图书馆个人岗位职责
图书馆工作职责工作职(4篇)
图书馆工作职责工作职1.认真执行有关规章制度，熟悉期刊工作的有关业务流程，严格按工作程序操作，负责库室安全保卫工作，确保中文现刊室正常开放。
2.负责中文新刊和报纸的验收、签到、上架工作，做好每月报纸的装订工作、过期报纸及入库工作。
发现现刊、报纸缺期及时催补，定期做好期刊的集中催缺工作，记录期刊出版发行变更情况并转告订购人员。
3.报刊及时上架，经常整架。
保持库室和架位整洁，经常巡视，避免报刊丢失并制止各类违章行为，定期做好架位的调整工作。
4.按期完成现刊的下架、整理和送装任务。
5.做好新刊报道，积极宣传推荐新刊，解答读者咨询，主动热情帮助读者获取所需报刊。
6.做好已订期刊利用和缺损情况的统计分析以及增减刊种的调研论证工作,完成重点学科某一方向馆藏中刊各专题的文献流统计与分析工作。
7.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。
图书馆工作职责工作职（二）____对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。
2.制定并落实本部的规章制度工作计划，并督促实施，进行总结。
协助馆长考虑全馆自动化、数字化、网络化方面的发展规划和组织实施。
负责汇文系统的应用与开发、维护;负责全馆网络系统、数据库的安全管理。
3.负责全馆自动化及网络环境建设总体规划,并实际承担网络系统设计。
4.负责图书馆相关系统的技术难题的开发、研究，包括中文期刊全文数据库的镜像、光盘网络面临的技术难题等。
5.指导采、编、流、期刊等部门的自动化业务流程规范及业务的实施。
6.加强与兄弟院校之间文献资源的网络共享、协作开发及利用;负责光盘塔和镜像站服务器、主页服务器的系统调试和运行维护工作;以及数据信息系统的正常发表，一般故障当时解决。
7.确保图书馆本部、分馆的计算机系统、设备的正常运行;做好读者的宣传教育工作，提供宣传信息。
8.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护。
软件系统的完善、升级、日常维护。
图书馆工作人员岗位职责
图书馆工作人员岗位职责作为图书馆的一份子，图书馆工作人员担负着重要的职责和责任，旨在提供优质的图书馆服务，满足读者的需求。
本文将详细探讨图书馆工作人员的岗位职责，以及他们需要具备的基本技能和素质。
一、用户服务图书馆工作人员的首要职责是为读者提供高质量的用户服务。
他们应该友好、耐心地回答读者的问题，帮助他们寻找所需资料，并提供阅读建议。
此外，他们还应负责办理借阅、归还和续借图书的手续，解答读者关于图书馆规章制度的疑问。
在实施用户服务时，图书馆工作人员应注重保护读者的隐私，并妥善处理读者的个人信息。
他们应遵循相关法规，确保读者信息的保密性和安全性。
二、图书馆资源管理图书馆工作人员还负责图书馆资源的管理和维护。
他们需要对图书进行分类、编目、整理和上架，以确保图书馆的资源有序和易于访问。
此外，在图书馆资源管理的过程中，他们需要定期检查图书的状况，修复或更换损坏的图书，以提供读者良好的阅读体验。
另外，图书馆工作人员需负责更新图书馆数据库中的信息，确保读者能够获取最新的图书馆资源和信息。
他们还需要跟踪新书上架情况，并制定相应的推广策略，以增加读者对新书的关注度和借阅率。
三、图书馆活动组织为了丰富读者的阅读体验，图书馆工作人员需要组织各种形式的图书馆活动。
他们可以策划和举办读书分享会、讲座、展览和促销活动，以吸引读者的兴趣和参与度。
此外，他们还可以组织和指导读者俱乐部，提供相关的文献资料和引导读者进行讨论。
另外，图书馆工作人员还可以与学校、社区和其他相关机构合作，举办联合活动，以扩大图书馆的影响力和服务范围。
这些活动有助于提高读者的阅读水平和阅读乐趣，增加图书馆的社会价值。
四、技术支持和维护随着数字化时代的到来，图书馆的服务方式也在不断变革。
图书馆工作人员需要适应新技术的发展，提供相关的技术支持和维护工作。
他们需要熟悉图书馆管理软件，以便有效地处理图书馆业务。
此外，图书馆工作人员还可以利用各种数字资源和网络平台，提供在线服务和咨询，满足读者的信息需求。
图书管理员岗位职责模版(3篇)
图书管理员岗位职责模版1.严格执行图书借阅制度，不因人而异，按时上下班，不擅离岗位，认真为读者服务。
2.做好图书登记、清理、借阅、修补等工作。
平时要根据空气气温、湿度变化开闭橱窗，杜绝图书的散失、虫姓、腐烂等现象。
3.报纸杂志应按月清点、整理或装订，连续订购的期刊和报纸不得短缺。
____对校内藏书要胸中有数，经常与各处室联系采购急需适用图书，及时编制新书目录，主动为教学提供资料。
5.图书借阅，只限本校师生员工。
6.搞好环境卫生，保持室内外整洁，精心做好室内布置，为读者提供良好的阅读场所。
7.定期体检，持证上岗。
图书管理员岗位职责模版（2）1. 负责图书馆的日常运营管理工作，包括图书的采购、分类、编目、借阅和归还等。
2. 负责图书馆馆藏资源的管理和维护，保持图书馆的资源库存量充足和更新。
3. 负责图书馆读者服务工作，包括解答读者咨询、引导读者借还图书、协助读者查阅图书等。
4. 负责图书馆信息化系统的操作和维护，确保系统正常运行并提供高效的图书管理服务。
5. 协助图书馆举办图书推广活动，包括图书展览、读书座谈会、讲座等，提高读者的阅读兴趣和图书馆的知名度。
6. 参与图书采购工作，根据读者需求和图书馆发展方向，选购适合的图书和其他多媒体资源。
7. 负责图书的编目工作，对采购的图书进行分类、标注和索引，确保读者能够方便地查找和借阅图书。
8. 负责图书馆的书籍装订和修补工作，确保图书在使用过程中能够保持完好和延长使用寿命。
9. 负责图书馆图书馆信息的收集、整理和归档工作，确保图书馆资料的及时更新和存档。
10.协助图书馆举办培训和学习活动，提供读者培训、图书检索和利用科技资源的指导。
11.负责图书馆的门禁和安全工作，保障图书馆内部秩序和读者的安全。
12.参与图书馆的编制和修订相关制度和规章制度，确保图书馆管理工作的规范性和高效性。
13.协助图书馆领导完成其他相关工作任务，包括会议记录、数据统计、报表撰写等。
图书馆管理员岗位职责(优秀6篇)
图书馆管理员岗位职责（优秀6篇）篇一：图书馆管理员岗位职责篇一管理员甲（开架借阅室）1、按时作息，不迟到、不早退，实行上、下班制和岗位责任制。
