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招工启事范本15篇

招工启事范本15篇

招工启事范本15篇招工启事范本(一):xx公司招聘启事xx公司位于xx工业区,属私营有限职责公司,主营各种钢材。

因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。

现将有关事项公示如下。

一、聘用条件1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;2、有相关工作经验者优先;3、年龄要求:年龄18周岁以上;4、无违法违纪记录;5、身体健康。

二、聘任要求应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。

报名截止日期为201x 年x月x日。

联系人:x教师联系电话:xxxxxx三、聘任期间的待遇〔一〕合同工1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。

(二)面试考核:201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。

并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。

根据面试的结果拟定初选人招工启事范本(二):现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:1,凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情景例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

2,无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平20XX元左右,对于多技能工公司将给予500元月的津贴费。

4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。

5,公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

6,公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

招聘启事模板(通用31篇)

招聘启事模板(通用31篇)

招聘启事模板(通⽤31篇)招聘启事模板 招聘启事的制作发布 招聘启事⽂稿起草好之后、还要考虑⽂稿的制作和发布。

⼀般⽽⾔,招聘启事的版⾯不宜太⼩,有的单位单纯从费⽤⾓度出发,⼀味求省,版⾯太⼩夹在众多⼴告之中,不能引起读者的⾜够注意。

登⼴告的⽬的是为了引出合格的应征⼈选,所以如果因为版⾯太⼩⽽没有⾜够的⼈选来⾯试,反⽽误事、既浪费时间⼜浪费钱。

刊登招聘启事的版⾯⼤⼩,应结合⽂稿字数来考虑,当然也不是说要⼀味追求⽓派,利⽤招聘之便作企业形象⼴告则另当别论。

另外整个版⾯可以做⼀些特别设计,有“徽标”的单位,可以把制版印在标题旁,以突出企业形象。

(摘⾃《应⽤写作》1995年第2期,《招聘启事的撰写》)招聘启事的写作格式和内容。

招聘启事的写作格式⼀般来分,可以有三项内容。

招聘启事模板(通⽤31篇) 招聘启事是⽤⼈单位⾯向社会公开招聘有关⼈员时使⽤的⼀种应⽤⽂书。

是企业获得社会⼈才的⼀种⽅式。

招聘启事撰写的质量,会影响招聘的效果和招聘单位的形象。

以下是⼩编为⼤家整理的招聘启事模板(通⽤31篇)相关内容,仅供参考,希望能够帮助⼤家! 招聘启事1 招聘岗位: 活动策划 联系⽅式: xxxxx 联系地址: xxxxxx 岗位职责: 1、结合产品卖点、品牌⽂化及消费⼈群,制定相应的营销和推⼴⼿段,做各类线上店铺营销活动策划; 2、策划、撰写线上店铺各类活动⽂案,并在所有线上的平台推⼴,整体把所握线上活动营销节奏; 3、配合⾏业⼤促,策划公司官⽹、官微、等媒体活动,为线上平台精准引流; 4、电商平台、微信、微博、社区等媒体整合营销推⼴; 5、整合强⼤的⽹络资源,确保市场和销售策略的有效实施; 任职要求: 1、电商店铺活动策划2年以上,独⽴策划电商营销活动的整套⽅案,撰写⽂案,执⾏能⼒强; 2、精通天猫京东平台店铺运营规则,熟悉市场和企业策划、市场营销、⼴告宣传等⽹络媒体业务流程; 3、具有较强的品牌推⼴能⼒;丰富的想象⼒和创意能⼒;触觉锐利,思路清晰,创意出彩; 4、能准确把握活动策划⽅向及概念,并具有独⽴编制⽅案的能⼒; 5、有敏锐的市场洞察⼒,丰富的想象⼒,具备扎实的⽂字功底,思维敏捷、附有创造⼒。

招聘方案的模板(通用4篇)

招聘方案的模板(通用4篇)

