2016年机电工程案例(带答案)

2016年机电工程

案例一：

背景：某新建坑口电厂一期安装工程，装机容量为2×30MW的汽轮发电机组，采用直接空冷方式汽轮机和循环流化床锅炉，锅炉烟气采用电除尘和干式除灰系统进行处理，所有排放废水车间处理再循环使用。工程由A施工单位承包，其中：2×30MW汽轮发电机组的所有主辅机设备分包给B施工单位安装主。合同签定后初步设计随即开始，与此同时建设单位要求A施工单位编制该工程的施工组织设计。锅炉主吊机械为DBQ1500塔吊。汽机间的设备用60t行车吊装。安装质量要求高，焊接要进行工艺评定。建立安全管理体系，根据分析现场的危险源，制定相应安全措施。各专业制定了施工方案。

问题：

1、建设单位要求A施工单位编制施工组织设计的时间是否妥当?编制施工组织设计的依据是什么?

答：建设单位要求A施工单位编制施工组织设计的时间不妥，因为初步设计刚刚开始，施工组织设计编制的依据还不全。施工组织设计编制的依据是：工程施工合同及招标、投标文件和已签约的与工程有关的协议;已批准的初步设计及有关的图纸资料;工程概算和主要工程量;设备清单及主要材料清单;主体设备技术文件及新产品的工艺性试验资料;现场情况调查资料。

2、B施工单位应编制什么类型的施工组织设计?应编制哪些安装施工方案?

答：B施工单位应编制单位工程施工组织设计，其编制的主要安装施工方案有锅炉、汽机、电机等大型设备起重、吊装和焊接等方案。

3、施工总平面布置应考虑的主要内容有哪些?

答：十二项内容：已建和待建工程的平面布置、位置、坐标、标高;永久厂区边界和永久征购地边界;施工临时围墙位置及征租地边界;施工场地的划分;移动式起重机的行走路线;垂直运输设施的位置;设备库区、材料库区、设备组装、加工及堆放场地、机械机具库区;施工和生活用临时设施。供电变电站及供电线路、供水升压站及供水管线、供热锅炉房及供热管线、消防设施、办公室、道路等;施工期间厂区和施工区的竖向布置及防洪排涝设施位置、标高;厂区测量控制网基点的位置、坐标;必要的图例、比例尺、带有坐标的方格网、方向及风玫瑰;技术经济指标。

案例二：

背景：西南炼钢厂3号板坯连铸机安装。其型号为1机双流弧板坯连铸机，年产量2500000t,板坯宽≥2.2m，该板坯连铸机包括钢包回转台、中间罐车、连铸设备。设备安装前按照设备说明、设计图纸、工程施工技术及验收规范和现场情况，施工单位编制了“西南炼钢厂3号板坯连铸机安装施工方案。”(后面内容略)

问题：

1、简述施工方案应包括哪些内容?

答：工程概况及施工特点;主要工程量;机电安装工程施工方法和工艺流程;施工机械的选用及场地布置;进度计划安排和控制;工程质量要求;安全技术措施等方面。

2、施工单位编制的施工方案要点是否符合要求?简要说明理由。

答：施工单位编制的施工方案要点符合施工方案编写依据和内容的要求。因为施工单位编制的施工方案满足施工综合进度依据的要求;满足进度计划安排和控制内容的要求;满足施工方法和安全技术措施内容的要求;满足施工方法

和工艺流程，以及工程质量容的要求;满足施工机械的选用、施工方法内容的要求;满足安全技术措施内容的要求。

3、该施工方案的选用，一般要经历哪几个阶段?

答：根据施工方案编写程序的要求，其必须经过明确要求→确定目标→分析与综合→评价→优化→提供方案→审核批准七个阶段。

案例三：

背景：东北某机电工程公司在承包东北某大型鼓风机制造厂工程，为保证工程优质高速建设，按施工总平面图设计要求进行了总平面图布置设计，经建设单位审核，施工总平面图设计依据正确，施工总平面图内容全面，符合施工总平面图设计的要求。经建设单位组织咨询单位、勘察单位、设计单位、监理单位会审，批准了该项目的施工总平面图设计。

问题：

1、编制施工总平面图设计应考虑哪些要求?

答：应根据施工总平面图设计的依据和施工总平面图的内容来布置，布置时应符合以下要求：(1)紧凑，方面，合理利用地形，节省施工用地，占地要省，不占或少占农田;(2)短运输、少搬运、二次搬运要尽可能减少到最少;(3)临时设施要在满足需要的前提下，充分利用可利用的社会资源，少用资金;(4)符合施工管理流程，减少施工过程的交叉作业;(5)有利于施工、生活、安全、消防、环保、市容、卫生、劳动保护等。施工总平面布置效果应满足现场文明整洁的要求(6)符合国家有关的规定和法律、法规。

2、施工总平面图的设计要经哪些步骤?

答：一般步骤是：起重机的位置→设备组合、加工及堆放场地→设备库区、材料库区→交通运输→办公、生活等临时设施→供水、供电、供热线路→计算经济指标→综合对比评价→修改及制图。

3、施工总平面图设计应根据哪些内容布置?

答：起重机械的布置;设备组合、加工及堆放场地的布置;交通运输平面布置;办公、生活等临时设施的布置;供水、供电、供热线路的布置;经济指标。

案例四：

背景：某施工单位承建某供油工程，主要为管道和设备安装。为组织好施工，项目部编制了施工组织设计和相应的施工方案，并对特殊作业人员提出了要求。施工过程检查发现，有1名正在进行压力管道氩弧焊接作业的焊工，只有压力容器手工电弧焊合格证;另一名具有起重作业证书的起重工，因病休养8个月刚刚上班，正赶上大型设备安装，项目经理安排其负责设备吊装作业。

问题：

1、本工程的主要特种作业人员有哪些?

答：主要特种作业人员包括电焊工和起重工。

2、项目经理对刚上班的起重工的工作安排是否妥当?说明理由。

答：不妥;该起重工已经离开工作岗位8个月，上岗前，应当重新进行实际操作考核，合格后方可上岗作业。

3、具有压力容器手工电弧焊合格证的焊工，为什么不能从事管道氩弧焊接工作?

答：本案例中焊工只具有压力容器手工焊合格证进行氩弧焊接，焊接方法改变了，属于无证操作。

4、要使上述事件不再发生，施工单位应在哪些方面加强管理?

答：必须加强对特殊作业人员的培训、考核、上岗和档案的管理，以保持其符合性。