致远OA操作手册领导用
(企业管理手册)致远OA管理员操作手册
(企业管理手册)致远OA 管理员操作手册目录1概述22超级管理员操作22.1 超级管理员登陆系统22.2 超级管理员主页面32.3 系统信息32.3.1 系统信息32.4 组织机构42.4.1 岗位管理52.4.2 管理员设置52.4.3 角色权限设置72.5 系统配置112.5.1 日志管理112.5.2 组件管理142.6 实施工具172.6.1 组织结构导入172.6.2 组织机构导出182.7 个人设置192.7.1 我的信息193系统管理员操作203.1 系统管理员登陆系统203.2 系统管理员主页面203.3 单位信息213.3.1 单位信息213.4 组织机构223.4.1 部门管理223.4.2 岗位管理253.4.3 人员管理273.4.4 权限管理293.4.5 未分配人员293.5 个人设置313.5.1 我的信息314文档管理324.1 单位文件夹维护324.2 单位文件夹授权364.3 文档日志管理381概述FE业务协作平台系统建立以事找人的工作方式,流程自定的模式,实现公司日常办公、办事、沟通、协作、资源共享、高效的事务处理机制;同时支持跨地域、跨公司、跨单位进行协同工作。
超级管理员操作模块主要有6大板块。
系统信息:单位信息。
组织机构:岗位管理、管理员设置、角色权限设置。
参数设置:系统参照项、普通参照项、常用审批模版。
系统配置:日志管理、登陆配置、流水号设置、菜单设置、组件管理。
实施工具:组织机构导入、组织机构导出、参数配置。
个人设置:我的信息。
系统管理员操作模块主要有3大版块。
单位信息:单位信息。
组织机构:部门管理、岗位管理、人员管理、权限管理、未分配人员。
个人设置:我的信息。
2超级管理员操作2.1超级管理员登陆系统打开IE浏览器,输入FE系统的访问地址,于提示的用户登录页面中,用户输入正确的超级管理员的用户名和密码,只有通过用户认证,才能够进入系统,使用系统功能。
致远OA管理员操作手册
目录1概述FE 业务协作平台系统建立以事找人的工作方式,流程自定的模式,实现公司日常办公、办事、沟通、协作、资源共享、高效的事务处理机制;同时支持跨地域、跨公司、跨单位进行协同工作。
超级管理员操作模块主要有6 大板块。
系统信息:单位信息。
组织机构:岗位管理、管理员设置、角色权限设置。
参数设置:系统参照项、普通参照项、常用审批模版。
系统配置:日志管理、登陆配置、流水号设置、菜单设置、组件管理。
实施工具:组织机构导入、组织机构导出、参数配置。
个人设置:我的信息。
系统管理员操作模块主要有3 大版块。
单位信息:单位信息。
组织机构:部门管理、岗位管理、人员管理、权限管理、未分配人员。
个人设置:我的信息。
2超级管理员操作超级管理员登陆系统打开IE 浏览器,输入FE系统的访问地址,在提示的用户登录页面中,用户输入正确的超级管理员的用户名和密码,只有通过用户认证,才可以进入系统,使用系统功能。
系统默认的超级管理员的用户名:admin,初始密码为123。
登录页面如下图:注意:超级管理员admin 用初始密码123 登录系统后,请立即修改密码以便安全。
超级管理员主页面超级管理员首次登录时,系统页面如图:系统信息系统信息企业系统信息是维护单位系统的基本信息的模块。
进入单位信息主界面通过菜单【系统信息】/【单位信息】,进入【单位信息】主界面--[单位信息设置]页面,如下图:填写单位信息设置表单单位企业名称:填写系统的名称,必填项单位地址:填写系统的地址单位电话:填写系统的联系电话联系人:填写系统公司的相关人员保存单位信息填写好单位信息设置表单中的各输入项,点击〖保存〗按钮,填写好的内容保存成功,如下图:修改单位信息通过菜单【系统信息】/【单位信息】,进入【单位信息】主界面--[单位信息设置]页面,如下图:修改单位企业名称(不能修改成空)、单位地址、单位电话和联系人;点击〖保存〗按钮即可保存成功已修改的内容。
组织机构组织机构是企业的重要组成部分,企业管理组织为了保证完成任务,实现企业的目标,把每一个职工的力量集中起来组成一个整体,而且使各自明确自己的任务,围绕企业的总目标运转。
致远OA操作手册
A6协同管理系统操作手册一、登录系统1、进入系统办公:打开IE浏览器,输入办公系统地址:2、校内地址校外地址输入自己的用户名和密码,点登录按钮进入办公系统。
(图一)辅助程序安装二、修改密码如图所示进入办公系统后,在系统首页,点“个人设置”,再点选“个人信息设置”,选择个人密码设置,修改个人密码,确认后修改成功。
下次登录系统使用新的密码。
(图二)三系统首页进入办公系统后的界面,即系统首页。
在主工作区有4个工作模块:待办事项、我的模板、我的日程事件、关联人员/项目。