招聘方案的模板(通用4篇)招聘方案的模板篇1一、招聘目的:1、为酒店招聘合适员工,保证酒店正常开展运营工作。

2、选拔优秀人才,为酒店补充人员,提升酒店员工活力。

3、为酒店选拔和储备具有潜力的优秀人才。

二、预计招聘人数:人三、招聘职位:1、前厅部:5人2、餐饮部:10人3、客房部:10人4、销售部:10人5、人力资源部:2人6、采购部:2人四、职位描述及职位要求(一)、前厅部:前厅部经理:岗位职责:1、掌握前厅内的设施及活动,监督及管理前厅内的日常工作。

2、对前厅服务员进行定期培训,确保酒店的政策及标准得以贯彻执行。

3、熟悉前厅各项业务,善于解决工作中的各种疑难问题。

4、具有较强的沟通能力,能妥善处理各种投诉,却保客人得到满意服务。

5、流利的英语口语表达能力,熟练操作酒店电脑opera操作系统。

职位要求:学历要求:大专以上;具有1—2年酒店从业经验;形象气质佳,工作认真负责。

前厅接待员:岗位职责:1、为客人提供接待、预定、结帐的服务。

2、形象气质佳,工作认真负责,亲和力强,具有良好的沟通能力。

3、熟练的英语口语表达能力,懂酒店电脑操作系统。

职位要求:1、学历要求:高中以上;2、形象气质佳,能够服从管理,具有良好的团队合作意识。

3、普通话标准,善于沟通。

4、熟练的英语口语表达能力。

(二)、客房部:客房部经理:岗位职责:1、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。

2、有客房部经理的工作经历,抗压能力强,精通酒店各种清洁保养的设备的使用和保养的方法。

3、负责客房部经营管理的有关方针决策,负责客房部的计划、组织、指挥及所有工作,承担客房部经营管理中的责任。

职位要求:1、学历要求:大专以上;2、有五年以上五星级酒店相关工作经验;具有一定人事管理能力;3、良好的英语口语表达能力。

客房部主管:岗位职责:1、精通专业知识,富有团队协作精神,踏实肯干,能适应不同班次安排。

2、具有较强的服务意识及管理能力,有一定的口语基础。

招聘模板范文(通用十一篇)

招聘模板范文(通用十一篇)

招聘模板范文(通用十一篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!招聘模板范文(通用十一篇)招聘模板范文(篇一)招聘广告范文一、公司简介XX老年服务中心于20XX年在西安成立,采用有限职责公司的形式,主要面向老年人群体,针对老年人不一样层次的需求带给多种个性化服务。

招聘文案模板

招聘文案模板

招聘文案模板
1. 招聘XX职位,期望有XX年相关工作经验,熟悉XX技能和XX软件,有良好的沟通与团队协作能力,热爱XX行业。

2. XX公司欢迎热爱XX领域的人才加入,视天下英才如珍宝,期望你将你的才华和激情带入到我们的团队中来。

3. 招聘XX职位,只要你有专业的知识和热爱,有创新精神和团队精神,我们欢迎你的加入。

4. XX公司致力于为员工创造一个积极和谐的工作环境,招聘XX岗位,我们期望你具备相关技能和良好的团队协作与沟通能力。

5. 招聘XXX职位,有XX年相关工作经验,对于自我职业规划有清晰的思路和目标,能够在团队中发挥重要作用。

6. XX公司看重员工的个人发展和职业规划,期望招到志同道合的人才,一起共创美好未来。

7. 招聘XX职位,我们追求卓越,用心服务,注重人才的培养和发展,我们期待你的加入。

8. XX公司重视平衡工作和生活,招聘XX职位,我们热情欢迎拥有创新思维、交流沟通能力和坚韧性格的你加入我们的团队。

9. 招聘XX职位,对于具备相关经验和能力的人才,我们提供竞争力薪酬和完善的福利保障。

10. XX公司坚信员工是企业最重要资产,招聘XX职位,期待你成为我们的一员,共同发展与成长。

招聘文案 模板

招聘文案 模板

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【急聘英才】加入我们,共创美好未来!
我们是一家蓬勃发展的公司,现因业务扩展需要,诚邀有志之士加入我们的大家庭。

