企业招聘模板范本
公司招聘广告范文【五篇】
公司招聘广告范文【五篇】职位名称：软件工程师公司简介我们是一家创新科技公司，致力于为客户提供高质量的软件解决方案。
我们拥有一支充满激情和专业知识的团队，并通过推动技术的创新来不断超越客户的期望。
职位要求- 本科及以上学历，计算机科学或相关专业优先考虑- 熟练掌握Java、C++或其他编程语言- 具备良好的沟通能力和团队合作精神- 具备良好的问题解决和分析能力工作职责- 参与软件项目的开发和维护工作- 负责编写高质量的代码和单元测试- 参与需求分析和系统设计- 解决项目中的技术问题和挑战- 与团队成员合作，确保项目按时交付职位名称：市场营销专员公司简介我们是一家快速发展的互联网公司，专注于提供创新的市场营销解决方案。
我们注重团队合作，提供良好的工作环境和发展机会。
职位要求- 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑- 具备市场营销策划和执行经验- 熟悉市场调研和竞争分析- 具备良好的沟通和表达能力- 具备创新思维和问题解决能力工作职责- 根据公司市场策略，制定和执行市场推广计划- 负责市场调研和竞争分析，为公司决策提供数据支持- 管理和维护客户关系，开展销售活动- 监测市场反馈和竞争动态，及时调整市场策略- 协助团队完成其他市场营销相关工作职位名称：财务经理公司简介我们是一家稳定发展的企业，专注于提供财务管理和咨询服务。
我们拥有一支经验丰富、专业素质高的团队，为客户提供全方位的财务解决方案。
职位要求- 本科及以上学历，财务管理或相关专业优先考虑- 具备财务管理工作经验，熟悉财务报表和预算等工作- 熟悉税务法规和财务监管政策- 具备良好的分析和决策能力- 具备领导和团队管理能力工作职责- 负责编制和执行公司的财务计划和预算- 监督和管理日常财务工作，确保财务状况的准确和规范- 定期进行财务分析和预警，为公司决策提供参考意见- 负责与审计、税务等相关部门的沟通和协调工作- 领导团队，指导和培养下属的工作能力职位名称：人力资源专员公司简介我们是一家快速发展的企业，注重员工的发展和成长。
招聘启事格式及范文
招聘启事格式及范文尊敬的各位领导、同事：招聘启事。
为了适应公司发展的需要，我司现面向社会公开招聘人才，特向社会公开招聘以下岗位人员：一、岗位名称，销售经理。
岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；2. 3年以上销售管理经验，有团队管理经验者优先；3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；4. 有较强的市场洞察力和销售技巧；5. 具备较强的抗压能力和应变能力。
二、岗位名称，财务主管。
岗位要求：1. 本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；2. 5年以上财务工作经验，有财务主管经验者优先；3. 熟悉国家税收政策和相关财务法规；4. 具备较强的数据分析能力和财务报表编制能力；5. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力。
三、岗位名称，市场专员。
岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；2. 1年以上市场推广工作经验，有互联网行业经验者优先；3. 具备良好的文字表达能力和创意策划能力；4. 熟悉市场调研和竞品分析；5. 具备较强的执行力和团队协作能力。
四、岗位名称，人力资源专员。
岗位要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业；2. 2年以上人力资源工作经验，有招聘、培训经验者优先；3. 熟悉劳动法律法规和人力资源管理制度；4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；5. 具备较强的招聘和培训组织能力。
应聘者请将个人简历发送至公司邮箱，我们将安排面试。
欢迎有志之士加入我们，共同发展，共创辉煌！特此公告。
公司名称，XXX有限公司。
联系人，XXX。
联系电话，XXX。
邮箱，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
公司招聘宣传实用范本
公司招聘宣传实用范本尊敬的各位应聘者：感谢您对我公司的关注和支持！本公司正在扩大业务，为了满足发展需求，我们现诚邀具有相关经验和才华的人才加入我们的团队。
下面是我们对您的详细招聘信息，敬请仔细阅读。
