生产制造型企业介绍

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

1)了解公司组织框架
2)熟悉各部门职责
3)掌握制造型企业运作流程
5


Contents
01
企业组织框架
02
各部门工作职责
03
制造企业运作流程
01
企业组织框架
一般企业组织框架
制造企业组织框架 企业典型业务流程
企业组织框架 一般企业组织框架
总经理
研发
品质
生产
供应链
营销
财务
人力资源
8
企业组织框架 制造企业组织框架
生产制造型企业介绍
讲师:AK
编号:AK0001
课堂公约
人生处处皆学习,全身心的投入到学
习中,不要放弃学习;
很少有什么捷径可走,如果你认为有, 那也许就在这里; 尊重他人才能赢得他人尊重,无特殊情 况请您关闭手机; 检验学习成果的最好方法是考试和实战。
2
讲师介绍
我是谁
AK

3
课程导入
挺好的,进入公司培训
得会有哪些?
02
制造型企业PMC主要分为哪几个模块?
11
02
各部门工作职责
行政部主要工作职责 人资部主要工作职责 生产部主要工作职责 营销部主要工作职责 质量部主要工作职责 技术部主要工作职责
PMC主要工作职责
财务部主要工作职责 设备部主要工作职责
各部门工作职责
人资部主要工作职责
升职加薪该找 谁???
生 产 部
生产成本控制 过程生产质量管控
制造型企业里,通常为人数最 多的部门,生产任务的主要执 行部门。
生产现场和环境维护
15
各部门工作职责 营销部主要工作职责
1) 开发新客户
2) 维护老客户 3) 帐款催收
4) 订单下达与追踪
16
各部门工作职责
质量部主要工作职责
1) 质量方针及质量目标制定
标准 细节
品保 原材料 原材料 接收 检验 生产管理
财务 原材料 储存 设备设施 产生 工单 开发工程 产品/流程 设计开发 售后服务/反馈 制造 生产
人力 资源 检验 测试 出货 制造工程 PFMEA 产品/流程 设计开发验证 顾 客 满 意
管制计划
询价
市场 调查 投标
25
测试活动
测试题目
简述一个订单从接收到完成发货的 主要流程?
2) 质量改善,PDCA
3) 客诉处理
4) 体系建立及维护
17
各部门工作职责 技术部主要工作职责
1
2 3 4
新产品开发 对客户资料内部转化
生产流程设计 各种工艺的技术评审
18
各部门工作职责
1
生产计划制定 生产物料购置与管控 原材料及产品存储 物料收发送
PMC主要工作职责
2 3 4
19
各部门工作职责 财务部主要工作职责
26
练习活动
【案例分析】
A公司是一家新能源配件制造企业,销售部门近期接到客户一个 新产品订单,送样合格后客户随即开始批量下单,后期计划安排 生产时发现新量产生产线设备尚未安装完毕,需延期20天;设 备安装完毕后尚未招满生产人员,导致部分岗位人员空缺,一人 兼职多岗;导致生产进度缓慢,生产部门此过程中未及时通报生 产进度,导致物流部门安排的车提前进厂空等,致使物流费损失 5万元。客户接收货物后反馈有10%不良品,进行质量罚款并终 止合作。 【讨论问题】 • 本案例中哪些部门存在问题?结合你的看法,相关部门应做怎样的改善?
运营流程案例
制造企业运作流程
制造企业生产流程
客户洽谈 行政部 订单评估 样件制作 客户反馈 批量订单 产前准备 批量生产 仓储发货
人资部
生产部 营销部
质量部
技术部 PMC部
财务部
设备部
24
制造企业运作流程 制造型企业运营流程案例
付款 产品保固
采购 顾 客 需 求 接收 订单 订单 输入 订购 原材料 业务 行销
会计核算
财务分析与绩效
预算管理
05
税务管理
资金管理
20
各部门工作职责
设备部主要工作职责
设备资 产管理
设备购置
来自百度文库设备改造, 自动化推 进
设备维
修保养
21
测试活动
测试题目
01 如果发生客户投诉,需要哪几个部门
参与?
02
分别用一句话概括财务、销售、生产
的主要职能?
22
03
制造企业运作流程
制造企业生产流程
27
课程总结
捷径来自于无数次走正道的实践,如果没有对正道的熟悉
和了解,就无从捷径一说。
认真了解每一个流程,熟悉每一个环节,就会有你意想不 到的捷径。
28
THANKS
康康,来公司半个月 了,感觉如何?
一段时间了,公司部门 很多,还是不太清楚每 个部门都有什么分工, 需要很多时间深入学习 呀。
最近有个《制造企 业工作坊》的培训, 你去学习学习,对 你会有很大的帮助。
好的领导,我这就
准备去学习一下。 4
课程目标
培训对象 入职公司0-3个月管培生 培训目标
通过此次培训,学员能够
人力资源规划 招聘与配置 培训与开发
绩效管理
薪酬管理 劳动关系管理
13
各部门工作职责
行 政 部 主 要 工 作 职 责
1) 后勤、车辆等工作管理 2) 行政办公经费的预算及控制 3) 公司EHS管理工作 4) 公司各类证照、资料的保管、存 档与管理
大管家
14
各部门工作职责
根据计划安排生产,保证交期 生产人员管理和考核
总经理
设备部
人资部
生产部
各车间 各线体
营销部
综合组
质量部
技术部
PMC
财务部
计划 物流 仓储 采购
行政部
模修 电工 机修
客服 PQC
IQC
9
企业组织框架
客 户
企 业 典 型 业 务 流 程
销售
客户服务
市场
供应链计划
生产 人力资源
采购
物流
研发
财务
测试活动
测试题目
01
如果制造型企业必须保留3个部门,你觉
相关文档
最新文档