安全防护用品使用管理制度通用版

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安全防护装备使用和管理制度范文(4篇)

安全防护装备使用和管理制度范文一、安全防护装备使用制度：1.所有从事危险作业的人员必须佩戴适当的安全防护装备，包括但不限于头盔、护目镜、耳塞、防护手套、防护鞋等。

2.安全防护装备必须符合国家相关标准和规定，经过检测合格并定期维护和更换。

3.使用安全防护装备前，必须接受相关培训并了解正确使用方法和注意事项。

4.使用安全防护装备时，必须正确佩戴和使用，不得随意调整或摘除。

5.当安全防护装备发生损坏或不适用时，应立即停止使用并上报，及时更换或修理。

6.禁止私自购买、使用或借用他人的安全防护装备。

7.安全防护装备不得随意丢弃或弃置，必须妥善存放并定期进行检查和清洗。

二、安全防护装备管理制度：1.成立安全防护装备管理部门，并指定专人负责安全防护装备的管理和维护工作。

2.制定安全防护装备管理制度和操作规程，明确相关责任人和管理流程。

3.定期检查和评估安全防护装备的使用情况，确保其合格和有效。

4.建立安全防护装备库存清单和档案，做好出库、入库和归还登记记录。

5.定期开展安全防护装备的巡检和检测工作，及时发现和处理问题。

6.开展安全防护装备的培训和宣传工作，提高员工的安全意识和正确使用能力。

7.对安全防护装备的使用情况进行统计和分析，及时采取措施改进和优化。

8.加强与供应商的合作，确保供应的安全防护装备符合质量要求。

9.对违反安全防护装备使用制度的行为，按照公司规定进行纪律处分。

安全防护装备使用和管理制度范文（2）1. 引言安全防护装备是保障员工在工作过程中生命安全和身体健康的重要措施之一。

为了确保安全防护装备的正确使用和有效管理，制定本制度，以保证员工能够正确选择、使用和保管各类安全防护装备，以应对不同的安全风险。

2. 适用范围本制度适用于本公司所有员工。

3. 安全防护装备的种类和使用要求3.1 头部防护：员工在进行高空作业、施工工作、机械作业等风险较大的工作时，应佩戴安全帽。

3.2 眼部防护：员工在进行焊接、打磨、喷涂等作业时，应佩戴防护眼镜或面罩。

安全防护用品及安全防护设施管理制度（5篇）

安全防护用品及安全防护设施管理制度为加强项目施工安全防护用品及设施的使用，保障作业人员的生命安全，特制定本项目安全防护用品及设施管理制度。

1.所有进入施工现场作业的人员必须按规定正确使用安全防护用品(安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋)。

____项目必须配备数量齐全的各种安全帽、密目式安全网(4____米的平网，3____米的立网)，漏电保护器、绝缘电线等安全设施。

3.所使用的三宝必须有生产许可证、产品合格证、安全准用证，建设部或省建委批准推荐的三证齐全的产品，严禁各分包方自行购买(以免出现三无产品)4.在作业层超过____米时必须及时提供及配备安全防护设施，无安全防护设施的不准施工，安全防护设施的安装及搭设均由特种作业人员完成。

5.施工现场安全防护设施严禁挪做他用或拆除，需要拆除时必须经过公司安全部和项目部负责人共同同意后方可拆除。

6.任何人禁止故意破坏安全防护设施、安全标志牌，一经发现查实，将按违反安全劳动纪律论处，并处一经济处罚情节严重的将依法追究法律责任。

中交四公局呼和浩特东线快速路第二合同段项目经理部____年____月____日安全防护用品及安全防护设施管理制度（2）一、安全防护用品管理制度：- 公司应根据工作场所的特点和风险评估结果，制定相应的安全防护用品清单。

- 确保员工佩戴合适的防护用品。

- 定期检查和评估防护用品的状况，并及时更换损坏的或失效的用品。

2. 采购和发放：- 防护用品的采购应符合国家标准或行业要求。

- 采购应结合防护用品的实际需求和风险评估结果。

- 发放时应确保合适的尺寸和适合的用途，并记录员工领取情况。

3. 使用和保养：- 员工应按照使用说明书正确佩戴和使用防护用品。

- 用品使用完毕后应及时清洗和保养，并定期更换。

- 员工应培养正确的防护用品使用和保养的意识。

4. 检查和报废：- 定期进行检查，确保防护用品的性能完好。

- 出现破损、失效或过期的情况应及时报废并更换。

安全防护设施及用品的验收、使用管理制度范文(4篇)

