青岛市聘用制教师劳动合同
2023青岛雇佣劳动合同（精选3篇）
2023青岛雇佣劳动合同（精选3篇）2023青岛雇佣篇1甲方: 乙方:__公司性别:委托代表人: 学历年龄:甲方地址: 居民身份证号码:__市邮政编码:家庭住址:根据《中华共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,同意自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年,自____年___月___日生效,其中试用期___月,到____年___月___日终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,在_____部担任___________工作。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方安排乙方执行定时的工作制。
甲方安排乙方每日工作时间为八小时(不包括吃饭时间),每周40小时。
第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则,甲乙双方同意,乙方的劳动报酬分为三部分:基本工资、职务工资和岗位工资。
第八条甲方实行下发薪制,每月5日以货币形式支付乙方上月的工资,总计______元人民币,(包括①基本工资为_______元;②岗位工资______元;③职务工资_______元)。
第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税,甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。
第十条甲方根据公司的效益和乙方的贡献,自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。
此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和__市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。
凡需乙方缴纳的,甲方在发工资时代扣代缴。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
青岛市聘用合同书
青岛市聘用合同书甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘方）：_________________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方担任相关职务，乙方愿意接受甲方的聘用并履行相应的职责。
经双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任_________________________职务，具体工作内容及职责由甲方根据工作需要确定。
第二条聘用期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计________年/月。
第三条工作时间和休息休假乙方应遵守甲方的工作时间安排，每周工作时间不超过40小时。
乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假。
第四条劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币________元。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或提成。
第五条社会保险和福利甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条工作条件和劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
第七条保密义务乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的条款。
2. 任何一方提出解除合同，应提前30天书面通知对方。
3. 合同期满或双方约定的解除条件成就时，本合同自行终止。
第九条违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
第十一条其他本合同未尽事宜，由双方协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________授权代表签字：_________________________日期：____年____月____日乙方签字：_________________________日期：____年____月____日（注：本合同书仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整。
青岛市事业单位(教师)聘用合同书
青岛市事业单位(教师)聘用合同书合同编号：【合同编号】甲方：青岛市教育局乙方：【姓名】（身份证号码：【身份证号码】）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正原则，经友好协商，订立本合同，共同遵守并履行相关条款。
一、聘用事由和期限：甲方根据乙方的专业、能力和资历，聘用乙方为青岛市事业单位（教师）。
聘用期限自【起始日期】起至【终止日期】止。
二、工作内容和职责：乙方将在青岛市教育局安排下，承担以下工作职责：1. 根据教育局的安排，认真备课，讲授相应的课程内容；2. 组织、参与学校活动和教育教学研究；3. 完成其他工作任务。
三、工作时间和地点：乙方每周工作时间为【工作时间】，工作地点为【工作地点】。
四、待遇和福利：乙方的工资、奖金和福利待遇将按照国家和地方有关政策、法规执行。
乙方享有与正式教师同等的待遇和福利。
五、劳动保护及劳动条件：甲方将为乙方提供安全、健康、良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
乙方有权拒绝不符合安全、健康要求的工作任务。
六、工资和支付方式：乙方的工资将按照青岛市教育局规定的工资标准进行支付。
工资每月【具体支付日期】支付一次，支付方式为银行转账。