“待办事项”是指别人交给您,需要您办理的事情,包括公文和协同;点击可以进入处理。
“跟踪事项”是指您交给别人办理的事情,包括公文和协同;点击可以查看别人处理状态、处理意见和结果,还可以发送催办信息。
我的日程:在首页配置我的日程后,系统自动将本月日历展示在栏目处,用户可以直接点击某个具体日期,查看该时间的个人日程事件;我的模板:在首页配置我的模板后,用户在该栏目处点击“配置模板”,系统自动将授权的模板展示出来,用户只需要选择模板,点击“推送到首页”的功能,将模板发布到首页“我的模板”栏目中;关联人员设置后,一个时间段内与此人产生相关的各种信息(包括协同、邮件、文档及对方日程安排等)都在一个界面内显示,方便应用。
同时可快捷向对方发送协同、邮件和在线短信;关联项目信息显示一个时间段内一组人产生的与此项目相关的各种信息如:协同、计划、文档、会议等。
“消息窗口”是系统弹出的即时提醒信息。
当您有新的公文/协同需要处理,或者有新的会议通知的时候,系统以消息窗口的形式推送到桌面提醒。
(图三)四事项审批处理流程1、查看正文及附件登录进入系统后,有新的事项办理,会以“消息窗口”形式弹出提示;关闭弹出消息窗口,点击该待办事项,可直接查看正文内容。
如有附件,将在窗口右边显示。
附件可保存,也可直接打开。
注意:在加签处理过程中,若是想要加多个人,可以多次点击加签按钮来实现。
致远OA使用步骤
致远OA使用步骤
1、登录致远OA()
首先选择【辅助程序安装】
显示:
注意:“office控件”必须勾选,然后选择“更新全部已选插件”,如果显示:
请关闭所有已经打开的IE浏览器和360浏览器再选择
安装完成后再登录致远OA()
选择“注销”后显示:
输入:用户名(自己的姓名)、密码(123456)、验证码。
既可以进入OA界面网管-梁可勤(1904571367) 10:40:52
2、新建工作:
【流水号不要填写内容,会自动生成流水号的】,填写完成后:
选择“发送”
,发送完毕后在接收人的OA中会显示
网管-梁可勤(1904571367) 10:45:40
注意:如果下一步人员不同意上一步的工作,请在此选择并在空处填写意见:
不要在表单内填写内容。
致远OA使用手册
致远协同办公软件客户端操作手册快速使用指南本文仅供最终用户使用,引导您快速使用致远协同办公软件,了解最基础的功能及操作步骤,具体包括:客户端登录、新建协同事项、处理协同事项、查看跟踪事项、发布新闻、查看新闻、表单流程处理、客户关系管理等。
第一章管理员篇综述本篇章仅供管理员使用,引导您在致远协同办公软件平台上进行快速设置,具体包括:组织机构设置、信息发布类权限设置等。
一、管理员账号登陆以下操作需要用系统管理员身份登陆,用户名:XXXX密码:XXXXX在登陆界面中输入用户名、密码即可,如下图:二、组织架构设置进行单位、部门、岗位、职务级别、人员信息的录入。
特别提醒:在岗位设置过程中,请一定要设定【总经理】【副总经理】【财务主管】【财务经理】【人力资源主管】【人力资源经理】【出纳】几大相应岗位。
并在人员管理中设置相应的人员岗位信息。
(便于流程审批使用)人员管理可以通过【导入】【导出】【模板下载】功能三、信息发布类权限设置一登陆管理员账号进入之后,点击“文化建设设置”如下图二设置相应的权限管理员,以“单位新闻”为例,点击“新闻设置”子栏目“单位新闻”,点击“修改”。
三设置相应的管理员四完成。
设置完成后点击“确定”按钮即可。
第二章用户篇综述本篇章为普通用户使用提供引导,具体包括:用户登录、新建协同事项、处理协同事项、查看跟踪事项、发布新闻、查看新闻、表单流程处理、客户关系管理等。
一、用户登陆在登陆界面中输入用户名、密码即可,如下图:二、流程审批1流程发起点击【我的模板】中需要调取的模板。
(目前,系统中已经预设了《请假单》《财务报销单》《事项申请/汇报单》《意见采集单》。
)下面我们以【财务报销单】为例。
2表单填写3流程提交填写完之后,直接点击【发送】即可。
4领导审批4.1 审批待办当用户有待审批事项时,在界面右下方会有消息提示,同时在待办工作中会出现未查看事项。
点击进入,进行意见的审批。
4.2处理批复进入处理界面,根据填写内容,我们可以选择【同意】【不同意】【常用语】或者直接输入处理内容。
致远OA管理员操作手册XXXX0202
