统计法律法规知识培训
统计执法人员培训内容
统计执法人员培训内容一、引言随着统计法的不断完善和统计工作的日益重要,统计执法人员的培训变得尤为重要。
为了提高统计执法人员的业务能力和执法水平,确保统计数据的准确性和公正性,制定一套全面、系统的培训内容显得尤为重要。
二、培训内容1.统计法律法规:详细介绍国家统计法及其相关法规,使执法人员深入理解和掌握统计法的精神实质,明确执法依据和程序。
2.统计基础知识:介绍统计学的基本原理和方法,包括数据采集、处理、分析等环节,提高执法人员对统计数据的鉴别和评估能力。
3.执法技能与技巧:培训执法人员在现场执法、调查取证、文书制作等方面的技能与技巧,提高执法效率和准确性。
4.案例分析:结合实际案例,分析统计违法行为的类型、特点及其危害,提高执法人员对违法行为的识别和应对能力。
5.廉政教育与职业素养:加强廉政教育,提高执法人员的职业道德水平和自律意识,确保公正执法、廉洁奉公。
三、培训方式1.理论授课:通过专家讲解、PPT演示等方式,使执法人员系统掌握统计法律法规和基础知识。
2.实战模拟:组织执法人员参与模拟执法活动,锻炼其现场执法和调查取证能力。
3.案例分析讨论:围绕典型案例展开分析讨论,提高执法人员对违法行为的识别和应对能力。
4.交流研讨:鼓励执法人员分享执法经验和心得,相互学习、共同进步。
四、培训效果评估1.知识测试:通过闭卷考试等方式,检验执法人员对统计法律法规和基础知识的掌握情况。
2.技能考核:组织执法人员参与实战模拟和案例分析讨论,评估其执法技能和应对能力。
3.反馈与改进:收集执法人员对培训内容的反馈意见,及时调整和改进培训内容和方法,确保培训效果。
五、结语通过全面、系统的培训,可以提高统计执法人员的业务能力和执法水平,为统计工作的顺利开展提供有力保障。
同时,也有助于提升统计执法人员的职业素养和形象,增强公众对统计工作的信任和支持。
统计法培训计划
统计法培训计划一、培训目的统计法是一门重要的法律课程,对于从事统计工作的人员来说,熟悉统计法律制度、掌握统计法律运用的基本原则和方法,具备运用统计法律规范和法规的能力至关重要。
因此,为了提高统计人员的法律素养和能力,帮助他们更好地在工作中应用统计法律规范,我们决定组织全体人员进行统计法培训。
二、培训内容1. 统计法概述- 统计法的概念和特点- 统计法的基本原则- 统计法的法律体系和体系结构2. 统计法的主要内容- 统计法的规范对象和规范范围- 统计法的规范内容和规范方式3. 统计法的法律责任- 违法和违规行为的认定- 违法和违规行为的处罚和制裁4. 统计法的应用- 统计法在统计工作中的应用- 统计法在统计事务中的应用- 统计法在统计管理中的应用5. 统计法的发展趋势- 统计法的发展历程- 统计法的最新发展动态- 统计法的未来发展方向三、培训方式1. 授课形式- 课堂教学- 实地考察- 线上学习2. 教学内容- 理论讲解- 实例分析- 互动讨论四、培训时间和地点时间:暂定为每周二下午2点-5点,共计6周地点:公司培训室五、培训具体安排第一周:统计法概述- 统计法概念和特点- 统计法的基本原则- 统计法的法律体系和体系结构第二周:统计法的主要内容- 统计法的规范对象和规范范围- 统计法的规范内容和规范方式第三周:统计法的法律责任- 违法和违规行为的认定- 违法和违规行为的处罚和制裁第四周:统计法的应用- 统计法在统计工作中的应用- 统计法在统计事务中的应用- 统计法在统计管理中的应用第五周:统计法的发展趋势- 统计法的发展历程- 统计法的最新发展动态- 统计法的未来发展方向第六周:总结和答疑- 回顾培训内容- 答疑解惑- 考核测试六、培训考核和评估1. 考核方式- 闭卷考试- 现场演练- 作业展示2. 考核内容- 理论知识- 应用能力- 手段技巧3. 评估标准- 准确性- 完整性- 逻辑性七、培训效果与跟进1. 培训效果- 提高统计人员的法律素养和能力- 增强统计人员的法律意识和法律遵从性2. 培训跟进- 定期跟踪统计人员的法律应用情况- 针对性解决统计人员遇到的法律问题八、补充说明以上培训计划仅为初步草拟,具体内容和安排可能会根据实际情况进行调整和完善。
统计法基础知识培训教程(PPT30张)
• 第五章 统计违法行为与法律责任 • 第一节 统计违法行为
