科技成果奖励制度

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科技成果奖励规章制度(三篇)

科技成果奖励规章制度第一章总则第一条根据科技成果的创新能力和贡献度，为了激励科技工作者开展创新研究工作，提高科技成果转化的效益，制定本规章制度。

第二条科技成果奖励是对在科学研究、技术创新和科技成果推广应用方面作出杰出贡献的个人、团队和机构给予的一种荣誉和奖励。

第三条科技成果奖励的目的是鼓励和推动科技创新，提高国家科技实力和企业竞争力，促进经济社会发展。

第四条科技成果奖励分为国家级奖励、省部级奖励和企事业单位奖励三个层次。

第五条科技成果奖励的评选参考下列准则：（一）科技成果的创新水平；（二）科技成果的经济和社会效益；（三）科技成果的学术影响和推广应用情况。

第二章国家级奖励第六条国家级奖励是对在科技领域作出卓越贡献的科技工作者给予的最高荣誉和奖励。

第七条国家级奖励分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖四个等级。

第八条国家级奖励的评选依据以下准则：（一）科技成果的创新性和水平；（二）科技成果的经济和社会效益；（三）科技成果的学术影响和推广应用情况。

第九条国家级奖励的评选程序：（一）申报：科技工作者或科技团队以自主申报的方式参与评选，填写相关申报表格，提交申报材料。

（二）初评：由专家评审组对申报材料进行初步评审，根据评审结果确定初步候选名单。

（三）复评：对初步候选名单进行复审，由专家评审组综合评分确定获奖名单。

（四）公示：对获奖名单进行公示，接受社会监督。

（五）颁奖：根据获奖名单进行颁奖仪式。

第三章省部级奖励第十条省部级奖励是对在科技领域作出突出贡献的科技工作者给予的重要荣誉和奖励。

第十一条省部级奖励分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖四个等级。

第十二条省部级奖励的评选依据以下准则：（一）科技成果的创新水平；（二）科技成果的经济和社会效益；（三）科技成果的学术影响和推广应用情况。

第十三条省部级奖励的评选程序：（一）申报：科技工作者或科技团队以自主申报的方式参与评选，填写相关申报表格，提交申报材料。

（二）初评：由专家评审组对申报材料进行初步评审，根据评审结果确定初步候选名单。

科技成果奖励规章制度（3篇）

科技成果奖励规章制度第一章总则第一条为奖励在推动我市科学技术进步、技术创新、科技成果转化、发展高新技术产业等科技活动中作出突出贡献的____和公民。

根据《国家科学技术奖励条例》和《省科学技术奖励制度》有关规定，特制定本制度。

第二条本制度坚持尊重知识、尊重人才、鼓励自主创新和攀登科学技术高峰。

加速实施科教兴市战略和可持续发展战略，推进经济发展和社会文明进步的原则。

第三条市科技行政主管部门负责市科学技术奖的____、受理、评审和日常管理工作。

第二章奖励设置及奖励第四条市科学技术奖是由市人民政府设立的政府奖励。

市科学技术奖(以下简称为市科技奖)分为三类：(一)科学技术突出贡献奖；(二)科学技术进步奖；(三)科技型中小企业创新奖。

从事自然科学研究、技术开发和科技成果推广应用工作中取得了有创造性的重大的科研成果或专利技术，第五条市科学技术突出贡献奖是指在市行政区域内。

对推动科技进步和经济建设、社会发展作出突出贡献和创造重大经济效益的科技工作者个人进行的奖励。

(一)市科学技术突出贡献奖每次评选____名。

(二)市科学技术突出贡献奖由市人民政府市长签署。

(三)对获得市科学技术突出贡献奖的将颁发荣誉证书和奖金。

第六条市科学技术进步奖是指对具有创造性、先进性和实用性并取得了显著经济效益和社会效益的自然科技研究成果和成果推广应用进行的奖励。

(一)市科学技术进步奖设一等奖、二等奖、三等奖三个等级。

(二)市科学技术进步奖的获奖____由市人民政府发给奖状。

对获奖项目做出主要贡献的人员发给科学技术进步奖证书和奖金：1一等奖奖金每项____元;项数____项2二等奖奖金每项____元；项数____项3三等奖奖金每项____元；项数____项第七条科技型中小企业创新奖是对在本市注册且属中小型规模的坚持推动本企业的科学技术进步和技术创新。

(一)市科技型中小企业创新奖每次评选____家；(二)市科技型中小企业创新奖由市人民政府给获奖企业颁发奖牌及奖金。

国家科学技术奖励条例(2024修订版)

国家科学技术奖励条例（1999年5月23日中华人民共和国国务院令第265号发布根据2003年12月20日《国务院关于修改〈国家科学技术奖励条例〉的决定》第一次修订根据2013年7月18日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》第二次修订2020年10月7日中华人民共和国国务院令第731号第三次修订根据2024年5月26日《国务院关于修改〈国家科学技术奖励条例〉的决定》第四次修订）第一章总则第一条为了奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的个人、组织，调动科学技术工作者的积极性和创造性，建设创新型国家和世界科技强国，根据《中华人民共和国科学技术进步法》，制定本条例。

第二条国家设立下列国家科学技术奖：（一）国家最高科学技术奖；（二）国家自然科学奖；（三）国家技术发明奖；（四）国家科学技术进步奖；（五）中华人民共和国国际科学技术合作奖。

