中国著名招聘网站排行榜
免费发布招聘信息的网站
免费发布招聘信息的网站在现代社会，随着互联网的发展，越来越多的企业需要通过招聘网站来发布招聘信息。
免费发布招聘信息的网站因为提供方便、快捷的招聘服务得到了众多企业和个人的青睐。
接下来，我将介绍一些免费发布招聘信息的网站，方便企业和求职者获得更多招聘资源。
1. 拉勾网拉勾网是国内知名的招聘信息网站之一，提供全国范围内的免费发布招聘信息的服务。
不仅拥有大量的求职者资源，还提供企业定制化的招聘服务，帮助企业找到合适的人才。
2. 前程无忧作为国内最大的人力资源服务提供商之一，前程无忧也是一家免费发布招聘信息的网站。
它提供了全面的招聘解决方案，包括招聘发布、简历筛选、人才推荐等服务，方便了企业寻找合适的人才。
3. 猎云网猎云网是国内知名的创业者和投资者网络服务平台，同时也提供免费发布招聘信息的服务。
它聚集了大量的初创企业和创业者资源，方便了创业者们招聘人才的需求。
4. 智联招聘智联招聘是中国领先的人力资源服务提供商之一，也是一个方便免费发布招聘信息的网站。
它拥有庞大的求职者数据库，能够帮助企业快速准确地找到合适的人才。
5. BOSS直聘BOSS直聘是一家以职场社交为特色的招聘网站，提供了免费发布招聘信息的服务。
它通过职业社交和资讯内容等功能，提高了企业招聘效率，为求职者和企业搭建起了一个互动的平台。
以上是一些免费发布招聘信息的网站，它们都提供了广泛的招聘资源和便捷的招聘服务，能够帮助企业和求职者更快更准确地实现人才匹配。
无论是大型企业还是初创公司，都可以通过这些网站来发布招聘信息，寻找合适的人才。
这些免费发布招聘信息的网站的出现，使企业的招聘工作更加高效，也为求职者提供了更多的就业机会。
希望企业和求职者都能够充分利用这些免费发布招聘信息的网站，找到适合自己的工作和人才。
十个不错的LED人才招聘网站【荐】
十个不错的LED人才招聘网【荐】前言：LED这个行业是越来越火，身边也有不少投身LED行业的朋友，所以有时候经常为招聘人才或寻找工作的事要上人才网。
不过专业人才找工作最好是上专业人才网，这里给大家推荐十个LED行业里口碑还不错的专业人才网，仅供参考。
Tks！一、中国LED人才网百大英才网，中国最早的招聘网站之一，历时十二载，深具影响力。
定位于分行业招聘门户，一纵到底，深耕于分行业招聘沃土；一横到边，逐步覆盖整个招聘市场。
百大英才网，于1999年2月22日正式开通，是当时唯一的专门为全国高校提供毕业生网上就业服务的商业站点。
在互联网发展的初期阶段，百大英才网的独特定位，为高校毕业生就业开辟了一条新的渠道，为各高校创造了网站运营的技术基础，同时为中国互联网招聘铺设了宽阔稳定的发展基石……二、LED人力资源网LED人力资源网，是唯一一家针对LED行业打造的招聘网站，面向招聘企业提供线上招聘服务及全面招聘解决方案，为企业提供LED行业的合适候选人；面向求职者个人提供免费的LED招聘信息、满意的职位搜索匹配和个性化的在线职业指导服务。
网站凭借着高效专业的团队，优质的服务，为LED企业与人才提供信息互动交流服务，使LED企业的人力资源管理适应其总体发展战略，同时也促进了LED人才职业发展以实现其职业生涯规划。
LED人力资源网在行业内口碑还不错，最难的是现在还可以免费发布招聘信息，不过随着网站的变强，以后应该也会走收费模式吧…三、中国LED网中国LED网自成立以来，一直以“用心服务，为用户创造价值”为宗旨，以“聚沙成塔，海纳百川。
站建有产品、求购、商机、公司、展会、资讯、技术、论坛、博客、人才等频道，内容覆盖LED行业的各个层面，贯穿整个产业链，涉及LED芯片、LED封装器件、LED显示屏、LED照明、LED驱动电源、LED背光源、LED辅料与配件、仪器设备等领域。
中国LED网为业界广大企业提供网络广告、电子商务、人才招聘、软文发布、EDM等服务，可以为业界企业提供全面的网络推广方案。
国内较为知名招聘网站
国内知名招聘网站一览表
1.才智尚
2. 卓博人才网
3.中国人才热线
4.528招聘网
5.中国人力资源网
6.精英招聘网
7. 165人才招聘网
8.搜狐招聘频道
9.新浪求职频道
10.1010兼职网
11.易之易工作网
12.上海招聘网
13.中华招聘网
14.中国视频招聘网
15.中国国家人才网
16.南方人才网
17.中国海峡人才网
18.人才网
19.我的工作网
20.人事部人才市场信息网
21.百中咨询
22.E职独秀人才网
23.杰博528人才网
24.百大英才百大网
25.中青在线人才频道
26. 21世纪人才网
