图书馆馆长岗位职责10页
图书馆馆长岗位职责范文(三篇)
图书馆馆长岗位职责范文图书馆馆长是一家图书馆的执行负责人，负责整个图书馆的日常运营管理。
他拥有丰富的图书馆管理经验和专业知识，并具备良好的组织能力、沟通能力和团队领导能力。
图书馆馆长的岗位职责主要包括以下几个方面：一、制定图书馆管理政策和规章制度作为图书馆的最高决策者，图书馆馆长需要制定图书馆发展战略和管理政策，明确图书馆的发展目标和方向。
他还需要制定和完善图书馆的规章制度，确保图书馆的运行按照规范和程序进行。
二、管理图书馆的人员图书馆馆长需要招聘和管理图书馆的各类工作人员，包括图书馆管理员、图书采编员、借阅员等。
他需要制定人员管理制度，建立人员激励机制，努力提高员工的工作积极性和工作效率。
三、管理图书馆的藏书图书馆馆长需要制定图书的采购计划，确保馆藏图书的质量和数量。
他还需要建立图书分类和编目体系，确保图书的整理和归类工作按照规范进行。
此外，图书馆馆长还需要处理图书的选订、编目、修复和淘汰等工作，保证图书馆的馆藏质量。
四、优化图书馆的服务图书馆馆长需要制定和完善图书馆的服务流程和标准，提高图书馆服务的质量和效率。
他还需要推动图书馆的数字化建设，推广电子图书和在线数据库的使用，丰富读者的阅读资源。
五、促进图书馆的社会影响力图书馆馆长需要与相关政府部门、教育机构、文化机构等建立合作关系，扩大图书馆的社会影响力和知名度。
他还需要参与相关学术研究和交流活动，推动图书馆的发展和创新。
六、处理图书馆的日常事务图书馆馆长需要处理图书馆的日常事务，包括场馆维护、设备采购、财务管理等工作。
他还需要协调和处理图书馆的突发事件和纠纷，妥善处理读者的投诉和建议。
七、开展图书馆的宣传工作图书馆馆长需要制定和实施图书馆的宣传策略，推广图书馆的资源和服务。
他需要与媒体合作，通过各类宣传渠道扩大图书馆的影响力和知名度。
八、进行图书馆的评估和改进图书馆馆长需要定期对图书馆的工作效果进行评估，发现问题和不足，并提出改进措施。
他还需要积极参与图书馆的质量认证和评审工作，不断提高图书馆的服务质量和管理水平。
图书馆馆长岗位职责
图书馆馆长岗位职责
1. 学校图书馆实行校长领导下的馆长负责制，馆长应认真贯彻执行党和政府的各项方针、政策、法令、法规和学校的规章制度及决定；认真贯彻《普通高等学校图书馆规程（修订）》；模范遵守、严格执行图书馆的规章制度。
2. 馆长主持图书馆全面工作，主持制定本馆发展规划、工作计划及经费预算并组织实施；根据本馆工作实际，明确本馆工作部门的设置与职责；负责召开本馆员工大会，布置任务，总结工作，表彰先进；负责制定馆内各项规章制度并检查落实；负责向省高校图工委、学校领导、学校图工委请示、报告工作。
3. 图书馆是学术性机构，馆长应熟悉图书馆业务和本馆馆藏，以有效地组织本馆活动。
4. 负责本馆机构人员的充实与调整、本馆员工的考核与聘任、资源建设、经费与资产管理。
5. 馆长在工作中应坚持群众路线和实事求是的作风；决定馆内重大事情要充分发扬民主，坚持民主集中制的原则。
6. 坚持“以人为本”的理念，关心员工的权益，爱护员工的工作积极性，加强图书馆团队建设；坚持“读者第一，服务至上”，组织和动员全馆职工做好读者服务工作。
7. 加强图书馆文献信息资源建设；组织协调全校文献信息工作，实现文献信息资源的优化配置和资源共享。
8. 加强图书馆的现代化建设，运用现代化图书馆管理理念与设备，加强图书馆网络化、数字化建设。
9. 有计划地组织本馆员工开展业务学习和培训，积极开展学术研究，组织学术交流活动，提高图书馆的服务质量和服务水平。
10. 加强安全制度建设，提高全馆职工的安全意识，加强防火、防盗管理，防止各类安全事故的发生。
11. 勤政廉洁，克己奉公，严于律己，处事公正。
1。
馆长岗位职责
馆长岗位职责
馆长是博物馆、图书馆、艺术馆等文化机构中的最高职位，负
责管理与领导整个机构的运作。
以下为馆长的职责：
1. 策划和管理：馆长需要制定机构的战略计划，包括展览、项目、收集、营销、财务、资源等方面的计划和预算，并负责实现这
些计划。
2. 组织和领导：馆长需要领导和管理机构的职工，建立团队精神，培训和发展职工的能力，以确保机构的顺利运作。
3. 财务管理：馆长需要制定和控制机构的预算，监督财务方面
的管理和监督收支情况，确保机构的财务稳定和可持续发展。
4. 展览和项目管理：馆长需要制定和组织展览和项目，确保原
