【最新】大学校园纳新策划方案
大学学生会纳新策划书范文
大学学生会纳新策划书范文大学学生会纳新策划书范文「篇一」一、活动主题：团总支学生会招新二、主办单位：信息工程学院团总支学生会三、活动对象：信息工程学院14级新生四、活动宗旨：为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。
五、活动流程：（1）9月18日，各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们加入，同时通过互动对他们进行大致了解，发掘、吸纳人才。
重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院学生会里做事更能锻炼能力等，在最后时段发放申请表。
注意：在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒子里。
（3）9月21号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学。
并把面试名单公布在1栋公告栏上。
（4）抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。
进行进一步的筛选。
面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开始面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室。
（教室待定）（5）9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。
笔试时间初步定为晚上。
试卷部分由办公室提供，各部门的问题部分由各个部门提供。
（9）9月24号，对笔试试卷进行审阅，初定最终学生会的入围成员。
（11）各部门的13届同学联系自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎。
1、笔试部分由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试，并团总支安排五个空教室进行笔试，由学习部打印所有笔试试卷，并在指定时间分发试卷，考试时间为两个小时，试卷收集后，交由各部门审阅，最后确定面试成员名单2、面试部分（1）由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提前半小时到场，维持秩序，并安排好引导工作（如在教室门上标记好各部门面试地点）。
面试期间，由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。
面试各部门同时进行。
（2）面试内容a、简单的自我介绍（不得超过两分钟）。
大学迎新纳新活动策划书3篇
大学迎新纳新活动策划书3篇篇一《大学迎新纳新活动策划书》一、活动背景与目的大学是一个充满活力和创造力的地方，每年都会有新的血液加入到各个社团和组织中。
为了欢迎新生的到来，同时也为了吸纳更多有才华、有热情的同学加入到学生社团和组织中，我们计划举办一场迎新纳新活动。
本次活动旨在为新生提供一个了解学校社团和组织的机会，同时也为各个社团和组织提供一个展示自己特色和优势的平台，以吸引更多优秀的同学加入。
二、活动主题青春飞扬，梦想起航三、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]四、活动对象全体大一新生五、活动宣传1. 制作宣传海报：设计新颖、吸引人的海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、宿舍楼、食堂等。
2. 发放传单：印制活动传单，在迎新期间分发给新生，介绍活动时间、地点和内容。
3. 网络宣传：利用学校官方网站、社交媒体平台等发布活动信息，吸引更多新生关注。
4. 现场宣传：在活动现场设置宣传摊位，展示社团和组织的特色，发放宣传资料，解答新生的疑问。
六、活动流程1. 活动签到：在活动现场设置签到处，新生签到并领取活动资料和入场券。
2. 开场表演：由学校艺术团或学生社团表演精彩的开场节目，营造热烈的活动氛围。
3. 领导致辞：学校领导发表欢迎新生的致辞，介绍学校的发展历程和学生社团的重要性。
4. 社团展示：各个社团和组织按照预定顺序进行展示，包括舞蹈、音乐、武术、书法、绘画等各种形式的表演，以及社团的特色活动和成果展示。
5. 互动游戏：设置一些有趣的互动游戏，让新生和老生之间进行互动，增进彼此的了解和友谊。
6. 纳新咨询：各个社团和组织在现场设置咨询台，解答新生关于加入社团的疑问，并提供纳新表格和相关资料。
7. 自由交流：提供自由交流的时间和空间，让新生和老生之间自由交流，进一步了解彼此。
8. 活动结束：主持人宣布活动结束，感谢所有参与活动的同学和嘉宾，并邀请大家合影留念。
七、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 宣传费用：[X]元4. 表演服装和道具费用：[X]元5. 互动游戏奖品费用：[X]元6. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动现场要保持安全和秩序，设置明显的安全标识和引导人员。
校园纳新活动策划书范文(精选6篇)
校园纳新活动策划书范文（精选6篇）校园纳新活动策划书范文（精选6篇）1一、活动目的及意义展示__的风采，让更多的学生了解就业__，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为__未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
二、招新时间待定。
三、招新地点教学楼。
四、活动的具体流程：1活动前期之准备阶段：召开__全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。
2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们__的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动。
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表。
3、通过博客、微博等网络形式大力宣传。
4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团。
5、协调安排到学生寝室楼内派发__的简介传单进行宣传。
五、正式的招新工作阶段第一阶段：1.全体动员大会。
入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。
安排好第一阶段的工作。
2.空闲表的制作。
越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。
力求第一星期完成。
(秘书处)3.机构服设计(开学两周内完成)4.实践成果展示。
两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。
秘书长要对此跟进和监督。
(技术和校文部完成)5.传单设计。
(技术)双面，一面是__x宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6.招新海报。
