行政中心公共秩序管理方案范本
公共秩序维护管理方案
公共秩序维护管理方案公共秩序的维护和管理是一个城市或社区正常运行所必需的重要环节。
公共秩序的好坏直接关系到居民的生活质量，社会的稳定和和谐，为了实现公共秩序的维护和管理，需要建立一套全面有效的管理方案。
本文将从以下几个方面来介绍公共秩序的维护和管理方案。
首先，建立健全的法律法规。
法律法规是公共秩序维护的基石，它为公民行为提供了明确的规范和界限。
城市或社区应建立一套完善的法律体系，明确规定了各类违法行为的界定和相应的处罚措施。
同时，还要加强法律宣传和教育，使居民都能够了解自己的权利和义务，增强对法律的尊重和遵守意识。
其次，加强执法力度。
为了有效地维护公共秩序，就需要有一支强大的执法力量。
这包括警察、交通巡逻队等执法人员的配备和培训。
他们应具备专业的执法知识和技能，能够及时、公正地处理各类违法行为。
同时，还要组建监管团队，对执法人员的工作进行监督和评估，确保执法工作的公正性和规范性。
此外，加强社会宣传和教育。
公共秩序维护管理需要社会各界的共同参与和努力。
城市或社区应加强对公共秩序的宣传和教育，提高居民对公共秩序的重视和认识。
这可以通过举办宣传活动、制作宣传材料、开展义务教育等方式来实施。
同时，还要加强家庭教育，从小培养孩子们的公共秩序意识和行为规范。
另外，建立健全的监督机制。
监督是公共秩序维护管理的重要环节，它能有效地发现和纠正工作中的不足和问题。
城市或社区应建立监督机制，设立监察部门或委员会，负责对执法人员、管理人员以及相关部门的工作进行监督和评估。
同时，还要鼓励居民积极举报违法行为，对举报者进行保护和奖励，形成全民参与的监督格局。
最后，加强国际合作和交流。
公共秩序维护管理是一个复杂而庞大的系统工程，需要全球范围内的共同合作来实现。
城市或社区应加强与其他城市、国际组织之间的合作和交流，借鉴先进的管理经验和技术，提高自身的管理水平和能力。
综上所述，公共秩序的维护和管理是一个综合性的工作，需要法律法规的支持，执法力度的加强，社会宣传和教育的加强，监督机制的建立，以及国际合作和交流的加强。
办公秩序管理制度范文
办公秩序管理制度范文第一章总则为加强办公室秩序管理，提高工作效率，保证员工的正常工作和工作环境的良好状态，特制定本办公秩序管理制度。
第二章办公室秩序管理内容1. 办公室时间管理1.1 上班时间：员工应按规定时间到达办公室，并在规定时间内开始工作。
1.2 下班时间：员工应按规定时间下班，不得擅自延长工作时间。
1.3 加班：加班需经批准，且需保持文件资料的整理与保管工作。
2. 办公用品管理2.1 办公用品采购：由专人负责办公用品采购与管理，员工应合理使用办公用品，不得私自挪用或浪费。
2.2 办公用品存放：员工在使用完办公用品后，应及时归还至指定位置，保持办公桌和周围环境整洁。
2.3 办公用品申请：如有需要办公用品的申请，应通过规定渠道进行申请，待批准后方可领取使用。
3. 办公环境管理3.1 办公桌面整理：员工应保持办公桌面整洁，不得堆放和摆放私人物品或与工作无关物品。
3.2 办公区域整洁：员工应保持办公区域的整洁，不得乱扔杂物或随意搬动办公室设施。
3.3 办公卫生清洁：员工应定期清洁办公区域和办公设施，保持办公卫生环境。
第三章对违反规定处理措施对于经常违反本办公秩序管理制度的员工，将按公司规定进行处理，具体处理措施包括警告、罚款、降职甚至解除劳动合同等措施，视情节轻重处理。
第四章其他规定1. 所有员工应认真学习本办公秩序管理制度，确保遵守并执行。
2. 员工在执行本办公秩序管理制度时，如遇有问题或困难，应及时向主管汇报并寻求帮助。
第五章附则1. 本制度自颁布之日起生效，与现行制度相冲突的部分作废。
2. 本办公秩序管理制度的解释权归公司所有。
以上为办公秩序管理制度的范文，具体制度内容和实施细则应根据实际情况进行调整。
公共秩序部管理制度(三篇)
公共秩序部管理制度一、秩序维护员条件1、政治可靠，身体健康，责任心强，敢于坚持原则，热爱保安工作。
2、具备基本的法律知识，遵纪守法，服从命令。
二、职责1、文明执勤，礼貌待客，树立“信誉第一，顾客至上”的思想，提供优质服务。
2、秩序维护员上岗必须按规定着装，佩戴全部标志和装备器械，精神饱满，衣着整洁，形象庄重，姿态良好。
3、值勤期间，保安员要随时准备处理各类突发情况。
4、秩序维护员自身要认真执行各项规章制度，而且对违反规定的人不徇私情，照章办事，及时上报。
5、秩序维护员有责任在出现紧急情况时采取果断措施，并及时上报。
6、秩序维护员在巡逻时，必须随时检查所有的门窗、出入口、院墙、停车场、建筑物等地方的安全设施。
三、工作秩序1、秩序维护员值勤期间发现问题，应立即向上级报告。
2、如遇各类事故现场，应立即采取保护措施并及时报告上级，无特殊情况不得擅自处理或离开。
3、对各类事件要按照“七何要素”（即何时、何地、何因、何事、何人、何后果、何处理），做出完整、详细的记录。
4、每班交接班应确认使用设备器械及其它完好后，认真做好交接班记录，如有损坏应立即上报。
四、违纪处分1、警告。
凡有下列行为之一给予警告处分并罚款____元（1）迟到、早退不超过一小时（含一小时）。
（2）不文明值勤，服务不周到，索要礼物，骂人。
（3）擅自调换班次或串岗。
（4）值勤中擅自脱岗不超过二十分钟（含二十分钟）。
（5）在岗时仪表不整洁，姿态不端正，或不按规定佩戴标志。
（6）立岗时吸烟、聊天，在岗时嬉闹喧哗、吃零食或做与工作无关的事。
（7）固定岗超出规定活动区域的。