七、工作合同的解除和终止：本合同有效期届满、双方协商一致解除、或发生法律规定的解除情形时，本合同终止。
若乙方有辞职意愿，应提前【提前通知期限】以书面形式通知甲方。
若乙方在聘期内丧失继续履行劳动合同义务的能力，或因违法违纪行为受到行政处分或刑事处罚，甲方有权解除本合同。
八、争议解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他约定：本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：【日期】日期：【日期】。
2024年青岛市事业单位聘用合同
2024年青岛市事业单位聘用合同根据相关法律法规和《青岛市事业单位人员聘用管理办法》，经双方协商一致，就我方聘用贵方为事业单位工作人员一事达成如下协议：一、职位名称及工作内容1. 职位名称：根据实际需要确定聘用的工作岗位为【）】，并按照相关规定履行相应职责和义务。
2. 工作内容：根据事业单位的工作安排，贵方将根据具体要求，完成单位分配的工作任务，认真履行岗位职责。
二、薪酬待遇及工作时间1. 薪酬待遇：贵方的工资由【单位名称】发放，具体工资标准和福利待遇按照相关法规和单位规定执行。
2. 工作时间：遵守单位的工作时间制度，按时上下班，如有需要加班，应经单位事先安排。
三、聘用期限及解除协议1. 聘用期限：初次聘用期限为【日期】至【日期】，经双方协商一致可续聘。
2. 解除协议：在聘用期内，如有解除聘用协议的情况，需提前【日期】书面通知对方，并经双方协商一致解除聘用关系。
四、劳动纪律及保密义务1. 劳动纪律：贵方应遵守单位的劳动纪律和规章制度，维护单位形象，不得违反法律法规和单位规章制度。
2. 保密义务：贵方应保守单位的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露，确保单位信息安全。
五、其他约定事项1. 合同书生效：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。
2. 补充约定：本合同如有未尽事宜，双方可另行协商约定，具体以书面协议为准。
六、争议解决双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决；协商未果的，可向城市劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉解决。
特此确认，愿双方遵守并履行上述约定。
甲方(单位)：【单位名称】法定代表人（签字）：乙方（个人）：【个人姓名】签字日期：【日期】。
聘用制教师合同（6篇）
聘用制教师合同甲方：乙方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同管理办法》以及有关法律、法规、规章和政策的有关规定，结合职业教育中心计算机专业课教学的具体任务及发展目标，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、甲方聘任乙方为胶州市职业教育中心合同制教师，聘期年，自____年____月____日起至月日止，试用期个月，其每月工资定为。
二、乙方在受聘期间应遵守职业道德，为人师表，严格遵守本单位的各项规章制度。
乙方在受聘岗位上要积极工作，认真履行本岗位职责，努力完成本岗位工作任务及工作目标。
三、乙方出现下列情况之一，甲方有权提前解除聘用合同。
1、乙方如不认真履行教师岗位职责，违反学校的规章制度;2、在聘用期内，出现教学事故、教学效果差、不为多数学生认可、严重违反教学管理制度的行为;3、有违法行为，获刑拘及以上刑罚;4、出现符合解除合同的其他条件5、乙方在聘期内未到期而单方解除合同，视为违约，造成的损失由乙方承担。
6、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。
凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善。
四、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动。
五、特殊情况需终止合同，甲乙双方均应提前30天通知对方，放寒暑假内可电话通知方式。
甲方签字：乙方签字：____年____月____日聘用制教师合同（二）借方：乙方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同管理办法》以及有关法律、法规、规章和政策的有关规定，结合职业教育中心计算机专业课教学的具体任务及发展目标，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、甲方聘任乙方为胶州市职业教育中心合同制教师，聘期年，自____年____月____日起至月日止，试用期个月，其每月工资定为。
二、乙方在受聘期间应遵守职业道德，为人师表，严格遵守本单位的各项规章制度。
乙方在受聘岗位上要积极工作，认真履行本岗位职责，努力完成本岗位工作任务及工作目标。
青岛市教师聘用劳务合同（精选5篇）
青岛市教师聘用劳务合同（精选5篇）青岛市教师聘用劳务合同篇1甲方：________________________________乙方：________________________________身份证号：____________________________身份证号：____________________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同期限：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期满聘用关系终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条乙方的权利1.按约定取得________元人民币/月薪资报酬，工作时间按________天/月按计算。
2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(________分钟/节课或________分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。
3.遵守甲方的各项和劳动纪律，具体请参考照《教员日常行为守则》。
