停薪留职协议(协议示范文本)
停薪留职协议书范本5篇
停薪留职协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1停薪留职协议书范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于：1.甲方为了配合员工个人原因，同意其申请停薪留职，保留其原有职位。
2.乙方申请停薪留职，表示愿意按照公司规定执行停薪留职期间的相关规定。
经甲、乙双方友好协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限乙方停薪留职期限为（具体时间），期满后根据双方协商情况决定是否重新恢复工作或继续停薪留职。
二、停薪留职期间待遇1.停薪留职期间，乙方工资将暂停发放，但仍保留原有职位空缺，且在乙方复工时优先安排工作。
2.乙方停薪留职期间，公司不再承担社会保险、公积金等相关费用，如需继续参保，需由乙方自行承担。
3.乙方停薪留职期间，不享受公司对于正常在职员工的福利待遇，但在复工时有望重新享受公司相关福利。
三、乙方工作安排1.停薪留职期间，乙方不得在其他企事业单位从事与原职位关联的工作或从事可能损害甲方利益的经营行为。
2.乙方停薪留职期间需主动与公司保持联系，及时处理与工作相关的事务。
四、协议解除1.协议期满，双方经协商后，确定乙方是否重新恢复工作或继续停薪留职。
2.如乙方在协议期满后不再继续工作，需提前30天书面通知公司。
五、其他事项1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
2.因停薪留职引起的争议，可由甲、乙双方友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
甲方（盖章）：__________________乙方：____________________签署日期：__________________篇2停薪留职协议书范本甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________为了满足乙方个人的特殊需求，乙方向甲方提交申请，甲乙双方经过协商一致同意，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、工作安排1. 乙方将于______年______月______日起停止领取工资，但保留公司员工资格，停薪期间不得从事其他有竞争性质的工作，需服从甲方的安排。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了配合乙方的个人发展需求，特制定本停薪留职协议，约定各项事宜如下：一、停薪留职原因乙方提出停薪留职的原因为个人发展需要，甲方经审慎考虑同意乙方的请求。
二、停薪留职期限停薪留职期限自（日期）开始，至（日期）结束，共计（天/月/年），期满后，乙方可根据工作需要选择回岗或离职。
三、工作安排1.乙方在停薪留职期间不履行工作职责，但对于公司发生的紧急情况，乙方需积极配合解决。
2.乙方在停薪留职期间不享受公司的工资和福利待遇，但相关的社会保险费用由乙方继续缴纳。
四、回岗或离职安排1.期满后，乙方可以选择回岗继续工作，具体工作岗位由甲方安排。
2.如果乙方不愿回岗或因其他原因需离职，乙方应提前（提前离职天数）向甲方提出书面申请，并完成交接工作。
五、保密义务乙方在停薪留职期间仍须遵守公司的各项保密义务，不得泄露公司的商业秘密及相关信息。
六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字盖章后生效。
2.本协议如需变更，需经甲乙双方协商一致并签字确认。
甲方（公司盖章）：__________ 日期：__________乙方（员工签字）：__________ 日期：__________本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
特此协议！以上为停薪留职协议书范本，具体协议内容以实际签订的协议为准。
愿本协议能够为甲乙双方共同发展提供有利保障。
第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方和乙方就乙方停薪留职等事项达成如下协议：一、因特殊原因，乙方同意停止领取薪资而继续保留在甲方公司工作，具体工作内容由甲方安排。
二、乙方停薪留职期间，仍然需遵守甲方公司的各项规章制度，并按时完成工作任务。
三、乙方停薪留职期间，享有基本医疗保障和社会保险待遇，其他福利待遇按公司规定执行。
四、双方同意，乙方停薪留职期间不得私自外出就职或从事其他经营活动，否则视为自动解除本协议。
范本停薪留职协议5篇
范本停薪留职协议5篇篇1范本停薪留职协议甲方：公司名称乙方：员工姓名本协议由甲乙双方经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、工作调整1. 乙方自愿申请停薪留职，甲方同意乙方停薪留职的请求。
2. 停薪留职期限为______________(年/月)，期满后乙方将恢复原岗位工作。
3. 停薪留职期间，乙方不参与公司工作并不享受薪资待遇，但公司将保留乙方的劳动关系。
二、薪资待遇1. 停薪留职期间，乙方不享受公司的任何薪资待遇，同时乙方自愿放弃停薪留职期间的所有福利待遇。
2. 停薪留职期间，乙方仍然享有按照法律规定应享有的社会保险待遇。
三、工作保留1. 在乙方停薪留职期间，甲方将保留乙方的岗位，停薪留职期满后，乙方可以恢复原有的工作岗位。
2. 停薪留职期满后，乙方可以要求公司重新安排工作，公司应当根据实际情况，尽力满足乙方的工作要求。
