2019年秋季普通话培训方案

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普通话培训方案

普通话培训方案

普通话培训方案一、培训目标普通话是我国的标准语言,也是沟通交流的重要工具。

为了提高员工的普通话水平,提升公司整体形象,特制定本培训方案,旨在帮助员工掌握规范的普通话口语表达能力以及专业的书面语应用能力。

二、培训内容1. 普通话口语培训(1)语音纠正:通过教学视频和现场示范,纠正常见的普通话发音错误,如声母、韵母、声调等。

(2)日常用语:学习日常生活与工作中常用的问候、介绍自我、商务交流等表达方式,并进行情景模拟练习。

(3)口语训练:通过多种口语练习活动,提高员工的听、说、读、写能力,如角色扮演、小组讨论等。

2. 书面语应用培训(1)标准书写:学习书写规范,包括笔画顺序、字形结构、常用标点符号等。

(2)商务文书:学习撰写常见的商务文件,如电子邮件、合同、报告等,包括开头结尾用语、语气把握、表达逻辑等。

(3)实用写作技巧:教授常用写作技巧,如段落结构、修辞手法、语法表达等,以提高员工的书面语表达能力。

三、培训形式1. 线上学习通过在线学习平台,提供专业的普通话培训课程,包括教学视频、练习题等。

学员可以根据自己的时间和进度进行学习,随时随地参与。

2. 集中培训班定期组织集中培训班,由专业的普通话培训师亲自授课。

培训时间为每周三个小时,共持续六周。

培训过程中将加强口语训练和实践操作,确保学员能够实际运用所学的普通话知识。

四、培训评估为了确保培训效果,培训结束后将进行培训评估。

评估内容包括口语测试和书面测试,以考察学员在口头和书面表达方面的进步。

评估结果将作为培训效果的参考,为今后的培训提供依据。

五、培训成果经过本培训方案的学习,学员将能够:1. 正确发音,避免常见的语音错误;2. 流利交流,掌握日常用语,提高听说能力;3. 熟练撰写商务文件,包括电子邮件、合同等;4. 运用实用写作技巧,提升书面表达能力。

六、总结本普通话培训方案将通过系统的口语和书面语训练,帮助员工提高普通话水平,提升沟通能力,并为公司形象的提升提供支持。

普通话培训 教学计划

普通话培训 教学计划

普通话培训教学计划一、培训目的通过本培训,参训人员将学会使用普通话进行基础交流,掌握日常生活中所需的口语表达和日常对话,提高口语交流能力,为日常工作和生活提供语言支持。

二、参训人员本次培训对象为需要提高普通话口语交流能力的各行各业的人员,不限制年龄、学历以及职业。

三、培训内容1. 基础拼音练习通过学习基础拼音,掌握声母、韵母和声调的发音规律,进而掌握正确的普通话发音。

2. 常用日常用语学习日常生活中常用的问候语、感谢语、道歉语、介绍自己等基础用语,让参训人员能够在日常生活中进行简单的交流。

3. 日常对话学习日常生活中常见的对话场景,如购物、问路、点餐等,让参训人员能够运用学到的词汇和语法进行简单的对话。

4. 场景模拟练习通过模拟真实的日常生活场景,让参训人员在模拟中运用所学的语言知识进行交流,提高口语表达能力。

5. 个性化口语训练根据参训人员的具体需求,进行个性化的口语训练,针对不同行业的专业术语和交流技巧进行训练。

四、培训方式1. 线下课堂教学采用传统的线下课堂教学方式,由专业的普通话老师进行授课,进行基础拼音练习、句子模仿等教学内容。

2. 视频课程学习提供录制的视频课程,让参训人员可以随时随地进行学习,方便快捷。

3. 实践演练安排实际场景的模拟练习,让参训人员在真实场景中运用所学的知识进行交流练习,提高口语表达能力。

五、培训时间本次培训为期三个月,每周安排2-3次培训课程,每次课程不少于2个小时。

六、教学评估和考核1. 学员自评每个学员需要根据自己的学习情况进行自我评估,反馈学习成果和存在的问题。

2. 参训作业每节课后,老师会布置相应的作业,让学员进行课后复习和巩固,了解学员的学习情况。

3. 口语考试对参训学员进行口语训练的学习效果进行考核,包括语音准确性、流利度、表达能力等方面进行评估。

七、培训后服务1. 提供学员学习资源培训结束后,为学员提供学习资料和资源,继续巩固所学知识。

2. 问题解答和辅导对学员在实际应用中遇到的问题进行解答和指导,提供相关的辅导服务。

2019年教师普通话培训实施方案

2019年教师普通话培训实施方案

芜湖县二中2019年教师普通话培训实施方案说好普通话是素质教育的重要内容,对于掌握科学文化知识、培养创新精神和实践能力,对于继承和弘扬中华民族优秀的传统文化、培养爱国主义情操、增强民族凝聚力都具有重要意义,为使我校教师普通话水平基本达到规定要求,我校根据实际情况特制定以下方案。

一、指导思想以“三个代表”为指导,深入宣传《中华人民共和国国家通用语言文字法》,通过多种渠道,多种形式,进一步增强我校覆盖能力,向全社会广泛宣传,大力推广普通话,促进推广普通话和语言文字规范化工作向纵深发展。

树立教师终身学习的思想,进一步提高全校师生语言规范意识和“推普”意识,在全校形成说普通话、写规范字的良好风气。

二、工作目标通过普通话培训、宣传活动,推广使用全国通用的普通话,正确使用祖国的语言文字,提高师生语言文字意识,努力创建规范、健康的校园语言文字应用环境,营造“人人讲好普通话,个个写好规范字”的良好氛围,提升学校文化品位。

三、主要工作(一)提高思想认识,加快推普步伐1、认真学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》,学习有关推广普通话活动的文件,领会精神,提高师生推广普通话和使用普通话的能力。

