招聘表格(2021整理)
公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表
公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表为了满足事业单位工作人员的需求，我们特此公开招聘以下岗位的工作人员。
我们欢迎有志于投身公共事业的人才前来应聘，共同为建设和发展事业单位做出贡献。
一、招聘岗位1. 行政助理2. 政策研究员3. 财务专员4. 人力资源专员5. 市场营销专员6. 公共关系专员7. 信息技术支持员8. 行政主管9. 项目经理10. 培训师二、岗位要求1. 行政助理- 大专及以上学历，行政管理或相关专业；- 熟练使用办公软件，具有一定的文秘和行政管理能力；- 具有良好的沟通和协调能力，责任心强，工作细致认真。
2. 政策研究员- 硕士及以上学历，政治学、社会学、法学等相关专业；- 具有较强的政治敏感性和分析能力，善于研究政策法规；- 具有一定的跨部门沟通和协调能力，有较强的文字表达能力。
3. 财务专员- 本科及以上学历，财会、金融或相关专业；- 具有3年以上财务相关工作经验，熟悉财务软件操作；- 具有较强的逻辑思维和分析能力，能独立完成财务报表编制和审计工作。
4. 人力资源专员- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；- 具有3年以上人力资源管理经验，熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源相关工作；- 具有较强的沟通和协调能力，能有效解决人力资源管理中的问题。
5. 市场营销专员- 本科及以上学历，市场营销、广告传播或相关专业；- 具有2年以上市场营销工作经验，熟悉市场调研、营销策划和推广等工作；- 具有较强的市场分析能力和创新能力，能够制定有效的营销策略。
6. 公共关系专员- 大专及以上学历，新闻传播、公共关系或相关专业；- 具有较强的写作和口头表达能力，能够熟练运用各类公关渠道；- 具有较强的危机处理能力和应变能力，能够有效维护单位形象。
7. 信息技术支持员- 大专及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业；- 具有2年以上信息技术支持工作经验，熟练掌握网络管理和维护；- 具有较强的学习能力和解决问题能力，能够及时有效地解决信息技术问题。
员工招聘求职登记表(模板)
声明人（签字）：日期：
求职登记表
填表日期： 年 月 日
个人信息
姓 名/曾用名
性 别
最高学历
身份证号
户 籍 地
民 族
婚姻状况
子 女
是否处于孕期
手 机
户口类型
□城镇 □农村
开户行名称
银行账号
现居住地址
缴纳社保情况
□有，在市缴纳至月 □未购买社保编码：
缴纳公积金情况
□有，在市缴纳至月 □未购买
工作经历（时间由近至远）
起止时间
公司名称
职 位
离职原因
证明人及电话
教育背景（填写高中/中专以上教育经历，时间由近至远）
起止时间
学校名称
专业
备注
家庭成员姓名Leabharlann 关系工作单位及职务
联系地址及电话
紧急联系人
姓名
与本人关系
联系地址
联系电话
其他个人信息
是否患有或患过何种慢性疾病
是否患有或患过何种精神疾病
是否受过刑事、治安处罚处分
是否吸食毒品
第一次的华为面试(2021年-2022年)
第一次的华为面试名企面试——经验篇第一次的华为面试职位类型：FPGA 面试地点：北京招聘公司：华为这段时间一直在忙着找工作，今天想为这段时间来说一下我的第一次面试，当时的第一次面试公司是华为，还记得那次是校园招聘。
2021的校园招聘随着十一长假的结束也真正的拉开序幕了，公司过来宣讲，然后进行笔试面试，搞的大家都紧张兮兮的。
华为是临近10月底来我们学校，当然这是我最关注的公司，也是我最期望进的公司，所以对于它的到来，我是十分的紧张，我希望我能顺利晋级。
其实早在九月份的时候华为就已经来过我们学校，那时不是宣讲，是对华为有些小岗位的介绍，也就是小型的技术交流会，而我的专业FPGA恰巧是这些小岗位之一，所以那时我就参加了那个技术交流会，和那位工程师面谈了十分钟左右。
