学校图书室管理人员岗位职责、制度汇总
学校图书管理员职责模版（三篇）
学校图书管理员职责模版一、岗位概述学校图书管理员是学校图书馆的管理者，主要负责图书馆的日常运营和图书资源的管理工作，以满足学生和教师的阅读和学习需求。
二、主要职责1.图书管理1.1 负责图书的采购、选编和订购，根据学校的教学需求和学生的阅读需求，合理安排图书的数量和类型，确保图书馆的图书资源丰富多样。
1.2 进行图书分类整理和编目工作，确保图书按照一定的规则和标准进行安排和管理，便于读者查找和借阅。
1.3 负责图书的借还和存放管理，建立借阅登记系统，定期进行库存盘点和检查，确保图书的安全和完好。
1.4 组织图书陈列和展览活动，提高图书的可见度和利用率，扩大图书馆的影响力。
2.读者服务2.1 提供专业的咨询和推荐服务，帮助读者寻找合适的图书和资料。
2.2 协助读者使用图书馆的信息检索系统，提供培训和指导，提高读者的信息素养和检索能力。
2.3 解答读者的咨询和投诉，及时处理读者的需求和问题，提高图书馆的服务质量。
2.4 组织开展读者教育活动，如阅读推广、写作比赛等，增强读者的阅读兴趣和能力。
3.设备维护3.1 负责图书馆设备的维护和保养工作，如电脑、打印机、复印机等，确保设备的正常运行和高效使用。
3.2 负责建立和维护图书馆的电子资源和信息技术系统，包括图书馆网站、在线图书馆等，提供便捷的借阅和查询服务。
3.3 负责图书馆环境的清洁和整理，保持图书馆的整洁和舒适，营造良好的学习氛围。
4.学校合作4.1 积极与教师和学生进行沟通和合作，了解他们的需求和意见，提供针对性的服务和支持。
4.2 与其他学校或机构的图书管理员保持联系，交流经验和资源，提高图书馆的管理水平。
4.3 推广学校图书馆的资源和服务，与学校的宣传部门合作，提高图书馆的知名度和影响力。
5.自我提升5.1 持续学习图书管理和信息科学的新知识和新技术，提升自己的专业能力。
5.2 参加相关的培训和学术会议，了解行业动态和发展趋势，与同行进行交流和合作。
大学图书馆岗位职责(精选18篇)
大学图书馆岗位职责（精选18篇）大学图书馆岗位职责 11、借书工作1）坚守工作岗位，爱岗敬业。
2）办理借书手续时，要验明读者借阅证是否与本人相符，杜绝代借现象；认真核对所借图书的信息与数据是否统一，不符者不外借。
3）根据读者的借阅需求，分析读者的阅读倾向，及时反馈信息，并明确提出改善馆藏建设的建议。
2、还书工作1）接受读者还书时，要严格检查有无破损、缺页、涂划等，如有上述情况均按赔偿制度办理。
2）核对所还书籍的书名、条码号是否与该书的记录相符，核对无误后，还回的图书及时上架，排列准确，架位整齐。
3）负责处理图书丢失的赔偿工作。
4）严格执行还书制度、赔款制度和超期罚款制度。
3、书库管理1）协助采编部做好藏书复审工作。
负责图书的签收、检查、上架、保管、清点、修补、典藏、剔旧、注销、调整及巡视工作和书库的管理。
2）工作中走动巡视，指导读者正确使用代书牌，随时整理乱架图书，做好导读工作。
3）搞好图书流通及有关的管理工作。
保持书库整洁，藏书排列有序。
做好防盗、防火、防潮工作。
4）做好馆藏文献的宣传、推荐和导读工作，协助读者查找文献资料。
5）开展与本部工作有关的研究工作，提升工作质量。
保管好包含计算机在内的电器设备。
6）作好各种业务统计报表并作认真分析，明确提出改善和提升工作质量的措施或意见。
7）起草、修订与本部有关的'规章制度和工作细则。
8）保证流通部设备用品的完好无损，做好日常维护工作。
4、其他工作1）按时上、下班。
上班时间不随便离岗、串岗，不做与工作无关的事情，外出请假2）负责办理新生借阅证，以及对读者遗失借阅证的开通、挂失、恢复和补办等工作。
办理读者离校手续。
3）做好读者人次、图书借阅量等流通统计工作。
4）保持室内清洁卫生，书籍排列整齐，每周大扫除一次。
5）完成临时交办的其它工作任务。
大学图书馆岗位职责 2一、负责图书外借流通及相关的读者服务工作。
二、负责验收调入各书库的图书，按批次号登记种数、册数并上架流通。
图书室工作人员岗位职责制度范文8篇