我们致力于为员工提供广阔的发展空间,与优秀人才共同成长。

招聘职位:
1. 销售经理(5名)
岗位职责:负责销售团队的日常管理,制定销售计划,拓展客户渠道,完成销售目标。

任职要求:具有2年以上销售经验,具备良好的沟通、谈判技巧和团队协作精神。

2. 人力资源专员(3名)
岗位职责:负责招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理工作。

任职要求:人力资源管理相关专业毕业,熟悉国家劳动法律法规,具备良好的组织协调能力和人际交往能力。

3. 行政助理(2名)
岗位职责:协助行政主管处理日常行政事务,包括文件管理、会议组织、来访接待等。

任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,细心、耐心、责任心强。

我们为您提供:
1. 具有竞争力的薪资待遇;
2. 完善的福利体系(五险一金、带薪年假、节日福利等);
3. 良好的工作环境和团队氛围;
4. 完善的培训体系和职业发展机会。

如果您对这个职位感兴趣,请将您的简历发送至:[公司邮箱地址]。

我们会尽快与您取得联系,期待与您共创美好未来!。

普工招聘模板范文

普工招聘模板范文

普工招聘模板范文
公司成立于2005年,是一家专业从事家居产品生产制造的企业。

公司拥有先进的生产设备和专业的生产团队,产品主要包括家具、家居装饰品等。

公司致力于为客户提供优质的产品和服务,赢得了良好的市场口碑。

【招聘职位】
普工
【岗位要求】
1. 基本学历:初中以上;
2. 具备一定的动手能力和团队合作精神;
3. 能够吃苦耐劳,能够适应加班工作;
4. 有相关工作经验者优先考虑;
【岗位职责】
1. 配合生产主管完成生产任务;
2. 按照工艺要求完成产品加工和组装;
3. 维护生产设备的日常维护和保养;
4. 遵守公司的相关规定和制度;
【薪资福利】
1. 基本工资+绩效奖金;
2. 提供工作餐和住宿;
3. 定期进行职业培训和技能提升;
4. 提供法定节假日和带薪年假;
【工作时间】
8:00-17:00,中午1小时午餐休息时间;
【工作地点】
公司位于XX市XX区XX街XX号;
【联系方式】
电话:XXX-XXXXXXX
邮箱:***********
【招聘流程】
1. 投递简历:邮件投递至公司指定邮箱;
2. 面试初选:符合要求的应聘者将会收到面试通知;
3. 面试复试:通过初选的应聘者将进入复试阶段;
4. 录用通知:待面试后,通过公司通知确认录用;
【温馨提示】
1. 招聘时间为2021年5月1日-2021年6月1日;
2. 欢迎对家居产品制造感兴趣的朋友前来应聘;
3. 感谢每一位应聘者对我们的支持和信任,希望和您共同成长!。

关于招聘启事模板6篇

关于招聘启事模板6篇

关于招聘启事模板6篇关于招聘启事的模板(篇1)任职要求:1、形象气质俱佳,自信、勤奋,金融、财务、经济类和营销类专业优先;2、热爱金融行业,务必善于沟通,具有敏锐的观察力,良好的人际交往能力;3、工作认真负责,诚实,好学;4、有良好文字功底与分析能力;5、有热忱为他人服务的心态和激情。

十五、风控部负责人岗位职责:1、负责搭建、监督并维护运行公司业务风控体系,拟订公司业务和公司内部运营风险管理流程和风险管理制度,设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等;2、定期出具公司风险常规管理报告,针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案;3、负责定期对现有业务整体风险状况和运营风险现状进行定期报告,监控各类业务风险的分析及防范措施的制定;4、负责组织业务流程业务制度等评审会的召开,对业务流程业务制度的风险性给出指导性意见,监控各环节审批的风险,并提供可能的风险控制措施;5、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告,并建立企业风险数据库和跟踪档案;6、负责督促检查交易中心各会员单位资金,业务流程,业务制度监管情况,提出风险预警,控制其风险;7、完成上级领导交办的其他任务。

关于招聘启事的模板(篇2)任职资格:1、编辑、新闻、中文、金融、互联网等相关专业本科以上学历;2、有文字编辑基础,具有敏锐的洞察及捕捉国内外财经类新闻信息的敏感度; 3、对金融行业有着浓厚的兴趣,具有良好的金融、财经方面的专业知识或相关潜力;4、乐观、开朗,工作认真、细致,有较强的责任感、协调能力、团队精神和敬业精神。

