一般管理人员安全岗位职责
某公司安全管理人员岗位职责(5篇)
某公司安全管理人员岗位职责为了加强公司安全管理工作，按相关法律法规要求，结合工作实际情况，制定本制度。
1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司总经理领导下负责企业的安全管理、监督工作。
2、安全管理人员必须按照有关规定经过专业的安全培训，取得资格证书，方可上岗；负责对职工进行安全教育和培训及安排特种作业人员的安全技术培训和考核，制定班组安全活动计划并对参加情况进行检查考核。
3、组织制定、修订本企业职业安全管理制度和安全技术规程，编制安全生产技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。
执行事故隐患整改制度，协助和督促部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
6、检查督促公司各部门搞好安全设备的维护保养、管理工作。
7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理。
9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。
某公司安全管理人员岗位职责（2）某公司安全管理人员的岗位职责可能包括：1. 制定和实施公司的安全管理政策和流程，确保公司各部门和员工遵守相关规定和流程；2. 监督和审核公司的安全管理制度和措施，确保其有效性，并提出改进建议；3. 负责制定公司的应急预案，并进行定期演练和评估，确保公司在紧急情况下能够有效应对；4. 组织和开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能；5. 编写并分发安全工作指南和手册，指导员工正确操作和处理安全事故；6. 调查公司内部的安全事故和违规行为，并提出相应的处理和改进措施；7. 定期检查公司的设备、设施和环境，确保其符合安全标准，并及时修复和改进存在的安全隐患；8. 协助公司进行安全评估和风险分析，提出防范和控制措施；9. 与相关外部机构、监管部门和执法部门保持沟通和合作，及时了解安全法规和政策变化，并确保公司的合规性；10. 参与公司的紧急事件应对和危机管理工作，协助解决安全问题和处理突发事件。
管理人员岗位安全生产职责清单
管理人员岗位安全生产职责清单一、岗位职责描述作为管理人员，在安全生产工作中承担着重要责任。
以下是管理人员岗位在安全生产方面的详细职责清单：二、管理人员岗位安全生产职责清单1.负责制定和完善安全生产工作方案，确保公司安全生产工作的开展和落实；2.安排并指导员工参加安全培训，提高员工安全意识和操作技能；3.组织开展安全生产检查和隐患排查，落实整改措施，确保安全生产工作的顺利进行；4.指导并监督员工正确使用安全防护装备，保障员工的人身安全；5.及时处理突发安全事件，组织应急处置，降低事故损失；6.参与安全生产管理规章制度的修订和完善，提出改进建议；7.协助相关部门对生产设备进行定期检查和维护，确保设备安全运行；8.参与安全生产工作风险评估和安全风险管理，提出改进建议，降低事故发生可能性；9.参加安全生产例会和汇报会议，及时向上级报告工作进展和存在的问题；10.定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力；11.督促员工按照操作规程执行工作，杜绝违章操作和非法行为；12.落实公司的安全奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作；13.参与公司的安全生产年度总结和安全目标的制定，做好年度安全生产工作规划。
三、总结管理人员作为企业安全生产的重要组成部分，承担着维护员工生命财产安全的重要使命。
通过严格履行安全生产岗位职责清单中的每一项职责，可以有效地保障企业生产经营的顺利进行，并最大程度地减少安全生产事故的发生。
管理人员要时刻关注安全生产工作，站在第一线，做好风险防范、控制和处置工作，为企业安全稳定发展贡献自己的力量。
只有以高度的责任感和使命感，才能把安全生产工作做到最好。
安全管理人员岗位安全职责
安全管理人员岗位安全职责
安全管理人员的岗位职责主要包括以下几个方面的安全管理工作：
1. 安全制度管理：负责制定和完善公司的安全管理制度和规章制度，确保员工遵守相关规定和流程。
2. 安全风险评估：进行安全风险评估和安全风险管理工作，发现和分析潜在的安全风险，提出相应的防范措施。
3. 安全培训与教育：组织和开展安全培训与教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，推广公司的安全文化。
4. 安全监督与检查：定期进行安全巡查和检查，确保各项安全措施的实施和落实，及时发现和整改安全隐患。
5. 应急管理与处置：制定和组织实施应急预案，并负责应急情况的处置工作，组织应急演练和救援工作。
6. 事故调查与处理：负责安全事故的调查和处理工作，分析事故原因，提出预防措施和改进建议。
7. 安全监控与报警：负责安全监控设备的安装和使用，监控安全状况，及时发现异常情况并报警处理。
8. 安全合规和法律法规遵守：负责监督和指导公司安全管理工作的合规性，确保公司安全管理符合相关法律法规的要求。
9. 安全宣传和推广：组织和开展安全宣传活动，提高社会公众对安全问题的认识和重视程度。
10. 安全评估和改进：定期进行安全评估和改进工作，检查和修订安全管理制度，提高公司安全管理水平。
总之，安全管理人员的岗位职责是确保公司安全管理工作的顺利进行，保障员工的人身安全和财产安全。
一般管理人员安全职责(3篇)
一般管理人员安全职责一般管理人员在安全职责方面负有以下责任：1. 确保员工的安全：管理人员需要确保办公场所和工作环境的安全，包括定期检查安全设备和紧急设施的有效性，培训员工有关安全事项的知识，并与相关部门合作，采取预防措施以减少事故和伤害的发生。
2. 制定和执行安全政策和程序：管理人员需要确定并贯彻一系列安全政策和程序，以确保员工的安全和保护公司的财产。
这可能包括制定紧急撤离计划、火灾应急程序、危险物品处理程序等，并确保员工了解和遵守这些规定。