一、公司简介我公司成立于X年，是一家在XX行业拥有卓越口碑和丰富经验的企业。
我们致力于提供优质的产品和服务，不断挖掘市场潜力，追求卓越。
多年来，公司始终坚持创新发展的理念，积极开展国内外合作，稳健发展。
我们拥有高效的管理团队和富有创造力的员工群体，共同追求卓越并实现公司和员工的共同发展。
二、招聘职位1. 职位名称：XXX岗位- 职位描述：- 负责XXX工作；- 协助公司各部门开展相关工作；- 参与制定并执行市场拓展计划；- 负责与客户的沟通和谈判等。
2. 职位名称：XXX岗位- 职位描述：- 负责XXX工作；- 协助部门主管制定和执行相关计划；- 参与市场调研和竞争分析；- 负责日常业务事务处理等。
三、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业背景；2. 工作经验：具备相关岗位工作经验优先考虑；3. 技能要求：- 具备良好的沟通和协调能力；- 具备较强的团队合作意识；- 具备较高的自我驱动力和学习能力；- 熟练使用办公软件和专业工具。
四、福利待遇1. 薪资：优厚的薪资待遇，根据个人能力和经验面议；2. 福利：提供完善的社会保险和福利制度；3. 年假：按国家法律法规执行；4. 培训：提供系统的入职培训和职业发展机会。
五、应聘方式与截止日期1. 应聘方式：请将个人简历、工作经历及相关证明资料发送至公司邮箱（************），邮件标题请注明应聘职位；2. 截止日期：XX年XX月XX日，逾期恕不接受申请。
六、面试安排我们将按照招聘流程筛选合适的候选人，并通过电话或邮件通知您具体的面试时间和地点，请保持手机畅通。
七、保密声明公司将严格保护您的个人信息，除招聘目的外不向第三方透露。
如您不幸未被录用，您的个人信息将会被妥善销毁。
招聘广告模板范本
招聘广告模板范本尊敬的各位领导、同事们：随着公司业务的不断扩大，我们急需招聘一批优秀的人才加入我们的团队，共同开拓市场，推动公司发展。
为了更好地吸引和选拔人才，我们特别制定了一份招聘广告模板范本，希望能够吸引到更多优秀的应聘者加入我们的团队。
一、公司简介。
我们是一家致力于提供优质产品和服务的公司，专注于为客户提供最佳解决方案。
我们拥有一支充满激情和创造力的团队，致力于不断创新和进步，努力成为行业的领军者。
二、招聘岗位。
1. 销售代表。
岗位要求，熟悉市场营销，有良好的沟通能力和团队合作精神，有销售经验者优先。
2. 市场营销专员。
岗位要求，有较强的市场分析能力和营销策划能力，有相关经验者优先。
3. 财务专员。
岗位要求，熟悉财务管理，有较强的数据分析能力和财务报表编制能力，有财务相关经验者优先。
4. 技术支持工程师。
岗位要求，熟悉计算机网络和系统维护，有一定的技术支持经验者优先。
三、招聘要求。
1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；2. 具有较强的学习能力和适应能力；3. 具有较强的责任心和执行力；4. 具有相关工作经验者优先。
四、福利待遇。
1. 公司提供具有竞争力的薪酬待遇；2. 公司提供完善的培训体系，为员工提供广阔的发展空间；3. 公司提供良好的工作环境和发展平台；4. 公司提供完善的社会保险和福利待遇。
五、应聘方式。
请将个人简历发送至公司邮箱（**************），并在邮件标题中注明应聘岗位及姓名。
我们将对您的简历进行认真审阅，并尽快安排面试。
六、总结。
我们期待着您的加入，希望能够在这个大家庭中共同成长、共同进步。
让我们携手并肩，共同创造美好的未来！谢谢各位的关注与支持！此致。
敬礼。
公司招聘模板
公司招聘模板
尊敬的各位应聘者：
感谢您对我们公司的关注和支持！我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共
同开创美好的未来。
作为一家快速发展的公司，我们正在寻找优秀的人才加入我们，共同成长，共同发展。
一、公司简介。
我们是一家专注于XXXX领域的公司，致力于XXXXX。
公司成立于XXXX 年，以其创新的理念和卓越的业绩在行业内广受好评。
公司秉承“XXXXX”的企
业精神，不断追求卓越，努力为客户提供更优质的服务和产品。
二、岗位职责。
1. 负责XXXXX工作；
2. 参与XXXXX的制定和实施；
3. XXXXX；
4. XXXXX。
三、任职要求。
1. 本科及以上学历，XXXXX专业优先；
2. XXXXX年以上相关工作经验，XXXXX行业从业经验者优先；
3. 具有较强的XXXXX能力和XXXXX能力；
4. XXXXX。
四、福利待遇。