四、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字后生效，期限自______________(年/月/日)至______________(年/月/日)。
2. 如有本协议未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司名称）：____________乙方（员工姓名）：____________签订日期：____________见证人：____________特此协议，以备归档。
以上是关于"范本停薪留职协议"的示范文本，仅供参考。
具体协议内容应根据具体情况和法律法规进行调整。
希望对您有所帮助。
篇2范本停薪留职协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方因私人原因需要暂时离职，为保持双方的合法权益，特签订本协议并共同遵守。
一、停薪留职原因乙方因个人原因需停薪留职，具体原因为：_______________。
二、留职期限乙方从_________年月日起停薪留职，在协商一致的情况下可以延长留职期限。
三、留职期间权利义务1. 乙方在停薪留职期间享有公司提供的员工福利以及其他相关权益。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]性别：[性别]等概况情况表述等备注。
甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的和背景鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成停薪留职协议。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够正常运营。
二、停薪留职期限及事由约定1. 本协议停薪留职期限为[期限时间]（具体期限以年月为单位），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期间内，乙方不再享受甲方的工资待遇及相关福利。
如遇特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。
2. 乙方停薪留职期间的事由约定如下：……（根据实际情况详细列举事由）。
乙方应确保在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。
三、社会保险及住房公积金的约定停薪留职期间的社会保险（养老、医疗等）、住房公积金费用约定为……（具体约定内容）。
双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用及住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。
如因乙方未履行相关缴纳义务导致社会保险及住房公积金问题产生纠纷，乙方应承担相应责任。
四、保密义务和竞业限制条款乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限由双方商定），应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。
同时，乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。
五、停薪留职期间的福利待遇及相关待遇的约定乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
范本停薪留职协议7篇
范本停薪留职协议7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方的个人发展需要和特殊情况，本着自愿、公平、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事宜，保障甲乙双方权益，促进乙方个人发展。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、留职期间管理1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、社保等相关福利待遇。
2. 乙方在留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规章制度，不得损害甲方声誉及利益。
3. 乙方应积极与甲方保持联系，及时向甲方报告个人发展状况及与留职有关的重大事项。
4. 乙方留职期间，如需从事其他工作，需事先告知甲方并取得甲方同意。
四、停薪留职期间工作安排1. 乙方在停薪留职期间，可自行安排个人工作和生活，但不得从事与甲方业务相冲突的工作。
2. 甲方在条件允许的情况下，可为乙方提供适当的支持和帮助，具体事宜双方另行协商。
五、协议终止与续签1. 停薪留职期满，本协议自动终止。
乙方如需继续留职，应在期满前与甲方协商并签订新的协议。
2. 在本协议有效期内，如乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权单方面终止本协议。
六、违约责任1. 甲乙双方如因一方违约导致本协议提前终止，违约方应承担相应的违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
七、争议解决如甲乙双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
合同样本 停薪留职协议书范本6篇
