异常工时申请单 - 360文档中心

异常考勤处理申请单

7、□ห้องสมุดไป่ตู้他（请列明）
编制;主管：日期：
处理意见：
按下列款处理，保留有关证据（粘贴在本页后面）。
1、□与员工本人及车间主管联系，如系漏打卡请填写补签卡申请单；如系误打卡本人写说明材料后，删除记录；
2、□删除多余的考勤记录，上班保留最早的下班保留最晚的考勤记录；
3、□与其本人和车间主管确认，如属实保留记录；如误打卡本人写说明材料后删除记录；
4、□其他（请注明）
确认：批准：日期：
异常考勤处理申请表
异常问题描述：
今维护员工考勤，发现等名员工（人员较多时名单附页），在月日至月日考勤出现下列项异常。
1、□只有一次考勤记录；
2、□同一时间段出现多次，考勤；
3、□出现违背常理的过早的考勤记录；
4、□出现违背常理的过晚的考勤记录；
5、□出现休息天的考勤记录；
6、□请假了又出现考勤记录；

员工考勤异常申请表

员工考勤异常申请表
员工考勤异常申请表
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
工号：
异常考勤日期：
异常考勤时间：
异常考勤原因：
请详细描述异常考勤原因（包括但不限于以下情况）：
1. 突发疾病或意外事故导致无法按时到岗；
2. 家庭紧急情况（如家庭成员突发疾病、事故等）；
3. 交通堵塞、交通事故或公共交通工具故障等不可抗力因素导致迟到或早退；
4. 其他特殊情况，请具体说明。

申请人声明：
我保证所填写的信息真实、准确，如有虚假陈述，愿意承担相应的法律责任。

申请人签名：
日期：
审批人意见：
审批人签名：
日期：
人力资源部意见：
人力资源部签名：
日期：
备注：请在提交申请前提前与直接上级沟通，并尽早向人力资源部门报备。

如有需要，请提供相关证明材料（如医生证明、交通事故报告等）。

申请提交后，将根据公司规定的流程进行审批。

员工考勤异常申请表

员工考勤异常申请表员工考勤异常申请表申请人姓名：________________________部门：_____________________________职位：_____________________________工号：_____________________________申请日期：________________________请填写以下信息：1. 异常考勤日期：开始日期：______________________结束日期：______________________2. 异常考勤原因（请详细描述）：___________________________________________________________________________________________________3. 异常考勤时间段：开始时间：______________________结束时间：______________________4. 异常考勤类型：( ) 迟到( ) 早退( ) 旷工( ) 加班( ) 请假( ) 其他，请注明：__________________5. 异常考勤说明（请详细描述）：___________________________________________________________________________________________________6. 申请人签名：_____________________日期：___________________________7. 上级审批：( ) 同意( ) 不同意审批意见：_______________________审批人签名：_____________________日期：___________________________注意事项：- 请务必填写完整的申请表，并在申请人签名处签名确认。

- 上级审批人需在审批意见处填写意见，并在审批人签名处签名确认。

员工考勤异常申请表

员工考勤异常申请表员工考勤异常申请表申请人信息：姓名：_____________________部门：_____________________职位：_____________________工号：_____________________申请日期：_____________________申请原因：请在下方简要描述您的考勤异常情况，并提供相关证明材料（如病假证明、事假申请等）。

___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________申请类型（请勾选适用项）：□ 病假□ 事假□ 婚假□ 产假/陪产假□ 丧假□ 年假□ 调休□ 其他（请注明）：_____________________申请时间：起始日期：_____________________ 结束日期：_____________________补充说明：请提供任何其他相关信息或特殊要求。

特殊工时制度申请范本(2篇)

特殊工时制度申请范本我单位是一家生产制作模型的企业，注册地址。

____市丰台区沙岗甲____号，现有员工人。

我公司主要以加工制作为主，因客户加工订单不稳定，生产任务不均衡，需采取集中工作、集中休息、轮换调休等方式安排生产和员工休息，导致部分岗位员工无法实行标准工时工作制，需申请实行特殊工时工作制。