3. 风险管理：管理人员需要识别和评估工作场所可能存在的潜在风险，并采取适当的措施来降低这些风险。
这可能包括对设备和工具的定期维护，确保员工使用个人防护装备，以及培训员工正确使用工具和设备以避免伤害。
4. 应急响应：管理人员需要参与应急响应计划的制定和实施。
这可能包括指定紧急联络人、开展演习和模拟演练，以及准备应对自然灾害、突发事件和其他紧急情况的策略。
5. 促进安全文化：管理人员需要积极参与促进公司的安全文化。
这包括鼓励员工提出安全问题和建议，支持员工参与安全培训和相关活动，并确保公司的价值观和行为标准与安全价值观一致。
总的来说，一般管理人员的安全职责是保护员工的生命和财产安全，确保工作环境的安全，并与相关部门合作，制定和执行安全政策和程序，以减少事故和损害的发生。
一般管理人员安全职责（二）一、安全意识的强化作为一名管理人员，安全意识的强化是首要的责任。
我们应该时刻关注工作场所的安全状况，认识到安全事故对企业和员工的危害，并始终牢记预防事故、保障员工安全的重要性。
我们要积极参与安全培训，提高自身安全知识和技能，带头履行安全规定，并督促员工加强安全意识的培养和强化。
二、建立安全管理制度作为管理人员，我们应当建立健全企业的安全管理制度。
通过制定安全政策、安全规章制度、安全流程和安全操作规范等文件，明确安全工作的目标、职责和流程。
我们需要定期对安全制度进行检查和修订，确保它们与实际工作保持一致，并有效落实到员工的日常工作中。
某公司安全管理人员岗位职责范文(3篇)
某公司安全管理人员岗位职责范文公司安全管理人员负责企业的安全工作，具体职责如下：1. 编制和实施安全管理制度和规范。
安全管理人员应根据国家法律法规和企业实际情况，编制安全管理制度和规范，并确保其有效实施。
这些制度和规范包括安全生产责任制、事故应急预案、安全巡查制度等，旨在预防和控制安全事故的发生。
2. 开展安全培训和教育。
安全管理人员应组织开展员工的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
他们可以通过组织安全知识讲座、开展应急演练、制作安全教育资料等方式，向员工传授安全知识和技能，提高员工应对紧急情况的能力。
3. 负责安全检查和隐患排查。
安全管理人员应定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全隐患。
他们可以通过巡查工作场所、开展安全设施设备的检查、跟进隐患整改情况等方式，确保工作场所的安全环境。
4. 组织安全应急演练和事故处理。
安全管理人员应组织定期的安全应急演练，提高员工应对紧急情况的应急能力。
同时，在发生安全事故后，安全管理人员应及时处理事故，组织事故调查，修订安全管理制度和规范，以避免类似事故再次发生。
5. 参与设计和改善安全防护设施。
安全管理人员应参与企业安全防护设施的设计和改善工作，确保设施的有效性和符合法律法规的要求。
他们可以与工程师协商、制定安全防护设施的布局方案，并参与设施改造和维修的过程，提高工作场所的安全性。
6. 协助管理人员进行安全评估和风险防控工作。
安全管理人员应协助企业管理人员进行安全评估和风险防控工作。
他们可以通过分析安全风险、制定安全管理计划、推动安全改进等方式，为企业的决策提供安全保障。
7. 组织安全培训和交流活动。
安全管理人员应组织开展安全培训和交流活动，提高企业安全管理水平。
他们可以邀请专家进行安全培训讲座、组织安全经验交流会等，在业界推广先进的安全管理理念和经验。
8. 撰写和提交安全报告。
安全管理人员应定期撰写安全报告，向企业领导层汇报安全工作的进展和存在的问题。
安全管理人员岗位职责范文（三篇）
安全管理人员岗位职责范文一、岗位职责1. 负责组织制定公司的安全管理规章制度和操作规程，确保各项安全工作的顺利进行；2. 负责对公司的安全工作进行监督和检查，及时发现存在的安全隐患和问题，并提出改进措施；3. 负责进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；4. 负责组织安全演练和紧急救援工作，在发生意外事故时能及时准确地做出反应和处置；5. 负责协调应对各类突发事件，保障公司的正常运营；6. 负责监督和检查施工现场的安全管理工作，确保施工过程中各项安全措施的落实；7. 负责与政府相关部门的沟通和协调工作，及时了解并落实各项法律法规和政策要求；8. 负责对公司的安全设施和设备进行巡查和维护，确保其正常运行；9. 负责对公司的安全风险进行评估和分析，提出相应的预防措施；10. 负责开展安全检查和审核工作，确保公司的各项安全措施符合要求；11. 负责编制公司的安全管理报告和统计分析，向上级汇报安全工作的进展和成果；12. 负责对公司员工的安全行为进行监督和管理，及时纠正不安全行为。
二、任职要求1. 具备安全管理专业知识和技能，熟悉相关的法律法规和政策要求；2. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与各方面进行有效的沟通和协调；3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和处理各类安全风险和问题；4. 具备较强的责任心和工作严谨性，能够认真履行岗位职责，确保安全工作的顺利进行；5. 具备较高的应急处理能力和抗压能力，能够在紧急情况下做出正确的决策和处理；6. 具备较强的学习能力和接受能力，能够不断提升自己的专业知识和技能；7. 具备较好的组织和管理能力，能够有效地组织安全工作和管理安全人员。
三、工作环境安全管理人员主要在室内工作，需要经常到各个部门和施工现场进行巡查和检查。
工作压力较大，需要经常应对各类突发事件和紧急情况，有一定的风险和挑战。
四、发展前景安全管理人员是企业安全管理工作的核心人员，随着社会对安全管理的要求越来越高，安全管理人员的需求也越来越大。
安全岗位职责管理制度
一、目的为了加强公司安全管理，明确各级人员的安全生产责任，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。
三、安全岗位职责1. 管理人员（1）组织制定并实施公司安全生产规章制度，确保安全生产责任制落实到位。
（2）对安全生产工作进行全面监督检查，及时发现和消除安全隐患。