一、统计违法行为的概念及特征 (一)统计违法行为的概念 (二)统计违法行为的特征 1、统计违法行为是具有社会危害性的行为 2、统计违法行为是行为人有过错的行为 3、统计违法行为是违反统计法律规范的行为 二、统计违法行为的种类 (一)提供不真实或者不完整统计资料 (二)拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料 (三)拒绝答复或者不如实答复《统计检查查询书》
一、统计人员的概念 二、统计人员的职权 (一)统计人员具有独立行使统计调查、统计报告、统计监督 的职权 (二)统计人员进行统计调查时,有权就与统计有关的问题咨 询有关人员
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• (三)统计人员有权要求有关人员如实提供有关情 况、资料 • (四)统计人员有权要求有关人员改正不真实、不 准确的资料 • 此外,统计人员有学习专业知识的权利。 • 三、统计人员的职责 • (一)统计人员应当依法履行职责,如实搜集、报 送统计资料,不得伪造、篡改统计资料,不得以任 何方式要求任何单位和个人提供不真实的统计资料 ,不得有其他违反《统计法》规定的行为 • (二)统计人员应当坚持实事求是,恪守职业道德 ,对其负责搜集、审核、录入的统计资料与统计调 查单位报送的统计资料的一致性负责
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• 三是县级以上人民政府统计机构应当加强对统计人员 的专业培训和职业道德教育,以提高统计人员的专业 素质、业务能力和职业道德水平。
• • • • • • • •
• 第三节 统计从业资格 一、统计从业资格认定制度的实施及其意义 (一)统计从业资格认定制度的实施 (二)实行统计从业资格认定制度的意义 第一、有利于提高统计人员素质,促进统计队伍建设 第二、有利于规范对基层统计队伍的管理 第三、有利于提高统计数据的准确性和及时性,保障 统计数据质量。 二、统计从业资格及其范围 三、统计从业资格认定的主管机关及其主要职责
统计法规培训
统计法规培训
统计法规是指涉及到统计工作的法律、法规、规章、规范性文件等。
对于从事统计工作的人员来说,掌握相关的法规知识是非常必要的。
为此,我们特别推出统计法规培训课程,旨在帮助学员全面了解相关法律法规,提高统计工作的法律意识和法律水平。
本课程主要包括以下内容:
1. 统计法基本概念及法规体系。
介绍统计法的基本概念、法规体系,包括《中华人民共和国统计法》、《统计局条例》等。
2. 统计工作的法律责任。
阐述从事统计工作涉及到的法律责任,包括违法行为的法律后果、统计数据的真实性和准确性等。
3. 统计法律实务。
从实际操作角度出发,介绍如何正确运用统计法律法规,包括如何编制统计报表、如何保护个人隐私、如何处理统计数据等。
4. 统计案例分析。
通过案例分析的方式,深入探讨统计工作中的法律问题,包括涉及到的法律条款、案例分析及解决方法等。
通过本课程的学习,学员将掌握统计法规的基本知识,加强对统计工作的法律意识,提高从事统计工作的法律水平。
欢迎有需要的单位和个人报名参加。
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2024版统计法培训精品ppt课件
统计法培训精品ppt课件•统计法基本概念与原则•统计调查制度与方法•数据收集、整理与展示技巧•统计指标解读与运用实例分析目录•统计法在企业管理中应用场景剖析•统计法实施监管与法律责任探讨•总结回顾与展望未来发展趋势统计法基本概念与原01则统计法定义及作用统计法是调整统计部门管理统计工作、进行统计活动中与其他相关方面发生的社会关系的行为规范的总称。
统计法的作用:有效、科学地组织统计工作,保障统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性,发挥统计在了解国情国力、服务经济社会发展中的重要作用,促进社会主义现代化建设事业发展。
统计法律由全国人大常委会制定的关于统计活动的行为规范。
统计行政法规由国务院制定的有关统计活动的规范性文件。
地方性统计法规由有立法权的地方人大及其常委会制定和发布,并于本地方实施的统计行为规范。
统计行政规章国务院各部门和各省、自治区、直辖市人民政府及省、自治区人民政府所在地的市、经济特区政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府所制定的有关统计工作的规范性文件。
01020304统计法体系结构保障统计工作统一性原则统计管理体制应当是集中统一的,统计制度和统计标准应当是统一的,统计资料应当依法统一管理和公布。