第三条国家科学技术奖应当坚持国家战略导向，与国家重大战略需要和中长期科技发展规划紧密结合。

国家加大对自然科学基础研究和应用基础研究的奖励。

国家自然科学奖应当注重前瞻性、理论性，国家技术发明奖应当注重原创性、实用性，国家科学技术进步奖应当注重创新性、效益性。

第四条国家科学技术奖励工作坚持党中央集中统一领导，实施创新驱动发展战略，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，培育和践行社会主义核心价值观。

国家科学技术奖励工作重大事项，应当按照有关规定报党中央。

第五条国家维护国家科学技术奖的公正性、严肃性、权威性和荣誉性，将国家科学技术奖授予追求真理、潜心研究、学有所长、研有所专、敢于超越、勇攀高峰的科技工作者。

国家科学技术奖的提名、评审和授予，不受任何组织或者个人干涉。

第六条国务院科学技术行政部门负责国家科学技术奖的相关办法制定和评审活动的组织工作。

对涉及国家安全的项目，应当采取严格的保密措施。

国家科学技术奖励应当实施绩效管理。

第七条国家设立国家科学技术奖励委员会。

国家科学技术奖励委员会聘请有关方面的专家、学者等组成评审委员会和监督委员会，负责国家科学技术奖的评审和监督工作。

科学技术奖励规章制度

科学技术奖励规章制度一、总则为激励科技人才创新创造，促进科技发展，提高国家科技实力，制定本规章制度。

二、奖励对象1. 有突出科技创新成果的科技工作者；2. 取得重大科技成果的科研团队；3. 对科技事业做出突出贡献的科技企业。

三、奖励种类1. 科技成果奖：分为一等奖、二等奖、三等奖；2. 科技创新奖：分为个人奖、团队奖；3. 科技进步奖：分为一等奖、二等奖、三等奖；4. 科技贡献奖：分为企业奖、个人奖。

四、奖励条件1. 科技成果奖：提出者须为本领域内具有较高影响力的科技工作者，科技成果须为新颖的原创性研究成果，并得到学术界的认可；2. 科技创新奖：提出者须为在推动科技创新方面作出重大贡献的科技工作者或团队，科技创新成果须为具有重大创新性的成果；3. 科技进步奖：提出者须为在促进科技进步方面作出显著贡献的科技工作者或团队，科技进步成果须为在本领域内有明显提升的成果；4. 科技贡献奖：提出者须为在推动科技产业发展、提高技术水平方面取得显著成绩的企业或个人，科技贡献成果须为对科技事业发展有实质性影响的成果。

五、评选程序1. 提名推荐：由科技部门、科研院所、高校等单位推荐符合条件的科技工作者、科研团队或科技企业；2. 资格审查：由评选委员会对提名者进行资格审查，确认符合条件的提名者；3. 评审专家评议：由评审专家对提名者的科技成果、创新成果、进步成果、贡献成果进行评议；4. 终审评选：由评选委员会对评审专家评议结果进行终审评选，确定获奖者；5. 公布获奖名单：公布获奖者名单，并颁发奖励证书和奖金。

六、奖励标准1. 科技成果奖：一等奖奖金100万元，二等奖奖金50万元，三等奖奖金20万元；2. 科技创新奖：个人奖奖金50万元，团队奖奖金100万元；3. 科技进步奖：一等奖奖金50万元，二等奖奖金30万元，三等奖奖金10万元；4. 科技贡献奖：企业奖奖金100万元，个人奖奖金50万元。

七、奖励资金来源1. 中央财政拨款；2. 地方政府拨款；3. 科技企业捐赠；4. 社会捐赠。

科技成果奖励规章制度范文

科技成果奖励规章制度范文第一章总则第一条为了激励科技工作者积极创新，提高科技成果的转化和应用水平，特制定本规章制度。

第二条科技成果奖励包括以下几个方面：发明奖、创新产品奖、科技进步一、二、三等奖、科技成果贡献奖等。

第三条科技成果奖励实行公平、公正、公开的原则，政府、科研单位和企事业单位都可以申请参评。

第四条科技成果奖励评审工作由科技评审专家组织进行，评审结果由奖励委员会进行最终审定。

第五条科技成果奖励分为国家级、省级、市级三个层次。

第六条科技成果奖励的评审标准包括创新性、经济效益、科技水平等方面。

第七条本规章制度的修改由奖励委员会提出，并经过广泛征求意见后决定。

第二章科技成果奖励的评审程序第八条申报：科技成果奖励需要在规定的时间内向奖励委员会提交申请材料，并提供相关的证明材料。

第九条初审：奖励委员会会对申报材料进行初步审核，是否符合申报条件。

第十条评审：奖励委员会组织科技评审专家对符合条件的申报科技成果进行评审，并给出评审意见。

第十一条奖项确定：奖励委员会根据评审意见及相关规定，最终确定获奖科技成果及奖项等级。

第十二条颁奖：奖励委员会组织颁奖仪式，向获奖单位和个人颁发奖状、奖金等。

第三章科技成果奖励的权益第十三条科技成果获奖单位和个人享有以下权益：（一）享受国家、地方政府给予的奖金、津贴等优惠政策。

（二）享受项目资金、人才支持政策。

（三）获奖单位或个人名字登记为科技成果奖励荣誉牌匾上。

（四）获奖单位和个人可以使用相关奖项进行宣传推广。

（五）其他享有的权益。

第四章科技成果奖励的监督和管理第十四条科技成果奖励的监督和管理由奖励委员会负责，可以委托相关部门进行管理。

第十五条相关部门和组织对科技成果奖励进行定期或不定期的检查。

第十六条对于作弊、篡改申报材料等违规行为，奖励委员会有权进行取消获奖资格的处理，并追究法律责任。

第十七条对于不符合规定的奖励申请，奖励委员会有权进行拒绝受理或返还申请材料的处理。

第五章附则第十八条本规章制度自颁布之日起实施。

科技成果转化奖励制度三篇

科技成果转化奖励制度三篇篇一：科技成果转化奖励制度第一条目的为提高科研人员的积极性，激发科研潜能，促进科技成果转化，根据公司技术中心的工作实际，特制定本公司科技成果转化奖励制度。

