安全红线不能碰 法律底线不能越-推荐下载
安全红线不能碰 法律底线不能越
2014年安全生产宣传咨询日活动主题是“坚守红线、从严执法”
。
据《国务院安委会办公室关于2014年安全月、万里行的通知》，
2014年起将每年的6月16日确定为全国安全生产宣传咨询日，
2014年安全生产宣传咨询日活动主题是“坚守红线、从严执法”。
各地区、各有关部门要按照统一的时间和主题，组织发动安全生产
新闻发言人、理论专家、安全生产通讯员、网络评论员以及安全生
产监督员，利用各类宣传载体和现场解答等多种手段，面向社会公
众集中宣传坚守红线意识深刻内涵和安全生产法律法规及安全常识，
统一提供政策法规、应急救援等方面的咨询与服务。
通过管线吊顶层配置不规范高中资料试卷问题，而且可保障连接管口处理高中资料试卷弯扁度固定盒位置保护层防腐对全部备，在安装过程中以及安装结束后进行
高中资料试卷调整查所有设备高中资料试卷相互作用与相互关系，根据生产试卷要求，对电气设备进行空载与带负荷下高中资料试卷电保护进行整核对定值，审核与校对图纸，编写复杂设备与电力保护装置调试技术，电力保护高中技术是指机组在进行继电保护高中资料试卷总体配置时卷破坏范围，或者对某些异常高中资料试卷工况进行自动
安全生产“红线意识”学习
安全生产“红线意识”学习 一. 对“安全红线”定义的理解 工作必须在安全前提下进行,安全工作必须要有红线意识和底线思维。在工作中,有些想法和做法不能越过红线,要坚持底线,否则就会发生安全事故,造成人员伤亡财产损失。因此，任何工作决不能以牺牲人的生命为代价，这就是不可逾越的红线，任何人必须遵守。安全工作要求： 1.四个到位 安全质量标准化培训到位、安全质量管理责任区划分到位、现场安全质量监督检查到位、安全质量整改闭合到位。 2.三措一案 组织措施、安全措施、技术措施、施工方案。 3.安全生产五同时 在改建、扩建、新建、技术改造等工程项目时，主体工程与安全设施应“同时设计、同时施工、同时投产运行”（三同时）制度时，在处理安全与生产的关系上，安全工作要坚持同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。 4.四直两不 检查工作要：不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同和接待、直奔基层、直插现场。 二.对“安全红线”意义的理解 企业是安全生产的责任主体，也是安全生产的内因和根本。安全
监管责任没有落到实处，是企业生产过程中事故发生一个重要原因，必须增强和提高员工的“安全红线”意识： 1.“安全红线”意识是学习安全管理先进企业的具体做法、实现安全管理向主动预防转型的重要措施。 2.强化“安全红线”意识，对提升员工的自主保安能力、实现主动预防、规范安全秩序、严格现场管理、杜绝冒险蛮干具有现实意义。 3.工作中的各种“安全红线”，任何一条都是在借鉴事故教训基础上总结出来的，任何单位和个人都必须高度重视，要深刻理解红线的必要性、重要性和严肃性，必须认真贯彻落实。做到令行禁止，确保取得实效。 三.“安全红线”意识的宣传教育与培训 1.项目各单位主要领导人亲自组织贯彻落实, 利用各种方式宣传(班前5分钟、周例会、周生产会、碰头会、安全标语、安全画报等)，加大宣传力度。使项目部每位参建人员认识到：“安全红线”是为了增强全员自主保安意识、促进按章操作、更好地保护每位人员的安全健康。 四.责任与落实 项目部各单位主要领导是贯彻执行“安全红线”的第一责任人,必须态度坚决,对违章行为坚持“零容忍”,切实维护“安全红线”的严肃性: 1.管理层(项目部职能部门): 在完善建立健全各项安全管理制度的同时，要加强对制度是否有效执行的监督和管理力度。各级管理人员不能做“好好先生”，要敢于
详解纪律红线
杭州市纪委详解“纪律红线”： 什么宴请不能去，什么福利不能发 转载2014年9月16日浙江在线新闻网站 违规发放福利、违规接受礼品、以考察名义公款旅游、接受服务对象宴请、操办酒宴借机敛财……上月底，杭州市纪委监察局点名通报了13起违反中央八项规定精神的问题。 在这些点名道姓被处理的案例中，有些情节涉及给职工发福利、给孩子操办婚宴等。什么样的福利不能发？怎样的宴请算违规呢？有人表示困惑，甚至有人认为处罚过于严厉。 如何区分这些灰色地带，违纪的红线到底在哪儿？这些处分的依据又是什么？近日，市纪委结合近期违规案例逐一做出了回应和解释。 一、违规接受宴请、礼品和娱乐消费活动 “小请请”也行不通了！
2014年6月26日中午，余杭区畜牧兽医局防疫指导科科长沈琴芳、副主任科员孟祥军、驾驶员傅彩浓，余杭区畜牧兽医局瓶窑动物防疫检疫站站长金国祥、科员沈文俊及瓶窑镇农办畜牧专管员高建华等6人在完成检查工作后，接受监管服务对象瓶窑某养殖场场主的宴请，中餐共消费380元。在组织调查期间，沈琴芳、金国祥、沈文俊等人相互串供、隐瞒事实真相。余杭区农业局党委决定给予沈琴芳党内警告处分；余杭区农业局决定给予金国祥行政记过处分，给予沈文俊行政警告处分，给予孟祥军告诫6个月处理，给予傅彩浓批评教育处理。瓶窑镇决定给予高建华告诫6个月处理。 【纪委点评】 这起案例被通报后，在社会上引起了一定的争议。有人认为，6个人消费380元，金额这么小，全都受到了处理，是不是处罚过重了？其实，持这种观点的人模糊了一个最基本的概念，就是“公务人员不能接受服务对象的吃请”。这是一条不能触碰的纪律红线，相关制度规定得非常明确，与金额大小无关。在实践中要把握两点： 1、公务人员不能接受监管服务对象的宴请、娱乐和礼物，因为这样会影响其职务行为的廉洁性。 2、宴请娱乐不分价值高低，只要可能影响公正执行公务，都属于违规。
安全质量红线管理实施细则
邯长铁路扩能改造工程Ⅰ标段四项 （K52+000-K64+000） 安全质量红线管理实施细则 编制： 复核： 批准： 中铁十局集团邯长铁路扩能改造工程第四项目经理部 2011年05月 —1—