1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇；
2. 提供完善的培训机制，提供广阔的职业发展空间；
3. 公司提供XXXXX；
4. XXXXX。
五、应聘方式。
请将个人简历发送至公司邮箱（XXXXX），并在邮件标题中注明“应聘岗位+姓名+毕业院校”。
我们将对符合条件的应聘者进行电话或邮件回复，安排面试。
六、备注。
1. 应聘者所提供的资料我们将严格保密，仅用于招聘目的；
2. 公司对于应聘者所提供的资料将严格保密，不得用于其他用途。
在这里，我们期待着有梦想、有激情、有创造力的你的加入，让我们一起携手并进，共创美好未来！
谢谢！。
招工启事范本15篇
招工启事范本15篇招工启事范本（一）：xx公司招聘启事xx公司位于xx工业区，属私营有限职责公司，主营各种钢材。
因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。
现将有关事项公示如下。
一、聘用条件1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有相关工作经验者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。
二、聘任要求应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。
报名截止日期为201x 年x月x日。
联系人：x教师联系电话：xxxxxx三、聘任期间的待遇〔一〕合同工1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
（二）面试考核：201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。
并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。
根据面试的结果拟定初选人招工启事范本（二）：现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：1，凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情景例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
2，无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20XX元左右，对于多技能工公司将给予500元月的津贴费。
4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
5，公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6，公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
企业招聘启事模板
企业招聘启事模板在当今竞争激烈的商业环境中，企业的发展离不开优秀的人才。
为了吸引到合适的人才加入，一份清晰、准确、吸引人的招聘启事至关重要。
以下是为您提供的一份企业招聘启事模板，您可以根据实际需求进行修改和完善。
一、公司简介首先，简要介绍公司的基本情况，包括公司的名称、所属行业、发展历程、业务范围、企业文化等。
让求职者对公司有一个初步的了解，感受到公司的实力和魅力。
例如：公司名称成立于成立年份，是一家专注于行业领域的企业。
经过多年的发展，我们已经在行业内取得了显著的成绩，并拥有了广泛的客户群体。
公司一直秉承“企业文化核心价值观”的理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
二、招聘岗位明确列出招聘的岗位名称。
一个清晰明确的岗位名称能够让求职者快速了解岗位的大致方向。
比如：1、岗位名称 12、岗位名称 23、岗位名称 3三、岗位职责详细描述每个招聘岗位的职责和工作内容。
这部分要尽可能具体，让求职者清楚知道自己将要承担的工作任务。
以岗位名称 1为例：1、负责具体工作任务 1，确保工作的准确性和及时性。
2、协助团队完成具体工作任务 2，提高工作效率和质量。
3、参与具体工作任务 3，为项目的顺利推进贡献力量。
四、任职要求说明每个岗位所需的任职资格和条件，包括学历、专业、工作经验、技能、能力等方面的要求。
还是以岗位名称 1为例：1、本科及以上学历，相关专业优先。
2、具有X年以上相关工作经验，熟悉相关领域。
3、具备具体技能 1、具体技能 2等技能。