目录1概述ﻩ22超级管理员操作ﻩ22.1 超级管理员登陆系统2ﻩ2.2超级管理员主页面3ﻩ2.3 系统信息 (3)2.3.1系统信息3ﻩ2.4 组织机构4ﻩ2.4.1岗位管理5ﻩ2.4.2管理员设置 (5)2.4.3 角色权限设置 (7)2.5 系统配置11ﻩ2.5.1日志管理 (11)2.5.2 组件管理14ﻩ2.6 实施工具........................................................................................................................................ 172.6.1组织结构导入 (17)2.6.2组织机构导出......................................................................................................... 18 2.7个人设置.. (19)2.7.1我的信息 (19)3系统管理员操作 (20)3.1系统管理员登陆系统 (20)3.2 系统管理员主页面20ﻩ3.3 单位信息 (21)3.3.1单位信息ﻩ213.4 组织机构 (22)3.4.1 部门管理 (22)3.4.2岗位管理 (25)3.4.3人员管理2ﻩ73.4.4权限管理...................................................................................................................... 293.4.5 未分配人员29ﻩ3.5 个人设置3ﻩ13.5.1我的信息ﻩ314文档管理ﻩ324.1 单位文件夹维护........................................................................................................................ 324.2 单位文件夹授权.......................................................................................................................... 364.3 文档日志管理.............................................................................................................................. 381概述FE 业务协作平台系统建立以事找人的工作方式,流程自定的模式,实现公司日常办公、办事、沟通、协作、资源共享、高效的事务处理机制;同时支持跨地域、跨公司、跨单位进行协同工作。
致远OA使用手册
个人知识中心个人知识中心是组织成员个体相关的文档、知识信息聚集的访问入口。包括个体创建的文档、收藏他人的文档, 以及他人、组织推送的内容,评论文档内容。帮 助完成良好的个人知识管理。主要内容:【个人知识状态】、文档显示区和知识栏目, 文档显示区又分为:【我读】(最近阅读+最近收藏)、【动态】(我的订阅或组织推送 信息、他人推荐文档)、【评论】(我的评论记录和他人评论记录)、【我的知识库】(个人创建+收藏他人)。 知识广场宣传本单位知识信息,【去个人知识中心】和【去文档中心】链接。 文档中心文档中心应用于单位、个人管理文档、公文及其他模块的归档信息,支持自定义文档库,提供文档推送到单位、个人 的学习区及文档中心等功能。文档中心包括【我 的文档】、【单位文档】、【项目文档】、【公文档案】、【自定义文档库】。 此处,我们重点讲解文档中心的操作。 ? 操作步骤:点击一级菜单【知识社区】,选择【文档中心】,进入文档中心界面,如图:
我的文档: ? 操作说明:存储个人的文档,提供文档的新建、修改、移动、查询等操作;支持文档发 送到个人空间,支持转发协同和邮件。其包括的功能键说明如下: 【新建】包括新建文档和文档夹功能;支持在线新增 5 种类型文档,分别为: 1.Html文档; 2.Word文档; 3.Excel 文档; 4.WPS 文字; 5.WPS 表格。其中,Word 文档、Excel 文档、WPS 文字、WPS。表格需要Office 控件的支持,并且客户 端需要安装相应的Office 或WPS 软件。 【上传文件】从本地硬盘上传文档到服务器。 【发送到—常用文档】推送文档或文档夹到个人空间及知识中心的【常用文档】中。 【发送到—个人学习文档】推送文档到个人空间及知识中心的【我的学习区】中。 【转发】将新增的文档、归档的协同转发协同和邮件。 【转发协同】在线新增的文档作为正文,上传附件作为附件,转入协同编辑界面。
致远OA管理员操作手册精修订
致远O A管理员操作手册SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#目录1概述FE 业务协作平台系统建立以事找人的工作方式,流程自定的模式,实现公司日常办公、办事、沟通、协作、资源共享、高效的事务处理机制;同时支持跨地域、跨公司、跨单位进行协同工作。