加强业务知识学习，提高思想和业务水平。
2、为师生借书、还书、查找资料服务。
3、为图书馆添置新书、征订资料。
对购入的新书进行分类、编目、登记、上帐等。
4、负责图书馆所有资产的上账、核查工作。
年度清算图书馆所有的固定资产，做到帐物相符。
5、负责征订老校区师生的各类教学用书。
6、负责核算书费和学生书费的退费工作。
7、负责藏书室的书报保管工作。
8、开学前分发师生的各类教学用书。
9、定期和不定期检查本室和藏书室防盗、防火设施是否完好，做好防虫、防潮、防水、防霉、防尘、防火、防盗工作，并做好检查记录。
10、每学年写一篇工作总结。
管理员乙（开架借阅室）1、按时作息，不迟到、不早退，实行上、下班制和岗位责任制。
加强业务知识学习，提高思想和业务水平。
2、为师生借书、还书，查找资料服务。
对购入的新书进行编目、上架等。
3、为师生办理借阅证。
4、执行我校《图书馆设备管理制度》，做好电脑资料备份，统计图书馆图书流通情况。
5、负责管理校园网上“图书馆”一栏和电子阅览平台，做好整个图书馆的电脑管理。
6、按我校《书刊剔旧制度》做好剔旧工作。
7、负责外借图书的催还和图书的赔罚工作。
8、开学前分发师生的各类教学用书。
9、定期和不定期检查本室防盗、防火设施是否完好，做好防虫、防潮、防水、防霉、防尘、防火、防盗工作，并做好检查记录。
10、每学年写一篇工作总结。
管理员丙（教师阅览室）1、按时作息，不迟到、不早退，实行上、下班制和岗位责任制。
加强业务知识学习，提高思想和业务水平。
2、为教职员工阅览、上网、查找资料服务。
3、负责征订教师阅览室的杂志。
4、负责外借期刊的催还和赔罚工作。
教师阅览室的期刊可以外借，但图书一律不得外借。
期刊外借时，由借阅的教职工本人填好外借表。
5、装订过期刊物。
每年3月装订上一年6至12月的期刊，每年9月装订本年度1至6月的期刊，并在馆长验收后，将过刊存放至藏书室。
图书室工作人员岗位职责制度范文8篇
图书室工作人员岗位职责制度范文8篇人们常说广读诗书才能知天下，古人也常教导我们读书要破万卷，在图书馆中书籍又何止万卷。
以下是为大家整理的关于图书室工作人员岗位职责范文的内容，供大家参考，希望能够给大家带来借鉴或帮助。
图书室工作人员岗位职责 11、图书管理员职责(1)全面负责图书室日常工作。
做好图书外借和阅览室、资料室等工作。
督促师生执行好借书规则、阅览室规则，图书损坏和遗失的赔偿制度，清洁卫生安全制度。
(2)配合学校做好图书采购、报刊杂志的订阅等工作。
(3)认真、细致地做好新进室室图书资料的登记、编目和分类上架工作。
(4)指导学生学会收集、查找图书资料的方法，撰写读书笔记。
(5)图书室管理逐步实行电脑化。
(6)完成学校、处室交给的突击、应急任务。
2、学生外借、阅览工作(1)严格执行图书外借规章制度，实行全开架借阅。
(2)熟悉、了解本阅览室用书，归还图书及时整理上架，设立新书专架及其(3)他专题书架，及时向师生推荐。
(4)每天中午按时开放学生阅览室，作好记录。
(5)及时对学生图书借阅情况作分类统计。
3、教师外借阅览室工作(1)严格执行阅览、外借规章制度，实行全开架阅览。
(2)当日当月的书报刊物及时上架以供阅览，主动向教师推荐优秀书刊。
(3)积极配合各教研组开设阅读课，充分发挥图书报刊作用。
(4)每天做好阅览、外借人员与册次的统计。
及时对报纸、书刊的装订、登记、入库保管。
4、图书、资料室工作(1)图书、资料室全开架向教师开放，严格执行资料室借阅规章制度。
(2)资料室配合学校教育、教学，及时收集图书、文献、报刊等各种形式的教学、教育参考资料、资料索引、多媒体课件等。
(3)做好本校、外校试卷的收集、整理、交换、装订、登记和保管。
(4)做好教育、教学资料的查询、检索工作，为教师教学、科研提供方便。
每天做好借阅、查询、检索等人次的.统计。
(5)做好图书、音像资料等物品的维护保管，防止各类资料的霉变、虫蛀。
图书室工作人员岗位职责 21、严格按小学特点选购适用的图书。
图书馆人员岗位职责10篇
图书馆人员岗位职责10篇图书馆人员岗位职责11、遵守劳动纪律，遵守学校的规章制度，团结协作，爱岗敬业。
2、学校教材、教辅等订购、预算、结算等工作。
3、图书的采购、登记、分编、入帐等工作。
4、组织制作高一新生借书卡及教师借书卡。
5、图书馆的新书介绍的宣传工作。
6、负责图书馆的`业务技术管理工作。
7、电子阅览室、教师资料室等的有关工作。
8、收集、整理、分类、对外交流各年级各学科的试卷、资料等有关工作。
9、负责学校图书馆板块内容的主稿、编辑。
10、完成教务处临时安排的工作任务。
所在办公室清洁卫生及保洁工作。
11、图书馆的开架书库、大书库的分类、整理、上架、学生、教师借阅等有关工作。
12、自修室、英语角的有关工作。
13、报刊、杂志的装订、分类、整理等有关工作。
14、登记、分发各教研组的有关报刊、杂志等。
图书馆人员岗位职责2一、在教育处领导下，负责全院医药卫生书刊资料的'采购工作。
二、熟悉馆藏，及时掌握医院各学科的发展情况以及各学科的需求情况。
三、掌握书刊发行渠道，市场行情，订购方法。
四、经常深入临床一线，了解读者需求，及时向教育处报批后，采购有关书刊资料。
五、工作认真负责，杜绝差错，一视同仁，以防漏订、重订现象发生。
六、做好经费预算工作，经教育处审批后，严格实行计划开支，把经费用在刀刃上，对超计划开支需教育处审批同意后方可订购。
七、所购书刊要严格核对，对不属于正常收藏范围的书刊，一律不予采购。
八、严格财务手续，杜绝不正之风。
九、本职责由教育处负责解释。
十、本职责自颁布之日起执行。
图书馆人员岗位职责3一、认真贯彻执行上级有关部门的各项规定和要求，搞好图书馆的建设、管理和使用工作，使图书馆更好地为教育教学服务。
二、工作认真，忠于职守。
按时上、下班，上班时间不做与工作无关的事，努力提高工作效率。
三、根据学校预算及需要及时订购教科书、簿本，积极添置图书、资料，编目出借。
四、树立全心全意为师生服务的.思想，努力学习，提高业务能力，熟悉馆藏概况，做好微机分类、编目登记、借书服务工作，做好新书及资料的宣传、介绍工作。
图书馆岗位职责精编范文
图书馆岗位职责精编范文图书馆岗位职责范文图书馆作为一个重要的知识文化场所，担负着为公众提供大量图书资料、借阅服务以及信息咨询等职责。