27.北方网-北方职场
28.翻译人才网
29.中国人力资源开发
30.每日人才网
31.众联英才网
32.高新人才网
33.浩竹猎头中心
34.职场快线
35.外企人才网
36.南北人才网
37.中国研究生就业网
38.人才职业网
39.南京必得人才网
40.中国人力资源调研
41.中国游戏人才网
42.全国视频招聘网
43.中国服装人才网
44.上海美容人才网
45.中国汽车人才网
46.万行生物人才网
47.51Job（前程无忧）
48.智联招聘
49.中华英才网。
HR必须收藏的网站
一、中国七大HR综合类网站1. 中人网/2. 人资网/3．HR Bar /4. 17R /5. HR大家社区/6. HR管理世界/7. HR沙龙/二、HR管理类网站1. 中国管理培训网2. 博锐在线3. HR管理世界知识库4. 人资网三、HR战略类网站1. 慧聪企业战略2. 博锐管理在线3. 中国企业战略四、HR论坛类网站1. 中人社区/forum.php2. HRsalon /3. 人资社区/bbs4. HR Bar人力资源实名论坛5. 大家社区/6. HR369论坛/五、HR招聘类网站1. 中华英才网2. 智联招聘3. 前程无忧4. 英才网联5. 卓博网6. HR Bar 招聘网站六、HR资讯类网站1. 中人网/focus2. 中国人力资源网3. 人资网4. HR Bar机构观点/jigou七、HR外包类网站1. 易才外包2. 无忧无虑3. 中国国家人才网人事代理八、HR认证类网站1. HR Bar认证/2. 尚德机构/templet/default/welcome.jsp九、HR测评类网站1. 中国人力资源网测评/test_online2. HR Bar测评3. 北森测评十、HR培训类网站1. 中人网2. HRoot 3. 管理培训网4. 中华内训网5. HR Bar人力资源学院6. 中华培训网十一、HR咨询类网站1. 麦肯锡2. 翰威特3. 盖洛普咨询/global/china/4. 德勤中国/view/zh_CN/cn5. HAY 6. MERCER 7. 铂金中国8. HR Bar人力资源学院十二、HR杂志类网站1. 《商学院》/html/34/category-catid-134.html2. 《人力资源》/3. 《HR经理人》/email/hr_manager/4. 《人力资源管理》/5. 《培训》杂志/6. 《才富》/chitone/magazine/caifu.jsp7. 《人力资源学院》8. 《建筑英才》/ezine/090716/十三、HR博客类网站1．HR Bar家园/space.php?do=home2．HR沙龙/3．HR大家社区/十四、HR案例类网站1．中人网案例2．中国人力资源网经典案例3．HR Bar案例研究中心十五、HR院校类网站1. 北京大学光华管理学院2. 清华大学经济管理学院十六、HR俱乐部类网站1. 经理人俱乐部/club2. 人资堂（HR不可缺少的俱乐部）/bbs/home.php3. HR Bar人力资源实名俱乐部/4. HRoot Club 5. 世界经理人俱乐部/index.do 十七、HR调查类网站1. 盖洛普2. AC尼尔森3. 中国商信十八、HR猎头类网站1．科锐猎头/cn2．德威嘉业/十九、企业商学院类网站1．IBM商业价值研究院/cn/zh/ 2．长江商学院/3．中欧商学院/index_cn.shtml 4．汇丰商学院/5．惠普商学院/二十、法律法规类网站1．51社保网2．中国法律资源网 3．中国劳动争议网二十一、HR软件类网站1．ORACLE /cn/solutions/ 2．金蝶s-HR /index.jsp 3．SAP EHR /china/index.epx二十二、HR微博网站（微博为2010年最受关注的新媒体）1.HR微博/minblog。
五大招聘网站及特色
特色
工业化互联网信息服务公司。是一家智慧、实力与高 效服务型互联网公司。 建立起国内最大规模的、具有自有知识产权的人才网 呼叫中心CTI系统，实现全国范围的高效电话直销模 式。 率先实现信息服务业工业化运作以工业化实现规模化， 以规模化实现产业化。 包括RSS信息聚合服务、手机WAP上网求职、简历被 查看历史、从其它人才网导入简历、简历保密设置、 职位搜索关键字自动提示、应聘相同职位的求职者还 应聘过哪些职位的提示等。全国各地，范围广，人才资料素质较高。 以白领人士及中高层管理者为主。 招聘企业性质：以知名外企及大中型民营企业为主， 在全国各地设立站点19个，招聘企业辐射全国各地。 该网站除网络招聘外，还与全国各地站点的媒体合作， 发行《前程无忧》报纸，不但提高了网站的招聘效果， 也大大提高了网站的知名度。 人才库里的资料查询服务分为两种：①只能查询某一 地区的人才资料。（如只可查询广州地区的人才资料） ②可以查询全国各地的人才资料查询人才库的权限是 根据企业办理的服务而定。