统计机构依法独立行使职权,不受任何机关、社会团体和个人的非法干涉。
统计调查对象必须依照统计法和统计制度的规定,真实、准确、完整、及时地提供统计资料,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,不得伪造、篡改。
统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息,应当予以保密。
同时,国家建立健全统计信息共享机制,实现有关部门统计资料共享。
统计机构依法履行职责原则统计调查对象依法履行义务原则保障统计信息社会共享原则统计法核心原则统计调查制度与方法021 2 3介绍统计调查制度的基本含义、在统计工作中的地位和作用,以及与其他统计制度的关系。
统计调查制度的概念和作用详细阐述统计调查制度的体系结构,包括调查目的、调查对象、调查内容、调查方法、调查组织方式等。
统计法律法规知识培训
例如:为了维护统计法律的严肃性,加大处罚力度,严格查处在统计上弄虚作假,
虚报浮夸的严重统计违法行为,《条例》第三十二条规定:企业事业和个体工商户违反统计法
的规定,虚报、瞒报统计资料的,由统计主管部门予以警告,并对单位处以3000元以上 50000元以下的罚款;对直接责任人员及其负责人分别处以300元以上3000元以下罚款,
加强对统计调查证件的管理工作,具有十的意义。
首先,规范统计调查活动,维护统计调查对象的合法权益。
其次,促进政府统计机构依法行政、依法统计。
二、证件类别及管理
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第三讲 统计资料管理
第一节 统计资料管理概述 一、统计资料的特征:一是客观性;二是合法性;三是相关性。 二、统计资料管理体制:(谁组织统计调查,谁管理统计资料的原则)一、各类统计数据、报表
调整和补充,同时因《试行条例》规定不适应社会主义市场经济
条件下的统计发展的需要,或与修改后的《统计法》及《行政处 处罚法》的规定不一致或矛盾,以及没有必要保留而予以删除;而 《统计法》和原《试行条例》虽然没有规定,但有国家政策规定, 或实际统计工作确实需要,或统计改革取得的成果,或提高统计数 据质量,加大对弄虚作假,查处统计违法案件方面的要求,而增加 了新的内容规定。
三、公布统计资料的程序:核定、审批、备案 四、统计数据发布的方式:1统计年鉴;2、统计公报;3、报刊登载
4、网站登载;5、新闻发布会等
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第四节 统计资料的保密
一、统计资料的保密的分类: 1、国家秘密统计资料 2、私人、家庭的单项调查资料 3、调查对象的商业秘密
统计法基础知识培训
统计调查项目
统计调查项目概念 分类:国家统计调查项目、部门统计调查项目、地方统计调查项目 《统计法》还规定,在发生重大灾情或其他不可预料的情况时,县级以上地方各级人民政府可以决定在原定计划以外进行临时性调查。
三、统计调查项目的拟定及审批
国家统计调查项目由国家统计局拟定,或者有国家统计局和国务院有关部门共同拟定,报国务院审批。其中,新的、重大的国家统计调查项目,由国家统计局报国务院审批;经常性的、一般性的国家统计调查项目,由国务院授权国家统计局审批。
统计调查制度与统计标准
统计调查制度。 我国的统计调查制度,包括国家、部门及地方统计调查制度三个部分,统计调查制度本身属于统计技术性规范,但不同于一般的技术性规范,具有法律效力,各地区、各部门、各单位应当按照国家的有关规定认真执行,统计机构和统计人员如果不按统计制度规定提供统计资料,是一种违法行为。
02
政府统计活动必须依法进行(基于2个原因)。
统计法的概念和特点
概念:是调整统计部门在管理统计工作、进行统计活动中与其他相关方面发生的社会关系的行为规范的总称。 狭义:《中华人民共和国统计法》 广义:所有规范统计活动的统计法律、法规、规章及规范性文件,组成一个有机体系。
特点: 调整对象具有特殊性和复杂性。 规范内容具有专业性。统计法律制度中包含大量技术性规范,以办法、规定等形式发布实施的调查制度、统计标准也是统计法律制度的重要组成部分。
统计资料的保密
关于统计资料保密的补充说明
统计部门的任何调查,单项资料(无论个人、家庭、企业)都是严格保密的。
举例:如劳动保障部门问我们要数据,以便确定某个企业的真实人数、工资水平,我们肯定不会提供。这点绝对可以放心。