关于印发《中铁十局邯铁路长第四项目部安全质量红线管理实施细则》的通知 项目部所属各部门、架子队： 为进一步强化营业线施工安全管理，依法纠正、处理营业线违法、违规施工行为，确保营业线施工安全，保证铁路正常运输秩序，根据《北京铁路局建设工程营业线施工安全红线管理暂行办法》（京铁建[2011]134号文）结合铁道部开展“三整顿一提高”活动要求，以及项目部所承担的工程特点特制订本细则，请遵照执行。 中铁十局邯长第四项目部 二0一一年五月十六日 —2—
中铁十局邯长四部营业线施工 安全质量红线管理实施细则 第一章总则 第一条为进一步强化营业线施工安全管理，依法纠正、处理营业线违法、违规施工行为，确保营业线施工安全，保证铁路正常运输秩序，特制定本细则。 第二条本办法依据北京铁路局《营业线施工安全管理实施细则》（京铁师〔2008〕435号）、《营业线施工安全管理实施细则补充办法》（京铁师函〔2010〕249号）、《北京铁路局建设工程营业线施工安全红线管理暂行办法》（京铁建[2011]134号文）及路局开展“三整顿一提高”制定。 第三条本办法适用于邯长四部承担范围内的营业线各类施工项目。 第二章安全红线范围 第四条审批手续及计划管理方面 1．未经主管和相关部门批准，在铁路安全保护区内进行危及行车安全或进行影响路基及铁路设备设施稳定的施工。 2．未按路局批准的施工方案和施工类别进行的施工。 3．以低类别及等级报批，实施高类别及等级的施工。 4．未与设备管理单位及行车组织单位签订施工安全协议的 —3—
公司安全红线管理办法
陕煤xxxxxxx有限公司 安全生产“红线”管理办法 第一章总则 第一条为了进一步加强生产现场安全管理，强化职工遵章守规意识，规范职工操作行为，杜绝安全事故的发生，依据集团公司文件精神和部分单位的管理经验，并结合公司实际情况，制定了安全管理“红线”。望各单位认真组织学习，并严格遵守公司管理规定，防止触及“红线”。 第二章“红线”管理内容 第二条红线管理内容： （一）公司安全环保“63红线管理”： 1.“六杜绝”即：井下杜绝重伤及以上事故、地面杜绝轻伤及以上事故、杜绝一般及以上环境污染事件、杜绝CO有害气体超限事故、杜绝火灾事故、杜绝严重“三违”行为； 2.“三必须”即：必须进行安全风险评估、必须做到持证上岗、必须正确佩戴和使用劳动防护用品。 （二）xxx中心“23红线管理” 1.“二必须”即:必须落实领导干部下井带班制度、必须落实项目管理安全生产主体责任； 2.“三严禁”即:严禁空班漏检和假检、严禁超控顶距作业、严禁无风、微风、循环风作业。 （三）xxx中心“33红线管理” 1.“三必须”即：必须落实领导干部下井带班制度、必须落实项目管理安全生产主体责任、必须坚持先探后掘；
2.“三严禁”即：严禁空班漏检和假检、严禁超控顶距作业、严禁无风、微风、循环风作业。 （四）xxx中心“22红线管理” 1.“二必须”即：必须落实领导干部带班制度、必须落实吊装作业“十不吊”制度； 2.“二严禁”即：严禁损坏天然气管路及设施、严禁违规使用自制工装作业。 （五）xxx公司“31红线管理” 1.“三杜绝”即：杜绝群体性食品安全事故、杜绝电梯事故、杜绝窒息事故； 2.“一严禁”即：严禁损坏天然气管路及设施。 第三章“红线”管理措施 第三条管理措施： 1.严格执行安全管理制度。制定了《建设项目安全管理暂行规定》《安监队伍建设实施意见》《领导带班下井及安全监督检查规定》《安全监督检查制度》《安全技术措施编制审批制度》《安全生产隐患排查治理报告制度》《安全生产重大事故隐患治理挂牌督办办法》等制度，对井下、地面各种作业的安全管理和安全检查作出明确规定。 2.严格安全风险评估管理，监督检查各中心进行危险源辨识、制定安全保障措施，编审安全风险评估报告，确保安全风险降到最低。 3.组织举办“安全生产月”、“百日安全活动”、消防知识讲座安全知识、法律法规知识竞赛、事故案例演讲比赛等活动，
安全红线不能触碰心得体会范例合辑
( 心得体会 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全红线不能触碰心得体会范 例合辑 Safety red line can not be touched
安全红线不能触碰心得体会范例合辑 安全红线不能触碰心得体会【1】 “安全生产是民生，是最基本的民生;是责任，是比泰山还重的责任;是红线，是任何人、任何时候、任何地方都不可触碰的高压红线。我们要时刻绷紧安全生产这根弦，扎实抓好安全生产工作，促进全省安全生产形势持续明显好转，并向稳定好转坚实迈进!”1月18日，省十二届人大二次会议上，面对过去一年我省安全生产形势取得的来之不易的良好局面，李小鹏省长在政府工作报告中再次掷地有声对今年工作许下庄严承诺。 过去的一年，我省坚持把安全生产作为的民生工程，始终牢记“三个决不能过高估计”，始终牢记“三个敬畏”，坚决落实政府监管责任，坚决落实企业安全生产主体责任。加强对安全生产的领导，调整安委会组成人员，明确16个行业领域的安全监管责任;深入开
展安全生产大检查和“回头看”活动，对重点领域的6.2万户企业进行拉网式排查，关闭非法违法企业1238家;深刻汲取省内外安全生产事故教训，严肃处理南吕梁山隧道爆炸、潞安天脊苯胺泄漏、焦煤汾西正升煤矿透水等事故。全省生产经营性事故起数和死亡人数分别下降7.3%、9.1%，煤炭百万吨死亡率0.077、下降15.4%。安全生产形势持续明显好转，为全省经济社会发展奠定了坚实基础。 今年我省将继续强化安全发展理念，继续坚持“三个决不能过高估计”的基本判断，敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度，严格落实安全生产责任，形成人人都有责任心、事事都有责任制、处处都把责任落到实处的工作机制和氛围。坚持并落实好一系列行之有效的安全生产规章制度，完善安全生产长效机制。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场的方式，加大抽查、督查力度。切实抓好煤矿、非煤矿山、尾矿库、道路交通、危险化学品、特种设备、建筑施工、水库等领域及学校、商场等人员密集场所的安全隐患排查治理。加大安全投入，强化人员培训，推进科技兴安，深