（8）不爱惜公司财产，值班室和宿舍卫生脏、乱、差。
（9）无故不参加早训和例会。
（10）其它被公司视为违纪的行为。
2、记过。
凡有下列行为之一的给予记过处分并罚款____元（1）迟到超过一小时至四小时以内（按旷工处理）。
（2）迟到、早退三次以上（含三次）。
（3）私自改动班次、岗位。
（4）值勤中擅自脱岗超过二十分钟至一小时（含一小时）。
公共秩序治理“六乱”集中整治行动方案范本(二篇)
公共秩序治理“六乱”集中整治行动方案范本太白镇中心小学___年校园及周边环境专项整治工作实施方案根据绥阳县教育和科学技术局《校园及周边环境专项整治工作实施方案》（绥教发〔___〕___号）精神。
我校为了坚决彻底整治我校及周边治安秩序，加强安全教育及管理工作，维护正常教育教学工作和生活秩序，保障师生员工生命和国家财产安全，以更好地贯彻落实文件要求，结合我校实际特制定本专项行动实施方案。
一、指导思想通过整治校园及周边治安秩序，创建“安全文明校园”为全面改善校园及周边环境，为师生员工创造一个安全、舒适、健康的工作学习环境，做好教育、预防、管理和处理工作。
二、___机构为加强对教科系统校园及周边环境专项整治工作的领导，特成立整治领导小组组长：李德华成员：___梁洁李忠刘浪夏生唐伦波梁玉杰刘承龙各村校长领导小组下设办公室在综合楼，由梁洁具体负责日常工作。
三、工作重点及责任1、加强对学校食堂食品卫生安全管理，禁止学校食堂采摘、采购、加工、食用野生菌。
并严格落实学校食堂“八个严禁”。
确保师生食用放心安全食品。
2、整顿校园及周边的交通秩序，减少交通事故和人员伤亡。
3、加强校（园）在建工程安全隐患排查整治工作。
加强学生行为管理，杜绝学生在施工区域活动。
4、加强校外租住学生管理。
建立校外租住学生台账，做到底数清、情况明。
加强班主任管理工作，开设心理健康课程、打造“平安出租屋”行动。
5、对学校内部进行安全大检查，督促整改各类不安全隐患，杜绝火灾、建筑物倒塌和用电安全等各类安全事故的发生。
各教师员工要明确责任，本着对上述工作负责的态度与校安全工作领导小组紧密配合，协助整治工作的顺利开展，发现问题要及时向学校及有关部门反映。
学校领导小组要进一步提高对整治工作的重要性的认识，加强领导，充分利用本次整治工作的良好机遇，精心安排，周密部署，协同有关部门对校园及周边不安全因素采取积极有效的措施以确保师生员工的人身安全不受到伤害。
公共场所管理制度模板范文(5篇)
公共场所管理制度模板范文第一章总则第一条为了规范公共场所的管理，维护公共秩序，保障人民群众的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的公共场所管理工作。
第三条公共场所是指公众集中活动、服务于公众的场所，包括但不限于商场、超市、餐厅、剧场、会议中心、公园等。
第四条本制度的内容包括公共场所的安全管理、秩序维护、设施设备维护和管理人员工作等方面。
第二章公共场所的安全管理第五条公共场所应当建立健全安全管理制度，制定安全操作规程，加强对员工的安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。
第六条公共场所应当加强对消防设施的维护和保养，定期进行消防设施的检查和演练，并定期组织消防知识宣传活动。
第七条公共场所应当保持通道畅通，防止堆积物品、门窗封堵等现象的发生，确保疏散通道的安全。
第八条公共场所应当配备必要的安全设施设备，如监控摄像头、安全门禁系统等，并定期检查和维护设备的正常运行。
第九条公共场所内禁止存放、销售或使用易燃易爆危险物品，必要时，应当配备灭火器材，并设置明显的标识。
第十条公共场所应当制定相应的预警和应急预案，做好突发事件的应对措施，确保人员安全和事故损失的最小化。
第三章公共场所的秩序维护第十一条公共场所应当制定秩序维护制度，对违规行为进行管理和处理。
第十二条公共场所应当维护公共秩序，不得制造噪音、堵塞通道、滋扰他人等影响公共秩序的行为。
第十三条公共场所应当严禁吸烟、酗酒等违法行为，及时制止和处理不文明行为。
第十四条公共场所应当加强对管制器具、摄像设备等安全设施的监控，发现违禁品或违规行为立即采取相应措施。
第十五条公共场所应当配备安全保卫人员，做好设施设备的保管和值班工作，确保场所的安全和秩序。
第十六条对于违反秩序维护制度的人员，应当依法处罚，并记录在案。
第四章设施设备维护第十七条公共场所应当及时维护和保养场所内的设施设备，确保其正常运行。
办公秩序管理规定（5篇）
办公秩序管理规定一、目的为了维护公司正常的办公秩序，使全体员工有一个良好的办公环境，树立企业整体形象，培养运作规范、文明高效的工作作风，确保日常业务正常有序的进行，特制订本制度。
二、办公室秩序管理(一)严格遵守公司劳动纪律和作息时间规定，工作时间不得无故脱岗、串岗、聊天、睡觉，严禁看电影、打游戏、吃东西。
不得在办公区域内大声喧哗、打闹等，上班期间禁止做与工作无关的事情。
以上情况一经发现罚款____元/次。
(二)全体员工上班时间必须佩戴工作证，未佩戴者罚款____元/次。
(三)进入他人办公室前应先敲门，得到允许后方可进入。
(四)员工个人物品应摆放整齐有序，保持个人桌面整洁，爱护公共物品。
不得随意挪用他人物品，翻看他人文件及资料。
墙面上不得乱涂乱画。
(五)上班时间公共办公区域禁止吸烟。
无公务性接待上班前不得饮酒、无特殊情况不得在公共办公区域就餐。
(六)员工离开办公区域，柜子、抽屉应及时上锁。