安全防护设施及用品的验收、使用管理制度范文第一章总则第一条为规范公司安全防护设施及用品的验收、使用管理，保障员工的人身安全和公司财产的安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、岗位，所有员工都必须遵守。

第三条公司安全防护设施及用品包括但不限于防护服、安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。

第二章验收管理第四条公司采购部门按照相关法律法规要求，负责对安全防护设施及用品进行采购。

第五条采购部门在采购过程中，应严格按照公司的采购程序，选择具备相关资质的供应商，并签订合同。

第六条采购部门应确保购买的产品的质量符合相关标准，并对产品进行验收。

第七条验收要求如下：（一）对于安全防护设施及用品的验收，采购部门应按照相关国家标准进行验收，包括外观、性能等。

（二）验收过程中，应与供应商一起进行，确保产品的数量、规格、型号等与合同一致。

（三）验收过程中，应将验收结果记录，包括验收日期、验收人员、验收结果等。

（四）如发现问题产品，应及时与供应商协商解决问题。

第三章使用管理第八条公司所有员工使用安全防护设施及用品时，必须按照相关规定正确佩戴、使用，并保持设施及用品的完好性。

第九条各部门负责人应定期检查员工使用防护设施及用品的情况，并记录检查结果。

第十条各部门负责人应及时向员工宣传相关安全防护设施及用品的使用方法和注意事项，并提供必要的培训。

第十一条如发现安全防护设施及用品有损坏、失效等情况，员工应及时向其所在部门负责人报告，并立即停止使用。

第十二条对于违反本制度的员工，应依据公司的奖惩制度进行处理。

第四章监督检查第十三条公司安全保卫部门负责对安全防护设施及用品的使用情况进行监督检查。

第十四条监督检查的内容包括但不限于设施及用品的数量、规格、型号是否与合同一致，设施及用品的存放情况以及员工的佩戴和使用情况。

第十五条监督检查的频次应根据实际情况确定，但至少应每个季度进行一次。

第五章附则第十六条对于本制度未涉及的问题，公司安全保卫部门负责解释。

个人安全防护用品管理制度范文(3篇)

个人安全防护用品管理制度范文第一章总则第一条为了保护员工的人身安全和健康，规范安全防护用品的使用和管理，制定本制度。

第二条适用人员：所有本单位在职员工。

第三条安全防护用品包括但不限于防护眼镜、防护口罩、安全帽、防护手套等。

第二章用品申领与发放第四条员工需要使用安全防护用品时，应填写《安全防护用品申领表》，并经上级主管审核及时上报相关部门。

第五条相关部门收到申领表后，按照实际需求及库存情况进行审批，并将安全防护用品发放给申请人。

第六条安全防护用品按需分配，员工使用后应及时归还，不得私自保留、转借、损坏。

第七条基础职业风险的员工，应配备个人医疗防护用品，并定期进行检查和更换。

第八条安全防护用品应妥善保管，不得随意丢弃或遗失，如有遗失或损坏应及时报告相关部门。

第三章使用和保养第九条员工在使用安全防护用品前，应仔细阅读相关使用说明，并正确佩戴、使用。

第十条安全防护用品在使用过程中如出现问题或发现损坏，应立即停止使用，并上报相关部门进行检修或更换。

第十一条安全防护用品应进行定期检查，确保其正常使用和安全性能。

第十二条安全防护用品在停用期间应妥善保管，定期进行管理和维护。

第十三条使用安全防护用品时，员工应按照相关规定正确佩戴和使用，切勿忽视个人安全。

第四章审计与执法第十四条相关部门应定期对安全防护用品的使用和管理情况进行审计，发现问题及时整改。

第十五条员工发现他人违反安全防护用品管理制度的行为，有权向相关部门举报，并提供相应证据。

第十六条对违反安全防护用品管理制度的员工将给予相应的纪律处分，并进行必要的教育和培训。

第十七条如有其他法律法规规定，以法律法规为准。

第五章附则第十八条本制度解释权归本单位相关部门所有，并进行必要的修订。

第十九条本制度自颁布之日起实施。

第二十条本制度的解释权归本单位相关部门所有，并进行必要的修订。

以上是一个个人安全防护用品管理制度的简单范本，具体可根据实际情况进行适当修改和完善。

个人安全防护用品管理制度范文（2）一、目的和适用范围本制度的目的是为了保护员工的人身安全和健康，规范个人安全防护用品的管理和使用。

安全防护用品及设备管理制度（5篇）

安全防护用品及设备管理制度第一章总则第一条为了确保企业员工的人身安全和财产安全，遵守国家有关法律法规和规章制度，规范安全防护用品及设备的管理，保障员工使用安全防护用品及设备的合法权益，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业员工的安全防护用品及设备的管理。