图书室工作人员岗位职责制度范文8篇人们常说广读诗书才能知天下，古人也常教导我们读书要破万卷，在图书馆中书籍又何止万卷。
以下是为大家整理的关于图书室工作人员岗位职责范文的内容，供大家参考，希望能够给大家带来借鉴或帮助。
图书室工作人员岗位职责 11、图书管理员职责(1)全面负责图书室日常工作。
做好图书外借和阅览室、资料室等工作。
督促师生执行好借书规则、阅览室规则，图书损坏和遗失的赔偿制度，清洁卫生安全制度。
(2)配合学校做好图书采购、报刊杂志的订阅等工作。
(3)认真、细致地做好新进室室图书资料的登记、编目和分类上架工作。
(4)指导学生学会收集、查找图书资料的方法，撰写读书笔记。
(5)图书室管理逐步实行电脑化。
(6)完成学校、处室交给的突击、应急任务。
2、学生外借、阅览工作(1)严格执行图书外借规章制度，实行全开架借阅。
(2)熟悉、了解本阅览室用书，归还图书及时整理上架，设立新书专架及其(3)他专题书架，及时向师生推荐。
(4)每天中午按时开放学生阅览室，作好记录。
(5)及时对学生图书借阅情况作分类统计。
3、教师外借阅览室工作(1)严格执行阅览、外借规章制度，实行全开架阅览。
(2)当日当月的书报刊物及时上架以供阅览，主动向教师推荐优秀书刊。
(3)积极配合各教研组开设阅读课，充分发挥图书报刊作用。
(4)每天做好阅览、外借人员与册次的统计。
及时对报纸、书刊的装订、登记、入库保管。
4、图书、资料室工作(1)图书、资料室全开架向教师开放，严格执行资料室借阅规章制度。
(2)资料室配合学校教育、教学，及时收集图书、文献、报刊等各种形式的教学、教育参考资料、资料索引、多媒体课件等。
(3)做好本校、外校试卷的收集、整理、交换、装订、登记和保管。
(4)做好教育、教学资料的查询、检索工作，为教师教学、科研提供方便。
每天做好借阅、查询、检索等人次的.统计。
(5)做好图书、音像资料等物品的维护保管，防止各类资料的霉变、虫蛀。
图书室工作人员岗位职责 21、严格按小学特点选购适用的图书。
学校图书管理人员岗位职责
学校图书管理人员岗位职责
一、负责图书室管理
1、热爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。
2、严格执行图书室的各项规章制度。
3、及时对新购书籍进行分类、编目、造册，并在2至3周内上架出借。
4、负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作，提高图书的流通量。
5、经常对师生进行爱护书籍的教育，及时修补破损书籍，并做好图书防霉、防蛀工作。
6、负责安排好对图书的管理工作，教育学生做到有序、安静地借阅、还书。
7、负责图书室的消防、防盗等安全工作，并每天打扫图书室做好卫生工作，保持整洁、通风。
8、每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计。
9、配合学校教育工作，开展好学生的读书活动。
二、负责学生阅览室管理
1、严格按照学生阅览室的各项规章制度，不断提高管理
水平和服务质量。
2、按规定时间开放学生阅览室，并负责安排值周学生对阅览室的管理工作。
3、及时做好新的报刊、杂志的分类、登记、上架工作。
学生阅览室的报刊、杂志一律不得外借，以满足学生阅览的需要。
4、教育学生爱护报刊、杂志，并能及时修补破损的报刊、杂志。
5、对进入阅览室的学生做好守纪教育，以保持阅览室内的安静环境。
6、负责做好学生阅览室内的安全、卫生工作，保持阅览室整洁有序。
7、每学年对学生阅览室内的报刊、杂志的流通量、报损量做一次统计。
并根据学校及学生的需要，及时高速报刊、杂志的种类。
学校图书室管理员职责模版（2篇）
学校图书室管理员职责模版学校图书室管理员是负责管理学校图书馆的工作人员，主要负责图书馆的运行、组织和管理。
图书室管理员拥有广泛的职责，包括图书馆资源的采购与管理、借还书服务、读者咨询与指导、图书馆设备的维护与更新、图书馆活动的策划与组织等。
下面是一份学校图书室管理员的职责模版，以供参考。