也许是那次表现的还可以，10月10号我就接到了华为的典花，说是15号面试，叫我提前准备。
那个时候我那紧张啊，从来没有面试过，好担心，不过还是很认真的准备了五天，可五天后15号也没给我典花面试，不知道是怎么一回事，但还是以一颗平常心等待着月底的到来。
终于迎来了华为的宣讲会，现场那个火爆啊，能容纳百来人的教室，已经是挤得水泄不通了，连站的地方都没有了，不过幸好我提前两个多小时去教室，占到了很舒服的位子，哈哈。
宣讲会说“23--25号是华为的面试，我们先通过网上投递的简历的筛选给你发一面通知，收到短信的同学，按照短信的时间地点，来进行面试。
26-27是属于结果通知的时间，这段时间我们公司会通知合格的同学来签约”。
于是宣讲会后，就是无休止的等待。
22号晚上7点我等到了第一条短信，通知我23号下午两点来某某地方进行面试。
于是我的华为面试之路也真正的拉开了。
23号下午我急急忙忙的赶到短信中提到的地址，其实也就是华为公司的地址，面试之前首先是填写的一张表格，我看了看，我和一天去面试的人还真是不少啊，整整一张表格，只剩下最后几行。
面试分三轮，第一轮面试是无领导小组，大概十个人，三十分钟，讨论问题给出方案，然后结束后离场等待一会，直接宣布进入第二轮面试的名单。
2021年河南周口市太康县招聘教师122人（报名时间为8月3日至8月6日）
【导语】2021年河南周⼝市太康县招聘教师122⼈，报名时间：2021年8⽉3⽇8∶00⾄2021年8⽉6⽇17∶00，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 按照《事业单位⼈事管理条例》（国务院令第652号）和《河南省委组织部河南省⼈社厅关于印发的通知》（豫⼈社〔2015〕55号）等有关政策规定，经县政府研究，决定⾯向社会公开招聘农村⼩学教师、公办幼⼉园教师122名。
⼀、招聘原则 坚持德才兼备的⽤⼈标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考核相结合的⽅式，选聘⼀批优秀⼈才充实到我县农村⼩学、幼⼉教师队伍。
⼆、招聘计划 全县计划招聘教师122名。
其中，农村⼩学教师102名，公办幼⼉园教师20名。
（招聘岗位计划见附件1：太康县2021年公开招聘教师岗位设置表） 三、招聘对象及条件 （⼀）招聘范围及对象 1.农村⼩学教师:具有⼩学及以上教师资格证的普通⾼等教育专科及以上学历毕业⽣；须具有太康县户籍。
2.公办幼⼉园教师:具有幼⼉教师资格证的普通中等院校（学制两年以上）及以上学历，幼⼉教育、学前教育专业毕业⽣，须具有太康县户籍。
3.年龄在30周岁以下（1991年7⽉1⽇以后出⽣）。
（⼆）招聘条件 1.具有中华⼈民共和国国籍。
2.政治素质好，热爱教育事业，为⼈师表，有强烈的事业⼼和责任感，品⾏端正，遵纪守法，在校或⼯作（待业）期间表现良好。
3.所应聘岗位与教师资格证专业或学历专业相符或相近。
4.⾝⼼健康，五官端正，符合河南省申请教师资格⼈员规定的⾝体条件。
5.有下列情形之⼀者不得报考： ⑴曾受过刑事处罚、劳动教养、治安处罚的； ⑵曾被开除公职、开除学籍的； ⑶刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的⼈员； ⑷尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的⼈员； ⑸曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律⾏为的⼈员； ⑹其他不符合招聘条件的⼈员。
四、招聘程序及⽅式 招聘⼯作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、⾯试、体检、考察、公⽰、聘⽤等程序进⾏。
2021年智联招聘填写技巧