（3）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（4）负责事故调查处理，对事故原因进行分析，提出整改措施。
2. 技术人员（1）负责编制和修订安全生产技术文件，确保技术文件符合安全生产要求。
（2）参与安全生产检查，发现安全隐患，提出整改意见。
（3）对设备、设施进行安全技术检查，确保设备、设施安全运行。
（4）参与事故调查，分析事故原因，提出预防措施。
3. 操作人员（1）遵守安全生产规章制度，按照操作规程进行作业。
（2）正确使用设备、设施，确保操作安全。
（3）发现安全隐患，立即报告并采取措施。
（4）参与安全生产教育培训，提高安全意识。
四、安全责任落实1. 公司领导层对安全生产工作负总责，确保安全生产责任制落实到位。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产规章制度执行。
3. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守安全生产规章制度。
五、安全监督检查1. 公司定期组织安全生产检查，对各部门、各岗位进行检查。
2. 各部门定期开展自查，及时发现和消除安全隐患。
3. 员工发现安全隐患，应及时报告，并采取措施予以排除。
六、安全教育培训1. 公司定期组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。
2. 新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
3. 员工应根据岗位要求，参加相应的安全生产教育培训。
七、事故调查处理1. 发生安全事故，立即启动事故调查程序。
2. 事故调查组应及时调查事故原因，提出整改措施。
3. 对事故责任人依法依规进行处理。
安全管理人员岗位职责7篇
安全管理人员岗位职责7篇安全管理人员岗位职责7篇在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，可归类于不同职位类型范畴。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的岗位职责范文，供大家学习参阅。
安全管理人员岗位职责（精选篇1）工作职责：1、负责集团内部信息安全总体规划、安全战略制定与执行；2、负责建立集团内部信息安全体系、安全保障机制及规范制度，确保在运营、应用、信息和业务等方面的持续安全、稳定；3、负责信息安全管理，定期资产、风险评估等安全服务，包括主机加固、渗透、安全紧急通告，对信息安全问题导致的紧急与突发事件统筹制定应急预案，做好应急推进工作；4、搭建安全渗透测试体系，负责梳理团队渗透测试工作方法及流程，主持对外协调工作，组织团队针对集团及下属公司业务系统进行模拟黑客攻击，发现漏洞，并负责修复漏洞；5、负责建设安全管理可视化平台，建设安全管理中心，及时把握整体科技平台及集团的安全运营情况；6、集团内部信息安全应急处理、安全事故处理；7、指导成员机构、相关部门内部信息安全落地；任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，信息安全、计算机、通信等相关专业优先；2、 5年以上信息安全工作经验，3年以上信息安全管理经验，承担过中、大型企业或互联网企业的安全规划和建设，具有良好的团队管理经验，有so27001管理经验优先考虑；3、熟悉信息安全评估的理论和方法，熟悉安全加固和安全审计技术，有丰富的实践经验；4、熟悉主要的信息安全和安全攻防技术，熟悉企业安全体系建立和风险管理，了解金融行业业务系统的安全控制技术和实现方案；5、熟悉路由器、交换机、防火墙、加密机等设备的原理和使用；6、熟悉信息安全的法律、法规和监管要求，具备专业资质（cisa/cism、cissp）优先考虑7、良好的沟通能力和推动力，能够适应较大的工作压力；安全管理人员岗位职责（精选篇2）职责描述:1、负责公司项目部、分包方及相关方的质量、安全管理工作，保障项目现场的生产安全、顺利进行，保证现场施工质量；2、结合国家、行业的质量控制标准、安全控制标准，建立健全项目部质量、安全生产管理体系，审定各项质量、安全管理制度和操作规程，并检查执行情况；3、及时收集安全资料，填写安全资料和安全日记；4、负责对施工组织设计中编制的质量、安全技术措施进行重点检查。
安全管理人员岗位职责(三篇)
安全管理人员岗位职责安全管理人员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定和实施安全管理制度和规章制度，确保组织内部的安全政策、标准、程序的有效执行；2. 负责组织安全培训，提升员工的安全意识和技能；3. 协助制定安全预案和应急处理方案，并进行演练和评估，确保组织在紧急情况下能够有效应对；4. 负责安全风险评估和安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患；5. 负责安全检查和监督，定期对组织内部各类设备、工艺和安全设施进行检查和评估；6. 处理和调查安全事故和事故隐患，制定相应的整改和改进措施，并跟踪落实；7. 协助建立安全管理信息系统，收集和整理相关数据，进行安全分析和报告；8. 与监管部门和外部承包商、供应商进行安全合作，确保合作方的安全管理符合要求；9. 监督并跟踪组织内部的安全风险管理措施的实施；10. 提供安全咨询和建议，为组织的经营管理提供支持和指导。
总之，安全管理人员需要对组织的安全风险进行全面的管理和监督，确保组织在各种情况下能够保证人员和财产的安全。
安全管理人员岗位职责（二）安全管理人员的岗位职责主要包括以下几点：1. 确保岗位安全：负责制定并执行岗位安全管理制度，包括安全操作规程、应急预案等，确保岗位安全和有序运行。
2. 提供安全培训：负责组织安全培训和教育活动，向员工传达安全知识和技能，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 管理安全设施：负责管理和维护岗位的安全设施，确保设施的运行状态和安全性能，例如监控摄像头、报警装置等。
