班组建设标准化管理手册(案例)

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

××××班组

标准化管理手册(案例)

××××年××月××日

目次

前言............................................................................. II 一基本概况.. (1)

二基础建设 (2)

三年度工作目标 (4)

四班组基础建设 (5)

五安全建设 (5)

六技能建设.......................................................................................................................................................... 七创新建设.......................................................................................................................................................... 八民主建设.......................................................................................................................................................... 九思想建设.. (7)

十文化建设.......................................................................................................................................................... 十一班组长队伍建设.......................................................................................................... (7)

十二专业创建......................................................................................................................................................

十三班组对标………………………………………………………………………………………………….

错误!未定义书签。

前言

本手册是根据国网公司、集团公司等班组建设系列标准,为规范班组管理,加强班组建设而制订。

本手册主要起草人:×××、×××、×××、××。

审核人:×××、×××、×××、××。

[说明]:主要起草人为班组长及相关成员,审核人应为班组所在工区(部、中心、车间、工地等,以下简称工区)或上级部门、单位管理人员。

本手册采用活页形式,以便修订时替换。

××××班标准化管理手册

一基本概况

1、班组愿景

[内容]

[说明]

班组愿景应弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,紧扣公司和员工共同发展的目标,围绕班组工作实际,结合员工自身状况,由各班组员工共同制定,具有合理性和可操作性,能够引导班组团队建设,提升班组凝聚力、战斗力和执行力。50字以内。

2、班组简介

[内容]

××××班成立于××××年××月××日,现有班组成员××人,其中党员××人,高级职称××人,中级职称××人,初级职称××人,高级技师××人,技师××人,高级工××人,中级工及以下××人。平均年龄××岁。

[说明]

反映班组基本情况。班组人数为班组实际人数。

3、班组职责

[内容]

1)负责××××(注:工作范围、区域,如某变电站)的××××工作(注:具体工作内容,如变电站设备巡视、倒闸操作等)。

2)负责……。

……

[说明]

应明确班组承担的各项主要工作及其范围和内容。

4、岗位设置及其工作标准

[内容]

例:本班组设班长一名,副班长一名;专业工程师×名;其他班组成员××名(或××××工,如电力电缆工、值班员等)。工作标准如下:

[说明]

岗位设置应与集团公司要求一致。工作标准不宜用岗位职责代替。

5、班组成员

[内容]

[说明]

明确兼岗情况,如班委会成员、工会小组长、安全员、考勤员等。

6、近三年所获荣誉

[内容]

[说明]

授奖单位应为供电公司及以上单位,应有相应的获奖证书、表彰文件等证明材料备查。

二基础建设

1、班组工作或作业应执行的上级标准、制度、规范清单

[内容]

××××班组上级标准、制度目录

[说明]

班组根据上级规定和工作需要,配备必要的标准、规程、制度等资料,建立目录清册并能检索到文本,实行动态维护保持其有效性。上级标准和制度主要指应执行的国家、行业、地方及上级有关安全与专业技术方面对人、事、物要求的法规、标准、制度、规范、文件等。可按照国家、行业、国网公司、集团公司、公司、中心的顺序编排,其中再按照年代由远及近。

2、标准化作业文本(作业标准、作业指导书、指导卡、预案等)目录

[内容]

××××班组标准化作业文本(作业标准、作业指导书、指导卡、预案等)目录

[说明]

各单位应针对班组的工作项目或作业项目,编制相应标准或作业指导书(卡)等标准化作业文本。标准化作业文本应包含和符合上级有关法规、标准、制度、规范、文件的要求;应明确工作或作业全过程中对人、事、物的要求;应明确工作环节或作业环节中应填写的记录、报告、报表等,实现对关键环节进行控制和追溯。班组应将执行情况和修改建议及时反馈给编制部门,以不断完善作业文本。

3、管理标准目录清单……

4、班组内部制定的相关规定和工作流程图

班组为加强内部管理和工作过程控制,根据上级要求细化的管理要求和工作流程等。可列出目录,图附后或集中放在文件夹内;也可放在手册中。

5、班务活动记录

[内容]

例:本班组班务活动记录记录班务会、民主管理会、班组学习培训、思想文化建设等工作开展情况。班务活动周期每月一次。

[说明]

记录格式由公司专业管理部门统一制定。

6、安全活动记录

[内容]

相关文档
最新文档