安全生产教育培训课件

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安全生产通用培训PPT课件安全管理

安全生产通用培训PPT课件安全管理

员工安全培训内容及方法
培训内容
涵盖安全意识教育、安全知识普 及、安全技能提升等方面,确保
员工全面掌握安全生产知识。
培训方法
采用理论讲解、案例分析、实践操 作等多种形式,提高员工参与度和 培训效果。
培训周期与频次
根据员工岗位特点和实际需求,合 理安排培训周期和频次,确保培训 及时有效。
培训效果评估与持续改进
建立健全安全奖惩制度,对安全 生产表现优秀的员工给予表彰和 奖励,对违反安全规定的员工进
行惩罚。
定期开展安全隐患排查治理活动, 鼓励员工积极参与,共同营造良
好的安全生产环境。
THANKS
感谢观看
风险评估结果应用
将评估结果应用于制定风 险控制措施、应急预案等 方面。
风险控制措施制定
消除危险源
通过技术和管理手段,尽可能从 根本上消除危险源。
降低风险
在无法消除危险源的情况下,采 取降低风险的措施,如使用安全 设备、加强培训等。
个体防护
为从业人员配备符合国家标准的 个体防护用品,并监督其正确佩 戴和使用。
应急预案分类与分级
根据可能发生的突发事件类型、严重 程度和影响范围,制定相应级别的应 急预案。
应急预案内容要素
包括应急组织、通讯联络、现场处置、 医疗救护、安全防护、后期处置等方 面。
应急预案演练形式
桌面演练、功能演练和全面演练等多 种形式,以检验预案的可行性和有效 性。
演练实施与评估
制定演练计划,明确演练目标、场景 和参与人员,对演练过程进行全程记 录和评估。
应急救援队伍建设与物资储备
应急救援队伍组建
组建专业应急救援队伍,明确队伍职责、人员构 成和装备配备。
物资储备管理与维护

安全生产教育培训课件ppt

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加强设备维护
定期检查设备,确保设备正常运行 。
完善安全制度
建立健全安全生产管理制度,加强 监督检查。
05
CATALOGUE
安全生产管理
安全生产责任制
建立安全生产责任制
明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和任务,确保安全 生产工作的有效实施。
制定安全生产规章制度
制定完善的安全生产规章制度,规范安全生产操作流程,确保员工 了解并遵守相关规定。
安全生产 基本
安全生产的基本原则是“安全第一,预防为主”,要求在生产经营活动中始终 把安全放在第一位,加强预防措施,落实安全生产责任制,消除事故隐患。
安全生产 重要性
保障员工生命安全
维护社会稳定
安全生产是保障员工生命安全的重要 措施,通过加强安全生产管理,可以 减少事故发生,保护员工的生命安全 和健康。
加强应急演练
定期组织应急演练,提高 员工应对突发事件的能力 和自救互救能力。
06
CATALOGUE
安全生产展望
安全生产技术 发展趋势
智能化监控技术
利用物联网、大数据和人工智能 等技术,实现生产过程的实时监 控和预警,提高安全生产的预防
能力。
机器人替代人工
在危险和繁重的工作环境中,机 器人能够替代人工操作,降低事
通过第三方监管机构对企业的安全生产进行监督和评估,及时发 现和整改安全隐患。
企业安全生产文化建设
树立安全意识
通过宣传和教育,使员工 充分认识到安全生产的重 要性,树立“安全第一” 的意识。
建立安全文化氛围
通过开展安全文化活动、 评选安全先进个人等方式 ,营造关注安全、关爱生 命的文化氛围。
落实安全责任
地方安全生产法规

安全生产培训课件(完整版)

安全生产培训课件(完整版)
*
六、生产车间安全
2.用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动, 发生故障不能带病运转, 应立即请 电工检修。
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等, 必 须保持完好。
需要移动电气设备时, 必须先切断电源, 导线不得在地面上拖来拖去 , 以免磨损, 导线被压时不要硬拉, 防止拉断。
*
五、消防安全
灭 火 器 的 使 用 方 法
*
五、消防安全
消 防 栓 的 使 用 方 法
*
五、消防安全

