停薪留职协议—劳动人事
职工停薪留职合同范本7篇
职工停薪留职合同范本7篇篇1甲方（单位）：___________________________乙方（职工）：___________________________鉴于乙方原因提出停薪留职的申请，经甲方研究同意，并报请相关领导批准达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，确保乙方在保留职工身份的同时，享有相应的权益并履行相应的职责。
双方应遵循平等、自愿、互利的原则，共同遵守国家法律法规和甲方的相关规定。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，乙方应按照规定时间回单位报到，如因特殊原因需继续停薪留职者，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后办理续签手续。
三、待遇与义务1. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，应按规定缴纳各项社会保险费用，确保个人社保关系的连续性。
3. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。
不得从事损害甲方形象和利益的活动。
4. 乙方在停薪留职期间，如有突出贡献或业绩，甲方将视情况给予相应的奖励或认可。
四、职责与权益1. 甲方应确保乙方在停薪留职期间的合法权益，维护乙方的职工身份。
2. 乙方在停薪留职期间，有权参加甲方组织的培训、学习等活动，提高自身素质。
3. 乙方在停薪留职期间，有权向甲方提出合理的意见和建议，促进甲方工作的改进。
4. 乙方停薪留职期间不承担甲方的工作任务，但应积极配合甲方完成临时指派的工作任务。
五、保密条款1. 双方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方在停薪留职期间及期满后，不得利用甲方的商业秘密从事个人业务或其他活动。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在停薪留职期间从事损害甲方利益和形象的活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。
2024年停薪留职合同停职留简单版（四篇）
2024年停薪留职合同停职留简单版甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成以下协议，双方应共同遵守执行：甲方：____（单位名称）法定代表人：____职务：____乙方：____，性别：____，出生年月：____。
鉴于乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，双方经协商一致，特订立本协议如下：一、停薪留职期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
二、在停薪留职期间，甲方应保留乙方事业单位工作人员的身份，并确保其工龄连续计算。
三、停薪留职期间，如遇国家或单位工资调整，乙方工资级别将按照相关政策进行评定。
评定的前提是乙方必须履行本协议。
待协议期满乙方返回原单位工作时，将按照调整后的工资级别执行。
四、停薪留职期间，乙方不享有工资、奖金及劳保福利等待遇。
乙方的住房公积金和医保费用由其本人自行承担。
五、停薪留职期间，乙方必须遵守国家法律法规，若从事非法活动，将按照《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关规定予以处罚。
六、停薪留职期满，乙方如愿意返回原单位工作，须在期满前一个月向甲方提出书面申请，甲方将根据实际情况予以合理安排。
若乙方在停薪留职期满后一个月内未提出回单位工作的申请，甲方有权视其为自动离职。
七、本协议在履行过程中，如遇协议条款与国家相关方针、政策及法规相抵触，应按照国家相关方针、政策及法规执行。
本协议自停薪留职期限起始之日起生效。
在协议执行期间，甲乙双方不得擅自变更或解除协议。
如协议中有未尽事宜，双方应根据国家相关政策规定进行协商，制定补充规定。
补充规定与本协议具有同等法律效力。
本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，另一份交由主管部门存档。
甲方：____单位（盖章）法定代表人（或授权代表）：____（签名）乙方：____（签名）签订日期：____年____月____日2024年停薪留职合同停职留简单版（二）甲乙双方本着平等、自愿的原则，依据国家相关法律法规，达成如下协议：甲方：____公司乙方：市场部助理协议内容如下：一、停薪留职期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计三个月。
停薪留职协议范本正式版7篇
停薪留职协议范本正式版7篇篇1甲方（公司全称）：______________________（以下简称甲方）乙方（员工全称）：______________________（以下简称乙方）鉴于乙方在甲方公司担任重要职务，现因个人原因需要暂时离开工作岗位，双方经过友好协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事宜，保障双方权益，促进公司的稳定发展。
二、协议期限本协议期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
协议期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、工作内容及待遇1. 乙方在停薪留职期间，无需在甲方公司担任任何职务，也不参与公司的日常管理工作。
2. 乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等福利待遇。
3. 乙方在停薪留职期间，如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