而图书馆的工作人员则承担着图书馆运营管理、读者服务、图书采编、文化推广等多方面的职责。
下面是图书馆的三个岗位职责范文，分别为运营管理岗、读者服务岗和图书采编岗。
一、运营管理岗图书馆运营管理岗是图书馆最核心的岗位之一，其主要职责包括馆内人员管理、馆内设备维护、场馆秩序维护和财务管理等。
1. 馆内人员管理：负责组织协调馆内工作人员的日常工作，安排工作任务，指导并提升工作能力。
同时，做好员工考勤、绩效评估等工作，保障馆内工作效率和工作质量。
2. 馆内设备维护：负责馆内设备的维护保养，及时处理设备故障，并定期进行设备检修、维护和更新。
确保设备正常运行，提高读者的使用体验。
3. 场馆秩序维护：负责维护图书馆内的秩序，保证读者在一个良好的学习环境中阅读和学习。
协调处理读者之间的冲突，维护图书馆的公共秩序。
4. 财务管理：负责图书馆财务预算、费用报销等工作。
并做好收入与支出的核对记录，管控图书馆的经济运行，保证图书馆的可持续发展。
二、读者服务岗作为图书馆的核心服务岗位之一，读者服务岗的主要职责是提供专业的图书借阅服务、信息咨询、活动推广等。
1. 图书借阅服务：负责图书的借还工作，维护图书的外借顺序，保证读者正常借阅权益。
帮助读者查阅图书馆藏书和期刊，解答读者关于图书的各类问题。
2. 信息咨询：提供读者信息咨询服务，协助读者使用各类资源工具、数据库和电子期刊等。
解答读者关于图书馆设施、藏书、文献传递等各类问题。
3. 活动推广：负责策划和组织各类读者活动，如讲座、展览、读书交流等，增加读者的阅读兴趣与阅读体验。
同时，配合相关部门开展文化推广，提高图书馆的社会影响力。
三、图书采编岗图书采编岗是图书馆中非常重要的岗位之一，主要负责图书馆的图书采购、编目、分类和编目检索等工作。
1. 图书采购：负责根据图书馆需求和读者需求，策划和组织图书采购活动。
图书馆岗位职责职(四篇)
图书馆岗位职责职____具有良好的团结协作精神，爱岗敬业，为人师表。
2.认真执行有关规章制度，熟悉参考书及检索期刊的业务流程，严格按工作程序操作，负责库室的安全、卫生工作,确保参考检索阅览室的正常开放，阅览人次：A级：____人/年B级:____人/年3.负责参考书、检索期刊和其他入库书刊验收、签到、上架和装订工作。
4.及时做好现刊的催缺工作,记录期刊发行变更情况并转告订购人员。
5.定期整架，保持库室整洁，经常巡视，避免参考工具书及检索期刊丢失。
定期做好架位调整工作。
6.做好检索刊的下架、整理、送装和合订本的验收、加工、财产登记、目录组织和上架工作。
定期清点。
____对读者积极热情、做好咨询工作。
____对新刊进行报道和导读工作，协助订购人员做好订购调查工作。
9.完成部门安排的其他工作。
图书馆岗位职责职（二）一、图书馆管理员岗位职责：1. 负责图书馆的日常管理工作，包括图书馆开放时间的安排、图书馆场馆布置和设备维护等。
2. 组织图书馆的图书采购工作，根据读者需求和图书馆的收藏规划，选择合适的图书采购渠道和图书供应商，确定图书采购计划，并进行图书选编、编目和入库工作。
3. 负责图书馆的文献资源管理工作，包括图书馆藏书的排架、整理和更新，文献检索系统的维护和更新，以及图书馆读者服务的咨询和指导工作。
4. 组织图书馆的读者教育和培训工作，包括开展读者培训课程、讲座和指导活动，提升读者的信息素养和阅读能力。
5. 制定图书馆的服务规范和管理制度，确保图书馆的服务质量和工作效率。
6. 参与图书馆的数字化建设和信息化服务工作，推动图书馆发展与技术创新的融合。
7. 掌握图书馆相关政策和法规，对读者的借阅、归还和续借等事务进行管理和监督。
8. 协助图书馆举办各类文化活动和展览，推动图书馆与学术界、文化机构和社会组织的合作交流。
9. 统计、分析和报告图书馆的业务数据和统计指标，为图书馆的管理和决策提供依据。
二、图书馆助理岗位职责：1. 协助图书馆管理员进行图书采购工作，负责图书供应商的联系和图书订单的处理。
图书管、阅览室管理员岗位职责范文(三篇)
图书管、阅览室管理员岗位职责范文图书管理员是图书馆中负责管理、技术服务、保管图书及其他相关资料的工作人员。
主要职责包括图书馆资源管理、服务读者、安全维护以及信息服务等。
一、图书馆资源管理1. 负责图书馆图书、报刊、音像资料和互联网资源的采购、订购和编目工作。
2. 组织图书馆内图书、报刊的分类、编排和整理工作，保证图书馆资源的有序管理。
3. 负责图书馆资源的存储、借阅、调配和回收工作，保证图书资源的合理利用。
4. 维护图书馆资源的完整性和安全性，修复图书、报刊等的破损，确保资源的长期保存。
二、服务读者1. 接待读者的咨询和借阅服务，解答读者的疑问，提供专业的图书资料查询帮助。
2. 负责读者证的发放、管理和注销工作，核对读者借阅证件和身份信息。
3. 组织读者培训和讲座活动，提供读者学习和娱乐的场所和环境，满足读者的多样化需求。
4. 参与图书馆的读者调研工作，了解读者的需求和意见，提供优质的服务。
三、安全维护1. 维护图书馆的秩序和安全，防范火灾、盗窃、损坏等安全事件。
2. 清点图书馆的图书、报刊等资料，确保资源的完整性和准确性。
3. 协助解决读者间的纠纷和冲突，维护良好的阅览室环境。
4. 负责图书馆的设备维护和巡查工作，确保设备正常运行。
四、信息服务1. 帮助读者查询图书馆资源和信息，提供读者需要的电子文献、期刊文章等。
2. 组织图书馆内的信息推广和参考咨询活动，提升读者对图书馆资源的知晓度和使用率。
3. 参与图书馆的数字化建设，拓展图书馆的服务形式和内容。
4. 参与图书馆的网站运营和社交媒体推广，提供图书馆的在线服务。
五、自我学习和提升1. 关注图书馆学科的发展动态，学习新的管理和服务理念。
2. 参加培训和学术活动，提高自身的专业素养和服务技能。
3. 积极参与图书馆的团队合作，分享经验和资源，促进个人和团队的成长。
4. 定期总结工作经验，改进工作方法，提高工作效率和服务质量。
总之，图书管理员是图书馆中至关重要的工作人员，他们的工作涉及到图书馆资源的管理、读者服务、安全维护以及信息服务等方面，需要具备扎实的专业知识、良好的服务意识和沟通能力。
二中图书馆工作人员岗位职责
二中图书馆工作人员岗位职责图书馆工作人员是图书馆运作中非常重要的一部分，他们承担着一系列重要的岗位职责。
以下是二中图书馆工作人员的具体岗位职责：1. 负责图书馆日常管理工作，包括图书的采购、编目、分类和整理的工作。