2、普通话是教师的职业语言,是从事教育、教学工作的基本功,掌握和使用普通话是每位教师必备的素质条件。

教师的推普工作如何直接影响教学质量和幼儿的发展,我校将进一步规范推广普通话工作,要求教职员工校内各项活动坚持使用规范的普通话。

3、力求在网管员的协助下,完善校语言文字网。

健全我校推广普通话网络,采取层层负责制,加强推广普通话力度,提高推广普通话效果。

(二)、明确普及要求,严格遵守规章制度1、校领导要带头讲普通话,要求广大教职员工、学生都要说普通话,做到校内一切场合坚持用普通话,养成使用普通话的良好习惯。

2、教师在组织教育教学活动、会议、宣传和其他集体活动中都要使用普通话,让普通话成为师生的交流语言。

3、严格执行教师持普通话上岗制度。

普通话培训方案范文

普通话培训方案范文

普通话培训方案范文一、培训目标:1.提高学员的普通话口语表达能力,使其能够流利自如地进行日常交流和工作沟通;2.培养学员正确使用普通话的意识和习惯,改掉方言和口音的毛病;3.培养学员良好的听说读写能力,提高综合语言运用能力。

二、培训内容:1.普通话的基本发音规则和技巧讲解,包括声母、韵母、声调等;2.声调的区分和使用方法;3.生活口语练习,包括日常问候、交际用语、购物、饮食等;5.阅读训练,提高学员的阅读理解能力;6.写作训练,培养学员的书面表达能力;7.语音纠正和口音改善训练。

三、培训方式:1.集中式培训:每周进行一次集中培训,每次课程安排为4小时,共计12周;2.分散式培训:每周进行两次培训,每次课程安排为2小时,共计24周;3.线上培训:通过在线教育平台提供视频课程和练习,学员可自由选择时间和地点进行学习。

四、培训方法:1.讲解与示范相结合:教师讲解普通话的发音规则和技巧,并进行示范,引导学员进行模仿练习;2.角色扮演:设置不同场景的角色扮演活动,让学员在实际情境中练习口语表达;3.听力训练:提供大量的听力材料,帮助学员锻炼听取和理解普通话的能力;4.实践输出:组织学员进行口语练习、阅读和写作训练,通过实际操作巩固所学知识;5.反馈与评估:定期进行学员的口语测试和写作评估,及时给予反馈和对学员的进步进行鼓励。

五、教学资源:1.标准普通话教材和练习册;2.听力材料和口语练习资料;3.视频教学课程;4.在线教育平台和学习工具。

六、培训评估:1.口语测试:定期进行口语测试,评估学员的发音、流畅度和准确性;2.书面测试:定期进行阅读和写作测试,评估学员的阅读理解和书面表达能力;3.学习成果展示:组织学员进行口语演讲和写作作品展示,展示学习成果;4.学员反馈:定期收集学员的反馈意见,了解培训效果和改进方向。

七、培训效果:通过本次普通话培训,学员将能够提高普通话的口语表达能力,掌握基本发音规则和技巧,改善口音和方言的问题。

普通话培训训计划

普通话培训训计划

普通话培训训计划一、培训目的1. 提高学员的普通话水平,使其能够流利、清晰地用普通话进行日常交流;2. 帮助学员掌握正确的普通话发音、语调和语音特点,提高口语表达能力;3. 培养学员对普通话的兴趣,激发学习的动力,提升学员的学习自觉性和主动性。

