事项如下:1、贵公司应将我们提供给贵公司的《安全生产标准化台账企业填写样表》中样表部分需单独打印出来装订成册,形成独立的记录台账,如:《安全会议记录》。
2、所有台账记录中涉及人名的需要本人签字确认不得代签。
3、本填写说明只对重点、难点项进行补充说明。
4、所有台账中的“备注”栏可以不填,用于特殊情况的补充说明。
5、部分台账或工作票是在涉及此项工作时才填写,若目前未涉及则不填写。
6、台帐填写前,请仔细阅读该台帐对应的制度(见制度汇编)。
7、本台账若与企业原有台账类同的,企业可沿用原有的台帐。
8、企业可以根据企业的实际管理运行情况对本台账进行适当调整,以便于企业管理为目的,但一些主要要素不得缺失。
9、若企业对台账进行了调整,请及时同我们技术人员联系,便于我们调整《制度汇编》中的台账,确保我们装订成书的《制度汇编》中的台账和企业运行的一致。
10、若填写过程中,有什么疑问可随时和我们技术人员联系。
安全生产标准化小组目录第一部分安全生产目标 (1)安全生产目标考核台账 (1)第二部分组织机构和职责 (2)安全会议记录 (2)安全管理人员统计台账 (3)第三部分安全投入 (5)工伤事故台账 (7)第四部分法律法规与安全管理制度 (8)企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (8)安全操作规程及安全规章制度评审表 (9)工作危害分析(JHA)记录表 (10)消防器材统计台账 (11)消防器材检查表 (12)第五部分教育培训 (13)公司、部门、班组安全教育卡 (13)安全培训记录 (14)人员培训持证台账 (15)第六部分生产设备设施 (16)特种设备统计台帐 (16)第七部分作业安全 (17)交叉作业互保联保协议 (17)交叉作业告知单 (18)作业许可证 (19)变更申请表 (30)变更验收表 (31)“三违”人员记录 (32)第八部分隐患排查 (34)日常安全检查记录表 (34)节假日安全检查记录表 (35)季节性安全检查记录表(夏季四防) (36)季节性安全检查记录表(冬季四防) (37)综合安全检查记录表 (38)安全隐患报告登记表 (40)安全隐患限期整改通知书 (41)安全隐患整改台帐 (42)第九部分危险源监控 (43)危险源统计台账 (43)重大危险源统计台账 (44)第十一部分应急救援 (46)突发事件应急物资储备台账 (46)附表1:应急预案演练记录 (47)第十二部分事故报告和调查处理 (48)事故分析报告 (48)第十三部分绩效评定和持续改进 (49)企业安全生产标准化自评报告 (49)自评扣分点及原因说明汇总表 (50).第一部分安全生产目标安全生产目标考核台账此表填写说明:1. 装订要求:此表可单独装订成册,也可使用时打印填写,但填写完后应及时归档保存。
每月发生工伤事故台账
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每月发生工伤事故台账工伤事故台账:日期:201X年X月X日地点:XX厂区事故经过:在机器操作过程中,职工李某因操作失误导致手指受伤,经医院诊断为III级工伤。
原因分析:1. 李某对机器操作不熟悉,缺乏正确的操作技能;2. 工作环境缺乏安全防护措施,没有警示标志和防护设备。
日期:201X年X月X日地点:XX工地事故经过:在高空作业过程中,职工王某因操作不慎从高处摔落,经医院诊断为II级工伤。
原因分析:1. 王某在高空作业前未正确系好安全带;2. 作业区域没有设置安全网和安全护栏。
日期:201X年X月X日地点:XX车间事故经过:在搬运重物时,职工张某因重物砸伤腿部,经医院诊断为I级工伤。
原因分析:1. 张某没有佩戴安全帽,防护措施不到位;2. 作业区域没有做好重物搬运的安全预控措施。
日期:201X年X月X日地点:XX仓库事故经过:在货物堆垛作业中,职工赵某被误伤头部,经医院诊断为II级工伤。
原因分析:1. 堆垛货物未按照规定进行牢固固定,存在安全隐患;2. 赵某没有佩戴安全帽。
日期:201X年X月X日地点:XX工厂事故经过:在机械维修过程中,职工刘某被机器夹住手臂,经医院诊断为III级工伤。
原因分析:1. 机械维修操作不符合安全规范;2. 工作场所缺乏安全警示标志,没有提醒职工注意危险。