合同样本停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于：1. 甲方是一家合法成立并有效存续的公司，具有法人资格，拥有一定规模和业务基础；2. 乙方是甲方的员工，具有独立法律地位，且在甲方工作期间表现优异；3. 鉴于乙方现有特殊原因需停薪留职，为保证双方权益，特达成以下协议。
特此协议书，双方本着诚实守信、平等自愿的原则，经协商一致同意如下：一、乙方有特殊原因需停薪留职，经甲方同意，同意乙方在（日期）起停止给予薪酬，但乙方保留在甲方公司任职的权利。
二、停薪留职期间，乙方需提交相关证明，并按照公司规定每月报到，积极配合公司工作，保持良好的工作状态。
在停薪留职期间，不得擅自离职或在其他单位工作。
三、停薪留职期间，公司将暂停为乙方办理社会保险及其他相关业务，但公司将依法保障乙方的工作权益。
四、停薪留职期限为（具体时间），期满后乙方将根据公司需要返回工作岗位，恢复正常薪资待遇。
五、乙方在停薪留职期间任何行为如有违反公司规章制度或对公司造成不利影响的，甲方有权随时解除协议，并要求乙方依法承担相应的法律责任。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
日期：乙方：本停薪留职协议书自双方签字盖章之日生效，并对双方具有法律约束力。
希望甲方和乙方在停薪留职期间，互相理解、支持，共同维护公司和员工的利益，共同推动企业的发展，实现共赢局面。
感谢双方对此协议书的配合与理解。
愿此协议书能够为双方带来更好的发展前景和未来成功！以上所述为停薪留职协议书范本，具体细节可根据双方实际情况进行调整和补充。
愿双方能够共同遵守协议内容，共同促进公司的发展和员工的个人成长。
祝双方合作愉快，共同进步！第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）有关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方因个人原因需要停薪留职的事宜达成如下协议：一、停薪留职原因乙方因_____________的原因，申请停薪留职。
合同样本 停薪留职协议书范本5篇
合同样本停薪留职协议书范本5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：________________________鉴于甲、乙双方共同达成停薪留职的共识，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在协议期间内保留甲方员工身份，但暂时不在甲方工作岗位上工作。
本协议旨在明确双方权益，规范双方行为。
二、协议期限本协议停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，双方可协商续签协议。
三、权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方保留乙方的员工身份，在协议期间内乙方的社会保险关系由甲方负责。
2. 乙方停薪留职期间，甲方不支付工资及福利待遇。
3. 乙方停薪留职期满，如未续签协议，甲方有权解除与乙方的劳动关系。
4. 乙方在停薪留职期间如违反协议规定，甲方有权立即终止本协议并处理乙方违纪行为。
（二）乙方权利义务：1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应按时参加甲方组织的各类培训、活动，服从甲方的管理。
3. 乙方停薪留职期间不得擅自以甲方名义从事各类商业活动。
4. 乙方停薪留职期满，如未续签协议，应按时办理离职手续。
四、保密条款双方在本协议有效期内及协议终止后，均应对本协议内容、双方在协议履行过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。
未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。
否则，应承担相应的法律责任。
五、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
如乙方在停薪留职期间擅自以甲方名义从事商业活动或泄露甲方商业秘密的，甲方有权追究乙方的法律责任。
停薪留职协议书范本5篇
停薪留职协议书范本5篇篇1停薪留职协议书甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________因故（具体情况）需要乙方停薪留职，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方停止在甲方工作，但仍保留员工身份，享有相应的员工待遇；2. 乙方自（具体日期）起停止薪资发放；3. 乙方需在（具体日期）前返回甲方工作岗位。
二、协议期限本协议自双方签字生效，至乙方返岗前终止。
三、协议违约责任若乙方未按约定时间返岗工作，将承担相应的违约责任并可能面临解除劳动合同的后果。
四、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，如需变更协议内容，需经双方协商一致后办理。
2. 本协议生效后，乙方需遵守甲方公司规章制度，如有违反将按公司规定处理。
甲方（公司名称）：___________乙方（员工签字）：___________签署日期：___________篇2停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于甲方在业务发展过程中需要保留乙方的专业技能和经验，并为了给予乙方在个人发展上更多的时间和空间，经双方协商一致达成以下协议：一、停薪留职时间1. 乙方同意停薪留职的时间为（具体日期），共计（具体时间）个月。