二、培训对象适合需要提高普通话水平的学生、职场人士、企业员工等。

三、培训内容1. 普通话发音准确性的提升- 学习普通话声母、韵母、整体认读;- 练习辅音、韵母的组合,提高发音准确性;- 学习正确的普通话舌位训练。

2. 语调和语音特点的掌握- 掌握普通话四声的发音规律,练习语调变化;- 学习普通话语音特点,如儿化音、清音等;- 练习普通话字音的共现规律,提高语音的准确性。

3. 口语表达能力的提高- 学习日常口语用语,训练口语表达能力;- 练习对话,提升交际能力;- 模仿标准语音,提高口语流利度。

四、培训形式1. 理论课程:通过讲解、示范、练习等形式,讲解普通话发音、语调、语音特点等内容,帮助学员理解普通话的基本规律。

2. 实践课程:通过对话练习、口语表达、语音练习等形式,帮助学员将所学知识运用到实践中,提高口语水平。

五、培训方法1. 教师讲解法:通过专业老师的讲解和示范,让学员理解普通话的发音、语调、语音特点等内容。

2. 练习法:通过大量的练习,巩固所学知识,提高口语表达能力。

3. 手段法:通过实际情景模拟、多媒体教学等手段,激发学员的学习兴趣,提高学习效果。

六、培训资源1. 教材:选择符合学员水平的普通话教材,包括发音教程、口语练习册等。

2. 器材:提供录音设备、多媒体设备等,配合教学使用。

3. 环境:提供良好的学习环境,包括教室、电脑设备等。

七、培训评估1. 日常考核:定期进行口语、发音等方面的测试,评估学员的学习进度。

2. 模拟测试:进行模拟对话、口语表达测试,综合评估学员的口语能力。

3. 学员评价:鼓励学员进行自我评价,了解学员对培训效果的反馈,从中得到改进意见。

小学普通话的培训计划

小学普通话的培训计划

小学普通话的培训计划一、培训目标通过本次培训,使学生掌握基本的学习方法和技巧,提高学习效率,培养学习兴趣和自主学习能力,从而提高学生的综合素质和学业成绩。

二、培训内容1. 学习方法(1)时间管理:合理安排学习时间,制定学习计划,保证学习和休息的平衡。

(2)积极参与:鼓励学生积极参与课堂讨论和小组合作,培养学生的自信心和表达能力。

(3)记忆方法:教授学生有效的记忆方法,如联想记忆、归纳总结等。

2. 学科知识(1)语文:阅读理解、作文写作等。

(2)数学:数学思维训练、数学公式运用等。

(3)英语:听说读写训练、基础单词和语法学习等。

(4)其他学科:理科、文科的基础知识训练。

3. 兴趣拓展(1)体育运动:开设篮球、足球、羽毛球等体育训练班,培养学生的体育兴趣和身体素质。

(2)绘画、手工:开设绘画、手工课程,培养学生的艺术兴趣和动手能力。

(3)音乐、舞蹈:开设音乐、舞蹈课程,培养学生的音乐和舞蹈艺术兴趣。

三、培训方法1. 趣味教学:通过趣味化的教学方式,吸引学生的注意力,激发学习兴趣。

2. 个性化教学:根据学生的个体差异,采用不同的教学方法和策略,帮助学生发挥潜能。

3. 多媒体教学:使用多媒体教学资源,丰富课堂内容,增强学习效果。

四、培训进度安排1. 第一周:(1)开学仪式,介绍课程内容,明确培训目标。

(2)进行学习方法的讲解和实践,帮助学生建立良好的学习习惯。

2. 第二周至第四周:(1)分学科进行知识点的讲解和练习,巩固学生的基础知识。

(2)开设兴趣班,让学生选择自己感兴趣的领域进行拓展。

3. 第五周至第八周:(1)进行期中考试,检测学生学习成果,及时调整教学方法。

(2)对学习方法和技巧进行总结和复习,加强学生自主学习能力。

4. 第九周至第十一周:(1)进行知识点梳理和强化训练,备战期末考试。

(2)进行期末考试,总结学习成果,评选优秀学生。

五、培训活动安排1. 开设学科角:学生可以在学科角进行相关的练习和讨论,老师会提供指导和答疑。

学生国语培训方案2019

学生国语培训方案2019

阿克吐别克镇曙光村小学少数民族教师国家通用语言运用能力强化培训方案为进一步落实自治区、自治州党委推进中小学双语教育工作会议精神,落实教育局党委的安排,提升本校学生国家通用语言文字水平,我校针对国家通用语言文字水平低下的学生,进行开学前集中培训学习,稳步提升本校学生国家通用语言文字水平。

具体工作安排如下:一、培训领导小组组长:庄永兵(书记)副组长:王丽(教务主任)、王丽华(语文教研组长)班主任:当天语文老师成员:全体教职工二、培训时间及地点1、培训时间:2019年8月14日——8月24日。

2、培训地点:四年级教室3、培训教师:全体教师三、培训对象三四年级学生国家通用语言文字水平低下学生33人四、培训形式采取集中授课、朗诵比赛、讲故事比赛等多种形式进行培训。