4. 风险评估和控制：负责进行风险评估、隐患排查和安全检查，根据评估结果制定相应的安全改进方案，确保岗位安全风险得到控制和消除。
5. 应急管理：负责制定应急预案、组织应急演练活动，针对突发事件和紧急情况，及时采取措施并组织处置，最大限度减少损失。
6. 协调沟通：与相关部门和人员保持良好的沟通与协作，共同推进安全管理工作，解决安全问题和隐患。
7. 安全档案管理：负责建立和管理安全档案系统，包括事故记录、隐患整改情况等，及时进行整理和归档。
安全管理人员岗位职责(通用26篇)
安全管理人员岗位职责（通用26篇）安全管理人员岗位职责 11.作为公司派驻现场安全员，负责检查施工现场安全文明施工等各方面工作;2.真正落实公司各项安全规章管理制度确保顺利实行安全生产工作;3.加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作;4.检查、消除安全隐患，做到“责任、组织、制度、防范”制度四落实;5.加强工人有关安全教育，全面履行安全职责;6.对于安全防范工作不重视、安全隐患不及时整改的.部门和员工，及时处理并及时上报相关主管部门;7.负责安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在的各项不安全因素的及时整改;8.完成领导交办的其它事务。
安全管理人员岗位职责 21、在校长领导下负责学校的安全管理。
建立制度、落实措施，牢固树立全员安全第一的'理念，全面落实安全责任制。
2、经常组织门检、路查工作，使全校驾驶员、教练员坚持做好出车前、行车中、回场后的三检工作，车辆不带病行驶。
3、教练车在教练时应按规定路线、场地、科目进行训练，不得擅自变更。
不得乱停乱放，车辆回场时应停放有序、留出通道。
4、对学校内的防护、照明、信号及警戒线、标志线等安全设施应定期检查、保养、检验，做到可靠有效。
不得任意拆除或挪作它用。
5、建立安全生产会议制度，做到每月有小结，年度有总结，整改有措施。
并认真保管、使用《安全记录》。
6、对事故苗子、事故隐患及时发现及时处理。
发生重大或恶性事故先及时抢救伤员、保护现场，并立刻向上级有关部门报告。
7、经常组织开展防火、防盗教育，妥善保管易燃物品。
建立节假日值班制度，加强防火、防盗的检查。
8、完成学校领导交办的其他任务。
安全管理人员岗位职责 3一、电梯管理人员应遵纪守法，严格执行《特种设备安全监察条例》及单位的规章制度，做到安全、文明、经济生产。
二、电梯管理人员应及时参加质量技术监督部门举办的取证和换证培训班，并在实际工作中钻研技术，不断提高业务水平。
安全管理员安全管理人员岗位职责(优秀15篇)
安全管理员安全管理人员岗位职责(优秀15篇)在社会发展不断提速的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效规范操作行为。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，下面是细心的小编征途给大伙儿整理的安全管理人员岗位职责【优秀15篇】，仅供借鉴，希望对大家有一些参考价值。
安全管理员岗位职责篇一1、负责管辖范围内仪器设备和计量器具的维护保养及管理工作；2、根据仪器设备的检定结果，进行标志管理；3、对仪器的。
降级、报废提出意见；4、负责新仪器、设备的检测、验收工作；5、仪器、设备在使用过程中发生故障，负责及时处理；6、协助部室领导做好安全管理工作。
安全管理员岗位职责篇二1、负责制定公司信息安全管理制度，牵头组织信息安全年度保障计划，对接上级主管部门，督办各部门落实公司信息安全要求；2、负责信息安全台账建设，牵头指导信息安全漏洞扫描、安全加固等日常工作；3、负责信息安全应急预案管理，指导各单位开展信息安全应急演练；4、负责制定重大活动保障方案，牵头公司整体信息安全保障工作；5、负责定期分析信息安全现状，提出管理决策建议；6、领导交办的其他工作。
安全管理员岗位职责篇三一、负责全市校车规划、审批和运营管理，统筹安排校车安全各项工作的组织实施。
二、负责依据《校车安全管理条例》对校车运营企业准入、校车及校车驾驶员资质、校车运营线路进行审查批准。
三、加强对校车的监督、管理和日常考核工作，落实校车安全管理制度，建立校车管理长效机制。
四、做好有关校车资料的收集整理和建档工作。
五、协调解决校车安全工作实施过程中存在的困难和问题，组织相关部门清理、查处未经审批接送学生的非校车车辆。
六、完成市委、市政府和市校车安全管理工作领导小组交办的其他工作。
安全管理员岗位职责篇四1、熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，制定相应的管理方法，不断完善电梯的管理工作，检查和纠正电梯使用中的违章行为。
安全管理制度人员岗位职责
一、引言为确保企业安全生产，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全管理制度人员岗位职责。
二、安全管理制度人员职责1. 贯彻执行国家、地方及行业有关安全生产的法律、法规、政策，制定企业内部安全生产规章制度。
2. 组织开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
3. 负责企业安全生产检查，发现安全隐患及时整改，确保安全生产无事故。
4. 监督、指导各部门落实安全生产责任制，确保各项安全措施落实到位。
5. 负责安全生产事故的调查、分析、处理和报告，提出事故预防措施。
6. 负责企业安全设施、设备的维护、保养和更新，确保其正常运行。
7. 组织开展安全应急预案演练，提高员工应对突发事件的能力。
8. 收集、整理、分析安全生产数据，为安全生产决策提供依据。
9. 配合政府相关部门进行安全生产检查、验收和考核。
10. 协助企业领导处理安全生产重大问题。
三、岗位职责1. 安全生产管理人员（1）负责编制、修订、完善企业内部安全生产规章制度。
（2）组织开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识。
（3）负责安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
（4）监督、指导各部门落实安全生产责任制。