招聘启事
招学习委员一名 要求：能刻苦学习，成绩优异；工作有激情， 认真负责；人际关系好，善于沟通 ；要提高 效率，并保证质量。（限本班同学） 于班会上采取竞选的方式
五大招聘网站
前程无忧网 智联招聘 中华英才网 中国人才热线 卓博人才网
前程无忧网
网址: 前程无忧集合了传统媒体、网络媒体以及信息 技术优势，提供包括网络招聘、培训测评和人 事外包在内的全方位专业人力资源服务，截至 目前，已在包括香港在内的中国25个城市设有 服务机构。2004年9月，前程无忧在美国纳斯 达克上市。
特色
产品主要包括：网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招 聘外包、急聘VIP、智联社区、企业培训、人才测评以及媒体合 作等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》。 用户主要包括：个人用户和企业用户，个人用户又细分为应届大 学毕业生和具有社会经验的专业人士。 在广告投放方面有三个特点：广告方式多、投放密度大、计费模 式清晰。营销采取线上和线下配合的方式，其中网络营销包括品 牌广告展示(与除新浪外的门户签订排他性投放协议)，搜索引擎 关键字，视频贴片广告等多种形式，而线下投放包括电视广告、 地铁广告、车身广告、楼宇电视广告、平面媒体广告等。几乎涵 盖了线上线下所有主流的投放渠道。 它的竞争优势就是它是由猎头公司智联公司转变而来的，有一定 的人脉资源和社会声誉。智联招聘现在拥有的非常重要的资源就 是公司的数据库里有数万家企业人力资源经理的联系方式。
四大招聘网站大盘点
招聘网站四强大盘点中国人才热线前程无忧中华英才智联招聘地域优势全国性人才网站，总部设在深圳，在广州，上海，东莞，中山等地设有分公司，CJOL是国内唯一一家将开拓新客户与维护老客户分开管理的招聘网站，前程无忧的总部位于上海，在全国25个主要城市及香港设有分支服务机构。
优势区域以上海及周边地区为主，国内其它地区的影响力一般。
中华英才的总部设在北京，在上海、广州等地设有12个销售分部，其大部分客户集中在华北区域，人才简历库偏向于北京及周边地区，其它地区招聘效果比较差。
智联招聘的总部位于北京，在上海、广州、深圳等地设有分公司。
业务重点区域为北京及周边地区，其它地区特别是华南区域影响力一般，招聘效果较差。
行业优势由于地缘行业分布同时依托“金领世界”因素，行业深度比较深，中高级人才具有显著优势。
在管理、通讯、金融、外贸、制造业、房地产业等均有非常明显的优势。
在管理、金融、贸易等服务行业方面有一定的优势，在制造业方面是劣势；行业的覆盖面很广，但每个行业的“深度”不够，博而不精。
大部分企业客户集中在金融、传媒、等服务业领域，还有一些大型的国企客户，校园招聘做的较好，但在制造业、电子行业的招聘效果较差。
在管理咨询、金融、IT/互联网方面有一定的行业优势，在制造业方面是劣势。
价格优势中国人才热线一贯坚持诚信务实的风格。
价格均为全国统一，对客户的服务均平等。
价格体系不规范，优势区域价格偏高，非优势区域价格波动较大，同一地区同样服务的价格也不一定相同，而且一般是按照发布职位数的多少来定总价格，网站及报纸上的招聘广告价格虚高。
价格体系不规范，优势区域价格偏高，非优势区域价格波动较大，经常会低价打折促销，而且同一地区同样服务的价格也不一定相同。
价格不是很灵活，而且体系比较混乱。
服务优势中国人才热线网络招聘服务方案比较多元化，个性化的服务项目如专场招聘会，预约式招聘服务，招聘信息发布，模板设计修改、薪酬查询、文字链接内容套色等服务。
国内十大兼职网站
笔者根据网站的知名度，内容建设，搜索排名，创新模式，以及社会影响等多项评价机制，编排了国内十大兼职网站。
未收录再本排名之列的，并不代表其网站某方面不好，恳望谅解。
同时，也望国内各兼职网站能够更进一步，为国内广大城市兼职招聘者以及求职者，提供更真实，更快捷，更有效，更实用的兼职平台。
一，1010兼职网(众所周知，1010兼职网，是目前国内最知名的兼职网站，也是影响力最大的兼职网站。
每日招聘信息更新量也是最大的。
其版面设计，内容模式已经成为众多兼职网站的模仿对象。
二，双职网(双职网，是国内首家以论坛程序构建的双向互动兼职网站，也是首个提出致力于兼职效率最大化的网站。