第二周内完成，具体招新时间先不填写。
(宣传部)7.新生住宿分布调查。
了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗，其它参照会议记录。
第二阶段:1.确定可摆摊和初试时间。
密切留意校方动态，根据团委的政策调整2.申请摊位和展板位置。
如果时间紧，可顺便把申请面试课室。
秘书处3.打印传单。
第三阶段：1.安排扫楼人员。
学生会纳新活动方案范文6篇
学生会纳新活动方案范文学生会纳新活动方案范文精选6篇（一）学生会纳新活动方案一、活动目的：学生会纳新活动的目的是吸引更多优秀的同学加入学生会，发掘他们的潜力和才华，共同为学校的发展和学生的福利做出贡献。
二、活动时间和地点：活动时间为新学期开始的头两周，在学校的主要场所进行，如学校操场、图书馆等。
三、活动内容：1.宣传：提前在学校各个角落张贴宣传海报，利用学校的公告栏和学生社交平台进行宣传。
同时，可以邀请学生会成员在教室进行宣传活动，向同学们介绍学生会的工作内容和福利。
2.面试：根据已有的招新要求，进行面试筛选。
面试分为两轮，第一轮是初步了解申请人的基本信息和动机，第二轮是与申请人进行一对一的深入交流。
通过面试，筛选出合适的候选人。
3.培训：对通过面试的学生进行培训。
培训内容包括学生会的工作职责、工作流程和团队合作等方面，从而让新成员更好地适应学生会的工作。
4.实践：新成员在培训结束后，可以与现有成员一起参与实际工作，从而积累经验、提升能力。
四、活动方式：1.现场报名：在活动期间，设置一个报名台，由学生会成员负责接待报名的同学。
同学们可以填写一份简单的报名表，写明个人基本信息、参与意愿和自我介绍，并提交给学生会成员。
2.网络报名：通过学校的官方网站，设计一个简单的报名表格，学生可在规定时间内填写并提交。
学生会成员将根据报名表的内容进行筛选。
3.线上面试：对于在网络报名中通过筛选的学生，可以通过线上视频方式进行面试，以节约时间和资源。
五、活动宣传：1.海报：制作宣传海报，内容包括活动时间、地点、参与条件和福利。
2.公告栏：利用学校的公告栏进行宣传，因为公告栏是学生常去之处，能够吸引更多的目光。
3.班级宣传代表：每个班级都有一个学生会宣传代表，负责向同学们介绍学生会的招新活动，并接收同学们的报名表。
4.社交平台：利用学生常用的社交平台进行宣传，如微信、QQ、微博等。
可以创建一个学生会纳新专页，发布活动信息和答疑解惑。
大学活动面试纳新策划书3篇
大学活动面试纳新策划书3篇篇一《大学活动面试纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，大学各社团、组织迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸引更多优秀的同学加入，提高组织的活力和影响力，我们特制定本面试纳新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多有才华、有热情的同学加入组织，为组织注入新鲜血液。
2. 为同学们提供一个展示自我、锻炼能力的平台。
3. 加强组织与同学们之间的交流与互动，提高组织的知名度和美誉度。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布纳新信息，包括组织简介、纳新岗位、面试时间和地点等。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴海报、发放传单，宣传组织的宗旨、活动和纳新信息。
2. 报名方式（1）线上报名：在学校官方网站或公众号上填写报名信息。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 面试流程（1）自我介绍：应聘者进行简短的自我介绍，包括个人基本信息、兴趣爱好、特长等。
（2）提问环节：面试官根据应聘者的简历和自我介绍，提出相关问题，考察应聘者的综合素质和能力。
（3）技能展示：根据纳新岗位的要求，应聘者进行相关技能展示，如才艺表演、作品展示等。
（4）小组讨论：将应聘者分成小组，进行小组讨论，考察应聘者的团队协作能力和沟通能力。
（5）面试官点评：面试官对应聘者的表现进行点评，指出优点和不足之处。
4. 录用环节（1）根据面试表现和综合评估，确定录用名单。
（2）通过电话、短信等方式通知录用者，并告知其后续的培训和工作安排。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。
八、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保同学们都能了解到纳新信息。
2. 面试环节要公正、公平，确保选拔出优秀的同学。
校园纳新活动策划
校园纳新活动策划校园纳新活动策划7篇校园纳新活动策划1在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的x级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会20xx年的招新工作也正式启动。
现将招新策划书详述如下：一、招新社团名称xx公共管理学院人力资源管理研究会二、招新时间20xx年x月x日三、招新地点学院西校区广场。
四、招新负责人1.帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践；3.在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；4.举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的了解和认识；5.帮助会员做好大学生职业生涯规划，为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等；6.出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。
五、招新的对象以xx级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的.知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身能力的同学。
欢迎爱好交际，希望在社团中锻炼本身的同学加入六、招新的规模为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新x—x人。
七、招新工作过程1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。
宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。
2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料（姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主）。
3、招新当天当天安排：招新负责人周日早带招新工作人员及招新材料赶往西区。
要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。
抵达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。
校园纳新活动策划2一、活动目的及意义：丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。