4、具备良好的沟通能力、团队合作精神和问题解决能力。
五、福利待遇介绍公司为员工提供的福利待遇，这是吸引求职者的重要因素之一。
常见的福利待遇包括：1、具有竞争力的薪资和绩效奖金。
2、完善的五险一金。
3、带薪年假、病假等休假制度。
4、丰富的员工活动和团队建设机会。
5、培训和发展机会，助力员工个人成长。
六、工作地点和工作时间明确工作的地点和工作时间安排，让求职者能够提前做好准备。
招聘文字模板范本
招聘文字模板范本一、招聘文字模板范本（一）招聘岗位1. 岗位名称：超有趣的岗位等你来嘿，小伙伴们，我们这儿有个超棒的岗位在招人呢。
这个岗位呀，就像是为充满活力、点子多多的你量身打造的。
2. 岗位职责这岗位的职责可丰富啦。
你要参与到各种有趣的项目当中，就像探险家在神秘的岛屿上探索宝藏一样。
可能今天要和团队一起头脑风暴，想出超级酷炫的创意；明天又要负责把这些创意变成实际的成果。
还得和其他小伙伴们密切合作，互相帮助，就像在一场接力赛里，大家都朝着同一个目标冲刺。
3. 岗位要求我们希望你是个热情满满的人，就像小太阳一样，走到哪儿都能带来正能量。
有一定的相关经验当然好啦，但如果你是个充满潜力的小白，只要你有一颗热爱学习的心，我们也超级欢迎。
沟通能力也很重要哦，要能像好朋友聊天一样，轻松自如地和不同的人交流想法。
（二）福利待遇1. 薪资待遇薪资嘛，我们会根据你的能力和贡献来给你一个超公平的报酬。
不会让你的努力被辜负，就像种瓜得瓜，种豆得豆一样。
2. 福利我们有超棒的福利哦。
假期绝对不会少，让你有足够的时间去放松，去追逐自己的小确幸。
还有各种团队活动，像是一起去户外野餐啦，在草地上玩游戏啦，就像一个大家庭一样快乐。
（三）招聘流程1. 简历投递如果你觉得自己就是我们要找的那个人，那就赶紧把你的简历投过来吧。
可以通过邮箱发送，就像把你的梦想装进信封，寄给我们一样。
2. 面试如果你的简历通过了筛选，就会收到我们的面试通知啦。
面试的时候放轻松，就像和老朋友聊天一样，把你的闪光点都展现出来。
3. 录用要是面试顺利，那恭喜你，你就成为我们超酷团队的一员啦，我们会张开双臂欢迎你哦。
关于招聘启事模板6篇
关于招聘启事模板6篇关于招聘启事的模板（篇1）任职要求：1、形象气质俱佳，自信、勤奋，金融、财务、经济类和营销类专业优先；2、热爱金融行业，务必善于沟通，具有敏锐的观察力，良好的人际交往能力；3、工作认真负责，诚实，好学；4、有良好文字功底与分析能力；5、有热忱为他人服务的心态和激情。
十五、风控部负责人岗位职责：1、负责搭建、监督并维护运行公司业务风控体系，拟订公司业务和公司内部运营风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；2、定期出具公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；3、负责定期对现有业务整体风险状况和运营风险现状进行定期报告，监控各类业务风险的分析及防范措施的制定；4、负责组织业务流程业务制度等评审会的召开，对业务流程业务制度的风险性给出指导性意见，监控各环节审批的风险，并提供可能的风险控制措施；5、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告，并建立企业风险数据库和跟踪档案；6、负责督促检查交易中心各会员单位资金，业务流程，业务制度监管情况，提出风险预警，控制其风险；7、完成上级领导交办的其他任务。
关于招聘启事的模板（篇2）任职资格：1、编辑、新闻、中文、金融、互联网等相关专业本科以上学历;2、有文字编辑基础，具有敏锐的洞察及捕捉国内外财经类新闻信息的敏感度； 3、对金融行业有着浓厚的兴趣，具有良好的金融、财经方面的专业知识或相关潜力；4、乐观、开朗，工作认真、细致，有较强的责任感、协调能力、团队精神和敬业精神。
十四、会员部负责人岗位职责：1、维护交易中心各会员单位与交易中心的关系，整合与交易中心会员单位相关的外部资源；2、组织客服部门法务部门风控部门合规部门对交易中心所属会员单位进行全面相关培训等活动；3、对交易中心现有相关交易制度交易流程交易品种等提出进一步的策略推进意见；4、维护现有交易中心会员单位以及外部第三方机构的良好合作关系；5、积极宣导交易中心现有及未来交易品种交易制度交易流程等未来的发展前景与价值，洽谈与交易中心价值观趋同的个人或者机构做更深层次的全面合作；6、及时了解行业动态，会员单位动态，为交易中心业务提升提供意见建议关于招聘启事的模板（篇3）任职资格：1、本科以上学历，人力资源相关专业，5年以上人事工作经验，六大模块均有涉猎，尤其擅长招聘、培训；2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；3、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，亲和力强，充满正能量；4、具有较强的执行能力、沟通能力、组织协调能力；5、抗压能力强，具有团队合作精神；6、熟练掌握办公软件，PPT精通。