双职网强大的互动功能，不仅大大提高了兼职效率，也提升了兼职类网站的防骗功效。
双职网，虽然建站才一年之久，但因其专业，严谨，认真的态度，已然成为国内使用最多，影响力最大的兼职网站之一。
三．兼职地带(相比其他兼职网，兼职地带是最系统，最有组织性的一个兼职网站之一。
兼职地带在全国众多城市都有运营中心或代理负责人。
其网站内容的来源更趋向于线下与招聘单位的合作。
四，兼职吧(兼职吧的名称，注定了它将是兼职网站中的佼佼者，从兼职吧创始至今，经过页面升级，版式革新，功能完善，的过程，不断成长着。
在今天已经能给人眼前一亮的感觉，主要的兼职网站关键词上，兼职吧的百度排名更是名列前矛。
五，133兼职网(133兼职网，是国内人气最大，也是搜索排名最靠前的兼职网站之一，其内容，结构和模式与1010兼职网相近。
特点不做点评，但凭其庞大的流量与招聘信息更新率，必然成为国内十大兼职网站之一。
六，校园无忧(校园无忧所涉及的业务，不仅仅只是兼职，正如它的名称没有出现兼职网字样一样。
它是一个比较系统，有组织，多方面服务校园以及大学生群体的网站，包括校园兼职，校园全职，校园活动，校园培训，校园交友，校园论坛交流等。
七，蜗客网(正如其网站标题描述的一样，蜗客网就其版面设计，内容模式等一些方面上，是相对领先的，区别于其他兼职网站，蜗客网更像一个威客，任务招标类的网站，其兼职效力，或许今后会绽放很大的光芒，当这个社会变得越来越严谨的话，这是笔者个人的意见。
中国十大人才招聘网站
中国⼗⼤⼈才招聘⽹站⼗⼤最新⼈才招聘⽹站排⾏榜近年来很少有⼈去线下的⼈才市场去⾯试求职，原因在于求职者和企业对互联⽹的依赖，互联⽹⼈才招聘⽅便、快捷、信息量⼤等特点，同时也涌现出⼀批精化、细分化、注重服务、提升⽤户体验的⼀些新型⼈才招聘⽹站。
前程⽆忧(）成⽴于1999年，⽹站⽬标有两⼤部分：致⼒于为积极进取的⽩领阶层和专业⼈⼠提供更好的职业发展机会。
同时，⽹站致⼒于为企业搜寻、招募到最优秀的⼈才。
⽬前，前程⽆忧已成为中国占有领导地位的专业招聘⽹站。
竞争程度：★★★★★受欢迎程度：★★★★★智联招聘（ww）?为个⼈⽤户提供⽹上求职、简历中⼼、求职指导等个性化服务;为企业客户提供以⽹络招聘为核⼼的⼈才解决⽅案。
⽆论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业⼈才招聘服务。
竞争程度：★★★★★受欢迎程度：★★★★★中华英才⽹（w）成⽴于1997年，是国内最早、最专业的⼈才招聘⽹站之⼀，与智联招聘可谓是⼀同出⽣的双⽣⼉，其经历之曲折复杂，更是智联⽆法⽐拟的在58⼤量的资本的注⼊下，2016年3⽉18⽇，中华英才⽹宣布完成对新锐招聘⽹站伯⼩乐的全资收购，后者将整体并⼊中华英才⽹，组建成为中华英才⽹校园招聘创新事业部，开启校招模式。
作为传统三⼤巨头之⼀，中华英才⽹在招聘⾏业的发展，其品牌和服务已被个⼈求职者和企业⼈⼒资源部门普遍认可。
竞争程度：★★★★受欢迎程度：★★★★★第壹才团(ctuan.com)2013年，第壹才团，专注于⾼科技和互联⽹+⾏业的⼈才推送招聘平台，创⽴于中国⾼科技及互联⽹⾏业创新优势显著的深圳⾼科技术产业园区。
在强⼤的专业背景以及打破传统招聘模式的决⼼下，以伯乐为中⼼，让企业和求职者充分展⽰⾃⼰的优势，促成双⽅合作。
第壹才团创新的招聘模式及良好的招聘体验，吸引深圳知名企业强势⼊驻。
2016年，第壹才团举办“互联⽹+⼈才管理新思维⾼峰论坛”等⼤型活动，掀起⼈脉分享新风暴。
竞争程度：★★★★受欢迎程度：★★★★中国⼈才热线（）中国⼈才热线已拥有1300万的优质注册会员，⽇平均浏览量超过2000万次，累计为50多万家企业提供过专业的招聘服务，且数量在不断上升。
线上招聘十大品牌
随着移动设备的普及， 移动端招聘成为趋势， 求职者可以通过手机随 时随地查看招聘信息并 投递简历。
发展前景展望
智能化招聘
利用人工智能技术，实现职位匹配、简历筛选等功能，提高招聘效 率。
社交媒体与招聘融合
社交媒体招聘将进一步发展，通过大数据分析精准匹配求职者和岗 位。
多元化招聘渠道
随着互联网技术的发展，线上招聘将更加多元化，包括直播招聘、社 交媒体招聘等。
荣誉奖项
01
获得“最佳线上招聘平台”奖项，以表彰其在行业内
的卓越表现。
02
多次荣获“招聘行业创新奖”，肯定了其在招聘行业
创新方面的贡献。
03
被评为“全国十佳招聘机构”，彰显了其在整个招聘
行业中的领先地位。
行业认可
被邀请担任招聘行业协会的 理事单位，参与制定行业标
准和发展规划。