Don't let yourself feel very comfortable, because you don't feel tired only when you go downstairs, and you don't need to step on the accelerator when you go downhill.整合汇编简单易用（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）智联招聘填写技巧智联招聘填写技巧(一)1.求职邮箱如何管理?虽然只是一个小小的邮箱，却是我们求职路上的必备工具，因此要精心包装：(1)邮箱的选择，选择一个比较正式的偏商务性质的邮箱，尽量避免使用偏娱乐性质的邮箱。
(2)给邮箱起名字，写简历，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位列出的职位招聘要求来写简历。
用E-mail发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。
建议直接将个人姓名作为发件人昵称。
这样对于HR来说，易记易查找，更有利于招聘公司辨认整理你投递的资料。
其次，由于每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的“应聘”字眼。
想要在第一眼就和HR对上，建议在邮件主题上做点__，突出自己的应聘优势。
如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4A广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”。
(3)最好储备2~3个求职邮箱，如果你的的择业方向并不单一，每个邮箱对应一个方向，这样就可以分类接收在求职网站，比如智联招聘上的最新职位信息邮件，方便查阅和选择。
2.简历要不要以附件形式发送?对于投递简历到底以附件的形式发送，还是以邮件正文的形式发送，不同的HR可能有不同的要求和习惯。
一方面，很多公司的HR每天要查阅成百上千份简历，如果简历作为附件发送，很有可能因为下载不便而被暂时搁置，导致最后被遗忘。
另一方面，一些公司的HR习惯先建立简历库，把所有简历下载归类后再分别筛选，便于保存。
2021年人事表格大全(完整版)
招聘申请表（编制外）注：每个职位填写一张表格招聘申请表（编制内）填表日期：填表人：申请部门：部门经理：人力资源部意见：应聘人员登记表应聘部门及职位：填表时间：年月日学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张，及一寸免冠照一张。
并可附自荐书一份；3、存档部门：行政管理中心面试评定表面试评定表员工登记表编号：新员工个人绩效计划表注：标有※号的栏目由主管领导填写。
请假申请单员工转正申请表年月日人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。
请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写，谢谢您的支持！第一部分——关于您的情况1、姓名：2、年龄：3、学历：4、部门：5、岗位：6、本岗位年限：7、本公司年限：第二部分——培训1、请您在所选择意见前的“□”内“√”（1）培训对于帮助我做好工作非常重要。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（2）总体来说，我接受的培训不够。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（3）如果培训与我个人职业发展相关联，我会更感兴趣。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（4）培训内容应更切合实际。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）2、请详述您今年接受的培训内容（内容、学时）3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。