四、义务与责任1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规章制度，不得损害甲方声誉及利益。
2. 乙方应积极关注甲方公司的发展情况，并为甲方提供必要的支持和帮助。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
4. 甲方应对乙方在停薪留职期间的生活及其他事项予以关心和支持。
五、停薪留职期间的安排1. 乙方在停薪留职期间可自行安排个人生活，但不得从事与甲方有利益冲突的工作。
2. 乙方应根据个人情况，积极参加各类培训、学习，提高自身素质。
3. 乙方应定期向甲方汇报个人情况，如有需要，甲方可要求乙方提供相关证明材料。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方在停薪留职期间有违法行为或违反本协议约定，甲方有权单方解除本协议。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）协议期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）双方协商一致，提前终止本协议。
七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
劳动合同停薪留职合同5篇
劳动合同停薪留职合同5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲、乙双方经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在保障乙方在特定期间内的合法权益，同时明确双方在此期间内的责任与义务。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方的工作内容、岗位及职责以甲方安排为准。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付乙方工资。
2. 除工资外，乙方在停薪留职期间不享受甲方的其他福利待遇。
3. 若乙方完成指定任务或贡献突出，甲方可给予相应奖励。
五、社会保险及公积金1. 甲方在停薪留职期间继续为乙方缴纳社会保险及公积金。
2. 乙方个人应承担的社会保险及公积金部分，由乙方自行承担。
六、停薪留职期间的责任与义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得损害甲方的声誉和利益。
2. 乙方应保证在停薪留职期间不与其他公司建立劳动关系。
3. 乙方应保证在停薪留职期间不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。
4. 乙方应努力完成甲方安排的工作任务，确保任务按时完成。
5. 甲方应按时足额缴纳社会保险及公积金。
6. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及保障。
七、协议解除与终止1. 本协议可因下列情形之一被解除或终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方未能完成指定任务或严重违反甲方规章制度；（3）乙方泄露甲方商业秘密或机密信息；（4）甲方根据经营需要调整或取消乙方岗位；（5）其他法定情形导致本协议解除或终止。
2. 解除或终止本协议时，双方应办理相关手续，明确权益及义务。
八、违约责任及争议解决方式双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应违约责任。
停薪留职协议书8篇
停薪留职协议书8篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：______________________鉴于乙方的个人发展需求，以及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下停薪留职协议书，以兹信守。
一、协议内容1. 乙方因个人原因提出停薪留职申请，甲方同意乙方在协议期内暂时离开工作岗位，保留职位，停止发放薪资。
2. 协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 乙方在停薪留职期间，应自行负责个人职业发展、学习提升等事项，不得影响甲方正常生产和经营秩序。
4. 乙方在停薪留职期间，需遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，不得从事违法、违规活动。
5. 乙方在停薪留职期间，如需使用甲方资源（包括但不限于技术、设备、资料等），应事先向甲方申请，并获得甲方书面同意。
6. 乙方在停薪留职期间，如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
7. 乙方在协议期满后，应按照约定时间回岗上班，如因个人原因未能按时回岗，应提前通知甲方，并征得甲方同意。
8. 本协议期满后，若甲乙双方有意续签，可在协议到期前一个月协商续签事宜。
二、薪资与福利1. 甲方在协议期间停止发放乙方薪资。
2. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的福利待遇。
3. 乙方在协议期满后回岗上班，薪资和福利按照甲方规定执行。
三、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间，如从事违法、违规活动，给甲方造成损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
3. 乙方未按照约定时间回岗上班，且未提前通知甲方并征得甲方同意的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