统计数据与财务数据、统计部门与税务部门。企业单项调查数据绝对不会向税务部门提供,也不会向其他部门提供。因此我们要求统计数据尽管按照真实准确的来报,只要企业的统计数据是真实的,就算与财务数据出入很大,我们不会向税务部门通报。
统计法律法规知识培训ppt课件
进入20世纪后,各国纷纷制定和完善 统计法规,以适应经济全球化和信息 化发展的需要。
近代统计法规的演变
随着近代工业的发展和国际贸易的增 加,统计法规逐渐从单一的财政统计 向经济、社会、科技等多领域扩展。
统计法律法规的核心原则
依法统计原则
统计工作必须依法进行, 确保数据的真实、准确、
完整和及时。
独立统计原则
统计法律法规的监管措施与手段
统计执法检查
统计督察
各级统计局定期对下级统计机构、统计调查 对象进行执法检查,发现问题及时处理并依 法追究责任。
国家统计局组织对各省、自治区、直辖市统 计工作进行督察,推动统计法律法规的贯彻 执行。
统计巡查
统计分析评估
各级统计局可组织对下级统计机构、统计调 查对象进行巡查,了解实际情况,发现问题 及时指导整改。
统计行政法规
由国务院制定的规范性文件, 如《统计法实施条例》。
统计部门规章
由国家统计局或省级政府统计 机构制定的规范性文件,如
《统计执法监督检查办法》。
统计规范性文件
各级统计机构发布的具有普遍 约束力的文件,如通知、公告
等。
统计法律法规的历史与发展
古代统计法规的起源
现代统计法规的完善
早在夏商周时期,就有关于人口、土 地、赋税等方面的统计记载,形成了 初步的统计制度。
存在问题
当前统计工作仍面临一些挑战和问题,如部分基层单位对统计工作重视不够、统计人员素质参差不齐、统计数据质量有待 进一步提高等。
改进措施 进一步加强统计法律法规的宣传教育,提高全社会的统计法律意识;加大对基层单位的指导和支持力度, 提高其统计工作水平;加强统计执法检查和监管,严厉查处统计违法行为;推进统计制度方法改革,提 高统计数据质量和效率。
2024版统计法律法规知识培训
01
违反统计法律法规的行为
包括虚报、瞒报、拒报、迟报统计资料,伪造、篡改统计资料等行为。
02
法律责任
违反统计法律法规的行为将依法承担法律责任,包括行政处罚、刑事责
任等。
03
防范和惩治统计违法行为
需要加强统计法律法规的宣传教育,提高全社会的统计法律意识,同时
加大对统计违法行为的查处力度,维护统计数据的真实性和权威性。
行政责任、刑事责任、民事责任等
法律责任的追究方式
警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销许可证或者执照、 行政拘留等
06
CATALOGUE
统计法律法规知识培训的意义和价值
提高统计人员的法律意识和素养
强化统计人员的法治观念
通过培训,使统计人员深刻认识到依法统计的重要性,树立法治观念,增强遵法守法的自觉性。
提高统计人员的法律素养
培训内容包括统计法律法规、相关政策和案例分析等,有助于提高统计人员的法律素养和依法办事的能力。
促进统计工作的规范化和法制化
规范统计行为
通过培训,使统计人员明确自己的职 责和权限,规范统计行为,确保统计 数据的真实、准确、完整和及时。
推动统计法制建设
培训有助于推动统计法制建设,完善统 计法律制度,为统计工作提供有力
• 统计法律法规概述 • 统计法的基本内容 • 统计调查与统计资料的管理 • 统计违法行为与法律责任 • 统计执法与监督 • 统计法律法规知识培训的意义和价值
01
CATALOGUE
统计法律法规概述
统计法律法规的体系
统计法律
由全国人大常委会制定的规范性文件, 如《中华人民共和国统计法》。
维护统计秩序
保障统计工作的顺利进行, 提高统计工作的效率和质 量。
《统计法培训资料》PPT课件
典型案例分析
案例一
某公司提供不真实统计资料案。该公司为了骗取政府补贴 ,虚报产值和利润,被统计机构查处并给予行政处罚。
案例二
某单位拒绝提供统计资料案。该单位认为统计数据涉及商 业秘密,拒绝提供相关资料,被统计机构依法查处并给予 行政处罚。
案例三
某地区干扰统计数据案。该地区政府为了政绩考核,授意 统计机构篡改统计数据,被上级统计机构查处并给予行政 处罚,相关责任人被追究法律责任。
04
监督检查与法律责任制 度
监督检查机构设置及职责
国家统计局及其派出的调查机构
负责全国范围内的统计执法监督检查工作,查处重大统计违法行为。
县级以上地方人民政府统计机构
负责本行政区域内的统计执法监督检查工作,查处统计违法行为。
统计执法监督检查机构的职责