创性和专业性，并确保与机构的战略计划和目标一致。
5. 收集和保护文化遗产：馆长需要制定和实施收集文物的计划，并负责收藏品的保护、保存和展示。
同时，需要制定和执行文物的
保护政策，确保财产的安全和完整。
6. 沟通和公关：馆长需要与政府、学术界、媒体和社会各界保
持良好的关系，宣传机构的形象和品牌，并确保机构的声誉和声音
得到传播和推广。
馆长是文化机构中最高的职位，除了需要具备卓越的领导才能
和管理能力，还需要具备良好的人际沟通、学术研究、展览策划和
文化艺术方面的专业技能。
图书馆馆长工作职责
图书馆馆长工作职责
1.在校党委和分管校长领导下，负责主持全馆行政，业务工作，认真执行学校领导的决议和意见。
2.领导制定图书馆的发展规划、工作计划、经费预算及设备增添计划，根据组织人事处确定的本馆机构设置和人员配备，明确相应职责。
3.领导组织制定各项规章制度、工作细则、岗位职责等相关制度，并组织贯彻执行。
4.负责全馆职工队伍的建设，负责职工培训、考核等组织管理工作。
5.领导组织馆内外的学术研究及科研交流活动，处理馆际协作间的重要事物。
6.领导全馆的自动化和数字化建设、文献建设、读者服务工作。
7.主持召开馆务会议。
决定馆内较重大的行政、业务事宜，审批各部提出的较重大的业务提案，协调处理各部门之间业务环节出现的问题。
8.严格按照校内和馆内的综合治理相关制度执行，定期对本馆人员进行安全教育。
负责全馆的综合治理工作，抓好馆内保卫、安全、卫生、治安等工作，强化关内的日常消防
安全检查，加强对馆内水、电等设施的管理，切实做好防火、防水、防盗等工作。
9.贯彻执行学校关于档案工作的计划、安排和各项规章制度，研究部署本部门档案工作：做到“ 三纳入、四同步”，主持本部门立卷归档工作并确保档案卷质量：指导、督促和考核本部门兼职档案员工作，及时解决档案工作中的问题。
10.定期向分管校长报告工作，听取指示，改进工作。
11.定期向全馆职工做当年工作报告，听取意见，改进工作。
12.做好馆内职工思想工作。
2023图书馆馆长岗位职责
2023图书馆馆长岗位职责图书馆馆长岗位职责11、主动帮助馆长做好图书馆的各项管理工作。
2、仔细做好分管的各部（室）日常工作。
3、主动征询馆员和读者的看法和建议，不断提高管理水平。
4、自觉加强业务学习，不断提高业务实力。
5、主动帮助馆长做好协调与各处室的关系，开展与兄弟单位的业务协作等工作。
6、完成馆长交办的其他工作。
图书馆馆长岗位职责2一、在校长、教育主任领导下负责本馆工作。
做好图书馆制度建设、常规管理、卫生保洁、图书馆信息发布和馆员的出勤登记工作。
二、主持图书馆工作，遵照学校指导确定任务，制定安排和工作总结。
三、负责图书、期刊的报废、注销工作。
四、常常检查图书馆各方面工作，并提出问题及改进措施。
五、依据选购安排和原则，负责图书选购工作，合理运用图书经费；选购中必需贯彻节约原则，与学校专业无关的图书尽量少买；要了解本馆藏书状况、读者需求状况、书店供应状况和各地出版状况；常常深化教研组、处室，了解各方面对图书选购看法；严格遵守财务管理制度，账目单据妥当保管，以备查收。
六、图书验收后，立即进行加盖图章、分类、输入等加工工作；新书加工完毕后移交书库、资料室；每次清点图书室监督清点工作；凭证办理注销手续。
七、组织馆内人员做好全校师生和各阅览室的报纸、杂志的征订、发行工作。
组织馆内人员仔细做好全校师生的课本、教参、磁带、寒暑假作业的分发工作。
八、帮助书库管理员做好学生图书借阅工作。
协作教研组收集和积累必需的教学资料，主动向老师举荐、供应教学参考书籍和资料。
九、有安排地开展组织学生课外读物指导工作，主动协作教研组、年级组、团队组织、课外爱好小组等开展读书读报、书评征文、读书讲座、故事会等活动。
十、完成领导交办的其他临时工作。
图书馆馆长岗位职责3(一)贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守并宣扬国家法律、法规。
帮助馆长完成学校部署的各项工作任务。
(二)熟识了解国内外图书馆的工作特点和发展趋势，依据学校事业发展总体规划，帮助馆长制定图书馆的发展规划、工作安排、工作总结、文献资源选购安排、图书馆有关规章制度等事项。
图书馆馆长岗位职责共10页