质量安全红线实施细则
.. . 质量安全红线管理实施细则 第一章总则 第一条：为了进一步加强施工现场标准化管理，切实践行质量安全红线，不断提高我标段现场质量安全红线管控水平，确保在施工过程安全的情况下为社会提供精品工程，特制定本规定。 第二条：本规定针对项目管理过程中对主体结构施工质量安全及使用功能有关键性影响的管理缺陷，经项目质量安全部门识别后划出不可触犯的红线，架子队必须格遵守，不得违反。 第三条：项目部安质环保部随机抽查或检查现场，发现问题及时上报领导。 第四条：本细则适用于中铁工程局集团有限公司贵南铁路GNZQ-9标项目经理部，不适用非铁路总公司、铁路局监管的城际铁路项目部。 第五条：质量安全红线划分，按铁路总公司发[2017]310号《铁路建设项目质量安全红线管理规定》红线问题及处理规定执行； 质量安全红线划分，按照《铁路建设项目质量安全红线管理规定》（铁总[2017]310号令）执行。 违反安全质量红线的责任人划分： （一）红线的直接责任人：违反红线的直接操作人； （二）红线的间接责任人：与责任相关的操作人员； （三）红线的直接领导责任者：项目经理、书记和总工程师及分管领导。 第二章编制依据 依据法律法规及《铁路建设项目质量安全红线管理规定》（铁总建设〔2017〕310 号）、《铁路建设项目施工企业信用评价办法》
.. . （铁总建设〔2016〕239 号）、《铁路建设项目监理企业信用评价办法》（铁总建设〔2014〕86 号）、《中国铁路总公司关于加强铁路建设工程质量管理的实施意见》（铁总建设〔2017〕328 号）、《关于学习贯彻〈铁路建设项目质量安全红线管理规定〉有关事项的通知》、《工程监督局关于进一步做好质量安全红线管理有关工作的通知》（质监督察函〔2018〕1 号）、《云桂铁路广西公司铁路建设项目质量安全红线管理实施细则（暂行）、《中铁工程局集团铁路建设项目质量安全红线管理预防实施细则》、《中铁局三公司铁路建设项目质量安全红线管理规定实施细则》等文件规定，编制出质量安全红线实施细则。 第三章红线问题 一、质量安全红线 结合本标段的工程特点，本标段可能触碰质量安全红线的项点如下： 1、隧道初支、衬砌厚度和混凝土强度不足。 2、隧道不按规定法和安全步距开挖。 3、隧道施工不按规定开展围岩监控量测和超前地质预报，有毒有害气体逸出隧道不按专项案开展监测。 4、路基填料不符合设计要求，CFG桩等地基处理监测不合格，边坡防护预应力锚索不按设计要求施工。 5、桥梁桩基出现III、IV类桩和钢筋笼长度不足。 6、现浇梁满堂支架、连续梁挂篮施工不进行专项设计，不按设计要求施工。
施工安全绝不能碰的15条“红线”
施工安全绝不能碰的15条“红线” 第一条：危险性较大的专项方案 供项目实施的施工组织设计和危险性较大的专项方案必须严格按程序进行审批，项目经理必须组织项目会审，并确保其可实施性。超过一定规模的风险性较大的专项方案公司总工程师必须组织会审。 第二条：技术资料 所有技术资料必须由相应责任人形成，严禁外包。 第三条：模架体系 1、模架系统必须有可实施的、有效的施工图。 2、后浇带的支撑体系必须单独设置，严禁拆除后回顶。 3、所有边梁支撑系统必须与内架连成一个有机整体，严禁支撑在外架上。 4、步距严禁超过1.5米，顶托底部的立柱顶端应沿纵横向设置水平杆。 5、除经专门设计的定型模板系统外，任何情况下，对拉螺杆间距必须小于或等于500mm。 第四条：外架系统 1、外架系统必须有可实施的、有效的施工图。 2、外架水平封闭必须达到如下要求：作业层和作业层的下一层，悬挑架（爬架）首层，落地架第二层，中间层不超过10米且不超过三层必须全封闭。 3、悬挑架的悬挑梁必须采用不小于16号的国标工字钢，斜拉钢丝绳
直径不小于14，每次悬挑高度不超过20米。 4、整体提升架的导轨或导杆必须有三处可靠的连墙点。 第五条：用电系统 1、总配电箱漏电保护器的漏电动作电流150mA，动作时间0.2s；开关箱漏电动作电流15mA或30mA，动作时间0.1s。 2、电焊机必须装设二次降压保护器（包括电渣压力焊机）。 第六条：高危设备（塔吊、人货电梯、物料提升机等） 1、施工方案必须由施工方编制，施工方总工程师必须审批后报总包单位审批。 2、租赁方手续必须齐全、有效；安装、顶升、拆除施工人员必须人证合一。 第七条：钢筋工程 1、必须使用水泥砂浆垫块或塑料垫块（特殊情况下特殊制作的垫块除外）。 2、钢筋连接必须按特殊过程进行有效管理，并确保其符合规范要求。第八条：混凝土工程 1、施工缝凿毛处理必须在混凝土终凝后进行，并清理干净后才能进入下道工序。 2、楼板混凝土必须使用平板振动器进行辅助振捣；竖向构件拆模后至少要有7天的有效养护时间。 3、必须现场取样制做试块，按规范要求进行养护和送检。
对红线底线的认识心得体会
对红线底线的认识心得体会 对红线底线的认识心得体会一 安全生产方面我们经常提到红线和底线。对于红线和底线我们应该怎样来认识和对待呢?这是值得我们深思的问题。笔者认为，红线和底线不仅在安全生产方面需要高度重视，而且在做人做事、经营管理、廉洁自律等方面也需如此。 说到红线，我们的脑海中马上会浮现出危险禁止雷池高压线等信号。提到底线我们往往想到的是做人的原则。说到底线和红线，这让我又想到了交通道路十字路口的黄灯和红灯，它们就像是底线和红线。黄灯亮起时，提醒司机朋友已经到了底线。当红灯亮起时，红线已经出现，车辆必须停下，否则就是违章，后果将不堪设想。 对于安全生产，要求我们坚持红线意识和底线思维。对于安全生产我们要有底线，要有红线意识，有些想法和做法不能越过红线，同时要坚守底线。这个红线和底线就是指生命和财产安全。干任何工作都不能以牺牲生命和财产为代价。 在经营管理方面，红线就是规章制度，要求我们遵章守纪，规范自己的行为，在规章制度范围内，做好本职工作。