大学活动面试纳新策划书3篇
大学活动面试纳新策划书3篇篇一《大学活动面试纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，大学各项活动也即将展开。
为了给活动注入新鲜血液，选拔出优秀的同学参与其中，特举办此次面试纳新活动。
二、活动目的1. 为大学活动选拔有能力、有热情的新成员。
2. 提供一个平台，让同学们展示自己的才华和能力。
3. 增强团队的活力和创造力，推动活动的更好发展。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体在校大学生六、活动流程1. 宣传阶段通过校园海报、班级宣传、社交媒体等多种渠道进行广泛宣传，让同学们了解此次纳新活动。
2. 报名阶段设置报名渠道，收集报名同学的信息。
3. 面试阶段（1）安排面试场地和时间。
（2）组织面试官团队。
（3）面试内容包括自我介绍、特长展示、对活动的理解等。
4. 选拔阶段根据面试表现，综合评估，选拔出合适的新成员。
5. 公示阶段将入选名单进行公示，接受同学们的监督。
七、面试官安排邀请相关老师、活动负责人和有经验的同学组成面试官团队。
八、活动预算主要包括宣传材料费用、场地布置费用等，具体费用根据实际情况进行核算。
九、注意事项1. 确保面试过程的公平、公正、公开。
2. 及时通知报名同学面试的相关信息。
3. 对面试场地进行妥善安排，保证面试的顺利进行。
4. 做好活动的组织和协调工作。
[策划人姓名][具体日期]篇二《大学活动面试纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，大学各项活动也陆续展开。
为了使活动能够更加顺利、高效地进行，需要招募一批有热情、有能力的新成员加入。
二、活动目的1. 为大学活动选拔优秀的新成员，注入新鲜血液。
2. 提供学生展示自我、锻炼自我的平台。
3. 增强学生对大学活动的参与感和归属感。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象[具体年级或专业的学生]六、活动流程1. 宣传阶段（1）制作精美的宣传海报，张贴在学校各个重要位置。
（2）利用学校官方网站、社交媒体等渠道发布纳新信息。
学生会纳新活动策划方案3篇
学生会纳新活动策划方案学生会纳新活动策划方案精选3篇（一）活动名称：青春蓄力 | 学生会纳新活动活动目的：1. 招募对学生会感兴趣的新成员，为新一届学生会注入新鲜血液。
2. 提供一个展示个人特长、锻炼领导能力和团队协作能力的机会。
3. 增强学生会在校内的影响力和凝聚力，为学生服务提供更好的平台。
活动时间：3天活动地点：校内指定场地（如体育场、活动中心等）活动流程：第一天：1. 招募启动仪式：邀请校领导致辞，学生会主席宣布纳新活动正式启动。
2. 学生会简介：学生会代表介绍学生会组织结构、职责和活动等，激发学生对学生会的兴趣。
3. 招募要求和条件：学生会成员介绍招募条件、岗位职责和权益等，让报名者了解并做好准备。
4. 招募方式说明：通告或海报展示如何提交简历、面试方式和流程等。
第二天：1. 报名与初试：设置报名点，收集报名表和个人简历。
2. 笔试：为符合要求的报名者进行笔试，测试其基本的知识和能力。
3. 个人面试：由学生会成员组成的面试小组对笔试通过者进行面试，考察其沟通能力、组织能力和表达能力。
第三天：1. 团队活动：选拔出一批优秀的报名者，将其划分为若干小组进行团队活动，考察其团队协作和领导能力。
2. 结果公布：在活动最后宣布入选学生会成员名单，并为入选者颁发录取通知书。
3. 入会宣誓：新成员代表进行入会宣誓，宣誓恪尽职责、团结合作，为学生服务。
4. 庆祝活动：举办一个小型庆祝活动，为新成员加油鼓劲，同时展示学生会的凝聚力和活力。
活动宣传：1. 海报和通告：制作宣传海报，张贴在学校各大重要场所，同时通过学校官方渠道发布宣传通告。
2. 社交媒体：通过学生会官方社交媒体账号发布活动信息，吸引更多学生的关注和参与。
3. 口碑宣传：通过学生会成员口口相传、班级宣传推动，让更多的人知晓活动。
活动评估和总结：1. 活动结束后，组织学生会成员开展评估和总结会议，总结活动的优点和不足之处，并提出改进意见。
2. 根据参与者的反馈和意见，不断完善和调整后续的纳新活动，提高活动效果和吸引力。
大学校园纳新策划方案3篇(校园纳新活动策划书)
大学校园纳新策划方案3篇(校园纳新活动策划书)高校校内纳新策划方案1活动引言：在丹桂飘香的新学期里，学校炫飞轮滑社迎来了一年一度的招新活动。
在招新活动中，爱好轮滑的新生们可以加入我们社团，准时获得各种各样的轮滑信息并可参预由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动;而希望熬炼自己的同学则可以加入各个部门，关心办好协会的各项活动。
同时，炫飞轮滑社也吸取到了新颖血液，则可以为宽阔同学供应了一个更好的相互沟通轮滑的平台。
为了提高纳新工作质量，扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动。
一、招新时间：20xx年9月16至9月18号二、招新地点：中心广场和社团训练场地三、招新小组：组长：招新负责人副组长：各部门负责人组员：全体干事四、招新目的：1、宣布传达我们社团轮滑运动文化，让宽阔新老同学熟识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有力气的和宠爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。
同时也给大家供应一个相相互互沟通的平台，让大家能够尽情呈现自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建设好社团的重任。
3、给个别力气较弱却主动进取，想得到熬炼的同学缔造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的力气，让他们更好的适应高校生活，完善自我。
同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。
5、给宽阔轮滑爱好者供应呈现轮滑技术的平台。
五、招新形式：1、社团在制定位置设招新点(33号场地)2、社团所在的训练场地招新(中心广场舞台左侧)填表报名，收取会费，招收会员，主要是面对大一新生六、宣布传达方式：1、通过贴海报、拉横幅的形式供应同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。
2、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣布传达我们社团。
3、可多呈现真实的活动照片和活动成果，介绍和呈现其活动，吸引新生。
大学纳新策划书(精选多篇)
大学纳新策划书(精选多篇)第一篇：大学纳新策划书一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，化学爱好者协会迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中，爱好化学的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与化学有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。