十四、会员部负责人岗位职责:1、维护交易中心各会员单位与交易中心的关系,整合与交易中心会员单位相关的外部资源;2、组织客服部门法务部门风控部门合规部门对交易中心所属会员单位进行全面相关培训等活动;3、对交易中心现有相关交易制度交易流程交易品种等提出进一步的策略推进意见;4、维护现有交易中心会员单位以及外部第三方机构的良好合作关系;5、积极宣导交易中心现有及未来交易品种交易制度交易流程等未来的发展前景与价值,洽谈与交易中心价值观趋同的个人或者机构做更深层次的全面合作;6、及时了解行业动态,会员单位动态,为交易中心业务提升提供意见建议关于招聘启事的模板(篇3)任职资格:1、本科以上学历,人力资源相关专业,5年以上人事工作经验,六大模块均有涉猎,尤其擅长招聘、培训;2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;3、良好的口头表达、文字写作、阅读能力,亲和力强,充满正能量;4、具有较强的执行能力、沟通能力、组织协调能力;5、抗压能力强,具有团队合作精神;6、熟练掌握办公软件,PPT精通。

招聘广告模板

招聘广告模板

招聘广告模板一、职位信息我们公司正在招聘具备相关经验和技能的人才,职位如下:职位名称:工作地点:工作职责:任职要求:薪资待遇:工作时间:福利待遇:二、公司介绍我们公司是一家XXXXXXXX(公司性质)公司,成立于XXXX 年。

我们专注于XXXX(公司业务领域),致力于XXXXXXXX(公司使命)。

目前,我们拥有一支优秀的团队,秉持着XXXX(公司核心价值观),为客户提供高品质的服务。

三、职位描述1.工作职责- XXXX(具体工作职责)- XXXX- XXXX- XXXX2.任职要求- 学历要求:- 工作经验:- 技能要求:- 其他要求:四、薪资待遇- 薪资待遇:XXXX- 绩效奖金:- 加班补助:- 带薪年假:- 节假日福利:- 其他福利:五、工作时间工作时间为每周XXXX,每天工作XX小时,具体安排将在面试时商议。

六、福利待遇- 公司提供良好的工作环境和发展平台。

- 提供XXXX(具体福利待遇)- 提供XXXX(具体福利待遇)七、申请方式感兴趣的候选人请将个人简历发送至XXXX邮箱,并在邮件标题注明“招聘申请-XXX职位”。

八、招聘结束时间请有意向的候选人在XXXX日期之前发送申请。

九、附注我们将在收到申请后进行筛选,筛选出合适的候选人后将会与其安排面试。

请合适的候选人做好面试准备,并耐心等待面试通知。

十、免责声明本招聘广告最终解释权归本公司所有,对于其他与本招聘广告不相符的信息概不负责。

招聘广告【范本模板】

招聘广告【范本模板】

招聘广告
一、公司简介
XX公司设立于XXXX年XX月XX日,主营业务为
,公司宗旨为,。

(简写公司有关基本信息)
二、招聘岗位
(一)行政助理
招聘人数:1人,工作地点:公司总部
岗位要求:
1.协助行政总监完成公司行政事务管理
2.协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
3.各种规章制度监督与执行;
4.协助行政总监进行内部安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务5.协助行政总监招聘、培训等工作;
6.会务安排,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
任职要求:
1.相关专业大专及以上学历,2年以上工作经验,服务性企业工作经验者优先;
2.熟练掌据统计报表、书面报告,熟练操作Word\Excel\PowerPoint等办公软件;
3.具有较强的时间管理能力以及解决突发事件能力。

(二)市场部经理一名
招聘人数:1人,工作地点:公司总部
岗位要求:
1.负责对公司进财业务的市场适应性调研,产荼出产品的定位及变动策备,以便更加适应市场的需求;
2.负责制定公司理财业务的市场营销方案,并安排方案的实施;
3.督促并指导下属员工完成公司制定的月度、季度、年度任务; 4.完成公司交派的其他任务;
本科以上学历,年龄45周岁以下,金融相关行业2年以上同等工作经验者优先。