第三条本制度的宗旨是：“安全第一，预防为主，综合治理”。

第四条本制度实行科学管理、信息化管理和绩效管理相结合的原则。

第五条本制度的任务是：对所有安全防护用品及设备进行统一管理，做到科学使用、维护完好、有效减少事故发生。

第二章职责和权利第六条公司负责安全防护用品及设备的统一采购、管理和使用。

第七条安全生产部门负责监督和检查安全防护用品及设备的管理工作，并制定相应的管理措施。

第八条各部门负责对本部门使用的安全防护用品及设备进行管理和维护，并做好安全培训工作。

第九条企业员工有权要求公司提供符合安全要求的安全防护用品及设备，并按要求正确使用。

第十条企业员工应当认真履行本制度规定的各项责任，保证安全防护用品及设备的完好和使用效果。

第三章采购管理第十一条安全防护用品及设备的采购应符合国家有关法律法规和规章制度，确保产品质量、安全性和合理价格。

第十二条公司应建立合理的供应商评价体系，选择符合要求的供应商供货。

第十三条公司对安全防护用品及设备进行验收，不合格的应退还供应商。

第十四条公司应建立安全防护用品及设备的档案，包括采购记录、验收记录、维修记录等。

第十五条使用安全防护用品及设备前，应对其进行验收，保证其正常工作。

第四章使用管理第十六条安全防护用品及设备的使用应根据操作规程和工作要求进行。

第十七条使用安全防护用品及设备的人员应进行必要的培训和操作指导，确保正确使用。

第十八条使用安全防护用品及设备时，应注意使用方法和要领，不能随意更改或私自拆卸。

第十九条安全防护用品及设备的维护保养应定期进行，完善维护记录。

第二十条发现安全防护用品及设备存在问题或故障时，应及时报修，禁止私自修理。

个人安全防护用品管理制度范本(二篇)

个人安全防护用品管理制度范本一、目的为了保障员工的个人安全，并预防事故的发生，制定本管理制度，规范个人安全防护用品的使用和管理。

二、适用范围适用于本公司所有员工。

三、安全防护用品的种类及分配1. 员工根据工作环境和工作性质的要求，配备相应的个人安全防护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护眼镜、口罩、防护手套等。

2. 公司将根据员工的职位和工作岗位的需要，统一进行配发个人安全防护用品。

四、个人安全防护用品的使用和管理1. 员工应当正确佩戴个人安全防护用品，并按照使用说明正确使用。

2. 在个人安全防护用品出现破损、失效或过期的情况下，应及时更换新的防护用品，并向上级报告。

3. 禁止擅自更换个人安全防护用品的品牌、型号和材料。

4. 员工在离岗时应将个人安全防护用品妥善保管，并确保下次使用时处于良好的状态。

5. 借用他人或丢失个人安全防护用品的，应承担相应的责任并赔偿损失。

6. 禁止私自销售、倒卖个人安全防护用品。

五、违规处理对于不按规定使用和管理个人安全防护用品的员工，将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于扣发工资、停职、解聘等。

六、监督与检查1. 监督部门负责对个人安全防护用品管理制度进行监督和检查。

2. 员工有权向监督部门和上级管理人员投诉个人安全防护用品管理方面的问题。

七、附则本制度自发布之日起生效，如有需要进行修订，应经公司领导同意并下发通知。

未尽事宜，按照公司相关规定执行。

公司负责人签字：日期：个人安全防护用品管理制度范本（二）一、目的为了确保公司员工的人身安全和身体健康，合理使用和管理个人安全防护用品，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工。

三、管理责任1. 公司负责人负责制定和落实本制度，确保员工的安全防护用品配备和管理。

2. 安全生产部门负责监督员工的安全防护用品使用情况，及时补充和更换安全防护用品。

四、安全防护用品配备1. 根据员工的具体工作环境和岗位需要，公司将根据实际情况配备相应的安全防护用品，包括但不限于：安全鞋、安全帽、护目镜、耳塞等。

安全防护设施及用品使用管理制度范文(4篇)

安全防护设施及用品使用管理制度范文一、目的与意义为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的安全生产水平，制定本《安全防护设施及用品使用管理制度》。