成为多个高校毕业生就业指 导中心的合作伙伴，共同推
品牌定位
前程无忧
提供全方位的人力资源服务，包括招聘、培训 、人事管理等。
智联招聘
提供专业的综合性人力资源服务，针对不同行 业和职业需求提供定制化解决方案。
58同城
提供本地化生活服务，包括招聘、房产、家政等。
品牌定位
1 2
赶集网
提供分类信息平台，包括招聘、房产、家政等。
拉勾网
专注于互联网行业的招聘服务，以快速招聘为特 点。
3
BOSS直聘
提供直接的招聘平台，让雇主和求职者直接交流 。
品牌定位
猎聘网
专注于高端人才的招聘服务， 提供职业咨询和猎头服务。
招才猫
为企业提供一站式招聘服务， 包括职位发布、简历筛选、面 试安排等。
脉脉
推荐求职者,国内比较靠谱的招聘网站
找好工作，国内那些招聘网站比较靠谱？网上找工作，首先必须得有一份好的简历，其次选好适合你的招聘网站也很重要。
这是最令人头疼的事。
有些投简历后等着回复是比较慢的。
小编整理以下这些网站自己都看看，会对你有很大帮助的，愿你早日找到合心的工作！1、智联招聘优点：行业规模覆盖面大，整体数据量巨大，可以寻找到各种人才。
较适宜北方城市使用。
缺点：发布的职位虽能收到简历，但是无关简历太多。
搜索的结果不能让人满意，不匹配的数据太多。
不仅没有招到人，反而降低了工作效率。
2、前程无忧优点：总体和智联相似，收到的简历平均质量较智联更高，匹配也更为精准。
较适宜南方城市使用。
缺点：总体效率仍然不高，人才数量和丰富程度不及智联。
3、中华英才优点：老牌招聘网站的三驾马车之一。
缺点：已经比较没落，对于IT行业招聘支持较差，甚至没有专门的游戏行业招聘。
不推荐使用。
二、社交招聘渠道：1.linkedin优点：人才资源质量较高，数量也具有一定规模，只要具有账号的人，总有办法找到其中的任何一个人，推荐猎头使用。
缺点：hr需要花费大量时间去搜索合适的人，然后还要想尽办法和候选人取得一度人脉的联系，不然无法获得联系方式。
太消耗时间，效率太低。
2.若邻网优点：中文版的社交招聘平台，可以搜索，可以发布职位，收到的简历很少，但是质量比智联，51收到的简历要高。
缺点：人才的总体的数据要少很多，需要hr与求职者互相关注才能获得联系方式，无论是hr还是求职者对于平台得使用率都比较低，经常我看到或联系或关注的人都是很久以前登录过。
3.大街网优点：招聘应届毕业生十分好用，应届生资源丰富，招聘效率高，联系方便。
中小规模的招聘无需付费。
缺点：仅适用于应届生的招聘，若招聘成熟工作人员，效果不理想。
三.互联网垂直招聘1.拉勾网优点：互联网招聘支持效果比较好，收到的简历质量普遍不错。
北京地区推荐使用！缺点：支持地区比较局限，北京以外的城市使用效果一般。
2.大于网优点：市场营销人员社区，专业营销人才集聚之地。
十大招聘网站优势总结
求职找工作哪家强？看准优势再入行网络上关于各类招聘网站的“盘点”“十大排名”层出不穷，其中有水分的不少，有干货的也不少，其实很多综合实力相当的网站很难直接用名次来排个先后。
下面小编从每个网站各自的优势入手，给有不同需求的“求友”们提供一个选择参考。
以下排名不分先后。
一、智联招聘——猎头服务智联猎头是中国最早的外资猎头公司之一。
智联猎头业务遍布全国，已经在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、苏州等城市设有猎头部。
智联在北京、上海实力最为雄厚，拥有多名经验丰富的资深顾问，是国内最具影响力的猎头公司之一，在业界具有非常高的知名度。
是高端猎聘的首选。
二、前程无忧——面向白领前程无忧网站的目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。
前程无忧是目前国内领先的网络招聘服务提供商。
致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。
也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
是目前国内白领注册量最大的网站。
三、壹打工网——专攻蓝领壹打工网是致力打造中国第一蓝领服务平台的新兴网站，该网站以前身较强的线下人才市场为依托，并且专攻新蓝领群体。
其服务区域以长三角为中心辐射全国，是世界500强企业官方指定招聘网站。
网站以打造优质的求职者与企业精准对接，实现包括安排行程、车站接送、培训、面试、住宿、辅导、在职跟踪、转厂、调岗、维权等一站式全方位招聘服务，为当下普工蓝领阶层的首选。