第二条基本原则2.1公司建立创新创业平台，提供一定的科技成果转化资源予以支持，鼓励组织实施科技成果转化。

2.2本制度涉及的科技成果是指我公司承担国家、地方，或与其他企事业单位等共同承担科研项目，或利用公司的技术、人力以及其他资源完成的技术成果，我公司对其拥有完全的或者部分的知识产权。

2.3本制度所指的科技成果转化是指为提高技术、生产力，面对科学研究与技术开发，所产生的具有实用价值和市场前景的科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料，发展新产业等活动。

2.4本制度所指的“收益”是指科技成果转化所产生的一切收益，包括转让费、许可费、技术入股的股权与该成果相关的所有权益。

2.5公司鼓励科技成果完成人（项目组）进行科技成果转化，对科技成果转化工作实施科学和规范管理。

对于参与产品开发的各个项目小组，根据承担科研任务的币种及对科技成果的贡献程度，合理分配科技成果收益，奖励在科技成果转化中作出突出贡献的组织和个人。

第三条组织实施和管理3.1技术中心负责公司科技信息的收集、整理，以及科技成果的发布和需求信息的收集和沟通，负责组织公司相关部门或者成果完成人（项目组）开展成果转化活动，协助财务部做好科技成果转化获得效益或者收益的管理相关工作。

3.2相关部门应积极采取措施，对科技成果转化中的队伍组织、技术支撑等方面加强协调并给予必要的支持，推进科技成果转化工作。

3.3建立创新创业平台，根据科技成果情况，针对企业人员通过自主组织团队，以及根据实际情况确定科技成果转化方式，进行实施成果转化。

企业提供一定的场地、设备等资源进行支持，转化成果所获得的收益按照一定的比例折股或者技术入股与企业进行利益分配。

3.4科技成果完成人（项目组）可自行进行成果转化，但应事先向公司进行宝贝，并且按照公司的要求进行转化工作和后续的相关工作。

7、科技成果管理及激励制度

7、科技成果管理及激励制度XXX科技成果管理及激励制度一、目的本规定旨在规范研发项目管理工作，调动研发技术人员的工作积极性，最大限度地推进新产品研发项目和现有产品技术改进、工艺优化项目进展，高质量、高效率、高经济性地完成公司研发工作任务。

二、适用范围本规定适用于公司新产品研发、现有产品的技术改进、工艺优化等项目的奖考核奖惩。

三、责任人本规定由研发中心草拟，总经理批准执行，由研发中心负责人负责解释。

四、根据本规定根据《中华人民共和国科学进步法》相关企业项目奖励办法、我公司现实情况编写。

五、研发项目奖励办法1、项目分档及不同档次奖励额度公司对已经批准立开发的项目在立项之处按类型确定档次，根据项目所属档次给予一定额度奖励。

其奖金数额分别如下：项目分档奖励金额档次一档二档三档四档奖励金额8-10万元5-8万元3-5万元1-5万元档次界定国内外均处于技术领先的新品国外已有、国内未有新品国内有同类产品，技术领先现有产品较重大技术改进、工艺优化2、定期目标、奖励阶段划分及各阶段支付比例1）该项目分档奖励表中一至三档奖励中项目研发人员占60％，市场开拓人员占40％；第四档中研发人员占60％，生产人员占40％。

2）研发完成后，按照项目立项申请表的各项指标验收合格后，产品进入中试阶段，并申请产品生产批件（或批准文号），奖励研发人员该项目奖金总额的20％（研发比例中）。

3）中试产品上市后，按照项目分档奖励全额，从销售收入提取兑现。

4）对于独家或首家产品，公司根据项目的实际情况做特别奖励。

六、考核项目成立后，项目负责人或项目经理定期向企业研发中心负责人汇报项目进展情况，研发中心负责对所有研发项目的考核、监督和管理。

七、项目奖金的分配1、项目奖金按项目进度分阶段兑现时，首先扣除本项目预先支付的加班费后，剩余的项目奖金再按照以下方案进行分配。

1）其中的10％作为其他配套部门人员（质量检定、研发中心后勤内务等人员）奖金。

2）其中的10％分配给负责项目整体管理、监督、组织实施等工作的项目总负责人。

科技成果转化的组织实施与激励奖励制度(3篇)

科技成果转化的组织实施与激励奖励制度第一章总则1.1为规范科研管理，奖励在公司科研进步中做出突出贡献的部门和个人，充分调动广大职工特别是科研人员的积极性和创造性，促进企业发展，依据国家、省、市有关法律法规，结合公司实际，制定本办法。

1.2本办法规定了技术创新奖、引进科研成果奖、技术攻关奖、职务专利授权奖及实施应用奖申报、评审、奖励的有关要求、程序等事宜。

1.3本办法所称技术创新是指在公司范围内应用创新的知识和新技术、新工艺，在提高产品质量、开发新产品、提供新服务，占据市场并实现市场价值等方面有显著效果的技术行为。