二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和访客对安全防护设施及用品的使用管理。

三、基本要求1.所有员工在进入工作区域前必须佩戴符合规定的安全防护设施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，并正确佩戴。

2.员工离开工作区域时必须脱下安全防护设施并妥善存放，不得擅自携带离开。

3.所有安全防护设施及用品必须经过检查合格后方可投入使用，过期或损坏的设施及用品不得使用。

4.每日上班前，员工应自行检查所需的安全防护设施及用品是否存在问题，如有问题应及时报告上级并更换。

5.员工在使用安全防护设施及用品时，应按照操作要求正确、合理使用，不得私自更改或减少防护措施。

6.如发现安全防护设施及用品存在问题，应立即停止使用并报告上级。

四、管理措施1.每个岗位负责人负责对本岗位所需的安全防护设施及用品进行定期检查，确保其完好可用。

2.针对新员工，应进行专门的安全培训，告知其正确佩戴和使用安全防护设施及用品的方法。

3.每个员工在入职时，应签署安全防护设施及用品使用责任书，明确其对安全防护设施及用品的使用责任。

4.对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，情节严重者将追究其法律责任。

五、附则1.本制度自颁布之日起生效，将作为员工安全培训的一部分。

2.本制度的修订和解释权归公司所有。

3.本制度经公司相关部门审批后发布，并在工作场所显著位置公示。

4.各部门负责人应贯彻执行本制度，并对本部门的员工进行培训和管理。

安全防护设施及用品使用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全防护设施及用品的管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部工作场所、生产区域、办公区域等所有区域的安全防护设施及用品的管理。

第三条安全防护设施及用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、呼吸器、防护耳塞等。

防护用品使用管理制度(5篇)

防护用品使用管理制度1、安全帽、安全带、安全网(含密目式安全网)、漏电保护器等“四宝”用品，必须正确使用匹配。

采购时必须有省、市级安全监督站颁发的《准用证》上述产品没有《准用证》的一律不准使用。

2、进入施工现场的作业人员必须正确佩戴安全帽；二米以上高处作业在没有防护的情况下，作业人员必须系好安全带；建筑物无论是结构砌砖，装修脚手架或防护用脚手架从地面____米处挂设密目式安全网、立网和设底网；(大眼平网)立网挂设在脚手架立杆内侧并要横挂；上下网边与脚手架大横杆系牢。

3、“四宝”用品要定期检测，并做好检测记录。

对挂设的安全网要经常检查、维护，底网和随层网内不准有杂务。

4、“四宝”用品入库后严禁放在潮湿处，库房应通风防潮。

5、使用三年以上的安全帽、安全带和一年以上的安全网要经检测后，认定合格的才能继续使用，否则不能使用。

由于没经检验、检测发放使用后，引发事故由发放人负责。

防护用品使用管理制度（2）一、总则1. 为确保员工的工作安全和身体健康，保障工作现场的安全环境，制定本制度。

2. 本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职及临时工。

3. 所有员工在工作期间必须遵守本制度的规定，严禁违反本制度、擅自调整防护用品的使用方式。

二、防护用品管理责任1. 公司领导层负责制订并完善防护用品使用管理制度，明确防护用品的种类、数量和质量要求。

2. 人力资源部门负责组织培训，确保员工了解并遵守本制度的规定。

3. 各岗位主管负责监督员工的防护用品的使用情况，及时检查防护用品的完好状态，定期向上级汇报。

4. 应急管理部门负责应急情况下的防护用品调配和使用。

三、防护用品的种类和使用要求1. 头部防护：在需要保护头部安全的工作环境中，员工必须配戴安全帽，并确保安全帽完好无损、符合国家标准。

2. 眼部防护：在需要保护眼部安全的工作环境中，员工必须配戴安全眼镜或护目镜，并确保眼镜透光性好、无损坏。

3. 面部防护：在需要防护面部的工作环境中，员工必须戴上适合的口罩，确保口罩清洁、无污染。

安全防护用品使用管理规定（5篇）

安全防护用品使用管理规定第一章总则第一条为了做好企业内部安全防护工作，确保员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于企业内部所有员工的安全防护用品使用管理，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护鞋等。