包括制定统计执法监督检查工作计划和方案,组织实施统计执法监督检查,查处统计违法 行为,指导和监督下级统计机构开展统计执法监督检查工作等。
改革方向和目标设定
完善统计制度
建立健全的统计制度,规 范统计数据采集、处理、 发布等流程,提高统计数 据质量。
强化统计监督
加强对统计工作的监督, 加大对统计违法行为的查 处力度,保障统计数据的 真实性和公信力。
推进统计信息化
利用现代信息技术手段, 提高统计工作效率和数据 质量,实现统计信息的共 享和便捷查询。
02
统计法实施主体与职责
政府统计机构设置及职责
国家统计局
负责全国统计工作的组织领导和协调 ,制定统计法规、规章和标准,发布 全国性统计数据。
地方政府统计局
政府部门统计机构
负责本部门职责范围内的统计工作, 提供本部门统计数据,协助国家统计 局和地方政府统计局开展相关统计工 作。
最新统计法制培训课件
最新统计法制培训课件最新统计法制培训课件统计法制是指在统计活动中,依法保障统计工作的进行,保护统计信息的真实性和安全性的一系列法律法规。
统计法制的建立和完善,对于保障统计工作的公正性、科学性和可靠性具有重要意义。
为了提高统计从业人员的法律意识和法律素养,最新的统计法制培训课件应运而生。
一、统计法制的重要性统计法制的建立和完善,是保障统计工作的科学性和可靠性的基础。
统计是国家决策的重要依据,只有通过法律手段确保统计信息的真实性和准确性,才能保证决策的科学性和有效性。
同时,统计法制还能够保护个人隐私和商业秘密,维护社会公平正义,促进社会和谐稳定。
二、统计法制的基本原则统计法制的基本原则包括合法性原则、公正性原则、科学性原则和保密性原则。
合法性原则是指统计工作必须遵守法律法规的规定,依法开展统计调查和统计发布工作。
公正性原则是指统计工作必须公正、客观、中立,不偏袒任何个人或组织。
科学性原则是指统计工作必须遵循科学的统计方法和技术规范,确保统计数据的准确性和可比性。
保密性原则是指统计工作必须严格保守统计信息,保护个人隐私和商业秘密。
三、统计法制的法律框架统计法制的法律框架主要包括宪法、统计法和其他相关法律法规。
宪法是国家的根本法,对统计工作的法律地位和基本原则进行了明确规定。
统计法是统计工作的基本法律,规定了统计工作的组织机构、职责权限、调查方法和数据发布等方面的内容。
其他相关法律法规主要包括国家秘密法、个人信息保护法等,对统计工作中的保密和个人信息保护进行了具体规定。
四、统计法制的培训内容最新统计法制培训课件应包括以下内容:1. 统计法制的基本概念和原则:介绍统计法制的基本概念和原则,使从业人员对统计法制有一个全面的认识。
2. 统计法制的法律框架:详细介绍宪法、统计法和其他相关法律法规,使从业人员了解统计工作的法律依据和法律责任。
3. 统计调查的法律程序:介绍统计调查的法律程序和方法,包括调查对象的确定、调查方式的选择、调查数据的收集和处理等。
统计法律法规宣传与培训
统计法律法规宣传与培训近年来,统计工作在国家治理和社会发展中发挥着越来越重要的作用。
为了确保统计工作的顺利进行,统计法律法规的宣传与培训显得尤为重要。
本文将聚焦于统计法律法规的宣传与培训,探讨其重要性、内容与方法。
统计法律法规的宣传与培训具有重要的意义。
首先,宣传与培训能够促进统计工作人员的法律意识和法律素养。
统计工作涉及到大量的数据采集、分析和报告,而这些过程必须严格遵守法律法规的规定。
只有通过宣传与培训,才能使统计工作人员熟悉统计法律法规的基本要求,提高他们的法律素养,从而更好地履行职责。
其次,宣传与培训能够加强统计工作人员的纪律意识与职业道德。
统计工作的准确和可靠性对于政策制定和社会发展至关重要,因此统计工作人员必须保持高度的纪律性和职业道德。
通过宣传与培训,可以使统计工作人员深刻理解数据的重要性和保密性,增强他们的纪律意识,保证数据的真实可靠。
宣传与培训的内容应该涵盖统计法律法规的基本知识。
首先是有关统计工作的法律法规,包括《统计法》、《统计制度》、《统计调查管理办法》等。
这些法律法规规定了统计工作的组织管理、程序和责任等方面的内容,统计工作人员必须深入了解。
其次是有关数据采集和处理的法律法规,例如《信息安全法》、《数据管理规定》等。
这些法律法规规定了数据采集的范围、程序和限制,统计工作人员必须遵守。
除了宣传与培训的内容,方法也至关重要。
针对不同的受众群体,应采用不同的宣传与培训方法。
对于干部管理人员,可以采用讲座、研讨会等形式,传授法律法规知识,并结合实际案例进行讲解。