图书馆岗位职责与规范目录图书馆岗位职责 (1)图书馆馆长岗位职责 (2)图书馆副馆长岗位职责 (2)图书采访岗位职责 (3)图书分编岗位职责 (4)图书流通岗位职责 (4)报刊阅览室岗位职责 (5)图书资料情报岗位职责 (5)图书采访工作规范 (6)图书分编工作规范 (6)图书流通工作规范 (7)情报资料工作规范 (8)报刊阅览工作规范 (8)图书馆岗位职责图书馆是党校的文献情报中心，是为教学和科研提供资料、信息服务的机构，是党校教学和科研工作的重要组成部分。
它的主要职责是：1.根据教学、科研的需要，通过多种途径，有计划、有重点地采集各种类型的文献资料，注意党校系统和地方文献的收集，形成具有党校特色的馆藏体系。
2.对新到的文献资料及时按照国家标准进行分类编目，以便尽快投入流通使用，并及时对新书进行宣传报导。
3.健全目录体系，保证目录正确反映馆藏。
一般应设读者目录和公务目录，读者目录应设置卡片目录和机检目录，以方便读者检索利用图书。
4.合理组织馆藏，加强书库管理，做好书库的安全工作。
5.做好流通阅览工作，实现书刊资料的开架借阅，并逐步实现读者服务工作的计算机化管理。
6.加强读者服务工作，健全读者服务体系，提高馆藏文献资料的利用率，降低拒借率。
7.积极参加本地区、本系统的馆际协作，做好文献资料采集、馆际互借、编制联合目录、组织业务交流、人员培训以及新技术应用的研究等方面的协调工作，逐步实现资源共享。
8.完善各项规章制度，制定业务工作规范，明确岗位责任，规定检查考核办法。
注重工作数量、效果的统计和积累，做好统计工作。
图书馆馆长岗位职责一、全面主持图书馆的各项工作，贯彻执行党校的各项规定，对全校图书资料管理工作负责。
二、根据党校的要求和本馆具体情况。
负责制订图书馆的发展规划、年度工作计划、经费预算，组织制定完善各项规章制度、工作细则、岗位职责等。
三、负责图书馆人员管理工作。
四、主持召开馆务会议，研究决定馆内工作中较重大的工作方案，协调处理各部门之间的关系。
图书馆馆长、副馆长职责
图书馆馆长、副馆长职责
馆长主持全面工作，完成如下任务：
一、贯彻执行党和国家的路线方针政策，落实教育部《普通高等学校图书馆规程》中的各项职能，执行学校领导的指示和决定，带领全体职工完成图书馆工作任务。
二、领导制定图书馆发展规划、工作计划、各项规章制度及岗位职责，并组织实施。
三、主持馆务会议，组织研究并决定全馆业务工作和行政管理的重大问题，并对各部（室）业务及行政工作予以指导、监督和检查。
四、负责年度经费预算、决算，总体把握文献资源建设发展状况，合理分配和使用文献购置经费，组织审定数据库、贵重书刊和设备的购置，审定馆内重大开支。
五、负责图书馆组织机构和职工队伍建设，领导和组织职工培训、聘任、考核、晋职、岗位调整和人才引进等工作，根据本馆各项工作的需要建设一支知识结构合理、业务水平高、充满活力的职工队伍。
六、加强对图书馆发展策略的研究，不断吸取国内外同行业的先进管理经验，提高科学管理水平，推进图书馆各项业务工作的规范化、现代化。
七、负责领导和组织全馆学术研究和交流活动，负责馆际协作与对外交流。
八、定期向主管校长汇报工作，协助主管校长做好全校图书情报协调工作。
九、副馆长协助馆长工作，参与图书馆各项重大问题及工作的研究和决策，按其分工负责相关工作的指导、管理和协调，及时向馆长通报工作情况并提出工作建议。
1 / 1。
图书馆馆长岗位职责（精选6篇）
图书馆馆长岗位职责（精选6篇）图书馆馆长篇11、在学院党委、分管院长的领导下，馆长应认真贯彻《普通高等学校图书馆规程（修订）》，执行党和政府的各项方针、政策、法令，贯彻执行学院的各项决定；2、主持全馆工作，负责制定全馆的发展规划、和、、经费预算、人员培训进修计划、拟定图书和设备增添计划等；3、负责组织全馆的日常工作，定期研究馆内各部门工作中存在的问题，认真总结经验教训，加强馆藏资源建设；4、负责图书馆的现代化建设，采用新技术和科学的管理方法管理图书馆；5、负责定期组织全馆的政治学习、业务学习和馆务会议，讨论布置学院或馆内的各项工作；不断增强全馆工作人员的服务意识、提高业务水平和服务质量；6、积极做好工作人员的思想政治工作，关心工作人员的工作、学习和生活，努力激发全馆工作人员的工作积极性，增强集体凝聚力；7、做好全馆的安全工作，组织人员搞好环境及工作场所的卫生，维持图书馆的良好秩序；8、广泛听取师生员工的意见和建议，努力改进服务质量，不断提高服务水平，全心全意地为教学科研和师生员工服务；9、自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度，积极支持和协助其他部门的工作，努力完成领导交办的其他各项工作。
