乳制品企业新员工岗前安全教育培训课件ppt

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新员工入职安全教育培训完整ppt课件

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4、批评、检举和控告权
《职业病防治法》在总则中就明确规定，任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告，是职业病防治法赋予劳动者一项职业卫生保护权利。用人单位若因劳动者依法行使检举、控告权而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立劳动合同，职业病防治法明确规定这种行为是无效的。
《职业病防治法》明文规定用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。劳动者应当学习和掌握相关的知识，遵守相关的法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。劳动者有权
新员工入职培训
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为什么要进行新员工入职安全教育
国家法律法规的要求企业生存发展的需求员工自我保护的需要
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1
2014年12月1日正式施行的《中华人民共和国安全生产法》第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
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5、培训权
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5、培训权
《劳动法》【第二十一条】生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

新员工入职安全教育培训完整课件.

新员工入职安全教育培训完整课件.一、教学内容本节课为新员工入职安全教育培训，主要围绕《企业安全生产标准化教程》第三章“安全生产基础知识”展开，详细内容包括：安全生产法律法规、企业安全生产管理制度、常见安全事故类型及预防措施、个人防护用品的正确使用等。

二、教学目标1. 了解我国安全生产法律法规，增强新员工的安全意识。

2. 掌握企业安全生产管理制度，提高新员工遵守安全生产规章的自觉性。

3. 学会识别常见安全事故类型，掌握预防措施，降低事故发生率。

三、教学难点与重点教学难点：常见安全事故类型的识别及预防措施的掌握。

教学重点：安全生产法律法规、企业安全生产管理制度的学习。

四、教具与学具准备1. 教具：PPT课件、安全生产事故案例视频、挂图等。

2. 学具：笔记本、笔等。

五、教学过程1. 实践情景引入（5分钟）通过播放安全生产事故案例视频，让新员工了解安全事故的严重后果，引起他们对安全教育的重视。

2. 安全生产法律法规学习（10分钟）讲解我国安全生产法律法规，使新员工认识到安全生产的重要性。

3. 企业安全生产管理制度学习（10分钟）详细解读企业安全生产管理制度，让新员工了解企业对安全生产的要求。

4. 常见安全事故类型及预防措施（10分钟）分析常见安全事故类型，如火灾、触电、机械伤害等，并讲解相应的预防措施。

5. 个人防护用品的正确使用（5分钟）演示个人防护用品的正确使用方法，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

6. 随堂练习（10分钟）发放安全生产知识测试题，让新员工现场作答，巩固所学知识。

7. 互动环节（10分钟）邀请新员工分享自己在工作中遇到的安全隐患及应对措施，提高大家的安全意识。

六、板书设计1. 安全生产法律法规2. 企业安全生产管理制度3. 常见安全事故类型及预防措施4. 个人防护用品的正确使用七、作业设计1. 作业题目：（1）简述我国安全生产法律法规的主要内容。

（2）分析一个你身边的安全隐患，并提出相应的预防措施。

新员工入职安全培训安全生产教育培训PPT课件

详细描述
机械伤害事故通常发生在操作机械设备时，由于操作不熟悉或者安全防护措施不到位，导致人员受伤。例如，操作冲压机时，将手放在危险区域，造成手指压伤。
触电事故案例
总结词
违章操作、缺乏检查
详细描述
触电事故通常发生在用电过程中，由于违章操作或者缺乏对电气设备的检查，导致人员触电。例如，在潮湿环境中使用电器，未检查电线是否破损，导致触电身亡。
测试内容
涵盖公司安全规章制度、应急处理措施、危险源辨识等。
测试形式
采用选择题、判断题等形式，可结合实际操作进行评估。
安全问题现场解答
解答目的
解决新员工在实际工作中遇到的安全问题，提高员工的安全操作
技能。
解答内容
针对新员工提出的安全问题，由专业人员进行现场解答和指导。
解答方式
采用一对一或小组讨论的形式，确保每个员工都能得到有效的指
高处坠落事故案例
总结词
安全带未佩戴、防护栏失效
详细描述
高处坠落事故通常发生在高处作业时，由于安全带未佩戴或者防护栏失效，导致人员从高处坠落受伤。例如，在建筑工地作业时，未佩戴安全带或者安全带固定不牢固，导致
坠落死亡。
05
安全文化的建设与推广
安全宣传与教育
1 2 3
定期开展安全宣传活动
通过海报、宣传册、企业内部媒体等途径，定期向员工宣传安全生产知识，提高员工的安全意识。
遵守消防安全规定
新员工应了解消防安全知识，掌握消防器材的使用方法，熟悉疏散逃生路线。
预防事故的发生ຫໍສະໝຸດ 学习事故案例通过学习典型事故案例，分析事故原因，总结教训，提高员工对事故的防范能力。
隐患排查与整改
应急救援与处置

