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西簧初中2018春提高教学质量的方法措施学校中心工作是教学,教育教学质量的提高是一个学校的生命线。因此,怎样才能够提高教学质量,是摆在我们学校面前最主要的问题。我校以以下一些方法和措施,努力提高教学成绩,特别是毕业班九年级的教学成绩。

一、落实教学常规检查。

开学初,学校教导处以县教体局狠抓“导学互动”教学模式诶契机,详细制定了备课、上课、作业批改、辅导和和考试制度。

针对以上的制度,学校每月检查一次,并存档,作为年终评选、晋级的依据。

二、制定培优补差计划。

培优补差是我校提高教学质量的主要措施,为此,学校制定了详细的计划,每次段考和期考都把优等生按照一定的比例加入各学科评估值之中,努力提高九年级升入一高和二高的学生数。

三、制定详细的绩效工资方案

为了调动广大教师的教学积极性,学校制定了专门的绩效工资方案,把教师的考勤、教研、工作量、教学成绩等全部按照一定的比例进行量化,算出教师的绩效工资。

四、制定月考、段考、期考奖惩方案。

为了让老师在平时工作中劳有所获,调动教师爱岗敬业的精神,制定教育教学奖惩方案,对月考、段考、期考取得优异成绩的班级和教师进行一定的物质奖励。

五、建立家长学校

学校制定了详细的家长学校制度,定期对学生进行家访,每次段考和期考邀请优秀学生家长座谈,给优秀学生和家长合影,调动了学生学习的积极性,曾强了学生家长对孩子学习的重视意识。

六、制定了详细的教科研计划。

教科研是提高教学质量的保障,为此学校专门制定了详细的教科研方案,并进行一定的奖罚。每周一进行抽签说课活动,提高课堂教学效果。

七、领导包学科、包班级、包学生

每个领导都分包一定的学科,班级、学生,年终对成绩突出的班级进行一定的奖励。

八、制定《师带徒》方案。

由于我校近几年特岗教师较多,虽然他们有一定的专业知识,但教学经验不够丰富,为此,我校制定《师带徒》方案,就是每位老教师带领一位特岗教师,对其进行教学指导,年终学校进行考核,对指导有方、效果显著的教师进一定的奖励。

九、签订巩固保员责任书。

最近几年,我校学生流失较为严重,面对这种情况,学校和班主任签订《学生巩固保员责任书》,对学生流失较少的班级进行奖励,

并把巩固率按照一定的比例纳入学科评估值之中。

十、

十一、实行作业试卷化

每次作业实行试卷化,教师提前打印,把考试试卷当成作业。

十一、努力提高九年级毕业班成绩。

学校在做好以上工作的同时,另外采取一定的方法和措施提高九年级教学成绩:

1、制定详细的中招考试奖励方案。

为提高九年级毕业班教师工作热情,学校制定了详细的中招考试奖励方案,对于在中招考试中取得优异成绩的班级和学科,学校不惜重金奖励。

2、《绩效工资方案》中额外增加毕业班教师的工作量量化。

3、努力做好培优补差工作。

4、领导班子包学科、包班级、包学生。

5、召开毕业班学生家长会。

6、定期召开毕业班教师座谈会,鼓舞教师的工作的热情

7、和邻居兄弟学校联谊,月考、段考、期考和兄弟学校在一起评卷,照差距,学经验。

西簧初中教导处

2018年3月

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