对于基层一线人员,可以采用培训班、在线教育等形式,进行系统的知识传授和技能培训。
此外,还可以通过制定宣传材料、开展宣传活动等方式,提高统计法律法规的知晓率和理解度。
总之,统计法律法规的宣传与培训是确保统计工作顺利进行的关键。
通过宣传与培训,能够提高统计工作人员的法律素养和纪律意识,保证统计工作的准确可靠。
宣传与培训的内容应该全面覆盖统计法律法规的基本知识,方法应该因人而异,确保宣传与培训的有效性。
统计法律法规知识培训1_精品共48页文档
16、业余生活要有意义,不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人பைடு நூலகம்而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着,就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书,莫被书掌握;要为生而读,莫为读而生。——布尔沃
1、不要轻言放弃,否则对不起自己。
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人,常是愿意 去做,并愿意去冒险的人。“稳妥”之船,从未能从岸边走远。-戴尔.卡耐基。
梦 境
3、人生就像一杯没有加糖的咖啡,喝起来是苦涩的,回味起来却有 久久不会退去的余香。
统计法律法规知识培训1_精品 4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美,我宁愿选择无悔,不管来生多么美丽,我不愿失 去今生对你的记忆,我不求天长地久的美景,我只要生生世世的轮 回里有你。
END
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一、统计人员的基本要求:
(一)统计人员应当坚持实事求是,恪守职业道德
1.忠诚统计,乐于奉献;2.实事求是,不出假数;3.依法统计,严守秘密;4.公正透明,服务社会 (二)统计人员应当具备执行统计任务所需要的专业知识 二、统计人员的职权 1、统计人员具备独立行使统计调查,统计报告,统计监督的权力 2、统计人员由权要求有关单位或人员,依照国家的规定如实提供统计资料 3、统计人员也有权检查统计资料的真实性,要求改正不正确的统计资料 4、统计人员有权和检举统计调查过程中违法行为。 三、统计人员的职责 1、统计人员应当如实报送统计资料,准确及时完成统计工作任务,并对所报送的统计资料的真 实性负责;对领导人强令或授意篡改统计资料或者编造虚假数据的行为,应当拒绝和抵制 2、统计人员应当对属于国家秘密的统计资料负责保密,并对统计调查对象的商业秘密和私人、家 庭的单项调查资料,负有保密的义务 3、统计人员进行统计调查时必须出示工作证件
第一节 统计机构的设置
一、统计机构的设置: 我国统计机构分为三种:政府综合统计机构、部门统计机构和企业事 业统计机构。 二、统计机构的职责 1、国家统计机构 2、县级以上地方各级人民政府统计机构 3、部门统计机构 4、乡镇统计机构或统计员 5、企业事业职责的统计机构或统计负责人
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第二节
统计人员
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同时,对个体工商户的基本情况由所在地基层群众自治组织统一填报;有条件的,也 可以直接由统计主管部门进行统计登记。 《条例》对统计违法行为的处罚作出了哪些具体的规定? 例如:为了维护统计法律的严肃性,加大处罚力度,严格查处在统计上弄虚作假, 虚报浮夸的严重统计违法行为,《条例》第三十二条规定:企业事业和个体工商户违反统计 的规定,虚报、瞒报统计资料的,由统计主管部门予以警告,并对单位处以3000元以上 50000元以下的罚款;对直接责任人员及其负责人分别处以300元以上3000元以下罚款, 对个体工商户处以300元以上3000元以下罚款。
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第三节
统计从业资格
一、实行统计从业资格制度的意义