第三条安全防护用品使用管理是企业安全生产管理的重要组成部分，每位员工都有责任遵守相关规定并积极配合企业安全生产工作，确保安全防护用品的有效使用。

第四条公司将定期组织员工参加安全防护用品使用培训，提高员工的安全意识和安全防护意识。

第五条公司建立健全安全防护用品配备、使用、检查和维护的制度，明确各岗位的安全防护用品配备标准和使用要求。

第六条公司鼓励员工互相监督，发现问题及时报告，共同营造安全、健康的工作环境。

第七条公司对严重违反本规定的员工将依法进行处理，并可能面临纪律处分和法律责任。

第二章安全防护用品配备第八条公司根据不同岗位的安全要求，对员工配备相应的安全防护用品。

第九条员工得到或者更换新的安全防护用品时，应仔细检查各项性能指标是否正常，发现问题及时向监管部门报告。

第十条安全防护用品设备及时检修，保持其正常工作状态。

在发现安全防护用品存在质量问题时，应立即停用，并上报相关部门。

第十一条安全防护用品应在人员离职或调动时进行清点和核对，确保安全防护用品的完整性和准确性。

第十二条公司及时更新安全防护用品，确保其与国家法律法规的要求保持一致。

第三章安全防护用品使用第十三条员工在进行需要佩戴安全防护用品的工作前，必须正确佩戴相应的安全防护用品。

第十四条安全防护用品使用期间，员工须正确使用，并保持其处于良好状态。

第十五条安全防护用品的使用期限不得超过其规定的有效期限，过期将被视为无效，并应及时更换。

第十六条安全防护用品的共同使用是禁止的，每个员工必须按照自己的岗位要求使用独立的安全防护用品。

第十七条员工在佩戴或使用安全防护用品时，不得擅自改变、拆卸或修理，如发现问题应及时向相关部门报告。

防护用品、安全用具管理制度(三篇)

防护用品、安全用具管理制度是为了保障员工的安全和健康，制定的一套规范和管理措施。

以下是一个防护用品、安全用具管理制度的基本内容：1. 目的和适用范围：阐述制度的目标和适用范围，明确适用于哪些部门和岗位。

2. 负责人和责任：明确防护用品、安全用具管理的负责人和相关岗位的职责和责任。

3. 防护用品的种类和使用要求：列举常见的防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等，规定使用这些防护用品的具体要求和标准。

4. 防护用品的配备和发放：确定防护用品的配备标准和数量，明确发放的程序和要求。

5. 防护用品的维护和检查：规定防护用品的维护和保养方法，包括清洁、消毒、更换等；制定定期检查的要求。

6. 安全用具的管理：列举安全用具的种类，如灭火器、急救箱等，规定安全用具的摆放位置、使用方法和维护要求。

7. 培训和教育：规定对员工进行防护用品、安全用具的正确使用和保养方法的培训和教育要求，包括新员工培训和定期培训。

8. 事故报告与处理：规定员工发生事故时的报告程序和处理方法，确保及时处理事故并进行相关的调查和整改。

9. 监督和检查：规定对防护用品、安全用具管理制度的监督和检查机制，保证制度的有效执行和改进。

10. 法律法规遵守：强调员工和管理层必须遵守相关的法律法规，确保防护用品、安全用具管理符合法律要求。

以上是一个防护用品、安全用具管理制度的基本框架，具体的内容和要求可以根据企业的实际情况进行调整和完善。

制定和执行这样的制度可以有效地提升员工的安全意识和管理水平，减少事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。

防护用品、安全用具管理制度（二）1. 目的和适用范围- 目的：建立和完善防护用品、安全用具管理制度，确保职工的个人安全和健康。

- 适用范围：适用于所有员工在工作期间需要使用防护用品和安全用具的情况。

2. 定义- 防护用品：指用于保护员工安全和健康的物品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。

- 安全用具：指用于提供安全保障的设备或工具，如灭火器、防护网、安全警告灯等。

安全物资防护用品管理制度（6篇）

安全物资防护用品管理制度为了认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。

劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。

是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。

公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。

本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。

一、安全防护用品管理职责1、安全部门负责____进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。

制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。

2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。

3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。

4、各项目部负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。

按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。

对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。

5、工会是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。

6、安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。

二、安全防护用品的采购1、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买。

采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。

安全防护设施及用品使用管理制度模版（三篇）

安全防护设施及用品使用管理制度模版一、总则本制度为了规范安全防护设施及用品的使用管理，保障员工的人身安全和健康，提高安全生产意识，确保生产过程中的安全稳定进行。

所有员工必须遵守本制度的规定。

二、使用范围本制度适用于公司所有职工以及访客等所有进入公司场所的人员。

三、安全防护设施及用品的管理1. 公司将根据实际情况，配备必要的安全防护设施及用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护手套、防护眼镜、防护口罩等。