新员工入职安全教育培训 PPT课件

产中的职责。
02
安全生产职责的划分
详细列举各级管理人员和员工在安全生产中应承担的职责，如企业负责
人、安全生产管理人员、班组长等。
03
安全生产责任制的落实与考核
阐述企业如何确保安全生产责任制的落实，以及如何进行考核和奖惩。
安全生产事故案例分析
安全生产事故类型与原因
列举常见的安全生产事故类型，并分析导致这些事故的主要原因。
采用多种考核方式对员工进行技能考核，如理论考试、操作考核、综合评估等。
对考核不合格的员工进行再培训和考核，确保其达到岗位技能要求。
05
消防安全知识与技能培训
火灾成因及预防措施
火灾成因
电气短路、过载、接触不良；易燃易爆物品管理不当；违规操作或人为纵火等。
预防措施
定期检查电气线路和设备；严格易燃易爆物品管理；加强员工安全教育和操作规范培训；建立完善的消防安全管理制度。
危险源分类
根据危险源的性质和特点，可以将其分为物理性危险源、化学性危险源、生物性危险源、心理性危险源等类型。
危险源辨识方法与技巧
现场观察法
安全检查表法
通过对工作场所的现场观察，识别存在的危险源。
利用安全检查表，对设备、设施、操作等进行逐项检查，发现潜在的危险源。
危险与可操作性分析（HAZOP）
灭火器材使用与保养方法
01
02
03
灭火器材种类
干粉灭火器、泡沫灭火器、二氧化碳灭火器等。
使用方法
根据火灾类型选择合适的灭火器材；按照操作步骤正确使用灭火器材进行灭火。
保养方法
定期检查灭火器材是否完好有效；对过期或损坏的灭火器材及时更换或维修。

新员工入职安全教育培训课件(PPT 80页)

长882.9英尺，宽92.5英尺，从龙骨到四个大烟囱的顶端有175英
尺，高相当于11层楼。在当时被称为是“永不沉没的海上陆地”，
也成为了历史的经典之作。
9
一位老船长的话：
不论何时有人要问我怎么样才能最好地描述我这近四十年的航海经历，我只能说：“很平常”。当然我也经历了大风大浪，还有大雾天，但在所有的经历中，我从来没有遇上可以说道的事故。在我的航海生涯里，除了见过一艘遇险的船只外再也未见过海险事件，从未见过也没有经历过船只失事，更没有感受过被灾难威胁的困境。
26
安全生产法律
1、中华人民共和国安全法（2002年11月1日实施） 2、中华人民共和国公路法（2004年8月28日第二次修正公布） 3、中华人民共和国道路交通法（2004年5月1日实施） 4、中华人民共和国消防法（2009年5月1日实施） 5、中华人民共和国突发事件应对法（2007年11月1日实施）
6
你真把“安全”当“第一”了吗？
对很多人而言，“安全第一”太熟悉了，就像有个相声说的：“咱哥俩太熟悉了，太亲切了。那什么，您贵姓？想念得我都记不得您叫什么名字了。”天天念叨得不知道对方什么，还真有可能，这在心理学上叫做条件反复刺激形成抑制，就像“安全第一”，许多人耳熟能详，却熟视无睹，司空见惯，置若罔闻。
19
谁是安全的最大受益者？
第一，不可否认，搞好企业的安全工作，企业会受益。
“影子效益”：只有在出事故之时，你才能知道事故的直接损失、间接损失以及商誉影响有多大，这些避免了的损失就是影子效益。
第二，我们应当承认，企业做好安全工作，员工会受益。
安全的内涵：无危则安，无损则全。
安全培训是员工最大的福利，安全管理是对员工最好的关怀。