2. 乙方在停薪留职期间，公司仍对其进行社会保险、公积金等相关规定的缴纳。
二、工作安排1. 乙方在停薪留职期间，仍需遵守公司规章制度，定期向公司汇报工作进展情况，并配合公司的安排进行相关工作。
2. 公司将根据乙方的实际情况，为其安排相应的工作内容和项目，确保乙方在停薪留职期间能够保持工作状态和专业素养。
三、离职与回聘1. 乙方在停薪留职期满后，如仍需离职，应提前一个月通知公司，经双方协商一致处理相关手续。
2. 公司将优先考虑乙方的回聘事宜，但不对其进行任何承诺，具体回聘条件将根据公司实际情况和乙方表现决定。
四、其他约定1. 乙方在停薪留职期间应保守公司的商业机密和内部资料，不得泄露给外部相关人员。
停薪留职协议书模板6篇
停薪留职协议书模板6篇篇1停薪留职协议书甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：____________（以下简称“乙方”）鉴于：为了满足员工个人特殊情况的需求，经双方友好协商，达成如下协议：一、甲方同意乙方停薪留职，具体情况如下：1. 乙方停薪留职期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方停薪留职期间享受的福利及待遇：停薪期间，乙方不享受工资和奖金待遇，但甲方将为乙方办理社会保险和公积金代缴手续，保障乙方相应权益，乙方也应履行相关制度规定，如考勤、请假等。
3. 停薪留职期间产生的事项，由乙方在合同期满前或者提前终止时提前进行办理。
4. 乙方在停薪留职期间有权回到单位上班，但甲方应提前5个工作日通知乙方回岗上班时间。
二、乙方在协议期满后，如无特殊情况需告知甲方。
如乙方未在协议期满后恢复工作，视为乙方自动离职，甲方将终止与乙方的劳动关系，并按照相关规定结算乙方的工资及补偿。
三、本协议未尽事宜由双方协商解决，双方均同意本协议的内容。
甲方（单位）：____________ 乙方（员工）：____________签字：____________ 签字：____________日期：____________ 日期：____________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
以上为《停薪留职协议书模板》的内容，仅供参考。
具体协议内容需根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
篇2停薪留职协议书甲方：（公司全称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方为了发展业务需要，需要暂时减少人员成本，现特与乙方达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意停止领取工资，并放弃在此期间享受的一切相关福利和权利。
停薪期间为（具体时间段）。
停薪留职协议合同范本5篇
停薪留职协议合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号：___________________________鉴于乙方的个人发展需求与停薪留职的安排，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据国家和地方有关法律法规，签订本协议以明确双方的权利义务。
一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在停薪留职期间保留其在甲方的职位，但不享受甲方的薪酬及福利待遇。
本协议旨在明确停薪留职期间双方的权利义务，保障甲、乙双方的合法权益。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签或终止本协议。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
四、薪酬与福利1. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的薪酬及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间的社保缴纳按照国家和地方有关规定执行。
五、停薪留职期间的义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。
2. 乙方应积极履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应保持与甲方的联系，及时汇报工作进展情况。
4. 乙方应遵守法律法规，不得从事违法活动。
六、停薪留职期间的权利1. 乙方享有继续保留在甲方的职位的权利。
2. 乙方在停薪留职期间所取得的成果或荣誉，甲方应予以认可。
3. 乙方有权要求甲方按照协议约定履行义务。
七、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议；（3）因不可抗力致使本协议无法继续履行，双方均可解除本协议。
2. 本协议在下列情况下可以终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致终止本协议。
合同样本 停薪留职协议书范本5篇
合同样本停薪留职协议书范本5篇篇1停薪留职协议书范本甲方（公司）：_________ 地址：_________ 法定代表人：_________ 联系电话：_________乙方（员工）：_________ 身份证号：_________ 联系电话：_________鉴于甲方在_________公司发生经济困难，为稳定企业经营，减少人员裁员，经甲、乙双方友好协商，并按照《劳动法》及《合同法》的相关规定，达成如下协议：一、停薪留职期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、乙方在停薪留职期间仍按照原劳动合同规定履行岗位职责和一切劳动纪律，不得借机懈怠工作或干涉公司的正常经营。