第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务1.甲方需在每月________号的支付乙方上一个月的授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
2024年青岛市教师聘用劳务合同范本（二篇）
2024年青岛市教师聘用劳务合同范本法人代表：_____联系电话：_____身份证：_____ 身份证：_____为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守。
一、聘用条件与期限1、乙方必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。
2、身体健康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。
3、甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自____年____月____日起至_____工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、乙方受聘后应尽职责和义务1、服从安排，听从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成教学任务，爱护公物，厉行节约，在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。
2、热爱学生，热情为学生服务。
要教育学生爱护公物，爱惜粮食，严禁体罚学生和变相体罚学生。
3、讲究个人卫生，仪表大方，能认真做好教学常规工作，能主动地学会管理学生的艺术，积累经验形成个人管理的特色。
4、每周按时上班，不迟到，不早退，不旷工，有事必须请假。
5、虚心接受学生和家长的意见和建议。
6、能团结其他教师，刻苦钻研业务，积极参与校内外的各项教育教学活动。
三、甲方给乙方的待遇1、甲方保证乙方在政治上享有教师应有的同等待遇。
2、甲方保证足额发放绩效工资。
四、解聘条件1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，经教育不改者，甲方有权解聘乙方。
2、合同期限内，乙方违反计划生育政策，甲方有权解聘乙方。
青岛教师合同范本
青岛教师合同范本甲方（以下简称“教师”）：_______________________乙方（以下简称“学校”）：_______________________鉴于甲方具有教师资格，乙方愿意聘请甲方担任教师，双方经友好协商，达成以下合同：一、聘用内容1.1 甲方将担任乙方学校的教师，负责教授__________等相关课程。
1.2 甲方应按照学校的教学计划和安排，认真履行教学任务，提高学生的学习成绩。
二、工作时间2.1 甲方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由学校安排。
2.2 甲方应按时到岗，不得擅自请假或早退，如有特殊情况需请假，应提前向学校请假。
三、薪酬待遇3.1 甲方的薪酬为每月人民币__________元，包括基本工资和绩效奖金。
3.2 甲方的薪酬将于每月______日发放，具体发放时间由学校财务部门安排。
四、保险福利4.1 学校将为甲方购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4.2 学校将为甲方提供良好的工作环境和必要的工作设施，确保甲方的工作顺利进行。
五、保密义务5.1 甲方应严格遵守学校的保密规定，不得泄露学校的机密信息，不得利用学校资源谋取私利。
5.2 甲方应保护学生的隐私信息，不得随意公开学生的个人资料。
六、解除合同6.1 若甲方有以下情形之一，学校有权解除合同：（1）擅自请假或早退；（2）严重违反学校规定；（3）不履行教学任务。
6.2 若学校有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）拖欠薪酬；（2）不提供必要的工作条件；（3）严重侵犯甲方的权益。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字生效，有效期为______年，到期后可续签。
7.2 本合同一式两份，甲方和学校各持一份，具有同等法律效力。
甲方（教师）签字：__________ 日期：__________乙方（学校）签字：__________ 日期：__________。
山东教职人员劳动合同范本
山东教职人员劳动合同范本《山东教职人员劳动合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（教职人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方__________（部门），从事__________（教学岗位）工作。
2. 工作地点为：____________________ 。
3. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，遵守甲方制定的各项规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行____________（标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制）。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
3. 甲方每月_____日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关资料，配合甲方办理社会保险手续。
2024年青岛市教师聘用劳务合同范文(二篇)
2024年青岛市教师聘用劳务合同范文聘用企业：_____受聘人：_____依据《_____》和《_____》文件精神及有关人事政策、法规，经____人民政府常务会研究决定，在教育系统试行新教师任用协议制。
聘用企业与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订此任用协议书并一同履行如下条款。