一、申请不定时工作制所涉及的岗位及人数。

市场专员人、司机人，共计____人。

因公司有大量销售业务，需不定期派出市场专员进行市场调研，拜访客户，业务洽谈。

因司机不定时需要在本市及外埠范围运送产品、加工材料及现场____维护人员。

工作时间不确定，机动性大。

职工在完成公司下达工作任务的情况下，工作和休息时间自行安排。

二、申请实行综合计算工时工作制所涉及的岗位及人数。

模型制作员人、工程绘图员人、喷漆工刻员人、电工人、车间主任人，共计____人。

具体工作方式、休息休假安排如下。

在生产旺季订单较多时采取集中或轮班工作(其中雕刻员岗位实行三班倒工作方式，其余岗位人员因模型制作、____、调试及维修地点和时间不固定，采取集中或轮班工作方式)，每周工作一般不超过六天，每日工作一般不超过____小时，基本保证员工每周休息一天;在生产淡季订单较少时采取集中休息，轮换调休，确保职工在计算周期内实际工作时间不超过法定工作时间，即平均每周不超过____小时，平均每月不超过____小时，全年不超过____小时，遇特殊情况，职工的工作时间超过法定工作时间的，在法律法规规定范围内，依法支付加班工资。

实行综合计算工时工作制和不定时工作制以年为计算周期，执行限期为一年。

现依据国家法律法规规定，特向贵局申请特殊工时审批。

特殊工时制度申请范本（2）尊敬的领导：我是贵公司的员工，现在向您提交一份特殊工时制度申请。

经过我仔细的考虑和分析，我认为采用特殊工时制度对我个人和公司都有很大的好处。

以下是我提出的特殊工时制度申请的详细陈述：一、申请原因1.1 我个人的原因首先，我个人具备适应特殊工时制度的能力和素质。

特殊工时制度申请样本(2篇)

特殊工时制度申请样本一、申请原因。

(此段主要详细阐述所要申报岗位的工作内容以及不能实行标准工时工作制的具体原因。

)二、申请不定时工作制的岗位及人数：例如。

客户经理____人、业务经理____人、市场经理____人、市场总监____人。

三、上述岗位工作及休息安排：(此段主要阐述所要实行特殊工时岗位的工作和休息方式)例如。

实行不定时工作制的岗位在完成公司交给的工作任务的前提下，员工完全可以自主安排工作和休息时间，企业只对其工作业绩进行考核，不要求其坐班，不对其考勤作任何限制，参加公司例会和到公司汇报工作的情况除外。

企业将合理确定劳动定额，保障职工的休息权力。

特此申请望予以批准____公司特殊工时制度申请样本（2）一、申请单位基本信息申请单位：（请填写申请单位名称）申请部门：（请填写申请部门名称）部门负责人：（请填写部门负责人姓名）联系电话：（请填写负责人联系电话）二、特殊工时制度申请内容1. 申请目的和原因请简要说明申请特殊工时制度的目的和原因，包括但不限于以下方面：- 工作需要：说明申请特殊工时制度的工作任务和工作量，以及为什么需要额外的工作时间；- 项目紧急性：说明涉及到的项目紧急性，需要加班完成的原因；- 竞争压力：说明市场竞争形势和行业现状，需要加班工作以保持竞争力；- 意外事件：说明突发事件或意外情况，需要额外工时来应对并解决问题；- 其他原因：如节假日工作、临时任务等，请具体说明原因。

2. 特殊工时安排计划请具体说明特殊工时安排计划，包括但不限于以下方面：- 加班时间：具体安排加班的日期、时间段；- 加班方式：明确加班的形式，如加班加点、弹性工作或调休等；- 加班人员：说明需要加班的员工，以及各自的工作任务和分工；- 加班补贴：说明加班补贴的发放标准和方式。

3. 特殊工时管理措施请说明特殊工时管理措施，以确保加班工作的合理性和员工的身心健康，包括但不限于以下方面：- 工作安排：明确安排合理的休息时间，避免过劳；- 健康管理：加强员工健康管理，如提供体检、心理疏导等；- 员工权益保障：明确员工加班补贴标准和支付方式，保障员工权益；- 加班记录：建立完善的加班工时记录制度，确保工时合理清晰。

特殊工时制度申请样本(二篇)