四、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]性别：[性别]等概况情况表述等备注。
甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的和背景鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成停薪留职协议。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够正常运营。
二、停薪留职期限及事由约定1. 本协议停薪留职期限为[期限时间]（具体期限以年月为单位），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期间内，乙方不再享受甲方的工资待遇及相关福利。
如遇特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。
2. 乙方停薪留职期间的事由约定如下：……（根据实际情况详细列举事由）。
乙方应确保在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。
三、社会保险及住房公积金的约定停薪留职期间的社会保险（养老、医疗等）、住房公积金费用约定为……（具体约定内容）。
双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用及住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。
如因乙方未履行相关缴纳义务导致社会保险及住房公积金问题产生纠纷，乙方应承担相应责任。
四、保密义务和竞业限制条款乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限由双方商定），应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。
同时，乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。
五、停薪留职期间的福利待遇及相关待遇的约定乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
合同样本 停薪留职协议书范本6篇
合同样本停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于：1. 甲方是一家合法成立并有效存续的公司，具有法人资格，拥有一定规模和业务基础；2. 乙方是甲方的员工，具有独立法律地位，且在甲方工作期间表现优异；3. 鉴于乙方现有特殊原因需停薪留职，为保证双方权益，特达成以下协议。
特此协议书，双方本着诚实守信、平等自愿的原则，经协商一致同意如下：一、乙方有特殊原因需停薪留职，经甲方同意，同意乙方在（日期）起停止给予薪酬，但乙方保留在甲方公司任职的权利。
二、停薪留职期间，乙方需提交相关证明，并按照公司规定每月报到，积极配合公司工作，保持良好的工作状态。
在停薪留职期间，不得擅自离职或在其他单位工作。
三、停薪留职期间，公司将暂停为乙方办理社会保险及其他相关业务，但公司将依法保障乙方的工作权益。
四、停薪留职期限为（具体时间），期满后乙方将根据公司需要返回工作岗位，恢复正常薪资待遇。
五、乙方在停薪留职期间任何行为如有违反公司规章制度或对公司造成不利影响的，甲方有权随时解除协议，并要求乙方依法承担相应的法律责任。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
日期：乙方：本停薪留职协议书自双方签字盖章之日生效，并对双方具有法律约束力。
希望甲方和乙方在停薪留职期间，互相理解、支持，共同维护公司和员工的利益，共同推动企业的发展，实现共赢局面。
感谢双方对此协议书的配合与理解。
愿此协议书能够为双方带来更好的发展前景和未来成功！以上所述为停薪留职协议书范本，具体细节可根据双方实际情况进行调整和补充。
愿双方能够共同遵守协议内容，共同促进公司的发展和员工的个人成长。
祝双方合作愉快，共同进步！第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）有关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方因个人原因需要停薪留职的事宜达成如下协议：一、停薪留职原因乙方因_____________的原因，申请停薪留职。
劳动合同范本 停薪留职合同8篇
劳动合同范本停薪留职合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排产生特殊需求，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的职责、权利及甲乙双方的相关义务，保障双方的合法权益。
二、合同期限1. 停薪留职期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满后，乙方应按照甲方的安排按时返岗或双方共同协商后续工作安排。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或项目。
2. 乙方的工作地点根据甲方需要确定，乙方应服从甲方的安排。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资及奖金。
2. 乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等由乙方自行承担。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方保留社会保险关系，相关费用由乙方承担。
五、停薪留职期间的义务与权利1. 乙方应遵守甲方的各项规定，维护甲方的形象和利益。
2. 乙方在停薪留职期间，应按时完成指定任务或项目，保证工作质量。
3. 甲方有权对乙方在停薪留职期间的工作表现进行检查与考核。
