“反三违、除隐患”管理办法通用范本

内部编号：AN-QP-HT302

版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its

Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements.

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“反三违、除隐患”管理办法通用范

本

“反三违、除隐患”管理办法通用范本

使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。

一、总则

1.1 为增强公司员工安全意识，提高安全素质，杜绝“三违”现象，降低事故隐患，保障公司安全生产目标的实现，根据国家有关规定，结合公司实际，特制定本办法。

1.2 本办法适用于公司所属各单位（部门）。

二、对“三违”现象的管理

2.1 “三违”现象是指生产过程中出现的违章指挥、违章操作及违反劳动纪律的现象。

2.2“三违”现象的主要行为有：

2.2.1违章指挥的主要行为：

a 工艺条件不满足情况下指挥开停工、检维修等作业；

b 作业所需设备存在缺陷不备用情况下指挥作业；

c 作业所需仪表电气公用工程不完好备用情况下指挥作业；

d 作业要求的安全措施不到位情况下指挥作业；

e 动火作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

f 有限空间安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

g 盲板抽堵安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

h 高处安全作业手续未按规定办理情况下

指挥作业；

i 吊装安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

j 动土安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

k 断路安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

l 设备检维修安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

m 锅炉点炉作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

n 未取得安全作业证和特殊工种作业证的职工安排上岗操作；

o 未进行三级安全教育的职工直接安排上岗操作；

p 与上级部门和相关单位未协调沟通好情况下指挥作业；

q 作业方案未得到签字批准或无作业方案情况下指挥作业；

r 安全检测结果不合格指挥作业；

s 其它导致违章操作和事故隐患的作业指挥。

2.2.2 违章操作的主要行为：

a 违反国家、地方和行业安全生产有关法律法规和标准的操作行为。法律法规如：《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《消防法》等；

b 违反公司健康安全环境有关制度规定操作行为；

c 违反岗位操作规程、作业指导书操作行

为；

d 不按检查表要求检查；

e 不按作业指导卡、工艺卡片操作；

f 锅炉压力容器安全设施及其附件超期使用；

g 从事职业禁忌工作；（如：恐高症的人员，不能登高作业等）；

h 挪用损坏消防设施、堵塞消防通道、损坏防爆设施行为；

i脱水操作产生物料泄漏；

j 不正确使用防爆工具、穿带铁掌鞋、不进行静电消除；

k 不按要求穿戴劳动保护用品；

l 不按规定巡检；

m 未办理特殊作业审批手续进行作业；

n 安全措施不到位进行作业；

o 安全检测不合格进行作业；

p 作业所需消防器材和安全措施不到位进行作业；

q 司机酒后驾车、不系安全带、私自借车换车；

r 不按规定执行“三交一封”；

s 操作时或废液处理时非正常泄漏；

t 不按规定定期维护保养设备、仪器和消防设施器材；

u 不按要求填写各项安全生产操作记录；

v 不按规定启停设备；

w 不按仪器操作规程使用仪器；

x 生产区内用油品清洗物件；

y 影响生产环境和职业健康行为；

z 其它违章行为。 2.2.3 违反劳动纪律的主要行为：

a 脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗；

b 迟到、早退、无故缺勤；

c 在岗位上做与工作无关的事；

d 在生产区吸烟、带烟火；

e 在易燃易爆生产区打手机或手机开机；

f 工作期间参与赌博；

g 工作期间打架、骂人；

h 故意损坏公物；

i 在岗位上无理取闹；

j 不配合各级人员进行检查；

k 其它违反劳动纪律行为。

2.3 各部门组织岗位人员结合岗位自身存在的风险，查找习惯性“三违”行为，并将所

有总结收集到的“三违”行为进行归类汇总分析，建立“三违”现象档案。基层单位每季度组织安全人员向员工至少进行一次“三违”现象的宣传讲解和培训教育活动，做到人人知道“三违”行为的危害，人人都能够自觉纠正“三违”行为，并保留相关的培训记录。

2.4 公司范围内建立实施“三违”记分卡，每人一卡，记录违章行为次数。每人都建立“三违”记录台帐进行汇总分析，台帐跟踪记录到本人离开本公司。

2.5 “三违”记分卡实施办法

2.5.1 公司员工上岗期间必须随身携带“三违”记分卡，如不携带，按违规行为处理，并记录在“三违”记分卡和“三违”记录台帐中；