以上是发生工伤事故的几个典型案例,对于每起事故,都需要进行详细的事故分析,确定事故发生的原因,并采取相应的措施进行整改和防范,以避免类似事故再次发生。
企业应加强员工的安全意识培训,加强安全管理,提供必要的安全防护设备和工具,并定期进行安全检查和隐患排查,确保员工的人身安全和健康。
工伤事故台账
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贵州省建设工程工伤事故申报办理流程
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贵州省建设工程工伤事故申报办理流程
1、工伤参保:收集员工身份证复印件——登记身份证台账——打印一份台账纸质版盖好项目章,并用U盘拷一份台账电子版——带上台账纸质版、电子版和身份证复印件,到该县区政务服务中心社保局窗口办理。
2、工伤事故处理:填好“贵州省工伤事故信息快报”,法定代表人签字,盖好项目章——送到该县区政务服务中心社保局窗口交给工作人员,工作人员打印一张“贵州省工伤保险参保职工就医告知书”填写——“贵州省工伤保险参保职工就医告知书”送到病人所在的医院交给管床医生,找管床医生打一张“疾病证明书”——“疾病证明书”送到该县区政务服务中心社保局窗口交给工作人员。
3、工伤申请:填好“工伤认定申请表”,法定代表人签字,盖好公章/项目章——带上:
1、工伤认定申请表、
2、疾病证明书复印件
3、病人身份证复印件
4、劳动合同原件和复印件
5、营业执照
6、经办人授权委托书
送到该县区社保局工伤处。
4、“疾病证明书”、“病案首页(病历)”复印件带章领取工伤认定书
5、费用报销:等病人出院以后拿到出院手续“疾病证明书复印件”、“住院发票”、“病案首页(病历)”,“工伤认定书”——该县区政务服务中心社保局窗口报销。
6,工伤鉴定申请:疾病证明书复印件,病例首页(带上原件),工伤认定书、身份证复印件、缴费,一个月后拿伤残等级鉴定书。
7、社保局工伤赔偿:伤残等级鉴定书、伤残等级缴费单、一次性伤残就业补助金和停工留薪费用收据(收据日期和解除劳动协议同一天) 工伤认定书、身份证复印件、银行卡复印件、解除劳动合同协议书、社保局下发表:工伤申请待遇表、一次性医疗补助金承诺书(不需要盖章,本人签字)。
19十三本台账详细资料 (1)
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4各工种的安全技术操作规程(管工、钢筋工、气焊工、防水工、中小机械操作工、塔吊工、油漆玻璃工、木工、机械维修工、动力机械操作工、普通工、混凝土工、砖工、石工、抹灰工、电焊工)
5①、项目管理人员安全生产责任(包括项目经理、项目生产负责人、项目技术负责人、项目工长(施工员)、项目安全员、项目材料员、机械管理人员、班组长、全体职工安全生产责任等)
5夜间施工临时许可证
6防尘、防噪声措施,活动房的合格证、验收单
7班组文明施工、安全生产责任书
三
施工组织设计
1施工组织总设计
2安全文明施工方案
3脚手架施工方案
4支模架施工方案
5卸料平台施工方案
6基础施工方案
7砌体施工方案
8重大事故应急预案
9安全文明施工措施费使用计划
四
分部分项安全技术交底
1按工作程序的安全技术交底
十三本台账
序号
名称
主要内容
一
安全生产责任制
1(施工单位的安全生产许可证、单位的简介、承包工程范围、企业变更栏、持证说明)(劳务公司的安全生产许可证、企业法人营业执照、中华人民共和国组织机构代码、税务登记证、准予变更登记通知书、简介、承包工程范围、证明)
2工程施工劳务合同书(公司与项目部签订的内部经济承包合同)
工程概况牌、现场出入制度牌、管理人员及监督电话牌、安全生产牌、消防保卫牌、文明施工牌
二图:现场平面布置图、建筑物效果图
三宝:安全网、安全帽、安全带
四口:通道口、预留洞口、楼梯口、电梯井口
五临边:尚未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的层面周边、框架工程楼层周边、上下通道及斜道的两侧边、卸料平台的侧边。
②、项目工程安全生产、文明施工责任书;项目管理人员的安全生产责任书(包括项目经理、项目技术负责人、项目生产负责人、项目安全员、项目质检员、项目工长(施工员)、项目材料员、项目设备员)