超级管理员操作模块主要有6 大板块。
系统信息:单位信息。
组织机构:岗位管理、管理员设置、角色权限设置。
参数设置:系统参照项、普通参照项、常用审批模版。
系统配置:日志管理、登陆配置、流水号设置、菜单设置、组件管理。
实施工具:组织机构导入、组织机构导出、参数配置。
个人设置:我的信息。
系统管理员操作模块主要有3 大版块。
单位信息:单位信息。
组织机构:部门管理、岗位管理、人员管理、权限管理、未分配人员。
个人设置:我的信息。
2超级管理员操作2.1 超级管理员登陆系统打开IE 浏览器,输入FE系统的访问地址,在提示的用户登录页面中,用户输入正确的超级管理员的用户名和密码,只有通过用户认证,才可以进入系统,使用系统功能。
系统默认的超级管理员的用户名:admin,初始密码为123。
登录页面如下图:注意:超级管理员admin 用初始密码123 登录系统后,请立即修改密码以便安全。
2.2 超级管理员主页面超级管理员首次登录时,系统页面如图:2.3 系统信息2.3.1 系统信息企业系统信息是维护单位系统的基本信息的模块。
2.3.1.1 进入单位信息主界面通过菜单【系统信息】/【单位信息】,进入【单位信息】主界面--[单位信息设置]页面,如下图:2.3.1.2 填写单位信息设置表单单位企业名称:填写系统的名称,必填项单位地址:填写系统的地址单位电话:填写系统的联系电话联系人:填写系统公司的相关人员2.3.1.3 保存单位信息填写好单位信息设置表单中的各输入项,点击〖保存〗按钮,填写好的内容保存成功,如下图:2.3.1.4 修改单位信息通过菜单【系统信息】/【单位信息】,进入【单位信息】主界面--[单位信息设置]页面,如下图:修改单位企业名称(不能修改成空)、单位地址、单位电话和联系人;点击〖保存〗按钮即可保存成功已修改的内容。
【精品】致远A8协同OA集团版操作手册
A8协同管理软件集团版用户操作手册时间:2010.12.版本:V3。
12sp1北京致远协创软件有限公司目录A8协同管理软件集团版用户操作手册 ................... 错误!未指定书签。
第一章详细操作指南................................... 错误!未指定书签。
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协同工作........................................... 错误!未指定书签。
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新建事项错误!未指定书签。
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2.待发事项错误!未指定书签。
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待办事项错误!未指定书签。
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已办事项错误!未指定书签。
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督办事项错误!未指定书签。
1。
2. 表单应用........................................... 错误!未指定书签。
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2.1.表单使用步骤错误!未指定书签。
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2.2.制作前准备错误!未指定书签。
1.2.3。
表单制作错误!未指定书签。
1。
2.4.表单调用错误!未指定书签。
1.2。
5。
流水号管理错误!未指定书签。
1。
2.6。
表单查询错误!未指定书签。
1.2。
7。
表单统计错误!未指定书签。
1。
2。
8.业务配置错误!未指定书签。
1.3. 公文管理........................................... 错误!未指定书签。
1。
3。
1.发文管理错误!未指定书签。
1。
3.2.公文交换错误!未指定书签。
1.3。
3。
收文管理错误!未指定书签。
1.3.4。
签报管理错误!未指定书签。
1.3.5。
公文查询错误!未指定书签。
1.3。
6。
公文统计错误!未指定书签。