4. 乙方在停薪留职期间享有国家法律规定的劳动者合法权益。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反甲方的规定或未完成指定任务，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
2. 若甲方违反合同约定，未按照约定为乙方保留社会保险关系或未支付相关待遇，乙方有权要求甲方承担法律责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人：_____________________________（签字）乙方（员工）：_____________________（签字）日期：_______年______月______日注：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况和双方协商一致的内容进行填写，并建议在法律专业人士的协助下完成合同的起草和审查。
停薪留职协议合同书6篇
停薪留职协议合同书6篇篇1甲方（单位全称）：_____________________________乙方（员工姓名）：_____________________________身份证号：_____________________________________鉴于乙方的个人发展需求，同时为了尊重员工的个人选择，经甲乙双方协商一致，就乙方的停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方的关系，规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满前，经双方协商一致，可续签本协议。
三、停薪留职内容1. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，甲方为其保留社会保险关系，社会保险费用由乙方自行承担。
3. 乙方在停薪留职期间，应自觉遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方的形象和利益。
4. 乙方在停薪留职期间，不得擅自以甲方的名义从事各类商业活动。
如有需要，应提前向甲方申请并获得批准。
四、乙方的义务和责任1. 乙方应按时向甲方提供个人社会保险缴纳情况的相关证明。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
3. 乙方应积极参与甲方组织的培训、交流活动，提高自身素质。
4. 乙方应在停薪留职期间，努力完成甲方安排的工作任务。
五、甲方的权利和责任1. 甲方有权对乙方的停薪留职申请进行审批，并根据工作需要决定是否批准。
2. 甲方有权对乙方在停薪留职期间的行为进行监督和管理。
3. 甲方在乙方停薪留职期间，保留其职务，并为其提供良好的工作环境和发展空间。
4. 甲方应为乙方提供必要的协助和支持，帮助乙方完成工作任务。
六、协议的解除和终止1. 本协议在下列情况下可以解除：双方协商一致；乙方违约；因不可抗力导致协议无法继续履行。
停薪留职协议书范本5篇
停薪留职协议书范本5篇篇1停薪留职协议书甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________因故（具体情况）需要乙方停薪留职，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方停止在甲方工作，但仍保留员工身份，享有相应的员工待遇；2. 乙方自（具体日期）起停止薪资发放；3. 乙方需在（具体日期）前返回甲方工作岗位。
二、协议期限本协议自双方签字生效，至乙方返岗前终止。
三、协议违约责任若乙方未按约定时间返岗工作，将承担相应的违约责任并可能面临解除劳动合同的后果。
四、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，如需变更协议内容，需经双方协商一致后办理。
2. 本协议生效后，乙方需遵守甲方公司规章制度，如有违反将按公司规定处理。
甲方（公司名称）：___________乙方（员工签字）：___________签署日期：___________篇2停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于甲方在业务发展过程中需要保留乙方的专业技能和经验，并为了给予乙方在个人发展上更多的时间和空间，经双方协商一致达成以下协议：一、停薪留职时间1. 乙方同意停薪留职的时间为（具体日期），共计（具体时间）个月。
2. 乙方在停薪留职期间，公司仍对其进行社会保险、公积金等相关规定的缴纳。
二、工作安排1. 乙方在停薪留职期间，仍需遵守公司规章制度，定期向公司汇报工作进展情况，并配合公司的安排进行相关工作。
2. 公司将根据乙方的实际情况，为其安排相应的工作内容和项目，确保乙方在停薪留职期间能够保持工作状态和专业素养。
三、离职与回聘1. 乙方在停薪留职期满后，如仍需离职，应提前一个月通知公司，经双方协商一致处理相关手续。
2. 公司将优先考虑乙方的回聘事宜，但不对其进行任何承诺，具体回聘条件将根据公司实际情况和乙方表现决定。
四、其他约定1. 乙方在停薪留职期间应保守公司的商业机密和内部资料，不得泄露给外部相关人员。
停薪留职协议6篇
停薪留职协议6篇篇1本协议旨在明确员工（以下简称“留职员工”）在公司（以下简称“公司”）停薪留职期间的各项事宜，保障公司和留职员工的合法权益。
为确保双方权益，经友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的本协议基于公司业务发展需要及留职员工的个人发展需求，旨在明确停薪留职期间双方的权利和义务，确保双方在此期间保持合作，共同发展。
二、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满后，根据双方意愿，可协商续签。
三、留职期间管理1. 留职员工在停薪留职期间，不再享受公司的工资、福利及社会保险等待遇。
2. 留职期间，留职员工不得对外代表公司发表任何言论、承诺或签署任何文件，不得从事与公司业务相竞争的活动。