2. 所有安全防护设施及用品需经过质量检验合格后方可使用，并在设备上附带醒目的质量合格标志。

3. 安全防护设施及用品应放置于指定位置，保持整洁干净，并确保易于取用。

4. 使用完毕后，应及时进行清洁消毒，并归还到指定位置，确保下次使用时的卫生安全。

四、使用规定1. 安全防护设施及用品的佩戴a. 进入危险作业区域前，应佩戴符合国家标准的安全帽，并固定好，确保头部受到有效保护。

b. 进入机械作业区域前，应佩戴符合国家标准的安全鞋，以防止因机械设备碾压造成的脚部伤害。

c. 进行具有飞溅、刺伤等危险因素的操作时，应佩戴符合国家标准的防护手套、防护眼镜等防护用品。

d. 进入有剧毒、有害气体环境时，应佩戴符合国家标准的防护口罩，以防止吸入毒气。

2. 安全防护设施及用品的检查a. 使用前应首先检查安全防护设施及用品的完好程度和正常功能，如发现损坏或失效应及时报告上级。

b. 定期对安全防护设施及用品进行检查，保证其使用效果，如发现问题应及时更换或修理。

3. 规范使用安全防护设施及用品a. 各岗位、部门负责人应对员工进行安全防护设施及用品的使用培训，并确保员工按照培训要求正确佩戴和使用。

b. 在危险作业区域或有害环境中，员工不得随意摘掉或停止使用安全防护设施及用品。

c. 不得私自拆解、改动安全防护设施及用品，发现违规行为将立即追究责任。

d. 在规定的区域内禁止吸烟、饮食等，以免造成安全防护设施及用品的污染。

五、责任与处罚1. 安全防护设施及用品的使用责任a. 各部门领导应加强对员工的安全防护设施及用品使用管理，确保员工佩戴正确并合规。

安全防护设施及用品的验收、使用管理制度（4篇）

安全防护设施及用品的验收、使用管理制度一、总则本制度的制订依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化管理办法》等相关法律法规，并结合本企业的实际情况而制定。

二、责任部门及职责1、安全生产管理部门负责编制和完善本制度，并对安全防护设施及用品的验收、使用进行监督和管理。

2、各部门的安全负责人负责监督本部门安全防护设施及用品的验收、使用情况，并配合安全生产管理部门的工作。

3、各员工须严格按照本制度要求进行安全防护设施及用品的验收、使用，确保自身的安全。

三、安全防护设施及用品的验收1、安全防护设施及用品的验收应由安全生产管理部门负责，并按照相关标准进行，验收前需制定验收方案。

2、验收内容包括但不限于：设施是否完好、功能是否正常、使用说明是否清晰等。

3、验收包括初验收和定期验收，定期验收周期为半年一次。

四、安全防护设施及用品的使用1、安全防护设施及用品必须按照使用说明正确使用，并严禁私自改变设施的安装位置或用途。

2、使用过程中如发现设施存在问题，应及时上报安全生产管理部门，并进行维修或更换。

3、使用过的防护用品如有损坏或过期，应及时报废并更换新的。

4、严禁将安全防护设施及用品用于其他非安全用途。

五、安全防护设施及用品的保养与维护1、设施的保养与维护应按照设备说明书进行，保持干净、整洁，并定期进行维修和保养。

2、用品的保养与维护应按照相关规定进行，确保其使用寿命和性能。

3、针对特殊设施和用品，应制定相应的保养与维护计划，并建立档案。

六、安全防护设施及用品的存放与保管1、安全防护设施及用品存放区域应明确，并严格按照存放位置进行摆放，避免交叉使用和混乱。

2、设施和用品的保管人负责对存放区域进行管理，确保设施和用品的完好和安全。

七、安全防护设施及用品的更新与处置1、设施和用品的更新应根据其使用寿命和性能进行，由安全生产管理部门统一安排和采购。

2、设施和用品的处置应按照相关规定进行，严禁随意丢弃或私自处理。

安全防护用品及安全防护设施管理制度(3篇)