初起阶段(最有于扑救

火灾的阶段)。

发展阶段。

猛烈阶段。

残余阶段。
*
五、消防安全
紧急撤离程序 八步撤离法
第一步 立即停止工作 第三步 有序听方从式领撤导离指挥 第五步 有序方式撤离 第七步 指定地点集合
*
四、员工常见的八种不安全行为
8.不安全装束: 在有旋转零件的设备作业穿着肥大服装,操纵 带有旋转部件的设备时带手套,女员工的长发不盘起来操作机 器设备。
*
安全事故借口
• 1、我工作忙的很,哪有时间注意这

些!
• 2、不是我不小心,根本没法控制!
• 3.领导也没说,我怎么会知道!

???
2024/9/29
五、消防安全
*
五、消防安全
懂岗位火灾危险性 懂预防措施 懂灭火方法 会报警 会使用消防器材灭火 会自救、逃生
三懂 三会
五、消防安全
火灾的分类和扑救
A类火灾: 指固体物质火灾,如木材、棉花. 1
★扑救A类火灾应选用: 水型、泡沫型、磷酸铵盐型灭火器

安全生产教育培训PPT课件

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安全操作规程
安全操作规程的制定
介绍如何根据生产工艺、设备、材料等特点制定安全操作规程, 明确安全操作要求和注意事项。
安全操作规程的培训和教育
探讨如何开展安全操作规程的培训和教育,提高员工的安全操作技 能和意识。
安全操作规程的执行和监督
阐述如何确保安全操作规程的执行,加强监督和检查,及时纠正违 规操作。
提高员工安全素质和公司安全管理水平
安全意识提高
安全技能提升
通过安全生产教育培训,提高员工的安全 意识和安全责任感,使员工更加注重安全 生产的细节和要求。
使员工掌握必要的安全操作规程和应急处 置技能,提高员工应对突发事件的能力和 自我保护能力。
安全文化培育
安全管理水平提升
通过安全生产教育培训,培育企业安全文 化,使安全成为企业核心价值观和员工自 觉行为。
案例研讨
组织员工对典型案例进行深入研讨, 探讨事故原因、预防措施和应急处置 方法,促进员工之间的交流与学习。
现场教学
实地操作
通过现场教学的方式,指导员工在实际操作中掌握安全技能和操作规范,提高 员工的实际操作能力和安全意识。
现场指导
在生产现场对员工进行实时指导,纠正不规范操作,确保员工在实际工作中能 够遵守安全规定和操作规程。
培训教育可以帮助员工了解各种安全 隐患和危险因素,提高对危险源的识 别和防范能力,增强自我保护意识。
减少安全事故的发生
01
安全生产教育培训可以增强员工 的安全操作技能和应急处理能力 ,有效降低安全事故发生的概率 。
02
通过培训教育,可以纠正员工的 违章操作和不良习惯,减少因人 为操作失误导致的安全事故。
安全生产规章制度
1 2
安全生产规章制度的制定

安全生产培训课件(完整版)

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03
安全生产预防措施
安全技术措施
安全技术措施是预防生产事故、消除危险因素的技术措施,包括消除危险源、限制 能量和危险物质、隔离等。
安全技术措施可以有效地减少事故发生的可能性,降低事故的严重程度,提高生产 过程的安全可靠性。
安全技术措施的制定应综合考虑生产工艺、设备、材料、环境等因素,根据不同行 业和企业的特点,采取针对性的措施。
企业安全生产责任制的定义
企业安全生产责任制是企业根据国家法律法规和相关标准要求,结合自身实际情况制定的 安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务。
企业安全生产责任制的内容
企业安全生产责任制应包括各级管理人员和员工的安全生产职责、安全生产目标、安全生 产考核与奖惩等内容,确保企业安全生产工作的有序开展。
制定职业健康监护计划
根据企业实际情况,制定职业健康监 护计划,明确监护对象、监护内容、 监护周期等。
完善管理制度
建立完善的职业健康管理制度,包括 职业病报告、员工健康档案管理、职 业危害因素监测与评价等。
加强宣传教育
通过各种形式,如宣传栏、培训等, 加强员工对职业健康的重视和认识, 提高员工的自我保护意识。
安全管理制度与操作规程
安全管理制度是保障企业安全生产的 重要保障措施,包括安全生产责任制 、安全检查制度、安全奖惩制度等。
安全管理制度与操作规程的制定应符 合国家法律法规和标准要求,并结合 企业实际情况进行制定和修订。
操作规程是指导员工正确操作设备、 执行作业程序的重要文件,应明确操 作步骤、作业要求和注意事项等。
与专业机构合作
与专业的职业卫生服务机构合作,定 期开展职业健康检查和评价,为企业 提供科学、专业的服务。