一、聘用企业聘用受聘人员为_____学校教师，从事_____学校教育教学工作，聘用期限为三年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、在聘用协议期内，受聘人员享受公办教师一切待遇，聘用协议一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。
三、聘用期内，受聘人员按照聘用企业制定的岗位职责履行义务，完成_____学校教育教学工作任务目标。
四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止协议。
聘用协议期满，根据检测情况和被聘教师个人意愿，可以在原聘用企业续签协议，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。
五、聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用企业可以解除聘用协议。
1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的;2、不服从聘用企业工作部署的;3、严重失职，对学校利益造成重大损害的;4、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏者;5、年度检测不通过的;6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行部署适当工作的;8、受聘人连续旷工____天或一年内累计旷工____天以上的。
六、下列情形之一者，受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。
1、聘用企业不能履行聘用协议;2、经聘用企业同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他企业工作。
七、聘用双方都应认真履行协议约定，任何一方违反协议约定，都要承担违约责任，造成经济损失的，应按现实损失承担经济赔偿。
八、此协议一式四份，聘用企业、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。
2024青岛雇佣劳动合同电子
2024青岛雇佣劳动合同电子【2024年青岛雇佣劳动合同】甲方（雇主）：青岛某某公司乙方（受雇人）：某某先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为了保障乙方合法权益，明确双方权责，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下合同：第一条合同目的甲方从事某某业务，在合法范围内雇佣乙方为某某职位，乙方同意接受甲方雇佣，并按照约定履行职责。
第二条职位及工作内容1. 乙方职位：某某职位2. 工作内容：乙方将根据甲方的要求和安排，负责某某工作，具体工作内容由甲方根据业务需要予以指派。
第三条工作地点及工作时间1. 工作地点：甲方公司位于青岛市某某区某某街道某某号（或根据业务需要可能发生变动，双方协商确定）。
2. 工作时间：根据甲方的工作制度和安排，乙方需按照规定的工作时间履行职责，如有特殊情况需要加班，应当与甲方详细协商并遵守相关规定。
第四条合同期限及试用期1. 合同期限：本合同有效期从2024年1月1日起，至2024年12月31日止。
2. 试用期：本合同设定一个试用期，试用期为3个月，试用期期间双方可以根据工作实际情况解除合同。
第五条薪酬待遇及发放1. 甲方将按照国家和地方有关规定，向乙方支付相应的工资。
具体工资标准为：人民币XXX元/月。
2. 邮电费、伙食费、住宿费等其他津贴、补贴，根据甲方相关规定执行。
3. 乙方的工资将于每月的XX日前由甲方支付至乙方指定的银行账户。
第六条工作保密和竞业限制1. 乙方在工作期间将获得甲方的商业秘密，乙方应当严守商业秘密，不得向外界泄露相关信息。
2. 乙方在合同期满或解除后，应当遵守约定的竞业限制，不得在某段时间内与竞争对手有雇佣或合作关系。
第七条劳动保护1. 甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。
2. 如乙方在工作中因公受伤或患职业病，甲方将按照相关法律法规给予报销、医疗保险等相应待遇。
第八条合同解除1. 当一方违反合同约定致使合同无法继续履行时，对方有权提前通知解除合同，并有权要求违约方承担相应法律责任。
青岛外聘教师合同范本
青岛外聘教师合同范本合同编号：__________鉴于甲方需要聘请外聘教师，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，承担教学工作，包括但不限于教学计划的制定、课堂教学、学生考核等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的教学安排，保证按时上课，认真负责地完成教学任务。
1.3 乙方应积极参与学校的教学研讨和学术活动，提高自身的教学水平。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周__小时，具体上课时间和地点由甲方安排。
2.2 乙方应按照教学计划，提前到达教学地点，做好教学准备工作。
第三条报酬和福利3.1 甲方向乙方支付的工资为每月人民币__________元，具体工资以银行转账为准。
3.2 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3.3 乙方享受国家规定的法定假期和带薪年假。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和教学机密，不得泄露给第三方。
4.2 乙方离职后，应当交还甲方所有的教学资料和机密文件，不得擅自留存或复制。
第五条离职和解约5.1 乙方如需离职，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意后办理离职手续。
5.2 乙方违反本合同的约定，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除合同。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至聘期结束后自动失效。