四、应届生求职网——校园招聘成立于2005年，是目前国内最早、最专业的大学生招聘网站之一，为大学生提供全方位的求职服务，提供最全、最新、最准确的校园宣讲、全职招聘、兼职实习、知名企业校园招聘、现场招聘会等信息，并且为大学生提供针对性的求职就业指导。
该站本着公益性的原则，为学生服务的定位，凭借信息搜集筛选的特色，迅速成为最受大学生欢迎的求职网站。
五、中华英才网——英才SSS中华英才网是老牌人才招聘网站，发展至今在业内已有一定的口碑和知名度，但其一直和有着同类目标群体的51和智联竞争，后期自身几场收购官司的生死风波也大伤元气。
全国主要人才招聘网址
全国主要人才招聘网址（根据新浪、网易、搜狐等中文搜索引擎查询结果整理）1、北京市外国企业服务总公司内容有在线招聘、外企动态、人才服务、白领空间、外企向导。
(/)2、大连人才网大连人才网是一个完全免费而专业的人才网站。
为求职者和企业间建立了一个良好的沟通媒介。
提供细致周到的服务。
欢迎广大求职者和企事业单位广为利用。
()3、网才资讯各种人才招聘信息，考试信息，相关文摘，最新动态，热门人才网址。
()4、CEI人才市场提供求职招聘信息登录和查询服务。
(http://203.207.195.70/)5、云南人才市场提供招聘信息，个人信息录入。
(/person/market.htm)6、巨鹰人才信息网企业招聘、个人应聘资料库。
(/)7、中国南方人才市场市场介绍、政策法规、招聘求职、业务问答、移民中介等。
(/)8、人才红娘-旨在Internet上为广大用户提供方便的联机人才招聘、职业介绍等服务。
(/col/employ/employ.htm)9、中国西安人才市场求职招聘信息。
(/)10、深圳人才信息服务提供求职及招聘人才信息库服务，并开设网上人才超市，同时发布每日最新招聘信息。
(/)11、北京科技人才信息网北京市科技人才信息网是北京市科委人才交流中心主办的跨地区、跨行业的专业人力资源信息服务站点。
提供人才交流、毛遂自荐、企业招聘、猎头服务信息。
(/rc)12、高校毕业生求职中心()完全免费的人才招聘求职网，支持HTML格式的简历、招聘广告和企业广告。
()13、爱莱招聘网该网站在招聘者与求职者之间架设联结的信息纽带。
()14、上海复讯人才信息网提供招聘和人才信息、网上面试、培训、留学、境外劳务、人力资源管理顾问服务。
提供MBACLUB、高级人才竞聘馆等高级人才交流天地。
()15、北京职业在线提供中国大陆招聘、求学、培训信息，介绍相关法规，推荐人才站点。
(/)16、招聘站点提供网上找工作、递交简历等服务。
(/)17、天津大学毕业生就业信息网免费查询招聘信息，免费登录个人简历，免费发布招聘信息。
中国十大人才招聘网站
中国十大人才招聘网站1、前程无忧网址：上榜理由：前程无忧集合了传统媒体、网络媒体以及信息技术优势，提供包括网络招聘、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，截至目前，已在包括香港在内的中国25个城市设有服务机构。
2004年9月，前程无忧在美国纳斯达克上市。
2、智联招聘网址：上榜理由：成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。
它的前身是1994年创建的智联(Alliance)公司。
总部位于北京，在上海广州深圳天津西安成都南京武汉长沙苏州沈阳长春大连济南青岛郑州等城市设有分公司, 业务涉及遍及全国的50多个城市。
智联招聘的客户遍及各行各业，尤其在IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域享有丰富的经验。
智联招聘作为中央电视台经济频道《绝对挑战》栏目的独家人才支持机构。
3、中华英才网网址：上榜理由：中华英才网成立于1997年，是国内最优秀的人力资源网站之一。
2005年4月，全球知名网络服务提供商向中华英才网注入5000万美金战略投资，并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网，引领其迈向全新的国际化发展阶段。
中华英才网的主要产品与服务包括：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘服务等。
4.中国人才热线网址：上榜理由：创立10年以来，中国人才热线的业务范围已经遍布珠三角地区、长三角地区，并在中国经济最为活跃的若干城市设有分支机构。
2002年05月，与国际著名招聘网站—强强联合，迈出国际化的战略步伐，成为目前中国大陆唯一业务范围覆盖亚太地区的人才网站，为企业及人才提供了一个真正跨国界的交流平台。