废弃的文件及资料应及时销毁，重要文件不得放在桌面上，阅后及时归档。
(七)不得在公共场所翻看公司文件、资料，谈论涉及公司秘密的问题，机要传真内容及其他保密文件等不得随便传阅泄密。
如有违反，视情节严重程度给予批评、警告直至开除的处分。
(八)午休时间员工不得占用会议室等公共区域，不得私自拔掉电话线。
午休结束时，迅速恢复正常办公秩序。
发现上班时间还在睡觉者罚款____元/次。
(九)公司员工上班时间禁止进行私人接待。
确因家庭紧急情况而必须在上班时间进行私人接待的，统一安排至接待室。
必须简短扼要，语音适度，严禁闲谈，高声喧哗。
(十)员工下班应及时关闭电源(电脑、电灯、空调、打印机、复印机)、门窗等，整理好个人办公位的卫生，注意防火、防盗，下班未遵守规定关闭电源、门窗的，罚款____元/次。
三、仪表仪容规范(一)员工上班应注意仪容仪表，着装干净整洁、稳重大方、衣裤平整、头发清洁、梳理整齐，不留奇怪的发型，不染两种或两种以上颜色的头发，上班时不准穿拖鞋(含拖鞋式凉鞋)。
公共秩序维护服务管理方案
公共秩序维护服务管理方案公共秩序维护服务管理方案公共秩序维护是一个城市管理的重要方面，对于社会的稳定和安全有着重要的作用。
为了有效地管理和提高公共秩序维护服务的质量，以下是一个公共秩序维护服务管理方案。
1. 制定明确的目标和指导方针：制定明确的目标和指导方针是管理公共秩序维护服务的基础。
目标应包括提高社会安全感、维护社会稳定和安全，指导方针应包括公正、有效、便捷、高效的原则。
2. 设立专门的管理机构：根据地方实际情况，设立专门的公共秩序维护服务管理机构，负责统筹、协调和监督公共秩序维护工作。
该机构应由专业人员组成，包括政府官员和执法人员。
3. 完善法律法规和政策：建立完善的法律法规和政策，明确公共秩序维护的职责和权力，规范公共秩序维护的行为。
同时，加强对法律法规和政策的宣传和教育，提高公众的法律意识和秩序意识。
4. 加强执法力量建设：增加执法力量的数量和质量，提高执法人员的专业水平和素质。
加强执法人员的培训和教育，提升他们的维护秩序的能力和态度。
5. 加强社会的参与和协作：社会的参与和协作对于公共秩序维护至关重要。
建立健全公共秩序维护的沟通和协作机制，建立社会参与的平台和渠道，鼓励公众参与公共秩序维护活动。
6. 完善信息化建设：建立健全的信息管理系统，通过信息化手段提高公共秩序维护服务的效率和质量。
建立视频监控系统、警示系统等现代化设备，帮助执法人员进行公共秩序维护工作。
7. 加强与相关部门的合作：公共秩序维护服务需要与其他相关部门的协作。
加强与公安、交通、环卫等部门的合作，形成工作合力，共同维护公共秩序。
8. 提高对违法行为的惩罚力度：对于违法行为，要依法严厉制裁，提高对违法行为的惩罚力度，增强法律的威慑力。
同时，加大对重点区域和重点时段的巡逻力度，增加抓捕和处罚的效果。
9. 加强对重点人群的关注和管理：对于一些特殊人群，如流浪乞讨者、吸毒人员等，要加强对他们的关注和管理。
建立健全救助机制和社会福利体系，帮助他们重新融入社会。
行政办公大楼物业管理方案
行政办公大楼物业管理方案一、总则为了保障行政办公大楼内的各项设施设备的正常运行，提高办公环境质量，促进企业效益的提升，现制定本物业管理方案。
二、管理机构1、行政办公大楼的物业管理由专门的物业管理公司负责，公司需要具备相关资质和专业经验。
2、物业管理公司应设立专门的物业管理部门，由经验丰富的管理团队负责，保证管理工作的顺利进行。
3、物业管理部门应当与行政办公大楼内的企业、租户保持良好的沟通关系，及时解决问题，确保服务质量。
三、服务内容1、保安服务1.1、建立24小时全天候的保安巡逻制度，保障行政办公大楼的安全。
1.2、保安人员需要经过专业培训，熟悉应急处理程序，能够熟练操作监控设备。
1.3、定期组织应急演练，提高保安人员的应急处置能力。
2、保洁服务2.1、制定详细的清洁保洁计划，确保行政办公大楼内的环境整洁。
2.2、定期对办公大楼进行全面清洁，包括楼道、卫生间、公共区域等。
2.3、配备专业的清洁设备和用品，保证清洁效果。
3、设施维护3.1、负责行政办公大楼内设施设备的维护保养工作，保证设施设备的正常运行。
3.2、对设施设备进行定期检查，发现问题及时修复，确保设备安全稳定。
3.3、建立设备档案，记录设备的维护情况，为设备的维修提供参考。
4、绿化景观4.1、负责行政办公大楼内的绿化景观的维护管理，确保植物的健康生长。
4.2、根据季节的变化，及时调整景观植物的养护措施，保持景观的美观。
4.3、保持绿化环境的整洁，提升员工的工作生活质量。
5、消防安全5.1、定期检查消防设备设施，确保消防设备的完好有效。
5.2、组织消防演练，提高员工的火灾应急能力。
5.3、建立完善的消防安全管理制度，加强消防安全意识的培训。
6、秩序管理6.1、负责行政办公大楼内的秩序管理，维护办公大楼的正常秩序。
6.2、设立管理规章制度，约束企业、租户的行为，维护大楼内的和谐氛围。
6.3、及时处理企业、租户的投诉建议，保持与他们的良好沟通。
市政秩序管理实施方案
市政秩序管理实施方案一、总则。
市政秩序管理是城市管理的重要组成部分，是保障市民生活质量、维护城市形象的重要工作。
为了进一步加强市政秩序管理工作，提高城市管理水平，制定本实施方案。
二、目标。
1. 提高市政秩序管理水平，创造良好的城市环境；2. 加强市政秩序管理队伍建设，提高管理效能；3. 推动市政秩序管理工作科学化、法治化、智能化发展。
三、重点工作。