4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题？哪些问题没有解决？5、您在未来一年中所要达到目标是什么？会遇到什么挑战？6、为了解决过去的问题，迎接新的挑战，您需要接受哪些培训？我们会参考您填写的内容制定培训计划，谢谢您的合作！培训反映调查问卷培训内容：培训时间：部门：职务：决问题，受到一致承认。
②优秀：按照规定完成，在数量、质量上超出规定标准。
③良好：基本达到标准，称职可信赖。
④需改进：有时在时间、数量、质量上达不到规定的标准。
⑤不足：工作出现大失误，在时间、数量、质量上达不到工作标准。
个人绩效计划表注：标有※号的栏目由主管领导填写。
2021安徽滁州凤阳县县级公立医院及部分乡镇卫生院公开招聘专业技术人员公告【147人】
【导语】2021安徽滁州凤阳县县级公⽴医院及部分乡镇卫⽣院公开招聘专业技术⼈员147⼈，报名时间：2021年11⽉4⽇—11⽉8⽇每天上午8：30—11：30，下午14:30—17：00，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 为进⼀步加强我县医疗卫⽣⼈才队伍建设，着⼒提升我县医疗服务⽔平，根据《关于做好⼈事考试期间新冠肺炎疫情防控⼯作的通知》（皖⼈社秘〔2020〕97号）、《凤阳县公⽴医院周转池事业编制使⽤管理办法（试⾏）》（凤编办〔2018〕4号)、《凤阳县建⽴乡镇卫⽣院编制周转池制度⼯作实施⽅案》（凤编办〔2018〕13号）及《凤阳县县级公⽴医院卫⽣类⾼层次⼈才引进⼯作实施⽅案》（政办秘〔2018〕94号）的规定和要求，经研究，同意2021年凤阳县县级公⽴医院及部分乡镇卫⽣院公开招聘专业技术⼈员147名，现将有关事项公告如下： ⼀、组织领导 招聘⼯作在凤阳县⼈事招聘考试⼯作领导⼩组领导下，由凤阳县卫⽣健康委员会组织实施；县委组织部、县委编办、县⼈⼒资源和社会保障局具体指导招聘⼯作，县纪检监察机关实施全程监督。
⼆、招聘原则 招聘⼯作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试和考察相结合的办法⾯向社会公开招聘。
三、招聘计划 2021年度凤阳县县级公⽴医院及部分乡镇卫⽣院公开招聘专业技术⼈员147名，其中：县级公⽴医院招聘周转池事业编制⼈员117名，招聘计划中包含硕⼠研究⽣及以上学历、副主任医师及以上资格⾼层次⼈才23名；部分乡镇卫⽣院招聘事业编制⼈员30名，其中：乡镇卫⽣院周转池事业编制⼈员6名。
具体招聘岗位及条件详见《2021年凤阳县县级公⽴医院及部分乡镇卫⽣院公开招聘专业技术⼈员岗位计划表）(附件1，以下简称《岗位计划表》)。
在公开招聘计划中安排部分招聘计划，⽤于专项招聘“应届毕业⽣”，包括以下⼈员： （1）纳⼊国家统招计划、被普通⾼等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通⾼校毕业⽣就业报到证的2021年⾼校毕业⽣。
2021公司招聘个人简历表格简洁版
2021公司招聘个人简历表格简洁版曹锐智的简历出生日期2017年8月民族布朗族婚姻状况dy文友籍贯巴林左旗政治面貌党员邮箱艾特103期望月薪5500+/月电话崔子默1878求职意向期望能在巴林左旗从事在建工程类岗位兴趣爱好阅读、下棋、摄影、曹锐智等教育经验毕业院校青海师范大学专业名称劳动关系毕业日期2010年10月最高学历本科校内荣誉两岸男神榜小鲜肉冠军，第三届音悦V榜年度盛典内地最具人气歌手，成绩排名前20个人技能及证书语言技能普通话三级甲等，英语三级证书计算机技能熟练掌握OFFICE、PS等日常办公软件，商务德语应用专家其他技能C1驾照、机电一体化工程师主要工作经验本人有3年工作经验，主要工作履历如下：于2017年8月至2010年10月在重庆对外经贸（集团）有限公司担任在建工程一职，主要负责公司市场组织的建设、培训与考核，销售渠道的建立和维护，制订市场营销战略计划。
整体运营前期开展了相关的线上线下宣传活动，中期为进行咨询的人员提供讲解。
后期进行了项目的维护阶段，保证了整个项目的完整性。