他们需要根据图书馆的需求和读者的阅读需求，及时采购合适的图书，并对图书进行分类、编目，以便读者能够方便地查找和借阅图书。
2. 负责图书馆借书和归还的工作。
图书馆工作人员需要在读者借书和归还书籍时，进行登记和管理，并确保借书和归还过程的顺利进行。
他们需要检查读者的借阅证和书籍的状况，及时更新借书和归还的记录。
3. 提供图书咨询和引导读者使用图书馆的资源。
图书馆工作人员需要了解图书馆的藏书情况，并能够向读者提供准确的图书咨询和引导。
他们需要根据读者的需求，帮助读者查找需要的图书，并指导读者如何使用图书馆的各种资源。
4. 组织图书馆文化和学术活动。
图书馆工作人员需要策划和组织各种与图书馆相关的文化和学术活动，如图书展览、读书讲座、学术研讨等。
他们需要与其他相关部门合作，协调活动的安排和推广，以提高读者对图书馆的认识和利用率。
5. 维护图书馆设备和资源的安全和保密。
图书馆工作人员需要定期检查和维护图书馆的设备和资源，确保其正常运作和安全使用。
他们需要制定和执行相关的安全政策和措施，保护读者和图书馆的信息安全和隐私。
6. 协助读者解决问题和提供服务。
图书馆工作人员需要耐心倾听读者的问题和需求，并提供相应的解决方案和服务。
他们需要提供图书馆的使用指南和规则，协助读者进行图书馆的注册和借阅手续，并解答读者在图书馆使用中遇到的问题。
7. 进行图书馆的宣传和推广工作。
图书馆工作人员需要通过各种渠道和方式，向校内外的读者宣传和推广图书馆的资源和服务。
他们需要准确地介绍图书馆的藏书和设施，并向读者展示图书馆的优势和特色。
8. 参与图书馆的管理和发展。
图书馆工作人员需要积极参与和推动图书馆的管理和发展工作。
他们需要进行图书馆的需求分析和评估，提出改进建议，并参与图书馆的规划和决策过程。
二中图书馆工作人员岗位职责范文
二中图书馆工作人员岗位职责范文一、引言二中图书馆作为学校重要的学习和知识资源中心，承担着培养学生阅读兴趣、提高阅读能力的重要任务。
图书馆工作人员作为图书馆的重要组成部分，承担着多项职责，需要具备一定的专业知识和技能，为图书馆的正常运行和服务学生提供支持和帮助。
二、图书馆工作人员的岗位职责1. 图书馆资源管理图书馆工作人员需要负责图书馆资源的管理和维护工作。
主要包括图书的采购、编目、分类和上架等工作。
工作人员需要密切关注学校课程设置和学生需求，及时更新图书馆的藏书，保证学生能够找到所需的书籍和资料。
同时，工作人员还需要对图书进行修补、整理和清理，确保图书馆资源的完整性和可用性。
2. 读者服务与咨询图书馆工作人员需要与读者保持良好的沟通与互动，提供专业的咨询服务。
工作人员需要了解图书馆的藏书情况，帮助读者查找和选择适合的书籍。
工作人员还需要给读者提供各类服务，如借还书服务、预约阅览室、查询资料等。
同时，图书馆工作人员还需要解答读者关于图书、期刊和其他资料的问题，并提供相关的参考资料和研究帮助。
3. 阅览室管理图书馆工作人员需要负责阅览室的管理和维护工作。
主要包括阅览室的开放和关闭、座位的管理、环境的清洁和安全等。
工作人员需要协调读者的阅览需求和场地的资源，确保读者能够安静、舒适地阅读。
同时，工作人员还需要监督读者的行为举止，维护阅览室的秩序，保证阅览室的正常运营。
4. 图书馆宣传推广图书馆工作人员需要负责图书馆的宣传推广工作。
工作人员可以利用校内宣传渠道和社交媒体平台，向全校师生宣传图书馆的藏书情况和服务项目，吸引更多的读者关注和利用图书馆资源。
工作人员还可以组织和参与各类宣传活动，如书展、读书分享会等，提高学生对图书馆的认知和参与度。
5. 信息技术应用随着信息技术的发展，图书馆工作人员需要积极探索和应用新技术，提高图书馆的管理效率和服务质量。
工作人员需要熟练使用图书馆管理软件，对图书馆资源进行数字化管理和检索，提供更便捷、高效的服务。
图书馆管理员个人职责怎么写(优秀15篇)
图书馆管理员个人职责怎么写（优秀15篇）图书馆管理员个人职责怎么写篇11.图书管理员必须树立为教育教学服务的思想，努力做好图书室工作。
2.及时做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。
了解新书出版信息，及时向学校提出添购新书信息。
3.制定每学期的图书室工作计划。
努力做好图书管理工作，严格执行图书内阅外借制度，建立完善的借阅登记，及时办理图书的借还手续，加快图书的周转，提高图书使用率。
4.配合教师收集和积累必要的教学资料，做好资料索引及时提供资料信息(每期发两年资料索引)。
主动向教师推荐、提供教学参考书籍和资料，做好教师图书的借阅工作。
5.搜集校内教学人员的优秀教案，配齐各科教学挂图。
6.新到的书籍要做好宣传介绍，提供有关的信息7.对阅读过的各种报刊杂志要及时做好装订、存档工作。
8.各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封。
分门别类，按年编次。
建立个人业务档案。
9.各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列，做到隔天能领。
可以使用。
10.对师生做好爱护图书的宣传教育工作，建立并培养一支管理图书的学生服务队伍。
11.积极开展学生课外阅读指导工作，配合教研组、课外兴趣小组等开展的课外活动。
12.做好图书室的防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作，做好破损图书的修补工作。
13.对调出教师和毕业学生要作好图书清查工作，无故不还的图书按学校规定赔偿。
14.每期开学订好工作计划。
每期结束，进行图书清理和工作总结。
15.加强对电脑的学习，熟悉和掌握使用电脑对图书的系统管理，逐步实现图书管理的电子化、网络化、数字化。
16.负责图书室内清洁卫生和安全保卫工作。
保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，保持窗明几净。
图书馆管理员个人职责怎么写篇2负责图书室管理1.热爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。
2.严格执行图书室的各项规章制度。
3.及时对新购书籍进行分类、编目、造册，并在2至3周内上架出借。
图书馆工作人员岗位职责通用3篇