图书馆馆长岗位职责篇21、负责主持西区图书馆的行政、业务和政治思想工作，规范西区图书馆工作流程和工作细则；2、协助制订西区图书馆每年中外文期刊、报纸的订购计划；3、负责对西区图书馆中外文图书进行合理布局、组织排列，保障图书流通有序；4、负责西区图书馆中外文期刊及报纸的流通阅览、分类、编目等管理工作；5、定期清理、准确统计和掌握图书、期刊的实际馆藏量，组织对过刊、报纸的管理、装订工作；6、负责解答读者的咨询服务；7、负责组织西区图书馆图书的验收、清点、登记、分类和保管入库工作；8、定期对西区图书馆流通、阅览的各项数据进行统计汇总，及时上报馆办；9、负责本部门人员的工作安排和考勤、考核工作；10、负责西区图书馆的设备管理及防火、防盗等消防安全工作；11、完成馆领导交给的其它任务。
图书馆馆长岗位职责
1、树立为教学服务，为师生服务的思想，熟悉《中图法》等图书管理理论。
熟悉图书管理系统的常用软件。
熟悉学校图书馆馆藏结构。
2、根据学校工作计划，制订图书馆近期发展计划和各年度工作计划、总结，合理安排好全馆人员的日常工作。
3、根据教学需要，及时提出图书采购计划、报批、执行。
4、每学年第一学期开学初为新生举办图书馆知识专题讲座。
5、时常做好新书的推介工作，保障信息的快速传递；及时做好师生报刊杂志的征订和发行工作。
6、配合教研组搜集和积累必要的教学资料，主动向老师提供教学参考用书。
7、协助教务处、各学科开展研究性学习活动；协助德育工作、团委会、少先队等开展各类宣传教育活动。
8、制定图书馆各项管理制度和岗位责任制，搞好馆内治安保卫工作，并指导和检查执行情况。
9、保证图书馆建设符合省一级图书馆的各项要求。
1、要树立全心全意为师生服务的思想，熟悉、掌握图书馆业务的基本理论、基本知识和基本技能，不断提高管理水平和服务质量。
2、凡购买的新书要及时登记，粘贴书标，编号分类上架，如手续不全不许外借，借阅时要做好登记。
3、认真贯彻执行图书借阅规则和阅览室规则，组织好师生的借书工作和指导好学生的阅览活动。
4、开展形式多样的读书活动，并认真搞好读书心得交流，对读书心得写得好的同学还要适当赋予奖励，上墙。
5、要做好图书、阅览室的资料保管工作，报刊杂志要定期装订，图书要不断清理和更新，对旧书和受损书要及时修补。
6、严格执行借书规则，认真执行过期、损坏、丢失图书罚款和赔偿制度，手续完备，帐目清晰。
7、对重要经典著作严加保管，除在室内查阅外，严禁外借。
8、当好师生的参谋，做好书刊的宣传介绍，热心匡助读者查阅资料，选读书刊，解答咨询。
9、过期报刊、杂志要及时整理、装订，不得丢失，确保资料完整。
10、每学期放假前对借阅的书刊要进行清理，对调走的教职工所借书刊要及时收回。
如发现师生所借书刊丢失或者损坏者，应按规定赔偿。
11、认真听取师生意见，根据教学需要及时购置各类图书。
2023年图书馆馆长岗位职责_2
2023年图书馆馆长岗位职责2023年图书馆馆长岗位职责1(一)贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守并宣传国家法律、法规。
在主管校长领导下，主持全馆工作，完成学校部署的各项工作任务。
(二)熟悉了解国内外图书馆的工作特点和发展趋势，根据学校事业发展总体规划，制定图书馆的发展规划，确定任职期间的工作目标、年度总结、计划。
(三)做好图书馆组织机构的建立和调整工作。
(四)负责全馆队伍建设，合理调配各藏阅区及部门人员设置，加强交流力度，不断提高队伍的政治素质和业务素质，不断提高服务质量。
(五)组织馆内业务工作的规范化、标准化和科学化建设，建立内部业务质量监控系统，提高内部业务工作的效率和水平。
(六)掌握文献资源建设的原则和具体的采购标准的分配方案，组织确定呆滞馆藏剔旧方案和布局调整方案。
(七)掌握图书馆自动化、网络化知识，积极采用新技术和科学化管理方法。
(八)审批各部室提出的重大业务提案，协调和处理部室之间的有关业务问题。
(九)领导和组织馆内学术研究及对外学术交流活动，促进图书馆学术研究的发展和学术水平的提高。
(十)积极努力筹集经费，统筹安排和合理使用图书馆经费，提高资金利用效益。
(十一)负责全馆行政工作及人员考核工作，组织制定图书馆规章制度并组织实施、检查和督促。
(十二)深入实际，调查研究，做好干部、职工的思想教育工作，关心和改善工作人员的工作条件。