安全生产教育培训PPT课件

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企业应制定安全生产规章制度,明确 各级管理人员和员工的安全生产职责 和要求。
行业安全生产标准
针对不同行业的特点和安全风险,制 定相应的安全生产标准和规范,如建 筑、化工、矿山等行业的安全标准。
安全生产管理原则
预防为主原则
强调在生产经营活动中采取预防措施 ,减少事故发生的可能性。
科学管理原则
运用科学的管理理念和方法,建立完 善的安全生产管理体系,提高安全管 理水平。
职业病防治与健康监护
职业病防治
预防和控制职业病的发生,提供相应的防护措施和医疗保障 。
健康监护
定期对员工进行健康检查,及时发现和处理职业病和职业相 关疾病。
2023
PART 04
安全生产操作规程与技能 培训
REPORTING
作业现场安全规范
作业现场安全规定
遵守作业现场的安全规定,如穿戴安全防护用品、禁止吸烟等。
从严治理原则
对安全生产违法行为要从严查处,强 化责任追究,形成有效的威慑力。
安全生产一票否决原则
在企业的各项经营活动中,安全生产 具有一票否决权,必须优先保障安全 生产的实现。
2023
PART 02
安全生产教育培训目的与 内容
REPORTING
教育培训目的
01
02
03
提高员工安全意识
通过培训,使员工充分认 识到安全生产的重要性, 增强安全意识,预防安全 事故的发生。
定义与重要性
定义
安全生产是指在生产经营活动中 ,为避免人员伤害和财产损失而 采取的各种措施和活动。
重要性
安全生产是企业的生命线,是保 障员工生命安全和健康的重要措 施,也是企业稳定发展的基础。
安全生产法律法规

安全生产培训课件PPT

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安全生产责任制的作用
19
明确了单位的主要负责人及其他负责人,各有 关部门和员工在经营活动中应负的责任
在各部门及员工之间,建立一种分工明确,运行 有效,责任落实的制度,有利于把安全工作落实 到实处
是安全工作层层有人负责
员工安全生产职 责的主要内容
20
1
自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时
件不良
26
对操作者缺乏必 要的培训教育
技术缺陷或工艺
流程及操作程序
有问题
1
劳动组织不合理
3 2
对现场缺乏检查 和指导
4
没有安全操作规
5 程或规程不健全
管理上 的原因
隐患整改不及时,
6 事故防范措施不 落实
事 故怎 灾样 害预 发防 生
27
A
加强安全卫生管理,做好安全预防工作
B
加强安全教育训练,提高全员安全意识
努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种 操作程序和安全操作规程
积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一” 思想和自我保护意识
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全 生产负责。
22
1
安全生产责任制——谁干什么
2
各种生产设备的技术操作规程
建立的安全
3
各工种、各岗位的安全操作规程
生产规章制
4
安全生产教育制度
38
职工安全教育
车间教育
是指在新职工或调动工作的工人在分配到车间后进行的 安全教育。由车间主管安全的主任负责,车间安全员进
行教育。教育内容有本车间的生产概况,安全生产情况,本车间的劳动纪律和生产
规则,安全注意事项,车间的危险邻位,危险机电设施、尘毒作业情况,以及必须遵

安全生产知识培训PPT课件(2024)