三、联系方式
联系人:
电话:
地址:。

公司招工简章模板

公司招工简章模板

公司招工简章公司招工简章模板如何洗好公司招工简章?下面是小编给大家整理收集的公司招工简章模板,仅供阅读参考。

公司招工简章模板1xxxx综合保税区港务有限公司成立于xxx2年11月21日,是xx 控股有限公司、xxxx综保投资有限公司共同出资组建的国有控股公司,注册资金xxx00万元,是集港口投资、港区货物仓储服务、港口及配套设施建设和管理功能于一体的港口企业。

根据公司发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:一、岗位职数35名1.综合管理部部长岗位1名;2.人力资源部人事主管岗位1名;3.计划财务部成本预算会计岗位1名;4.市场经营部业务主管岗位1名;5.生产部部长岗位1名;6.生产部计划主管岗位1名;7.生产部值班队长岗位2名;8.生产部监控值班员岗位2名;9.机械操作部门机司机岗位12名;10.仓储管理部部长岗位1名;11.仓储管理部主管岗位2名;12.仓储管理部库场理货队长岗位2名;13.安全部生产指导员岗位8名。

二、岗位任职条件要求1.思想进步,品德高尚,接受职业背景调查;2.身体健康,吃苦耐劳;3.符合各职位具体任职条件要求(详见附件1)。

三、报名1.报名方式:现场报名、网络报名;2.报名时间:自xxx6年12月1日至xxx6年12月10日下午5:00;3.报名地点:xxxx综合保税区港务有限公司305室人力资源部(xx 市xx区综合保税区国安路2号);4.联系方式:xxxxxxxx 人力资源部;5.报名所需材料:(1)报名表1份(附件2,附照片);(2)个人简历1份(附照片,须包含个人信息、户籍所在地、现居住地址、证书获取情况、教育经历、工作经历、兴趣爱好、自我评价等);(3)应聘人员诚信承诺书1份(附件3);(4)身份证复印件1份;(5)毕业证、学位证复印件各1份;(6)《专业技术职务任职资格证书》复印件1份;(7)其他证书、证件、证明材料。

6.材料上交(1)现场报名:节假日除外,每日报名时间为上午9:30-11:30,下午2:00-4:30,请将报名所需材料按以上顺序装订后上交;(2)网络报名:请将报名所需材料的电子版或扫描件以附件形式投递到公司邮箱:****************,邮件标题格式为:应聘岗位+姓名。

合同甲方公司招聘文案模板

合同甲方公司招聘文案模板

【公司名称】【招聘职位】:甲方公司招聘模板【招聘人数】:若干【工作性质】:全职【工作地点】:【具体地址】【职位描述】:一、公司简介【公司全称】成立于【成立时间】,总部位于【总部地点】,是一家专注于【主营业务】的知名企业。

多年来,公司秉承“【公司宗旨】”的理念,不断创新发展,赢得了广大客户的信赖和支持,已成为行业内的领军企业。

二、甲方公司简介【甲方公司全称】是【公司名称】的全资子公司,成立于【成立时间】,主要从事【主营业务】。

甲方公司秉承集团“【公司宗旨】”的理念,致力于为客户提供优质的服务,为员工创造美好的工作环境。

三、招聘岗位及要求1. 【岗位名称】岗位职责:- 负责【具体工作内容】;- 参与【具体工作内容】;- 协助【具体工作内容】;- 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:- 学历要求:【学历要求】;- 专业要求:【专业要求】;- 工作经验:【工作经验要求】;- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;- 熟练掌握【技能要求】。

2. 【岗位名称】岗位职责:- 负责【具体工作内容】;- 参与【具体工作内容】;- 协助【具体工作内容】;- 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:- 学历要求:【学历要求】;- 专业要求:【专业要求】;- 工作经验:【工作经验要求】;- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;- 熟练掌握【技能要求】。