1。
3。
7.公文督办错误!未指定书签。
1.4. 知识管理........................................... 错误!未指定书签。
1.4。
1.知识中心错误!未指定书签。
致远OA管理员操作手册
目录1概述 (2)2超级管理员操作 (2)2.1 超级管理员登陆系统 (2)2.2 超级管理员主页面 (3)2.3 系统信息 (3)2.3.1 系统信息 (3)2.4 组织机构 (4)2.4.1 岗位管理 (5)2.4.2 管理员设置 (5)2.4.3 角色权限设置 (7)2.5 系统配置 (10)2.5.1 日志管理 (10)2.5.2 组件管理 (13)2.6 实施工具 (16)2.6.1 组织结构导入 (16)2.6.2 组织机构导出 (17)2.7 个人设置 (18)2.7.1 我的信息 (18)3系统管理员操作 (19)3.1 系统管理员登陆系统 (19)3.2 系统管理员主页面 (19)3.3 单位信息 (20)3.3.1 单位信息 (20)3.4 组织机构 (21)3.4.1 部门管理 (21)3.4.2 岗位管理 (24)3.4.3 人员管理 (26)3.4.4 权限管理 (28)3.4.5 未分配人员 (28)3.5 个人设置 (30)3.5.1 我的信息 (30)4文档管理 (31)4.1 单位文件夹维护 (31)4.2 单位文件夹授权 (35)4.3 文档日志管理 (38)1概述FE 业务协作平台系统建立以事找人的工作方式,流程自定的模式,实现公司日常办公、办事、沟通、协作、资源共享、高效的事务处理机制;同时支持跨地域、跨公司、跨单位进行协同工作。
超级管理员操作模块主要有6 大板块。
系统信息:单位信息。
组织机构:岗位管理、管理员设置、角色权限设置。
参数设置:系统参照项、普通参照项、常用审批模版。
系统配置:日志管理、登陆配置、流水号设置、菜单设置、组件管理。
实施工具:组织机构导入、组织机构导出、参数配置。
个人设置:我的信息。
系统管理员操作模块主要有3 大版块。
单位信息:单位信息。
组织机构:部门管理、岗位管理、人员管理、权限管理、未分配人员。
个人设置:我的信息。
2超级管理员操作2.1 超级管理员登陆系统打开IE 浏览器,输入FE系统的访问地址,在提示的用户登录页面中,用户输入正确的超级管理员的用户名和密码,只有通过用户认证,才可以进入系统,使用系统功能。
致远OA管理员操作手册(doc 38页)
目录1概述 (2)2超级管理员操作 (2)2.1 超级管理员登陆系统 (2)2.2 超级管理员主页面 (3)2.3 系统信息 (3)2.3.1 系统信息 (3)2.4 组织机构 (4)2.4.1 岗位管理 (5)2.4.2 管理员设置 (5)2.4.3 角色权限设置 (7)2.5 系统配置 (10)2.5.1 日志管理 (10)2.5.2 组件管理 (13)2.6 实施工具 (16)2.6.1 组织结构导入 (16)2.6.2 组织机构导出 (17)2.7 个人设置 (18)2.7.1 我的信息 (18)3系统管理员操作 (19)3.1 系统管理员登陆系统 (19)3.2 系统管理员主页面 (19)3.3 单位信息 (20)3.3.1 单位信息 (20)3.4 组织机构 (21)3.4.1 部门管理 (21)3.4.2 岗位管理 (24)3.4.3 人员管理 (26)3.4.4 权限管理 (28)3.4.5 未分配人员 (28)3.5 个人设置 (30)3.5.1 我的信息 (30)4文档管理 (31)4.1 单位文件夹维护 (31)4.2 单位文件夹授权 (35)4.3 文档日志管理 (38)1概述FE 业务协作平台系统建立以事找人的工作方式,流程自定的模式,实现公司日常办公、办事、沟通、协作、资源共享、高效的事务处理机制;同时支持跨地域、跨公司、跨单位进行协同工作。
超级管理员操作模块主要有6 大板块。
系统信息:单位信息。
组织机构:岗位管理、管理员设置、角色权限设置。
参数设置:系统参照项、普通参照项、常用审批模版。
系统配置:日志管理、登陆配置、流水号设置、菜单设置、组件管理。
实施工具:组织机构导入、组织机构导出、参数配置。
个人设置:我的信息。
系统管理员操作模块主要有3 大版块。
单位信息:单位信息。
组织机构:部门管理、岗位管理、人员管理、权限管理、未分配人员。
个人设置:我的信息。
2超级管理员操作2.1 超级管理员登陆系统打开IE 浏览器,输入FE系统的访问地址,在提示的用户登录页面中,用户输入正确的超级管理员的用户名和密码,只有通过用户认证,才可以进入系统,使用系统功能。
OA系统操作手册
OA系统操作手册OA系统操作手册一、简介OA系统是一种基于计算机网络的办公自动化解决方案,旨在提高团队协作效率、降低办公成本、方便管理层统筹管理。