企业招聘简章范本
企业招聘简章范本一、引言感谢您对本公司招聘活动的关注和支持。
为了更好地完成招聘工作，确保招聘过程的公正、透明和高效，特制定以下企业招聘简章。
望所有应聘者仔细阅读，按要求逐项准备材料，并严格遵守相关规定。
二、职位需求本公司现面向社会公开招聘以下职位，具体招聘要求如下：1. 职位名称：xxx人数：若干名职位描述：xxxxxxxxx职位要求：xxxxxxxxx2. 职位名称：xxx人数：若干名职位描述：xxxxxxxxx职位要求：xxxxxxxxx三、应聘资格1. 年龄要求：应聘者年龄在18周岁以上，具备法定劳动年龄。
2. 学历要求：应聘者应具备相应的学历背景，相关专业优先考虑。
3. 工作经验：对于需要具备相关工作经验的职位，应聘者应具备一定的工作经验。
4. 技能要求：应聘者需要具备相关职位所需的专业技能和技术能力。
5. 具备身份要求：应聘者须是具有合法身份的公民，个人信息真实有效。
四、应聘流程1. 网上申请：应聘者可通过公司官方网站或招聘平台在线提交个人简历和申请表格。
2. 简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，符合要求的应聘者将进入下一环节。
3. 面试安排：人力资源部将与候选人联系，安排面试时间和地点。
4. 面试评估：应聘者按时参加面试，公司将根据面试结果进行评估，选取最适合的候选人。
5. 笔试/技能测试：有些职位还需要进行笔试或技能测试，以验证应聘者的实际操作能力。
6. 面试结果通知：公司将面试结果通知合适的应聘者，并进行工作聘用等后续事宜的安排。
五、待遇福利1. 薪资待遇：根据应聘者的学历、能力和工作经验以及市场行情，公司提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 社会保险：符合法定条件的员工将纳入公司的社会保险体系，并享受相应的医疗、养老等福利。
3. 假期休假：公司将根据国家规定和员工的实际情况，合理安排带薪年假、病假等休假事宜。
4. 岗位晋升：公司注重员工职业发展，根据员工的工作表现和发展潜力，提供晋升和培训机会。
招聘简章范本
招聘简章范本招聘简章一、公司简介本公司是一家在国内外享有盛誉的大型综合性企业，专注于XXXX领域的研发、生产和销售。
经过多年的发展，我们已经建立起了一支专业、高效的团队，并取得了令人瞩目的业绩。
二、招聘职位1. 职位名称：XXXX工作职责：负责XXXX的研发和创新工作，参与项目的策划、设计和实施，并协助解决技术问题。
任职要求：（1）本科及以上学历，专业不限；（2）具备良好的分析和解决问题的能力；（3）具备较强的团队合作精神，善于沟通和协调工作；（4）熟练掌握XXXX相关软件和工具。
2. 职位名称：XXXX工作职责：负责XXXX的市场调研、销售推广和客户开发工作，完成销售目标，并维护与客户的良好合作关系。
任职要求：（1）本科及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；（2）具备较强的市场分析和推广能力；（3）具备良好的沟通和谈判能力，善于与客户建立良好的合作关系；（4）有一定的销售工作经验者优先。
三、薪资待遇1. 薪资面议，根据岗位要求和个人能力进行评估；2. 公司提供有竞争力的薪酬及福利待遇。
四、工作地点本公司位于XXXX，具备良好的工作环境和完善的配套设施。
五、应聘方式请有意向的应聘者将个人简历、学历证书、相关专业资格证书等材料发送至公司邮件**************，邮件主题请标注为“应聘职位+姓名”，以便我们进行有针对性的筛选。
六、招聘流程1. 简历筛选：对符合招聘要求的简历进行初步筛选；2. 面试邀请：针对初步筛选的候选人进行面试邀约；3. 面试评估：面试环节包括个人素质评估、专业能力评估等；4. 入职条件确认：根据面试结果，与候选人进行入职条件的确认；5. 入职培训：新员工入职后将进行专业知识培训和公司文化培训。
6. 入职安排：达到公司要求的员工将正式录用并安排岗位工作。
七、其他事项1. 应聘者所提供的个人信息将严格保密，并仅用于本次招聘活动；2. 本招聘简章解释权归本公司所有，如有变动将以最终公布为准。
招工启事范本优秀10篇