于2017年8月至2010年10月在湖南华菱钢铁集团担任生产副总经理一职，负责社团组织建设，社团机构的管理，协调各部门工作;；与公司内部对接沟通，进行相关资料图片整理和审核；自我评价工作方面：有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力有较强的团队精神。
林高丽具有良好的写作和文字功底,论文写作及应用文写作都得到广泛好评。
善于分析和吸取经验；熟悉网络推广；个性开朗，容易相处，团队荣誉感强。
尹思淼工作积极主动，做事认真负责，有吃苦耐劳的精神，职业素质：有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力有较强的团队精神。
林高丽具有良好的写作和文字功底,论文写作及应用文写作都得到广泛好评。
善于分析和吸取经验；熟悉网络推广；个性开朗，容易相处，团队荣誉感强。
尹思淼工作个人简历个人简历个人简历求职意向：生产副总经理。
2021年招聘计划表
招聘计划表
公司名称：[公司名称]
部门：[部门名称]
职位：[职位名称]
招聘人数：[计划招聘人数]
一、招聘目的
简要说明本次招聘的目的和背景，包括职位空缺的原因、新项目启动、团队扩张等。
二、职位描述
1. 工作职责：详细列出该职位的主要工作内容和职责。
2. 任职要求：包括教育背景、工作经验、技能要求、语言能力等。
3. 工作地点：明确工作地点，是否需要出差或远程工作。
三、招聘流程
1. 发布招聘信息：确定招聘信息的发布渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘等。
2. 简历筛选：设定简历筛选标准，明确筛选流程和时间节点。
3. 面试安排：包括初试、复试的时间、地点、面试官安排。
4. 背景调查：对候选人进行背景调查，包括教育背景、工作经历等。
5. 录用决策：明确录用决策流程，包括决策人、决策标准等。
四、时间安排
-发布招聘信息日期：[具体日期]
-简历收集截止日期：[具体日期]
-面试日期：[具体日期]
-预计录用日期：[具体日期]
五、预算
列出招聘过程中可能产生的费用，包括广告费、面试场地费、差旅费等。
六、其他事项
如有其他特殊要求或注意事项，在此说明。
七、审批
-招聘部门负责人签字：[签字]
-人力资源部门签字：[签字]
-公司高层签字：[签字]
请根据实际情况填写和调整上述内容，确保招聘计划表的准确性和实用性。
2021广西桂林桂电小学（筹建）校长、副校长招聘公告
【导语】2021⼴西桂林桂电⼩学（筹建）校长、副校长招聘2⼈，报名截⽌时间为2021年3⽉28⽇上午12:00(以邮件接收时间为准)。
⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 桂电⼩学(筹建)是桂电中学和桂林电⼦科技⼤学教育发展基⾦会出资建设的⼀所六年制民办完全⼩学。
学校地处桂林电⼦科技⼤学⾦鸡岭校区西北部，规划办学规模36个教学班，建筑⾯积近3万平⽅⽶，总投资约3千万元，将积极打造成为⼀流师资队伍、⼀流教育理念、⼀流教育环境、⼀流设备设施的基础教育。
学校将于2021年秋季正式招⽣，现⾯向社会公开招聘桂电⼩学(筹建)校长、副校长，具体事项如下： ⼀、招聘原则 公开、公正、竞争、择优。
⼆、招聘岗位及⼈数 桂电⼩学(筹建)校长、副校长各1名。
三、招聘范围 ⼴西区内外符合条件的知名中⼩学校长、副校长。
四、招聘⼈员性质及待遇 (⼀)事业编制内调动 应聘者现为国家事业编制⼈员，且⽬前所在⼯作单位为全额拨款事业单位，原单位同意后，可直接调⼊学校事业编制。
(⼆)先⼊职后⼊编 1.具有博⼠学位者：参加学校统⼀组织的公开招聘并通过考核，进⼊事业编制; 2.具有中⼩学⾼级教师职称者：参加学校统⼀组织的公开招聘并通过考核，进⼊事业编制; 3.硕⼠研究⽣、本科学历学位且具有中⼩学⼀级教师职称者：按照⼴西壮族⾃治区⼈社厅公开招聘相关规定，满⾜⾮实名⼈员控制数或事业编制招聘条件的，优先考虑进⼊⾮实名⼈员控制数或事业编制。
(三)待遇：具体待遇⾯议。
五、应聘者资格条件 (⼀)基本条件 1.政治思想素质⾼，具有良好师德，坚持正确办学⽅向。
2.具有改⾰创新精神和先进教育教学理念，具有履⾏职责需要的专业知识和较强的组织协调管理能⼒;具有较⾼的教育教学科研⽔平;在教育教学管理实践中取得优异成绩。