本操作手册旨在为使用OA系统的用户提供操作指南,以便快速掌握系统的基本操作方法,充分发挥OA系统的优势。
二、适用范围本操作手册适用于所有使用OA系统的用户,包括但不限于公司员工、部门经理和高层管理者。
三、操作流程1、登录OA系统打开浏览器,输入OA系统的IP地址或域名,进入登录界面。
输入用户名和密码,选择相应的角色(如员工、部门经理等),点击“登录”按钮。
2、查看待办事项登录系统后,首先需要查看待办事项。
在主界面左侧的待办事项栏中,可以看到自己的待办工作列表。
点击每个事项,可以查看具体任务信息、完成进度和相关文档。
3、处理待办事项根据待办事项的具体要求,进行相应的工作处理。
可以在主界面右侧的工作台中添加新的任务或修改已有任务。
根据任务的不同性质,可以选择不同的处理方式,如新建文档、上传附件、发起审批流程等。
4、发送邮件和消息在OA系统中,可以通过邮件和消息功能与同事进行沟通交流。
在主界面左侧的通讯录栏中可以查看公司内部的通讯录,选择联系人,发送邮件或消息。
5、发起流程在OA系统中,可以发起各种流程,如请假申请、报销申请、采购申请等。
在主界面左侧的流程申请栏中,选择相应的流程类型,填写相关信息,提交申请。
6、查看报表和数据在OA系统中,可以通过报表和数据功能查看公司各项工作的统计数据和完成情况。
在主界面左侧的数据报表栏中,选择相应的报表类型,查看详细数据和图表。
四、注意事项1、请勿随意修改系统设置,以免影响系统正常运行。
2、请勿在系统中发布涉及公司机密或个人隐私的信息。
3、请定期备份重要数据,以防数据丢失。
4、如遇系统故障,请及时联系管理员进行处理。
五、维护与保养1、定期对电脑等设备进行杀毒和清理,确保系统正常运行。
2、定期更新系统和软件,以修复漏洞和提升性能。
致远oa流程
致远oa流程致远OA流程。
致远OA是一款优秀的办公自动化系统,它为企业提供了高效、便捷的办公管理服务。
在日常办公中,我们经常会用到致远OA系统来处理各种流程,比如请假流程、报销流程、审批流程等等。
下面,我将为大家详细介绍一下致远OA流程的相关内容。
首先,让我们来看看请假流程。
当员工需要请假时,首先需要登录致远OA系统,进入请假申请页面,填写请假类型、请假时间、请假事由等相关信息,并上传请假条。
然后,提交申请,等待上级领导审批。
上级领导收到请假申请后,可以在系统中进行审批操作,审批通过后,系统会自动发送请假通知邮件给相关人员,完成整个请假流程。
接下来,让我们来了解一下报销流程。
员工在出差或者公务活动中产生的费用需要进行报销时,同样需要登录致远OA系统,填写报销单,上传相关费用凭证,并提交报销申请。
财务人员在收到报销申请后,可以在系统中进行审核和审批操作,审核通过后,系统会自动将报销款项打入员工的工资卡中,完成整个报销流程。
除了请假和报销流程外,致远OA系统还涵盖了许多其他流程,比如采购流程、合同审批流程、人事变动流程等等。
每个流程都有相应的申请、审批、执行和归档等环节,通过致远OA系统,可以实现流程的电子化、自动化管理,大大提高了办公效率和管理水平。
总的来说,致远OA流程的设计和实施,为企业提供了一套完善的办公管理解决方案。
它不仅简化了办公流程,提高了工作效率,还减少了纸质文档的使用,节约了成本,符合了企业信息化建设的发展趋势。
相信随着致远OA系统的不断完善和推广,它将在企业管理中发挥越来越重要的作用。
综上所述,致远OA流程是企业办公管理中不可或缺的一部分,它的高效、便捷、规范的特点,为企业管理带来了许多便利。
相信随着致远OA系统的不断优化和升级,它将在企业管理中发挥越来越重要的作用,成为企业提高管理效率、降低成本的重要利器。
希望大家能够充分利用致远OA系统,提高工作效率,为企业发展贡献自己的力量。
致远oa管理员操作手册xxxx22
目录1概述 (2)2超级管理员操作 (2)2.1 超级管理员登陆系统 (2)2.2 超级管理员主页面 (3)2.3 系统信息 (3)2.3.1 系统信息 (3)2.4 组织机构 (4)2.4.1 岗位管理 (5)2.4.2 管理员设置 (5)2.4.3 角色权限设置 (7)2.5 系统配置 (10)2.5.1 日志管理 (10)2.5.2 组件管理 (13)2.6 实施工具 (16)2.6.1 组织结构导入 (16)2.6.2 组织机构导出 (17)2.7 个人设置 (18)2.7.1 我的信息 (18)3系统管理员操作 (19)3.1 系统管理员登陆系统 (19)3.2 系统管理员主页面 (19)3.3 单位信息 (20)3.3.1 单位信息 (20)3.4 组织机构 (21)3.4.1 部门管理 (21)3.4.2 岗位管理 (24)3.4.3 人员管理 (26)3.4.4 权限管理 (28)3.4.5 未分配人员 (28)3.5 个人设置 (30)3.5.1 我的信息 (30)4文档管理 (31)4.1 单位文件夹维护 (31)4.2 单位文件夹授权 (35)4.3 文档日志管理 (38)1概述FE 业务协作平台系统建立以事找人的工作方式,流程自定的模式,实现公司日常办公、办事、沟通、协作、资源共享、高效的事务处理机制;同时支持跨地域、跨公司、跨单位进行协同工作。