四、薪资福利1. 具有竞争力的薪酬水平,包括但不限于基本工资、绩效奖金、项目奖金等;2. 完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;3. 带薪年假、节日福利、生日福利等;4. 提供良好的职业发展空间和培训机会;5. 丰富多彩的员工活动,如团队建设、年度旅游等。

五、应聘方式1. 请将个人简历发送至【邮箱地址】,邮件主题格式为“【应聘岗位】-【姓名】”;2. 简历需包括个人基本信息、学习经历、工作经历、项目经验、联系方式等;3. 简历筛选通过后,我们将电话通知面试事宜。

公司招聘简章模板

公司招聘简章模板

公司招聘简章模板1xxx信息创造(xx)有限公司成立于xxx年,是进驻xx市华苑产业园区的首家外资企业,是由世界服务外包百强企业之一的日本知名上市公司transcosmos株式会社出资15亿日元筹建的计算机软件研发、信息技术服务为主要业务的IT公司。

主要业务有:计算机软件系统以及包括智能移动设备的应用管理系统的开发、系统集成及技术支持、客户定制化系统开发、系统运营维护、系统技术支持服务,同时在系统基础架构研发、数据库解决方案、提供智能移动设备应用解决方案以及电子商务解决方案方面具有丰富的业绩。

企业殊荣:• xxx1年 xx市滨海新区“十一五”百强企业• xxx3-xxx0年国家规划布局内重点软件企业• xxx9年技术先进型服务企业• xxx8年 xx软件出口企业十强• xxx8年 xx软件生产力风云榜服务外包交付保障二十强企业• xxx7年 xx软件出口(外包)十强• xxx6年 xx市软件出口优秀企业• xxx5年 xx市软件出口企业十佳企业福利:• 社会保险、住房公积金、取暖补助、带薪休假• 用餐补助、交通补助、部门活动资金、住房补助、购房低息借款、年度体检、意外伤害险• 春节礼品、中秋节礼品、新婚礼金、生育礼金、丧事慰问金、大病慰问金、运动会、忘年会xxx7年xxx应届毕业生招聘岗位:软件开发工程师工作内容:设计书编写,程序开发,代码测试和维护职位要求:大学本科及以上学历,理工科专业招聘人数:xxx名工作地点:xx、济南、广州、深圳、苏州◆近期宣讲安排◆时间:12/2(五)18:30开始,宣讲结束后如对我公司感兴趣可留下参加现场笔试地点:xx工业大学计算机学院B区xx教室注意事项:现场收取简历◆近期笔试安排◆时间:11/23(三)13:30、11/30(三)13:30,请选择其中一个时间前来。

(公平起见,请以前参加过本公司笔试的同学不要再次参加,谢谢。

)地点:xx市华苑产业园区开华道九号(到达前台请说明是来参加笔试)注意事项:②请提前10分钟到场,来时请携带笔和纸质简历一份公司地址:xx市xx产业园区开华道九号公司网站:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司招聘简章模板2岗位一:综合主管岗位职责:1、负责公司内各项制度、工作标准、工作流程等的制定及完善;2、负责监督指导各基层项目部的工作按照标准化、规范化、程序化和专业化的要求,满足体系文件及其他相关要求;3、负责对各基层项目部的服务品质监督、现场业务落实、及基础业务提升工作;4、负责检查各专业岗位员工服务规范、工作状态,确保高能、有效、热情的服务。

招工文案模板

招工文案模板

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1.【紧急招聘】我们是一家发展迅速的公司,因业务扩展需要,诚聘英才,欢迎有志之士加入我们的团队!
2.【诚招精英】我们是一家有着良好企业文化的公司,现因业务发展需要,诚聘各类人才,提供良好的工作环境和晋升机会。

3.【有志者,事竟成】只要你有梦想,有能力,我们就有舞台!我们公司诚邀各类人才加入我们的大家庭,共同创造美好未来!
4.【招聘岗位】我们是一家专业从事XX行业的公司,现招聘XX岗位一名,欢迎有经验、有热情的人才加入我们的团队!
5.【挑战高薪】如果你对自己的工作能力充满信心,那么我们诚邀你加入我们的团队!我们公司提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。