1. 加强市政秩序管理宣传教育，营造文明和谐的城市氛围；2. 完善市政秩序管理法规制度，强化执法监督；3. 加大市政秩序管理执法力度，严厉打击违法行为；4. 推进市政秩序管理信息化建设，提高管理效能。
四、具体措施。
1. 加强市政秩序管理宣传教育，倡导文明行为，提升市民素质，树立文明新风。
开展文明礼仪宣传活动，倡导文明出行、文明过节、文明办事等行为规范，营造良好的城市氛围。
2. 完善市政秩序管理法规制度，建立健全市政秩序管理法规体系，加强执法标准化和规范化建设。
严格执行市政秩序管理相关法律法规，加强对执法人员的培训和监督，确保执法公正、文明执法。
3. 加大市政秩序管理执法力度，加强对乱涂乱画、乱贴乱挂、乱设摊点等违法行为的整治力度。
加强对市政设施的保护和维护，严厉打击损坏、破坏市政设施的违法行为，维护城市形象。
4. 推进市政秩序管理信息化建设，建立健全市政秩序管理信息平台，实现市政秩序管理工作的智能化、精细化管理。
利用大数据技术，加强对城市管理的监测和分析，提高管理效能，为城市管理决策提供科学依据。
五、保障措施。
1. 加强市政秩序管理队伍建设，提高执法人员素质，加强队伍管理和培训，确保市政秩序管理工作的高效运行。
2. 加大市政秩序管理经费投入，保障市政秩序管理工作的正常运行，提高管理水平。
3. 加强市政秩序管理工作的督导检查，建立健全市政秩序管理工作考核机制，确保各项工作落实到位。
六、结语。
市政秩序管理是城市管理的重要组成部分，关系到城市形象和市民生活质量。
公共秩序维护管理制度模版（三篇）
公共秩序维护管理制度模版第一章总则第一条为了维护公共秩序，保障社会安定有序，保护人民生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其所辖区域内的公共秩序维护管理工作。
第二章组织第三条本单位设立公共秩序维护管理工作领导小组，负责统筹部署公共秩序维护管理工作。
第四条公共秩序维护管理工作领导小组由本单位主要领导担任组长，相关部门负责人担任副组长，由该单位安全保卫部门负责秘书工作。
第五条公共秩序维护管理工作领导小组的职责包括：（一）制定公共秩序维护管理工作的总体规划和重点任务；（二）协调解决公共秩序维护管理工作中的重大问题和困难；（三）组织开展公共秩序维护管理工作的督导、检查和评估；（四）及时研究、分析和研究公共秩序维护管理工作中出现的新情况、新问题，提出解决对策。
第六条本单位设立公共秩序维护管理工作协调小组，具体负责协调公共秩序维护管理工作。
第七条公共秩序维护管理工作协调小组由本单位安全保卫部门负责人担任组长，相关部门负责人担任副组长，各相关部门一般干部担任成员。
第八条公共秩序维护管理工作协调小组的职责包括：（一）协调解决公共秩序维护管理工作中的具体问题和矛盾；（二）组织开展公共秩序维护管理工作的日常协调和沟通；（三）督促各相关部门做好公共秩序维护管理工作，确保公共秩序的安全稳定。
第三章工作第九条公共秩序维护管理工作应按照预防为主、综合治理的原则开展。
第十条公共秩序维护管理工作应重点做好以下工作：（一）加强对重点区域的巡逻和防控，及时发现和制止违法犯罪行为；（二）加强对重点人群的管理和服务，为群众提供安全保障和便利；（三）做好重要活动的安全保卫工作，确保活动的顺利进行；（四）维护社区、单位等公共场所的安全秩序，防止扰序现象的发生；（五）加强对交通秩序的管理和执法，保障交通安全和畅通。
第四章责任第十一条本单位各职能部门要加强协作配合，共同负责公共秩序维护工作。
行政办公现场管理制度范本
行政办公现场管理制度范本第一章总则第一条为了规范行政办公现场管理，提高工作效率，保障工作秩序，根据国家相关法律法规和公司规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于公司行政办公现场的管理工作，包括办公环境、办公设备、办公用品、文件管理、安全保卫等方面。
第三条公司行政办公现场管理应遵循规范、高效、节约、安全的原则，确保行政办公现场秩序井然，环境整洁，设备完好，信息安全。
第二章办公环境管理第四条办公环境应保持整洁、卫生，桌面物品摆放整齐，私人物品不得占用公共空间。
第五条办公区域内不得大声喧哗、吵闹，影响他人工作。
工作时应保持安静，尊重他人。
第六条办公区域内不得乱贴、乱挂物品，不得在墙壁、家具上涂鸦。
第七条办公区域内不得吸烟、饮酒，不得赌博、打闹，不得进行其他影响工作秩序的行为。
第三章办公设备管理第八条办公设备应由专人负责管理，定期进行检查、维护，确保设备正常运行。
第九条办公设备使用人员应按照操作规程使用设备，不得擅自拆卸、改装设备。
第十条办公设备出现故障时，应及时报修，由专人进行维修。
未经允许，不得私自带出办公设备。
第四章办公用品管理第十一条办公用品应由专人负责管理，建立办公用品清单，定期进行盘点，确保用品充足。
第十二条办公用品使用人员应按照规定领取、使用办公用品，不得擅自挪用、私藏办公用品。
第十三条办公用品应节约使用，不得浪费。
损坏或遗失的办公用品，应按价赔偿。
第五章文件管理第十四条文件应按照分类、编号、归档的原则进行管理，确保文件完整、安全、便于查找。
第十五条文件柜应由专人负责管理，不得随意翻阅、复制、删除他人文件。
第十六条文件传递应通过正规渠道，不得擅自泄露、传播公司机密信息。
第六章安全保卫管理第十七条行政办公现场应加强安全保卫工作，建立安全保卫制度，明确安全责任。
第十八条办公区域内应配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等。