图书馆工作人员岗位职责通用3篇图书馆工作总结篇一图书馆管理员工作是一项具有以服务读者为宗旨的职业，要求馆员不仅应具备一定的知识水平、业务技能和信息能力，而且要具备良好的职业道德。
为此，图书馆员必须具备以下6种职业道德：1.忠于职守的敬业意识。
作为馆员，首先要充分认识图书馆在整个社会中的重要地位和作用，明确在社会主义国家任何一项职业都是社会分工的不同，真正树立献身于图书馆事业的思想，把远大理想落实于具体工作，在平凡的岗位上勇于探索、奉献。
2.助人为乐的爱业情感。
图书馆工作本身就是一种后台职业，管理人员长年累月地忙碌于为读者服务的岗位上，其劳动价值往往凝聚在别人的成果中。
这样，在社会上容易产生轻视图书馆工作的偏见，同时也易使馆员产生无所追求的消极情绪。
为此，馆员必须树立做好本职工作的强烈责任感和使命感，安心和热爱本职工作，干一行，爱一行，踏踏实实，兢兢业业，当好“螺丝钉‘，全心全意为读者服务。
3.全心全意的献业精神。
作为馆员，必须树立“读者第一”的思想。
在服务内容上，要从不同的领域、不同的层次、不同的方位为读者提供多样化、多层次、高质量、多类型、快速度的文献情报服务。
在服务方式上，要积极主动开放，变静态服务为动态服务，变封闭服务为开放服务，变被动服务为主动服务。
4.认真负责的勤业作风。
图书馆既是科学性、技术性、创造性和连续性很强的学术工作，又是复杂繁琐而细致的服务工作。
目前，不少图书馆还是以手工操作为主，程序繁多而劳动强度大。
这就要求馆员更要发扬艰苦奋斗的作风；要树立职业责任感，严格按照图书馆各项规章制度办事；要坚守工作岗位，不玩忽职守；要互相支持，团结协作；要发挥主观能动性，创造性地开展工作。
5.熟悉博深的精业能力。
当前，不少馆员现有的文化科学知识和专业技术知识显得过于贫乏，不能适应科技发展的客观要求。
为此，迫切要求图书馆员必须迅速更新观念，增强吸取新知识的敏感性和自觉性，努力学习现代科学文化知识、网络知识、外语知识及专业技术，培育广阔的知识视野、过硬的业务本领。
常见的图书馆管理员岗位职责范文5篇
常见的图书馆管理员岗位职责范文5篇常见的图书馆管理员岗位职责范文篇1一、加强学习，不断提高政治理论水平。
用心参加学院、总支和馆里的政治理论学习活动，坚定理想信念。
我院举办处科级干部培训班以来，坚持听课，不迟到、不早退，并认真做好学习笔记，撰写学习心得体会一年来，在思想上坚决同党中央持续一致，自觉遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度，作为一名党员，能严格按照党员的标准要求自己，廉洁自律，勤奋敬业，在工作中起模范带头作用;能围绕学院和图书馆的中心任务，尽职尽责，开展工作。
作为一名党员，能严格按照党员的标准要求自己，廉洁自律，勤奋敬业，在工作中起模范带头作用;能围绕学院和图书馆的中心任务，尽职尽责，开展工作。
二、扎实履行岗位职责，开展部门业务工作。
在图书馆领导的指导和支持下，我带领本部门的工作人员本着“读者第一、服务至上”的宗旨，齐心协力，加班加点，克服困难，全面履行岗位职责，完成了各项工作任务，主要有以下几方面：1、流通部全年借还图书202358册(包括沣峪口校区11538册)，接待来馆读者89348人次(包括丰裕口校区11538人次)。
2、透过公共检索系统，了解读者在借阅过程中的需求，及时解答读者提出的问题并予以反馈。
为了掌握读者借阅图书的状况，以便更好了解读者对图书的需求，每周进行读者借阅统计和分析。
及时对读者丢失的图书、证件进行挂失处理;耐心解答读者在借阅中提出的各种问题。
3、对新入库的中文图书21000册、外文图书230册，进行验磁、分类、上架，尽快与读者见面。
及时将还回的图书验磁、分类、上架，持续书架的整齐干净。
在计算机系统流通子系统中，改变图书状态，修改图书信息，进行库位调整。
及时调整书库的布局，进行倒架、排架，尽量调整到位置。
4、坚持做到每一天对图书的例行处理。
组织流通部人员开展业务学习、考核活动。
开展图书信息咨询和图书推荐工作，满足广大读者了解馆藏状况的需求。
5、我馆藏书总量近年来增加较快，书库面临饱和，为了不影响读者在校期间的正常借阅，流通部利用空余时间对体育医学书库、综合书库以及文学传记书库的图书布局进行调整，将借阅量少、副本多的图书放入大库内。
图书馆馆员岗位职责
图书馆馆员岗位职责
图书馆馆员的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 管理和维护图书馆藏书：馆员需要负责对馆内的图书进行管
理和维护，包括书籍的分类、整理、配发、购买等工作。
2. 提供信息咨询服务：馆员需要为读者提供图书查询、资料检索、咨询服务等，需要熟悉馆内各类信息资源的位置、特点和使用
方法，帮助读者快速找到需要的资源。
3. 举办文化活动：馆员需要组织和参与图书馆的一系列文化活动，如阅读推广、书法、绘画、口才等方面的课程的开展，以及知
识讲座、文学沙龙等文化活动的策划和组织，以满足读者对知识文
化的需求和欣赏。
4. 制定图书馆规章制度：馆员需要制定图书馆的工作规章制度，并对读者进行宣传普及，营造积极向上、文明有序的图书馆氛围。
5. 维护图书馆安全：馆员需要负责图书馆安全管理工作，包括
图书馆复合门的开闭，进出口监督，图书馆的环境优化，以及消防
设施的使用和维修等。
6. 教育读者文明意识：馆员需要引导读者遵守图书馆规定，保
持馆内秩序，保护馆内物品，并帮助建立文明社会意识和素养。
总之，一名合格的图书馆馆员需要具备宽广的知识和文化素养，以及耐心细致的服务态度和高度的责任心，帮助读者更好地获取信息、开展学习工作，同时也需要注重自己的专业知识和能力的提高，全面提升自己的服务质量和水平。
图书馆管理员的个人工作内容小结6篇
图书馆管理员的个人工作内容小结6篇篇1一、引言作为图书馆管理员，我在过去一年中肩负着维护图书馆秩序、服务读者的重要职责。
通过对图书馆资源的管理与利用，我努力实现图书馆的学术价值和社会价值。
本小结将对我过去一段时间在图书馆工作中的内容、成果与经验进行总结。
二、工作内容概述1. 读者服务（1）接待咨询：热情接待读者咨询，解答关于图书借阅、归还、预约等相关问题。
（2）图书借阅与归还：负责图书的借阅和归还工作，确保借阅流程的顺畅。
（3）读者引导：指导读者查找图书，帮助解决在图书查找过程中遇到的问题。