包括提高产量、降低消耗、改善产品质量、优化工艺技术指标等。

第二章评审机构及程序2.1科研成果奖评审委员会由公司领导、专家委员会、相关部门负责人组成。

2.2科研成果奖评审委员会是公司内部科研成果奖的终评机构。

其主要职责：其主要职责：2.4评奖项目评审程序采取不记名投票简单多数法，按得票多少确定评审结果。

专利授权奖及实施奖由科研成果奖评审委员会审核后报公司总经理审批。

第三章申报要求3.1技术创新奖、引进科研成果奖、职务专利实施奖应分别在创新成果投产之日起一周年、引进科研成果正常应用一周年、职务专利正常实施应用一周年后申报。

超过两周年未申报的公司不再受理。

3.2技术创新奖、技术攻关奖由成果第一完成单位申报；引进科研成果奖由成果引进单位申报；职务专利授权奖和实施奖分别由专利设计人和实施单位报。

____具备申报条件的单位应根据申报类别，完整、准确填写《美乐仕奖励申报表》一式一份报产学研办。

技术鉴定证书；技术总结报告；实创经济效益证明书；以及成果(项目)概况、主要技术内容、主要创新点、主研人员及协作人员及在项目完成过程中所承担的主要工作，按顺序装订成册的纸质材料和电子版文件。

概况、主要技术内容、转化实施情况、引进成果主要建议者及主要转化实施人员所承担的主要工作、引进科研成果的有关协议、按顺序装订成册的纸质材料和电子版文件。

科技成果_奖励制度范本

科技成果奖励制度范本第一章总则第一条为了激励公司员工积极参与科技成果的研究、开发和转化，提高公司的技术创新能力和核心竞争力，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条科技成果奖励制度旨在奖励在科技成果研究、开发和转化中取得显著成绩的员工，激发其创新精神和积极性，推动公司科技进步和可持续发展。

第三条公司科技成果奖励分为科技成果研究奖励和科技成果转化奖励两大类。

第二章科技成果研究奖励第四条科技成果研究奖励对象为公司员工在科技成果研究过程中取得的成果。

第五条科技成果研究奖励标准：（一）对公司业务发展具有重大推动作用，达到国内领先水平以上的科技成果，给予一等奖；（二）对公司业务发展具有较大推动作用，达到国内先进水平以上的科技成果，给予二等奖；（三）对公司业务发展具有一定推动作用，达到国内一般水平以上的科技成果，给予三等奖。

第六条科技成果研究奖励的评审程序：（一）员工可以向公司提出科技成果研究奖励的申请，并提供相关证明材料；（二）公司设立科技成果研究奖励评审委员会，负责对申请进行评审；（三）评审委员会根据申请人的成果水平、创新性、实用性等因素进行综合评定，提出获奖名单和奖励等级；（四）公司总经理办公会议审批获奖名单和奖励等级；（五）公司公布获奖名单和奖励等级。

第三章科技成果转化奖励第七条科技成果转化奖励对象为公司员工在科技成果转化过程中取得的成果。

第八条科技成果转化奖励标准：（一）成功将科技成果转化为公司产品或服务，并取得显著经济效益的，给予一等奖；（二）成功将科技成果转化为公司产品或服务，并取得一定经济效益的，给予二等奖；（三）成功将科技成果转化为公司产品或服务，并取得一定经济效益的，给予三等奖。

第九条科技成果转化奖励的评审程序：（一）员工可以向公司提出科技成果转化奖励的申请，并提供相关证明材料；（二）公司设立科技成果转化奖励评审委员会，负责对申请进行评审；（三）评审委员会根据申请人的成果转化效果、经济效益、社会效益等因素进行综合评定，提出获奖名单和奖励等级；（四）公司总经理办公会议审批获奖名单和奖励等级；（五）公司公布获奖名单和奖励等级。

科技成果奖励规章制度（2篇）

科技成果奖励规章制度是指为了鼓励和奖励科技人员的创新和成果，制定的一系列奖励规定和制度。

1. 奖励类别：规定不同类型的科技成果可获得不同类别的奖励，包括科技发明奖、科技进步奖、科技创新奖等。

2. 奖励条件：规定获奖者必须符合一定的条件，如科技成果必须具有独创性、先进性和实用性，科技创新必须经过评估和验证等。

3. 奖励评审：确定获奖的流程和程序，包括申报、评审、公示等环节，确保评审的公正、公平和透明。

4. 奖励标准：制定不同奖项的评标标准和评分细则，以保证评选出的获奖成果具有一定的水平和质量。

5. 奖励措施：确定奖励方式和奖励措施，包括发放奖金、颁发证书、授予荣誉称号、提供资金支持等。

6. 奖励管理：建立奖励管理机制，设立奖励评委会或专家库，负责科技成果奖励的管理和组织。

7. 奖励宣传：制定奖励宣传计划和策略，积极宣传获奖成果，提高科技成果奖励的知名度和影响力。

科技成果奖励规章制度的目的是激励科技人员的积极性和创造性，提升科技成果的质量和水平，促进科技创新和发展。

通过合理的奖励规定和制度的建立，有助于推动科技进步和社会发展。

科技成果奖励规章制度（二）第一章总则为进一步激励广大科技工作者创新创造，促进科技成果的转化和应用，特制定本规章制度。

第一条为鼓励科技工作者提高科技创新水平，发展科技产业，提供科技成果奖励。

第二条科技成果奖励主要包括科技进步奖、科技成果转化奖、科技创新奖、科研团队奖、科研论文奖等。

第三条科技成果奖励分为国家级奖励和单位级奖励。

第四条科技成果奖励由科技奖励评审委员会负责评审和发放。

第五条科技成果奖励的评审原则是公正、公平、公开。

第六条科技成果奖励的评审标准是科技创新水平、经济社会效益、科技成果转化等。

第二章科技进步奖第七条科技进步奖是对在某一科学技术领域取得重大突破和突出贡献的个人或团队给予的奖励。

第八条科技进步奖分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖。

第九条科技进步奖的评审以先进性、创新性、实用性为主要评价指标。

科技成果奖励规章制度范文(4篇)