超级管理员操作模块主要有6 大板块。
系统信息:单位信息。
组织机构:岗位管理、管理员设置、角色权限设置。
参数设置:系统参照项、普通参照项、常用审批模版。
系统配置:日志管理、登陆配置、流水号设置、菜单设置、组件管理。
实施工具:组织机构导入、组织机构导出、参数配置。
个人设置:我的信息。
系统管理员操作模块主要有3 大版块。
单位信息:单位信息。
组织机构:部门管理、岗位管理、人员管理、权限管理、未分配人员。
个人设置:我的信息。
2超级管理员操作2.1 超级管理员登陆系统打开IE 浏览器,输入FE系统的访问地址,在提示的用户登录页面中,用户输入正确的超级管理员的用户名和密码,只有通过用户认证,才可以进入系统,使用系统功能。
致远OA操作手册(领导用)
A6协同管理系统操作手册一、登录系统1、进入系统办公:打开IE浏览器,输入办公系统地址:2、校内地址3、校外地址4、输入自己的用户名和密码,点登录按钮进入办公系统。
(图一)辅助程序安装二、修改密码如图所示进入办公系统后,在系统首页,点“个人设置”,再点选“个人信息设置”,选择个人密码设置,修改个人密码,确认后修改成功。
下次登录系统使用新的密码。
(图二)三系统首页进入办公系统后的界面,即系统首页。
在主工作区有4个工作模块:待办事项、我的模板、我的日程事件、关联人员/项目。
●“待办事项”是指别人交给您,需要您办理的事情,包括公文和协同;点击可以进入处理。
●“跟踪事项”是指您交给别人办理的事情,包括公文和协同;点击可以查看别人处理状态、处理意见和结果,还可以发送催办信息。
●我的日程:在首页配置我的日程后,系统自动将本月日历展示在栏目处,用户可以直接点击某个具体日期,查看该时间的个人日程事件;●我的模板:在首页配置我的模板后,用户在该栏目处点击“配置模板”,系统自动将授权的模板展示出来,用户只需要选择模板,点击“推送到首页”的功能,将模板发布到首页“我的模板”栏目中;●关联人员设置后,一个时间段内与此人产生相关的各种信息(包括协同、邮件、文档及对方日程安排等)都在一个界面内显示,方便应用。
同时可快捷向对方发送协同、邮件和在线短信;●关联项目信息显示一个时间段内一组人产生的与此项目相关的各种信息如:协同、计划、文档、会议等。
●“消息窗口”是系统弹出的即时提醒信息。
当您有新的公文/协同需要处理,或者有新的会议通知的时候,系统以消息窗口的形式推送到桌面提醒。
(图三)四事项审批处理流程1、查看正文及附件登录进入系统后,有新的事项办理,会以“消息窗口”形式弹出提示;关闭弹出消息窗口,点击该待办事项,可直接查看正文内容。
如有附件,将在窗口右边显示。
附件可保存,也可直接打开。
(图四)(图五)2、查看流程处理情况:点击“状态查看”,查看流程。
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A6协同管理系统
操作手册
一、登录系统
1、进入系统办公:打开IE浏览器,输入办公系统地址:
2、校地址172.20.101.114
3、校外地址111.9.38.61:8080
4、输入自己的用户名和密码,点登录按钮进入办公系统。
(图一)
辅助程序安装
二、修改密码
如图所示进入办公系统后,在系统首页,点“个人设置”,再点选“个人信息设置”,选择个人密码设置,修改个人密码,确认后修改成功。
下次登录系统使用新的密码。
(图二)
三系统首页
进入办公系统后的界面,即系统首页。
在主工作区有4个工作模块:待办事项、我的模板、我的日程事件、关联人员/项目。
●“待办事项”是指别人交给您,需要您办理的事情,包括公文和协同;点击可以进入
处理。
●“跟踪事项”是指您交给别人办理的事情,包括公文和协同;点击可以查看别人处理
状态、处理意见和结果,还可以发送催办信息。
●我的日程:在首页配置我的日程后,系统自动将本月日历展示在栏目处,用户可以直
接点击某个具体日期,查看该时间的个人日程事件;
●我的模板:在首页配置我的模板后,用户在该栏目处点击“配置模板”,系统自动将
授权的模板展示出来,用户只需要选择模板,点击“推送到首页”的功能,将模板发布到首页“我的模板”栏目中;