安全生产知识培训PPT课件(2024)
利用疏散通道、安全出口 等逃生设施迅速逃离火场
32
05
职业健康与个人防护用品选用
2024/1/30
33
职业危害因素识别与评估
识别职业危害因素
包括物理因素(如噪声、振动、 高温等)、化学因素(如有毒物 质、粉尘等)和生物因素(如细
菌、病毒等)。
2024/1/30
评估职业危害程度
通过专业手段对危害因素进行定量 或定性评估,确定其对员工健康的 影响程度和范围。
3
安全生产定义及意义
2024/1/30
安全生产定义
安全生产是指在生产过程中,通过采取一系列措施,确保员 工的人身安全和企业的财产安全,防止事故的发生,保障生 产的顺利进行。
安全生产的意义
安全生产是企业的头等大事,关系到员工生命安全和企业经 济效益,同时也是企业社会责任的重要体现。做好安全生产 工作,有利于保障员工权益,提高企业形象,促进社会和谐 稳定。
预先危险性分析法
2024/1/30
8
危险源辨识方法及分类
故障类型和影响分析法
危险与可操作性分析法
事故树分析法
2024/1/30
9
危险源辨识方法及分类
危险源分类
物理性危险源
化学性危险源
2024/1/30
10
危险源辨识方法及分类
01
生物性危险源
2024/1/30
02
心理性危险源
03
行为性危险源
04
制定预防措施
根据评估结果,制定相应的预防措 施,如改善工作环境、使用防护用 品等。
34
个人防护用品选用原则及注意事项
01
02
03
选用原则
根据工作场所的危害因素 和危害程度,选用适当的 个人防护用品,如安全帽 、防护服、劳保鞋等。

安全生产教育培训PPT课件

安全生产教育培训PPT课件
保障员工生命安全
向员工介绍公司的安全规章制度,明确安全生产责任和要求。
安全规章制度
采用讲座、模拟演练、视频教学等多种形式进行安全教育培训,提高员工的参与度和学习效果。
培训形式
培训员工掌握正确的操作方法,避免因操作不当导致的安全事故。
安全操作规程
向员工传授应急救援知识,提高员工在遇到突发事件时的应对能力。
对生产过程中的危险源进行辨识和风险评估,采取相应的控制措施,降低事故发生的可能性。
应急预案制定
定期组织应急演练和培训,提高员工应对突发事件的能力和自救互救能力。
应急演练与培训
一旦发生事故,及时报告并启动应急预案,采取有效措施控制事态发展,减少人员伤亡和财产损失。
事故报告与处置
对事故进行调查和分析,找出事故原因,总结教训,采取措施防止类似事故再次发生。
安全生产案例分析
某工厂因电线短路引发火灾,火势迅速蔓延,造成严重损失。
事故经过
电线年久失修,未及时更换;消防设施不完善,缺乏定期检查。
加强消防安全管理,定期检查设施设备,及时消除隐患。
教训总结
事故经过
03
加强设备维护保养,严格执行安全管理制度,确保员工安全意识。
01
事故经过
某化工企业管道破裂,有毒气体泄漏,造成环境污染和人员中毒。
地方安全生产法规
国家安全生产法律法规
强调预防措施的落实,从源头上消除事故隐患。
预防为主
企业作为安全生产责任主体,应加强内部管理,建立健全安全生产责任制。
强化主体责任
科学管理
安全生产基本知识
危险源定义:危险源是指可能导致人员伤害或财产损失的潜在不安全因素。危险源分类:危险源可分为两类,分别是第一类危险源和第二类危险源。第一类危险源是指可能发生意外释放的能量或危险物质,第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种不安全因素。危险源识别方法:危险源识别的方法包括初步危险源分析、安全检查表、故障模式与影响分析、事件树分析等。危险源评估:危险源评估是对已识别的危险源进行风险评价,确定重大危险源,为制定相应的控制措施提供依据。