特殊工时制度申请样本尊敬的领导/人事部门负责人，我写信是希望向您申请特殊工时制度。

由于个人的特殊情况，我需要调整我的工作时间以更好地适应我的生活和工作需求。

我的特殊情况是（例如：养小孩，照顾家庭成员，健康原因等）。

根据这些情况，我希望能够提出以下调整的建议：1. 调整工作时间：我提议改变我的工作时间，例如从早晨开始工作或者更晚结束工作。

这样的调整可以让我更好地照顾我的家庭或者个人需求，并且不会影响我的工作效率。

2. 弹性工作制度：我希望能够申请弹性工作制度，即在特定的工作日或者时间段内可以自由安排工作。

这样的调整可以让我更好地平衡我的工作和生活，并且提高我的工作效率和工作满意度。

3. 远程工作：如果可能的话，我希望能够申请远程工作的权限。

这样的调整可以让我更加灵活地处理我的工作和家庭事务，并且不会对我的工作产生大的影响。

我明白这些调整可能需要调整公司的工作安排和组织架构，但我认为这些调整将会对我的生活和工作产生积极的影响。

我愿意与公司合作，找到一种对双方都有利的解决方案。

如果您需要进一步的讨论或者有任何问题，请随时与我联系。

非常感谢您对我的支持和理解。

谢谢！您诚挚的员工特殊工时制度申请样本（二）一、申请原因。

(此段主要详细阐述所要申报岗位的工作内容以及不能实行标准工时工作制的具体原因。

)二、申请不定时工作制的岗位及人数：例如。

客户经理____人、业务经理____人、市场经理____人、市场总监____人。

三、上述岗位工作及休息安排：(此段主要阐述所要实行特殊工时岗位的工作和休息方式)例如。

实行不定时工作制的岗位在完成公司交给的工作任务的前提下，员工完全可以自主安排工作和休息时间，企业只对其工作业绩进行考核，不要求其坐班，不对其考勤作任何限制，参加公司例会和到公司汇报工作的情况除外。