1、有利于提高统计人员素质,,促进统计队伍建设; 2、有利于规范统计从业资格认定,促进县级以上各级人民政府统计机构更 好地依法行政; 3、有利于提高统计数据的准确性、及时性和完整性保障数据质量。 二、统计从业资格及其范围 应当具备统计从业资格的人员要求有以下四类: 1、在 县级以上各级人民政府统计机构,国家统计局派出的各级调查队中 从事统计工作的统计工作人员; 2、在县级以上各级人民政府其他部门中从事统计工作的人员; 3、乡镇统计人员; 4、在社会团体,企业事业组织中承担经常性统计任务的人员。 统计从业资格认定的主管机关及其职责 取得统计从业资格的程序:主要有申请、受理、审查、与决定。属于一种行 政许可法,依照法定程序实施。
二、统计标准的概念及主要内容
统计标准,分为广义统计标准和狭义统计标准。广义的统计标准,包 括各种统计指标的涵义、计算方法、分类目录、调查表式和统计编码等方面 所作出的统一规范。狭义统计标准,仅指统计分类标准。统计法规定的统计 标准是指前者。《统计法》第十一条规定:“国家制定统一的统计标准,以 保障统计调查中使用的指标涵义、计算方法、分类目录、调查表式和统计编 码等方面的标准化。”
二、调查项目的拟定和审批
1、国家统计调查项目 2、部门统计调查项目 3、地方统计调查项目
三、编制统计调查项目的原则: 四、统计报表管理:
按照规定程序批准的统计调查表:调查表必须在右上角标明制表机关、 审批或备案机关,批准或备案文号,有效期限,对未标明所列内容或超出的 调查表,为非法表。统计机构有权废止。
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第三节 统计制度与统计标准
• 一、统计制度的概念及分类
性规范。狭义的统计制度,仅指统计调查阶段所应遵守的技术性规范,即统 计调查制度。我们通常所说的统计制度,是指狭义的统计调查制度。 度三个部分。
1概念:广义的统计制度,是指统计工作的各个阶段所应遵守的技术
2分类:包括国家统计调查制度、部门统计调查制度和地方统计调查制
制定的目的和依据
1目的:为了加强统计工作,提高统计数据的准确性和及时性,惩 处和预防统计违法违纪行为,促进统计法律法规的贯彻实施
2依据:根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国行政监察 法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》及其他 有关法律、行政法规 适用范围:
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将具体违法违纪行为分为四种情况: 1、地方、部门以及企业事业单位社会团体的领导人员; 2、各级人民政府统计机构有关部门及其工作人员 3、统计调查对象(第七条) 4、包括所有监察对象在内的一般主体 统计违法违纪行为责任的承担主体:其违法违纪行为人是 处分对象(第二条)(一)行政机关公务员;
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第二节
统计调查项目
• 一、统计调查项目的概念
统计调查项目,是指在一定时期为实现特定统计调查目的而组织实施 的统计调查。统计调查必须按照经过批准的计划进行。统计调查计划按照统 计调查项目编制。统计调查项目的计划应当列明项目名称、调查机关、调查 目的、调查范围、调查对象、调查方式、调查时间、调查的主要内容等。
一、统计资料的审核 (一)统计资料的审核,签署或盖章制度 (企业、部门、乡镇等) (二)数据质量监督和评估制度 二、统计资料的保管 (一)保管资料的范围
具体包括:统计台账、原始统计报表、汇总统计资料以及电子介质的 统计资料,以及统计管理盖章中形成的所有文件
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(二)保管机构的职责:
第三节
一、统计资料的提供
(一)概念 (二)为党政机关的管理和决策提供依据 (三)为社会公众服务统计资料的提和公布二、统计资料的公布
1、国家统计数据以国家统计局公布的数据为准 2、国务院有关部门统计调查取得的统计数据,由国务院有关部门公布 3、县级上各级政府和部门公布其统计调查取得的地方统计数据
三、公布统计资料的程序:核定、审批、备案 四、统计数据发布的方式:1统计年鉴;2、统计公报;3、报刊登载 4、网站登载;5、新闻发布会等
第一讲 统计法的概念、基本任务和作用
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第二讲 统计调查管理
• 一、统计调查的分类