(十三)构思策划阅读推广相关活动，开发图书馆作为学生第二课堂等多样化功能。
(十四)加强精神文明建设，引导馆员养成文明服务风尚，维护图书馆的正常运行秩序，不断改善工作和服务环境。
(十五)不断拓展和深化服务，积极参与学校人才培养、信息化建设和校园文化建设。
(十六)积极参与各种资源共建共享，发挥信息资源优势和专业服务优势，为社会服务。
(十七)定期向主管校长汇报工作，并完成领导交办的其他工作。
2023年图书馆馆长岗位职责2一、协助图书馆馆长工作，确保质量体系文件在图书馆贯彻实施。
图书馆馆长岗位职责范本
图书馆馆长岗位职责范本一、岗位概述图书馆馆长是图书馆的最高负责人，主要负责图书馆的管理工作，包括图书馆的发展规划、资源建设、读者服务、人员管理等方面。
二、岗位职责1. 制定发展规划：负责制定图书馆的年度发展规划，研究制定图书馆的发展战略，确保图书馆的长期发展方向与目标。
2. 资源建设：负责图书馆的图书、期刊、电子资源、多媒体资源等各类馆藏资源的采购和建设工作，确保图书馆馆藏资源的更新、丰富和合理配置。
3. 读者服务：负责图书馆的读者服务工作，包括读者咨询、参考咨询、检索服务、文献传递等，确保读者能够获得高质量的服务。
4. 管理运营：负责图书馆的日常管理运营工作，包括图书借还、档案管理、设备维护、安全管理等，确保图书馆的正常运作。
5. 知识传播：负责图书馆的知识传播工作，包括举办讲座、研讨会、展览等活动，推进知识传播和学术交流。
6. 人员管理：负责图书馆的人员管理工作，包括制定人员招聘、培训、考核和激励制度，确保图书馆的人员能力与素质的提升。
7. 资金管理：负责图书馆的资金管理工作，包括制定预算、审批采购、监督使用等，确保资金的合理配置与利用。
8. 外联合作：负责图书馆的外联合作工作，与其他图书馆、机构以及社会各界建立合作关系，扩大图书馆的影响力和服务范围。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，图书馆学、文献学等相关专业。
2. 工作经验：具备丰富的图书馆或相关行业的管理经验，有成功的管理案例和项目经验者优先考虑。
3. 综合能力：具备良好的组织协调能力、团队领导能力和创新能力，能够有效地推动图书馆的发展和改革。
4. 专业知识：熟悉图书馆的各项管理知识和法规，具备良好的信息素养和终身学习能力。
5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和表达能力，能够与各类读者、合作伙伴和上级机关进行有效的沟通与协调。
6. 诚信合规：具备良好的职业道德和职业操守，遵守法律、规章和图书馆的相关规定。
7. 其他条件：熟练运用办公软件和图书馆管理软件，具备一定的英语读、写、听、说能力。
图书馆馆长岗位职责
图书馆馆长岗位职责
一、根据学校的工作目标和安排，全面负责图书馆工作，制定全馆工作计划，合
理安排本馆的岗位设置。
做到管理进一步提升，服务进一步深化，团结全体馆员，把图书馆办成有特色有质量的示范馆。
二、精通业务，了解全馆各环节的工作特点，并能及时提出指导性意见，不断提
高全馆服务质量，为学校教学科研服务。
三、熟悉本馆使用的图书馆管理软件，关注各子系统的运行情况，保证全馆计算
机管理的顺利进行。
四、合理使用图书经费，把好采购关，负责馆藏的宏观调控，保证藏书结构合理
件，确保馆藏特色和质量。
五、文献资料进馆及时验收，经费账册清楚正确，做好每批及每年的文献资料总
括登记账册，个别登记账册和注销图书清单，做好图书馆固定资产的保管使用和安全保卫工作。
六、每年做好新生的图书服务员的培训工作和图情教育，做好“每月新书栏”的
宣传工作。
七、正确运用《中图法》和电子读物的分类要求，做好信息组织和编目工作；负
责各门学科的核心期刊合订本，二次文献。
八、对内接受领导有关本馆情况的查询，对外须了解当前图书馆事业的发展动态，
并与兄弟学校开展馆际间交流合作。
图书馆馆长岗位职责
图书馆馆长岗位职责
图书馆馆长是负责管理和运营图书馆的最高职位，其职责如下：
1. 制定图书馆发展战略和年度工作计划，确保图书馆的发展与规划目标一致。
2. 指导图书馆的日常运作，包括图书采购、编目、分类、馆藏管理、阅览服务等各项工作。
3. 管理图书馆的人员，包括招聘、培训、考核等。
4. 组织制定图书馆的规章制度、政策和工作流程，确保图书馆的运作规范和高效。
5. 指导并参与图书馆的信息化建设，包括图书馆自动化系统的选购和使用，电子资源的管理和服务等。