五、培训内容1、加强学生对推行国家通用语言的重要性的认识,提高意识形态领域认识。

2、学习四年级上册语文课本,切实有效的提高这些学生在国家通用语言方面的听、说、读、写能力。

3、通过形式多样的活动激发学生学习积极性。

六、培训要求(一)培训纪律:1、严格考勤制度,认真按照培训要求积极参加学习,严格遵守学习纪律。

培训学生实行签到制度,每次上课必须由授课教师签到,不得代签。

2、认真听课,做好课堂笔记,上课笔记授课老师当天签批。

上课期间不得随意进出,不准看学习无关的书籍,以保持课堂的良好秩序。

3、利用演讲、讲故事、朗诵比赛等形式丰富培训内容,领导不定期抽查。

(二)作业任务:作业任务:各种比赛材料,教师布置的作业。

阿克吐别克镇曙光村小学2019年6月30日。

普通话培训策划书

普通话培训策划书

普通话培训策划书尊敬的xxx公司,感谢贵公司给予我们承办普通话培训的机会。

我们将根据贵公司的需求和要求,制定一份详细的普通话培训策划书,确保培训顺利进行并达到预期的效果。

一、培训目标1. 提高员工普通话沟通能力,减少普通话方面的语言障碍。

2. 培养员工良好的普通话口头表达能力,提高他们的职场竞争力。

二、培训内容1. 汉语拼音和声调训练:教授正确的汉语拼音读音,重点训练声调。

2. 基础词汇和表达训练:学习一些常用的基础词汇和常见表达方式,如问候语、职场用语等。

3. 口头表达能力训练:通过模拟日常工作场景和角色扮演,帮助员工提高口头表达的能力。

4. 难点语法和常见错误纠正:针对员工容易犯错和理解困难的语法点进行讲解和练习。

第1页/共4页5. 实战演练和反馈:进行真实情境模拟演练,将学到的知识应用到实际工作中,并及时给予反馈和指导。

三、培训形式1. 线下面授:每周安排固定的面授时间,由资深普通话培训师现场教授。

2. 线上学习:提供录播课程供员工随时学习,可以根据自己的时间和进度进行学习。

3. 个别辅导:针对需要加强的学员,提供一对一的辅导和指导,帮助他们进一步提升普通话水平。

四、培训时间和周期1. 培训时间:从xx年xx月xx日开始,每周进行两次培训,每次2小时。

2. 培训周期:预计为期12周,期间每周逐渐增加课程难度,确保培训效果。

五、培训成果评估为了评估培训效果,我们将进行以下评估方式:1. 培训前测:在培训开始前进行一次普通话能力测试,以确定每位学员的水平。

2. 培训期间小测:每两周进行一次小测,以检验学员对所学内容的理解和掌握程度。

3. 培训后测:培训结束后再次进行一次普通话能力测试,评估培训效果,并制作评估报告。

六、费用预算根据以上培训内容和形式,我们对培训费用进行了合理预算。

详细费用明细如下:1. 培训师费用:xx元/小时,共计xx小时。

2. 培训教材费用:根据学员人数预订适量教材,每份xx元。

普通话培训方案

普通话培训方案

普通话培训方案普通话培训方案1. 培训目标:提高学员的普通话水平,使其能够流利、准确地使用普通话进行交流。

2. 培训内容:(1) 普通话发音:重点训练普通话的声调、音节及语音规则,帮助学员纠正常见的发音错误。

(2) 词汇和语法:通过专门的词汇和语法练习,提高学员的词汇量和语法运用能力。

(3) 口语表达:通过角色扮演、对话练习等活动,帮助学员提高口语表达能力。

(4) 听力训练:通过听取普通话广播、录音等材料,提高学员的听力理解和判断能力。

3. 培训方法:(1) 教师讲解:由专业的普通话教师进行系统的讲解,介绍普通话的特点、发音规则和语法知识。

(2) 练习活动:组织学员进行各种练习活动,培养他们的听说读写能力,提高普通话水平。

(3) 角色扮演:学员分组进行角色扮演,模拟真实情境,锻炼他们的口语表达能力。

(4) 听力材料:提供丰富的听力材料,学员通过听力练习,提高听力理解和判断能力。

4. 培训安排:(1) 培训时间:每周进行训练,每次3小时,为期3个月。

(2) 培训地点:设立专门的培训教室,配备相关教学设备。

(3) 学员要求:适合所有希望提高普通话水平的人员参加,无年龄限制。

5. 培训效果评估:(1) 期末考试:安排期末考试,测试学员的普通话发音、词汇和语法知识。

(2) 口语演讲:要求学员进行一次口语演讲,评估其口语表达能力和流利度。

6. 培训后支持:(1) 学习资料:提供学习资料,包括普通话发音录音、词汇和语法练习册等,供学员进一步巩固知识。

(2) 跟踪支持:定期与学员进行沟通,了解其普通话水平提高情况,并提供个别指导和建议。

通过以上培训方案,能够帮助学员全面提高普通话水平,更好地与他人进行交流。

每个环节都有具体的训练方法和评估方式,以确保培训的有效性和学员的进步。

学生普通话培训计划

学生普通话培训计划

学生普通话培训计划
学生普通话培训计划主要包括以下几个方面:
1. 基础发音练习:通过学习标准的普通话发音规则,让学生掌握正确的音标和发音方法。

可以通过听录音、跟读等方式进行训练,重点训练易错音和拼音组合。

2. 日常用语训练:学生通过学习常用的问候语、称谓、礼貌用语等,能够在日常交流中流利地表达自己的意思。

可以通过角色扮演、模拟对话等方式进行训练。

3. 口语表达训练:通过学习常用的口语表达方式,提高学生口语交流能力。

可以通过话题讨论、口语练习等方式进行训练,帮助学生掌握表达思想和观点的技巧。

4. 阅读理解训练:通过阅读一些简单的文章、短文,培养学生对普通话的理解能力。

可以通过阅读课文、练习阅读理解题目等方式进行训练,提高学生的阅读理解水平。

5. 写作训练:通过学习常见的写作格式和写作技巧,培养学生的书面表达能力。

可以通过写作练习、写作指导等方式进行训练,提高学生的写作能力和逻辑思维能力。

6. 听力训练:通过听录音、听对话等方式培养学生对普通话的听力理解能力。

可以通过听力练习、听力测验等方式进行训练,提高学生的听力水平。

以上是一个基本的学生普通话培训计划,具体的实施方式和时间安排可以根据学生的具体情况进行调整。

同时,可以结合学生的兴趣和实际需要,增加一些有趣的活动和教材,使学生在培训过程中更加主动积极地参与。

普通话培训方案以及实施方案

普通话培训方案以及实施方案

普通话培训方案以及实施方案普通话培训方案:1. 培训目标:提高学员的普通话口语交流能力,提升语音语调准确性和语言表达能力。

2. 培训内容:a. 普通话发音规范:重点讲解普通话四声音调、声母和韵母的正确发音方法。

b. 词汇和语法训练:通过丰富的词汇和语法练习,加强学员的语言表达能力。

c. 对话和口语练习:提供实际生活和工作场景下的对话练习,增强学员的口语表达能力和应对能力。

d. 听力训练:通过听力练习,提高学员对标准普通话的听辨能力。

3. 培训方式:a. 线上培训:通过在线教学平台提供教学视频、练习题和互动学习环境。

b. 面对面培训:邀请资深普通话教师进行面对面授课,并提供实时反馈和指导。

4. 培训周期:根据学员需求和个人进度,安排为期3个月的培训课程。

5. 培训评估:定期进行口语测试和听力测试,对学员的进步进行评估和反馈。

普通话培训实施方案:1. 招募培训师资:寻找资深普通话教师,要求具备丰富的教学经验和良好的口语表达能力。

2. 设计课程内容:结合学员需求和实际情况,设计具体的课程内容和教材。

3. 制定教学计划:根据培训周期和课程内容,制定详细的教学计划,明确每堂课的教学目标和内容。

4. 建立学习平台:如线上教学平台或实际教室,提供学员学习的场所和环境。

5. 课程实施:按照教学计划进行课程实施,教师通过讲解、练习和互动等方式进行授课。

6. 学习辅助材料:提供学员所需的教材、练习册、录音资料等辅助学习材料。

7. 定期评估:定期进行口语和听力测试,对学员的进步进行评估和反馈。

8. 教学反馈和调整:根据学员和教师的反馈,及时调整教学方法和内容,以提高培训效果。

9. 结业证书颁发:培训结束后,根据学员的学习成绩,颁发普通话培训结业证书。

学校普通话培训计划

学校普通话培训计划

学校普通话培训计划一、培训目的为了提高学生普通话口语能力,促进学校师生的汉语发展,特制定本培训计划。

通过培训,旨在使学生掌握规范的普通话发音和语调,增强语言表达能力,提高听说读写能力。

二、培训对象全校中小学生均可参加此培训,每班每届招收40名学生。

三、培训内容1. 普通话发音的基本原则2. 声调的正确运用3. 词组和句子的模仿训练4. 日常生活对话的练习5. 阅读和朗读练习6. 普通话知识小测试7. 拓展课程:普通话电视节目观摩和对话训练四、培训形式1. 课堂教学:由专业普通话老师授课,采用讲授、示范、实践相结合的教学方式,引导学生模仿发音、练习对话。