6.【诚招销售精英】我们是一家以销售为主的公司,现诚招销售精英一名,提供良好的工作环境和晋升机会,欢迎有志之士加入我们的团队!
7.【寻找设计师】我们是一家需要设计师的公司,如果你拥有优秀的设计能力、创意和经验,欢迎你加入我们的团队!
8.【加入我们,共创辉煌】我们是一家积极向上的公司,欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造更加美好的未来!
9.【招募合伙人】我们正在寻找志同道合的合作伙伴,如果你有创业梦想和热情,欢迎加入我们的团队!
10.【诚聘人才】我们是一家专业性强、管理规范的公司,现急需一批人才加入我们的团队!只要你有才华、热情和责任感,我们都欢迎你的加入!。

招聘启事优秀范文模板

招聘启事优秀范文模板

招聘启事优秀范文模板招聘启事优秀范文模板又到求职季了,接下来小编为你带来招聘启事优秀范文模板,希望对你有帮助。

篇一【公司招聘公告范文】标题: **有限公司责任公司招聘启事招聘要求:**有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍**有限公司责任公司成立于**年**月**日,属于民营企业,目前为***行业领军企业,年营业额***元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:***月**日在***进行面试或者复试!落款*有限公司责任公司人事部联系地址:****省***市***联系人:某某电话:公司网址:篇二【机关事业单位招聘公告范文】昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员公告(第一号)为进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、规范、公正的用人制度,规范事业单位招聘行为,提高人员素质,增强事业单位竞争能力和服务水平,切实把好事业单位选人用人关。

根据国家、省、市有关政策及《昭通市二〇一二年事业单位公开招聘工作人员实施办法》(昭人社〔xx〕6号)的规定,经市招考领导小组批准,现将昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员的有关事宜公告如下:一、招聘原则(一)、坚持“公开、平等、竞争、择优”和“凡进必考”的原则;(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;(三)坚持在市招考领导小组的领导下,各级组织、人社部门按照职能分工履行相应职责并接受社会和有关部门监督的原则;(四)坚持全市统一组织、统一、统一录用,分级、分部门开展招聘工作的原则。

二、招聘条件、对象、范围及拟招聘岗位数(一)招聘条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律,具有强烈责任心和事业感;3、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;4、具备拟报考岗位所需的学历、专业和技能条件及其他招聘条件。

招聘启事模板(11篇)

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招聘启事模板(11篇)招聘启事模板(精选11篇)招聘启事模板篇11. 企业简介例:是一家总部位于中国内蒙古的乳制品生产企业,,x年成立,是中国大陆生产牛奶、酸奶和乳制品的领头企业之一,至x年时已成为中国奶制品营业额第二大的公司,其中液态奶和冰淇淋的产量都居全中国第一。

控股公司的中国xx乳业有限公司(港交所:)是一家在香港交易所上市的工业公司。

主要业务是制造液体奶、冰激凌和其他乳制品。

2. 招聘岗位(人数)例:人力资源总监 1人3. 招聘部门例:人力资源部4. 工作地点例:大连高新园区5. 工作时间(全职/兼职)例:全职6. 岗位职责例:1)根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施;2)组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施;3)组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;4)审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行;5)负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;6)受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;7)了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息;8)审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行;9)制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

7. 任职要求(年龄/性别/学历/工作经验/技术特长/个人品质/其他)例:1) 年龄25-45岁之间,性别不限;2) 本科或以上学历;3) 有5年以上人事管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理的工作经验;深入理解现代人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源各个职能模块均有较深入的认识;熟悉国家相关政策,法律法规;4) 具有很强的计划性和实施执行能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;5) 为人热情,处理问题条理清晰,遇事冷静;诚实可靠,有亲和力,有责任心。

招聘书模板范文(必备11篇)

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招聘要求:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.公司介绍:xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工,....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.面试者请提供个人简历及××证件,以及应聘流程。

4.面试具体描述:时间:xxx月xx日地点:在xxx进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:xxxx省xxx市xxx联系人:某某电话:xxxxx公司网址:xxxxx一、总则我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会,以及政策和待遇,吸引和招揽优秀人才。