6. 建立良好的图书馆与读者的沟通渠道，了解读者需求，提供优质的图书馆服务。
7. 协调图书馆与其他机构的合作关系，开展图书馆的社会文化活动和推广工作。
8. 负责图书馆的财务管理和预算编制，确保图书馆的运转资金的合理配置和使用。
9. 定期向上级机构报告图书馆的工作进展和运营情况，接受上级机构的指导和检查。
10. 关注图书馆事业的最新发展和新技术的应用，不断提升自身的专业知识和管理能力。
第 1 页共 1 页。
学校图书馆馆长岗位职责
学校图书馆馆长岗位职责一、主要职责1. 有图书管理专业知识能力，能够按图书分类结构比例，定期科学合理配置书库藏书量，按计划按流程采购新书；按时完成市图工委、区教院推荐书目的预订。
负责每年期刊报纸订阅的申报计划。
2.安排管理员值班，保障图书馆每天上午第一节课至17点钟全程开放，并检查、指导各场馆工作。
熟悉各场馆业务，能随时顶岗代工，保障各场馆正常开放。
3.全面负责学校图书馆的日常管理，组织并参与馆内各项工作，不断拓展图书馆服务功能。
每学期制定本馆工作计划，期末做好小结，并在期末向教科所提交各类统计汇总表。
4.建立健全并及时修订完善图书管理规章制度（人员、业务、财产等管理），能坚持原则照章办事，严格执行。
5.负责对馆员的专业培训和业务指导；负责图书资产管理；定期清理库存，及时更新文献，按规定比例剔旧图书，对剔旧图书做好登记、上报销帐工作。
6.与教研组合作开展各种形式的读书活动、征文竞赛活动。
7.负责向新生介绍获取图书信息的知识，指导新生利用图书馆资源有效学习。
8.负责图书馆宣传墙报的出版、更新。
9.收集各场馆的人流量、借阅量、馆藏书库变更表、毁损剔旧等原始记录资料，每学期末完成各级各类报表提交教科所备案。
10.切实做好图书馆的安全防护工作。
11.负责计算机图书管理系统的维护工作，保证系统运行正常，及时提供计算机统计图书数据。
12.参加区教育学院图书馆教研活动，开展图书馆教科研活动，每年发表图书馆研究论文，争创区市规范达标图书馆，并在区市层面发挥示范辐射作用。
13.主动、认真、及时、积极地完成领导交办的其它各项工作任务。
二、任职条件1.具有大学本科及以上学历，相应的专业技术职务或上岗证书。
2.熟悉图书管理业务，有计算机处理信息的能力。
3.有较强的责任心，工作踏实，服务意识强。
4.有较强的语言文字表达能力。
三、其他说明1.本岗位人选由本人申请或组织推荐，教师发展中心审核，报校务委员会同意后再由教师发展中心实施聘任。
图书馆馆长岗位职责
图书馆馆长岗位职责
图书馆馆长岗位职责
1 、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及有关规定，在主管院长领导下，主持全馆工作，。
2 、根据学院的发展要求，制订图书馆的发展规划、年度工作计划，并组织实施，拟订经费预算及设备添置方案，确定本馆的岗位设置和人员分工等。
3 、组织制订全馆各项规章制度、工作细则、岗位职责、奖罚办法等，并贯彻执行。
4 、负责全馆干部队伍建设、人员调整，考勤考核，工作人员业务培训与进修规划，组织全馆人员的.政治和业务学习，
资料共享平台
《图书馆馆长岗位职责》(https://www.)。
5 、抓好馆藏建设，合理使用经费，提高藏书质量，充分发挥图书馆的教育职能和情报职能。
6 、关注国内外图书馆事业的发展，开展学术研究，积极采用先进技术和科学管理方法，使各项业务工作做到规范化、标准化。
7 、定期向院领导及全馆人员报告工作，经常征求读者意见以利改进图书馆工作。
8 、负责全馆安全保卫工作。
9 、完成院领导交办的其他工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
图书馆岗位职责与规范目录图书馆岗位职责 (1)图书馆馆长岗位职责 (1)图书馆副馆长岗位职责 (2)图书采访岗位职责 (2)图书分编岗位职责 (3)图书流通岗位职责 (4)报刊阅览室岗位职责 (4)图书资料情报岗位职责 (5)图书采访工作规范 (5)图书分编工作规范 (6)图书流通工作规范 (6)情报资料工作规范 (7)报刊阅览工作规范 (7)图书馆岗位职责图书馆是党校的文献情报中心，是为教学和科研提供资料、信息服务的机构，是党校教学和科研工作的重要组成部分。
它的主要职责是：1.根据教学、科研的需要，通过多种途径，有计划、有重点地采集各种类型的文献资料，注意党校系统和地方文献的收集，形成具有党校特色的馆藏体系。