招工启事范本优秀10篇招聘启事模板篇一某某旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。
随着公司业务的不断扩大，现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才，以充实团队力量。
具体招聘信息如下：导游2名要求：1.具有国家导游资格证书；2、有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神，乐观，稳重，工作吃苦耐劳，对客人有爱心；3、形象好、气质佳、普通话标准；4、有专业带团经验者优先。
计调1名要求：1.能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作，有一定的成本控制意识；2、能完成销售签单后的团队确认工作；3、能进行本地市场竞争信息的分析，研究对策；4、负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题；5、能高效细致地安排旅游活动，确保旅游质量；6、工作细致、有耐心；7、有计调工作经验者优先。
业务员2名要求：1.本地户口，熟悉本地旅游市场；2、口才好，有一定的语言表达能力和沟通能力；3、有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。
门市接待1名要求：1.普通话流利、口齿伶俐，形象气质佳；2、有较强责任心，服务态度亲切；3、能够熟练使用 Word 、 E某cel等办公软件。
应聘材料：1、求职信及个人中文简历（需附本人照片）；2、毕业证书及复印件。
应聘程序：工资待遇：试用期三个月，试用期工资1500元，试用期后签订劳动合同，交纳五险，第一年工资底薪不低于2000元，另加提成。
地址：网址：招聘信息篇二一、岗位要求：1)中专及以上学历，计算机、通信、电气等理工类专业优先；2)有无经验皆可，热爱java软件开发，喜欢软件编程工作；3)学习本事强，工作热情高，富有职责感，协助高级工程师完成工作资料；4)本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。
二、福利待遇：1)公司供给食宿补贴，双休；2)五险一金，年终奖，十三薪，年度体检等；3)晋升几率大，只要努力就会有机会；4)良好的工作氛围，舒适的工作环境，定期团建等；招聘信息篇三一、招聘岗位及相关要求1．硕士研究生及以上学历，本科、硕士阶段所学专业（或学科）与要求的专业领域一致者优先；2．品行端正、身体健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德、较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神；3．普通话标准，口齿清晰，表达能力强，形象端正；4．根据学院发展需要，愿意服从其他工作岗位的调配。
工厂招聘模板范文
工厂招聘模板范文小伙伴们！你是不是正在找一份靠谱又有趣的工作呀？[工厂名称]现在正在火热招聘中，快来看看有没有适合你的岗位吧！一、我们是谁？咱们这个工厂那可是相当有实力的！成立于[成立年份]，这么多年来一直专注于[主要生产产品或业务范围]。
我们的产品在市场上那是响当当的，远销[主要销售地区]呢！在这里工作，你就像是加入了一个大家庭，我们有一群超棒的同事，大家互相帮助，一起为了把产品做得更好而努力。
而且我们的工厂环境也很不错哦，宽敞明亮又干净整洁，保证你在这里工作得舒舒服服的。
二、招聘岗位及要求。
# （一）生产岗位。
1. 普工（若干名）要求：年龄在[年龄范围]之间，只要你身体倍儿棒，能吃苦耐劳就成。
不管你是刚出社会的小年轻，还是经验丰富的大哥大姐，我们都欢迎。
我们希望你能适应倒班工作，毕竟工厂是要保证生产不间断的嘛。
别担心，倒班的安排都是很合理的，而且还有相应的补贴呢。
岗位职责：主要就是在生产线上进行产品的组装、包装等工作。
就像搭积木一样，把一个个零件组合成完整的产品，这个过程可有趣啦。
你每完成一个产品，就会有一种满满的成就感。
而且包装的时候，你还可以把产品打扮得漂漂亮亮的，就像给它们穿上新衣服一样。
要保证工作区域的干净整洁，毕竟咱们是个注重品质的工厂，干净的环境也是生产出好产品的一部分呀。
按照生产流程和标准进行操作，这个不难的，只要你跟着老员工学习几天就能上手啦。
我们也会有专门的培训，保证你能熟练掌握操作技能。
2. 技术工人（[X]名）要求：要熟悉[列举一些主要的生产设备或者技术操作]，能够独立操作相关设备，并且能解决一些设备在运行过程中出现的小问题。