三、停薪留职期间，甲方不支付乙方工资。
四、乙方停薪留职期间，享有公司提供的住房、社会保险等福利待遇，具体待遇详见公司制度规定。
五、乙方在停薪留职期间，如果有重大挽留机会，乙方有权提前解除停薪留职协议，恢复正常工作。
六、乙方停薪留职期间，甲方与乙方期间终止正常劳动合同，其权益不受影响。
七、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至停薪留职期限届满后自动终止。
甲方（公司）：（盖章）乙方（员工）：（签字）日期：____年____月____日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
特此声明：如因甲方原因导致降职员工身体和财产权益受损，甲方需承担一切相关责任。
篇2停薪留职协议书范本甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）为了更好地维护甲方企业的利益，特制订了本停薪留职协议，具体内容如下：一、前提条件1. 乙方自愿申请停薪留职，并且能够保证在停薪留职期间继续履行岗位职责；2. 乙方保证在停薪留职期间不会从事与甲方企业业务相竞争的活动；3. 甲方对乙方的停薪留职申请进行审批后，双方共同签署本停薪留职协议书。
二、停薪留职期限1. 停薪留职期限自双方签署停薪留职协议起生效，至乙方提出离职或甲方解除合同之日止；2. 停薪留职期限最长不超过6个月，期满后乙方需重新选择是否继续留职或离职；3. 乙方提前结束停薪留职需提前一个月书面通知甲方，否则需要支付相当于1个月工资的违约金。
停薪留职协议合同范本5篇
停薪留职协议合同范本5篇第1篇示例：停薪留职协议合同范本甲方单位（公司）：地址：法定代表人：电话：乙方员工：身份证号：职务：有效期：鉴于：1. 甲方需要进行一项重大工程的准备工作，需要聘请乙方员工全力配合，故双方经友好协商达成如下协议。
2. 为确保工作顺利进行，乙方员工同意放弃部分工资或全部工资，在特定时间内停薪留职参与项目。
经双方友好协商，甲、乙双方约定如下：一、工作内容1. 乙方员工同意停薪留职协助甲方单位进行项目工作，具体工作内容为：（1）参与项目前期策划、准备工作；（2）协助组织实施项目工作；（3）配合完成项目后续工作。
二、工作时间1. 本协议有效期为（具体时间），期间乙方员工停止领取工资，但仍保留员工的职位及社保等权益。
2. 确定工作时间后，乙方员工有义务履行各项工作职责，如违反协议规定，甲方有权终止合同并追究其责任。
三、工资待遇1. 乙方员工在项目期间停止领取工资，但可享受基本社会保障，如医疗保险等。
2. 项目结束后，甲方将按照实际工作贡献予以适当的绩效奖励。
四、终止协议1. 本协议有效期届满时自动终止，双方可根据实际情况进行延长或终止。
2. 在合同期间，如乙方提前解除协议或违反协议规定，甲方有权终止合同并追究其责任。
五、保密义务1. 双方同意在工作期间及协议终止后保持对项目相关信息的保密，不得泄露给第三方。
六、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可协商补充或修改，并以书面形式确认。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方单位（公司）：乙方员工：（盖章）（签字）以上为停薪留职协议合同范本，甲方和乙方应在签署前认真阅读并明确合同内容，确保双方权益得到保障。
希望双方能够遵守协议，共同完成工作任务，达到共赢共享的目标。
第2篇示例：停薪留职协议合同范本甲方：（公司全称或个人姓名）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了加强公司内部人才储备，提高员工积累工作经验和技能的机会，经双方友好协商一致，特制定本停薪留职协议合同，具体内容如下：一、协议目的为了让乙方有更多的时间去创业、学习、进修或照顾家庭等，甲乙双方达成一致意见，根据本协议规定安排乙方停止领取薪资，保留工作岗位，暂时离开工作岗位并在期限内回归工作。
范本停薪留职协议4篇
范本停薪留职协议4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1范本停薪留职协议甲方（公司名称）：_______________法定代表人：_______________地址：_______________联系电话：_______________乙方（员工姓名）：_______________身份证号：_______________现工作单位：_______________职务：_______________工作地点：_______________联系电话：_______________鉴于甲方与乙方本着真诚与合作的原则，经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限乙方停薪留职期限为_______________（起始日期至终止日期），期满后乙方有权申请回岗复工，申请需提前_______________天书面通知甲方，经协商一致可延长停薪留职期限。
二、工资待遇停薪留职期间，乙方除享有国家规定的基本养老、医疗保险外，其他津贴、补贴或者符合公司规定的其他福利将暂停发放。
乙方有权在停薪留职期限内寻找其他工作，但需提前书面通知甲方并获得同意。