6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：__________ 乙方：__________。
青岛教师劳动合同书
青岛教师劳动合同书甲方：（公司/学校名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方作为青岛教师，双方达成以下劳动合同：第一条甲方的责任和义务甲方承诺向乙方提供一个稳定的工作环境，确保教学资源的充足，并提供相应的教学设备和教育支持。
甲方应保证乙方按时领取工资，并依法缴纳各项社会保险。
第二条乙方的责任和义务乙方应认真履行教师的职责和义务，提供优质的教学服务。
乙方应遵守甲方的教学大纲和规章制度，并完成甲方指派的教学任务。
乙方还应积极参加教育培训，提升自身教学水平。
第三条工资和福利待遇乙方的工资待遇由双方协商确定，根据乙方的教学经验、资历和工作表现等因素确定。
乙方的工资应当按月结算，并在每个月的指定日期发放。
乙方还享有根据国家相关法律法规享受的其他福利待遇。
第四条劳动期限和工作时间本合同的劳动期限自（合同起始日期）开始，至（合同终止日期）。
双方同意，在劳动期限届满前，如无解除合同的要求或者续签合同的约定，本合同自动延续。
乙方的工作时间根据教学需求而定，应根据学校给出的课程表和安排进行教学工作。
如因特殊情况需要乙方超出正常工作时间的教学工作，乙方应得到甲方的协商和合理补偿。
第五条工作责任和风险乙方作为教师，应对所教授的课程负有相应的教学责任。
乙方应确保教学内容真实、准确，并给予学生足够的教学指导和支持。
乙方在教学过程中应注意学生的安全，确保教学环境的无风险。
第六条合同解除本合同期限届满后，双方可以自主选择是否继续合作，并可以协商签订新合同。
在合同期限届满前解除合同，甲方和乙方应提前提出书面通知，并达成一致意见。
合同解除前，任何一方发现对方严重违反合同规定，或在教学工作中存在不正当行为的情况，有权提出解除合同的请求。
在解除合同时，双方应进行协商，尽量达成公平合理的解决方案。
第七条争议解决本合同的履行和解释，如发生任何争议，双方应以友好的方式进行协商解决。
如果协商不成，双方同意将争议提交至相关劳动争议仲裁机构，接受争议调解。
青岛教师合同范本
青岛教师合同范本《青岛市教师聘用合同》甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________出生年月：________________身份证号码：________________联系电话：________________户籍地址：________________根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限1. 本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。
二、工作内容和工作条件1. 乙方同意在甲方__________（学校/部门），担任__________（学科/岗位）教学工作。
2. 甲方应按照国家和青岛市的有关规定，为乙方提供必要的工作条件和教学设施，保障乙方的教学工作顺利进行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方应按照国家和青岛市的有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_____元。
2. 甲方应按照国家和青岛市的有关规定，按时足额支付乙方的工资报酬，并为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方的工资待遇应根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。
五、工作纪律和考核1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责，按时完成教学任务。
2. 甲方应按照国家和青岛市的有关规定，对乙方的工作进行考核。
青岛教师劳务合同
甲方（用人单位）：青岛市XX学校乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事教育教学工作，具体工作内容为：担任____年级____班的____学科教师。
2. 乙方的工作地点为：青岛市XX学校。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行国家规定的工时制度，每周工作时间为____小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、周末及寒暑假的休息休假权利。
四、工资待遇1. 乙方工资标准为：基本工资____元/月，绩效工资____元/月，奖金____元/月。
2. 乙方工资按月支付，每月____日发放。
3. 甲方根据国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。
六、劳动保护与职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
2. 甲方根据乙方的工作需要，提供必要的职业培训和继续教育机会。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期内未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方无关的其他工作，应向甲方支付违约金____元。
八、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日。
青岛合同老师工资
青岛合同老师工资合同编号：_______甲方：青岛某某教育集团乙方：_______（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方担任教师一事达成如下协议，以兹信守：一、聘用岗位及职责1. 乙方受聘于甲方，担任教师一职，主要负责教授_______（科目/课程）等相关工作。
2. 乙方应认真履行教育教学任务，提高教学质量，积极配合学校的各项工作，确保教学工作的顺利进行。
3. 乙方应遵守学校的各项规章制度，维护学校的声誉和形象，不得有违法违规行为。