（5）参与安全生产事故的调查、分析、处理和报告。
2. 安全生产检查员（1）负责企业安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
（2）负责对各部门安全生产责任制落实情况进行监督检查。
（3）负责安全生产事故的初步调查和报告。
（4）协助安全生产管理人员开展安全生产教育和培训。
3. 安全生产培训师（1）负责编制、修订安全生产培训教材。
（2）组织开展安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
（3）协助安全生产管理人员开展安全生产教育和培训。
（4）对培训效果进行评估，提出改进措施。
4. 安全生产事故调查员（1）负责安全生产事故的调查、分析、处理和报告。
（2）参与事故预防措施的制定和实施。
（3）协助安全生产管理人员开展安全生产检查和监督。
企业管理人员岗位安全职责
企业管理人员岗位安全职责企业管理人员是企业中最重要的职位之一，他们承担着公司的管理和运营职责。
在日常工作过程中，企业管理人员需要承担着岗位安全职责。
本文将介绍企业管理人员岗位安全职责。
制定公司安全策略企业管理人员应该制定一套组织级别的安全策略，为整个企业提供先进的安全技术。
这一策略体系应该包含信息安全、网络安全、物理安全和行政安全等方面。
企业管理人员需要确保策略的执行，让安全策略得以持续生效。
制定安全标准和流程制定安全标准和流程可以提高工作效率，减少人为事故，避免信息泄露和管理失误等风险。
企业管理人员应该确保为各个安全类别制定了相应的安全标准与流程。
这一标准应该是可行和明确的，而流程应该是清晰和正确的。
安全培训和教育企业管理人员需要定期制定和推广一个社区培训计划，对员工进行安全培训和教育。
这个计划应该覆盖整个企业，并培训员工如何保护自己的个人信息，以及如何避免通过工作行为导致公司的安全事件。
确保员工合规企业管理人员负责确保员工合规，采取措施防止安全事件的发生。
这些措施包括但不限于使用员工身份验证、对员工授权和权限的管理、定期评估员工的安全行为等。
安全管理企业管理人员应该确保有或没有监管机构的存在，所有的工作都要遵循安全管理原则。
这些原则应该覆盖内部管理和日常操作，并包括风险控制和关键业务的安全。
保护企业数据企业管理人员应该确保企业数据安全和单位知识产权的保护工作。
为了保障机密性和完整性，管理人员应该确定采用何种技术来进行数据加密和身份认证，并制定风险管理措施和应急预案。
对开发人员管理企业管理人员应对开发人员的活动进行有效管理，以确保开发人员在安全多人的前提下进行开发工作。
他们需要教育开发人员如何进行安全编码和测试工作，并定期审查代码以确保代码的安全性。
结论企业管理人员需要承担众多的安全职责，但正是他们的的责任感和严谨的态度，才保证企业的正常运营和顺利发展。
作为企业管理人员，他们应该深入了解安全风险，制定和执行相关安全策略和流程；把安全工作融入公司的日常运营和管理，并通过持续的培训和教育，来确保员工以及工作流程的合规性，提升公司保障数据安全和业务安全的能力。
安全管理人员岗位职责
安全管理人员岗位职责安全管理员岗位职责篇一1、仔细查问外来人员情况，登记其姓名、身份证件、工作单位或住址、被访人姓名、出入时间等。
三无人员一律不得进入小区。
2、对装修及施工人员要凭证出入，无出入证者不得放行，禁止各类修补、买卖、收旧等闲杂人员出入，防止住宅区内发生治安案件。
3、对住户及来访人员要以礼相待，热情友好，不卑不亢，任何情况下均不得与住户吵嘴，发生纠纷时到管理处处理。
4、严格要求自己，遵守上下班时间及值班纪律，做到仪容整洁、文明执勤。
上班时间内不得与他人闲谈，不准睡觉、看书报、写信及做与值班无关的`事情。
5、坚守岗位，不得擅离职守。
要与队友团结合作，密切配合、互相照应，共同完成值班任务。
6、认真做好值班记录，严格执行交接班工作。
交班时要主动介绍本班情况，所配警器、笔记本要点验清楚，如数交于下班队友。
7、协助派出所对住宅区的治安管理和必要时的调查，打击各种犯罪。
8、发生治安、消防、交通等方面的突发事件时，要挺身而出，及时采取抢救、补救措施，制止事态进一步恶化，维护现场秩序，并及时通知有关部门和协助查处。
9、积极参加各种常规训练，加强政治和业务学习，提高管理水平，增强防卫能力。
10、完成上级领导交办的其他工作。
安全管理员岗位职责篇二一、负责制定和实施信息安全管理制度，以技术手段隔离不良信息，及时发布预知通告，发布计算机病毒、网络病毒的危害程度、防杀措施、及补救办法。
教育计算机用户和网络用户树立安全意识，主动防范病毒、黑客的侵扰，抵制不良信息；建立网络信息安全监管日志。
二、负责我院系统用户及密码的管理、提供包括申请用户、修改、暂停、注销等服务。
三、依据信息安全管理规定，定期检查各科室电脑，预防不良软件应用。
四、监督检查各网络接口计算机病毒的防治工作。
五、负责我院的信息化建设相关文件资料的收集、归类与整理，做好资料收集、编目、建档工作。
六、负责网络中心负责网络中心设备、材料、软件介质等的建档、编号与借用管理。
一般管理人员安全岗位职责
一般管理人员安全岗位职责一般来说，管理人员在安全岗位上承担着重要的职责，确保企业的员工和资产的安全。
他们需要具备一定的专业知识和技能，以便有效地管理和应对各种安全风险和威胁。
以下是一般管理人员在安全岗位上的主要职责：1.制定安全策略和政策：管理人员需要制定并实施公司的安全策略和政策，确保其与公司的整体发展战略相一致。
他们需要分析和评估公司的安全风险，制定相应的计划和程序，以确保员工和资产的安全。
2.建立安全管理体系：管理人员需要建立和维护一个完整的安全管理体系，对公司的安全资源和流程进行管理和监督。
这包括制定安全标准和规范、建立安全操作程序、监测和评估安全绩效等。
3.人员培训和教育：管理人员需要为员工提供必要的安全培训和教育。
他们需要确保员工了解公司的安全政策和程序，并能够正确地应对紧急情况和危险事件。
此外，他们还需要组织安全演习和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
4.安全风险评估和管理：管理人员需要定期进行安全风险评估，发现和分析潜在的安全威胁和漏洞。