科技成果奖励规章制度范文第一章总则第一条为了充分发挥科技工作者的创新能力和劳动创造性，激励科技创新和科技成果转化，提高科技创新和科技成果转化水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位科技工作者在科研、技术改造、技术标准制定等活动中，创新性地取得的科技成果的奖励。

第三条本单位按照国家有关奖励科技成果的政策和规定，设立科技成果奖励基金，用于奖励科技工作者的科技成果。

第四条科技成果奖励必须遵守公平、公正、公开的原则，严禁任何侵犯科技工作者合法权益和扭曲科技成果奖励的行为。

第五条科技成果奖励分为以下几个等级：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖。

第六条科技成果奖励由科技成果奖励评选委员会负责组织评选，评选过程透明公正。

第七条科技成果奖励的颁发方式可以是现金奖励、证书或奖牌。

第八条科技成果奖励的评选标准和程序在第二章中具体规定。

第二章科技成果奖励的评选标准和程序第一条科技成果奖励的评选标准包括以下几个方面：创新性、实用性、经济效益、社会效益。

创新性：科技成果在理论研究、技术开发、技术应用等方面属于有明显创新的；实用性：科技成果能解决实际问题，具有一定的使用价值和市场潜力；经济效益：科技成果能够提高单位或企业的经济效益，具有一定的经济回报；社会效益：科技成果能够促进社会发展，对人民群众生活、环境保护、文明建设等方面有积极影响。

第二条科技成果奖励的评选程序包括以下几个环节：提名、初评、复评、最终评审。

提名：单位科技人员可对符合科技成果奖励条件的成果进行提名并填写提名申请表。

初评：由科技成果奖励评选委员会对初步评选的申请进行评审，评选出符合条件的科技成果。

复评：对初评通过的科技成果进行更加深入的评审和比较，确定最终评审的候选人名单。

最终评审：由科技成果奖励评选委员会组织专家对候选人进行终审，并最终确定科技成果奖励。

第三章科技成果奖励的材料和申报要求第一条科技成果奖励的申报材料必须真实、完整、准确，包括以下几个方面：科技成果的基本情况介绍、创新性、实用性及经济效益、社会效益等。

科技成果转化管理和奖励制度

科技成果转化管理和奖励制度
科技成果转化管理和奖励制度是指对科技成果转化（即将科技研究成果转化为实际生产力）进行管理和奖励的一套制度和政策安排。

科技成果转化管理主要包括以下内容：
1. 知识产权保护：对于科技成果进行知识产权保护，确保科技成果的所有权及使用权，鼓励科研人员申请专利、商标、著作权等。

2. 技术转移服务：提供科技成果转移服务，帮助科研人员与企业、市场对接，推动科技成果与实际应用相结合。

3. 项目评估和选择：建立科技成果评估和选择机制，对科技成果进行评估、筛选和优化，确保转化的科技成果具有商业化和市场化的潜力。

4. 资金支持：建立科技成果转化专项资金，为科研人员提供经费支持，推动科技成果的市场化和产业化。

科技成果转化奖励制度是指为了激励科研人员积极参与科技成果转化活动，以及对取得成果的科研人员进行奖励的制度和政策安排。

科技成果转化奖励制度一般包括以下方面：
1. 奖励政策：建立科技成果转化奖励政策，明确各类奖励的条件、标准和额度，为科研人员提供奖励激励。

2. 绩效考核：将科技成果转化纳入科研人员绩效考核体系，根据科技成果转化的质量和效益进行评估，对优秀的科研人员给予额外的奖励。

3. 股权激励：对于创业成功的科研人员，提供股权激励，让科研人员分享科技成果转化的收益。

4. 荣誉表彰：设立科技成果转化相关的荣誉称号和奖项，对在科技成果转化方面有突出贡献的个人和团队进行表彰和奖励。

通过科技成果转化管理和奖励制度的建立和完善，可以促进科研人员积极参与科技成果转化，加快科技成果的市场化和产业化，推动科技创新与经济发展的深度融合。

科技成果奖励规章制度模版

科技成果奖励规章制度模版第一章总则第一条为了激励科技工作者积极投身科研工作，提高科研成果产出水平，促进科技创新与发展，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位科研人员的科技成果奖励工作。