安全生产培训课件(完整版)PPT

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第二步 第四步 第六步 第八步
关掉所有电源 指定出口撤离 放弃任何物品 给消防队让路
五、消防安全
火场中如何紧急避险
熟悉紧急疏散路线。 浓烟中逃生,要用湿毛巾捂住嘴和鼻子,弯腰行走。 楼上人员要用牢固的绳子等物品,一头固定后沿绳子
滑下逃生,千万不要跳楼!
*
五、消防安全
*
五、消防安全
消防器材安全标志
3、两个观念转变
要我安全—我要安全—我会安全 要是早点听师训, 何必伤腿断胳膊。
4、安全三级教育
①厂级教育 ②车间教育 ③班组教育
*
二、从业人员的安全须知
5、安全生产中的四不伤害 ① 不伤害自己 ② 不伤害他人 ③ 不被他人伤害 ④ 保护他人不受伤害
6、安全生产中的三种控制 ①危险点 ②危害点 ③事故多发点
*
兄弟,小心你 的头顶开“花
”“呀!
二、从业人员的安全须知
7、安全生产中的”三违“现象: ① 违反规章制度 ② 违章操作 ③ 违章指挥
哎哟!我怎么 不看清楚呀!
8、调查处理工伤事故的“三不放过”: ①事故原因不清不放过
②事故责任者和员工没有受到教育不放过
③没有防范措施不放过
*
二、从业人员的安全须知
2.扑救B类物质,如汽油、煤油、植 物油等引起的火灾
3.抗溶性泡沫灭火器能扑救极性溶 剂如醇、酮、脂、醛、醚之类火灾.
不能扑救带电设 备火灾
水溶性可燃、易 燃液体的火灾也 不能扑救带电设 备及C类和D类火 灾。
报废 年限 推车 式8 年, 手提 式5 年
使用泡沫灭火器灭火时,能喷射出大量二氧化碳 使用原理 及泡沫,它们能粘附在可燃物上,使可燃物与空
致人
②“经验”心理

安全生产培训(完整版)PPT课件(模板)

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安全生产责任制落实
建立并完善安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产 职责,确保责任落实到人。
安全生产文化建设
通过开展安全文化活动,提高员工的安全意识,培养员工的安全行为 习惯,营造良好的安全生产氛围。
安全生产政策法规完善
法律法规体系的完善
政府不断完善安全生产法律法规体系,强化对安全生产违法行为 的惩处力度,提高企业的违法成本。Βιβλιοθήκη 事故教训与预防措施01
案例一
化工厂爆炸事故的教训是加强设备维护和更新、严格操作规程和加强安
全管理。预防措施包括定期检查设备、加强员工安全培训和建立完善的
安全管理体系。
02
案例二
煤矿瓦斯爆炸事故的教训是强化通风系统管理、实时监测瓦斯浓度和加
强安全监控系统建设。预防措施包括定期检查通风设施、建立瓦斯预警
安全生产培训(完整版 )PPT课件
汇报人: 2023-12-25
contents
目录
• 安全生产基本概念 • 安全生产风险识别与评估 • 安全生产预防与控制 • 应急救援与事故处理 • 安全生产案例分析 • 安全生产发展趋势与展望
安全生产基本概念
01
定义与重要性
定义
安全生产是指在生产经营活动中 ,为避免人员伤害和财产损失而 采取的一系列措施,以保证生产 过程的安全顺利进行。
风险控制措施
工程技术措施
通过改善设备设施、工艺 流程等手段降低风险。
管理措施
制定完善的安全管理制度 和操作规程,加强人员培 训和应急演练。
个体防护措施
配备符合要求的劳动防护 用品,减少事故发生时对 人员的伤害。
安全生产预防与控
03

安全技术措施
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安全生产教育培训课件在企业的生产经营活动中,人是最宝贵、最活跃的生产力,由于受企业生产经营活动职责的影响,企业的员工容易被区分成现场作业人员、企业管理人员、企业生产经营主要负责人等不同层次。

下面是小编整理的安全生产教育培训课件,欢迎大家阅读参考,希望帮助到你。

篇一:安全生产教育培训课件一、我国安全生产法律基本体系1、我国安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理的原则。

我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。

①在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品;②应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力;③发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。

二、安全管理基础1、安全术语(1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。

(2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下,也不会造成事故。

(3)安全管理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。

(4)事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成人员伤亡或财产损失。

(5)事故隐患:引导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及管理缺陷。

(6)不安全行为:职工在职业活动中,违反劳动纪律,操作程序和方法等具有危险性的做法。

(7)违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。

(8)违章操作:员工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。

(9)四不放过的原则:是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。

(10)三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律(11)三级安全教育:入厂教育、车间教育、班组教育。

(12)四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。

(13)三懂四会:懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用消除器材和防护器材(14) 职业安全:是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的“安全”。