5．卓博人才网网址：上榜理由：卓博人才网秉承“人才与共，企业繁荣”的经营理念为客户创造最大的价值，自1999年5月正式发布以来，已积累了580万份以上有效的、专业的人才数据库，并以其先进的互联网技术和务实的管理理念，为超过30万多家企业会员提供了高效的人才招聘服务。
最具人气的10大招聘网站
引:PCWorld中国网把目前国内人气旺盛的招聘类网站汇总在一起，按照ALexa排名、服务范围、用户规模、职位数量等考评元素，从入围名单中挑选出了综合实力的佼佼者，组成了这份“最具人气的10大招聘网站”榜单。
人才求职，企业纳贤，都离不开“招聘”这一环节。
以往，亲友推荐、参加人才招聘会或者在传统媒体上发布求职、招聘启事，是人们惯用的手法。
随着互联网的逐步兴起、人员流动的日益频繁，传统的求职招聘方式已经越来越跟不上时代的节拍，人们开始把注意力转移到互联网，借助于鱼龙混杂的各类招聘网站，相当比例的人找到了理想的“归宿”。
做个简单的小测试，在谷歌(Google)中输入关键字“招聘”，仅用0.07秒便搜索出了大约227,000,000个相关结果，网络招聘的热度就可想而知了！PCWorld中国网把目前国内人气旺盛的招聘类网站汇总在一起，按照ALexa排名、服务范围、用户规模、职位数量等考评元素，从入围名单中挑选出了综合实力的佼佼者，组成了这份“最具人气的10大招聘网站”榜单，现依次介绍如下：1、前程无忧上榜理由：前程无忧集合了传统媒体、网络媒体以及信息技术优势，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，截至目前，已在包括香港在内的中国25个城市设有服务机构。
2004年9月，前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，成功融资8000多万美元。
2、中华英才网上榜理由：中华英才网成立于1997年，是国内最优秀的人力资源网站之一。
2005年4月，全球知名网络服务提供商向中华英才网注入5000万美金战略投资，并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网，引领其迈向全新的国际化发展阶段。
中华英才网的主要产品与服务包括：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。
3、智联招聘上榜理由：智联招聘的前身是创建于1994年的猎头公司智联(Alliance)。
目前，业务遍及全国的50多个城市，已经为超过38万家客户提供了专业人力资源服务。
农民工找工作十大平台有哪些软件可以做
农民工找工作十大平台有哪些软件可以做在当今数字化的时代，越来越多的农民工朋友也开始借助互联网平台来找工作。
以下为大家介绍十个备受欢迎的农民工找工作平台软件，希望能为广大农民工朋友提供一些帮助。
一、58 同城58 同城是一个综合性的信息服务平台，提供了大量的招聘信息，涵盖了各个行业和工种。
农民工朋友可以根据自己的技能和需求，在上面筛选出适合自己的工作岗位。
同时，58 同城的操作相对简单，界面友好，容易上手。
二、赶集网赶集网也是一个知名的分类信息网站，其中的招聘板块有不少适合农民工的工作机会。
从建筑工人、装修工人到服务员、保洁员等，种类较为丰富。
而且，赶集网在一些地区的影响力较大，当地的企业和雇主发布的招聘信息较多。
三、BOSS 直聘BOSS 直聘主打求职者与招聘者直接沟通的模式。
农民工朋友可以在上面直接与雇主交流，了解工作的具体情况和要求。
这种直接沟通的方式能够提高求职的效率，减少中间环节的信息误差。
四、智联招聘智联招聘是一个较为专业的招聘平台，不仅有大量的企业发布招聘信息，而且其筛选功能比较强大。
农民工朋友可以通过设置工作地点、薪资待遇、工作经验等条件，精准地找到符合自己期望的工作。
五、前程无忧前程无忧拥有广泛的企业资源，提供了丰富的工作岗位。
农民工可以在上面找到各类基层岗位的招聘信息，并且可以查看企业的评价和介绍，更好地了解招聘企业的情况。
六、鱼泡网鱼泡网是专门针对建筑装修等行业的招聘平台，对于从事建筑、装修相关工作的农民工来说，是一个非常实用的找工作软件。
上面有大量的工地招工信息，包括木工、电工、瓦工等各类工种。
七、建筑英才网如果农民工朋友有建筑方面的技能和经验，建筑英才网是一个不错的选择。
这个平台专注于建筑行业的招聘，提供了从项目经理到施工人员等各种职位，招聘信息较为专业和精准。