同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
二、活动简介1、化学爱好者协会纳新简介化学爱好者协会创建于1999年11月，是直属化学化工学院的中型校五星级级社团，由黄金陵教授任高级顾问，赵剑曦院长、黄长沧教授、院团委书记陆莉莉老师任指导教师。
在上一学年，协会主要举办了“光催化研究所参观”、“化学化工学院风采展”、“化学基础实验竞赛”、“西湖之行”、“科技走进社区”、“奇思妙想创意大赛”、“化学与生活知识竞赛等活动，并定期出版期刊《化学爱好者》。
新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触化学的活动。
除了《化学爱好者》期刊外，本学年协会将定期出版《化学爱好者简报》，为同学们提供最新的化学信息。
我们的宗旨是：让不懂化学的人了解化学，让了解化学的人热爱化学！本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。
所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。
常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号：包揽天下事编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。
部门口号：我手写我心策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。
活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
新颖的纳新策划书3篇
新颖的纳新策划书3篇篇一《新颖的纳新策划书》一、策划书背景随着新学期的开始，我们迎来了一年一度的纳新活动。
为了给学生会注入新鲜血液，提高学生会的工作效率和质量，同时也为了给广大新生提供一个展示自我、提升自我的平台，我们特制定了本纳新策划书。
二、策划书目的1. 吸引更多优秀的新生加入学生会，为学生会的发展注入新的活力。
2. 为新生提供一个了解学生会、展示自我的平台，帮助他们更好地适应大学生活。
3. 加强学生会内部的团队建设，提高学生会的凝聚力和战斗力。
三、策划书内容1. 纳新时间纳新时间将在新生入学后的第一周内进行，具体时间将根据学校的安排而定。
2. 纳新地点纳新地点将在学校内的显著位置进行，如教学楼前、食堂门口等。
3. 纳新对象本次纳新对象为全体新生，包括本科生和研究生。
4. 纳新流程（1）宣传推广通过学校官网、学生会官方公众号、微博等渠道发布纳新信息，包括纳新海报、视频等，吸引新生的关注。
（2）报名方式新生可通过线上或线下的方式进行报名。
线上报名将在学生会官方网站上进行，线下报名将在纳新地点设置报名点。
（3）面试选拔报名结束后，学生会将组织面试选拔，选拔将分为初试和复试两个环节。
初试将主要考察新生的基本素质和能力，复试将主要考察新生的专业知识和团队协作能力。
（4）录用公示面试选拔结束后，学生会将对录用名单进行公示，公示期为三天。
公示期结束后，学生会将正式录用新生为学生会成员。
5. 纳新要求（1）热爱学生会工作，有较强的责任心和团队协作精神。
（2）具备一定的组织能力和沟通能力，能够较好地完成学生会的工作任务。
（3）学习成绩优良，无违纪记录。
（4）有特长或工作经验者优先考虑。
四、注意事项1. 纳新过程中，要严格遵守学校的相关规定和要求，确保纳新工作的合法性和规范性。
2. 面试选拔过程中，要坚持公平、公正、公开的原则，选拔出真正优秀的新生加入学生会。
五、篇二《新颖的纳新策划书》一、策划书背景随着新学期的开始，我们迎来了一年一度的纳新活动。
大学迎新纳新活动策划书3篇
大学迎新纳新活动策划书3篇篇一《大学迎新纳新活动策划书》一、活动背景随着新学年的开始，我们的大学迎来了一批充满活力和激情的新生。
为了欢迎他们的到来，同时也为了丰富校园文化生活，我们计划举办一场盛大的迎新纳新活动。
二、活动目的1. 欢迎新生，让他们感受到大学的温暖和活力。
2. 为新生提供一个展示自我的平台，帮助他们更好地融入大学生活。
3. 宣传学校的社团和组织，吸引更多的学生加入。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体新生六、活动内容1. 开幕式：主持人介绍活动背景和目的。
学校领导致辞，欢迎新生的到来。
文艺表演，展示学校的文化特色。
2. 社团展示：在活动现场设置社团展示区，各社团展示自己的特色和成果。
社团成员进行现场表演和互动，吸引新生加入。
3. 纳新咨询：设置纳新咨询台，为新生提供社团和组织的信息咨询。
发放纳新宣传资料，介绍社团的宗旨、活动和加入方式。
4. 互动游戏：组织各种互动游戏，增加新生之间的交流和互动。
设立奖品，鼓励新生积极参与。
5. 闭幕式：学校领导致辞，对新生提出期望和祝福。
七、活动准备1. 策划团队提前与学校相关部门沟通，确定活动时间、地点和参与人员。
2. 联系各社团和组织，确定展示内容和互动游戏。
3. 设计制作活动宣传海报、传单和纳新资料。
4. 准备活动现场所需的音响设备、舞台布置和互动游戏道具。
5. 组织志愿者进行活动现场的布置和服务。
八、活动宣传1. 在学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报。
2. 在学校宣传栏张贴活动海报和传单。
3. 组织志愿者在校园内进行宣传，邀请新生参加活动。
九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 舞台布置费用：[X]元4. 互动游戏道具费用：[X]元5. 宣传海报和传单制作费用：[X]元6. 纳新资料印刷费用：[X]元7. 奖品费用：[X]元8. 志愿者补贴费用：[X]元9. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 活动现场要保持安全和秩序，设置安全警示标识，确保参与者的人身安全。
有关纳新的策划书3篇
有关纳新的策划书3篇篇一有关纳新的策划书一、引言随着[组织名称]的不断发展和壮大，我们需要注入新鲜的血液，以充实和壮大我们的团队。
纳新是为组织选拔优秀人才的重要途径，它不仅能够为组织带来新的活力和创造力，还能够为成员提供一个展示自我、发展自我的平台。
为了确保纳新工作的顺利进行，特制定本策划书。
二、纳新目的1. 为组织补充新鲜血液，充实各部门的人才队伍。
2. 发掘具有潜力和创新能力的优秀人才，为组织的发展提供人才支持。
4. 提高组织的知名度和影响力，吸引更多优秀人才加入。
三、纳新对象[具体年级]的在校学生四、纳新时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地址]五、纳新流程1. 宣传阶段制作宣传海报、宣传单页等宣传资料，在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置进行张贴和发放。
利用学校官方网站、公众号、微博等新媒体平台发布纳新信息，吸引更多学生的关注。
举办纳新宣讲会，向学生介绍组织的概况、宗旨、活动等内容，解答学生的疑问。
组织成员到各班级进行宣传和动员，鼓励学生积极报名参加。
2. 报名阶段学生在规定时间内填写报名表格，并提交相关材料，如个人简历、成绩单、获奖证书等。
对报名学生的材料进行初步审核，筛选出符合条件的候选人。
3. 面试阶段成立面试小组，对候选人进行面试。