新员工入职安全教育培训完整课件ppt

实施主体：企业、政府部门等
操作规程：规定员工在进行某项操作时必须遵守的步骤和规范
防护措施：为员工提供安全保障，预防工伤事故的措施和方法
注意事项：提醒员工在操作过程中需要注意的事项和遵守的规定
应急处理：员工在遇到紧急情况时应该采取的应急措施和方法
火灾的危害
火灾的预防措施
培训：企业应为员工提供相关的个体防护用品使用和维护培训，确保员工了解并掌握正确的使用方法和维护技巧。
职业健康监护：针对接触职业危害因素作业人员的健康检查和医学观察
职业病诊断管理：对职业病诊断、鉴定、报告等全过程的管理
提高安全意识吸取教训，避免重蹈覆辙掌握事故发生的规律，预防事故发生了解事故原因，针对性地改进措施
案例一：某化工厂因设备故障导致爆炸事
故
案例二：某煤矿因违规操作导致瓦斯爆炸
事故
案例三：某建筑工地因高空坠物导致人员
伤亡事故
案例四：某电力公司因操作不当导致触电
事故
预防措施：定期进行安全检查，及时排查安全隐患，严格遵守安全操作规程。
应急救援预案：制定针对不同事故的应急救援预案，建立应急救援队伍，配备必要的应急救援设备和器材，定期进行应急救援演练。
安全概念：无危则安，无缺则全安全意识：对安全的重视和认识，以及应对危险的能力
安全生产法律法规体系
安全生产法规的宣传教育
安全生产方针和政策
安全生产法规的执行和监督
定义：识别和评估危险源的过程
目的：识别潜在的危险因素和风险，采取措施加以控制和预防
方法：危险源调查、评估、控制等
法
化学品操作：介绍化学品的安全使用和储存，以及发生泄漏时的处理

新进员工入职安全知识培训课件

三、危险化学品中毒急救
1、若为沾染皮肤中毒，应迅速脱去受污染的衣物，用大量流动的清水冲洗至少15分钟；
2、头面部受污染时，要首先注意冲洗眼睛；
3、若为吸入中毒，应迅速脱离中毒现场，向上风方向移至空气新鲜处，同时解开患者的衣领，放松裤带，使其保持呼吸道畅通，并要注意保暖，防止受凉。
4、若为口服中毒，中毒物为非腐蚀性物质时，可用催吐方法使其将毒物吐出。误服强碱、强酸等腐蚀性强的物品时，催吐反使食道、咽喉再次受到严重损伤，可服牛奶、蛋清、豆浆、淀粉糊等，此时不能洗胃，也不能服碳酸氢钠，以防胃胀气引起穿孔。
新鲜创面上不要任意涂上油膏或红药水、紫药水，不要用脏布包裹；黄磷烧伤时应用大量清水冲洗、浸泡或用多层干净的湿布覆盖创面。
二、眼烧伤
迅速用流动的清水进行冲洗，冲洗时将眼皮掰开，把裹在眼皮内的化学品彻底冲洗干净。现场若无冲洗设备，可将头埋入清洁盆水中，掰开眼皮，让眼球来回转动进行洗涤。
危险化学品常识
危险化学品常识
注意事项：
1、现场如发现中毒者发生心跳、呼吸骤停，应立即实施人工呼吸和体外心脏按压术，使其维持呼吸、循环功能。
2、在现场进行简单的急救后，一般应及时将患者送往医院。
3、现场参与救护者应重视自身防护，如时间不长，对有水溶性毒物(氯、氨、硫化氢等)，可用浸湿的毛巾捂住口鼻进行简单防护，有条件的可佩戴防毒面具等防护器具。在抢救病人的同时，应设法阻漏，防止毒害蔓延扩大。
危险化学品常识我们应该做到的自我保护措施：
1、遵守安全操作规程并使用适当的防护用品，口罩，手套，防护眼镜等； 2、作业人员养成良好的卫生习惯，也是消除和降低化学危害的一种有效方法，保持个人卫生基本原则； 3、不直接接触能引起过敏的化学品； 4、工作结束后、饭前、饮水前、吸烟前以及便后要充分洗净身体的暴露部分； 5、勤剪指甲并保持指甲干净； 6、注意防止自我污染，尤其在清洗或更换工作服时更要注意； 7、防护用品要分放、分洗； 8、定期检查身体；