第三条科技成果奖励必须遵循公平、公正、公开的原则。

第四条科技成果奖励的管理应以激励为核心，注重激发科技人员的创新热情和积极性。

第五条科技成果奖励包括但不限于荣誉称号、奖金、奖状等形式。

第二章科技成果奖励的评定机构和程序第六条科技成果奖励的评定机构由本单位科研管理部门和相关专家组成。

第七条科技成果奖励的评定程序包括申报、初评、复评、终评等阶段。

第八条申报阶段：科技人员按照相关要求填写并提交科技成果申报材料。

第九条初评阶段：评定机构对申报的科技成果进行初步评定，初评结果将通知科技人员作进一步修改和完善。

第十条复评阶段：科技人员根据初评结果修改完善科技成果，并提交相关材料。

第十一条终评阶段：评定机构对科技人员提交的修改完善后的科技成果进行终评，并最终确定奖励等级。

第三章科技成果奖励的条件和标准第十二条科技成果奖励的条件和标准应符合国家和地方相关政策、法规的规定，并根据本单位的实际情况予以适当调整。

第十三条科技成果奖励的条件包括但不限于以下方面：（一）科技成果的独创性：科技成果应具备一定的创新性和独特性。

（二）科技成果的实用性：科技成果应具备一定的实用价值和推广应用前景。

（三）科技成果的经济效益：科技成果应具备一定的经济效益和市场竞争力。

第十四条科技成果奖励的标准应根据科技成果的贡献度、创新性和实际效益等因素进行综合评定。

第四章科技成果奖励的分类和等级第十五条科技成果奖励分为一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖四个等级。

第十六条科技成果奖励的等级应根据科技成果的重要性、创新性、市场前景等因素进行综合评定。

第十七条科技成果奖励的等级应根据评定机构的评定结果，经相关科技部门批准后确定。

第五章科技成果奖励的奖励措施和发放方式第十八条科技成果奖励的奖励措施包括但不限于荣誉称号、奖金、奖状等形式。

科技成果奖励规章制度

科技成果奖励规章制度随着科技不断发展，科技成果也越来越丰富多样。

科技成果的产生不仅为科技的发展提供了重要支撑，还给社会带来了巨大的经济、文化和社会效益。

为了鼓励科学家、科研机构和企业创新，维护科技界的尊严，我国建立了科技成果奖励规章制度，这些规章制度为科技成果奖励提供了明确的程序和标准。

一、科技成果奖励的种类和级别科技成果奖励分为国家级奖、省部级奖和企业级奖三个级别。

其中，国家级科技成果奖包括国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国家科学技术奖励基金等四个奖项。

省部级奖项包括省部级自然科学奖、省部级技术发明奖、省部级科学技术进步奖等。

企业级奖项则包括技术创新奖、创新成果奖、科技进步奖等。

二、科技成果奖励的评选程序科技成果奖励的评选程序十分严格，需要经过多个环节：1. 提名环节：提名单位应当对符合条件的科技成果进行提名，与之相对应的奖励级别应当选择适当。

2. 原始审查和初评环节：评奖单位应当对提名的科技成果进行原始审查和初评。

3. 预审环节：评奖省部委员会应当对评选出的评议组进行评审，并根据评审结果复查评选方案。

4. 终审环节：国家科学技术奖励委员会进行终审。

5. 最终评定和公示环节：最终评定后进行公示，受奖者应当接受评奖单位的表彰。

三、科技成果奖励的评定标准为了保证评选工作的公正、公平、公开，我国制定了一系列评定标准：1. 奖励标准：所评选的科技成果应当符合奖励标准规定。

2. 独创性：所评选的科技成果应当具有较强的独创性。

3. 重要性：所评选的科技成果应当具有明显的社会效益和经济效益。

4. 创新性：所评选的科技成果应当具有较强的创新性。

5. 推广应用价值：所评选的科技成果应当具有较强的推广应用价值。

四、科技成果奖励的评定依据评选科技成果奖励，需要依据多个因素：1. 科技成果的论文、专利、软件等证明材料。

2. 科技成果的创新性、应用性和推广价值等。

3. 所投入的科技成果研发经费和人力投入。

科技成果(论文)奖励制度

科技成果（论文）奖励制度
科技成果（论文）奖励制度
1、发表学术论文的，每篇奖励100元，发表其他类论文的，每篇奖励50元；
2、发表1000字以内文章的，每篇奖励50元；
3、在省级刊物发表学术论文的，每篇奖励200元，发表其他类论文的，每篇奖励100元；
4、在国家级刊物发表学术论文的，每篇奖励300元，发表其他类论文的，每篇奖励200元；
5、所有通讯稿件经发表的，每篇奖励50元；
6、所有学术论文一经发表，由单位报销其发表版权费用；
7、学术论文获奖的，按以下标准奖励：
获得郑煤集团奖项的：一等奖奖励500元，二等奖奖励300元，三等奖奖励200元，鼓励奖、优秀奖奖励100元；
获得省市级奖项的：一等奖奖励1000元，二等奖奖励800元，三等奖奖励500元，鼓励奖、优秀奖奖励300元；
获得国家级奖项的：一等奖奖励2000元，二等奖奖励1500元，三等奖奖励1000元，鼓励奖、优秀奖奖励500元；
8、发表的学术论文由国外期刊收录的，每篇奖励2000元；
9、发表学术论文获得国际奖项的，每次奖励5000元。

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2023年科技成果奖励规章制度

2023年科技成果奖励规章制度____年科技成果奖励规章制度第一章总则第一条为了推动我国科技创新，引导和扶持科技人才，充分发挥科技创新对经济社会发展的重要作用，在科技成果奖励的基础上，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全国范围内的科技成果奖励申报、评审、奖励和管理等相关工作。