3. 留职员工应遵守国家法律法规、政策及公司各项规章制度，维护公司声誉和利益。
4. 留职期间，如留职员工有违法违纪行为，公司有权按照相关法律规定处理。
四、业务合作与责任承担1. 停薪留职期间，留职员工可根据个人专长和兴趣，自主开展业务活动，并与公司进行合作。
2. 双方应共同保守公司商业秘密及技术秘密，未经公司同意，留职员工不得泄露相关秘密。
3. 留职员工在合作过程中，如因个人原因造成公司损失，应承担相应的法律责任。
五、收入与结算1. 停薪留职期间，留职员工的收入由个人业务产生，与公司无关。
2. 如留职员工与公司有业务合作，双方应签订相关合作协议，明确业务收入分配及结算方式。
3. 结算方式：双方根据实际合作情况，约定合理的结算周期和方式。
六、协议终止与解除1. 协议期满后，本协议自动终止。
如双方有意续签，应在协议期满前协商确定。
2. 停薪留职期间，如留职员工违反本协议约定，公司有权解除本协议。
3. 解除本协议时，双方应共同确认解除原因，办理相关手续，并明确双方的权益和责任。
七、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
员工停薪留职合同6篇
员工停薪留职合同6篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号码：___________________________________鉴于甲、乙双方经友好协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益。
二、停薪留职期限1. 停薪留职起始日期：____年__月__日。
2. 停薪留职结束日期：____年__月__日。
3. 在停薪留职期限内，乙方保留在甲方的职务，但暂停发放薪酬。
三、职责与义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守甲方的各项制度，维护甲方利益，不得从事损害甲方利益的活动。
2. 乙方在停薪留职期间不得擅自以甲方的名义从事任何活动，如需代表甲方对外联络，需事先获得甲方的书面授权。
3. 乙方应积极关注甲方的发展，为甲方的业务拓展、业务合作等提供支持和帮助。
4. 乙方在停薪留职期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
5. 甲方在停薪留职期间应为乙方保留职务，以便乙方返回后继续履行原职务。
四、薪酬与福利1. 在停薪留职期间，甲方暂停发放薪酬。
2. 若乙方在停薪留职期间为甲方提供实质性帮助或贡献，甲方可视情况给予乙方适当的奖励。
3. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的福利待遇。
4. 乙方返回后，根据其在停薪留职期间的贡献，甲方将重新评估其薪酬及福利待遇。
五、协议终止与解除1. 乙方在停薪留职期间，若违反本协议规定的义务，甲方有权立即终止本协议。
2. 乙方在停薪留职期满前，若希望结束本协议，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后，双方可协商解除本协议。
3. 本协议期满，自动失效。
如乙方继续在甲方工作，需重新签订相关劳动合同。
六、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
停薪留职协议书5篇
停薪留职协议书5篇篇1甲方（公司）：__________有限公司地址：_______________________法定代表人：________________联系电话：__________________乙方（员工）：______________性别：_______________________身份证号码：________________联系电话：__________________住址：_______________________鉴于乙方的个人原因及需求，经甲方同意，双方就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为明确停薪留职期间双方的权利义务关系，确保双方合法权益，达成此协议。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
期满后，乙方应按时返回甲方报到，并按照甲方规定办理相关手续。
如因特殊情况需延长停薪留职期限，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可继续停薪留职。
三、工资待遇及社会保险1. 停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，应按照国家规定自行缴纳各项社会保险费用。
如有特殊原因无法自行缴纳，需向甲方提出申请，经甲方同意后，由甲方代为缴纳。
3. 乙方停薪留职期间的社会保险缴纳情况将作为协议履行的重要考核依据。
四、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。
2. 乙方应积极履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。
如遇特殊情况无法完成，应及时向甲方报告并协商解决。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；乙方逾期未归且未办理延期手续；乙方丧失劳动能力或死亡；以及其他法定情形。
停薪留职协议书模板3篇
停薪留职协议书模板3篇篇1停薪留职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要对员工乙方进行停薪留职安排，为了保障乙方的权益，经双方协商一致，特订立如下协议：一、停薪留职期限乙方自（日期）起停止领取工资，留职期限为（具体时间），期满后，乙方有权回到原岗位继续工作。
二、留职期间工作安排1. 乙方在停薪留职期间需按照公司的相关规定履行职责，执行公司安排的工作任务。