企业将合理确定劳动定额，保障职工的休息权力。

特此申请望予以批准____公司。

特殊工时制度申请模板

尊敬的XXX部门：我单位是一家专业从事XXX业务的企业，注册地址位于XXX，现有员工人数为XXX。

由于我单位的业务特点和生产经营需求，部分岗位的员工无法实行标准工时制度。

因此，我单位特此向贵部门申请实行特殊工时制度，以满足企业的实际需求。

一、申请不定时工作制1. 申请岗位及人数：市场专员XXX人、司机XXX人，共计XXX人。

2. 申请原因：由于我单位业务拓展需要，市场专员需不定期进行市场调研、拜访客户和业务洽谈，工作时间不确定，机动性较大。

司机则需根据货物运输需求和路程安排，不定时进行运送和安装维护工作。

为了保障员工的工作效率和休息时间，特申请不定时工作制。

3. 工作安排：在不定时工作制下，员工在完成工作任务的前提下，可以自行安排工作和休息时间。

二、申请实行综合计算工时工作制1. 申请岗位及人数：模型制作员XXX人、工程绘图员XXX人、喷漆工XXX人、电工XXX人、车间主任XXX人，共计XXX人。

2. 申请原因：由于我单位生产任务不均衡，尤其在旺季订单较多时，需采取集中或轮班工作方式，以满足生产需求。

同时，由于工作岗位和地点的不固定，员工的工作时间和休息时间也无法按照标准工时制度进行安排。

因此，特申请实行综合计算工时工作制。

3. 工作安排：在综合计算工时工作制下，我们将根据实际工作需求和生产经营特点，合理制定员工的工作时间和休息时间。

通过集中工作、集中休息、轮换调休等方式，确保员工每周工作时间不超过法定标准，并保证员工每周至少有一天休息时间。

综上所述，我单位基于实际生产经营需求，特申请实行特殊工时制度。

我们将严格按照相关法律法规和贵部门的批复，合理安排员工的工作和休息时间，确保员工的合法权益。

同时，我单位也将积极配合贵部门的相关管理工作，确保特殊工时制度的顺利实施。

敬请贵部门予以审批。

如有任何疑问，请随时与我们联系，我们将竭诚为您解答。

此致敬礼！XXX单位XXX年XX月XX日。

员工考勤异常申请

员工考勤异常申请
员工考勤异常申请
尊敬的人力资源部门负责人，
我是贵公司的员工XXX，我在此向您提交一份员工考勤异常申请。

我在以下时间段内出现了考勤异常情况，请您核实并予以批准。

1. 日期：2021年10月15日
时间：上午9点至上午10点
异常原因：由于交通拥堵，我在上班途中遇到了车祸，导致我无法按时到达公司。

事故处理过程中，我积极与交警、保险公司等相关方沟通，以确保事故能够妥善处理。

由于这个突发事件，我无法提前通知公司，请您理解。

2. 日期：2021年10月18日
时间：下午2点至下午3点
异常原因：我在这个时间段内因突发身体不适，感到头晕和恶心，无法继续工作。

我立即向我的直属经理报告了情况，并得到了他的同意离开工作岗位。

我在这段时间内去医院进行了检查，医生诊断我患有轻微中暑，并建议我休息一段时间。

我已经取得了医生的证明，并将其附在此申请中。

我非常重视我的工作，并始终以准时、认真的态度对待。

这两次考勤异常是我无法预料和控制的情况，我希望能够得到您的谅解和支持。

如果需要进一步的证明或者与我沟通，我随时都可以配合。

感谢您对我的理解和支持。

祝好！
XXX。

特殊工时制度申请范本(5篇)

特殊工时制度申请范本一、申请原因。

(此段主要阐述单位的经营内容，不能实行标准工时工作制的具体原因和所要采取的计算周期，其中计算周期可根据自身的特点从周、月、季、年四类之中任选其一，以下以年作为周期举例。

)例如1。

我公司是一家以市政公用工程施工为主，兼营装修、机电____及技术开发等项目的综合施工企业。

主要承包城市道路、给排水、污水处理、热力管线道路照明等。

由于我公司属施工单位，受季节和工期进度等外界因素影响较大，施工工程需连续集中作业，集中休息，为确保各工程工期的顺利完成，现就我公司拟申报部分岗位实行综合计算工时工作制，以年为计算周期。

例如2。

我公司是一家物业公司，因行业性质，部分岗位需____小时不间断的为业务提供服务，周六日通常也无法正常休息，故部分岗位职工的工作时间无法按标准工时制进行衡量，现就我公司拟申报部分岗位实行综合计算工时工作制，以年为计算周期(。

以上内容仅作为参考，申报单位可根据自身特点各自阐述，不可生搬硬套)二、实行综合计算工时工作制的岗位及人数。

项目经理____人、主任工程师____人、质检员____人、试验员____人、测量工____人、工长____人、安全员____人、电工____人，共计____人。

三、上述各岗位的工作和休息安排：(此段主要阐述所要实行综合计算工时工作制的岗位的工作和休息方式)(1)以下举轮班作业方式工作的单位为例，可大致按以____式进行描述：根据我公司的经营特点和工作的特殊性，每天分为早晚两班，每班____小时，其中早班8：00-20：00，晚班20：00-8：00，(如果吃饭休息期间职工不带有任何工作任务或没有监控任务的，请在申请中说明，可将吃饭休息时间从工作时间中减去，例如可以这样描述：每班遇____个正餐，中午用餐时间为几点到几点共____个小时，晚餐用餐时间为几点到几点共____个小时，去掉用餐时间，每班实际工作____小时)，每人每天上其中一班。

特殊工时制度申请范文（4篇）

特殊工时制度申请范文____劳动和社会保障局：一、申请原因：(此段主要详细阐述所要申报岗位的工作内容以及不能实行标准工时工作制的具体原因。

)二、申请不定时工作制的岗位及人数：例如：客户经理____人、业务经理____人、市场经理____人、市场总监____人。

三、上述岗位工作及休息安排：(此段主要阐述所要实行特殊工时岗位的工作和休息方式)例如：实行不定时工作制的岗位在完成公司交给的工作任务的前提下，员工完全可以自主安排工作和休息时间，企业只对其工作业绩进行考核，不要求其坐班，不对其考勤作任何限制，参加公司例会和到公司汇报工作的情况除外。