●关联人员设置后,一个时间段与此人产生相关的各种信息(包括协同、、文档及对方
日程安排等)都在一个界面显示,方便应用。
同时可快捷向对方发送协同、和在线短信;
●关联项目信息显示一个时间段一组人产生的与此项目相关的各种信息如:协同、计划、
文档、会议等。
●“消息窗口”是系统弹出的即时提醒信息。
当您有新的公文/协同需要处理,或者有
新的会议通知的时候,系统以消息窗口的形式推送到桌面提醒。
(图三)
四事项审批处理流程
1、查看正文及附件
登录进入系统后,有新的事项办理,会以“消息窗口”形式弹出提示;关闭弹出消息窗口,点击该待办事项,可直接查看正文容。
如有附件,将在窗口右边显示。
附件可保存,也可直接打开。
(图四)
(图五)
2、查看流程处理情况:
点击“状态查看”,查看流程。
标注绿色√表示该节点已经处理,标注红色X 表示该节点还未处理。
(图六)
3、加签、知会、上传附件:
处理人需要知会其他人员,或者需要其他人参与事件处理,可点选“高级”按钮,这时在界面会增加“知会”和“加签”2个按钮。
点击“加签”,弹出选择窗口。
选择相关处理人或部门,则这些人参与该事件的处理(图示:)。
可根据需要上传附件。
状态查看
处理流程
附件窗口
修改正文 终止 会退 知会 当前会签
处理
打印 他人处理意见 正文内容
流程 添加协同
人员
(图八)
加签、知会图示:
注意:在加签处理过程中,若是想要加多个人,可以多次点击加签按钮来实现。
并且在加签选择人员界面,选择是串发或并发实现不同的流程方式即可。
(图九)
4、处理:
点击“处理”按钮,出现如图界面,选择处理态度,写入处理意见(可不写),点击处理动作按钮,流程移交到下一处理节点,处理完毕。
(图十)
加签后 知会后 加签 知会
五 发起事项
1、发起协同
1) 当有工作交由其他人员办理,可以使用协同功能。
2) 进入办公系统后,点选“协同工作”,点选“新建事项”,输入标题、正文和附件容。
3) 选择处理人:新建流程,按下拉菜单选择部门,选中处理人员,点击“右选”按钮,把相关人员选中,可重复该操作多选,人员选择完毕后提交,流程建立完成。
4) 提交后,点击“立即发送”,则事件成功发送给处理人。
(图十二)
备注:
1) 督办事项:协同事项可以预归档到相关文件夹,以方便领导查阅和督办。
有该
文件夹查看权限的人员,即使不参与该项工作处理,也能够查看该事项的处理
过程和意见。
2) “新建/待发”模块可新建协同事项或查看保存待发的事项。
3) “已发事项”跟踪查看已经发出的协同事项,并可进行转发、重复发起、撤消、
删除和归档操作。
4) “待办事项”查看别人发来协同事项。
可进行转发、删除和归档操作。
5) “已办事项”查看别人发来协同事项。
可进行转发、删除和归档操作。
知识点:串发即事件在一个人处理后再交给下一处理人处理,并发指两个或多个处理人同时处理某一事件.流程如下图所示。
协同工作
可以选择文本样式
新建事项 串发流程图示
六、模板调用
在系统中建有工作中常用的流程模板,授权使用的人可以在建公文和协同的时候调用,不同的人能够使用的模板不同。
在新建公文时,可点选“模板调用”,出现如图六所示界面。
双击选中。
系统模板需要授权方可使用,每个人看到的模板不一定一样;在我的模板里也可调用。
(图十四)
七工作跟踪、催办
当一个工作公文/协同事项发出后,可对该工作跟踪,查看处理情况、处理意见以及处理人上传的意见等;对没有及时处理的人员,可点击“催办”按钮,出现附言窗口,写入催办容,按确定后催办信息发送到该处理人办公系统桌面。
(图十五)
八文档管理
点击“文档管理”,点选树型结构在有权限的文件下,可新建文档夹、新增文档,以及进行更名、移动、删除、映射等操作。
1、个人文档:
个人文档存放个人资料,该资料只有本人有权限管理和查阅。
2、单位文档:
单位文档参照单位现行文档管理模式,采用分级分类授权管理的方式,可设置单位和部门的文档管理员,对单位文件进行管理和授权。
3、项目文档:
绑定关联项目相关信息,可查看一个时间段的一个项目组人产生的与这个项目相关的各种信息如:协同、计划、文档、会议等。
4、授权
如下图,点击文件或文件夹后面的“修改”按钮,出现如下的借阅或共享的提示框,点击“添加”,可选择需要授权的人员。
对文件借阅可设置借阅时间;对文件夹共享,共享授权权限分三类:“全部”、“写入”、“读取”。
授权之后也可以删除授权。
5、操作动作
在有权限的文件夹下,可新建文档夹、新增文档,选择树型结构查看。
以及进行更名、移动、删除、映射等操作。
添加借阅人员
(图十六)
九.事件公文签字盖章
十、统计发起、协办的数量、进展。
1.点击协同工作中的流程管理
2.选择查看人员围提交则处理
添加意见
. .. .
查看人员范围
.. ..范文. .。