一、图书馆资源管理1. 负责图书馆馆藏书籍的采购、订购、订阅等工作，确保图书馆藏书的多样性和及时性。
2. 负责图书馆藏书的编目、分类、索引和标签等工作，确保藏书的有序和易于查阅。
3. 负责图书馆馆藏书籍的清理、整理和维护，确保藏书的完好和可用性。
4. 负责图书馆数字化资源的采集、整理和管理，提供丰富的数字资源供读者使用。
二、借还书服务1. 负责图书馆借书和还书的登记和管理，确保读者借书的便捷和准确性。
2. 负责借书期限的管理和提醒，确保读者按时归还图书。
3. 协助读者进行图书预约、续借、损毁赔偿等相关服务。
4. 对借还书环节的工作进行反馈和改进，提高服务质量和效率。
三、读者咨询与指导1. 负责图书馆读者咨询服务，解答读者的图书馆咨询、查询和使用问题。
2. 给予读者科学的图书检索与利用方法指导，提升读者在图书馆的学术研究能力。
3. 开展图书馆资源使用培训和读者教育活动，提升读者信息素养和自主学习能力。
四、图书馆设备维护与更新1. 负责图书馆设备的维护、保养和管理，确保设备的正常运行和寿命。
2. 对图书馆设备进行定期检查和维修，排除潜在故障和影响使用的问题。
3. 负责图书馆设备的更新和升级，适时引进新的设备提升图书馆服务水平。
五、图书馆活动策划与组织1. 策划和组织图书馆的各类活动，包括展览、讲座、读书俱乐部等，丰富图书馆文化氛围。
2. 定期组织和开展图书推广活动，鼓励读者阅读和借阅图书馆馆藏。
3. 协助教师和学生开展研究项目和学术活动，提供必要的支持和服务。
六、团队管理与协调1. 管理图书馆员工的日常工作，分配任务和协调团队协作。
图书管理员的工作职责及工作内容优秀8篇
图书管理员的工作职责及工作内容优秀8篇图书管理员的工作职责及工作篇一一、热爱本职工作，树立全心全意为读者服务的思想。
二、工作认真负责，业务熟练，能独立完成图书分类、编目等工作，逐步实行科文化、制度化管理。
三、坚守工作岗位，保证借阅时间，严格执行借阅制度，并积极向读者推荐和宣传好的图书。
四、要有计划组织购进图书，不断扩大图书类别，增加图书藏量，促进图书资料室的建设，更好地为提高师生员工的政治文化素质提供丰富的`资料。
五、经常保持室内清洁卫生，图书资料要经常整理，保持整齐。
六、要认真钻研义务技术，不断提高业务能力和工作水平。
七、积极完成领导交办的其它任务。
图书管理工作总结篇二学校图书部门是直接为广大师生服务的，我校的图书管理发挥图书部门应有的作用，使其服务于教学，丰富广大师生的课外知识，现特将本学期的图书工作总结如下：1、积极收集图书工作信息，按时完成上级布置的各项工作。
2.进一步提高图书的利用率，充分发挥图书的社会效益和育人效益。
3、图书是秋季霉变的季节，我校本期特别做好图书防霉变的工作，做到经常开窗通风、防霉变、防虫蛀，修补损坏的图书。
4、每周除星期一以外，星期二至星期五下午第二节课后为师生阅览时间，图书室，阅览室按时对师生开放，老师借书不受时间限制，师生借阅图书需办好借阅手续，并及时做好借阅登记，限期归还图书，这为图书的工作有效进行提供了条件，也为学校工作的顺利开展做了好铺垫。
5、学校期刊进入图书室，要进行详细登记，师生借出要做好记载，及时归还，这也有效预防了期刊的丢失情况，也为师生的借阅提供方便。
6、图书室、阅览室要经常保持清洁，做到每天一小扫，每周一大扫，给师生营造一个舒适的借阅环境。
7、主动向师生推荐好书、新书，随喊随到，积极地向师生做好宣传发动工作，动员师生多来图书室借阅，效果也很显著。
8、本期开展全校师生读书读报活动，阅读人数次数多的班级为优胜班级，评为优胜班级和个人，发给奖品及奖状，这大大提高了学生的阅读兴趣，也提高了阅读质量。
学校图书管理员职责(5篇)
学校图书管理员职责一、图书管理员必须树立为教学服务、为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。
二、根据教育和教学工作的需要，有计划有重点地做好图书的采购工作，合理使用图书经费。
三、按照图书编目的要求，及时搞好新书编目，并及时推荐给师生借读。