安全防护用品及安全防护设施管理制度一、安全防护用品管理制度：1. 基本要求：- 公司应根据工作场所的特点和风险评估结果，制定相应的安全防护用品清单。

- 确保员工佩戴合适的防护用品。

- 定期检查和评估防护用品的状况，并及时更换损坏的或失效的用品。

2. 采购和发放：- 防护用品的采购应符合国家标准或行业要求。

- 采购应结合防护用品的实际需求和风险评估结果。

- 发放时应确保合适的尺寸和适合的用途，并记录员工领取情况。

3. 使用和保养：- 员工应按照使用说明书正确佩戴和使用防护用品。

- 用品使用完毕后应及时清洗和保养，并定期更换。

- 员工应培养正确的防护用品使用和保养的意识。

4. 检查和报废：- 定期进行检查，确保防护用品的性能完好。

- 出现破损、失效或过期的情况应及时报废并更换。

- 严禁使用已过期或失效的防护用品。

5. 培训：- 公司应定期组织员工进行安全防护用品的使用培训。

- 包括正确佩戴和使用防护用品的方法、使用寿命和更换周期等内容。

二、安全防护设施管理制度：1. 基本要求：- 公司应按照相关法律法规和标准要求，为员工提供适当的安全防护设施。

- 安全防护设施布局合理，符合工作场所的特点和风险评估结果。

- 设施应进行定期检查和维护，确保其功能正常和有效。

2. 设施选用：- 公司应选择符合国家标准或行业要求的安全防护设施。

- 考虑设施的可靠性、耐用性和适用性等因素。

3. 设施安装和维护：- 安装时应按照相关标准和要求进行操作，并确保设施的稳固性和有效性。

- 设施定期检查和维护，记录并及时处理设施的问题和缺陷。

4. 使用和管理：- 员工应按照相关规定正确使用安全防护设施，并参与设施维护和管理。

- 对于新员工，应进行设施使用培训，并提供必要的使用说明和安全提示。

5. 培训：- 公司应定期组织员工进行安全防护设施的使用培训。

- 培训内容包括正确使用设施的方法、注意事项和紧急情况下的处理措施等。

以上是关于安全防护用品及安全防护设施管理制度的一些基本要求，具体实施细则可根据企业自身情况进行调整和完善。

安全防护设施及用品使用管理制度（四篇）

安全防护设施及用品使用管理制度为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。

一、定义1、职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。

2、所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。

二、管理职责1、安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。

2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。

3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。

三、选用、保管与使用1、必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。

2、防护器具不准超出防护范围进行借用：(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。

(2)严禁使用失效的防护器材；(3)严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。

3、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。

4、各种防护器具应定点存放，使用科室应派专人保管，建立台帐。

工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。

5、必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。

6、定期校验和维护(1)由安全管理部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。

(2)使用科室对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。

(3)电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。

(4)防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。

7、劳动防护用品的使用规定(1)、劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发按防护用品的作用，防止浪费。

(2)、劳动防护用品是保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅助措施，必须按规定正确佩戴使用，保证安全。

个人安全防护用品管理制度（三篇）

个人安全防护用品管理制度1.使用范围本制度适用于全体员工，在公司内部或外出工作时需要使用个人安全防护用品（如安全帽、口罩、手套等）的情况。

2.用品申领员工需要使用个人安全防护用品时，应向所属部门申领。

申领时需填写相关申请表格，并注明需要的类型和数量。

3.用品发放所属部门根据申领情况，审核并发放个人安全防护用品。

发放时应记录相应使用人、用品类型和数量。

4.用品使用员工在工作中使用个人安全防护用品时，应正确佩戴和使用。

如在使用过程中发现有损坏或失效的情况，应及时更换或报修。

5.用品保管和归还个人安全防护用品应由员工自行保管，严禁私自移交给他人使用。

离岗或离职时，应及时归还已领取的个人安全防护用品。

6.用品维护个人安全防护用品应定期进行检查和维护，确保其正常使用和有效性。

如发现问题，应及时报修或更换。

7.违规处理如员工违反个人安全防护用品管理制度，私自转让、遗失或损坏用品，将接受相应的纪律处分或承担相应的经济责任。

8.制度宣传公司将定期组织培训和宣传活动，加强员工对个人安全防护用品管理制度的认识和理解，并提醒员工遵守相关规定。

9.监督与管理公司将设立专门的管理部门或负责人，对个人安全防护用品的发放、使用和维护进行监督和管理，并定期组织相关检查和评估。

本制度经相关部门批准后生效，并在全体员工中进行宣传和执行。

如有制度改变或违规情况发生，将进行相应的修订或处理。

个人安全防护用品管理制度（二）个人安全防护用品管理制度一、目的和范围为了保障员工的人身安全，规范和管理个人安全防护用品的使用和保管，制定本管理制度。

本管理制度适用于公司所有员工，在工作场所以及参与公司相关活动时必须遵守。

二、相关定义1. 个人安全防护用品：指用于保护员工个人安全的各类装备和物品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防尘口罩、防护手套等。