面试内容包括自我介绍、个人能力展示、团队协作能力等方面。
面试过程中，注重考察候选人的综合素质和潜力，确保选拔出优秀的人才。
根据面试结果，确定拟录用人员名单。
4. 公示阶段将拟录用人员名单进行公示，接受学生的监督和反馈。
根据公示情况，对拟录用人员进行调整和补充。
5. 录用阶段向录用人员发放录用通知书，通知其参加组织的培训和活动。
组织录用人员进行培训，帮助他们尽快适应组织的工作和环境。
六、纳新宣传内容1. 组织简介：介绍组织的成立背景、宗旨、使命、组织结构等基本情况。
2. 部门介绍：详细介绍各部门的职责、工作内容和发展前景，吸引学生根据自己的兴趣和特长选择部门。
大学社团2024级纳新活动策划方案
大学社团2024级纳新活动策划方案一、活动背景学期即将开始，各大社团也迎来了一年一度的纳新季。
社团是大学里展示自我、提高综合素质的平台之一，因此社团的纳新意义非常重大。
为了吸引更多的新生加入社团，在这个纳新季，我们社团将展开一系列有趣且富有特色的活动，以吸引更多的新生加入我们的社团。
二、活动目标1.提高社团知名度：通过本次活动的策划和宣传，增加社团的知名度，为社团的发展和长远规划打好基础。
2.吸引更多新生加入社团：通过有趣且富有特色的活动吸引更多新生，为我们社团输送人才。
3.加强社团组织能力：通过本次活动的策划组织，提高社团组织策划的能力，为社团今后的活动发展奠定基础。
三、活动内容1. 社团介绍和招新宣传会时间：XX月XX日下午X点地点：学生活动中心X教室内容：社团成员和核心干部们将社团的理念、宗旨、活动、成果等方面进行详细阐述，向新生介绍我们的社团，并讲解社团的招新政策。
2. 社团地推活动时间：XX月XX日上午X点地点：大学校园内容：社团成员在校园内进行拉新宣传，向同学们介绍社团的学习方向、活动风格、组织形式、参与条件等，并发放门票。
3. 招新活动时间：XX月XX日下午X点地点：学生活动中心X楼广场内容：社团组织一系列游戏和活动，吸引新生前来参加。
活动包括猜谜语、抢答题、签到晚会等，鼓励新生与社团成员互动，拉近彼此距离。
4. 社团欢迎会时间：XX月XX日下午X点地点：学生活动中心X楼广场内容：欢迎新生加入社团，在欢快的音乐声中进行社团成员和新生的交流，为新生们安排表演环节，为他们展示自我和发挥才艺的机会。
四、活动宣传1.在社交平台上广泛宣传。
社交平台包括微信公众号、学校团委微博、QQ群等。
2.制作宣传海报。
制作有创意、有趣、具有视觉冲击力的海报，张贴在校内的公告栏上，增加活动的知名度。
3.在学校广播和校内电子屏幕轮播进行宣传。
五、活动准备1.确定活动地点以及相关场地、音响、灯光等器材。
2.为活动寻求赞助商与合作伙伴。
大学迎新活动方案(五篇)
大学迎新活动方案一、目的为了帮助____级的新生能更好的适应崭新的大学生活，以及更广泛的宣传我卧龙苑，提高我们在学生中的知名度，大学迎接新生活动方案。
二、活动事项在新生入校时在我校门口设立新生接待处，帮助新生搬运行李去报到点1、时间：在新生入校报到的三天(____月____日至____月____日)每天上午7：00到下午5：002、地点：在我校大门口两侧3、活动场所布置：大横幅：企业两个，卧龙苑两个。
悬挂于显眼出，可使新生能一眼就能望到。
展示企业和我苑的形象规格：长____宽=10m____10.8m 小横幅;每个新生接待处各一个。
用于表明接待处所代表要接待的地区。
海报：用于宣传赞助企业产品。
布置在新生接待场所。
宣传单：用a4纸印刷，由相关人员拍发个新生用于宣传赞助企业的相关产品。
三、计划安排1、活动场所的布置，规划方案《大学迎接新生活动方案》活动宣传所需物料必须在____月____日上午12：00前到位。
由企划部组织并且在____月____日下午1：00开始布置场所并在该天下午____点前完成。
如果人手不够的话，可以调动其他部门的闲置人员前去协助。
2、新生接待人员的配置。
接待人员分区接待来自不同地区的新生，其组成是由来自该地区的上一届的老生。
可以在我俱乐部中的普通会员中选拔。
3、帮助搬运行李的人员。
是由青年志愿者协会出人，相关联系由外联部在____月____日下午____点之前完成。
4、活动经费总预算。
1，人员餐饮费用：学校赞助____元/人。
天____人____天=____元企业赞助____元/人。
天____人____天=____元备用资金学校____元企业____元总计____元其中企业物料制作部分由企业自己提供。
经费及物料部分由外联部在____月____日前完成。
全体卧龙的工作人员在活动期间在没有事的情况下均要到场协助本苑的工作。
大学迎新活动方案（二）2.高校迎新活动策划书3.大学生社团迎新策划方案4.大学开学迎新策划书5.大学开学迎新活动策划书6.大学迎新晚会活动方案大学迎新活动方案（三）(4)、具体要求：①、按照分工，迅速开展工作②、所有参与接待的人员学生必须按时到岗到位，不得迟到、早退，确有特殊情况者，及时向主席请假，并讲请假条交到办公室干事朱贺佳处。
新生招纳活动策划书3篇
新生招纳活动策划书3篇篇一《新生招纳活动策划书》一、活动背景随着新学期的开始，我们需要注入新鲜的血液来壮大我们的组织/团队。
为了吸引更多优秀的新生加入，特策划此次新生招纳活动。
二、活动目的1. 吸引有潜力和兴趣的新生加入组织/团队。
2. 展示组织/团队的特色和优势，提升知名度和影响力。
3. 为组织/团队的发展储备人才。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、活动对象全体新生六、活动流程1. 宣传阶段（1）制作精美的宣传海报、传单，在校园内广泛张贴和发放。
（2）利用学校官方网站、社交媒体平台等进行线上宣传推广。
（3）举办宣讲会，详细介绍组织/团队的情况、活动内容和招纳要求。
2. 报名阶段（1）设置专门的报名渠道，如线上报名系统或线下报名点。
（2）收集报名信息，整理汇总。
3. 选拔阶段（1）根据报名情况安排面试或其他形式的考核。
（2）选拔出符合要求的新生。
4. 录用阶段（1）公布录用名单。
（2）与录用的新生进行沟通和交流，明确相关事宜。
1. 宣传海报、传单制作费用：[X]元。
2. 宣讲会场地租赁及布置费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
八、人员安排1. 宣传组：负责活动的宣传工作。
2. 报名组：负责报名事宜的处理。
3. 选拔组：负责组织选拔工作。
4. 后勤组：负责活动现场的后勤保障。
九、注意事项1. 宣传内容要准确、吸引人。
2. 选拔过程要公平、公正、公开。
3. 及时与新生沟通，解答疑问。
4. 活动现场要做好组织和管理工作。
[策划人姓名][策划日期]篇二《新生招纳活动策划书》一、活动背景随着新学期的开始，我们需要为组织注入新鲜的血液，招纳有潜力和热情的新生加入，以推动组织的持续发展和壮大。
二、活动目的1. 吸引优秀的新生加入，为组织带来新的活力和创新思维。
2. 宣传组织的理念、目标和活动，提高组织在校园内的知名度和影响力。
3. 通过活动，选拔出适合组织发展的人才。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、活动对象全体新生1. 前期宣传制作精美的宣传海报和传单，在校园内广泛张贴和发放。
大学迎新生活动策划书（精选10篇）
大学迎新生活动策划书（精选10篇）大学迎新生活动策划书（精选10篇）在新生报到的时间内，自己要站在与新生接触的最前头，了解新生的个人信息，如籍贯、特长、爱好及他们所忧虑的问题。