而底线就是我们在制定销售价位，进货价格时，心里的底数。同时底线也是敬业、负责、尽职的代名词。 对于廉洁自律，底线就是红线，就是高压线。底线不可逾越，突破了底线就改变了性质。我们要时刻保持清醒的头脑，坚守底线，筑牢防线，决不能为一己之私放弃原则。 做人做事我们要有底线。也就是我们做事要对得起企业、组织，对得起自己的良心。如果我们有了底线，我们就会重视红线，在做人做事上就会遵章守纪，就会脚踏实地，就会兢兢业业，就会廉洁自律，就会心中有数。 底线是生命线，是最低标准和防线，是最起码要遵循的规则，底线不可逾越，一旦跨过了界限，将会出现意想不到的后果。对于做人做事，都有一道守之即成、过之即败的底线。说到底线，人们往往想到的是运动场上的边界线，无论是打篮球也好，踢足球也罢，一旦球出了底线，跑到了边界线外，就是违规。底线又让人想到，电视剧里的谈判戏，谈判双方唇枪舌战，讨价还价，你来我往，谈到最后，一方会说，这已经是我的底线，对方就知道怎么做了。
美国留学不能碰触的法律红线有哪些.doc
美国留学不能碰触的法律红线有哪些 留学生们在美国留学需要入乡随俗，那么留学美国你需要知道的“禁忌”有哪些？我在这里给大家一一例举那些你不能碰触的底线，同学们一定要牢记哦。 1.说话自由 如果让你用几个词来形容美国，你会选择什么？ 相信，“自由”一定是其中之一吧。 但是，你怎么理解美国的自由？可能很多人会认为，“美国是个言论自由的国家，想说什么是我的自由”。 结果，有些同学们就开始大肆发表自己的想法，说话不经大脑，很容易触犯美国不能说的话题，而遭到老师和同学的不喜。“言论自由”，并不是说你想说什么就是什么。你一定要知道，威胁别人的话是绝对的“禁忌”，绝对不允许的！即使当时你当时真的很生气，或者是开玩笑。在美国，这是非常非常严重的行为。 2.严禁抄袭/作弊 这一点决不能马虎。否则，后果会很严重。轻者课程零分，重者纪律处分，直至勒令退学丶开除。至于考试作弊，那就更没的说了，取消成绩丶取消身份，严重的被起诉面临刑期。 3.照上传征得当事人同意 美国是一个对隐私权非常看重的国家，严禁各种途径侵犯别人隐私，但是在一些生活的细节方面，可能我们没有留意但实际上已经侵犯了别人的隐私。 出外游玩看到老美的孩子很可爱，想要给小BB拍一张或者合影，均需得到其父母的同意才行，否则父母有权要求你删掉关于他孩子的照片。 4.不能随便喝酒 美国法律规定，21岁以下的人不能喝酒！ 即使美国人到了18岁有投票权，还有很多州的法律规定过了14岁就可以开车（最迟的是16岁），但对于想喝酒的年轻人来说，法律规定的最低合法饮酒年龄是21岁（主要指买酒以及在公共场合喝酒），比合法开车年龄足足迟了5至7年，比合法投票年龄也迟了3年。不能喝酒！！！这点非常重要！被人举报非常有可能进监狱！ 5.禁止种族歧视 种族歧视在海外是一项非常严重的指控。一些留学生由于语言障碍或习惯不同，可能在无意识的情况下冒犯别人。若遇到这种情况，一定要及时解释清楚，甚至寻求律师的帮助。如果留美学子认为自己遭遇了种族歧视，可以按照规定向学校申诉，甚至通过法律途径解决问题。
质量安全红线管理计划规定
铁路建设项目质量安全红线管理规定 为全面落实“强基达标、提质增效”工作主题, 牢固树立“百年大计、安全第一、质量至上”的理念，打造精品工程，切实强化铁路建设项目质量安全意识和关键环节控制，实施铁路建设项目质量安全红线管理，严肃查处质量安全违规行为，依据国家法律法规和总公司有关规定，结合铁路建设实际，制定本规定。 一、工作原则 （一）坚持依法合规。总公司相关部门和建设单位应依据法律法规、技术标准等规定，做好红线管理检查、督查工作，工作依据、处理标准、处理程序等要符合相关规定。 （二）鼓励自查自纠。鼓励建设单位和参建单位开展自查自纠，及时整改问题，实现过程达标。对建设单位自查发现的问题，按照建设单位规定处理。 （三）形成强大合力。通过红线管理，促使建设单位切实增强质量责任意识，组织参建单位形成齐抓共管质量安全的强大合力，打造放心工程、精品工程。 二、红线问题及处理规定 （一）工程实体方面。
凡总公司检查发现建设项目存在以下违反质量安全红线问题的，各建设单位在半年内不接受责任单位投标，并将具体工点施工队伍负责人和相关监理、检测人员清出铁路建设市场、记入“黑名单”；情节严重的，可要求施工单位将具体工点施工队伍清出现场。依据规定给予铁路局集团公司分管建设工作的副总经理、铁路公司总经理和分管副总经理通报批评、诫勉、警告、记过、记大过、停职检查、调整职务、责令辞职、免职的处理；其他责任人员责成建设单位按照管理权限和本单位规定处理。 1.隧道初支、衬砌厚度和混凝土强度不足。 2.隧道不按规定的方法和安全步距开挖。 3.隧道施工不按规定开展围岩监控量测和超前地质预报，有毒有害气体逸出的隧道不按专项方案开展监测。 4.路基填料不符合设计要求，CFG 桩等地基处理检测不合格，边坡防护预应力锚索不按设计要求施工。 5.桥梁桩基出现Ⅲ、Ⅳ类桩和钢筋笼长度不足；站房钢结构构配件不合格；使用不合格电缆。 6.现浇梁满堂支架、连续梁挂篮施工不进行专项设计，不按设计要求施工。 7.监理人员旁站不到位或现场随意签认，第三方检测数据虚假不实。 （二）建设行为方面。
对红线底线的认识心得体会范文三篇合集
对红线底线的认识心得体会范文三篇合集对红线底线的认识心得体会一 安全生产方面我们经常提到红线和底线。对于红线和底线我们应该怎样来认识和对待呢?这是值得我们深思的问题。笔者认为，红线和底线不仅在安全生产方面需要高度重视，而且在做人做事、经营管理、廉洁自律等方面也需如此。 说到红线，我们的脑海中马上会浮现出危险禁止雷池高压线等信号。提到底线我们往往想到的是做人的原则。说到底线和红线，这让我又想到了交通道路十字路口的黄灯和红灯，它们就像是底线和红线。黄灯亮起时，提醒司机朋友已经到了底线。当红灯亮起时，红线已经出现，车辆必须停下，否则就是违章，后果将不堪设想。 对于安全生产，要求我们坚持红线意识和底线思维。对于安全生产我们要有底线，要有红线意识，有些想法和做法不能越过红线，同时要坚守底线。这个红线和底线就是指生命和财产安全。干任何工作都不能以牺牲生命和财产为代价。 在经营管理方面，红线就是规章制度，要求我们遵章守纪，规范自己的行为，在规章制度范围内，做好本职工作。而底线就是我们在
