一般管理人员安全岗位职责

一般管理人员安全岗位职责

2．１企业总经理安全生产责任

2.1.1 对企业的安全工作负全面领导责任。

2．1.2 坚持国家安全生产法律法规及各项规定，在一切重大的经济、技术、计划工作的决策过程中,都要同时贯彻“安全第一"的思想,把安全工作列入公司重要的议事日程。

2。1。3 认真贯彻执行国家有关安全生产、工业卫生，环境保护工作的方针、政策和法令。经常督促和检查各副总经理，各职能部门、各生产单位的贯彻执行情况.

2．１．4 组织、检查企业安全生产责任制、“分级管理、分线负责”和安全管理目标的实施情况。

2．1.5 积极听取员工有关安全生产的建议，在管理评审会议上报告本公司安全生产、职业健康卫生、环境保护工作情况,严格执行管理评审的决议。

2.２工会主席安全生产责任

２。2。1 对企业的安全生产、职业健康卫生、环境保护工作以及保护职工在生产劳动过程中的安全与健康负有监督、检查和协助的责任。

２.2.2 充分发挥劳动保护监察委员会作用，积极参加安全会议,研究、部署、检查和积极协助有关部门搞好安全工作。

2.２.3 经常配合和协助环保安全委员会对职工进行安全知识、劳动纪律和法制教育，增强职工安全意识和素质.

2．2.4 配合和协助组织安全生产劳动竞赛和创建安全合格班组活动,推广先进安全技术和安全生产经验，表彰安全生产先进人物。

２。2.5督促行政整改事故隐患和不断改善劳动条件.发现违章指挥、强令工人冒险作业或明显重大事故隐患和职业危害时，有权向行政或现场指挥人员提出停止作业的建议.

2。2。6 参加重大事故的调查处理和善后工作。

2.2.７认真贯彻劳动保护法规，督促实施女职工保护条例。

２.２．8 监督和参与企业新建、改建、扩建、技术改造工程项目中的安全生产、职业健康卫生、环境保护“三同时”的审核工作.

２．3分管副总经理安全生产责任

2.3.１对所主管部门的安全生产负全面责任。

2。3。２认真贯彻执行国家安全生产、职业健康卫生、环境保护的方针、政策和法规。对公司的安全生产、职业健康卫生、环境保护和生产过程中的安全工作负直接的领导责任。

２。3.3 坚持“安全第一”的方针，在保证安全的前提下组织生产.不违章指挥，严格控制加班加点，做到均衡生产.

2。３.4 负责对上级颁发的有关安全生产文件、规程、通报等提出批办意见，对重要文件亲自传达、布置和贯彻执行。

2．３.5 负责审核安全技术措施计划和重大隐患整改计划，指令有关部门保证如期实现。

2.3.６审核有关安全生产管理标准、规定和安全工作计划。

2．３．7 坚持管生产,必须管安全的安全管理原则。执行安全生产“五同时”,责成各部门在汇报生产的同时要汇报安全生产情况.

２.3。8 定期或不定期地召开各部门分管安全的负责人会议，督促检查各部门安全生产和安全生产责任制的落实，做到有布置、有检查、有考核。保证实现公司安全生产管理目标. 2．3.９按照“四不放过"的原则组织、参加重大伤亡事故的调查、分析和处理，杜绝责任事故重复性。

2。３。１0 支持安全员的工作，对在安全生产中有突出贡献的部门和个人,提出表彰和奖励的建议.

２.3.11 督促安全部门建立建全安全生产、职业健康卫生、环境保护的管理制度，并做好宣传教育和管理工作。

2。3.12 定期召开安全工作会议和安全例会，健全各级安全管理网。组织开展各种形式的安全教育和宣传活动。抓好公司内专、兼职安技员的学习、培训和工作指导。

２．４总工程师、主管技术副总经理安全生产责任

2.4．1 对所主管部门的安全工作负全面责任。

2.４。２对公司的安全生产、职业健康卫生、环境保护负技术方面的责任。

2.４.3 组织制定和审批各种安全操作规程.制定各项技术规章制度时，要考虑安全技术内容。

2．4.4 负责协调有关部门对安全措施项目的技术设计和解决技术上存在的问题.

２。4.5 负责落实对新建、改建、扩建和技术改造工程项目中的安全生产、职业健康卫生、环境保护实行“三同时”的审批制度，否则不得投入使用。

2.5 主管销售总经理安全生产责任

２．5。1对主管部门的安全工作负全面责任。

2.5.2定期听取所属各部门对安全生产工作情况的汇报。

２。5.3掌握和了解各销售网点、成品仓库的安全生产和消防安全情况、储运安全情况，并

定期组织人员进行安全检查。

２.6 主管行政部长安全生产责任

2.６.１对所主管部门的安全生产负全面责任。

２。６。2 对员工的生活福利、设备设施的安装使用必须符合安全、卫生、环境保护要求负责.

2.6．3 督促有关部门定期对生活福利设备设施进行安全检查,发现问题及时消除隐患. ２.6.４加强对食品采购、保管、加工、出售和炊具使用等方面的管理,严防食物中毒和工伤事故。

２。６.5 搞好劳动组织、合理安排劳动，控制加班加点,做到劳逸结合。按规定配备企业安全员并保持相对稳定。

２。6.6 对工伤和中毒职工要及时组织抢救和治疗。

2.6.７各项培训应纳入各级安全教育内容.对员工进行各种生产技术教育考核时,要同时考核安全技术.

２。6．8 对外来实习和培训人员1０0％的进行安全教育。

2．６．9 加强在校学生下厂实习前的安全教育,严格遵守公司各项安全管理制度，严禁违章作业。

２.6.10负责编制年度安全教育计划，严格按计划实施。

2。6．11 组织制定或修订劳保用品、防暑等用品的发放标准，做好管理和发放工作。教育督促员工正确合理使用劳动保护用品。

2.6。12督促有关部门搞好防尘、防毒（二防）和废气、废水、废渣（三废）的治理工作.预防职业病和环境污染的发生。

２.６.13 督促有关部门做好高温、高空、有毒、有害作业人员和特种作业人员的体检和职业病防治工作。

2．６．１4 督促检查有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。

2。6．15 组织公司内各种安全检查、纠正违章操作和指挥、督促隐患整改。严格执行国家、省、市政府及公司内各种安全管理制度和处罚令。

２．6.16 发现危及人身安全情况,有权命令停止作业，并及时向公司领导汇报.对重大事故责任者提出处理意见和上报。对及时排除险情的有功人员向公司提出表彰和奖励的建议

2。6.１7 负责组织对重伤以上事故的调查、分析、处理和上报；协助重大设备事故和火灾事故的调查处理；对各类事故坚持“四不放过”的处理原则。