2.对新到的文献资料及时按照国家标准进行分类编目，以便尽快投入流通使用，并及时对新书进行宣传报导。
3.健全目录体系，保证目录正确反映馆藏。
一般应设读者目录和公务目录，读者目录应设置卡片目录和机检目录，以方便读者检索利用图书。
4.合理组织馆藏，加强书库管理，做好书库的安全工作。
5.做好流通阅览工作，实现书刊资料的开架借阅，并逐步实现读者服务工作的计算机化管理。
6.加强读者服务工作，健全读者服务体系，提高馆藏文献资料的利用率，降低拒借率。
7.积极参加本地区、本系统的馆际协作，做好文献资料采集、馆际互借、编制联合目录、组织业务交流、人员培训以及新技术应用的研究等方面的协调工作，逐步实现资源共享。
8.完善各项规章制度，制定业务工作规范，明确岗位责任，规定检查考核办法。
注重工作数量、效果的统计和积累，做好统计工作。
图书馆馆长岗位职责一、全面主持图书馆的各项工作，贯彻执行党校的各项规定，对全校图书资料管理工作负责。
二、根据党校的要求和本馆具体情况。
负责制订图书馆的发展规划、年度工作计划、经费预算，组织制定完善各项规章制度、工作细则、岗位职责等。
三、负责图书馆人员管理工作。
四、主持召开馆务会议，研究决定馆内工作中较重大的工作方案，协调处理各部门之间的关系。
五、负责全馆财务工作，组织编制图书馆经费预算。
审定文献购置计划。
六、领导组织馆内的科研及馆内外的学术交流活动。
组织馆际协作和外事活动。
七、配合学校做好图书馆职工思想政治工作。
八、定期向主管副校长汇报图书馆工作情况及存在的问题。
九、负责全馆的安全保卫工作。
图书馆副馆长岗位职责一、协助图书馆馆长工作，确保质量体系文件在图书馆贯彻实施。
协助馆长做好图书馆日常行政管理。
二、协助馆长制定全馆的发展规划、工作计划、经费预算及设备增添计划，组织贯彻执行，制定完善各项规章制度、工作细则。
三、参与决定馆内馆长的研究决策，协调处理部门之间的关系。
四、参与全馆的队伍建设和职工、干部人事教育管理工作。
五、负责组织全馆的日常工作的检查。
协助制定图书馆的发展规划、工作计划、业务考核等工作。
督促检查各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况；督促检查各部门统计报表、工作计划和总结及目标责任制的完成情况，并认真向馆领导汇报。
图书采访岗位职责一、根据本馆规定和批准的经费预算，负责制定年度、季度和月份的经费使用计划。
二、负责制定年度图书采购标准，根据教学、科研任务的发展变化和图书经费的增减情况，及时调整图书采购标准。
三、在掌握国内外图书文献出版发行情况，了解教学科研计划和读者需要以及馆藏流通情况的基础上，制定季度和月份图书采购计划。
四、经常走访书店，每月一次深入各借书处和阅览室了解图书发行和读者需求情况。
根据采购计划、采购标准，通过订购、邮购以及在本地和专程去外地选购、，及时补充新书，确保购进图书的数量和质量。
五、准确掌握重点专业、重点学科及有关基础理论的情况，及时调整藏书结构，不断完善本馆的藏书体系六、严格执行财经纪律，核对每批到馆图书的册数，收据应向验收登录人员交待清楚，发现问题及时查找，及时处理问题。
七、负责建立健全图书财产购进帐，负责票据的报销、保存。
图书分编岗位职责一、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想。
加强业务学习，不断提高政治素质和业务技能。
二、负责对到馆图书清点验收并签字，确保验收无误。
三、根据公务目录进行新书查重，确定是否复本。
四、依据《中国图书馆图书分类法》第四版，并结合本馆具体情况和任务要求，遵守分类规则进行分类。
五、按著录规则编制目录卡片，完整准确地揭示书目信息。
六、熟练掌握计算机操作技能和图书分编软件利用。
七、负责图书登录财产帐，编制并保管图书分类登记册和总括登记册。
八、分批编印新书目录，按时将分编好的图书移交流通部门，帐物相符双方签字。
未进入流通的新书不得外借。
九、负责公务目录、题名目录的维护。
图书流通岗位职责一、负责书库对读者的开放，图书借阅、还书上架、排序整理。
二、负责对新入库图书的验收检验、及时上架。
三、根据图书馆的有关规章制度、对读者进行管理，并对读者进行爱护图书的宣传教育。
四、负责定期进行图书催还工作，及时办理读者借还图书手续。