第十九条员工应遵守消防安全规定，不得在办公区域内使用明火、充电宝等易燃易爆物品。
公共秩序部管理制度范本（2篇）
公共秩序部管理制度范本公共秩序是社会运行的基础，维护公共秩序的重要性不言而喻。
为了确保社会的和谐稳定，特制定了公共秩序部管理制度，并在此向全体员工宣布，以保障工作的有序进行。
一、管理目标公共秩序部的管理目标是维护社会的公共秩序，保障人民群众的生活安全和财产权益，并有效处理各类突发事件。
二、部门职责1.负责制定并执行公共秩序维护工作的相关规章制度，以确保公共秩序的有序维护；2.及时发现并处置各类涉及公共秩序的问题，维护社会的正常秩序；3.组织开展公共秩序教育培训，提高员工的综合素质和应对突发事件的能力；4.协助其他相关部门开展公共秩序维护工作，并提供必要的支持和协助。
三、工作流程1.收集情报：及时收集和掌握社会动态、突发事件等相关信息，保持对社会秩序的全面掌控；2.分析研判：对收集到的情报进行专业分析和研判，确定问题的性质和紧急程度；3.制定方案：针对不同类型的问题，制定相应的应对方案，并协调各相关部门进行共同配合；4.部署执行：将制定的方案分解为具体的任务和措施，明确责任人和时间节点，确保执行的高效性和准确性；5.督导检查：对执行情况进行督导和检查，确保各项工作任务得到有效落实；6.总结复盘：对每一次公共秩序维护工作进行总结和复盘，发现问题并加以改进，提高工作水平和效率。
四、责任制度1.部门负责人负责全面领导公共秩序部的工作，并对部门的公共秩序维护工作负总责；2.各岗位人员按照职责分工，执行好各项工作任务，并对工作结果负责；3.全体员工要积极主动发现和上报与公共秩序有关的问题，并及时展开处置；4.发现工作中存在的问题和不足，应及时提出改进意见，并共同参与改进措施的制定与实施。
五、工作原则1.法律依据：根据相关法律和法规开展公共秩序维护工作，依法处置涉及的问题和突发事件；2.便民利民：维护公共秩序的目的是为了保障人民群众的生活安全和正常秩序，服务人民是宗旨；3.高效务实：在工作中要高效率地开展工作任务，务实地解决问题和处置突发事件；4.团结协作：部门内部要加强协同合作，与其他相关部门进行紧密配合，形成合力；5.公正公平：处理问题的过程中要坚持公正公平原则，做到明察暗访，公平公正处理；6.纪律严明：严格遵守部门和公司的纪律规定，自律自重，以身作则。
公共秩序维护管理制度范文(3篇)
公共秩序维护管理制度范文一、目的和原则本制度的目的是为了维护社会公共秩序，确保公众的安全和利益受到保护。
同时，本制度遵循以下原则：1. 法治原则：所有管理措施必须符合法律法规，并依法实施。
2. 公正原则：所有管理措施必须公正、公平、透明。
3. 协作原则：相关部门和机构应该建立有效的合作机制，共同维护公共秩序。
4. 效率原则：管理措施应该高效、便捷，能够迅速解决问题。
二、范围和适用对象本制度适用于所有公共场所和公共活动。
适用对象包括但不限于以下人员：1. 公民：包括居民、游客以及其他在公共场所活动的人员。
2. 经营者：包括各类商家、酒店、餐厅等经营单位。
3. 监管部门工作人员：包括公安、城管、交通等相关部门人员。
三、管理措施1. 公共场所秩序维护：(1) 严禁在公共场所乱扔垃圾、涂鸦、随地吐痰等行为，违者将面临处罚。
(2) 严禁在公共场所大声喧哗、使用扩音器等噪音扰民行为，违者将面临警告或罚款。
(3) 严禁在公共场所吸烟，违者将面临罚款。
各公共场所应设立禁烟标识并加强巡查。
(4) 严禁在公共交通工具上占用多个座位、乱扔废物等行为，违者将面临警告或处罚款。
2. 公共活动秩序维护：(1) 举办大型公共活动前，必须向相关部门报备并获得批准。
未经批准擅自举办活动的，将面临处罚。
(2) 在公共活动中，组织者必须制定详细的安全预案，并进行相关演练和应急处理准备。
违反安全规定的，将面临警告或处罚。
(3) 在公共活动中，严禁传播和宣传违法、淫秽、恶俗等内容。
违者将面临警告或罚款。
(4) 公共活动结束后，组织者必须及时清理场地，确保环境整洁。
如未及时清理的，将面临处罚。
3. 经营场所秩序维护：(1) 经营者必须按照相关法律法规和规章制度办理相关许可手续，不得违法违规经营。
(2) 经营者应确保经营场所的安全设施完善，消防设备齐全，并做好相关检查和维护工作。
(3) 经营者必须确保商品品质安全，不得销售过期或伪劣产品。
如发现违规行为，将面临罚款或吊销经营许可证。
行政单位秩序管理制度范本
第一章总则第一条为加强行政单位内部管理，维护单位正常工作秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规和行政单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于行政单位全体员工及来访人员。
第三条本制度遵循依法管理、公平公正、文明有序的原则。
第二章工作纪律第四条员工应遵守国家法律法规，遵守单位各项规章制度，维护国家利益和单位形象。
第五条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
特殊情况需请假，须按规定程序办理。
第六条员工在工作时间内应保持办公环境整洁，不得在办公场所吸烟、饮酒、赌博等。
第七条员工应保持通讯设备畅通，不得在上班时间从事与工作无关的私人事务。
第八条员工应保守国家秘密和单位秘密，不得泄露工作信息和资料。
第九条员工应尊重他人，文明礼貌，不得有辱骂、诽谤、诬告等行为。