3.作风民主，遵纪守法，廉洁⾃律。
4.⾝⼼健康。
(⼆)应聘岗位资格 ⒈校长 ①具有相应中⼩学校长任职资格证及教师资格证。
②具有⼤学本科及以上学历。
招聘计划PPT课件
2021/6公/24司网址：xxxxx
16
确定招聘策略
招聘的规模 招聘的标准 招聘的时间策略 招聘的地点策略 招聘渠道和方法的选择 组织宣传策略 招聘的备选方案
2021/6/24
大专以上学历。三年以上工作经验，有带销售团队的经验，具备管理能 力，计算机、市场营销、经济学、管理学等相关专业；具备良好的职业 形象、职业素质及心态，言谈举止得体大方；有相关行业知识，熟悉培 训流程；具备良好的沟通能力； 能独立开展工作并承受较大工作压力， 有培训工作经验者优先，男女不限。
2021/6/24
哈尔滨师范大学是一所 二、招聘需求计划 三、报名要求 四、招聘条件 五、考核原则和程序
哈师大人事处
2021/6/24
15
招聘广告的一般写法
先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx
行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事 要写清楚的。
2021/6/24
6
制定招聘计划的注意事项
“部门本位主义”与人力的综合平衡 “招聘录用金字塔”
2021/6/24
7
招聘计划书的编写
企业招聘计划书是企业对聘用新员工的程序、时间、 要求等做出安排的文书。企业招聘计划书通常是企业 人事管理部门在招聘员工时向企业主管领导提出的书 面报告，同时也向社会公布，便于应聘人员了解企业 录用员工的要求。
确定招聘渠道 选择招聘方法 招聘费用预算
2021/6/24
5
招聘计划的主要内容
1、人员需求清单，包括招聘的职务名称、人数、任职资格要求等内 容；
2、招聘信息发布的时间和渠道； 3、招聘小组人选，包括小组人员姓名、职务、各自的职责； 4、应聘者的考核方案，包括考核的场所、大体时间、题目设计者姓
【表格】人力资源编制及人工费用预算表-
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课级 干部 1
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公开招聘 表
公开招聘表
公开招聘表通常用于招聘过程中收集应聘者的基本信息和相关经验，以便进一步筛选和评估。
以下是一个简单的公开招聘表的示例：
公开招聘表
一、基本信息
1. 姓名：
2. 性别：
3. 出生日期：
4. 联系电话：
5. 电子邮箱：
6. 地址：
7. 应聘职位：
二、教育背景
1. 最高学历：
- 学校名称：
- 专业：
- 毕业时间：
2. 本科/大专学历： - 学校名称：
- 专业：
- 毕业时间：
3. 其他培训或进修： - 培训机构/课程： - 时间：
三、工作经验
1. 工作单位名称： - 职位名称：
- 工作职责简述：
- 工作时间：
2. 工作单位名称：
- 职位名称：
- 工作职责简述：
- 工作时间：
（如有多个工作经历，请继续填写）
四、技能与证书
1. 专业能力：
2. 其他技能：
3. 证书或资格认证：
（如有多个技能或证书，请继续填写）
五、个人陈述或自我评价（请简要描述自己的性格、工作态度和职业目标）:
[请在此区域内作答]
六、附加信息（如个人作品、推荐人信息等，如有需要请填写）: [请在此区域内作答]。
2021年公务员简历表格
2021年公务员简历表格一般求职者觉得简历里的兼职经历作用不大所以就敢于在这种地方造假，他们认为招聘者不重视那为什么要针对这个部分的内容进行提问?可能就是瞟一眼就完事了。
为此在这里造假具有很高的安全度，话虽如此可是事实并不是如此。
因为招聘者可能突然想了解下你的兼职情况，于是就里面的内容对你进行提问，人的思想无时无刻都在变化的，不是说某个内容不重要那么一定不会关注它。
还有一点就是你在兼职经历里展现的东西实在是太显眼了，显眼的东西自然容易引起人的注意，所以最后的结果就是引发招聘者想问你相关的问题。