新入企员工安全培训课件PPT

安全制度培训
公司安全制度介绍
01
02
03
公司安全管理制度
详细介绍公司的安全管理制度，包括安全操作规程、安全检查制度、事故报告制度等。
安全责任制
明确各级管理人员和员工的安全职责，确保安全责任落实到人。
安全培训制度
介绍公司的安全培训计划和要求，包括新员工入职安全培训、在岗员工定期安全培训等。
事故反思与安全文化建设
事故反思
引导员工深入反思事故教训，认识到安全的重要性，提高自我保护意识。
安全文化建设
强调企业安全文化的重要性，推动员工积极参与安全文化建设，形成良好的安全氛围。
感谢您的观看
THANKS
紧急情况的分类与处理原则
01
02
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04
火灾
遵循“先控制、后消灭”的原则，尽快疏散人员，使用灭火
器扑灭火源。
地震
遵循“先避险、后救援”的原则，保持冷静，迅速寻找安全
避难所。
交通事故
遵循“先救人、后救物”的原则，尽快将伤者送往医院救治
。
自然灾害
遵循“预防为主、自救互救” 的原则，提前制定应急预案，
05
个人防护用品的使用与保养培训
个人防护用品的种类与使用方法
头部护具
安全帽、头盔等，用于保护头部免受坠落物或冲击伤害。
眼脸部护具
防护眼镜、面罩等，用于保护眼睛和脸部免受飞溅物、紫外线等伤害。
呼吸护具
口罩、呼吸器等，用于保护呼吸系统免受有毒气体、粉尘等伤害。
手部护具
手套、指套等，用于保护手部免受摩擦、化学物质等伤害。
个人防护用品的正确佩戴与更换
佩戴前检查

新员工岗前安全教育培训PPT

实地操作演练的优点在于能够让新员工亲身体验安全操作规程和安全防护措施的重要性，加深其对安全知识的理解和掌握。同时，实地操作演练还能够发现和纠正新员工在实际操作中的不规范行为，提高其操作技能和安全意识。
在实地操作演练中，组织者需要确保操作现场的安全和有效性，提供必要的安全设备和指导人员，并制定详细的安全操作规程和应急预案，以确保新员工的人身安全和企业的生产安全。
讲解火灾的起因、危害和预防措施，以及消防设施和器材的使用方法。
火灾应急处置
针对不同场所的火灾特点，讲解应急疏散和灭火的方法和注意事项。
消防安全责任与义务
明确员工在消防安全方面的责任和义务，以及违反消防安全规定的法律后果。
03
安全教育培训方式
集中授课
集中授课是安全教育培训的常见方式，通过组织新员工集中在一起，由专业讲师进行授课，向新员工传授安全知识和技能。
介绍我国职业病防治的法律法规和标准，以及企业在职业病防治方面的责任和义务。
常见职业病及其防治
讲解常见职业病的类型、产生原因和防治方法，包括尘肺病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病等。
个人防护用品使用与维护
指导员工正确使用和维护个人防护用品，提高职业病防治意识和能力。
消防安全知识
消防安全基础知识
04
安全教育培训效果评估
考试考核
考试考核
通过书面或实操考试的形式，对新员工进行安全知识掌握程度的
评估。
定期考核
定期对新员工进行安全知识考核，确保员工对安全规定和操作规程的持续掌握。
考核结果反馈
及时向新员工反馈考核结果，指出不足之处，并给出改进建议。
观察评估
现场观察
观察新员工在实际工作中的表现，评估其对安全操作规程的执行情

新员工入职安全培训教育ppt课件

新员工入职安全培训教育ppt 课件
欢迎使用我们的新员工入职安全培训教育ppt课件。本课件详细介绍了新员工入职安全培训的必要性、培训内容、教育方法以及评估与反馈，帮助您全面了解如何确保员工安全。
问题陈述
新员工入职安全培训的必要性是为了保障员工的安全和健康，同时遵守相关法规和标准的要求。
培训内容
指导员工在应急情况下如何正确、迅速地采取应对措施，保护自己和他人的安全。
教育方法
1
课堂教学和讲解
通过课堂教学和清晰的讲解，帮助员工理解
视频和演示示范
2
和掌握安全培训的关键知识和技能。
使用有趣、生动的视频和演示示范，展示各
种安全操作和实施方式，提高培训效果。
3
实地考察和训练
通过实地考察和实际训练，让员工亲身体验
公司安全政策和流程
介绍公司的安全政策和流程，包括如何应对突发事件、使用紧急设备和报告安全问题。
防火、防爆和逃生的知识
教授防火、防爆和逃生的基本知识，包括紧急疏散路线、灭火器使用和安全逃生技巧。
安全设备的使用与维护
详细说明各种安全设备的使用方法和维护要求，确保员工熟悉并正确操作这些设备。
应急情况下的应对措施
并应用安全操作，加强培训内容的实战能力。
问答互动和答疑解惑
4
鼓励员工参与问答互动，解答疑问，估员工对安全培训的掌握情况，及时纠正不足并持续改进培训效果。

