招聘表格(2021整理)

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年度人力需求方案表
精品文档，word文档
02 部门岗位人员编制情况调查表
03 增员申请表
05 应
聘 者 须 知
先生/女士：
欢送来到我公司，首先非常感谢您对我公司招聘工作的支持！就您申请的 职位， 我们将对您进行考察，内容包括：
1、笔试：
□ 手写一篇自命题作文，字数：500字以上，时间：30分钟；
□ 按照应聘岗位完成相应笔试题目〔另附考题〕，时间：按照试题规定时间； 2、面试：
□ 自我介绍〔包括学习经历、工作经历、兴趣爱好、个人专长〕，时间：5分钟； □ 专题讨论〔另附讨论题〕，时间：15分钟；
□ 情景模拟测试〔另附情景模拟试题〕，时间：15分钟； □ 评委提问，互动交流，时间：10分钟； 3、心理测评：
□ 个性测评，时间：10分钟； □ 综合素质测评，时间：40分钟； □ PF16人格测评，时间：40分钟。

请您就以上打“√〞的内容做好准备， 10分钟之后招考将正式开始。

广州市天高有限公人力资源部
2003年 月 日
天高温馨提示 现代企业对人才的竞争日益剧烈，许多公司都采用非常多的人才政策抢夺人才。

但也有很多公司利用应聘者求职的这点向应聘人员进行行骗。

出门在外请多加小心。

开开心心出门！平平安安回家！
●
慎防以招工为由收取“面试费〞、“中介费〞进行行骗；
●
慎防以借 打 为名进行行骗；慎防他人用 发信息告诉你“中奖〞或“有生意业务商谈〞，从而骗你的钱财； ●
切莫将钱存入陌生人指定银行帐户，慎防以“兑换外币〞的方式行骗；
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慎防以“新认识的朋友〞约你洽谈生意或吃饭然后以借用你的 打 的谎话，将你的 骗走； ●
如在面试期间出现意外情况请与人力资源部联系,我们将尽力提供帮助。

联系 ：38730014
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08 招聘面试测评表
面试记录表
13
新入职天高员工担保书
主权利人〔天高〕：广州市天高
担保人〔保证人〕：_________
被担保人〔被保证人〕：________
保证人、被保证人均同意：已经仔细阅读并了解本担保书的全部条款及与本担保书相关的主权利人制定的规章制度，同时认可本担保书的效力及于主权利人天高的所有关联企业并同意广州天高为天高的代表具体处理与本担保书有关的一切事项。

一、主权利人为了维护其应有的合法权益，降低其人事或员工从事职业时所带来的风险，根据?民法通那么?、?担保法?等法律精神及依照平等、老实信用原那么，制定本担保书。

二、本担保书所指的担保方式为保证。

天高与担保人约定，当被担保人因违反天高的规章制度、离职或被辞退等行为对天高造成损害时，由担保人按照约定履行保证义务或承当相应的连带责任。

三、应被担保人的请求，担保人愿为天高因录用被担保人而产生的人事及员工从事职业所带来的风险提供担保。

天高同意担保人为被担保人的保证人。

四、担保人同意对以下事项作保证：
1．被担保人在天高任职期间应遵守公司的规章制度，不损害公司的利益；
2．被担保人离职前必须交接或清理其所跟进的业务，如有不良应收账款或其他需要特别跟进的事项在无特别批准或批示或其他同事保证的情况下，必须由被担保人清理完毕；
3．被担保人离职或辞退后必须承当保密义务及遵守天高的有关竞业禁止的规定；
4．被担保人由于其重大过失或严重违反公司的规定导致主权利人发生重大损失；
5．其他担保人应当保证的情形。

五、担保人对四条款所列的各种保证情形因被担保人违反职业操守而给主权利人造成损害时承当连带赔偿责任。

天高有权对担保人直接追偿。

六、担保人由于户籍迁移外地、不再具有债务清偿能力或发生其他事由使其无法继续提供担保的，被担保人应当自知道或应当知道发生该事项之日30天内通知主权利人，主权利人有权决定被担保人是否继续提供新的担保人。

七、担保人的担保期限为被担保人在主权利人任职期间即被担保人在天高的劳动关系存续期间，但被担保人离职或被辞退后3年内应遵守主权利人公布的有关竞业禁止的规定也是担保人应当担保的期限。

当被担保人与天高之间的劳动关系发生变更或解除，必需书面通知担保人，担保人有权选择是否继续提供担保，否那么担保人不再对被担保人提供担保。

八、本担保书的全部条款如发生变更时，必须由主权利人、担保人及被担保人三方协商同意，并达成书面协议。

九、违约事项按?合同法?及?担保法?等法律法规处理。

十、本担保书经主权利人、担保人及被担保人三方签字或盖章后成立并发生法律效力。

主权利人：
地址：
联系：
法定代表人：
担保人：
身份证号码：
联系：
经常居住地：
被担保人：
身份证号码：
联系：
经常居住地：
担保书签订时间：年月日。