2. 乙方在停薪留职期间仍享有公司提供的各项福利待遇，如年假、带薪病假等。
3. 公司有权根据工作需要随时安排乙方进行培训，提升工作能力。
4. 乙方在留职期间需保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密。
5. 公司保证不因乙方停薪留职而影响其日后职务晋升和工资待遇调整。
三、留职期间的权益保障1. 乙方在留职期间如有特殊情况需离开公司，需提前向公司请假并得到批准。
2. 公司保证在乙方留职期间不会解聘其，保障乙方的工作岗位不受影响。
3. 乙方在留职期间如产生工伤等情况，按照公司的相关规定享有相应的补偿和待遇。
四、协议终止1. 协议期满，乙方可自动回到原岗位恢复工作，公司需为其恢复发放工资。
2. 如乙方在留职期间违反公司规定严重失职，公司有权提前终止该协议。
3. 其他双方约定的终止协议的情况。
五、法律适用和争议解决本协议的签订、执行、变更和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
如双方在协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向当地人民法院提起诉讼。
六、其他事项本协议未尽事宜由双方协商解决，双方在协商一致的情况下可以对协议进行补充、修订。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（公司盖章）：乙方（签字）：签署日期：签署日期：篇2停薪留职协议书模板甲方（单位）：______________乙方（职工）：______________为了在职工个人原因或单位整体经营需要时，职工暂时不辞职，暂时停止薪金待遇，在单位保留职位，保障与参加社会保险和医疗保险等权益。
停薪留职协议书模板6篇
停薪留职协议书模板6篇第1篇示例：停薪留职协议书甲方（单位）：___________乙方（员工）：___________为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议内容1.乙方自____年__月__日起停止享受工资、福利待遇，暂停工作，留职不离场。
2.乙方停薪留职期间仍保留正式员工身份，享有乙方正式员工的相关权益，应继续履行正式员工应尽的义务。
3.乙方停薪留职期间不得从事与甲方业务有竞争关系的活动，不得与甲方的客户、供应商等进行直接接触和交流，如有违反，甲方有权解除协议。
4.乙方停薪留职期间如因个人原因需要离职，应提前30天书面告知甲方，经双方协商解除协议。
二、工作安排1.甲方在停薪留职期间不安排乙方工作任务，但乙方仍需根据甲方的相关通知和要求，积极配合公司各项活动和安排。
2.乙方在停薪留职期间可参加公司的培训、会议等活动，以提高自身职业素质和技能水平。
三、待遇保障1.乙方停薪留职期间不享受工资、奖金等经济待遇，但其他相关福利待遇继续享有。
2.如乙方在停薪留职期间产生工作相关的费用支出，经甲方审核认可后，由甲方予以支付。
四、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方恢复正常工作为止。
2.在履行本协议过程中，双方如有其他事宜需要协商解决的，应友好协商，达成一致意见后再行执行。
日期：____年__月__日以上是停薪留职协议书的模板，双方应根据实际情况进行修改和完善，确保双方权益得到保障。
希望双方遵守协议内容，共同维护正常的工作秩序。
第2篇示例：停薪留职协议书协议书编号：XXXXXX甲方（单位）：XXX公司鉴于甲方为管理人才储备、提高员工忠诚度和提高员工满意度等目的，为乙方提供停薪留职的机会，乙方应当自愿选择是否签订停薪留职协议。
鉴此，双方经友好协商，达成如下协议：第一条乙方自愿选择停薪留职，自本协议签署日起，停止享受薪资待遇，但保留工作职位，继续履行工作职责。
停薪留职的合同范本4篇
停薪留职的合同范本4篇篇1停薪留职合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方停薪留职的具体事宜达成如下合同：一、停薪留职的原因鉴于乙方因（列明原因，如学习深造、照顾家庭等）需要暂时离开工作岗位，经双方协商一致，同意签订本停薪留职合同。
二、停薪留职期限乙方停薪留职的期限自（起始日期）起，至（结束日期）止，共计（天/个月）。
三、停薪留职期间权利义务1. 乙方在停薪留职期间将不再享受甲方支付的工资、福利待遇，也不参与社会保险、公积金缴纳。
2. 乙方保留返回职位的优先权，停薪留职期满后，如乙方无法按期回到工作岗位或不愿意回到原岗位，应提前书面通知甲方，甲方将依法解除劳动合同。
3. 乙方在停薪留职期间需严格遵守国家相关法律法规、公司制度和规章制度，不得发生违法违纪行为。
四、停薪留职期间工作安排1. 停薪留职期间，乙方需保持与公司的联系，接受公司对其工作表现和工作安排的通知和指导。
2. 如有特殊情况需要乙方临时回公司履行职责的，乙方应积极配合，无条件服从公司安排。
3. 乙方应在停薪留职期满前一个月提前向公司递交回岗申请，公司将按照实际工作需求和情况进行评估，决定是否同意乙方恢复工作。
五、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方停薪留职期满结束之日止。
2. 若乙方提前解除合同，应提前书面通知甲方，并取得甲方同意方可解除。
3. 本合同未尽事宜，依据国家有关法律法规和公司规章。
乙方（签字）：_________ 日期：__________甲方（盖章）：_________ 日期：__________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
（合同附件：乙方停薪留职期间工作安排）篇2停薪留职的合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了兼顾乙方个人原因，特制订本合同，经双方友好协商达成如下约定：一、乙方在甲方就职期间，因特殊原因暂时停止工作，但不离职，该情形称为“停薪留职”。