企业将合理确定劳动定额，保障职工的休息权力。

特此申请望予以批准____公司____年____月____日特殊工时制度申请范文（2）尊敬的XXX部门：我是XXX部门的一名员工，我特此向您申请特殊工时制度。

我已在公司工作X年，在这段时间里，我一直尽职尽责地完成我的工作任务，并且得到了领导和同事的认可和赞赏。

然而，最近我发现我的工作效率和生产力下降了很多。

经过自我分析和反思，我发现这是因为我目前的工作时间不能完全符合我的工作和生活需求。

由于个人原因，我在家庭生活和个人发展上面临一些挑战和困难。

我是一名家庭主妇，有两个年幼的孩子需要我照顾。

目前，我只能在晚上孩子们入睡后才能开始工作，这导致我的工作时间受到了很大的限制。

同时，晚上的工作效率也不如白天高，这无法保证我能在工作中发挥出最佳水平。

因此，我希望能够申请特殊工时制度。

具体而言，我希望能够在白天的工作时间有更多的弹性，并且在孩子们放学后能够提早离开公司，以便能够抽出更多的时间来照顾家庭。

我保证在工作时间内绝对不会影响到我的工作效率和质量，我会尽最大的努力保证完成我的工作任务。

我相信，特殊工时制度对我个人和公司都有很大的好处。

对于我个人来说，这将有助于缓解我在家庭和工作之间的压力，让我能够更好地平衡我工作和生活的需求。

对于公司来说，这将有助于提高我个人的生产力并增强我的工作动力，最终有益于公司的发展。

特殊工时制度申请模版(四篇)

特殊工时制度申请模版一、申请原因。

(此段主要详细阐述所要申报岗位的工作内容以及不能实行标准工时工作制的具体原因。

)二、申请不定时工作制的岗位及人数：例如。

客户经理____人、业务经理____人、市场经理____人、市场总监____人。

三、上述岗位工作及休息安排：(此段主要阐述所要实行特殊工时岗位的工作和休息方式)例如。

实行不定时工作制的岗位在完成公司交给的工作任务的前提下，员工完全可以自主安排工作和休息时间，企业只对其工作业绩进行考核，不要求其坐班，不对其考勤作任何限制，参加公司例会和到公司汇报工作的情况除外。

企业将合理确定劳动定额，保障职工的休息权力。

特此申请望予以批准____公司特殊工时制度申请模版（二）尊敬的领导：我是XXX部门的一名员工，我向您申请特殊工时制度。

经过深思熟虑和对个人工作状态的分析，我认为特殊工时制度对我的工作效率和工作质量有着积极的影响。

首先，特殊工时制度将为我提供更加灵活的工作安排，使我能够更好地平衡工作和生活之间的关系。

由于家庭原因，我需要照顾年迈的父母和年幼的孩子。

但是传统的固定工时制度无法满足我的需求，特殊工时制度将使我能够在合适的时间配合家庭事务，提高家庭生活质量的同时保证工作的顺利进行。

这将有助于降低压力，提高工作满意度和员工忠诚度。

其次，特殊工时制度对于我的工作效率和创造力具有积极的促进作用。

相对于传统的固定工时制度，特殊工时制度允许我在高效的时间段进行工作。

我可以根据自身的工作习惯和生物钟找到最适合自己的工作状态，保证在高效的状态下完成工作任务。

例如，我在晚上的思维和创造力更为活跃，特殊工时制度将使我能够在晚上工作，提高工作质量和效率。

此外，特殊工时制度也能够使我避免繁忙的交通高峰期，减少通勤时间，进一步提高工作效率。

另外，特殊工时制度还能够提升团队合作和沟通效果。

由于特殊工时制度的弹性，可能会出现一些工作时间的重叠和交叉。

在这种情况下，我将有更多的机会和不同部门、不同岗位的同事进行交流和沟通。

特殊工时制度申请（3篇）

特殊工时制度申请尊敬的上级领导：我在此向您申请特殊工时制度，希望能够调整我的工作时间以适应我的个人需求和工作情况。

我对申请特殊工时制度有以下几点原因和理由：1. 家庭原因：我有年幼的孩子需要照顾和陪伴，特殊工时制度能够让我能够更好地照料家庭成员，并能够更好地平衡家庭和工作之间的关系。