三、岗位保障甲方承诺停薪留职期满后，将根据公司实际情况安排乙方回到原岗位工作，如原岗位已变动，将根据公司调整情况考虑重新安排乙方就近工作。
四、其他约定1. 乙方在停薪留职期间，需保持良好的工作状态，定期与公司保持联系，有关工作调整或者变更需及时告知公司。
2. 乙方在甲方停薪留职期间不得从事与原工作岗位竞争性质的工作，否则甲方有权解除本协议。
3. 乙方停薪留职期间若出现假冒传染病情、被行政拘留、被刑事起诉等情况，甲方有权终止本协议。
五、协议解除1. 乙方在停薪留职期间自愿辞职或提出解除协议的，须提前一个月书面通知甲方，协商一致可以提前终止本协议。
2. 本协议在乙方停薪留职期满后自动解除，协议终止后，乙方享有回到原单位继续工作的权利。
六、协议变更协议生效后如需修改，须经双方书面确认并盖章或签字后生效。
停薪留职协议书模板6篇
停薪留职协议书模板6篇第1篇示例：停薪留职协议书甲方（单位）：___________乙方（员工）：___________为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议内容1.乙方自____年__月__日起停止享受工资、福利待遇，暂停工作，留职不离场。
2.乙方停薪留职期间仍保留正式员工身份，享有乙方正式员工的相关权益，应继续履行正式员工应尽的义务。
3.乙方停薪留职期间不得从事与甲方业务有竞争关系的活动，不得与甲方的客户、供应商等进行直接接触和交流，如有违反，甲方有权解除协议。
4.乙方停薪留职期间如因个人原因需要离职，应提前30天书面告知甲方，经双方协商解除协议。
二、工作安排1.甲方在停薪留职期间不安排乙方工作任务，但乙方仍需根据甲方的相关通知和要求，积极配合公司各项活动和安排。
2.乙方在停薪留职期间可参加公司的培训、会议等活动，以提高自身职业素质和技能水平。
三、待遇保障1.乙方停薪留职期间不享受工资、奖金等经济待遇，但其他相关福利待遇继续享有。
2.如乙方在停薪留职期间产生工作相关的费用支出，经甲方审核认可后，由甲方予以支付。
四、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方恢复正常工作为止。
2.在履行本协议过程中，双方如有其他事宜需要协商解决的，应友好协商，达成一致意见后再行执行。
日期：____年__月__日以上是停薪留职协议书的模板，双方应根据实际情况进行修改和完善，确保双方权益得到保障。
希望双方遵守协议内容，共同维护正常的工作秩序。
第2篇示例：停薪留职协议书协议书编号：XXXXXX甲方（单位）：XXX公司鉴于甲方为管理人才储备、提高员工忠诚度和提高员工满意度等目的，为乙方提供停薪留职的机会，乙方应当自愿选择是否签订停薪留职协议。
鉴此，双方经友好协商，达成如下协议：第一条乙方自愿选择停薪留职，自本协议签署日起，停止享受薪资待遇，但保留工作职位，继续履行工作职责。
合同样本 停薪留职协议书范本5篇
合同样本停薪留职协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1停薪留职协议书范本甲方（公司）：___________乙方（员工）：___________鉴于:1. 甲方为了保障乙方及乙方家庭的生活需求，现需要继续聘用乙方，但由于经营或其他原因，暂时无法支付乙方正常工资；2. 乙方愿意留在甲方工作，但可以接受停薪留职，保证不会因此离职或寻找其他工作。
经甲、乙双方友好协商，就停薪留职相关事宜达成如下协议：一、乙方自____年____月____日起停止领取正常工资，停薪期为____个月。
二、停薪期间，甲方将依法为乙方代缴社会保险和公积金。
三、停薪期满后，甲方将根据自身经营情况及岗位需要，再次考虑乙方的工资水平调整或是否继续聘用。
四、乙方保证在停薪期间继续尽职尽责地完成本职工作，不得私自离职或违反公司规章制度。
五、对于停薪期间的工作表现，甲方将视乙方具体情况决定是否给予适当的奖励，包括但不限于奖金、晋升等。
六、如乙方因私事或其他原因需提前离职，需提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除协议。
七、本协议生效期为____年____月____日至____年____月____日。
期满后，若无特别情况，双方可协商续签。
八、本协议如需修改，应经双方书面协商一致，并报公司相关部门备案。
甲方（单位）：___________乙方（员工）：___________日期：____年____月____日本协议一式两份，自甲、乙双方签字盖章后生效。
（甲方单位盖章）（乙方签字）合同签订地：___________篇2停薪留职协议书范本甲方（单位）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲、乙双方就乙方因私事暂时不能继续工作，甲方同意乙方停薪留职，并制定以下协议：一、停薪留职事由乙方因______（填写具体原因）原因，需要暂时停止工作，甲方同意乙方停薪留职。
二、停薪留职期限停薪留职期限为______（填写具体期限），到期乙方须于______（填写具体日期）前返回工作岗位，否则视为自动离职。
范本停薪留职协议5篇
范本停薪留职协议5篇篇1范本停薪留职协议甲方（公司名称）：__________ （以下简称“公司”）乙方（员工姓名）：__________ （以下简称“员工”）鉴于甲、乙双方为了员工个人原因，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议的基本内容和范围1、员工自___________日期起，甲方同意乙方在停薪留职期间保留其原有的工作岗位，公司不得擅自开除乙方或解除劳动合同。
2、停薪留职期间，公司不再支付乙方任何工资、奖金等福利待遇，也不扣发任何违约经济补偿金。