企业单位新员工岗前安全培训ppt

工的职责。
（无视作业规程，违章加油致伤事故）
• 事故经过：某厂一名铆
工段工人范某在使用卷板机时, 因看见滚筒振动并发出声响，便去检查测听滚筒轴承和齿轮。
（无视作业规程，违章加油致伤事故）
• 事故经过：范某打开滚
筒后部的大齿轮安全护罩，见齿轮是因为没有油才发出声响，便取来干油在转车时用毛刷蘸干油为齿轮抹油。
机械安全注意事项
1＆防护装置要处于有效良好状态； 2＆在未证实确已断电、停止动转之前，不能触摸传动部件或进行维修； 3＆整理工作环境，严禁在场地乱堆乱放各种物料； 4＆正确使用劳保用品，整理衣着，留长发的必须戴工作帽，在传动设备操作时，禁止戴手套； 5＆识别机械操作过程中的危险部位及危险动作，加以防护。
请向生产销售企业索取《安全技术说明书》
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• 电气危害
• 电气设备使用不当，不仅易造成人员伤亡，也极易引起火灾、爆炸等事故。所以，安全用电十分重要。
如何确保用电安全
1＆带电作业应由持证电工进行操作； 2＆不得带负荷拉闸； 3＆使用手持电动工具时注意其绝缘状况； 4＆电气设备金属外壳接地或接零，不得随意拆除； 5＆采用电气安全装置，如漏电保护； 6＆不得用湿手接触带电设备； 7＆不得将裸线直接插在插座上；
五、安全基本知识
• 危险化学品
• 由于危险化学品具有易燃、易爆、有毒、腐蚀等危险特性，在生产、包装、运输、贮存的过程中，如处理不当，很容易造成中毒、火灾、爆炸等事故。这些事故轻则影响生产，造成经济损失，重则造成人员伤亡，严重污染环境。
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安全技术说明书主要内容
• 产品和公司标志 • 化学成分 • 危险性 • 急救措施 • 灭火方法 • 事故处理措施 • 操作和储存 • 暴露控制/个人防护

新员工入职安全教育培训课件ppt

安全意识培训的方法和内容
理论学习：学习安全法规、安全制度等，提高安全意识
模拟演练：进行模拟演练，提高应急处理能力
添加标题
添加标题
添加标题结经验教训
宣传教育：通过宣传教育，增强安全意识，营造安全氛围
安全意识培养的实践案例
案例1：安全意识培训后，员工在工作中更加注重安全，有效减少了事
安全规章制度的制定和实施
制定流程：由安全委员会起草，征求意见，审核修改，最终由领导审批
实施方式：通过培训、宣传、检查等方式落实规章制度
制定目的：规范员工行为，提高工作效率
监督考核：对员工遵守规章制度的情况进行考核监督，
确保制度的落实
安全规章制度的实践案例
案例1：禁止吸烟
案例2：佩戴安全帽
消防安全：熟悉消防器材使用方法，掌握火警电话及报警方法，预防火灾事故发生。
05
紧急救援能力提升
紧急救援能力的概念和重要性
定义：紧急救援能力是指救援人员或救援组织在紧急情况下进行快速、准确、有效的救援行动的能力。
重要性：在紧急情况下，紧急救援能力的高低直接关系到救援效果和生命财产安全。
提升方法：通过培训、演练、技能提升等方式不断提高紧急救援能力。
实践环节：组织救援活动，让新员工参与实践，熟悉救援流程和操作规范
紧急救援能力的提升计划
培训目标：提高新员工在紧急情况下的救援能力培训内容：紧急救援技能、安全意识、应急反应能力培训方式：理论授课、案例分析、实际操作培训周期：为期一周，每周进行一次课程，共计4次
06
安全文化氛围营造
安全文化氛围的概念和重要性
企业安全培训：新员工入职安全培训中，应注重提高员工的紧急救援意识和能力，使其能够在紧急情况下迅速采取正确的救援措施，保障自身和他人的安全。