制定销售价位，进货价格时，心里的底数。同时底线也是敬业、负责、尽职的代名词。 对于廉洁自律，底线就是红线，就是高压线。底线不可逾越，突破了底线就改变了性质。我们要时刻保持清醒的头脑，坚守底线，筑牢防线，决不能为一己之私放弃原则。 做人做事我们要有底线。也就是我们做事要对得起企业、组织，对得起自己的良心。如果我们有了底线，我们就会重视红线，在做人做事上就会遵章守纪，就会脚踏实地，就会兢兢业业，就会廉洁自律，就会心中有数。 底线是生命线，是最低标准和防线，是最起码要遵循的规则，底线不可逾越，一旦跨过了界限，将会出现意想不到的后果。对于做人做事，都有一道守之即成、过之即败的底线。说到底线，人们往往想到的是运动场上的边界线，无论是打篮球也好，踢足球也罢，一旦球出了底线，跑到了边界线外，就是违规。底线又让人想到，电视剧里的谈判戏，谈判双方唇枪舌战，讨价还价，你来我往，谈到最后，一方会说，这已经是我的底线，对方就知道怎么做了。 红线即党纪国法，规章制度，红线属于一种制约与限制，在红线内有着最大安全度，越过或践踏红线，必将引火烧身。这好比军事区
中国铁路总公司质量安全红线管理规定解读
铁路总公司《质量安全红线管理规定》解读 1、严禁偷工减料，以次充好。 偷工减料：隧道超挖后故意遮挡形成空洞；地基处理桩长度不足、换填深度不够；土工格栅铺设层数不满足设计。 以次充好：型钢、钢筋强度不满足设计要求；使用不合格的水泥、减水剂；砂石料含泥量超标，级配不符合要求；防水板质量不合格。 2、严禁转包和违法分包。 转包和违法分包认定标准，执行《中国铁路总公司关于开展铁路建设项目施工分包试点工作的通知》（铁总建设[2017]246号）。3、严禁内业资料弄虚作假。 内业资料弄虚作假：人为修改拌合站数据；监控量测、沉降观测数据作假；混凝土试块强度检验出具假报告；隐蔽工程验收资料作假。 建设项目资料的形成、收集和整理工作应与工程进度同步进行，并做到系统、完整、真实、准确，保证其具有有效的查考利用价值和完备的质量责任追溯功能。 监理单位应负责对其形成、收集的资料进行整理和保管。监理单位应对其编制资料的真实性、准确性和完整性负责。监理单位应按规定对施工单位、检测机构等提供的资料进行检查、核实，确认后予以签署。
4、严禁隧道初支、衬砌厚度和混凝土强度不足。 隧道初支、衬砌厚度要满足设计要求，混凝土强度不得低于设计强度。并做好以下几个方面： ①超前支护大管棚、小导管、锚杆施作位置、数量、搭接长度应符合要求，大管棚、小导管注浆浆液必须充满钢管及其周围空隙。 ②初期支护必须紧跟开挖及时施作。 ③喷混凝土应采用湿喷工艺，喷射混凝土厚度、强度、平整度应符合设计要求；锚杆必须设置垫板，密贴岩面，数量、间距、角度应符合要求；钢架应及时架设，钢架型号、间距、垂直度和钢筋网片搭接长度应符合要求。 ④双线Ⅳ、Ⅴ级围岩隧道采用台阶法施工时，必须设置锁脚锚杆（管）等控制拱（墙）脚位移的措施；双线Ⅴ级围岩隧道采用台阶法施工时应设置横向临时支撑或临时仰拱。 墙脚以上1m范围内和整个拱部的超挖部分应采用同级混凝土回填。 ⑤隧道衬砌的厚度严禁小于设计厚度；初期支护与二次衬砌应密贴。 ⑥钢筋安装位置、排距、间距、数量、连接方式应符合要求。 ⑦施工缝要凿除混凝土表面的水泥浮浆，按要求设置接茬钢筋。 ⑧衬砌混凝土的厚度、强度、耐久性、耐腐蚀性、抗渗性及抗冻性应符合设计要求。电缆滑（槽）道、避车洞等位置应预留准确。
安全红线不能触碰作文
安全红线不能触碰作文 结合当下的“红线意识”教育，以个体为单位，审视自我在工作中的行为和思想意识，大家不能五十步笑百步，贵在自思自省。不断提高事故预控能力，才能确保安全生产目标全面实现。这条不可逾越的“红线”为我们的生命财产安全撑起了一把保护伞。以下内容是小编为您精心整理的安全红线不能触碰作文，欢迎参考！ 安全红线不能触碰作文 红色，如烈火般耀眼的颜色。你眼中的它或许代表着热情、喜庆，只是众多色彩中普通的一员，但在电力员工的眼中，是与生命安全紧密关联的一种讯号。什么是安全？国家的安全是国泰，民众的安全是民安。 我们都习惯了每天迎着朝阳走进生产现场，工作服，安全帽，傍晚披着晚霞一身疲惫和安心回家。可是，也许在某一天你与家人团聚其乐融融的那一刻，另一个家庭的家人却再也等不到归家的亲人的身影。生命就是如此坚强却又脆弱，如此平凡却又震撼。电力企业，就是这样一个为千家万户送去温暖和方便却又时刻充满着血的教训和风险的行业。 结合当下的“红线意识”教育，以个体为单位，审视自我在工作中的行为和思想意识，大家不能五十步笑百步，贵在自思自省。不断提高事故预控能力，才能确保安全生产目标全面实现。这条不可逾
越的“红线”为我们的生命财产安全撑起了一把保护伞。 从进厂培训开始的第一项课程便是安全规程，踏入生产现场的第一步便是正确佩戴安全帽。这些外在的安全保护无一不是为了人身安全的最大化，很多人不禁会质疑：“既然随时都有这么多的安全防护措施，为什么安全事故还是难以避免？” 有一则这样的小故事：有一个小和尚跟老和尚学习剃头，开始老和尚让小和尚用冬瓜练习，每次小和尚会随手将剃刀插在冬瓜上，等到老和尚验收徒弟手艺的时候了，小和尚剃完头后也同样随手将剃刀插在了老和尚脑袋上。 “习惯”有时也为我们日后的事故发生埋下了一颗隐患的定时炸弹。不得不说，安全生产中的事故并不是有意的违章操作、指挥造成的，有资料显示，在发生的事故中，90%以上是责任人心存侥幸，安全措施未做到位而造成的。不难发现，很多起事故中的受害人，很多都是有多年工作经验的老员工。的确，在现场作业安全中，正是一些人有了“及格就行”的思想，才导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人员伤亡。说到底，企业安全事故的造成真正意义上更多是思想性违章，也就是习惯性违章。所谓习惯性违章，不是单纯不懂安全知识，也不是单纯有故意违章的意图，而是因为心理、生理原因违章。所以我将它归结为“思想性违章”。习惯性违章就是有法不依，有章不循，有纪不守的典型表现。 以前，听到那些发生在各个行业的安全事故，我总会很漠然，感觉离自己的生活很远，仅仅是同情事故中的伤亡者，感慨一个家庭