3、乙方承诺在停薪留职期间继续遵守公司的各项规定和纪律，不得违反公司的规章制度。
二、停薪留职期限1、停薪留职期限为______年/月，自__________日期起至__________日期止。
2、如乙方希望提前终止停薪留职协议，需要提前_____天向公司提出书面申请，并经公司同意后方可解除协议。
三、协议的终止1、在停薪留职期满后，乙方有权申请复职，公司应根据实际情况考虑员工的需求，并视工作需要决定是否同意员工恢复正常工作。
2、如乙方在停薪留职期间有其他就业机会或其他原因需要提前终止协议的，应提前_____天书面通知公司，并经公司同意后方可解除协议。
四、其他约定1、本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有约束力。
2、本协议的解释权归双方共同所有，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。
3、本协议的其他未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________以上是范本停薪留职协议的内容，希望对您有所帮助。
如需根据具体情况进行修改或补充，请与公司法务部门或专业律师进行咨询。
祝顺利！篇2范本停薪留职协议甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了顾及乙方的个人情况，特与乙方就停薪留职达成协议如下：一、协议期限本协议自____________（年）_______（月）_______（日）起至_____________（年）________（月）_______（日）止，共计_________个月。
停薪留职协议范文6篇
停薪留职协议范文6篇第1篇示例：停薪留职协议范文甲方：鉴于甲方（公司名称）和乙方（员工名称）之间自愿达成以下协议，为确保双方权益，特此制定停薪留职协议，具体内容如下：一、协议目的为了解决乙方在特殊情况下需要暂时停薪留职的问题，双方经过协商一致达成本协议，明确停薪留职期间的相关事宜。
二、协议期限停薪留职期限为______年月日至______年月日，共计______个月。
期满后乙方须如约回到工作岗位继续工作。
三、协议内容1. 乙方在停薪留职期间享有公司的基本福利待遇，并且公司将保留乙方的工作岗位，不得因此辞退或降薪乙方。
2. 乙方在停薪留职期间应当保持与公司的联系，积极配合公司的相关工作，如有需要应当配合公司的调查和处理。
3. 乙方在停薪留职期间不得从事与公司业务相竞争的活动，不得私自利用公司的商业机密。
4. 如果乙方在停薪留职期间有违反公司规章制度或者影响公司形象的行为，公司有权终止停薪留职协议，并要求乙方立即复工。
5. 乙方在停薪留职期间应当支付公司规定的停薪留职押金，保证按时复工。
如有违约行为，押金将被公司扣除。
四、协议变更与解除本协议在未经双方协商一致的情况下不得轻易变更或解除，如有需要变更或解除，需双方书面协商一致。
五、协议生效本协议自双方签署之日起生效，至乙方按约定时间复工结束。
六、其他本协议未尽事宜，双方可以协商解决。
本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司盖章）：日期：乙方（员工签字）：以上为停薪留职协议范文，双方如按照协议条款履行，可确保双方的合法权益，希望甲、乙双方能够遵守协议内容，共同维护公司和员工的共同利益。
第2篇示例：停薪留职协议范文一、协议双方甲方：（公司名称）法定代表人/授权代表：（法定代表人姓名/授权代表姓名）注册地址：（注册地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话号码：（电话号码）二、协议背景为了满足乙方个人的工作需求，同时保障甲方的正常运营和管理，甲乙双方就乙方停薪留职的相关事宜进行协商并达成一致意见，特拟定本停薪留职协议。
范本停薪留职协议5篇
范本停薪留职协议5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于乙方的个人原因，为了明确双方的权利和义务，根据国家的有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下停薪留职协议：一、协议目的与依据本协议的签订是为了明确乙方在特定时期内停薪留职的相关事宜，保障双方的合法权益。
本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。
二、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期限届满前，双方可协商续签协议。
若双方未达成一致意见或未续签协议，本协议自然终止。
三、停薪留职内容在协议期限内，乙方不再担任甲方公司职务，不参与甲方公司的日常工作。
甲方暂停支付乙方的工资及公司福利待遇，并保留乙方的劳动关系及职务空缺。
乙方应按照国家和地方的法律法规自行承担社会保险等相关费用。
四、权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 在协议期限内，保留乙方的劳动关系及职务空缺；2. 在乙方达到法定退休年龄时，按照国家有关规定为乙方办理退休手续；3. 有权对乙方的停薪留职情况进行监督和管理。
（二）乙方的权利和义务：1. 享受停薪留职期间的待遇；2. 按时向甲方缴纳社会保险等相关费用；篇2甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方在甲方单位工作多年，现因个人原因申请停薪留职，双方根据相关法律法规及政策规定，经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利、义务和职责，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