新入职员工安全教育培训-课件PPT

安装安全软件
使用防病毒软件、防火墙等安全工具，提高系统的防护能力。
及时更新系统和软件
定期更新操作系统和应用程序，以修复已知的安全漏洞。
感谢您的观看
THANKS
有害等。
严格遵守操作规程，禁止违规操作或擅自改动设备。
注意观察周围环境，及时发现并报告潜在的安全隐患。
学会使用相应的安全防护设施和应急设备疏散通道和消防设施使用方法
熟悉办公场所的紧急出口和疏散通道位置，保持通道畅通无阻。
了解各种消防设施的功能和使用方法，如灭火器、消火栓、喷淋系统等。
个人信息安全保护策略建议
强化密码管理
使用复杂且不易被猜测的密码，并定期更换。
谨慎处理个人信息
不随意透露身份证号、银行卡号等敏感信息。
安全使用公共网络
避免在公共网络上进行敏感操作，如网银交易等。
定期备份重要数据
以防数据丢失或被篡改。
企业数据保密要求及责任追究
严格遵守保密协议
员工需签署保密协议，并承诺不泄露企业机密。
了解新冠病毒等传染病的传播途径、预防措施和应急处置方法。
个人卫生习惯培养
强调勤洗手、戴口罩、保持社交距离等良好卫生习惯的重要性。
心理健康关注
提供心理咨询服务，帮助员工缓解压力和焦虑情绪。
事故报告、调查和处理程序
事故报告流程
明确事故发生后应立即报告的对象、方式和内容。
事故调查方法
掌握事故调查的程序、方法和技巧，分析事故原因并提出改进措施。
设备停机后的维护
清理设备、润滑保养、检查紧固部件等。
设备日常检查、保养流程示范
01
02
03
04
日常检查内容

员工入职安全专题培训PPT课件

正确
安全
标准
迅速
方便
2.遵守安全生产的一般规则
“三级安全教育”
01
厂级、车间级、班组级
02
特种作业安全教育培训
03
电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、制冷与空调作业等。
04
3.认真接受安全生产教育
“五必须”
必须遵守厂纪厂规
必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业
烫伤刚发生的几分钟内要处理得当：小面积烫伤、轻度烧伤，立即冷水冲洗15～30分钟，干纱布外敷。已起水疱、皮肤已破，不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服，及时用冰袋降温。大面积或重度烫伤，不可擅自涂抹任何东西，应保持创面清洁完整，用清洁衣物或毛巾盖住伤口，立即请医生处理。
冲
脱
08
坠落救护：四肢骨折、脊椎骨折
09
七、事故现场急救
交通安全
01
防火安全
02
用电安全
03
煤气安全
04
清洁卫生
05
用药安全
06
八、日常生活注意安全
列出每一个程序可能发生的事故，以及发生事故的先兆，培养员工对事先兆的敏感性。
认识到安全生产的重要性，以及安全事故带来的巨大危害性。
在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患，要及时的报告，要及时的排除。
01
黄色
红色
02
6.注意遵守安全警示标志提出的要求
7.正确佩戴使用劳动防护用品
劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类：头部防护用品眼面防护用品听力防护用品呼吸防护用品手臂防护用品躯体防护用品足腿防护用品坠落防护用品皮肤防护用品其它防护用品

2020年度企业新员工岗前安全教育培训课件ppt

提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志＆其基本型式是正方形边框＆图形符号为白色，衬底为绿色＆
紧急出口紧急疏散方向
（劳动防护用品）
生产过程中存在着各种危险或危险因素，会伤害职工的身体，损害健康，有时甚至致人死亡＆
七、事故案例
• 事故经验教训都是用员工的鲜血换来的 • 珍重生命，关注安全，是我们每一个员
• 操作机械设备而发生事故有以下原因：
• 3＆没有进行过安全教育，不懂安全技术知识＆
• 4＆对现场缺乏检查或指挥不当＆ • 5＆设计有缺陷＆ • 6＆生产场地环境（包括照明、通风）不良，
如地面有油、液体或其他易滑物＆
• 操作机械设备而发生事故有以下原因：
• 7＆无意或为了排除故障而走近危险部位＆ • 8＆违章作业行为，如未经许可开动、关停、
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• 电气危害
• 电气设备使用不当，不仅易造成人员伤亡，也极易引起火灾、爆炸等事故＆所以，安全用电十分重要＆
如何确保用电安全
1＆带电作业应由持证电工进行操作； 2＆不得带负荷拉闸； 3＆使用手持电动工具时注意其绝缘状况； 4＆电气设备金属外壳接地或接零，不得随意拆除； 5＆采用电气安全装置，如漏电保护； 6＆不得用湿手接触带电设备； 7＆不得将裸线直接插在插座上；
三、规章制度
• 安全责任制 • 安全规章制度汇编 • 安全操作规程 • 事故应急预案
四、事故的成因及预防
工伤事故的成因：从人、机、料、法、环五个方面进行分析＆
• 操作机械设备而发生事故有以下主要原因： • 1＆机械设备安全装置缺损＆
• 操作机械设备而发生事故有以下原因： • 2＆生产过程中防护不周＆