强化安全生产工作-守住安全发展底线
强化安全生产工作-守住安全发展底线
强化安全生产工作守住安全发展底线 ——在公司安委会扩大会议上的讲话 （4月20日） 同志们： 今年以来，公司范围内相继发生两起较大道路交通安全事故，造成人员伤亡，性质恶劣，影响巨大。今天召公司安全生产委员会扩大会议，就是要通过分析当前严峻安全生产形势，反省事故背后原因，按照“四不放过”事故处理原则，要一查到底，举一反三。安全生产不能有丝毫的侥幸心理和麻痹思想，要年年讲、月月讲、天天讲，任何时候都要绷紧这根弦。下面，我讲五方面意见。 一、客观分析当前安全生产形势 （一）安全生产是条不可逾越的红线。去年以来，习总书记对安全生产工作作了许多重要指示，明确提出“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线”，并提出了一系列极具指导性和操作性的具体要求。什么是红线？红线就是高压线，是绝对不能碰的，碰就要受到法律的制裁，受到党纪政纪的处罚，就要付出沉重的代价。 （二）安全生产是重大的政治问题。近年来从中央到地方各级党委政府对此越来越重视，国家除修订了新的《安全
生产法》外，还不断推出安全生产的单项法规，如《道路交通安全法》、《中华人民共和国食品安全法》、《关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》等系列规定，从国务院到地方各级政府每季度都召开安全生产调度会议，安全生产监管、责任追究愈加严格。每次事故后都有一连串的责任追究，而且追究力度越来越大，追究频次越来越多，根据国家安监总局公布的数据显示，全国每年安全生产事故追究处理的人员都在2万人以上，最高达到省部级，最低到一般安全生产员和企业主。每起事故，追究的责任人员少则两人，多则数十人。 （三）安全生产是最基本的民生问题。安全生产是落实以人为本、以民为先要求的基本内容，是加强社会管理的组成部分，是经济发展和社会稳定的重要保障，也是一个国家或地区文明程度的重要标志。我们所做的任何一项工作，都必须贯彻“以人为本”的方针。而保障人的生命健康，是人的第一需要，是涉及人民群众根本利益的一个重大问题。如果不顾及人的生命健康，不顾及在生产过程中人的安全，以人为本就根本无从谈起。 （四）安全生产是企业经济重要组成部分。安全生产一票否决，安全生产工作出问题，那么所有工作就一切归零。我们经常讲安全生产无小事。如果一个企业总是事故不断，不仅给群众生命财产造成无法估量的损失，这个企业也不得
【强化安全生产红线意识】安全生产“红线意识”学习
【强化安全生产红线意识】安全生产“红线意识”学习 安全生产“红线意识”学习 安全生产“红线意识”学习 一.对“安全红线”定义的理解 工作必须在安全前提下进行,安全工作必须要有红线意识和底线思维。在工作中,有些想法和做法不能越过红线,要坚持底线,否则就会发生安全事故,造成人员伤亡财产损失。因此，任何工作决不能以牺牲人的生命为代价，这就是不可逾越的红线，任何人必须遵守。安全工作要求： 1.四个到位 安全标准化培训到位、安全管理责任区划分到位、现场安全监督检查到位、安全整改闭合到位。 2.三措一案 组织措施、安全措施、技术措施、实施方案。 3.安全生产五同时 在改建、扩建、新建、技术改造等工程项目时，主体工程与安全设施应“同时设计、同时施工、同时投产运行”（三同时）制度时，在处理安全与生产的关系上，安全工作要坚持同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。 二.对“安全红线”意义的理解
企业是安全生产的责任主体，也是安全生产的内因和根本。安全监管责任没有落到实处，是企业生产过程中事故发生一个重要原因，必须增强和提高员工的“安全红线”意识： 1.“安全红线”意识是学习安全管理先进企业的具体做法、实现 安全管理向主动预防转型的重要措施。 2.强化“安全红线”意识，对提升员工的自主保安能力、实现主动预防、规范安全秩序、严格现场管理、杜绝冒险蛮干具有现实意义。 3.工作中的()各种“安全红线”，任何一条都是在借鉴事故教训基础上总结出来的，任何单位和个人都必须高度重视，要深刻理解红线的必要性、重要性和严肃性，必须认真贯彻落实。做到令行禁止，确保取得实效。 三.“安全红线”意识的宣传教育与培训 1.各部门负责人要亲自组织贯彻落实,利用各种方式宣传(班前5分钟、周例会、周生产会、碰头会、安全标语、安全画报等)，加大宣传力度。使全厂每位人员认识到：“安全红线”是为了增强全员自主保安意识、促进按章操作、更好地保护每位人员的安全健康。 四.责任与落实 各部门负责人是贯彻执行“安全红线”的第一责任人,必须态度坚决,对违章行为坚持“零容忍”,切实维护“安全红线”的严肃性: 1.管理层: 在完善建立健全各项安全管理制度的同时，要加强对制度是否有效执行的监督和管理力度。各级管理人员不能做“好好先生”，要敢于碰硬、
安全红线标语