2. 健康原因：我近期身体状况有些不稳定，需要更多的时间进行治疗和休息。

特殊工时制度能够让我有更多的弹性时间，以便我能够保持身体健康和工作效率。

3. 个人原因：我发现自己在某些时间段更加高效和专注，因此希望能够调整工作时间，以便在这些时间段内能够更好地完成工作任务。

我理解特殊工时制度可能会对工作安排和团队协作产生一定的影响，但我会尽最大努力保持良好的沟通和协调，确保工作的顺利进行。

如果我的申请获得批准，我将会遵守公司的规定，并保证按时完成工作任务。

同时，也希望能够得到您的支持和理解。

谢谢您考虑我的申请。

敬礼！[您的姓名]特殊工时制度申请（2）一、申请原因。

(此段主要阐述单位的经营内容，不能实行标准工时工作制的具体原因和所要采取的计算周期，其中计算周期可根据自身的特点从周、月、季、年四类之中任选其一，以下以年作为周期举例。

)例如1。

我公司是一家以市政公用工程施工为主，兼营装修、机电____及技术开发等项目的综合施工企业。

主要承包城市道路、给排水、污水处理、热力管线道路照明等。

由于我公司属施工单位，受季节和工期进度等外界因素影响较大，施工工程需连续集中作业，集中休息，为确保各工程工期的顺利完成，现就我公司拟申报部分岗位实行综合计算工时工作制，以年为计算周期。

例如2。

我公司是一家物业公司，因行业性质，部分岗位需____小时不间断的为业务提供服务，周六日通常也无法正常休息，故部分岗位职工的工作时间无法按标准工时制进行衡量，现就我公司拟申报部分岗位实行综合计算工时工作制，以年为计算周期(。

以上内容仅作为参考，申报单位可根据自身特点各自阐述，不可生搬硬套)二、实行综合计算工时工作制的岗位及人数。

2024年特殊工时制度申请范本(3篇)

2024年特殊工时制度申请范本我单位是一家生产制作模型的企业，注册地址。

____市丰台区沙岗甲____号，现有员工人。

我公司主要以加工制作为主，因客户加工订单不稳定，生产任务不均衡，需采取集中工作、集中休息、轮换调休等方式安排生产和员工休息，导致部分岗位员工无法实行标准工时工作制，需申请实行特殊工时工作制。

一、申请不定时工作制所涉及的岗位及人数。

市场专员人、司机人，共计____人。

因公司有大量销售业务，需不定期派出市场专员进行市场调研，拜访客户，业务洽谈。

因司机不定时需要在本市及外埠范围运送产品、加工材料及现场____维护人员。

工作时间不确定，机动性大。

职工在完成公司下达工作任务的情况下，工作和休息时间自行安排。

二、申请实行综合计算工时工作制所涉及的岗位及人数。

模型制作员人、工程绘图员人、喷漆工刻员人、电工人、车间主任人，共计____人。

具体工作方式、休息休假安排如下。

在生产旺季订单较多时采取集中或轮班工作(其中雕刻员岗位实行三班倒工作方式，其余岗位人员因模型制作、____、调试及维修地点和时间不固定，采取集中或轮班工作方式)，每周工作一般不超过六天，每日工作一般不超过____小时，基本保证员工每周休息一天;在生产淡季订单较少时采取集中休息，轮换调休，确保职工在计算周期内实际工作时间不超过法定工作时间，即平均每周不超过____小时，平均每月不超过____小时，全年不超过____小时，遇特殊情况，职工的工作时间超过法定工作时间的，在法律法规规定范围内，依法支付加班工资。

实行综合计算工时工作制和不定时工作制以年为计算周期，执行限期为一年。

现依据国家法律法规规定，特向贵局申请特殊工时审批。

2024年特殊工时制度申请范本（2）尊敬的人力资源部领导：我是贵公司的一名员工，现就特殊工时制度申请向贵部门提出相关请求。

我相信贵公司一直秉持着员工优先的原则，并且注重员工的工作生活平衡。

因此，我希望能够得到贵公司的支持和理解。