(15)危险:是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。

(16)危险化学品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性,会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品,包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物和腐蚀品等。

(17)重大危险源:是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

危险源包括;物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷。

2、安全色及安全标志我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色,其含义:红色:禁止,停止蓝色:指令,必须遵守的规定黄色:警告,注意绿色:提示安全状态通行三、安全防火四懂五会”即:懂火灾危险性、懂预防火灾措施、懂火灾扑救方法、懂火场逃生方法、会报火警、会使用灭火器、会扑救初起火灾、会组织人员疏散、会开展消防宣传。

(一)火灾的分类1、A类火灾:指固体物质火灾,这种物质往往具有有机物质一般在燃烧时能产生灼热的灰火。

如木柴、棉、毛、麻等。

B类火灾:指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。

如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等。

C类火灾:指气体火灾如天然气甲烷乙烷、丙烷、氨气火灾等。

D类火灾:指金属火灾如钾、钠、镁、钛、锂、铝、镁、合金火灾等。

(二)火灾的三要素1、物质燃烧必须具备三个条件:可燃物、助燃物、点火源。

2、点火源的种类:A明火及高温表面B摩擦与撞击C电火花D静电E雷击(三)防止火灾措施就是在火灾发生之前,预先防止火源点燃的措施,是一种最根本的防火措施,这种措施是把有起火危险的物质以及具有点燃能量的着火源,有效地,恰当地进行管理使它们无法造成起火条件。

四、安全防爆1、爆炸极限的概念:可燃气体,可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气组成的混合物,并非任何混合比例下都可以爆炸,而是固定浓度范围的,不同的可燃物有不同的固定浓度范围,通常用可燃气体,可燃液体蒸汽、可燃粉尘在空气中的体积百分数表示,能够产生爆炸的最低浓度称爆炸下限,最高浓度为爆炸上限。

2、爆炸压力可然气体、可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气的混合物、爆炸物品在闭密容器中着火爆炸时所产生的压力称爆炸压力,爆炸压力的最大值称最大爆炸压力。

化工生产中常见的火灾爆炸现象:1、易燃易爆气体泄漏引起的燃烧爆炸;2、负压吸入空气引起设备或系统爆炸;3、氧含量超标,因“过氧”爆炸;4、气体互串引起爆炸;5、高压气体刺漏,高速排放引起着火;6、压力容器管理不善发生爆炸;7、违章检修、违章动火引起的爆炸;五、安全的基本知识1、高处作业凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行的作业,称高处作业。

2、最低坠落着落点在作业位置可能坠落到的最低点,称最低坠落点。

凡登高2米以上作业必须配带安全带。

安全带,高空作业工人预防坠落伤亡的保护用品由带子、绳笔和金属配件组成,总称安全带。

4、安全带的使用和检查(1)安全带应高挂低用,注意防止摆动碰撞。

5、高空作业安全规范(四必须,二严格)(1)必须办理高处作业安全票证,必须扎牢脚手架,并符合安全要求,必须戴安全帽,系安全带,必须有人负责监护。

(2)向上攀登时不准拉未固定的物体,不准随意从高处向地面乱丢杂物。

六、塔罐作业前的拆卸安全1、检查塔罐内是否有压力:确认无压后拆除(有放空、倒淋处要打开)2、开启塔类装置应自上而下顺序依次打开。

(防止塔内留有可燃、易燃气体造成气体逸出)封闲时应先下而上,(检查塔内残留物体)3、拆卸时关闭进、出口阀。

4、管线、法兰拆卸时,螺栓不要全部去掉,防止管线下垂伤人。

5、塔内作业时使用手砂轮、电钻等电源线拉动,易造成漏电。

(应安装触电保安器)篇二:安全生产教育培训课件一、基本概念1、安全安全泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态。