安全红线标语 导读：本文是关于标语大全的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 1、车辆行人守秩序，平安保身皆欢喜。 2、我要快乐，不要悲伤，爸爸开车不要喝酒。 3、容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。 4、遵守交通法规，上路绝不吃亏。 5、规程是生命之本违章是安全祸根。 6、行车多礼让，行人优先行。 7、戴上安全帽，安全身旁绕；系上安全带，安全随时在。 8、遵章守纪，保障安全。 9、开车多留意，路边不儿戏。 10、逞一时之气，得百年之痛；忍一时之快，无终生之愁。 11、严为安全之本，松为事故之源。 12、行人请走地下道，防范车祸免哀悼。 13、安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。 14、防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。 15、互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。 16、造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。 17、质量是安全基础，安全为生产前提。
18、安全就是节约，安全就是生命。 19、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。 20、安全成效要展现，持之以恒是关键。 21、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故。 22、求快不求好，事故常来找。 23、小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。 24、安全警钟天天响，违章指挥你别想。 25、安全第一、预防为主、综合治理。 26、安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。 27、培养安全习惯，倡导安全文化，提高安全素养。 28、熟悉交通标志，一通顺畅。 29、把安全带上岗把幸福带回家。 30、生命财产要得保，交通安全不可少。 31、安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。 32、安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。 33、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。 34、车轮一转想责任，油门紧连行人命。 35、遵守交通规则，生命才有保障。 36、安全来于警惕，事故出于麻痹。 37、严是爱，松是害，出了事故害三代。 38、宁为安全操碎心，不让事故害人民。
守住安全的红线
守住安全的“红线” 六月，全公司上下掀起了轰轰烈烈的“安全生产月”活动的高潮。这不禁让我浮想联翩，我从事安全生产工作已经两年半了，深知企业的发展离不开安全。安全是企业发展的基石，每一个企业都愿兴旺发达，然而这一切都离不开安全。安全是为了更好的发展，是企业发展的永恒主题，是我们企业的头等大事，更是我们员工的生命。 然而在我脑海中留下的许多灰色记忆却挥之不去，多少次的事故发生都给我们留下血的教训和灰色的记忆。 2013年5月31日，黑龙江省：中储粮林甸直属库发生火灾，4万吨粮食过火；6月2日，辽宁省：中石油大连石化公司再次发生油罐爆炸事故，2人失踪；6月2日，湖南省：邵东煤矿违法生产引发事故致10死15伤；6月3日吉林省：德惠宝源丰禽业公司事故致120人死亡；6月11日，苏州燃气集团食堂爆炸造成11人死亡。 去年，短短十几天时间内，这一幕幕的场景、这一系列的伤亡数字、这不可计量的损失，都用鲜活的生命和血的教训震惊了全国人民的心，更为我们敲起了忽视安全的长鸣警钟。 如果说这没发生在我们身边，只能换来我们一句叹息，没有直面血淋淋的事故来得震撼。然而去年在我们公司发生的“4.17”事故却夺走了我们身边工作的人。使我们变得更加的焦虑、紧张，留给我们的是无言的悲痛和沉重的思考：人的生命如此脆弱，而一切生产、生活都源于生命的存在，生命对于每个人只有一次，如果失去了生命，其他一切都将无从谈起。我们如果忽视安全，就会毁掉企业、损失国
家财产；如果忽视安全，就会危及生命，铸成千古遗恨。因此，安全已成为人们最重要和最基本的需求，是人们身心健康和生命安全的基本保障。只有安全了，才能绽放我们生命的美丽。 “4.17”事故已经发生了，今天的我们依旧刺痛在心，我们不能因为痛而逃避，不能因为痛而不愿想起，不能因为痛而选择忽视。我们在体会生命的可贵、安全的重要的同时又该做些什么呢？我们应该做的就是化悲痛为力量，变事故教训为今后的工作经验，时刻谨记这次血的教训，团结一致共同开创安全生产的新局面。 今年安全生产月的主题就是“强化红线意识，促进安全发展”。“红线意识”，我们并不陌生，可以说是耳熟能详。作为农业大国，我国提出要守住全国耕地不少于18亿亩耕地这条红线。这意味着18亿亩耕地这条红线如果不能守住，将不能养活中国人。同样的，我们这里讲的“红线意识”就是人命关天的大事。也就是说“红线”就是人的生命。对企业安全发展来说，这必须作为一条不可逾越的红线。我们要时刻谨记，发展决不能以牺牲人的生命为代价——这是一条不能触碰、不可踩踏的高压线，这是一条必须严防死守、坚决守护的红线，这是一条敬畏生命、保护生命的底线。 对于化工行业来说，危险无时不在，事故发生率之高让人叹为观止，我们总是会在各大新闻上看到听到有的地区工厂发生火灾、爆炸、CO中毒等等事故。一次次血淋淋的教训告诉我们：守住“红线”，确保安全，已迫在眉睫。
安全质量红线标语
安全质量红线标语 导读：本文是关于标语大全的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 1、农产品质量安全，责任重于泰山。 2、整理整顿精神好，品质检点状况好。 3、感情深，一口闷，酒后上班头发昏；上班之前不喝酒，互相提醒够朋友。 4、严师出高徒，精工出细活。 5、安全防范精细到位，质量管理精益求精。 6、未来的成功属于质量领先者。 7、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 8、农业发展路千条，质量安全第一条。 9、质量——带给您看得见的未来，说不尽的精彩。 10、质量责任重于泰山。 11、严格要求安全在松松垮垮事故来。 12、要想效益好，就要质量高。 13、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。 14、强化班组建设，将不良品消灭在本工序。 15、实施无公害食品行动计划，加强农产品质量安全管理。 16、产量诚可贵，质量价更高。 17、百分之一的失误，百分之百的损失。