2. 定期考核:每月进行一次普通话知识测试,督促学生掌握课程内容。

3. 电视节目观摩:每周一次,观看优秀普通话节目,引导学生真实场景中模仿发声。

五、培训时间每周一至周五下午3:30-5:00进行培训,为期6个月,共24周。

六、培训要求1. 学生要求:全体学生必须积极参与培训,按时到达培训班,并完成课后作业。

2. 教师要求:专业普通话老师负责教学,要求教学态度热情、耐心,认真完成教学任务。

七、培训效果评估1. 根据每月定期考核结果,评选出“普通话之星”。

2. 通过朗读比赛、对话比赛、小品表演等形式进行普通话口语能力测试和评比。

八、培训后续1. 培训结束后,学校将定期开设普通话角,供学生继续练习和展示。

2. 学校将组织学生参加普通话演讲比赛,选拔出优秀普通话演讲者代表学校参加市、区比赛。

九、培训费用学校将为参加培训的学生提供免费培训服务,费用由学校承担。

十、总结通过本次普通话培训,提高了学生们的普通话口语能力和表达能力,增强了学校师生的普通话文化意识,推动了普通话的普及和发展。

学校将继续加大对学生普通话培训的投入和力度,以提高学生的整体语言表达水平,培养更多的优秀普通话演讲者和传播者。

普通话培训方案

普通话培训方案

普通话培训方案
简介
本文档旨在提供一份普通话培训方案,帮助学员提高普通话口语水平。

本培训方案将涵盖基本的语音发音、语法和词汇知识,并提供实践机会以加强口语表达能力。

培训目标
- 提高学员的普通话发音准确性
- 增强学员的语法和词汇能力
- 培养学员流利、自信地进行口语表达的能力
培训内容
1. 语音发音
- 研究普通话的声母和韵母,并掌握正确的发音方式
- 练音调的正确运用和模仿标准的普通话发音
2. 语法知识
- 研究基本的普通话语法规则,包括词序、时态、语态等
- 练构造正确的句子和使用正确的语法结构
3. 词汇扩展
- 研究常用的普通话词汇,包括基础词汇和高频词汇
- 练使用词汇进行口语表达,增强词汇的运用能力
4. 口语实践
- 进行各种口语练,包括模拟对话、角色扮演和实际情境对话等
- 提供机会让学员实践口语表达,通过不断练提高口语流利度和自信度
研究方法
- 学员需要积极参与课堂讨论和练,勤于练口语表达
- 学员可以利用多媒体和在线资源进行自主研究和练
- 学员应注重反馈和纠正,及时改正发音和语法错误
培训计划
本培训方案将根据学员的实际情况和研究进度制定个性化的培训计划,包括每周课程安排、练任务和评估方式。