第三条科技成果奖励应以创新性、实用性和经济效益为评价标准，兼顾科技人才的贡献和科技成果的社会影响。

第四条科技成果奖励的对象包括科研机构、高校、企事业单位、科技人员和科技项目组等。

第五条科技成果奖励可以包括荣誉称号、奖金、科研资金等形式。

第六条科技成果奖励的评审工作应坚持公正、公平、公开原则，遵循科学、专业、务实的评审方法。

第七条科技成果奖励应当积极引导科技人才为国家经济发展、社会进步和人民群众的利益作出更大贡献。

第二章科技成果奖励申报与评审第八条科技成果奖励申报应遵循自愿原则，科研机构、高校、企事业单位和科技项目组可以主动申报，并提供相关材料。

第九条科技成果奖励申报材料应包括成果简介、申报表、相关证明材料和成果完成情况等。

第十条科技成果奖励的评审工作应当由专业、权威的评审机构或专家组负责，评审结果应当及时公布并告知申报单位。

第十一条科技成果奖励评审应充分考虑科技成果的研究水平、实用性和经济效益等因素，形成评审报告并做出评审结论。

第十二条科技成果奖励评审结果应当公示，接受社会监督。

第十三条对于申报材料造假、弄虚作假或者其他不诚信行为的单位或个人，应当取消其申报资格，并依法给予相应的处罚。

第三章科技成果奖励和管理第十四条科技成果奖励应当充分肯定和奖励科技创新的先进单位、个人和项目组，鼓励和支持他们在科技创新上再创佳绩。

第十五条科技成果奖励可以设立多个级别，分别奖励一、二、三等奖和特等奖等。

第十六条科技成果奖励的奖金由财政部门拨款，发放方式由奖励单位决定。

第十七条被授予科技成果奖励的单位、个人和项目组应当及时履行有关公告和表彰的义务，接受相关宣传报道和社会评价。

科技成果奖励规章制度范本(3篇)

科技成果奖励规章制度范本第一章总则第一条为了调动科技工作者的积极性和创造性，激励科技创新，我单位特制定科技成果奖励规章制度。

第二条科技成果奖励是对在科技研究、技术开发、科技咨询、技术服务等领域取得显著成果的个人和团队的奖励。

第三条科技成果奖励应当遵循公平、公正、公开的原则，保护知识产权，鼓励科技成果转化和运用。

第二章奖励范围和分类第四条科技成果奖励分为个人奖和团队奖两类。

第五条个人奖指单个科技工作者在科技研究和技术开发等领域取得的成果，包括但不限于发表论文、获得专利、参与重大科研项目等。

第六条团队奖指科技工作者组成的科研团队在科技研究和技术开发等领域取得的成果，包括但不限于承担重大科研项目、取得重大创新成果、完成重大科技任务等。

第三章科技成果奖励的评定标准第七条科技成果奖励的评定标准应当综合考虑以下因素：科技创新的贡献度、创新性、实用性、经济效益、社会效益等。

同时，应当重视基础研究、应用基础研究和产业化应用等方面的科技成果。

第八条评审科技成果奖励应当遵循科学、公正、客观、民主的原则，充分听取专家的意见和建议。

第四章奖励的程序第九条科技成果奖励的申报程序应当包括以下步骤：申报、初审、复审、评审、公示、表彰。

第十条科技成果奖励的申报材料应当完整、真实、准确，包括科技成果的详细描述、研究方法、实验数据以及与其他同类科技成果的对比等。

第十一条评审科技成果奖励的评审委员会应当由科技领域的专家组成，具有一定的权威性和公信力。

第五章奖励的权益保障第十二条获得科技成果奖励的个人和团队应当享有相应的权益保障，包括但不限于荣誉、奖金、学术推荐、技术职称晋升等。

第十三条对于获得科技成果奖励的知识产权，应当依法保护和维护，鼓励转化运用。

第十四条获得科技成果奖励的个人和团队应当履行相应的奖励报告和宣传义务，为促进科技创新和科技成果转化做出贡献。

第六章奖励的监督和管理第十五条科技成果奖励的监督和管理应当由专门机构负责，建立科技成果奖励档案和数据库。

科研成果的评比奖励制度(5篇)

科研成果的评比奖励制度为提高我校教师参与教育科学研究的积极性，进一步贯彻落实我校的办学方针，全面提高我校的教育教学质量，促进我校科研型人才队伍的发展壮大，经研究，特制定以下奖励方案：一、每学年举行一次科研工作表彰大会，对在教育科研工作中取得突出成绩的教职工实施表彰奖励。

二、学校成立评委小组，负责对教职工的科研成绩进行等次评定。

评委小组由分管教学副校长，科研室、和各学科组长组成。

四、奖励对象及范围本制度适合我校在岗的各学科教师。

申请此项奖励的成果必须是以教育科研理论为依据，以中小学教育现象为研究对象，以探索中小学教育规律为目的的各项教育科研成果。

五、申请教育科研成果奖包括：1、课题立项奖。

各部门或个人在市级以上单独立项的课题或子课题，立项申请批准后，按市、省、国家不同级别分别奖励立项费(奖励金额依市、省、国家不同级别标准)。

2、课题实验成果奖。

各部门或个人在市级以上独立主持的课题或子课题实验结束，经专家鉴定验收合格者，按市、省、国家等不同级别分别奖励结题费(奖励金额依市、省、国家不同级别标准)。

3、论文发表奖。

对于与教科研有关的教学论文、经验、精品教案、优秀试题在市、省或全国各级教育刊物上发表，学校将予以奖励。

4、教育科研先进个人奖。

教育科研成果显著，受表彰或被评为先进个人，按市、省、国家不同级别，分别奖励。

5、教科研先进____奖。

科研成果的评比奖励制度（2）是鼓励科研人员投入更多精力和资源进行科学研究工作的一种激励措施。

这种制度旨在提高科研的质量和效率，促进科学创新。

评比奖励制度可以包括以下方面：1. 学术评审：对科研成果进行学术评审，主要通过同行专家的评议和评审来确定成果的质量和学术价值。

评审结果可以用于评比奖项的发放。

2. 科研经费奖励：对于科研成果优秀的项目，可以给予额外的科研经费支持，以鼓励科研人员继续深入研究。

3. 科研成果奖励：对于取得突出科研成果的个人或团队，可以设立科研成果奖励，包括奖金、证书、荣誉称号等。

全套科技成果转化激励奖励制度-直接使用

全套科技成果转化激励奖励制度-直接使用全套科技成果转化激励奖励制度一、前言为了落实科技成果转化的重要性，激励创新创业的热情，特制定本奖励制度，对于科技成果的转化和商业化提供积极支持，激发人们的创新潜能，进一步推动科技进步和经济发展。