停薪留职协议书（精选6篇）
停薪留职协议书（精选6篇）停薪留职篇1甲方：_______________乙方：_______________经甲乙双方商定，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留职。
一、甲方的义务与权利1.甲方为乙方办理停薪留职手续。
2.在乙方停薪留职期间，甲方负责乙方的工资正常晋升，计算连续工龄。
3.甲方负责乙方的年度考核情况的呈报审核与归档。
二、乙方的义务与权利1.乙方要坚持四项基本原则，严格遵守国家法律、法规和校纪校规并服从学院管理。
2.在留职停薪期间不享受学院相关福利，乙方要承担各种保险费和基金。
3.乙方协议时间到期后，要及时回学院办理相关手续。
4.本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，从签字之日起生效。
甲方(盖章)_________乙方(签名)______________年_____月_____日停薪留职协议书篇2甲方：乙方：乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，按照有关规定，特订立本协议，以便共同遵守。
第一条停薪留职期限：从______年____月____日起到______年____月____日止，共为半年。
第二条停薪留职期间，乙方的工资、奖金、补贴、福利等一律停止享受。
甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。
乙方缴纳部分一次性由甲方代扣、代缴一年金额。
乙方应在每年2月份之前，一次性缴纳甲方代扣、代缴的一年金额，逾期不缴纳，甲方可以封存乙方的保险金额。
第三条停薪留职期间，甲方按有关规定保留和管理乙方人事档案。
今后，停薪留职如与甲方人事制度改革不相符时，由甲方通知乙方按新制度办理有关的手续。
第四条甲乙双方签订本协议时，乙方必须作好移交接手续，乙方个人使用的单位财物必须退回甲方(单位分配的除外)。
第五条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，遵守社会公德，未经批准，不得以甲方名义从事各项经济活动，否则由甲方予以辞退，不作任何补偿终止其，情节严重者送司法部门处理。
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( 协议范本 )
甲方：
乙方：
日期：年月日
精品合同 / Word文档 / 文字可改
停薪留职协议(协议示范文本)
The clear rights and obligations of both parties facilitate the cooperation of both parties, provide a basis for resolving disputes in the future, and prevent possible risks.
停薪留职协议(协议示范文本)
甲方：___________（代表学校）乙方：______________________ 根据__________________有关文件精神，现甲、乙双方经过平等协商，自愿就下列条款签订协议如下：
一、甲方同意乙方停薪留职的时限为______年，即自______年______月______日至______年______月______日。
二、停薪留职期间，乙方保证做到：1．不享受____________在岗职工的工资及一切福利、社保待遇；2．不以____________职工身份从事任何活动，不以学校名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；3．一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度；4．向学校缴纳劳保储备金（养老保险金）、基本医疗保险金、住房公积金____________元，（每月缴费标
准为月工资的______%，共计______个月），缴纳人事档案管理费和人员占编费______元,人事档案管理费______元/月，人员占编费______元/月，共计______个月），两项合计______元，签订协议时一次付清。
三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：1．不给乙方下达工作任务，并保留乙方公职和编制；2．按规定给乙方调整档案工资，并计算连续工龄；3．按规定给乙方办理各种社会保险手续。
四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。
五、乙方停薪留职期满，需调出学校，或按时回校自找接收单位上岗，不得续办停薪留职手续；如乙方逾期一个月未回校办理任何手续，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与学校解除一切关系。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起生效。
甲方：____________（公章）
负责人：__________________
乙方：____________________
签订时间：________________
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