2. 图书馆资源管理（1）图书整理：定期整理书架，确保图书的整齐有序。
（2）图书盘点：对图书馆藏书进行盘点，了解图书的流通情况和缺书情况。
（3）图书采购：根据读者需求和馆藏情况，提出图书采购建议，丰富馆藏资源。
3. 图书馆环境维护（1）保持清洁：维护图书馆卫生，确保阅读环境的舒适。
（2）维护秩序：维护图书馆内的安静和整洁，创造良好的阅读氛围。
4. 数字化建设（1）电子资源建设：积极推广电子资源，引导读者利用电子资源进行学习和研究。
（2）图书馆系统维护：负责图书馆自动化系统的日常维护和管理工作。
三、重点成果1. 提高服务质量：通过培训和自我学习，提高了自己的专业素养，为读者提供更加优质的服务。
2. 丰富馆藏资源：根据读者需求和馆藏情况，积极采购新书，丰富了馆藏资源。
3. 数字化建设成果：推广电子资源，方便了读者的查阅和借阅，提高了图书馆的工作效率。
4. 维护图书馆秩序：通过有效的管理和引导，维护了图书馆的秩序，创造了良好的阅读环境。
四、遇到的问题和解决方案1. 图书丢失与损坏：遇到少数读者损坏图书的情况，加强宣传教育，提高读者的文明阅读意识。
2. 借阅流程繁琐：针对借阅流程中存在的问题，提出优化建议，简化流程，提高借阅效率。
3. 电子资源利用率不高：针对电子资源利用率不高的情况，加强推广和宣传，引导读者充分利用电子资源。
图书管理员的工作职责及工作内容
图书管理员的工作职责及工作内容图书管理员的工作职责及工作内容（精选篇1）一、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，积极主动地为教育教学服务。
二、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务，按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目；新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率。
三、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编，上架和借阅工作。
四、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志和有价值的教案，定期将其装订成册并编目归档，保持资料完整无损，便于读者查找。
五、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。
六、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号及账目要清楚、齐全规范，做到书账相符。
七、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续。
教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。
八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
图书管理员的工作职责及工作内容（精选篇2）1、图书管理员要坚守岗位，要努力为学校教育、教学工作服务。
2、图书室要建立明细的图书帐册，做到帐物相符。
3、图书要分类摆放，方便寻找，一目了然。
4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，报请校长，及时注销。
5、工具书、大型成套书只供查阅，不得出借。
6、新购置的图书必须及时登记上架，服务教育教学。
7、积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。
8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.9、落实图书的赔偿制度，并进行登记上报教导处和财务处。
10、做好循环使用课本的回收和再次发放工作。
11、做好教学用书的发放和回收工作，做到及时有序。
12、每天必须彻底清理一次室内卫生，经常保持室内整洁。
13、图书管理员要对图书室全面负责，不得将图书室钥匙随意交给他人。
图书管理员的工作职责及工作内容（精选篇3）一、管好、用好图书资料，为教育教学服务，不断提高图书资料利用率和完好程度。
图书馆岗位职责职范本(3篇)
图书馆岗位职责职范本1.在校长领导下，主持全馆工作，认真执行党的方针政策,贯彻校领导和上级图工委的决定和意见。
____组织制定全馆的发展计划，积极筹措经费，拟定图书馆馆舍使用和设备增添计划，确定本馆的机构设置，并相应明确其职责。
____组织制定各项规章制度、工作细则、岗位责任制，并组织贯彻执行。
4.负责制定全馆人员的业务培训计划，做好全馆人员的培训、考核、晋升、调资、职称评定与聘任工作。
5.负责组织全馆的日常工作，做好信息资源建设，落实安全防范措施。
6.积极应用新技术和科学管理方法，开展学术研究活动，使各项业务工作做到标准化、规范化、逐步实现全馆工作的现代化。
7.搞好馆际协作、交流，促进资源共建共享。
8.注重抓服务质量，教育全馆人员树立全心全意为人民服务的思想。
9.完成校长交办的其他工作。
图书馆岗位职责职范本（2）以下是一个图书馆岗位职责职能模板的示例，其中包括了图书馆不同岗位的职责描述。
这个模板可以用于参考和编辑，以适应不同的图书馆和岗位需求。
图书馆管理员职责：- 维护图书馆的日常运营，包括开馆、闭馆、排班和组织人员安排。
- 管理图书馆的藏书，包括购买、编目、分类和移交新书籍。
- 回答读者咨询，提供关于图书馆资源、服务和政策的准确信息。
- 管理图书馆系统，包括借还书籍、预约图书和处理逾期等。
- 协助组织和促进图书馆的活动，如讲座、展览和阅读推广。
- 维护并更新图书馆的网站和社交媒体账号，以提供最新的信息和资源。
- 协助解决读者的问题和投诉，并提供友好和高效的服务。
- 监督并指导图书管理员助理和志愿者的工作。
参考专员职责：- 提供专业的咨询服务，协助读者找到适合他们需求的图书和资料。
- 熟悉各类图书和资源，了解最新的出版物，以满足读者的需求。
- 协助读者使用图书馆的信息检索系统和数据库，提供培训和技术支持。
- 组织和主持图书馆的培训课程和研讨会，以提高读者的信息素养。
- 协助图书馆管理员管理图书馆的购书预算，制定购书计划。
图书馆馆员工作职责