停薪留职协议书8篇
停薪留职协议书8篇篇1甲方（单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（个人）：____________________（以下简称乙方）身份证号：__________________________联系电话：__________________________住址：______________________________鉴于乙方的个人原因，申请停薪留职，经甲方研究同意，双方就停薪留职事宜达成协议如下：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
在协议期内，乙方保留在甲方的职务、职称及薪资待遇等级，但不享受甲方在职员工的工资及福利待遇。
协议期满，乙方如未办理复工手续且未归岗上班的，甲方将不再保留乙方的职位及其他待遇。
如因乙方过失造成经济损失，则甲方有权追究其责任并处理。
协议期内如需续签协议，应在协议期满前一个月双方协商续签事宜。
二、停薪留职期间事项约定1. 乙方停薪留职期间，必须遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动，不得损害甲方形象和利益。
否则，甲方有权终止本协议并追究乙方的法律责任。
甲方（单位）：____________________乙方（个人）：____________________身份证号码：______________________联系电话：______________________住址：____________________________签订日期：______年______月______日签订地点：________________________根据甲乙双方协商就停薪留职事宜达成协议如下：一、协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
篇2协议签订双方：甲方（公司）：________________________（以下简称“公司”）乙方（员工）：________________________（以下简称“员工”）鉴于乙方有意停薪留职，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方充分协商，达成以下停薪留职协议书：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，确保双方权益得到合法保护，并规范双方在此期间的合作关系。
停薪留职协议书6篇
停薪留职协议书6篇篇1甲方（公司全称）：_______________有限公司乙方（员工姓名）：_______________身份证号码：___________________鉴于乙方的个人发展需求与实际情况，经过双方友好协商，就乙方在甲方公司停薪留职事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满，乙方应按时返回甲方公司继续工作。
三、工作内容及地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求完成指定的工作任务或项目。
工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
四、薪酬与福利待遇停薪留职期间，乙方不享受甲方的薪酬及福利待遇。
乙方在完成任务或项目过程中产生的收益，应按照双方约定进行分配。
五、保密义务乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方公司工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
六、知识产权归属乙方在停薪留职期间完成的与甲方业务相关的技术成果、知识产权等归属于甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给第三方。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。
违约方需赔偿守约方的实际损失。
八、协议解除与终止本协议在下列情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为；3. 乙方未完成指定任务或项目；4. 协议期限届满。
九、其他约定1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规章制度。
2. 双方在本协议履行过程中产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
4. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
停薪留职协议一6篇
停薪留职协议一6篇篇1停薪留职协议一甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了满足乙方的个人需求，特向乙方提出停薪留职的协议，经双方友好协商一致达成以下条款：第一条停薪留职的具体内容乙方为个人原因，申请停薪留职，甲方经过认真考虑同意乙方的请求。
双方约定，乙方将在具体时间内停止领取工资，但保留在公司的工作岗位和工作职责。
乙方在停薪留职期间保留员工的权利和义务，按照公司规定参加各项考核和培训。
第二条协议期限乙方停薪留职的期限为（具体期限），期满后乙方有权选择继续工作或提交辞职申请。
甲方在乙方停薪留职期间有权根据公司情况对乙方进行相应调整或安排。
第三条工作岗位和职责乙方在停薪留职期间仍然保留原工作岗位和职责，需按照公司要求完成相应的工作任务。
甲方有权对乙方的工作绩效进行考核和评估，乙方应按照公司相关规定履行职责。
第四条薪酬待遇乙方在停薪留职期间不享受工资薪酬福利待遇，但保留其他员工权益。
乙方可以自愿选择参加部分公司活动和培训，但需要自行承担相关费用。
第五条保密义务乙方在停薪留职期间仍然需履行公司的保密义务，不得泄露公司机密信息和商业秘密，否则公司有权依法追究乙方的法律责任。