二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周_______小时，具体工作时间安排由学校根据教学计划进行调整。
2. 工作地点为_______（学校名称），如有特殊情况需要调整工作地点，需提前向学校请假并获得批准。
三、工资待遇及发放1. 乙方的月工资为人民币_______元整，工资发放时间为每月_______日，工资以银行转账方式发放。
2. 乙方在工作期间如有加班或者额外工作需要，学校将按照相关规定支付加班费或者补贴。
3. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇，学校将依法为乙方缴纳相关社会保险费用。
四、劳动保护1. 学校将为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全和健康。
2. 乙方在工作期间如有受伤或者生病，学校将按照相关规定提供医疗保障，并承担相应的医疗费用。
五、终止协议1. 乙方在工作期间如有违反合同约定或者学校规定的行为，学校有权终止本协议。
2. 乙方在提前_______个月通知的情况下，可以提出解除合同的申请，学校应协助乙方完成离职手续。
六、保密条款1. 乙方在工作期间应保守学校的商业秘密和教学秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得在离开学校后擅自使用学校的教学资料或者其他机密信息。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。
青岛教师聘任合同书
青岛教师聘任合同书甲方（聘任方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方是一所位于青岛的教育机构，乙方是一位具备相应教育资质的教师，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方受聘为甲方教师事宜，订立本合同。
一、聘任岗位及职责1. 乙方同意受聘于甲方担任____（学科）教师，负责____（具体教学内容或年级）的教学工作。
2. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课、批改作业，并参与教学研究活动。
二、聘任期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2. 如双方同意，聘任期满后可续签合同。
三、工作时间与休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，保证按时上下班。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年假。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照约定支付乙方工资，具体金额为____元/月。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，适时调整乙方的工资。
五、社会保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
六、合同变更与解除1. 合同期内，双方均可提出变更或解除合同，但需提前____天书面通知对方。
2. 如乙方违反合同规定或教学纪律，甲方有权解除合同。
七、违约责任1. 双方应严格遵守合同条款，任何一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
八、争议解决双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________授权代表签字：_____________________乙方签字：_____________________签订地点：_____________________签订日期：____年____月____日（注：以上合同内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调整。
青岛教师合同范本
青岛教师合同范本甲方（用人单位）：_____________________法定代表人或委托代理人：_______________地址：_________________________________联系电话：________________乙方（劳动者）：__________性别：______身份证号码：_____________________________现住址：____________________________联系电话：_______________________第一条：劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包含在劳动合同期内。
第二条：工作内容和工作地点第三条：劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条：工作时间乙方实行的工作制为____________。
甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照规定支付加班或者延长工作时间工资。
第五条：社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
第六条：法规履行劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第七条：劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第八条：劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第九条：其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
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第五条根据按劳分配和按生产要素参与分配的原则，在不低于青岛市最低工资标准的基础上，甲方依据国家、省、市的有关规定和乙方完成工作任务的情况，以法定货币形式支付乙方工资报酬，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。