就像一个小超人一样，设备哪里有问题，你就出现在哪里解决它。
岗位职责：负责操作和维护生产设备，确保设备的正常运行。
这可是个很重要的任务呢，设备就像我们的好伙伴，你得好好照顾它，它才能更好地为我们生产产品。
根据生产计划调整设备参数，保证产品质量和生产效率。
招聘启事范本（精选14篇）
招聘启事范本（精选14篇）招聘启事范本篇11.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：：工作经验：其他要求：工作待遇：3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址：x省x市联系人：某某电话：公司网址：招聘启事范本篇2企业简介：中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企，前身为铁道部第三工程局，20xx年改制成立中铁三局集团有限公司，隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司(中国中铁股份有限公司)。
全集团现有21家以施工类为主，包括投资、设计咨询、服务类子分公司，八个区域指挥部和一批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构，分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。
全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质，具有国外承包工程资质和对外经营权，业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域，以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目，并正在深入推进PPP项目。
业务范围分布在全国31个省、市、自治区，以及海外俄罗斯、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。
年度生产、经营能力在600亿元以上。
发展优势：①在中国铁路总公司公布的20xx年下半年中国铁路建设项目施工企业信用评价结果中，中铁三局位居中国中铁信用评价第一。
②中国中铁的第一方阵成员企业，在中国中铁开展的两届“三级企业20强”评比中，共有4家(次)子分公司进入前5名。
③在铁道部(铁路总公司)实施信用评价工作以来，先后16次获评A类企业。
公司招聘公告范文3篇_公告_
公司招聘公告范文3篇公司要向社会招聘人才，就要写出相应的招聘信息。
下面小编给大家带来公司招聘公告范文，供大家参考!公司招聘公告范文一：1，负责核实微商客户。
2，现金收款的录入，现金月结核销表的制表。
3，负责工作内财务相关文件，的归档和保管。
4，协助财务主管完成日常事务性工作，处理相关事宜。
任职资格：1、会计相关专业，中专以上学历，*;2、有工作经验者优先;3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;5、精通Office办公软件，报表、进账、出账、核准，熟练应用管家婆财务系统软件有实际操作者优先;6、普通话标准，具有良好的沟通能力;- 我们作为化妆品行业资深企业，公司目前为了战略性的发展，诚聘各界精英，欢迎有志之士热诚加入!公司招聘公告范文二本公司特面向社会诚聘董事长助理/秘书，公司直招岗位职责：1、负责行政公文、会议纪要、等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力;6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
公司招聘公告范文三岗位职责：1.公司每天在全国多家卫视播放产品广告，提供丰富客户资源;2、负责接听客户电话，为客户讲解、引导客户进行购买;3、协助配合销售团队，创造销售业绩;4、本职位一经录用，会提供完整系统的培训(包括电话营销流程、销售技巧、专业知识等)岗位要求：1、20-40岁，性别不限;2、性格开朗，责任感强，有一定抗压能力，普通话标准;3、热爱销售工作，有美容、保健、电视购物、保险、直销、淘宝、微商经验等销售工作经验者可优先考虑;薪酬福利：1、薪酬制度：无责任底薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+丰厚业绩奖金(工资总额5000~15000元，根据员工个人业绩进行提点);2、无需外出，室内舒适的办公环境(专业电销中心)，3、月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品;4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、不定期的省内外旅游活动等等;5、提供多种带薪培训(包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。