2. 发放：指由公司提供个人安全防护用品供员工使用。

3. 维护：指员工使用个人安全防护用品后，应及时清洁、消毒并妥善保管。

安全防护设施及用品使用管理制度（6篇）

安全防护设施及用品使用管理制度第一条：为切实做好施工生产中的事故预防或减轻事故伤害，保障施工人员的人身安全与健康，实现安全生产，制定本制度。

第二条：本制度适用于经理部所属各单位。

第三条：项目经理部工程技术部门应制订安全技术措施，提出配置安全防护设施和用品计划，经安检部门审核后，由物资部门编制采购计划，报经理审批后实施采购。

经理部物资部门负责登记建档入库，安检人员负责监督检查。

第四条。

物资部门采购时必须查验生产许可证、产品合格证，对特种劳动防护用品，要求到定点经营单位或生产企业购买“三证”(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)齐全的产品。

第五条。

安全防护用品及设施进场，物资、技术、安全、机械部门的人员要共同检查验收，并按国家有关规定进行检验、试验，合格后方可投入使用。

第六条。

作业队(班组)施工负责人，负责工地安全防护设施及用品使用前的查验，安全员负责监督检查，不合格的禁止使用。

第七条。

安全防护设施及用品的检查验收要有记录，项目部安检部门要建立台帐。

第八条：项目部每月一次的安全大检查，要对安全防护设施及用品进行检查，凡经检查安全防护性能失效不合格的，一律不准使用。

第九条：要教育员工爱护和正确使用安全防护用品和设施，施工人员未经批准不得擅自拆除安全防护设施。

第十条：各单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

劳动防护用品的发放按《职工个人劳动防护用品发放标准》执行。

各单位应根据本标准免费发给从业人员防护用品，经费从施工管理费劳动保护费项下列支。

第十一条：劳动防护用品不是福利待遇，不得以货币或其他物品替代，严禁私批乱发。

第十二条：劳动防护用品选用的基本原则：根据同系标准或者行业标准选用；根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有毒有害因素存在形式、性质(或强度)和防护用品的防护性能进行选用；穿戴要舒适、方便，不影响工作。

第十三条：劳动防护用品发放和使用的基本要求：1、特种劳动防护用品应到定点经营单位或生产企业购买。

防护用品的使用管理制度（5篇）

防护用品的使用管理制度第一条：认真贯彻执行国家、省、市有关加强防护用品采购使用保管工作的有关规定，指导和监督管理人员做好工作。

第二条：进入施工现场的安全防护用品必须有《生产许可证》、《出厂合格证》和市安监站颁发的《准用证》，三证不全的安全防护用品不得用于施工生产中，同时，必须对施工生产过程中使用的安全防护用品进行定期检查，发现隐患、损坏或不符合要求的要立即停止使用。

第三条：防护用品的采购应做好资金的管理，对比采购搞好成本核算，必须是市防护用品、机械设备有形市场的产品，保质保量，确保施工生产的需要。

第四条：防护用品库内存放布局合理，符合防火要求，分类存放，上盖下垫，防腐、防锈，设有标志牌，做到四定位：定库号、定架号、定层号、定位号。

码放整齐，标志明显。

第五条：仓库管理要做到：管理科学化，摆放规格化，整洁卫生化。

防护用品的使用管理制度（2）是指针对特定工作场所和工作环境的防护用品使用规范和管理方法。

1. 制定防护用品使用管理制度。

明确防护用品的种类、使用范围和使用要求，包括防护服、呼吸器、安全帽、安全鞋等。

制定相关的标准和操作流程，确保防护用品的正确使用和有效性。

2. 防护用品的采购和配备。

建立防护用品采购制度，选择合格的供应商，按照需要采购适合的防护用品。

保证防护用品的及时配备和更新，确保员工在工作时能够随时使用到合适的防护用品。

3. 员工的防护用品培训和宣传。

进行防护用品的使用培训，包括正确佩戴、使用和保养防护用品的方法。

通过宣传教育，增强员工对防护用品的重要性和正确使用的意识，提高员工的安全意识和操作技能。

4. 防护用品的储存和保养。

建立防护用品的储存制度，保证使用前进行检查并保持干净、完好。

定期检查防护用品的有效性和状况，及时更换损坏或失效的防护用品。

5. 防护用品的监督和管理。

建立防护用品使用台账，记录每位员工的防护用品使用情况。

定期进行防护用品的检查和巡查，发现问题及时处理，确保防护用品的有效使用。