二、目的和适用范围本奖励制度旨在激励和奖励科技成果的转化和商业化，适用范围包括但不限于机构、企事业单位、个人等各类科技成果创新主体。

三、奖励方式和标准1. 转化收益奖励：对于科技成果的有效转化和商业化项目可获得相应的经济奖励，奖励金额按照转化收益的一定比例进行分配，具体比例根据项目的创新水平、市场前景等因素进行评估确定。

2. 成果推广奖励：对于科技成果的成功推广和应用，可以获得一定的经济奖励，奖励金额按照推广效果、市场份额等因素进行评估确定。

3. 学术道德奖励：对于科技成果创新主体在科研和转化过程中表现出的优秀学术道德、职业操守等方面的行为，给予奖励，体现为荣誉称号或者绩效奖励等形式。

4. 专利申请奖励：对于申请并授权发明专利的科技成果创新主体，给予一定的经济奖励或者专利费分成等方式进行奖励。

四、申报和评选程序1. 申报材料准备：申报单位或者个人需准备相应的申报材料，包括但不限于科技成果转化方案、商业化计划、市场分析报告等。

2. 主管部门初审：由相关主管部门对申报材料进行初步审核，确定是否符合奖励制度的申报条件及标准。

3. 专家评审：组织专家对申报项目进行评审，综合考量科技成果的创新性、转化潜力、市场前景等因素，确定奖励项目及金额。

4. 奖励公示和颁奖：将评选结果公示，并举行颁奖典礼，颁发奖励证书和奖金等奖励形式。

五、奖励管理和监督1. 建立奖励管理机制，包括奖励申报、评审、发布、发放等环节的流程和责任制。

2. 加强监督和检查力度，确保奖励制度的有效实施和公正性。

3. 定期进行评估和调整，根据实际情况对奖励标准进行优化和改进。

六、附件1. 申报材料清单。

2. 奖励申请表格。

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科技成果奖励制度
第一章总则
第一条为加强公司科研开发和技术创新能力，促进科技进步，充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性，根据有关政策，结合公司实际情况，制定本制度。

第二章奖励范围
第二条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得科技进步奖的。

第三条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得技术创新奖的。

第四条利用围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得有关基金的。

第五条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良革新并给公司带来经济效益的。

第六条对公司经营发展有影响并给公司带来实际经济效益的发明、创造或者获得发明奖的。

第七条通过国家或省、市级等产品技术鉴定的科技成果。

第八条科技成果获得国家、省级、市级等重点新产品认证的。

第九条科技成果获得国家或省级、市级等立项的。

第十条围绕科技成果，给公司带来经营性或管理性资质的。

第三章奖励标准
第十一条获得国家级科技进步奖，给予30000元奖励；获得部级科技进步奖，给予10000元奖励。

第十二条获得国家级科技创新奖，给予30000元奖励；获得部级科技创新奖，给予10000元奖励。

第十三条获得国家、各项基金的，获得基金数额扣除相关费用后按10%给予奖励。

第十四条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良或革新，给公司带来实际经济效益的，给予1000元奖励。

第十五条对公司经营发展有重大影响并给公司带来经济效益的发明创造给予3000—5000元奖励；获国家发明奖的给予10000元奖励；获市级或以上级别发明奖的给予5000元奖励。

第十六条获得国家级重点新产品认证的给予5000元奖励；获得省市级级重点新产品认证的给予3000元奖励，获得协会或区级重点新产品认证的给予1000元奖励，
第十七条通过国家技术鉴定的给予10000元奖励，通过部级技术鉴定的给予5000元奖励。

第十八条科技成果获得国家立项的给予3000元奖励；获得省市立项的给予1000元奖励，获得区级立项的给予500元奖励。

第十九条获得国家级经营性资质给予10000元奖励，管理性资质给予5000元奖励；部级经营性资质给予5000元奖励，管理性资质给予2000元奖励；省市级级经营性资质给予1000元奖励，管理性资
质给予500元奖励。

第四章奖励申报程序
第二十条凡符合本办法第二章所规定条件的集体或个人须填写《科技成果奖励申请表》并附相关材料报公司总经理办公会研究后，报公司董事会审批。

第五章奖励分配办法
第二十一条符合本办法第二章所规定条件的个人，奖励归个人所有。

第二十二条符合本办法第二章所规定条件的集体，奖励给集体，由该项目主要负责人决定奖励分配比例并予以实施。

第六章附则
第二十三条本办法所指管理性资质，为能够提高企业知名度或企业形象，有利于工作开展，能够提高经济效益和社会效益，可以成为企业无形资产的荣誉性资质。

第二十四条本办法由公司研发中心负责解释。

第二十五条本办法自公布之日起开始执行。