八、斗米斗米平台上的工作种类繁多，包括临时工、兼职、全职等多种形式。
对于想要灵活就业的农民工来说，有较多的选择空间。
十大招聘网站优势总结
求职找工作哪家强？看准优势再入行网络上关于各类招聘网站的“盘点”“十大排名”层出不穷，其中有水分的不少，有干货的也不少，其实很多综合实力相当的网站很难直接用名次来排个先后。
下面小编从每个网站各自的优势入手，给有不同需求的“求友”们提供一个选择参考。
以下排名不分先后。
一、智联招聘——猎头服务智联猎头是中国最早的外资猎头公司之一。
智联猎头业务遍布全国，已经在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、苏州等城市设有猎头部。
智联在北京、上海实力最为雄厚，拥有多名经验丰富的资深顾问，是国内最具影响力的猎头公司之一，在业界具有非常高的知名度。
是高端猎聘的首选。
二、前程无忧——面向白领前程无忧网站的目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。
前程无忧是目前国内领先的网络招聘服务提供商。
致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。
也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
是目前国内白领注册量最大的网站。
三、壹打工网——专攻蓝领壹打工网是致力打造中国第一蓝领服务平台的新兴网站，该网站以前身较强的线下人才市场为依托，并且专攻新蓝领群体。
其服务区域以长三角为中心辐射全国，是世界500强企业官方指定招聘网站。
网站以打造优质的求职者与企业精准对接，实现包括安排行程、车站接送、培训、面试、住宿、辅导、在职跟踪、转厂、调岗、维权等一站式全方位招聘服务，为当下普工蓝领阶层的首选。
四、应届生求职网——校园招聘成立于2005年，是目前国内最早、最专业的大学生招聘网站之一，为大学生提供全方位的求职服务，提供最全、最新、最准确的校园宣讲、全职招聘、兼职实习、知名企业校园招聘、现场招聘会等信息，并且为大学生提供针对性的求职就业指导。
该站本着公益性的原则，为学生服务的定位，凭借信息搜集筛选的特色，迅速成为最受大学生欢迎的求职网站。
五、中华英才网——英才SSS中华英才网是老牌人才招聘网站，发展至今在业内已有一定的口碑和知名度，但其一直和有着同类目标群体的51和智联竞争，后期自身几场收购官司的生死风波也大伤元气。
招聘网站前十排名
标题：招聘网站前十排名：求职者的选择与趋势导语：在当今数字化时代，招聘网站成为了企业与求职者之间的桥梁。
随着互联网的发展，招聘市场也发生了巨大的变化。
本文将介绍招聘网站前十排名的概况，分析它们的特点和优劣势，并探讨求职者的选择趋势。
一、招聘网站前十排名概述1.智联招聘：作为国内领先的招聘网站之一，智联招聘拥有庞大的企业用户群体和求职者用户群体，提供全方位的招聘服务。
2.前程无忧：前程无忧是国内最早的招聘网站之一，提供海量的职位信息，涵盖各行各业。
3.猎聘网：猎聘网专注于高端人才招聘，为企业和求职者提供专业的人力资源服务。
4.拉勾网：拉勾网专注于互联网行业招聘，拥有大量的互联网从业者用户群体。
5.58同城招聘：58同城招聘涵盖了各行各业的职位信息，为广大求职者提供了一个便捷的求职平台。
6.赶集网招聘：赶集网招聘与58同城招聘类似，也是提供全面职位信息的招聘网站。
7.英才网联：英才网联专注于传统行业招聘，为企业和求职者提供专业的人力资源服务。
8.618同城网：618同城网招聘依托于百姓网的用户群体，为求职者提供海量的职位信息。
9.大街网：大街网专注于互联网和移动互联网行业招聘，拥有大量的相关从业者用户群体。
10.应届生求职网：应届生求职网是针对应届生群体的求职网站，提供大量的校园招聘信息。
二、招聘网站前十排名特点及优劣势分析1.智联招聘、前程无忧等综合性招聘网站：这些网站信息量大、覆盖面广，提供全方位的招聘服务。
优点是职位信息丰富，企业用户群体庞大；缺点是信息冗余较多，筛选成本较高。
2.猎聘网、英才网联等高端或专业性招聘网站：这些网站专注于某一特定领域或职位类型，提供更精准的招聘服务。
优点是职位针对性强，人才质量较高；缺点是覆盖面相对较窄。
3.拉勾网、大街网等互联网行业招聘网站：这些网站专注于互联网和移动互联网行业，提供大量的相关职位。
优点是互联网从业者用户群体庞大，招聘信息更新快；缺点是行业局限性较大。
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