第十条员工应积极参加单位组织的各项活动，提高自身综合素质。
第三章办公秩序第十一条办公场所内禁止大声喧哗、追逐打闹，保持安静。
第十二条办公桌椅、办公用品等应摆放整齐，不得随意堆放杂物。
第十三条办公室内禁止吸烟、饮酒、赌博等行为。
第十四条办公室内禁止饲养宠物、摆放植物等，保持室内空气质量。
第十五条办公室内禁止私自拆装、改造设施设备。
第十六条办公室内禁止私自占用公共设施，如会议室、培训室等。
第四章考勤制度第十七条员工实行考勤制度，每月按时填写考勤表。
第十八条员工迟到、早退、旷工等行为，按单位考勤制度规定进行处理。
第十九条员工请假需提前向部门领导提出申请，经批准后方可离岗。
第五章安全保卫第二十条员工应遵守单位安全保卫制度，确保单位安全。
第二十一条员工不得携带危险品进入单位，不得在单位内进行危险活动。
第二十二条员工应爱护单位公共财产，不得故意损坏、盗窃单位物品。
第二十三条员工应积极配合单位安全保卫工作，发现安全隐患及时报告。
第六章奖励与处罚第二十四条对遵守本制度、表现突出的员工，单位给予表彰和奖励。
第二十五条对违反本制度、造成不良影响的员工，单位给予批评教育或纪律处分。
公共秩序维护管理制度范文(3篇)
公共秩序维护管理制度范文目的为保障大厦的正常办公秩序，为客户提供良好的办公环境，特制定本规定。
适用范围华清物业科技项目处安全保卫部治安专业。
细则1.保安员实行倒班制度，三个班次轮流值守，全天候____小时完成园区的安全保卫工作。
全面做好日常值守、巡逻打点、访客登记等各项工作。
2.大厦实行封闭式管理，除人员值守外，大____禁系统和红外系统在非办公时间及节假日期间全天候开启，大厦制高点实行门禁及钥匙双重管理，配合监控室____小时监控，达到全方位安保体系。
3.巡视人员每小时对责任区（a、b、c、d、科技地下、b07地下、科建及园区地面）的巡视检查工作。
负责楼内外设备设施的巡检、报修、跟进及处理各项____的处理工作。
____小时无间断运行。
4.门岗及各大堂对外来人员加强控制，做好相关登记，对推销及散发小广告人员，一律清出园区。
对于在园区长期开展业务的公司或人员（如送餐、送件）进行登记备案。
5.对于物资外出施行出门条制度，核实物资所属单位名称、数量、单位许可等，查证后方可放行，所收出门条统一存档以备后查。
进入大厦的物资，如核查为易燃____、有毒害、管制类等可能危害公共或人身安全，公安机关明令禁止的，严格把关，禁止入内。
6.对于园区内开展的施工行为，检查施工证件、现场防火措施、有无安全隐患、施工人员进出大厦的管理规定等，巡视人员将其列为巡视重点给与____，发现违章、违纪、隐患等问题，及时制止上报处理。
7.对于大型活动，抽调队伍骨干，全面负责活动的人员引导、车辆停放、现场警戒等工作，特殊情况联系派出所提供安全保障。
8.建立健全各项安全制度及安全责任制。
9.定期举行各项____处理流程的培训及演习。
10.定期举行保安队伍的专业知识及体能测试考核。
11.定期举行各类治安刑事案件的宣传及防范措施。
12.定期举行警民共建提高园区综合布防及处突能力。
科技大厦物业管理处安全保卫部治安专业公共秩序维护管理制度范文（二）一级（物业服务区域公共秩序维护服务）1、专职公共秩序维护人员，身体健康，责任心强；定期进行安全防范学习；当班时佩戴统一标志和执勤工号，穿戴统一制服，工具佩戴规范，仪容仪表规范整齐；配备对讲装置和其他必备的公共秩序维护工具，交接班制度完善并有工作及交接班记录。
公共秩序部管理制度范文（三篇）
公共秩序部管理制度范文第一章总则第一条为了维护良好的公共秩序、保障市民的安全和利益，根据相关法律法规和政策规定，制定本管理制度。
第二条公共秩序部是负责管理和维护公共秩序的组织，具体职责包括但不限于：维护社会安全秩序，预防和处理各类违法违规行为，提供相关安全服务等。
第三条公共秩序部的工作原则是依法行政、公正严肃、服务为民、高效专业。
第四条公共秩序部设置为下设机构，包括行政办公室、执法队伍、安全服务中心等。
各机构之间相互配合、互为补充，共同完成各项任务。
第二章组织架构第五条公共秩序部下设行政办公室，负责日常行政管理工作，包括人事管理、财务管理、物资采购等。
第六条公共秩序部下设执法队伍，负责维护公共秩序、预防和处理违法违规行为，具体职责包括但不限于：巡逻防控、处置突发事件、处理纠纷纷争等。
第七条公共秩序部下设安全服务中心，负责提供相关安全服务，包括但不限于：安保巡检、安全培训、安全事件处理等。
第八条公共秩序部设有部长一人，副部长若干人，具体数量根据工作需要确定。
部门领导负责全面领导和管理工作，并对下属机构的工作负责。
第三章职责分工第九条行政办公室负责公共秩序部的日常行政管理工作，具体职责包括但不限于：人事管理、财务管理、物资采购、文件管理等。
第十条执法队伍负责维护公共秩序、预防和处理违法违规行为，具体职责包括但不限于：巡逻防控、处置突发事件、处理纠纷纷争等。
第十一条安全服务中心负责提供相关安全服务，具体职责包括但不限于：安保巡检、安全培训、安全事件处理等。
同时，安全服务中心还负责与其他单位或组织合作开展安全工作。
第四章工作流程第十二条公共秩序部各机构的工作流程应按照相关法律法规和政策规定进行，确保工作的合法性和规范性。
第十三条行政办公室应及时处理各类行政事务，并做好相关记录和归档工作。
第十四条执法队伍应加强巡逻防控工作，及时发现和处理各类违法违规行为。
第十五条安全服务中心应保障公共场所的安全，及时处理各类安全事件，并提供相关安全服务。