他们需要制定相应的风险管理计划，并采取措施减少风险的发生。
此外，他们还需要监测和评估已有安全措施的有效性，并及时调整和改进。
5.安全事件应对和调查：管理人员需要组织和协调对安全事件的应对和调查工作。
他们需要制定紧急响应计划，并确保员工熟悉并能够正确执行。
在安全事件发生后，他们需要迅速采取措施进行调查，找出问题的根源，并对此做出相应的改进和调整。
6.与内外部部门的合作：管理人员需要与内外部部门建立良好的合作关系，共同应对安全威胁和风险。
他们需要与IT部门合作，确保信息系统的安全性；与人力资源部门合作，开展员工背景调查和安全培训；与法务部门合作，处理与安全相关的法律事务等。
7.安全报告和沟通：管理人员需要准备和提交安全报告，向高层管理人员汇报公司的安全状况和风险。
他们需要与各级员工进行有效的沟通，提供必要的安全信息和建议，以便他们能够正确理解和履行自己的安全职责。
一般管理人员安全岗位职责
一般管理人员安全岗位职责
一、在安全生产部主任的领导下，负责公司的安全指导、监督、检查、管理的全面工作，贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规、标准和规范。
落实公司的各项安全管理规章制度。
二、严格遵守公司的各项规章制度，认真履行安全生产部主任。
三、协助安全生产部主任按分工负责落实安全生产、环境、职业健康安全、卫生等方面管理工作。
四、检查、指导、督促公司、安全环保管理工作。
五、认真审查安全技术方案及措施，加强安全生产教育培训，科学管理，不断提高全员的安全生产意识和综合素质。
六、深入生产现场巡回检查，发现隐患及时责令整改或上报，“三制止违”作业，并按公司规定行使处罚权。
七、定期或不定期的对各施工现场的安全技术资料、安全技术措施、安全设施进行检查验收，及时发现生产中的不安全因素，提出改进意见和措施。
八、对违反建筑安全操作规程和有关劳动法规的行为，经制止无效时，有权越级上报。
九、检查安全防护用品的使用、保管、报废等管理，并督促执行。
十、发生安全生产事故时，要及时配合领导及上级主管部门，对事故进行调查与处理。
十一、严格执行公司安全奖罚细则，秉公检查，奖优罚劣，评优树先。
十二、积极参加各种安全生产竞赛活动，并起表率作用，带动全员整体水平的提高。
十三、不断总结学习安全生产方面的先进管理经验，推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺，加强自身业务水平的提高。
十四、对生产现场安全防护、环境、职业健康安全、卫生等方面进行监督、检查和验收，对工作中遇到的问题，及时向总经理汇报，对发现的重大安全隐患和违章行为有权先行停工或越级上报。
十五、认真完成领导交办的其它工作。
管理人员岗位安全生产职责内容
管理人员岗位安全生产职责内容在企业的安全生产管理中，管理人员承担着重要的责任，他们的行为举止直接关系到整个企业的安全生产情况。
因此，管理人员在岗位上应该明确自己的安全生产职责内容，做好相关工作，确保企业安全生产的顺利进行。
安全生产政策作为管理人员，首先要了解并严格执行企业的安全生产政策。
要积极主动地宣传、贯彻企业的安全生产方针和政策，推动安全生产管理工作向深入发展。
管理人员应该了解企业的安全生产目标，制定符合企业实际情况的安全生产计划，明确自己的责任范围。
领导和监督工作管理人员在安全生产工作中扮演着领导和监督的角色。
他们应该关注安全生产工作的全过程，及时发现并解决安全生产中的问题。
管理人员应该制定安全生产工作的具体方案，明确各岗位的安全生产责任，监督各级员工执行安全操作规程，确保从领导到基层员工都牢记安全生产责任。
风险评估和应急预案管理人员应该定期进行安全生产风险评估，识别和评估潜在的安全风险，及时采取措施进行控制和消除。
在发生事故时，管理人员应该迅速组织应急救援工作，保障员工的生命安全和财产安全。
他们还应该制定和更新安全生产应急预案，提高应对突发事件的能力和效率。
安全生产宣传教育管理人员要加强安全生产宣传教育工作，提高员工的安全意识和技能。
他们应该定期开展安全生产培训，让员工了解安全生产工作的重要性，学习安全操作规程和技术，掌握应急处理能力。
管理人员还应该加强安全文化建设，倡导员工形成良好的安全生产习惯和行为。
审查和改进管理人员要定期审查安全生产管理工作，及时发现问题并加以改进。
他们应该建立健全的安全生产管理体系，制定和完善相关制度和规章，不断提高安全生产管理的科学化、制度化和规范化水平。
管理人员应该总结安全生产管理工作的经验和教训，逐步完善安全生产管理制度，提高安全生产管理水平。
结语管理人员作为企业安全生产管理的重要组成部分，承担着重大责任。
只有管理人员充分认识到自身的安全生产职责内容，认真履行相关工作，才能有效提高企业安全生产管理水平，确保员工的生命安全和企业的可持续发展。
中华人民共和国安全生产法主要负责人和安全管理人员的岗位职责
《中华人民共和国安全生产法》中主要负责人和安全管理人员的岗位职责如下：
生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加强安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
生产经营单位的主要负责人和其他管理人员应当接受有关法律、法规、规章和安全知识、职业健康知识的培训，熟悉相关的安全生产的法律法规和管理要求，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，增强事故预防和应急处理能力。
危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
管理人员岗位安全生产职责
管理人员岗位安全生产职责在现代社会中，安全生产已成为各个行业非常重要的事项之一。
作为企业的管理人员，承担着确保安全生产的职责尤为重要。
本文将从管理人员岗位的角度探讨安全生产的职责与重要性。
安全意识作为管理人员，首要的职责是树立良好的安全意识。
只有深刻认识到事故和风险对企业和员工的影响，才能采取有效的安全管理措施，避免安全事故的发生。
管理人员应该时刻保持警惕，关注工作场所的安全状况，及时发现并解决安全隐患。
安全管理制度建立和健全安全管理制度是管理人员的核心职责之一。