五、收集读者对图书需求情况，及时反馈给采购人员。
六、定期整理图书，有计划的进行破损图书的修复和剔除。
七、保持书库及周围的清洁，做好防火、防蛀、防潮、防霉、防灰、防盗。
八、掌握计算机操作技能和图书管理软件的利用。
报刊阅览室岗位职责一、负责本阅览室的正常对读者开放，报纸、期刊阅览，上架整理和阅览室内的清洁卫生。
二、负责信件、报纸、期刊的接受核对、登记加工、上架排序。
三、坚守岗位，做好读者进室登记和外借报刊的登记。
四、收集读者对报刊需求情况，及时反馈给采购人员。
五、有计划地进行报刊的修复和剔除工作。
六、掌握计算机简单操作技能和报刊管理软件的利用。
七、定期做好下架现刊的核对整理工作，按时转给编目室。
八、负责馆藏报纸的按时装订，登记入藏。
九、认真做好业务统计，每月汇总上报馆长。
图书资料情报岗位职责一、负责收集各种与教学和科研有关的学术性刊物及各种学术会议的资料。
二、负责与外单位建立资料信息交流，经常保持通信联系，并将有关订单签署订购意见及时上报。
三、负责办好《信息与文摘》，保证每月30日前完成当月期刊。
四、深入了解和掌握党校的教学方针、教学计划、专题设置、科研方向，具体结合教学和科研选编参考资料，保证质量，有一定的参考价值。
五、熟练掌握计算机操作技能和文献检索软件利用。
六、负责将编辑成功的信息资料以电子资源形式在校内网站公布。
图书采访工作规范⒈根据领导批准的经费预算列出经费使用计划。
⒉根据教学科研任务的发展变化及时调整图书、报刊采购标准。
⒊定时到新华书店索取社科新书目，列出购书目录。
⒋请教学科研人员列出选书目录。
⒌经常与中央党校书刊资料服务部、山东省委党校书刊资料服务部等取得联系，索要新书清单，根据教学科研方向列出选购目录。
⒍与售书单位建立良好关系，通知他们及时办好托运事宜。
⒎核对每批新到馆图书的册数与金额，图书清单复印后给采编人员保存，以备查找。
8.认真做好业务统计，每月汇总上报馆长。
图书分编工作规范1.开包验收，验收相符后方可签字。
2.验收无误的图书，按图书验收日期、来源、金额、册数、种数等一并填入验收清单。
3.在书名页和书内固定页码两处加盖馆藏章。
4.根据《中图法》，给出分类号。
5.根据种次卡，给出种次号。
6.打印书标并粘贴于书脊确定位置。
7.给每册图书打印登录号。
8.进行图书登录，做好图书登录财产帐。
9.编制并打印公务目录、题名目录。
10.生成打印各种图书附件。
11.进行分类登记。
12.进行总括登记。
13.定期打印新书通告。
14.移交新书，并验收签字。
15.认真做好业务统计，每月汇总上报馆长图书流通工作规范1.与采编人员做好图书交接，在账物相符后，双方在交接账上签字。
2.按图书类别、顺序号上架，完成藏书入库。
3.图书流通（目前手工程序）（1）本校教职工借阅时，把其要图书的书内卡取出，请读者填写姓名、借期，然后把卡放入借书证柜内。
读者在归还图书时，在借书证柜内找出其书内卡，请读者填写还期，放入书内，将还书上架。
（2）为在校学员随时办理借书证，并为其保管押金，在学员离校时催还图书，办理退证手续。
4.不定期的进行图书的日常维护、保养，保持书库周围的清洁做到防蛀防霉、防灰的工作。
5.认真做好业务统计，每月汇总上报馆长情报资料工作规范⒈收集教学科研信息，确定搜集情报资料方向。
⒉利用图书馆情报资料丰富的特点进行广泛阅读，确定重点，列出目录。
⒊利用互联网广泛搜集最新的符合党校教学科研资料。
⒋将所选资料按专题分类。
⒌编辑成册《信息与文摘》，每月30日前完成，分发各领导、各教研室，广泛听取意见，不断完善。
6. 认真做好业务统计，每月汇总上报馆长报刊阅览工作规范1.按时对读者开放，提前做好报刊整理和卫生清洁工作。
2.热情解答读者询问，并做好阅览读者登记。
3.根据采访人员的订阅记录，建立详细的登记帐本和签收分发帐本。
4.按时取报刊，进行核对、登记，分发，上架等工作。
并做好当日记录。
5.及时与邮局取得联系，查找未到馆的报刊、信件。
6.每月15日前装订完成上月报纸，并登记入藏。
每年3月15日前完成上年期刊装订，并制表登记，与编目室做好清点交接。
7.每日下班前进行安全防范检查8.认真做好业务统计，每月汇总上报馆长。
希望以上资料对你有所帮助，附励志名3条：1、积金遗于子孙，子孙未必能守；积书于子孙，子孙未必能读。
不如积阴德于冥冥之中，此乃万世传家之宝训也。
2、积德为产业，强胜于美宅良田。
3、能付出爱心就是福，能消除烦恼就是慧。