图书馆馆员岗位职责
图书馆馆员岗位职责
一、图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科研服务的
学术性机构，是学校信息和社会信息化的重要基地，学
校图书馆应积极利用现代化技术实行科学管理，不断提
高业务工作质量和服务水平，最大限度地满足读者的需
求，为学校的教学和科研提供切实有效的文献信息保
障。
其工作职责是：
二、热爱图书馆事业，力求培养自己精通职业的业务和文献
信息服务技能。
三、要树立“以人为本”、“主动服务”的思想，树立强烈
的事业心和责任感，热情、耐心督促师生爱护图书。
四、遵守图书馆开馆时间，按时开馆，坚守岗位，不擅离职
守。
五、及时办理图书的借还手续，加快图书运转，认真做好借
还、查询、赔款等工作。
六、积极建议并负责订购学校急需的图书，及时做好图书的
验收、登录、分类、编目、上架，做到图章、号码齐全，书标粘贴整齐统一。
七、积极配合学校教育教学等活动，发挥图书的最大效益。
八、妥善保管图书资料，做好图书的修补、剔旧工作，及时
清点，做到帐、书一致。
九、保持图书馆整洁、安静，做好防尘、防蛀、防潮、防晒、
防水、防盗工作，下班前关好门窗，切断电源，保证安
全。
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图书馆个人岗位职责馆长岗位职责职位名称：图书馆馆长(1)工作项目：1.领导全馆的工作。
2.负责研究制定图书馆年度工作计划、总结。
3.负责图书馆重大事项的协调、督促和落实。
4.负责管理和做好本馆工作人员的思想政治工作。
5.上级交办的其他事项。
岗位职责：本职位在分管院长领导下进行工作：1、根据学院发展规划和工作计划及图书馆技术的发展，统筹规划全馆工作，并组织全馆人员贯彻执行。
2、制定图书馆发展规划、年度计划与经费预算，审批经费分配、使用和开支，拟定图书馆用房和设备增添计划；确定业务机构设置。
3、主持图书馆日常工作，贯彻执行学校有关工作计划和各项决定。
制定本馆各项规章制度，工作细则、岗位责任制等工作制度，并组织贯彻执行。
4、关心本馆工作人员的思想与工作，加强馆内业务建设，组织业务培训，提高工作效率。
5、制定全馆规章制度和岗位职责，组织各部门贯彻执行，经常督促检查。
6、主持馆内会议，定期召开馆务会。
7、经常到兄弟院校参观取经，学习他们的先进管理办法。
8、定期向分管院长汇报工作。
工作标准：1.保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令得到准确贯彻落实。
2. 应当具系统的图书馆管理工作经验，扎实的图书馆专业知识，能够把握和设计本校图书馆发展方向，制定图书馆中长期发展规划。
3.促进全馆干部不断提高政治、业务素质，在全馆创造团结协作、求实高效、廉洁奉公的工作作风，保持良好精神状态和工作秩序。
4.及时完成领导交办事宜，并报告办理结果。
5.如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定承担纪律责任。
所需知识能力：具有副高以上职称，较丰富图书馆专业知识和教学工作经验，有较强的组织协调能力和管理经验；有较强的事业心和责任心，服务意识强；有一定的学习和业务研究能力；有较强的口头、文字表达能力和计算机基础；有较强的沟通能力和社会活动能力；有良好的协调能力，能积极协调与学院各部门及校外相关单位的关系。
职位名称：图书馆副馆长（1）工作项目：协助馆长做好以下工作：1.重要事项协调。
2.重要会议、活动筹备、组织。
3.重要来访人员调研、接待方案制定和落实4.上级交办的其他事项。
岗位职责：本职位在馆长的直接领导下进行工作：1、积极协助馆长做好图书馆的各项管理工作。
2、认真做好分管的各部（室）日常工作。
3、积极征询馆员和读者的意见和建议，不断提高管理水平。
4 、自觉加强业务学习，不断提高业务能力。
5、积极协助馆长做好协调与各处室的关系，开展与兄弟单位的业务协作等工作。
6、完成馆长交办的其他工作。
工作标准：1.保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令得到准确贯彻落实。
2.了解、掌握全省图书馆改革发展工作情况，提高我馆综合水平。
3.促进全馆干部不断提高政治、业务素质，在全馆创造团结协作、求实高效、廉洁奉公的工作作风，保持良好精神状态和工作秩序。
4.及时完成领导交办事宜，并报告办理结果。
5.如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定承担纪律责任。
所需知识能力：具有副高以上职称，较丰富图书馆专业知识，具有较强的事业心和责任感，工作勤奋、开拓创新、讲求实效；具备岗位所需相关知识，职业素质和专业管理水平较高，具有较强的科学决策和组织执行能力，具有较强的沟通协调能力。
职位名称：技术科科长（1）工作项目：协助馆长做好以下工作：1、做好图书馆采编室、技术室以及电子阅览室的管理工作。
2、参与研究制定工作计划、总结等。
3、对本馆其他科室进行业务指导。
4、上级交办的其他事项。
岗位职责：本职位在馆长的直接领导下进行工作：1、根据学院学科建设和教学科研需要，负责中外文图书资料的采访，了解读者需求，掌握国内外出版发行动态，做好图书资料的预定、查重、选购、验收、登录和注销等工作。
2、收集汇总读者及本馆工作人员对文献订购的意见。
了解本院各专业的教学计划及读者阅读倾向，并在熟悉本院馆藏的基础上，本着不漏订、不重订的原则有计划地制定采集本馆所需的中外文图书及电子读物方案。
3、负责对供应商或物流单位送来的批量图书进行整包清点验收和签收。
对到馆纸质图书、视听资料等文献资源拆包、按“到货清单”逐项清点验收，作好验收记录，检查到馆文献的完好性，发现污损、缺册等情况及时与供货单位联系退换补充。
4、图书等文献资料按照品种、数量验收后，进行逐册夹贴磁条、加盖馆藏章、打印并粘贴条形码（含纸质图书、视听资料、期刊合订本等）等加工。
5、负责图书分类：熟悉《中图法》，为中西文图书给出分类号和著者号。
6、负责图书编目：熟悉中西文图书著录规则及《中国机读目录格式》，按照标准的机读目录格式及我馆要求，对每种图书进行详尽著录，建立准确完整的书目数据库；粘贴书标，将无序资源有序化。
7、负责对馆藏文献分编差错的修改、补充及不定期的回溯，向读者提供规范的分编、著录等标准服务。