培训效果评估
评估学员的培训效果将通过口语测试、练成果展示和师生互动等方式进行。

以上为普通话培训方案的简要内容,希望本方案能为学员提供有效的培训支持,提高普通话口语能力。

普通话培训培训计划

普通话培训培训计划

普通话培训培训计划一、培训目标普通话是中国国家通用语言,也是全球最重要的语言之一。

在中国国内,普通话已经成为人们的日常用语,工作中普通话也成了必备的技能。

因此,本培训计划的目标是让学员熟练掌握普通话的基本语音、语调、词汇和语法,提高学员的普通话口语表达能力,以便在日常生活和工作中更加流利地使用普通话。

二、培训内容1. 语音学习通过教授普通话的基本语音,让学员了解普通话的音节以及汉语拼音的发音规则,从而正确地发音。

学员将会通过训练发音准确,清晰流利地表达自己的想法。

2. 语调训练学员将在培训中学习普通话的四声调和轻声,了解语言的起扬抑扬,正确地使用语调。

培训将会通过对话、情景剧等方式进行实际练习,帮助学员更好地掌握语调的运用。

3. 词汇学习在培训中,学员将学习基础的日常用语,比如打招呼、询问、介绍自己等。

通过学习常用词汇,学员将可以更准确、流利地表达自己的意思。

4. 语法学习学员将学习普通话的基本句型和常用语法规则,掌握语句的结构、连接和使用方法。

通过练习和实际的对话,帮助学员正确运用语法知识。

5. 口语表达能力培训通过实际的口语练习,学员将在培训中提高自己的口语表达能力,包括表达思想、讨论问题、描述经历、表达情感等。

培训还将通过模拟情景、角色扮演等方式帮助学员更好地提高口语表达能力。

三、培训方法1. 教学模式:本培训将以理论与实践相结合的方式进行,同时注重学员的个人实际情况与需求,根据学员的水平和特点进行个性化的教学。

2. 教学手段:培训将采用多种教学手段,包括课堂讲授、语音练习、实际情景模拟、角色扮演、小组讨论等。

3. 教学资源:培训将充分利用现代化教学手段,如多媒体教学、在线学习平台等,提高教学效果。

四、培训师资1. 师资队伍:培训将由经验丰富的专业普通话教师授课,他们将根据学员的实际情况进行个性化教学,确保学员更好地掌握普通话基础知识。

2. 师资培训:培训将不定期组织师资培训,提高教师的教学水平,及时更新教学理念与方法。

普通话培训计划

普通话培训计划

普通话培训计划一、培训目的。

普通话是中国的国语,也是国际通用的语言之一。

在现代社会中,掌握一口标准的普通话已经成为一个人的基本素质。

因此,为了提高员工的语言表达能力,提升企业形象,特制定本培训计划。

二、培训对象。

本次培训对象为公司全体员工,特别是接触客户和外部合作伙伴较多的员工。

三、培训内容。

1. 普通话基础知识。

了解普通话的基本发音规则,学习声母、韵母、声调的正确发音方法,掌握普通话的基本语音知识。

2. 日常用语练习。

学习日常生活中常用的普通话口语,如问候语、感谢语、道歉语等,提高员工的日常交流能力。

3. 商务场景对话。

针对不同的商务场景,进行模拟对话练习,包括电话沟通、会议发言、客户接待等,提高员工在商务环境中的语言表达能力。

4. 口语表达技巧。

学习如何清晰流利地表达自己的观点,避免口吃、结巴等语言表达问题,提高沟通效果。

5. 语音语调训练。

进行语音语调的训练,使员工的语音更加标准、自然,增强语言的表现力。

四、培训方式。

1. 线上课程。

通过网络平台进行在线直播课程,灵活安排时间,方便员工参与。

2. 线下实践。

安排实际场景的模拟对话练习,加强员工的实际应用能力。

3. 个性化辅导。

针对员工个人的语言表达问题,进行个性化的辅导和指导,提高培训效果。

五、培训考核。

1. 口语测试。

定期进行口语测试,评估员工的语言表达能力,及时发现问题并进行针对性的培训。

2. 实际应用。

考核员工在实际工作中的语言表达能力,包括电话沟通、客户接待、会议发言等。

六、培训效果评估。

1. 反馈调查。

定期进行员工满意度调查,了解培训效果和员工的需求,及时调整培训内容和方式。

2. 实际表现。

通过员工在工作中的实际表现来评估培训效果,包括语言表达能力、客户满意度等方面。

七、培训后续。

1. 持续跟进。

培训结束后,定期进行后续跟进,巩固培训效果,持续提高员工的语言表达能力。

2. 激励奖励。

对表现优秀的员工进行奖励,激励员工积极参与培训,提高学习的积极性。

学生国语培训方案2019

学生国语培训方案2019

阿克吐别克镇曙光村小学少数民族教师国家通用语言运用能力强化培训方案为进一步落实自治区、自治州党委推进中小学双语教育工作会议精神,落实教育局党委的安排,提升本校学生国家通用语言文字水平,我校针对国家通用语言文字水平低下的学生,进行开学前集中培训学习,稳步提升本校学生国家通用语言文字水平。

具体工作安排如下:一、培训领导小组组长:庄永兵(书记)副组长:王丽(教务主任)、王丽华(语文教研组长)班主任:当天语文老师成员:全体教职工二、培训时间及地点1、培训时间:2019年8月14日——8月24日。

2、培训地点:四年级教室3、培训教师:全体教师三、培训对象三四年级学生国家通用语言文字水平低下学生33人四、培训形式采取集中授课、朗诵比赛、讲故事比赛等多种形式进行培训。