18、质量是交通建设的灵魂和生命。 19、优质产品，是走向世界的桥梁。 20、要有好的灌溉，才有好的成果。 21、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。 22、环境优雅，造福大家。 23、简化作业省一时，贪小失大苦一世。 24、建优质工程，树千秋丰碑。 25、累积点滴改进，迈向完美品质。 26、商场如战场，品质打先锋。 27、质量好上好，教育不可少。 28、质量存在于人类生存的一切地方。 29、追求客户满意，是你我的责任。 30、增强安全意识。提高安全素质。掌握安全技能。 31、讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。 32、工作为了生活好，安全为了活到老。 33、今日的质量，明日的市场。 34、自主检验做得好，生产顺畅不得了。 35、严是爱，松是害，搞好安全利三代。 36、自我检验不放松，质量标准记心中。 37、治理隐患防范，事故平安中国。 38、完善质量体系，强化工程质量。 39、生产必须安全安全促进生产。
制度,一条不可逾越的红线
制度，一条不可逾越的红线 法律的重要性体现在如果不遵守法律就会有许多事情得不到约束，整个社会、整个国家都会陷入一片混乱的局面。所以法律是不可逾越的，它是一条不可触碰的红线，所有人都必须遵守、必须执行。 反观我们公司的制度也是一样不可逾越。公司走制度化管理道路，目的在于让“法治”代替“人治”，让制度说话。不可否认，“人治”在公司发展的某一阶段或是在某件事情上可能显得更高效、更得民心，但是长此以往，所有人的重心将不再是自己的本职工作，而是建立各种关系网。此时，管理者在处理一些事情时很容易让自己陷入“泥潭”之中，稍有不慎便会使“民心所向”转而成为“民心所背”，随之，公司的各项工作便会陷入无序的状态，公司的管理也会陷入僵局之中，影响公司的“长治久安”。 “法治”能让所有人享受到最大限度的公平，大多数人更愿意在一个公平的环境下工作，希望自己得到公平的待遇。“人治”即便是“百密”也总有“一疏”的时候，因为每个人都有弱点、有感情，所以人情不能成为衡量公平与否的杠杆，但是制度却可以。制度面前，人人平等，事事有章可循，可以减少管理者因个人原因而造成的不公平，也可以为每个人创造一个公平的环境。“人治”只能是“法治”之外的辅助管理手段。 对于公司的制度化管理，许多人可能会认为公司不近人情，但大家有所不知的是“法律不外乎人情”，公司的管理中也包含着人性化。比如，公司规定，对于没有触犯公司底线的行为，公司可以给予一次改正的机会，但是对于诸如打架斗殴、偷盗侵占公司财物、弄虚作假等严重违反管理规定的行为，无论是谁，公司必然要严惩不贷。一次的改正机会可以视为宽容，但是没有原则的、习惯性的宽容就是一种纵容、一种破坏公司制度的行为。 每个人都应该知道制度化管理对于公司以及自身的重要性，尤其是管理者，更应该具有执行和维护制度的意识。管理者应该明白制度对于任何人、任何事都必须是一样的，不能让制度失信于人，同时也不能让自己失信于人。
对红线底线的认识心得体会
对红线底线的认识心得体会 安全生产方面我们经常提到红线和底线。对于红线和底线我们应该怎样来认识和对待呢?这是值得我们深思的问题。笔者认为，红线和底线不仅在安全生产方面需要高度重视，而且在做人做事、经营管理、廉洁自律等方面也需如此。 说到红线，我们的脑海中马上会浮现出危险禁止雷池高压线等信号。提到底线我们往往想到的是做人的原则。说到底线和红线，这让我又想到了交通道路十字路口的黄灯和红灯，它们就像是底线和红线。黄灯亮起时，提醒司机朋友已经到了底线。当红灯亮起时，红线已经出现，车辆必须停下，否则就是违章，后果将不堪设想。 对于安全生产，要求我们坚持红线意识和底线思维。对于安全生产我们要有底线，要有红线意识，有些想法和做法不能越过红线，同时要坚守底线。这个红线和底线就是指生命和财产安全。干任何工作都不能以牺牲生命和财产为代价。 在经营管理方面，红线就是规章制度，要求我们遵章守纪，规范自己的行为，在规章制度范围内，做好本职工作。而底线就是我们在制定销售价位，进货价格时，心里的底数。同时底线也是敬业、负责、尽职的代名词。 对于廉洁自律，底线就是红线，就是高压线。底线不可
逾越，突破了底线就改变了性质。我们要时刻保持清醒的头脑，坚守底线，筑牢防线，决不能为一己之私放弃原则。 做人做事我们要有底线。也就是我们做事要对得起企业、组织，对得起自己的良心。如果我们有了底线，我们就会重视红线，在做人做事上就会遵章守纪，就会脚踏实地，就会兢兢业业，就会廉洁自律，就会心中有数。 底线是生命线，是最低标准和防线，是最起码要遵循的规则，底线不可逾越，一旦跨过了界限，将会出现意想不到的后果。对于做人做事，都有一道守之即成、过之即败的底线。说到底线，人们往往想到的是运动场上的边界线，无论是打篮球也好，踢足球也罢，一旦球出了底线，跑到了边界线外，就是违规。底线又让人想到，电视剧里的谈判戏，谈判双方唇枪舌战，讨价还价，你来我往，谈到最后，一方会说，这已经是我的底线，对方就知道怎么做了。 红线即党纪国法，规章制度，红线属于一种制约与限制，在红线内有着最大安全度，越过或践踏红线，必将引火烧身。这好比军事区域的雷池，在雷池外你是安全的，当你跨入雷池你将会粉身碎骨。红线是醒目的，是危险的，一旦触碰，可能将会使你原本正常的生活偏离轨道，将使你的财富瞬间化为乌有，可能会使你锒铛入狱，悔不当初。所以我们一定勿碰红线。 在底线和红线中，底线是基础，是本，红线是延伸，底