第六条甲方应按照国家、省、市的有关规定为乙方缴纳社会保险费，安排乙方接受培训和继续教育；乙方按照有关规定享受工资福利待遇、社会保险待遇等。
第二十三条双方约定的其它事项：
甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：
法定代表人（签字或盖章）：
合同订立日期年月日
第十六条甲方违法解除或者终止劳动合同，乙方要求继续履行的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。
乙方违法解除本合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十七条本合同终止或解除后，甲方应当填写劳动合同终止或解除证明书与本合同一起存入乙方档案，同时，甲方应将劳动合同终止或解除证明书的内容书面告知乙方。证明书应记载原合同当事人、起止期间、终止或解除时间、终止或解除原因等情况。
第九条甲乙双方聘用关系存续期间，甲方有定期考勤乙方的权利，乙方有遵守由甲方及其上级主管部门依法制定并经公示或告知的规章制度的义务。
[劳动合同的变更、终止与解除]
第十条本合同一经订立即具有法律约束力。甲乙双方必须全面履行合同约定的义务。除法律、法规规定情形及本合同有明确约定的以外,任何一方未经对方同意不得擅自变更或解除。
根据有关法律、法规、规章和政策，甲乙双方遵循合法、平等协商、诚实信用的原则，自愿订立本合同并严格履行
[劳动合同期限]
第一条本合同经双方约定，采用下列第种形式：
（一）固定期限合同：
自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限合同：
自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
（三）以完成一定工作任务为期限：
甲方安排乙方从事工作任务。该任务完成后，本合同即终止。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
合同期满需续订的，甲乙双方应当在本合同期满前办理有关手续。（续订合同文本附后）
[聘用岗位与工作内容]
第二条甲方根据工作需要，聘用乙方至教师岗位工作，岗位名称，岗位等级，岗位聘期自年月日起至年月日止，合同履行地，乙方的工作任务和岗位职责是
第十三条双方订立的变更协议，作为劳动合同的组成部分，与合同其他条款一并执行。
第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。
第十五条甲乙双方解除、终止劳动合同，符合《劳动合同法》规定情形的，甲方应向乙方支付经济补偿。
附件1
青岛市聘用制教师
劳动合同
甲方（聘用单位）名称
法定代表人
住所地
联系电话邮编
乙方（受聘人员）姓名性别联系电话
住址邮编
居民身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
说 明
1.本合同为青岛市中小学与聘用制教师确立聘用关系的范本。
2.合同一经双方依法订立，即具有法律效力，双方必须严格履行合同条款。
第十一条本合同履行过程中，甲方按工作标准经年度考核确认乙方不胜任本岗位工作时，可以调整乙方的岗位。甲乙双方订立合同后，由于年龄或机构调整等原因，或因工作需要，与乙方协商后，甲方可以调整乙方工作岗位。调整后，劳动合同约定的工作内容应按规定进行变更。
第十二条因特殊情况致使本合同无法履行或无法完全履行时，经甲乙双方协商一致，可以按原订立程序变更本合同或变更本合同的相关内容。
第二十条甲乙双方可按国家、省、市有关规定，对培训费、服务期限、违约金、保密事项、竞业限制、人才安家补贴等费用在本合同第二十三条进行约定。
[其他事项]
第二十一条本合同履行期间，如果相关条款与国家、省、市新出台的法律、法规和有关规定相抵触的，按国家、省、市新出台的法律、法规和有关规定执行。
第二十二条本合同经甲方与乙方签字或者盖章生效。甲方应自本合同签订之日起30日内通过青岛市人力资源社会保障网进行劳动用工网上登记。
第七条乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女职工保护待遇，因工（公）负伤、致残、死亡、非因工（公）负伤和患病等待遇，均按国家和省、市有关规定执行。
[工作纪律]
第八条甲方应根据有关法律、法规、规章和政策规定，依照规定程序制定本单位的规章制度，约束管理行为，规范工作秩序。制定的规章制度与现行法律、法规、规章和政策冲突的，对乙方无效。
。
[劳动保护与工作条件]
第三条甲方应按国家、省、市规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在安全的环境条件下工作。
第四条甲方必须建立健全安全制度和操作规程，并对乙方进行安全教育。甲乙双方在工作中均须严格遵守相关制度与规程，当甲方管理人员违章指挥，强令违章或冒险作业时，乙方有权拒绝执行，不视为违反劳动合同。
3.本合同采取的是双聘（人员聘用、岗位聘用）合一的方式。各单位也可根据工作实际，与受聘人员分别订立人员劳动合同和岗位聘用合同。
4.合同用钢笔、毛笔或者签字笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。
5.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份，具有同等法律效力。甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方，并由乙方签收。
第十八条双方的劳动合同解除后，甲方应当自解除或终止本合同之日起15日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿、医疗补助费等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付
[随附义务]
第十九条本合同解除或终止后，乙方失业保险待遇按照现行有关规定办理。甲方未按规定及时办理解除、终止劳动合同或人事档案、保险关系转移等手续，给乙方造成损失的，甲方应承担乙方在此期间相应的失业救济金等实际损失，并协助乙方做好相关事项的处理。甲方为乙方办理档案、保险关系转移等事项过程中，乙方负有协助义务。