根据调查登记的时间不同,分为经常性调查和一次性 调查,根据调查对象法定义务不同,分为义务调查和自愿 调查;根据调查组织实施的不同,分为政府统计调查和民 间统计调查。 (一)政府统计调查 1、国家统计调查 2、部门统计调查 3、地方统计调 查 (二)民间统计调查 1、民间统计调查的特点:(1)自愿性 (2)盈利性 2、涉外调查的管理:由国家、省统计局进行资格审查 认定,未取得涉外调查许可证的组织,不得进行涉外调查 3、市场调查和社会调查
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第四讲《统计违法违纪行为处分规定》
2009年3月25日,监察部、人力资源社会保障部、国家统计局联合公 布《统计违法违纪行为处分规定》(以下简称《处分规定》)。《处分规定》 自5月1日起施行,这是我国第一部关于统计违法违纪行为处分方面的部门规 章。 对适用范围、应受处分的违法违纪行为及其处分幅度以及案件移送制度 等作了明确规定。特别是对领导干部和统计人员在统计数据上弄虚作假,违 反国家规定的权限和程序公布统计资料等危害性较大的行为,明确了具体量 纪标准。
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第二节 统计资料的审核和保管
一、统计资料的审核 (一)统计资料的审核,签署或盖章制度 (企业、部门、乡镇等) (二)数据质量监督和评估制度 二、统计资料的保管 (一)保管资料的范围
具体包括:统计台账、原始统计报表、汇总统计资料以及电子介质的 统计资料,以及统计管理盖章中形成的所有文件
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第二节 统计资料的审核和保管
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第四节 统计资料的保密
一、统计资料的保密的分类: 1、国家秘密统计资料 2、私人、家庭的单项调查资料 3、调查对象的商业秘密
统计调查内容涉及国民经济和社会发展的各方面,有关涉及资料的收 发、传递、使用、复制、摘抄,保存和销毁采取规定的措施,故意泄秘的给 予刑事处分
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第四讲 统计机构和统计人员
三、统计标准的分类
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第四 统计调查方法
一、概念 二、我国的统计调查方法: 1、普查 2、抽样调查 3、定期全面统计报表 4、重点调查
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第五节
统计调查证件
• 一、统计调查证件的目的和意义
《统计法》第二十三条第二款规定:“统计人员依照前款规定执 行职务,依法对统计调查对象进行统计调查时,应当出示县级以上人 民政府统计机构颁发的工作证件”。 加强对统计调查证件的管理工作,具有十的意义。 首先,规范统计调查活动,维护统计调查对象的合法权益。 其次,促进政府统计机构依法行政、依法统计。 二、证件类别及管理
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2、关于《条例》的主要内容
《试行条例》共有22条,重新制定的《条例》共有40条 《条例》对原《试行条例》的规定与《统计法》的规定是
一致的,或虽一致但不够完善的部分,给予保留或进行适当的 调整和补充,同时因《试行条例》规定不适应社会主义市场经济 条件下的统计发展的需要,或与修改后的《统计法》及《行政处 处罚法》的规定不一致或矛盾,以及没有必要保留而予以删除;而 《统计法》和原《试行条例》虽然没有规定,但有国家政策规定, 或实际统计工作确实需要,或统计改革取得的成果,或提高统计数 据质量,加大对弄虚作假,查处统计违法案件方面的要求,而增加 了新的内容规定。 《条例》对基本统计单位登记规定了什么登记内容和登记方式? 例如:《条例》第十八 条中规定:建立基本统计单位登记制度,规 定了“本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业组织及新开 的固定资产投资项目应当到当地统计主管部门办理统计登记,建立 统计关系,接受统计调查 17
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