第六条协议变更和解除本协议如需变更，应经双方协商一致，并签订书面协议。
如乙方有违反公司规定或职业道德行为，甲方有权解除本协议。
第七条争议解决对本协议所产生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法提请劳动仲裁部门处理。
第八条其他本协议未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：日期：日期：以上为甲乙双方签订的停薪留职协议一，以便双方共同遵守。
希望双方在协议的基础上继续保持良好的合作关系，共同促进公司的发展和员工的成长。
谢谢！篇2停薪留职协议一甲方（单位）：_____________乙方（个人）：_____________鉴于甲方与乙方就乙方停止领取工资薪水，但保留工作岗位的事项，经双方友好协商，特订定如下协议：一、乙方因个人原因申请停薪留职，经甲方同意，自____年____月____日起，停止领取工资薪水，但保留在甲方工作岗位，停薪留职期间不计算工龄，不缴纳社会保险。
停薪留职的协议(13篇)
停薪留职的协议(13篇)停薪留职的协议篇一乙方：________________根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：1、停薪留职期限本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。
超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离任处理。
3、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的局部，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否那么后果自负。
4、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进展年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
5、停薪留职老师要遵纪守法，凡违犯____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。
6、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
7、本协议自______年______月______日起生效。
甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：____________ 法定代表人(盖章)：__________________________年______月______日 ________年______月______日停薪留职的协议篇二甲方：_______________乙方：_______________经甲乙双方商定，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留职。
一、甲方的义务与权利1.甲方为乙方办理停薪留职手续。
2.在乙方停薪留职期间，甲方负责乙方的工资正常晋升，计算连续工龄。
3.甲方负责乙方的年度考核情况的呈报审核与归档。
二、乙方的义务与权利1.乙方要坚持四项根本原那么，严格遵守国家法律、法规和校纪校规并服从学院管理。
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停薪留职协议
编
号：
甲方：____________________________________________（单位）
乙方：____________________________________________
根据__________________有关文件精神，现甲、乙双方经过平等协商，自愿就下列条款签订协议如下：
一、甲方同意乙方停薪留职的时限为______年，即自______年______月______日至______年______月______日。
二、停薪留职期间，乙方保证做到：
1．不享受____________在岗职工的工资及一切福利、社保待遇；
2．不以____________职工身份从事任何活动，不以单位名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；3．一切言论和行为遵守国家的法律、法规及单位的一切规章制度；
4．向单位缴纳劳保储备金（养老保险金）、基本医疗保险金、____________元，（每月缴费标准为月工资的______%，共计______个月），缴纳人事档案管理费和人员占编费_ _____元,人事档案管理费______元/月，人员占编费______元/月，共计______个月），两项合计______元，签订协议时一次付清。
三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：
1．不给乙方下达工作任务，并保留乙方公职和编制；
2．按规定给乙方调整档案工资，并计算连续工龄；
3．按规定给乙方办理各种社会保险手续。
四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。
五、乙方停薪留职期满，需调出单位，或按时回单位自找接收单位上岗，不得续办停薪留职手续；如乙方逾期一个月未回单位办理任何手续，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与单位解除一切关系。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起生效。
甲方：____________（公章）
负责人：__________________
乙方：____________________
签订时间：________________
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