下文是小编整理的大学迎新生活动策划书，欢迎阅读参考!大学迎新生活动策划书篇1一、活动目的又到了新生入学阶段，新生初来咋到对这里不熟悉需要我们的帮助，但也为了给新生留下美好的印象，同时也为我们树立一个良好的形象，我们组织了迎接新生的工作。
为了做好迎接11级新生的工作，信息工程系团委、青年志愿者协会结合了以往迎接新生的工作经验，进行了周密的安排，确保本年度迎新工作的顺利进行。
二、活动主题：“迎新生，创和谐。
”三、活动时间：20xx年9月十日四、活动地点：B号楼门口、B215、H楼(建筑大厅 )、宿舍五、策划单位：信息工程系团委、青年志愿者协会赞助单位：活动人员：信息工程系青年志愿者六、活动对象：信息工程系20xx级全体新生及家长七、活动展开(一) 前期准备1、准备4张桌子，16个凳子2、宣传工作：横幅、宣传板3、 9月9号17:40召集会员熟悉迎新流程和注意事项(二) 活动流程在校内我们主要是帮新生及新生家长提行李，并带他们到各个点办理相关手续。
接待处(1)、在一楼帮新生看行李(2)、认真审查新生资格(3)、带新生到H楼缴费(4)、在B215分宿舍(5)、领取饭卡(在收取300元后给新生)(6)、通知学生其他相关事项新生接待工作的纪律要求：1、总要求：文明有序、热情服务、首问负责、团结协作、完成任务2、具体要求(1) 按照分工，迅速开展工作(2) 所有参与接待的人，按时到岗到位，不得迟到早退，确实有特殊情况者，提出申请并做好交接工作。
(3) 要热情、热心、耐心(4) 特殊问题，统一处理。
大学迎新生活动策划书篇2一、背景：xx届新生入学报到二、主题：入学教育带班。
三、目的：服务同学，锻炼自己。
四、时间：待定五、地点：待定六、策划方案：1、前期：要取得老师的信任，让老师学长能把这个艰巨的担子交给我。
新颖的纳新策划书3篇
新颖的纳新策划书3篇篇一新颖的纳新策划书一、活动主题“纳新意，展未来，齐飞扬”二、活动目的为了保证校学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
三、纳新对象[具体学院]全体同学四、纳新要求1. 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2. 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
五、纳新时间及地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]六、纳新流程(一)前期宣传1. 制作宣传海报，展示学生会的工作内容和特色活动，吸引同学们的关注。
2. 在学校官方网站、学生会官方公众号等平台发布纳新通知，详细介绍纳新流程和要求。
3. 组织学生会成员到各个班级进行宣传，介绍学生会的组织架构和各部门的职责，鼓励同学们积极报名。
(二)报名阶段1. 设立报名点，接受同学们的现场报名，并提供报名表格和相关咨询。
2. 开通网络报名渠道，方便同学们在线提交报名信息。
3. 报名截止后，对报名者进行资格审查，确定符合条件的候选人名单。
(三)面试环节1. 组织面试小组，由学生会干部和指导老师组成，对应聘者进行面试。
2. 面试分为自我介绍、特长展示、问题回答等环节，考察应聘者的综合素质和能力。
3. 面试结束后，根据面试成绩和综合表现，确定拟录用名单。
(四)公示阶段1. 将拟录用名单在学校官方网站、学生会官方公众号等平台进行公示，接受同学们的监督和反馈。
2. 设立反馈渠道，对同学们的意见和建议进行收集和处理。
大学学生会纳新策划书(通用3篇).pptx
以公众号和邮件和海报的形式，进行大范围宣传。 报名阶段： 1.将学生会纳新人数，按具体要求在公众号上予以公示； .要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表； 面试阶段： .通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单； .学生会干事通知报名者在指定地点进行面试。面试过程中做好记录； .简单自我介绍，说明面试部门（不超过两分钟）； .由主席团开始提问，提出一些有关学生会的常识以及以后的功夫做期望； .随后由部门进行提问，通过各部门的自身要求，可以向面试的 同学提出其他方面的展示； .对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试（文体部）； .各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同仁,公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情 况进行面试，细心、耐心。 审核确定人员名单
.各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可 以向主席团申请暂时回避；
.招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原贝I；
.学生会成员确定后，将第一时间在公众号上公布。
大学学生会纳新策划书篇3
新学期新气象，浙江财经大学法学院将要迎来一批朝气蓬勃的新面孔。他们怀揣着无限期许，迈进浙江财经大 学，迈进浙财大的法学院。又一届新生入学，陌生的环境，陌生的人，陌生的场景，为了让新生感受到学校这大家 庭的温暖，既有家的温馨，又有活跃的气氛,我们以我们的热情，以我们的心去陪伴他们在这不熟悉的校园里找到一 个新的起点。
（八）提前向学院领取新生班级、宿舍分配表并打印多份，分发给各处引导人员。并在KT板上粘贴一份，报名 当天置于文化长廊法学院报名点。
（九）设计制作院史、院情宣传册，放置若干份于固定咨询摊位处，其余册子于家长会时发放供家长传阅。（ 暑假期间制作）
校园活动纳新策划方案校园大型活动策划
校园活动纳新策划方案校园大型活动策划一、活动主题：青春激扬，梦想起航我们需要一个响亮的主题。
这个主题要能够激发同学们的热情，让他们在活动中感受到青春的活力和梦想的力量。
因此，我选择“青春激扬，梦想起航”作为本次活动的主题。
二、活动目标1.吸引更多的新生参与校园活动，增强校园文化的凝聚力。
2.培养新生的团队协作能力和创新精神。
3.为校园活动注入新的元素，提升活动质量。
三、活动内容1.纳新晚会：在开学初期，举办一场盛大的纳新晚会，让新生们充分展示自己的才华。
晚会内容可以包括歌舞表演、小品、相声、魔术等，还可以设置游戏互动环节，增加活动的趣味性。
2.校园达人秀：鼓励新生参加各类特长比赛，如歌唱、舞蹈、演讲、摄影等，评选出校园达人，给予一定的奖励和荣誉。
3.团队协作挑战：组织新生参加团队协作挑战活动，如拔河比赛、接力跑、定向越野等，培养新生的团队精神和集体荣誉感。
4.创意市集：设立创意市集，让新生展示自己的创意作品，如手工艺品、画作、摄影作品等，同时可以邀请商家入驻，为市集增添活力。
5.校园文化节：在纳新活动期间，举办校园文化节，展示校园文化成果，包括文学作品、艺术作品、科研成果等。
四、活动流程1.策划阶段：确定活动主题、目标、内容和流程，制定详细的策划方案。
2.准备阶段：搭建活动场地，制作宣传海报、邀请函等，邀请嘉宾和参赛选手。
3.实施阶段：按照策划方案，有序开展各项活动。
五、宣传推广1.利用校园广播、海报、社交媒体等渠道进行宣传，扩大活动影响力。
2.制作活动宣传视频，邀请校园网红进行推广。
3.开展线上互动活动，如投票、话题讨论等，增加活动话题热度。
4.联合校园媒体进行报道，提高活动知名度。