负责及时补贴遗失及损坏的书标。
8、严格按规定操作，做好图书数据库的建库工作和有关数据的备份工作；负责典藏分配和统计。
9、负责我馆过刊杂志加工。
10、制订并根据本馆目录组织规则，做好图书目录的组织、管理和维护工作。
11、负责所编图书、过刊的接收与移送，并做好移交记录，做到所收图书、过刊与送出图书、过刊完全相符。
12、负责电子阅览室管理工作，及其计算机设备的维护。
13、负责学校教职工零购图书的验收入库工作。
14、负责接收整理学校教职工在职研究生博士生毕业论文及本校学生毕业论文。
15、负责图书过期违约金的收取，统计并上缴。
16、协作新生的入馆教育和借书卡的办理。
17、负责技术室服务器设备的管理，维护图书馆网络运行的稳定。
18、负责图书馆网站的及时更新维护。
19、做好采编技术室内清洁卫生工作。
20、做好安全保卫工作，防火、防水、防盗等工作，下班前必须关好门窗，切断电源；保证图书的整洁和其它财产的安全。
21、加强专业知识的学习，提高业务水平，更好地为读者服务。
22、自觉遵守学院与本馆的一切规章制度，从整体利益出发，服从安排，协调合作，做好部门负责人、馆长交办的其它工作任务。
工作标准：1、遵纪守法，自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策。
2、有奉献精神，业务能力强，3、胜任本职工作，年度考核绩效合格。
4、严格按照《中国图书馆分类法》和《中国文献编目规则》分编录入图书数据，做到规范化、程序化。
5、及时完成领导交办事宜，并报告办理结果。
6、如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定承担纪律责任。
所需知识能力：具有图书专业中级职称，大专或本科及以上学历；有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神；具备图书采编录入专业知识和服务能力，能熟练应用计算机。
职位名称：流通科科长（1）工作项目：协助馆长做好以下工作：1、坚持做好日常的服务和流通室各部门的管理工作。
2、拓展图书馆的教育职能，做好图书宣传工作。
3、不断总结经验，进一步做好新生入馆教育。
4、负责管理和做好部门工作人员的思想政治工作。
5、上级交办的其他事项。
岗位职责：本职位在馆长的直接领导下进行工作：l、依据图书馆的规章制度，遵守作息时间，按时上、下班，坚守岗位，不擅离职守。
2、认真、仔细地履行借还图书的手续，尽量减少失误。
礼貌用语、和蔼、热情接待读者，督促读者爱护书刊。
3、负责图书、过刊、光盘的借还、查询、修补、上架、顺架和保管工作；工具书的阅览和保管工作。
4、负责师生借阅证办理、管理和离校注销工作；负责年度报刊和全院党刊党报征订工作。
5、开展图书资料宣传、咨询、催还、假期借还和新书推荐的工作；6、开展图书馆社团的指导工作；开展相思岭讲坛的组织协调工作。
7、保持借阅台、书库和书架的整洁，为读者提供良好的借阅环境。
做好防火、防盗等工作，下班前必须关好门窗，切断电源。
8、爱护设备，严格按《微机网络操作员规程》进行操作，不得在计算机上私自安装软件或运行各种游戏软件。
9、耐心解答读者的问题，热情帮助读者查阅资料，指导正确使用公共查询系统。
10、认真完成图书馆领导交办的其他工作。
工作标准：1、忠诚于学院的教育事业，恪守职业道德，认真履行岗位职责。
2、具备扎实全面的图书馆专业知识，能够熟练掌握图书馆系统的正确操作，具备简单的微机维护知识。
3、勇于开拓创新，善于团结协作，有较强的团队意识，做好读者服务工作。
4、工作细致认真，有责任心尽责敬业，尽量不发生错误，有能够解决突发事件的能力。
5、及时完成领导交办事宜，并报告办理结果。
6.如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定承担纪律责任。
所需知识能力：具有图书专业中级职称，较全面的图书馆专业知识，有较好的计算机基础，能熟练的使用图书馆系统，能担当文献检索教学任务；具有较好的组织能力和目标管理理念；事业心、责任心和服务意识强；有不断学习专业知识和提高业务创新能力的观念；有较好的沟通能力和其他部室活动能力，有较强的编写能力。
职位名称：图书馆办公室主任（1）工作项目：1、领导全馆办公室的工作。
2、负责起草图书馆年度工作计划、总结。
3、负责管理和做好本馆办公室工作人员的思想政治工作。
4、上级交办的其他事项。
岗位职责：本职位在馆长的直接领导下进行工作：1. 认真履行本部门的职责，协助馆长起草图书馆工作计划，撰写学期和年度工作总结。
2. 协助馆长组织全馆活动，安排有关工作和会议。
3、督促检查全馆工作计划贯彻落实情况，掌握全馆整体的工作情况，随时进行协调。
4、认真做好本室人员的思想政治工作，督促本室人员遵守各项制度，搞好队伍团结，组织本室的政治、业务学习，提高大家的政治素质和履职能力。
5.根据领导的要求，参与其他重要工作。
工作标准：1.保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令得到准确贯彻落实。
2.促进全办干部不断提高政治、业务素质，在全办创造团结协作、求实高效、廉洁奉公的工作作风，保持良好精神状态和工作秩序。
3.及时完成领导交办事宜，并报告办理结果。
4.如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定承担纪律责任。
所需知识能力：须具备具有图书专业中级职称，较全面的图书馆专业知识。
熟悉党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令有丰富的行政管理工作经验，有较强的领导能力，有秉公办事、清正廉洁的品质和严谨、科学、民主的工作作风。
职位名称：院报编辑部主任（1）工作项目：协助馆长做好以下工作：1、负责管理编辑部日常事务。
2、负责管理协调院报各项流程。
3、上级交办的其他事项。
岗位职责：本职位在馆长领导下进行工作：1、根据国家和学院的有关法律、政策和规定，负责学院编辑部的日常行政管理工作。
2、组织安排编辑人员的业务学习和院报的编辑出版工作。
3、检查全体工作人员的工作完成情况，及时解决工作中出现的问题，做好考核工作。
4、负责制定和完善学报编辑部的规章制度。