管理人员需要制定相关的安全规章制度，明确员工在工作中的安全操作规程和应急预案。
同时，管理人员还应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够正确应对各种安全风险。
安全检查与监督管理人员应该定期开展安全检查和监督工作，确保所有安全管理规定得到有效执行。
他们需要关注生产现场的安全环境，注意员工的操作行为，及时发现和纠正违规行为。
管理人员还应积极配合相关部门对安全生产进行检查和评估，及时整改存在的安全隐患。
应急处置在安全生产过程中，难免会发生意外事故。
管理人员需要及时处理并做好事故应急处置工作。
他们应该制定完善的应急预案，组织演练应急响应流程，提高员工的应急处理能力。
在事故发生时，管理人员需要冷静应对，迅速采取措施，保障员工的生命财产安全。
安全宣传教育为提高全员的安全意识和技能，管理人员需要定期组织安全宣传教育活动。
他们可以通过举办安全知识讲座、发放安全宣传资料等方式，向员工传递安全生产的重要性，强调每个人都是安全生产的参与者和责任人。
同时，管理人员还应该鼓励员工自觉遵守安全规章制度，积极参与安全管理工作。
结语管理人员在安全生产中扮演着至关重要的角色，他们的责任是确保企业和员工的生命财产安全。
通过加强安全意识、健全安全管理制度、定期检查监督、做好应急处置和开展安全宣传教育，管理人员可以有效防范各种安全风险，确保企业的稳定发展。
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一般管理人员安全岗位职责2．１企业总经理安全生产责任2.1.1 对企业的安全工作负全面领导责任。
2．1.2 坚持国家安全生产法律法规及各项规定，在一切重大的经济、技术、计划工作的决策过程中,都要同时贯彻“安全第一"的思想,把安全工作列入公司重要的议事日程。
2。
1。
3 认真贯彻执行国家有关安全生产、工业卫生，环境保护工作的方针、政策和法令。
经常督促和检查各副总经理，各职能部门、各生产单位的贯彻执行情况.2．１．4 组织、检查企业安全生产责任制、“分级管理、分线负责”和安全管理目标的实施情况。
2．1.5 积极听取员工有关安全生产的建议，在管理评审会议上报告本公司安全生产、职业健康卫生、环境保护工作情况,严格执行管理评审的决议。
2.２工会主席安全生产责任２。
2。
1 对企业的安全生产、职业健康卫生、环境保护工作以及保护职工在生产劳动过程中的安全与健康负有监督、检查和协助的责任。
２.2.2 充分发挥劳动保护监察委员会作用，积极参加安全会议,研究、部署、检查和积极协助有关部门搞好安全工作。
2.２.3 经常配合和协助环保安全委员会对职工进行安全知识、劳动纪律和法制教育，增强职工安全意识和素质.2．2.4 配合和协助组织安全生产劳动竞赛和创建安全合格班组活动,推广先进安全技术和安全生产经验，表彰安全生产先进人物。
２。
2.5督促行政整改事故隐患和不断改善劳动条件.发现违章指挥、强令工人冒险作业或明显重大事故隐患和职业危害时，有权向行政或现场指挥人员提出停止作业的建议.2。
2。
6 参加重大事故的调查处理和善后工作。
2.2.７认真贯彻劳动保护法规，督促实施女职工保护条例。
２.２．8 监督和参与企业新建、改建、扩建、技术改造工程项目中的安全生产、职业健康卫生、环境保护“三同时”的审核工作.２．3分管副总经理安全生产责任2.3.１对所主管部门的安全生产负全面责任。
2。
3。
２认真贯彻执行国家安全生产、职业健康卫生、环境保护的方针、政策和法规。
对公司的安全生产、职业健康卫生、环境保护和生产过程中的安全工作负直接的领导责任。
２。
3.3 坚持“安全第一”的方针，在保证安全的前提下组织生产.不违章指挥，严格控制加班加点，做到均衡生产.2。
３.4 负责对上级颁发的有关安全生产文件、规程、通报等提出批办意见，对重要文件亲自传达、布置和贯彻执行。
2．３.5 负责审核安全技术措施计划和重大隐患整改计划，指令有关部门保证如期实现。
2.3.６审核有关安全生产管理标准、规定和安全工作计划。
2．３．7 坚持管生产,必须管安全的安全管理原则。
执行安全生产“五同时”,责成各部门在汇报生产的同时要汇报安全生产情况.２.3。
8 定期或不定期地召开各部门分管安全的负责人会议，督促检查各部门安全生产和安全生产责任制的落实，做到有布置、有检查、有考核。
保证实现公司安全生产管理目标. 2．3.９按照“四不放过"的原则组织、参加重大伤亡事故的调查、分析和处理，杜绝责任事故重复性。
2。
３。
１0 支持安全员的工作，对在安全生产中有突出贡献的部门和个人,提出表彰和奖励的建议.２.3.11 督促安全部门建立建全安全生产、职业健康卫生、环境保护的管理制度，并做好宣传教育和管理工作。
2。
3.12 定期召开安全工作会议和安全例会，健全各级安全管理网。
组织开展各种形式的安全教育和宣传活动。
抓好公司内专、兼职安技员的学习、培训和工作指导。
２．４总工程师、主管技术副总经理安全生产责任2.4．1 对所主管部门的安全工作负全面责任。
2.４。
２对公司的安全生产、职业健康卫生、环境保护负技术方面的责任。
2.４.3 组织制定和审批各种安全操作规程.制定各项技术规章制度时，要考虑安全技术内容。
2．4.4 负责协调有关部门对安全措施项目的技术设计和解决技术上存在的问题.２。
4.5 负责落实对新建、改建、扩建和技术改造工程项目中的安全生产、职业健康卫生、环境保护实行“三同时”的审批制度，否则不得投入使用。
2.5 主管销售总经理安全生产责任２．5。
1对主管部门的安全工作负全面责任。
2.5.2定期听取所属各部门对安全生产工作情况的汇报。
２。
5.3掌握和了解各销售网点、成品仓库的安全生产和消防安全情况、储运安全情况，并定期组织人员进行安全检查。
２.6 主管行政部长安全生产责任2.６.１对所主管部门的安全生产负全面责任。
２。
６。
2 对员工的生活福利、设备设施的安装使用必须符合安全、卫生、环境保护要求负责.2.6．3 督促有关部门定期对生活福利设备设施进行安全检查,发现问题及时消除隐患. ２.6.４加强对食品采购、保管、加工、出售和炊具使用等方面的管理,严防食物中毒和工伤事故。
２。
６.5 搞好劳动组织、合理安排劳动，控制加班加点,做到劳逸结合。