六、活动预算1.场地租赁费用：5000元2.活动设备租赁费用：3000元3.宣传费用：2000元4.奖品费用：1000元5.其他杂费：1000元总计：12000元七、活动效果评估1.参与人数：以实际参与活动的新生人数为评估标准。
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【最新】大学校园纳新策划方案每到开学季,为了抢〝新血液〞,社团之间的竞争不可谓不激烈,下面就是小编给大家带来的大学校园纳新策划方案,欢迎大家阅读参考!大学校园纳新策划方案1一.活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入.大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体.心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动.我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液.我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升.二.活动对象:在校全体新老学生三.活动内容分为两个阶段:前期的宣传和活期的招新(1)前期宣传时间:_年9月_日(暂定)宣传的形式:我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等.需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了_解.我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片.分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会.办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好.宣传部负责海报,三张,老地方贴.分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让10心理同学帮忙.(2)后期招新时间:新生军训结束以后地点:待定内容:1.摆摊填写报名表2.多媒体展示各部门职责:1.外联部负责摊位以及多媒体教室的申请.2.技术部和编辑部负责PPT的制作,其中需要的照片等等要及时收齐.3.宣传部负责海报,三张.4.办公室负责有关物品的准备,报名表.宣传单以及笔.5.主持由覃丹阳或黄雪梅负责.6.各个部门协调合作.大学校园纳新策划方案2我们协会是因为共同的轮滑爱好而相聚一起,在此,大家可以结交好友.激扬青春.共同进步.现在新的一届开始,我们轮滑协会定会努力工作,在科技学院营造一个良好的轮滑氛围,唤醒所有的爱好者心中对轮滑渴望,让他们的个性得到自由的绽放.今年我们协会的目的是提高所有的轮滑会员的技术,培养一批具有轮滑表演性轮滑会员.我们协会会尽心尽力为所有会员做好各项工作,解决各项问题,因为我们始终坚信,只有会员有好的发展,我们协会才能更好的发展.现将本学期招新活动策划如下:1.做好协会前期的招新宣传工作:(1)9月27号之前做出宣传海报,并将之贴于规定橱窗内.(2)在10月5号之前做好宣传展板,并根据社团联安排,将展板统一放到摆放位置.(3)在天气较好时组织老会员前往图书馆表演及技术交流,让更多的新生了解到轮滑.(4)发放宣传单,在招新前三天,前往大一新生宿舍发放宣传单,做到宣传单发放到位.2.在招新时尽量把细节做到(1)招新时在指定地点搬好桌椅,安排好人员在招新点值班,耐心回答新生所提出的问题.(2)安排老会员轮滑发放传单,并安排人员进行轮滑表演.(3)现场播放精彩轮滑视平频,以吸引更多的轮滑爱好者加入到轮滑运动中来.3.招新后,对新生进行定期训练并进行选干活动.4.招新预算:宣传单.海报.展板100元.值班干部中餐30元;其余的音响.视频播放器等设备均由赞助商提供.本次招新将完全按照此计划来执行,以达到协会一直所奉行的宗旨.大学校园纳新策划方案3活动引言:在丹桂飘香的新学期里,学校炫飞轮滑社迎来了一年一度的招新活动.在招新活动中,爱好轮滑的新生们可以加入我们社团,及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动.同时,炫飞轮滑社也吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的交流轮滑的平台.为了提高纳新工作质量,扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动.一.招新时间:_年9月_至9月_号二.招新地点:中心广场和社团训练场地三.招新小组:组长:招新负责人副组长:各部门负责人组员:全体干事四.招新目的:1.宣传我们社团轮滑运动文化,让广大新老同学认识.了解我们社团.2.吸纳一些有才华.有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力.同时也给大家提供一个相互交流的平台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,〝物尽其用,人尽其才〞,以承担起本届建设好社团的重任.3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划.集体合作.动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我.同时也丰富了他们的课余文化生活.4.另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社,共同学习,共同体验轮滑带来的无限乐趣.5.给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台.五.招新形式:1.社团在制定位置设招新点(33号场地)2.社团所在的训练场地招新(中心广场舞台左侧)填表报名,收取会费,招收会员,主要是面向大一新生六.宣传方式:1.通过贴海报.拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点.2.在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名.同时也会利用展架来宣传我们社团.3.可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生.4.在招新地点前面摆桩进行轮滑表演,吸引新生入会.5.在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验.前期宣传1.(9._至9._)到大一新生寝室楼内派发社团传单.以海报的形式在食堂门口(9._至9._)和招新地点(9._至9._)进行宣传,以及在招新活动期间在招新场地拉横幅,还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动,扩大影响力.2.现场招新(9._至9._)(1)场地由学校提供,两套桌椅以及展板.协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍社团.(2)由秘书部负责收取会费.(3)现场咨询由协会干部轮流值班.(4)招新结束后由全体工作人员收拾场地.(5)对整个活动进行总结.活动前期安排:1.