在招聘和录用中,注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。

聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的原则,按照双向选择的原则,在人才使用、培养与发展上,提供客观且对等的承诺。

二、招聘计划的制定1、用人部门应根据需要提前一个月向综合部提交《人员需求申报表》(附表1),由综合部审核其是否超出人员编制。

在编制范围内,如有职务空缺,则由综合部按照《人员需求申报表》制定招聘计划,由总经理批准;招聘计划的内容分为以下三部分:招聘标准:确定受聘者的各项条件,如年龄、性别、学历、工作技能、文秘资源网及其他方面的要求等;招聘人数:制定招聘人数时,应在充分考虑到原职工潜力的情况下,合理确定,严禁出现超编人员;招聘方式:包括招聘方向、途径、方法、程序等;三、招聘实施1、根据招聘计划,综合部将根据所需人员层次的不同选择招聘方式和渠道,具体方式如下:新闻媒介(网络、报刊、电视)发布招聘信息;通过定期或不定期举办的人才市场招聘;直接到各高校招聘;2、人力资源处对所有应聘人员资料进行整理、分类及初步筛选,及时反馈给各用人部门。

各用人部门根据资料对应聘人员进行初步筛选,确定面试人选,由综合部通知初选合格的应聘人员参加面试。

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公司招聘启事(集锦15篇)

公司招聘启事(集锦15篇)

公司招聘启事(集锦15篇)公司招聘启事1我司主营联昊通速递东圃及科学城地区的收派件业务,现招聘快递业务员多名:要求:1、具备吃苦耐劳的精神,退伍军人优先考虑,对工作认真负责。

2、年龄在20-35岁,有结婚有小孩对金钱异常渴望者优先考虑。

3、公司保证工资不低于__元/月(__元保底工资+__元油补,须签定1年的劳动合同,干不满一年不保),包吃包住。

4、有一年以上快递员工作经验者优先考虑。

5、本站月薪过万者占50%。

绝无__以下快递员。

6、业务员必须自备交通工具,一般交通工具为面包车如(五菱/长安等)我司部分区域可以骑三轮摩托车。

公司招聘启事21、高中及以上学历;2、熟悉当地地形;3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;4、公司配车,或自备交通工具,三轮车需带车棚(可以喷漆的)5、无纹身、无不良记录6、工作地点:全市就近安排7、工资:__元;工作时间:10-12小时/天;8、公司不提供食宿,食宿补贴__元/月;9.有等大型快递公司工作经验者优先录用福利待遇:1、工资:__元左右,月休6-8天;2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴__元;3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴__元,员工自己提供__元,每月固定__元打入父母帐户),集体生日等;5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;岗位职责:1.熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力;2.具备正确处理运单、包装、标识快件等,并正确处理快件送达客户处的常见问题;3.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;4.较强的客户沟通能力,和客户开发能力;5.及时处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象;公司招聘启事3专车司机招募条件:1、年满22周岁,C1驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。

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公司招聘模板
尊敬的各位应聘者:
感谢您对我们公司的关注和支持!我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共
同开创美好的未来。

作为一家快速发展的公司,我们正在寻找优秀的人才加入我们,共同成长,共同发展。

一、公司简介。

我们是一家专注于XXXX领域的公司,致力于XXXXX。

公司成立于XXXX 年,以其创新的理念和卓越的业绩在行业内广受好评。

公司秉承“XXXXX”的企
业精神,不断追求卓越,努力为客户提供更优质的服务和产品。

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1. 负责XXXXX工作;
2. 参与XXXXX的制定和实施;
3. XXXXX;
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1. 本科及以上学历,XXXXX专业优先;
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1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇;
2. 提供完善的培训机制,提供广阔的职业发展空间;
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五、应聘方式。

请将个人简历发送至公司邮箱(XXXXX),并在邮件标题中注明“应聘岗位+姓名+毕业院校”。

我们将对符合条件的应聘者进行电话或邮件回复,安排面试。

六、备注。

1. 应聘者所提供的资料我们将严格保密,仅用于招聘目的;
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在这里,我们期待着有梦想、有激情、有创造力的你的加入,让我们一起携手并进,共创美好未来!
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