五、培训内容1、加强学生对推行国家通用语言的重要性的认识,提高意识形态领域认识。

2、学习四年级上册语文课本,切实有效的提高这些学生在国家通用语言方面的听、说、读、写能力。

3、通过形式多样的活动激发学生学习积极性。

六、培训要求(一)培训纪律:1、严格考勤制度,认真按照培训要求积极参加学习,严格遵守学习纪律。

培训学生实行签到制度,每次上课必须由授课教师签到,不得代签。

2、认真听课,做好课堂笔记,上课笔记授课老师当天签批。

上课期间不得随意进出,不准看学习无关的书籍,以保持课堂的良好秩序。

3、利用演讲、讲故事、朗诵比赛等形式丰富培训内容,领导不定期抽查。

(二)作业任务:作业任务:各种比赛材料,教师布置的作业。

阿克吐别克镇曙光村小学2019年6月30日。

普通话培训方案

普通话培训方案

普通话培训方案一、培训背景随着社会的发展和交流的日益频繁,普通话作为国家通用语言,其重要性日益凸显。

无论是在教育、职场、社交还是公共服务等领域,具备良好的普通话水平都能够更好地促进沟通、提高工作效率、增强个人竞争力。

然而,由于地域差异和语言环境的影响,仍有许多人在普通话的发音、语法和表达上存在一定的问题。

因此,开展普通话培训具有重要的现实意义。

二、培训目标1、提高学员的普通话发音标准,使学员能够准确、清晰地发出普通话的声母、韵母、声调。

2、增强学员的普通话语言表达能力,包括词汇运用、语法规范、口语流畅度等方面。

3、培养学员在不同场景下运用普通话进行有效沟通的能力,如演讲、面试、商务交流等。

4、帮助学员克服方言影响,形成良好的普通话语言习惯。

三、培训对象1、有方言口音,希望改善普通话发音的人士。

2、从事教育、服务行业等对普通话有一定要求的工作人员。

3、准备参加普通话水平测试的人员。

4、对普通话感兴趣,希望提升自身语言素养的人士。

四、培训内容1、普通话语音基础知识声母、韵母、声调的发音方法和技巧。

语音的变调、轻声、儿化等现象。

易错读音的纠正与练习。

2、普通话词汇和语法常用词汇的正确读音和用法。

普通话的语法规范,避免常见的语法错误。

3、口语表达与交流口语表达的技巧和方法,如语速控制、语调变化、停顿等。

不同场景下的口语交流训练,如日常对话、求职面试、商务谈判等。

4、朗读与朗诵朗读的技巧和注意事项,通过朗读练习提高发音和语感。

朗诵作品的欣赏与模仿,培养情感表达和艺术感染力。

5、普通话水平测试辅导介绍普通话水平测试的流程、内容和评分标准。

针对测试进行专项训练和模拟测试。

五、培训方式1、集中授课由专业的普通话教师进行系统的讲解和示范,让学员掌握普通话的基础知识和技巧。

2、分组练习将学员分成小组,进行针对性的练习和交流,互相纠正发音和表达错误。

3、个别辅导对在学习过程中存在较大困难的学员,进行个别辅导,帮助其解决问题。

国语培训计划方案

国语培训计划方案

国语培训计划方案一、培训目标:1.提高学员的国语听、说、读、写的能力,使其能够自如地运用国语进行日常交流和书面表达。

2.帮助学员了解国语的语音、语法、词汇、习惯用语等基础知识,打下扎实的语言基础。

3.培养学员对中国传统文化、历史、社会等方面的了解,增强国语学习的兴趣和动力。

4.通过培训,让学员能够在与华语社区相关的工作、学习和生活中更好地融入和发展。

二、培训内容:1.语音训练:学习国语的语音特点,辨认和正确发音国语的声母、韵母、声调等,加强语音感知和口音纠正。

2.口语表达:练习日常生活中常用的口语表达,包括问候、介绍自己、询问路线、订购饭菜、购物等。

3.阅读训练:阅读一些简单的童话、故事、简短文章,提高学员的阅读理解能力,并学习国语课文,了解国语的基本规范。

4.写作训练:学习国语的基本书写规范,练习书写汉字、造句、撰写短文。

5.文化常识:介绍中国的传统文化、历史、节日风俗等,帮助学员了解中国的文化内涵。

三、培训方法:1.听力训练:让学员多听国语广播、电视和录音,培养语感,提高听力水平。

2.口语练习:通过角色扮演、团体讨论、实际情境练习等方式,让学员有机会多说国语,提高口语表达能力。

3.阅读训练:配备国语课本和阅读材料,由老师进行指导,鼓励学员自主阅读。

4.写作训练:组织学员进行日记、作文、小组讨论等写作练习,引导学员自主学习。

5.文化常识:通过讲座、文化体验活动、参观等方式,帮助学员了解中国传统文化。

四、培训评估:1.定期组织口语、听力、写作等测试,对学员的语言运用能力进行评估。

2.每学期结束进行一次综合测评,对学员的国语学习情况进行全面评估。

3.根据测试结果,对学员的学习情况进行跟踪和评价,及时调整教学内容和方法。

五、培训师资:1.拥有丰富国语教学经验,具备相关资格证书的老师担任主要教学。

2.根据实际情况,可以邀请中国籍华语教师协助教学,为学员提供更为地道和丰富的国语学习环境。

3.有固定的外语教学督导,进行教学质量把控和指导。

普通话培训方案范文

普通话培训方案范文

普通话培训方案范文一、培训目标1.提高学员的普通话水平,使其能够流利、准确、地应用普通话进行日常交流和工作沟通。

2.帮助学员掌握普通话的基本发音、语调和常用词汇,提高其听说能力和口语表达能力。

3.培养学员对普通话的兴趣和自信心,增强学习的主动性和积极性。

二、培训内容1.语音训练(1)普通话基本发音训练:包括四声、轻声、鼻音的发音规则和技巧。

(2)普通话语调训练:学习高、中、低、升、降的语调,掌握语调的运用及变调。

(3)普通话音节训练:通过单韵母、复韵母和声母的辨认和拼读等练习,提高学员的音节划分和发音准确度。

2.口语训练(1)日常用语训练:培养学员掌握日常生活中常用的问候语、感谢语、道歉语等,提高日常交流的流利度。

(3)口语表达训练:通过模拟情景对话、角色扮演等方式,提升学员的口语表达能力,包括词汇选择、句子结构、语法运用等。

3.听力训练(1)听力技巧训练:教授学员听力技巧和方法,包括主旨听力、细节听力、逻辑关系等,提高听力理解能力。

(2)听力材料训练:提供各类听力材料,包括新闻、讲座、对话等,帮助学员提高听力水平,熟悉不同领域的用语和表达方式。

4.词汇训练(1)基础词汇训练:学习常见的汉字和词语,扩大词汇量,提高词汇掌握能力。

(2)专业词汇训练:针对不同行业和领域,提供相关的专业词汇训练,帮助学员熟悉和掌握相关行业的术语和表达方式。

5.实践训练(1)口语对话练习:组织学员之间的对话练习,通过多次反复的练习,加深对普通话的理解和应用能力。

(2)角色扮演活动:模拟真实的场景,让学员充当不同的角色,进行语言交流,提高实际应用能力。

三、培训形式1.面授课程:由资深的普通话教师进行面授讲解,通过互动和实践训练,提高学员的听说能力。

2.在线学习:提供在线学习平台,学员可以根据自己的时间和进度选择学习内容,进行自主学习。

3.小组互动:将学员分为小组,进行小组讨论和合作,提高学员的语言交流和合作能力。

四、培训评估1.课堂表现:评估学员在课堂上的听说表现、参与度和反馈。

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临高县多文学校
2019年秋季普通话培训方案
——普通话水平行业标准解读
主讲人:王圣道
根据各行业的规定,有关从业人员的普通话水平达标要求如下:
中小学及幼儿园、校外教育单位的教师,普通话水平不低于二级,其中语文教师不低于二级甲等,普通话语音教师不低于一级;
高等学校的教师,普通话水平不低于三级甲等,其中现代汉语教师不低于二级甲等,普通话语音教师不低于一级;对外汉语教学教师,普通话水平不低于二级甲等。