四、认真做好学生图书室的管理和外借工作，保证准时正常开放。
五、制定和执行学校图书管理的各项规章制度，切实做好防火、防盗、防潮、防安全等工作，妥善保管藏书，充分发挥图书馆的作用。
六、经常做好新书的介绍工作，保障信息的快速传递；及时做好师生报刊杂志的征订和发行工作。
七、配合教研组搜集和积累必要的教学资料，主动向老师提供教学参考用书。
八、配合学校宣传工作，做好教学区报纸的张贴和宣传橱窗的图片陈列等工作。
经常分类收集重要的宣传资料，为学校开展学生读书活动提供方便。
学校图书管理员职责（2）学校图书管理员的职责包括：1. 图书馆资源管理：负责图书馆的图书、期刊、报纸等资源的采购、订购、分类、编目等工作，确保图书馆资源齐全且有序。
2. 借还服务：负责借还图书及相关资料的登记、管理和咨询服务，提供读者所需的书目解释、参考咨询、阅读推荐等服务。
3. 图书馆事务管理：负责图书馆的日常事务管理，包括馆内设施维护、设备管理、安全保卫、环境卫生等方面的工作。
4. 信息咨询服务：为读者提供图书馆的信息咨询服务，包括学术论文写作、图书馆数据库使用方法等方面的咨询指导。
5. 社区合作与推广：与学校其他部门和社区合作，举办图书推广活动、阅读讲座、书评会等，促进读者的阅读兴趣和学术交流。
6. 数据统计与报表：定期对图书馆借阅数据、读者咨询数据等进行统计和分析，生成图书馆使用报表，为图书馆的管理决策提供参考和依据。
7. 图书馆服务改进：根据读者的需求和反馈，持续改进图书馆的服务质量和效率，提高图书馆的满意度和使用率。
总之，学校图书管理员是负责管理和服务图书馆及读者的专业人员，致力于提供优质的图书馆资源和服务，促进学校的教学和学术研究活动的开展。
学校图书室管理员职责（3篇）
学校图书室管理员职责一、树立爱岗敬业精神，加强学习，不断提高管理水平二、熟悉各类图书目录、名称、存放地点。
保管好图书，发现图书损坏及时修补好。
丢失和损坏图书照价赔偿。
三、按学校规定，按时开放图书室(每天下午比上班时间提前半小时开放)，发放图书，坚持制度管理，做到手续完备。
四、做好图书保管室的清洁卫生，保持图书整洁完好。
五、提出图书添置报告，报校长审批后组织购买，买回图书必须交保管室登记，然后图书室登记造册，贴好标签装柜。
六、负责伙食团督买、日常管理工作，严格操作程序。
七、认真完成学校交办的其他临时任务。
学校图书室管理员职责（2）学校图书室管理员是学校图书室的管理者，负责管理图书室的日常事务和服务。
他们承担着一系列重要的职责，包括但不限于以下几点。
1. 图书的采购和管理学校图书室管理员负责根据学校的教学和学生需求制定图书采购计划，并与供应商进行联系、洽谈和购买图书。
他们需要根据学校教育发展方向和师生需求，合理规划图书购买的种类和数量。
一旦图书购买完成，管理员会负责对图书进行分类、编号和标签，并将图书录入系统进行管理。
2. 图书室的组织和布置图书室管理员需要合理布置图书室的图书架、书桌和座位等设施，以提供一个舒适、有序的学习环境。
他们会确保图书架上的图书摆放整齐有序，方便读者浏览和借阅。
此外，图书室管理员还会安排一些适合学生阅读的舒适区域，如阅览座位、小组讨论区等，以满足学生不同的学习需求。
3. 图书的借阅和归还管理学校图书室管理员负责管理学生和教师的图书借阅和归还。
他们会对学生和教师身份进行验证，确保借阅人符合借阅规定，并记录借书人的相关信息。
在借书时，管理员会告知借书人图书借阅期限和借阅规定，并提醒借书人按时归还。
在图书归还时，管理员会核对图书的完整性和归还期限，确保图书归还完整和及时。
4. 图书室的参观和讲解学校图书室管理员还负责接待学校组织的参观和讲解活动。
在接待过程中，管理员会引导参观人员了解图书室的组织结构、服务流程和资源丰富程度。
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前进学校图书室管理人员岗位职责
图书室管理人员，应热爱学校图书室事业，树立为教学服务，为师生服务的思想。
认真学习，努力提高业务水平，尽职尽责做好图书室的管理工作。