按规定配备企业安全员并保持相对稳定。
２。
6.6 对工伤和中毒职工要及时组织抢救和治疗。
2.6.７各项培训应纳入各级安全教育内容.对员工进行各种生产技术教育考核时,要同时考核安全技术.２。
6．8 对外来实习和培训人员1０0％的进行安全教育。
2．６．9 加强在校学生下厂实习前的安全教育,严格遵守公司各项安全管理制度，严禁违章作业。
２.6.10负责编制年度安全教育计划，严格按计划实施。
2。
6．11 组织制定或修订劳保用品、防暑等用品的发放标准，做好管理和发放工作。
教育督促员工正确合理使用劳动保护用品。
2.6。
12督促有关部门搞好防尘、防毒（二防）和废气、废水、废渣（三废）的治理工作.预防职业病和环境污染的发生。
２.６.13 督促有关部门做好高温、高空、有毒、有害作业人员和特种作业人员的体检和职业病防治工作。
2．６．１4 督促检查有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。
2。
6．15 组织公司内各种安全检查、纠正违章操作和指挥、督促隐患整改。
严格执行国家、省、市政府及公司内各种安全管理制度和处罚令。
２．6.16 发现危及人身安全情况,有权命令停止作业，并及时向公司领导汇报.对重大事故责任者提出处理意见和上报。
对及时排除险情的有功人员向公司提出表彰和奖励的建议2。
6.１7 负责组织对重伤以上事故的调查、分析、处理和上报；协助重大设备事故和火灾事故的调查处理；对各类事故坚持“四不放过”的处理原则。
２.6．18 负责组织对新员工入厂的三级安全教育,中层以上干部、班组长、特种作业人员的安全技术培训工作。
2。
6．1９负责危险作业的审批或会签。
2.6。
2０教育职工正确穿戴劳保用品，正确选用防护用具和严格遵守安全规章制度。
特种作业人员必须持证上岗。
2。
６。
２1 组织对新入厂员工（包括实习、代培、计划外用工)和复工，变换工种人员上岗前及时报并进行安全教育，合格后再分配上岗负责。
2.6.22 职工转正、晋级、评薪、奖励时，应将安全生产列入考核条件，实行安全生产一票否决权.2．6。
23 按照上级有关规定和要求，负责配备好安全人员，并保持相对稳定。
2．6。
24 对经鉴定确认的职业危害患者及患有特种作业禁忌症人员,应会同有关部门给予调换工种,对职业病患者和重伤残疾人员要妥善安置。
2．6.25 从事特种作业人员必须体检合格后方可准予培训考试，取得操作证后方可安排上岗.无证人员严禁分配上岗独立作业，特种作业人员要做到相对稳定。
２。
６.２6 负责办理对安全生产失职人员和事故责任者的处分。
2.６.２７雇用计划外用工，签定劳动合同必须有符合国家规定的安全内容.２.７主管财务部安全生产责任２.７.1 按照国家有关规定，每年从设备更新、技术改造资金中提取一定数量的费用,做为安全、卫生措施经费，纳入公司财务计划，专款专用。
2。
７.2 贯彻执行国家有关安全方面的财经政策和劳动保护方针、政策、法规和规定,监督和审查安措费用的合理使用。
2。
7.3 对公司内外各种形式的工程承包,未经基建办参加进行“三同时”验收签字的承包项目,不予结算.2。
7。
4 编制年、季、月财务计划时，负责将安全技术、职业健康卫生、环境保护的费用列入公司财务计划。
2。
7．5 经审定的安全技术措施及劳动保护费用应纳入年、季、月度财务计划,做到专款专用，并监督其合理使用。
２。
7．6 按规定每年在固定资产更新和技术改造资金中提取一定比例费用，作为安全、卫生措施经费，专款专用，不得挪作它用。
2．７。
7 根据工厂安全、卫生工作计划目标,合理统筹和及时提供劳动保护所需经费。
对解决重大隐患的资金要优先安排。
2。
8 生产厂厂长安全生产责任2。
８.１是本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负全责。
2.8．２在组织调度生产和召开生产调度会议时,必须贯彻执行“五同时”规定.针对问题,提出安全要求.做到安全工作与生产决议同时计划、布置、检查、总结、评比。
2.8．3 在考核生产计划完成情况时，同时考核安全工作计划的完成情况。
2.8.4 组织生产时，严格控制加班加点，做到劳逸结合，均衡生产.2。
８.５生产调度时，遇有重大不安全因素，必须立即停止作业，及时采取措施，不得违章指挥和强令工人冒险作业。
2。
8。
6 在组织新产品试制和采用新工艺、新技术、新材料或从事危险作业时,必须严格执行“三同时”及有关安全生产规定.2。
８.７控制物流,做好定置管理，创造良好的生产现场秩序，确保安全生产。
2。
８．8 教育本部门人员做到管生产必须同时管好安全，严格遵守各项安全规章制度。
2．９生产厂（设备部长）安全生产责任２.９。
1 是本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负全责。
2．9.2 能源部分2。
9.3负责全公司动力站房、锅炉、压力容器、蒸汽管道等的建帐、避雷系统等检查；建档，并做好安全管理,办证和安全维修工作。
2。
9.4 负责公司输变电系统、厂区照明的安全管理，建立建全公司动力管线，厂区通道，配电系统接地和工业民用建筑防雷接地布置图的整理完善工作.2。
9。
5 负责公司内的供水、供气(汽)的安全管理，对供水、供气(汽)设备、管道的故障要及时维修和排除,防止跑、冒、滴、漏。
2.9。
6 负责制订水、电、气、汽等设备的安全操作规程、维修规定和重点要害部位的安全检查制度,并严格贯彻执行。
2.9。
7 定期组织检查水、电、气、汽及其它动力设备设施的安全防护装置和信号装置，保证齐全、灵敏、有效和可靠，并纳入设备维修和更新改造计划。
2．9．8 严格执行压力容器,动力管线和临时线的审批或会签制度。
自行设计制造的动力设备设施要符合安全技术劳保法规标准。
２.10生产厂（设备副部长）安全生产责任2.10．1积极配合部长开展机电、设备管理等工作,保证其符合国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的要求。
2。
１０.2按照分工要求，在分工范围内完成或组织完成相应的工作。
2．10．3按照分工要求及时组织进行机电设备的管理检查，发现使用的设备、安全设施不符合有关规定时,要及时组织整改。