公共秩序部管理制度模版（三篇）
公共秩序部管理制度模版公共秩序部门是政府组织的一个重要部门，负责维护社会的公共秩序，确保公民的生命财产安全，维护社会稳定和安全。
为了更好地管理公共秩序部门，以提高工作效率和管理水平，我们制定了以下公共秩序部管理制度模板。
一、公共秩序部门的职责1. 维护社会秩序。
公共秩序部门应加强对社会秩序的监督和维护，积极参与打击犯罪、打击非法集会等工作，确保社会秩序的稳定和安全。
2. 管理应急事件。
公共秩序部门应组织应急演练，建立应急预案，及时响应各种突发事件，高效处置各类突发事件，保障公众安全。
3. 维护交通秩序。
公共秩序部门要加强对交通秩序的管理，积极执法，查处交通违法行为，保障道路畅通，提高交通流量效率。
4. 培训和教育。
公共秩序部门应加强对执法人员的培训和教育，提高执法水平和素质，做到公正执法，依法行政。
二、公共秩序部门的组织架构公共秩序部门的组织架构应根据部门职责和工作需要进行科学合理划分，确保职责明确，权责分明。
一般公共秩序部门的组织架构包括领导机构和执法执行机构。
1. 领导机构。
领导机构是公共秩序部门的决策和管理核心。
领导机构负责制定部门发展战略和工作计划，协调各部门间的工作，指导和监督部门的日常运作。
领导机构一般包括：（1）部门领导小组：由部门领导组成，负责研究和决策部门的重大事项。
（2）局长办公室：负责局长日常工作的协调和办公管理。
（3）综合管理部：负责人事、财务、计划等管理工作。
2. 执法执行机构。
执法执行机构是公共秩序部门的执法主体，负责具体的执法工作和任务的执行。
执法执行机构一般包括：（1）行政执法部门：负责行政执法工作，包括巡逻、治安管理、交通管理等。
（2）刑事侦查部门：负责刑事侦查、治安案件侦破等工作。
（3）危机处理部门：负责应急事件的处置和危机管理工作。
（4）社区警务部门：负责社区治安工作和警务管理。
三、公共秩序部门的管理机制公共秩序部门需要建立健全科学的管理机制，提高工作效率和管理水平。
区行政中心公共秩序管理方案
区行政中心公共秩序管理方案一、管理目标通过物业管理周密、严格、规范、高效的安全管理，保证行政中心日常公共秩序井然有序，各类重大活动和日常工作的正常进行，人身、财产得以保障，实现零事故的目标。
二、安全管理内容1 、公共安全管理：主要是保障行政中心人身财产安全、公共秩序维持、公共活动的正常开展。
2 、消防安全管理：主要是防火及防止各种自然灾害。
3 、交通安全管理：主要维护行政中心交通秩序，防止交通事故的发生和车辆被损被盗。
4 、保密安全管理：主要是保守行政中心各项工作机密，防止各种资料、文件和信息的泄密。
三、安全管理手段和方式安全管理的方式:A 、人防技防相结合以闭路监控，消防监控系统为主导的24 小时监控为主，主要区域，主出入口设立固定岗哨，辅助以流动岗哨。
B 、固定岗、游动岗、机动应急分队，建立一个严密可靠的安全体系。
保安岗位设置以填补技防盲点为准则，根据行政中心实际情况设置车辆出入口岗哨，车库岗哨和机房、机要等重要区域岗哨等；流动岗哨接指定路线或所反映定路线流动调查，一般情况页共页第 1 16 下的安全管理按原定班次，时间，人员，岗位，或性质来执行日常管理任务，特殊情况下的安全管理，则按事件的性质采取相应的应急措施，如重要活动，突发性事件的临时处置，管制，并没定突发性事件处理方案。
四、公共安全管理公共安全管理内容包括：日常治安保卫、安全监控，大厦内保。
广场外保，巡视检查，地下车库安保等。
1 、岗位要求（1）政治合格，精神饱满，规定着装，仪容、仪表整洁，做好上岗签名；（2）保持充沛精力，具有高度责任感，使命感及奉献精神，（3）建立岗位值班记录，并做好换岗和交换班的口录和书面汇报。
2 、安全监控工作程序（1）安全监控系统设立24 小时候监控值班岗，全面了解和严密监视物业安全状况。
（2）密切注意屏幕情况，发现可疑情况定点录像，在大堂、客梯，楼面及要害部发现可疑情况要采取跟踪监视和定点录像措施，并通和在岗人员进行询问盘查，同时向管理员报告。
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整体解决方案系列
行政中心公共秩序管理方
案
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-48446行政中心公共秩序管理方案
Administration Center Public Order Management Program
说明：为明确各负责人职责，充分调用工作积极性，使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定
行政办事中心公共秩序管理方案
各安全岗要熟悉物业各功能区域分布，以保证对来访人员的控制和引导。
不同时段人员相对集中区域的公共安全，由控制中心与安全巡逻岗配合管理，发现异常立即通知就近岗位安全员及时管理。
控制中心安全员严密监视各受控重点情况，发现可疑人员，应立即通知巡逻人员密切注视。
特定区域的管理遵照政府有关部门的要求执行。
加强与政府安全管理部门的沟通，共同制定完善的管理制度。
(一)安全队伍的建设与管理
抓好安全队伍的建设，是物业管理的重要环节，安全队
伍应同时具备日常执勤安全的护卫队，扑灭一般火灾的消防队，抗灾抢险的抢险队，便民服务的义工队，紧急情况下的民兵应急小分队等多功能，因此在安全员队伍建设上应做到:
1、坚持安全员等级考核制度，提供安全员提升的规范途径。