而生产过程中的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备设施或财产损失的状况。

也就是指人员不受伤害、物不受损失。

要保证生产作业过程中的作业安全就要努力改善劳动条件克服不安全因素杜绝违章行为防止发生伤亡事故。

2、事故就是造成死亡、疾病、伤害和财产损失的意外事件。

事故就是以人为主体与能量系统关联中突发的与人的期望和意志相反的事件也就是说事故就是意外的变故或灾祸。

3、伤亡事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。

4、危害是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

5、危害辨识就是指识别危害的存在并确定其性质的过程。

6、危险源就是危险的根源。

是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在的不安全因素。

危险源一般分为两类第一类危险源是指在生产过程中存在的可能发生意外释放的能量或危险物质。

如电能、有毒化学物质等。

第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或实效故障的各种因素。

主要包括物的故障人为失误和环境破坏因素。

7、安全生产安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行防止伤亡事故、设备事故及各种灾祸的发生保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。

二、安全帽的作用和使用注意事项1、安全帽的防护作用①防止物体打击伤害②防止高处坠落伤害头部③防止机械性损伤④防止污染毛发伤害2、使用注意事项①要有下颌带和后帽箍并拴系牢固以防止帽子滑落或碰掉。

②热塑性安全帽可用清水冲洗不得用热水浸泡不能放在暖气片上、火炉上烘烤以防止帽体变形。

③安全帽使用超过规定的期限值或受过较严重的冲击以后虽然看不到帽体的裂纹也应予以更换。

一般塑料安全帽的使用期限为3年。

④佩戴前应检查各种配件有无损坏、装配是否牢固、帽衬调节部分是否卡紧、绳带是否系紧等确认各部件完好后方可使用。

三、安全色的含义及用途1、安全色包括四种颜色红、黄、蓝、绿。

红色表示禁止、停止的意思。

禁止、停止或有危险的器件设备或环境涂以红色的标记。

黄色表示注意、警告的意思。

蓝色表示指令、必须遵守的意思。

绿色表示通行、安全和提供信息的意思。

2、安全色的对比色对比色有黑白两种颜色黄色安全色的对比色为黑色红、蓝、绿安全色的对比色均为白色。

黑色用于安全标志的文字、图形符号、警告标志的几何图形和公共信息标志。

白色则作为安全标志中红、蓝、绿色安全色的背景色也可用于安全标志的文字和几何图形及安全通道、交通的标线及铁路站台的安全线等。

红色与白色相间的条纹比单独使用安全色更加醒目表示禁止通行禁止跨越等用于公路交通等方面的防护栏及隔离墩等。

黄色与黑色相间的条纹比单独使用安全色更加醒目表示特别注意。

蓝色与白色相间的条纹比单独使用安全色更加醒目用于指示方向多为交通指导性导向标示。

3、安全线用以划分安全区域与危险区域的分界线安全线用白色宽度不小于60mm。

四、作业现场的基本安全知识1、什么是违章指挥违章指挥就是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度的指挥行为。

2、出现违章指挥的原因①不从客观实际出发盲目追求完成生产任务②没有安全防护措施设备、人员、方法等条件不具备③安全意识淡薄不懂安全技术操作规程④不尊重专家、员工的建议强令或指挥他人冒险作业。

3、常见的违章指挥行为①不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行之责②不按规定对员工进行安全教育培训强令员工冒险违章作业③不按要求及时传达上级有关安全生产的文件、规定、通知等④对停止使用的设备、设施未经检查消除隐患擅自安排使用⑤对已发现的事故隐患不及时采取措施放任自流⑥多工种、多层次同时作业现场无人指挥和监护不指定安全措施、不执行危险作业审批制度安全措施不落实等⑦设备安装不按技术标准和规定程序进行施工、检查、验收、移交对在检查验收中提出的.问题尚为解决就擅自投入使用⑧对存有安全隐患的设备上强行安排生产任务以及在使用中不采取有效的防护措施或安全防护装臵缺损时仍安排生产。

4、什么是违章操作行为凡是在劳动过程中违反国家法律法规和生产经营单位规定的各种规章制度包括工艺技术、生产操作、安全管理等方面的规程、规则、章程、办法以及有关安全生产的通知、决定等均属违章操作。

5、出现违章操作的原因①安全技术素质不高不知道正确的操作方法②明知是违章行为但仍冒险作业③明知正确的操作方法但怕麻烦、图省事而采取违章操作行为④侥幸心理严重知道这种操作可能要出事故但仍未不一定而采取违章行为。

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