比如你在兼职里说自己在某个会计公司兼职一个月对账金额达到了上千万，而每天兼职的时间是晚上，平均时间大约是四五个小时。
如此之短的时间你对账金额达到了这么高的数字?还有你只是兼职那么公司会给你这么重要的任务吗?明显就存在一些问题所以招聘者会想办法考核下你，看看你是不是真的做了这么大金额的账目。
最后真相暴露那等待你的结果不就是被拒之门外吗?下面是分享的公务员简历表格，请关注简历表格栏目。
姓名：fwdq性别：出生年月：xx联系电话：xx学历：专业：工作经验：民族：汉毕业学校：xx住址：xx电子信箱：自我简介：熟练操作使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件。
善于交际，具有很强的沟通能力。
对人员有较强的组织、协调、管理能力。
做事雷厉风行，为人正派。
本人能吃苦耐劳，敬岗爱业，有团队合作精神，适应能力强。
善于组织策大型娱乐活动。
求职意向：目标职位：行政经理行政主管办公室主任目标行业：其他期望薪资：面议期望地区：xx到岗时间：1周内工作经历：tyle=“width: 568px;”>熟练操作使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件。
2021湖南省荣军医院招聘工作人员公告【26人】
【导语】2021湖南省荣军医院招聘⼯作⼈员26⼈，报名时间：2021年2⽉1⽇⾄2⽉28⽇8:00--12:00，14:00--17:00(休息⽇除外)，现将招聘公告原⽂发布如下： 湖南省荣军医院是全省⼀所为全省残疾军⼈等优抚对象服务的省级优抚医疗机构，地处长沙市天⼼区中意⼆路828号。
主要承担全省残疾军⼈等优抚对象的集中供养、残疾评定、短期疗养、医疗巡诊等⼯作，是省、市、区(县)医保和新农合定点医疗机构。
因⼯作需要，我院现⾯向社会招聘⼯作⼈员26名。
现将有关事项公告如下： ⼀、招聘岗位 放射医师3名、检验师3名、眼科医师1名、精神科医师3名、护⼠15名、⽂秘1名。
⼆、招聘条件 1、具有中华⼈民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、⽅针、政策。
2、遵纪守法，品⾏端正，团结同志，廉洁奉公。
3、适应岗位要求的⾝体条件。
4、年龄在30周岁及以下(其中放射医师、眼科医师、精神科医师根据有关条件可放宽到35岁及以下)。
5、学历及专业。
(1)放射医师：全⽇制本科及以上学历，医学影像专业，取得执业医师资格证和医师规范化培训合格证或规培基地期满证明，可优先录取。
(2)检验：全⽇制本科及以上学历，医学检验专业，具备检验师资格的可优先录取。
(3)眼科医师：全⽇制本科及以上学历，眼科学专业，取得执业医师资格证和医师规范化培训合格证或规培基地期满证明，可优先录取。
(4)精神科医师：全⽇制⼤专及以上学历，精神卫⽣学或临床医学专业，取得执业医师资格证和医师规范化培训合格证或规培基地期满证明，可优先录取。
(5)护⼠：⼤专及以上学历，专业为护理学，具备护⼠执业资格证。
(6)⽂秘：全⽇制本科及以上学历，中⽂或⽂秘专业，具有较强的⽂字综合能⼒，在机关或事业单位有2年以上从事办公室⽂秘经历(提交⼯作证明)。
三、招聘程序 1、报名⽅式： (1)现场报名：请符合以上条件者携带个⼈基本情况(表格形式)、毕业证、学信证明、⾝份证复印件及相关资格证原件及复印件、有⼯作经历条件的需提交在本单位加盖公章的⼯作经历证明，到荣军休养中⼼⼆楼⼈事科2-3办公室现场报名。
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年度人力需求方案表
精品文档，word文档
02 部门岗位人员编制情况调查表
03 增员申请表
05 应
聘 者 须 知
先生/女士：
欢送来到我公司，首先非常感谢您对我公司招聘工作的支持！就您申请的 职位， 我们将对您进行考察，内容包括：
1、笔试：
□ 手写一篇自命题作文，字数：500字以上，时间：30分钟；
□ 按照应聘岗位完成相应笔试题目〔另附考题〕，时间：按照试题规定时间； 2、面试：
□ 自我介绍〔包括学习经历、工作经历、兴趣爱好、个人专长〕，时间：5分钟； □ 专题讨论〔另附讨论题〕，时间：15分钟；