按照万科物业的传统，安全员实行等级考核制度，分初级安全员、中级安全员和高级安全员，等级与个人待遇和提升潜力挂钩，这样可极大的调动安全员求学进取的积极性，从制度上为安全员队伍业务能力的提高提供了途径。
安全员招聘严格把好安全员入职关，择优录取，培训合格上岗，在本物业项目，更加注意安全员的证审情况及家庭背景。
进驻行政办事中心及会议大厦物业时，将从我公司其他物业服务中心抽调有经验的基层安全管理人员和不少于
2/3的在岗安全员。
2、加强市场意识、竞争意识、服务意识，落实"三级培训"。
所谓"三级培训"，一级培训主要是现场岗前岗位培训，安全员要以老带新，给每一个新到安全员指定入职引导人，
及时适应岗位要求;二级培训即在职培训，组织学习《安全员岗位手册》，使安全员对物业概况、物业服务中心概况、职责、权限、业务等规定和要求有所掌握;三级培训中主要是公司组织入职培训、强化培训，例如物管法规、安全管理知识、交流等等，使安全员能了解和认同万科物业的管理服务理念，具备规范灵活的岗位操作技能。
3、落实"三会一演练"
"三会"在消防方面，即会报警，会使用灭火器，会逃生救护。
"一演练"指的是根据科研中心实际情况制定出"消防演习方案"，每年两次组织安全员进行演练，提高灭火和救助能力。
4、实行准军事化管理，实行"四会三坚持"
为了使保安提高服务意识，与业主及物业使用人沟通良好，热爱本职工作，日常管理必须做到"四会三坚持"，即每周一次班评会，每月一次民主生活会，班前会点名，班后会点评。
"三坚持"即坚持每天操练，坚持每晚就寝前点名，坚持每月考核评比。
全天候24小时准军事化管理，将有效地保障安全工作的顺利进行。
(二)安全管理标准
1、安全人员素质标准
1)安全岗位人员按照万科物业企业形象策划手册要求统一着装(便衣岗位除外，但须符合公共规范和机关要求)，各岗位按照工作要求统一配戴值勤工具，并符合应急要求;私用物品的配带不影响统一形象;站立时至少保持跨立姿势。
2)安全员熟悉行政办事中心及会议大厦的环境，熟悉行政办事中心及会议大厦的消防设施位置，熟悉本岗位工作方法和流程。
3)安全员行为、言语规范、作风严谨、值勤文明、训练有素、认真负责。
4)安全员具有使用消防器材、扑灭初始火灾、人工呼吸、外伤包扎、火灾救援。
处理自然灾害等技能。
5)安全员每周进行身体素质训练和业务素质的培训，训练应达到万科规定的标准;
2、内务管理标准
1)安全岗位所用器具保持完好，摆放整齐，标识清楚，电器设备电力充足，不影响正常使用。
2)集中住宿房间保持干净、整齐、无异味、无乱挂乱放乱贴等现象，并具有完善的监督制度。
3)每周至少安排一次内部沟通，并保存记录。
4)管理项目保存足够处理突发事件的力量，原则上安全员外出人数不超过不当班安全员总人数的50%(不含50%)[未安排集体住宿和社会警力到位及时可除外5安全员宿舍配备有效的紧急报警设施，如电话、警铃等]
3、综合项目标准
1)安全岗位实行24小时值班及巡逻制度，并有交接班记录。
2)根据行政办事中心及会议大厦状况实行一级监控安全保卫，整个行政办事中心及会议大厦安全防范有一个有效的管理体系。
3)高空作业符合作业安全要求。
4)危及人身安全处设有明显标识和具体的防范措施。
5)可控事件年发生数为0。
4、治安管理标准
1)有效控制外来人员，确保形迹可疑人员或无明确目的
的探访人员不逗留行政办事中心及会议大厦楼内。
2)对外来施工人员或供方人员需进行登记、配戴明显标志，对其行为举止有效管理。
3)对大型物资搬运做到责任可追溯到业主及用户本人。
4)行政办事中心及会议大厦公共区域无易爆、剧毒、强腐蚀、放射性物品、严重危害生命和财产安全的危险品存放。
5)对危险物品有明确的管理办法，并落实。
6)对突发事件如偷盗、抢劫、绑架、意外伤害、非法集会、在逃通缉犯等有行之有效的处理办法和处理技能。
7)在行政办事中心及会议大厦范围内若发生紧急事件至少应在规定时间内作有效反应;
8)具有两套以上的巡逻路线图，巡逻签到周期与规定周期误差不超过整个周期时间的20%，特殊原因有负责人注明的除外。
5、交通管理标准
1)停车场内有清晰、有效、规范的安全、交通标识。
2)严禁机动车鸣笛，有明显的限速标志，通车的道路应有禁行标志或措施。
3)对车辆进出敬礼且动作标准、规范。
(智能化管理除外)。
机动出入口设有减速装置和防强闯设施，并能有效发挥功能。
4)机动车停车场地有标识明显的车位线，车位、交通线路、出入口规划合理。
5)机动车停放整齐有序，指挥车辆动作标准规范。
6)夜晚在机动车场值勤的安全员着反光衣。
7)非机动车停放场地规划合理、管理有序，停放整齐，存取方便，无乱停、乱放、叠放现象。
8)恶性交通事故发生数为0。
6、消防管理标准
1)有效落实消防安全责任制度，定期进行检查，并保存相关记录。
2)消防设备设施完好无损，可随时启用，严禁挪作他用。
3)消防通道畅通，无阻碍物和无不符合消防规定的门等设施。
4)对行政办事中心及会议
大厦用户每年至少进行两次防知识普及宣传。
5)火警发
生通报后紧急救援队成员携带相应消防器具在2分钟内(参照紧急事件处理相关标准)赶到现场，各岗位能熟练地按照规定的灭火流程投入灭火工作。
6)火警有效控制率为100%。
7)备有消防斧头、消防扳手、铁橇、铁锤等消防工具，以及警戒带、医疗箱及常用医药、防烟防毒工具等。
8)对燃油(气)罐储备时，进行隔离管理，区域内严禁烟火，附近配置足够灭火器材。
灭火器选择和配置数量按标准配置。
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