一、执行学校有关图书室的工作计划，负责图书室的建设与管理的具体工作。
二、每学年应根据教育和教学的需要，制定书刊采购和设备添置计划，并按计划有重点的、合理的使用图书经费，做好图书采购工作。
三、认真地做好书刊的采购、登录；并按国家标准进行书刊分类、编目；建立书刊目录；做好书刊的装订、排架、清点、剔旧等管理工作。
新书要尽早与师生见面，并及时向师生提供教（科）研的情报信息。
四、严格执行学校图书管理的各项规章制度，切实做好书库好阅览室的防火、防盗、防潮、防虫和清洁卫生等日常管理工作，保障学校图书室的绝对安全和整洁。
五、严格遵守书库管理规则和借阅手续，严禁不办手续将书刊带出书库。
六、接待读者要热情周到、举止大方；注意衣着整齐好仪容端正；要注意保持书库好阅览室的安静。
七、管理人员工作变动，应做好交接手续。
藏书库及资料室管理规则
一、书库重地，不准吸烟。
二、书库里一般图书资料对本校教工及离退休人员实行开架。
三、图书资料须办理借阅手续后方可携出库外。
四、图书杂志与报纸翻查后不借，应放回原处，不得随意乱插乱放，归还的图书资料，及时上架。
五、保持库内整洁，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑等。
六、不允许带包入库。
七、做好防潮、防盗、防火、防尘工作，每天下班前应检查书库安全，关好门窗。
图书室书刊丢失损坏赔偿制度
一、所借书刊如有脱页、折角、破裂等情况可自己修补再归还。
二、所借书刊如有缺页（封面、封底、插图等）一般要求赔偿同样的书刊或按书刊原价赔偿，若目前书店买不到的书刊将照原价的3-5倍赔偿。
三、所借书刊如有丢失，一般要求赔偿同样的书刊或按书刊的原价赔偿，若书店买不到的书刊将照原价的3-5倍赔偿。
四、所借书刊如不爱护造成不良后果，视情节轻重，可修补或赔偿同样的书刊再则按照书刊的原价赔偿，若目前书店买不到的书刊将照原价的3-5倍赔偿。
阅览室守则
一、期刊只供阅览，不准外借，不得将报刊拿出室外,书架上杂志实行押证阅览（凭学生证、学生卡、借书证），一证限借一册，阅完后交管理员按号放回原处，并取回证件；经装订的杂志可外借，一证借一册，限期一周，超期按规定处罚。
二、爱护公物、报刊，如发现故意损坏、剪撕报刊行为，按情节轻重处3至5倍罚款。
三、保持室内整洁，严禁在室内吸烟、乱吐痰、乱扔纸屑、果皮、杂物。
四、保持室内安静，请勿在室内大声喧哗、乱走动，以免影响他人。
五、在下班前五分钟，请读者主动将报刊、杂志，送回原处，领回证件。
前进学校图书室书刊借还制度
一、进入书库要仪表文明；本室实行全开架，不得携带书包和其它书籍；读者凭本人借书证借书，借书证只限本人使用，不得转借或代借。
如有遗失及时挂失补办。
二、学生按学校规定的时间借还图书。
三、学生每人每次可借1－2册，教师可借3册，学生借期2—3周，教师借期180天。
超期借阅需办续借手续。
四、爱护书刊，借阅时发现有破损、缺页及其他情况，及时向管理人员说明，不随便涂划、裁剪。
还书时发现有污损、撕页等现象，视情节轻重进行教育、赔偿。
五、借书时应自觉遵守纪律、服从管理，不得高声谈话，保持馆内安静，禁止随地吐痰和乱丢果壳纸屑。
六、学生休学、转学、毕业，教职工调离、退休必须归还所借书刊。
图书的剔旧和处理方法
为优化图书馆藏书结构，按文献资料老化规律，及时做好剔除陈旧图书资料工作，特制订如下规定：
一、剔旧工作必须有计划，有组织地进行。
二、剔旧工作必须专人负责，准备剔旧的书刊先广泛征求有关人员的意见，再报学校领导批准后方可执行。
三、剔旧的具体范围：
1、内容陈旧过时的书刊。
2、长期以来无人问津或很少有人借阅，流通率极低书刊。
3、复本过多造成积压的书刊。
4、内容重复的图书资料。
5、凡有关部门明文规定或通知，内容不健康应停止流通的书刊。
6、经过长期借阅周转，残破不全，无法修复的书刊。
四、凡被剔旧的藏书资料，都应在财产登记薄和公务目录上予以注销，并及时造好清册，一式两份。
一份图书馆留底，一份报总务处备案。
五、对被剔除的书刊可分别采取调拨、交换、削价处理和报废等方法处理。
六、剔除工作每年可进行一次，并做好总结工作。