企业新员工入职安全培训ppt

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添加标题
安全文化的建设有助于培养员工的安全行为习惯，使员工在工作和生活中更加注重安全。
安全文化的建设有助于树立企业的良好形象，提高企业的社会声誉。
安全意识的培养与提升
员工安全意识对企业安全文化的影响
安全意识培养的重要性与必要性
如何培养员工的安全意识：培训、宣传、制度建设等
总结反馈：针对数据分析结果，对新员工进行有针对性的反馈和指导，帮助他们提升安全意识和技能水平
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数据分析：对考核结果进行数据统计和分析，找出新员工的薄弱环节和需要改进的地方
持续改进：根据总结反馈的结果，制定持续改进计划，不断完善新员工安全培训体系
持续改进与提升安全培训效果
安全风险评估方法
识别危险源：确定可能对员工造成伤害的潜在危险因素
风险评估：对危险源进行评估，确定其可能造成的危害
程度和概率
制定防范措施：根据风险评估结果，制定相应的防范措施
定期更新：对安全风险评估进行定期更新，确保其始终能反映当前的安
全状况
常见安全风险及其防范措施
机械伤害：正确使用操作设备，佩戴防护用品电气伤害：遵守安全用电规程，定期检查电气设备化学品的危害：了解化学品性质，正确使用和储存高处坠落：加强安全意识，正确使用安全带等防护用品
经验分享与教训汲取
事故案例：介绍具体的事故案例，包括事故发生的时间、地点、经过和
后果
原因分析：分析事故发生的原因，包括设备故障、操作失误、管理漏
洞等方面
经验总结：总结事故案例中的经验教训，提出相应的防范措施和改进

新员工岗前安全培训教材(PPT 67页)

安全生产的定义
安全生产的定义 • 安全生产指生产经营活动中的人身安全和
财产安全。
• 人身安全指：保障人的安全、健康、舒适的工作，称之为人身安全。
• 财产安全：消除损坏设备，产品和其它一切财产的危害因素，保证生产正常进行。
赤那思公司基业常青的核心
安全职业道德环保与健康对人的尊重
一类是国家提倡企的公业益性的质的责；任
• 1989年安全第一
预防为主
• 1978年生产必须安全安全促进生产
• 1952年安全为了生产生产必须安全
公司落实安全生产责任制的积极意义
企业安全生产责任制的核心就是实现安全生产的“五同时”。企业领导在管理生产的同时，必须负责管理安全工作。在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
两千年前的荀子说：“一曰防，二曰救，
三曰戒。先其未然谓之防，发而止之谓之救，行而责之谓之戒。防为上，救次之，戒为下。”
荀子说了三种办法，第一种办法是在事情没有发生之前就预设警戒，防患于未然，这叫预防；第二种办法是在事情或者征兆刚出现就及时采取措施加以制止，防微杜渐，防止事态扩大，这叫补救；第三种办法是在事情发生后再行责罚教育，这叫惩戒。荀子列出了三种方法后认为，预防为上策，补救是中策，惩戒是下策。
安全管理的对象是风险；安全管理的结果要么是安全，要么是事故。
“安全第一”公理的起源
最早提出“安全第一”公理的是美国人。1906年US钢铁公司生产事故迭发，亏损严重，濒临破产。公司董事长BH凯理在多方查找原因的过程中，对传统的经营方针“产量第一、质量第二、安全第三”产生质疑。经过全面计算事故造成的直接经济损失、间接损失，还有事故影响产品质量带来的经济损失，凯理得出了结论：是事故拖垮了企业，不顾股东反对，把公司生产经营方针来了个“本末倒置”，变成了“安全第一、质量第二、产量第三”，不曾想事故少了，质量高了，产量也上去了，成本反而降下来了。“安全第一”公理立见奇效，US钢铁公司由此走出了困境。