招聘书模板范文(必备11篇)
招聘要求：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍：xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工，....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。
4.面试具体描述：时间：xxx月xx日地点：在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx一、总则我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会，以及政策和待遇，吸引和招揽优秀人才。
在招聘和录用中，注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。
聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的原则，按照双向选择的原则，在人才使用、培养与发展上，提供客观且对等的承诺。
二、招聘计划的制定1、用人部门应根据需要提前一个月向综合部提交《人员需求申报表》(附表1)，由综合部审核其是否超出人员编制。
在编制范围内，如有职务空缺，则由综合部按照《人员需求申报表》制定招聘计划，由总经理批准；招聘计划的内容分为以下三部分：招聘标准：确定受聘者的各项条件，如年龄、性别、学历、工作技能、文秘资源网及其他方面的要求等；招聘人数：制定招聘人数时，应在充分考虑到原职工潜力的情况下，合理确定，严禁出现超编人员；招聘方式：包括招聘方向、途径、方法、程序等；三、招聘实施1、根据招聘计划，综合部将根据所需人员层次的不同选择招聘方式和渠道，具体方式如下：新闻媒介(网络、报刊、电视)发布招聘信息；通过定期或不定期举办的人才市场招聘；直接到各高校招聘；2、人力资源处对所有应聘人员资料进行整理、分类及初步筛选，及时反馈给各用人部门。
各用人部门根据资料对应聘人员进行初步筛选，确定面试人选，由综合部通知初选合格的应聘人员参加面试。
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企业招聘模板范本
企业招聘模板范本
一、招聘岗位及要求
1. 岗位名称：XXX职位
2. 工作地点：XXX城市
3. 岗位要求：
(1) 学历要求：本科及以上学历；
(2) 专业要求：相关专业；
(3) 工作经验：2年以上相关工作经验；
(4) 技能要求：熟悉XXX软件，具备良好的沟通和协调能力；
(5) 其他要求：有团队管理经验者优先考虑。
二、岗位职责
1. 负责XXX项目的策划、执行和管理工作；
2. 组织开展市场调研，制定市场推广计划并实施；
3. 负责与客户的沟通和协调，建立并维护良好的客户关系；
4. 组织团队完成项目进度计划，并按时交付项目成果。
三、薪资待遇及福利
1. 薪资待遇：面议，优秀者可面议；
2. 福利待遇：
(1) 公司提供五险一金，并缴纳公积金；
(2) 提供带薪年假、带薪病假等福利；
(3) 提供职业培训机会，提升员工技能和素质。
四、公司简介
1. 公司名称：XXX公司；
2. 公司简介：XXX公司是一家专注于XXX领域的企业，致力于为客户提供优质的XXX服务。
公司拥有一支高素质的专业团队，秉承“以客户为中心”的服务理念，不断创新和完善服务体系，赢得了广大客户的信赖和支持。
五、应聘方式
1. 简历投递邮箱：**************；
2. 投递要求：
(1) 邮件主题注明“应聘XXX职位-姓名-毕业院校”；
(2) 附件格式为Word或PDF格式；
(3) 简历中需包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等
内容。
六、面试流程
1. 符合岗位要求的应聘者将收到面试通知；
2. 面试流程：
(1) 初试：电话或视频面试；
(2) 复试：现场面试；
(3) 终试：与HR面谈。
七、注意事项
1. 招聘期限截止日期为XX月XX日；
2. 如有任何疑问，请致电公司人力资源部门咨询；
3. 公司将保护应聘者的个人信息，不会泄露给任何第三方。