设计海报:由宣传部设计两份(招新前期.招新时用)招新海报.(9月_号前完成)2.传单:广告与内容结合,内容是社团成员每人一句,由秘书部整理,组织部协助印制.(9月_号前完成)3.表演:由技术部负责轮滑表演节目的排练.(时刻准备)4.申请:用电申请.宣传板申请.经费申请由组织部安排人员完成.(9月_号前完成)5.活动需购买物品:由秘书部分配人员购买.(9月_号前完成)6.活动需借用物品:由外联部组织人员分配借用.(9月_号前完成)7.提供鞋子:全体社团成员有鞋的尽量带下来招新活动期间工作安排:每天早上8:00点全体社团工作人员集中活动现场! 秘书部:1.负责招收会员事宜,指导会员填表入会,收取会费.2.招待新生,介绍.宣传社团,使新生更好了解社团.组织部:1.负责全场工作人员布置会场调配工作.2.协助秘书部指导会员填表入会.3.招待新生,介绍.宣传社团,使新生更好了解社团.技术部:1.负责调控看管电子音响设备.2.负责鞋子出借事项.3.协助组织部招待新生,介绍.宣传社团,使新生更好了解社团.宣传部:1.协助组织部做好活动场地装饰工作.2.负责现场装饰工作.3.协助组织部招待新生,介绍.宣传社团,使新生更好了解社团外联部:1.负责活动场地装饰所需借购的物品.2.协助布置会场工作.3.协助组织部招待新生,介绍.宣传社团,使新生更好了解社团.附:因为招新为期三天,请各部门负责人安排好人员轮流值班!另外各部门的工作可以相互协调,保证招新活动可以有条不紊的进行.活动所需物品:1.无需购买:A.自带物品:音响.剪刀.排插3个.台灯4台.椅子4把.轮滑鞋若干双.横幅.锦旗.纸笔.桩.杯子.胶带.钉书机.喷绘.透明胶.B.需借用物品:宣传板1块.帐篷一顶.长椅1张.额外桌椅1套.2.需购买物品:略经费预算:略大学校园纳新策划方案4一.招新背景:新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届管理协会即将扬起风帆._年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务.勇于求索,不断进步,启航文学社创社已有十二年的历史了,它以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远.二.招新目的:社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的〝源泉〞,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展_年招新活动,欲借此达到以下效果:1.宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团.2.吸纳一些有才华.有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任.3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划.集体合作.动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活.4.另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习,本着〝同心.辛勤.温馨.追求卓越〞的宗旨共同进步.三.招新对象:具有江西理工大学南昌校区正式学籍的在校全日制学生.四.招新要求:1.热爱文学,乐于奉献,不计报酬者.2.服从安排,以集体团队利益为重者.3.工作积极,勇于创新,有理想者.五.招新形式:1.通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间.地点.2.在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团.3.招新活动在学校指定地点开展的方式.(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)大学校园纳新策划方案5一.活动前期准备阶段〈8月_日—9月2日〉:针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案.1.8月_日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断.2.8月_日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制.3.协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案.二.活动中期宣传阶段〈9月2日—9月_日〉:在该阶段,我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力.三.正式的招新工作阶段〈9月_日—9月24日〉:在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放3000份余传单,以扩大宣传.与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强.每天在10号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询.现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能.现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会.四.招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉:在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结.增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力.五.新成员大会〈9月29日〉:大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解.此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活.六.宣传工作:1.悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度.2.在全校范围内发放传单3000余份.发放传单扩大宣传面和引起更多的棋牌爱好者来关心我们社团,了解和加入我们社团.3.Pop海报宣传.POP海报5张,将POP海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力.4.在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力.5.印有各式中国象棋的残局的横幅2幅,以突显我社团的特点及工作范围.6.我协会还将通过校广播站和校报进行宣传.7.招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋牌爱好者到来,并激发他们的兴趣.为争取让他们更进一步了解我们的社团,说服他们加入社团创造一种可能.8.除以上措施外,我协会还将制定出这学期的会员培训计划,使新生明白我社团是真心为会员服务的社团.以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团.大学校园纳新策划方案。