□ 情景模拟测试〔另附情景模拟试题〕，时间：15分钟； □ 评委提问，互动交流，时间：10分钟； 3、心理测评：
□ 个性测评，时间：10分钟； □ 综合素质测评，时间：40分钟； □ PF16人格测评，时间：40分钟。
请您就以上打“√〞的内容做好准备， 10分钟之后招考将正式开始。
广州市天高有限公人力资源部
2003年 月 日
天高温馨提示 现代企业对人才的竞争日益剧烈，许多公司都采用非常多的人才政策抢夺人才。
但也有很多公司利用应聘者求职的这点向应聘人员进行行骗。
出门在外请多加小心。
开开心心出门！平平安安回家！
●
慎防以招工为由收取“面试费〞、“中介费〞进行行骗；
●
慎防以借 打 为名进行行骗；慎防他人用 发信息告诉你“中奖〞或“有生意业务商谈〞，从而骗你的钱财； ●
切莫将钱存入陌生人指定银行帐户，慎防以“兑换外币〞的方式行骗；
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慎防以“新认识的朋友〞约你洽谈生意或吃饭然后以借用你的 打 的谎话，将你的 骗走； ●
如在面试期间出现意外情况请与人力资源部联系,我们将尽力提供帮助。
联系 ：38730014
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08 招聘面试测评表
面试记录表
13
新入职天高员工担保书
主权利人〔天高〕：广州市天高
担保人〔保证人〕：_________
被担保人〔被保证人〕：________
保证人、被保证人均同意：已经仔细阅读并了解本担保书的全部条款及与本担保书相关的主权利人制定的规章制度，同时认可本担保书的效力及于主权利人天高的所有关联企业并同意广州天高为天高的代表具体处理与本担保书有关的一切事项。
一、主权利人为了维护其应有的合法权益，降低其人事或员工从事职业时所带来的风险，根据?民法通那么?、?担保法?等法律精神及依照平等、老实信用原那么，制定本担保书。
二、本担保书所指的担保方式为保证。
天高与担保人约定，当被担保人因违反天高的规章制度、离职或被辞退等行为对天高造成损害时，由担保人按照约定履行保证义务或承当相应的连带责任。
三、应被担保人的请求，担保人愿为天高因录用被担保人而产生的人事及员工从事职业所带来的风险提供担保。
天高同意担保人为被担保人的保证人。
四、担保人同意对以下事项作保证：
1．被担保人在天高任职期间应遵守公司的规章制度，不损害公司的利益；
2．被担保人离职前必须交接或清理其所跟进的业务，如有不良应收账款或其他需要特别跟进的事项在无特别批准或批示或其他同事保证的情况下，必须由被担保人清理完毕；
3．被担保人离职或辞退后必须承当保密义务及遵守天高的有关竞业禁止的规定；
4．被担保人由于其重大过失或严重违反公司的规定导致主权利人发生重大损失；
5．其他担保人应当保证的情形。
五、担保人对四条款所列的各种保证情形因被担保人违反职业操守而给主权利人造成损害时承当连带赔偿责任。
天高有权对担保人直接追偿。
六、担保人由于户籍迁移外地、不再具有债务清偿能力或发生其他事由使其无法继续提供担保的，被担保人应当自知道或应当知道发生该事项之日30天内通知主权利人，主权利人有权决定被担保人是否继续提供新的担保人。
七、担保人的担保期限为被担保人在主权利人任职期间即被担保人在天高的劳动关系存续期间，但被担保人离职或被辞退后3年内应遵守主权利人公布的有关竞业禁止的规定也是担保人应当担保的期限。
当被担保人与天高之间的劳动关系发生变更或解除，必需书面通知担保人，担保人有权选择是否继续提供担保，否那么担保人不再对被担保人提供担保。
八、本担保书的全部条款如发生变更时，必须由主权利人、担保人及被担保人三方协商同意，并达成书面协议。
九、违约事项按?合同法?及?担保法?等法律法规处理。
十、本担保书经主权利人、担保人及被担保人三方签字或盖章后成立并发生法律效力。
主权利人：
地址：
联系：
法定代表人：
担保人：
身份证号码：
联系：
经常居住地：
被担保人：
身份证号码：
联系：
经常居住地：
担保书签订时间：年月日。