报考中小学、幼儿园教师资格的人员,普通话水平不低于二级。

师范类专业以及各级职业学校的与口语表达密切相关专业的学生,普通话水平不低于二级。

国家公务员,普通话水平不低于三级甲等。

国家级和省级广播电台、电视台的播音员、节目主持人,普通话水平应达到一级甲等;其他广播电台、电视台的播音员、节目主持人的普通话达标要求达二级甲等。

采编二级乙等。

其他工作人员不低于三级甲等。

话剧、电影、电视剧、广播剧等表演、配音演员,播音、主持专业和影视表演专业的教师、学生,普通话水平不低于一级。

公共服务行业的特定岗位人员(如广播员、解说员、话务员等),普通话水平不低于二级甲等。

普通话水平测试中朗读的基本要求:
在普通话水平测试中,朗读是对应试者普通话运用能力的一种综合检测形式。

日常朗读活动中,决定朗读者朗读水平高低、朗读效果
优劣的因素是多方面的。

下面就普通话水平测试中影响应试者成绩的几个主要因素,谈谈朗读的几个基本要求,目的是帮助应试人把握难点,在测试中减少失误,更好地发挥水平。

一、用普通话语音朗读
要使自己的朗读符合普通话的语音规范,必须在以下几方面下功夫:
1.注意普通话和自己方言在语音上的差异。

普通话和方言在语音上的差异,大多数的情况是有规律的。

这种规律又有大的规律和小的规律,规律之中往往又包含一些例外,这些都要靠自己去总结。

要多查字典和词典,要加强记忆,反复练习。

在练习中,不仅要注意声韵调方面的差异,还要注意轻声词和儿化韵的学习。

2.注意多音字的读音。

多音字可以从两个方面去注意学习。

第一类是意义不相同的多音字,要着重弄清它的各个不同的意义,从各个不同的意义去记住它的不同的读音。

第二类是意义相同的多音字,要着重弄清它的不同的使用场合。

这类多音字大多数情况是一个音使用场合“宽”,一个音使用场合“窄”,只要记住“窄”的就行。

3.注意由字形相近或由偏旁类推引起的误读。

由于字形相近而把甲字张冠李戴地读成乙字,这种误读十分常见。

用偏旁本身的读音或者由偏旁组成的较常用的字的读音,去类推一个生字的读音而引起的误读,也很常见。

所谓“秀才认字读半边”,闹出笑话,就是指的这种误读。

4.注意异读词的读音。

普通话词汇中,有一部分词(或词中的语素),意义相同或基本相同,但在习惯上有两个或几个不同的读法,这些被称为“异读词”。

1985年,国家公布了《普通话异读词审音表》,要求全国文教、出版、广播
及其他部门、行业所涉及的普通话异读词的读音、标音,均以这个新的审音表为准。

在使用《审音表》的时候,最好是对照着工具书(如《新华字典》、《现代汉语词典》等)来看。

先看某个字的全部读音、义项和用例,然后再看审音表中的读音和用例。

比较以后,如发现两者有不合之处,一律以审音表为准。

这样就达到了读音规范的目的。

二、把握作品的基调
基调是指作品的基本情调,即作品的总的态度感情,总的色彩和分量。

任何一篇作品,都会有一个统一完整的基调。

朗读作品必须把握住作品的基调,因为作品的基调是一个整体概念,是层次、段落、语句中具体思想感情的综合表露。

要把握好基调,必须深入分析、理解作品的思想内容,力求从作品的体裁、作品的主题、作品的结构、作品的语言,以及综合各种要素而形成的风格等方面入手,进行认真、充分和有效的解析,在此基础上,朗读者才能产生出真实的感情,鲜明的态度,产生出内在的、急于要表达的律动。

只有经历这样一个复杂的过程,作品的思想才能成为朗读者的思想,作品的感情才能成为朗读者的感情,作品的语言表达才能成为朗读者要说的话。

也只有经历这样一个复杂的过程,朗读者才能以作品思想内容出发,把握住基调。

无论读什么作品,这“案上的工作”都不能少。

如读《海燕》,就要用激昂的语调,较快的语速。

三、掌握朗读的基本技巧
(一)停顿
朗读时,有些句子较短,按书面标点停顿就可以。

有些句子较长,结构也较复杂,句中虽没有标点符号,但为了表达清楚意思,中途也可以作些短暂的停顿。

但如果停顿不当就会破坏句子的结构,这就叫读破句。

朗读测试中忌读破句,应试者要格外注意。

正确的停顿有以下几种类型:
1.标点符号停顿。

标点符号是书面语言的停顿符号,也是朗读作
品时语言停顿的重要依据。

标点符号的停顿规律一般是:句号、问号、感叹号、省略号停顿略长于分号、破折号、连接号;分号、破折号、连接号的停顿时间又长于逗号、冒号;逗号、冒号的停顿时间又长于顿号、间隔号。

另外,在作品上的段落之间,停顿的时间要比一般的句号时间长些。

以上停顿,也不是绝对的。

有时为表达感情的需要,在没有标点的地方也可以停顿,在有标点的地方也可以不停顿。

2.语法停顿。

语法停顿是句子中间的自然停顿。

它往往是为了强调、突出句子中主语、谓语、宾语、定语、状语或补语而做的短暂停顿。

学习语法有助于我们在朗读中正确地停顿断句,不读破句,正确地表达作品的思想内容。

3.感情停顿。

感情停顿不受书面标点和句子语法关系的制约,完全是根据感情或心理的需要而作的停顿处理,它受感情支配,根据感情的需要决定停与不停。

它的特点是声断而情不断,也就是声断情连。

(二)重音
重音是指那些在表情达意上起重要作用的字、词或短语在朗读时要加以强调的技巧。

重音是通过声音的强调来突出意义的,能给色彩鲜明、形象生动的词增加分量。

重音有以下几种情况:
1.语法重音。

语法重音是按语言习惯自然重读的音节。

这些重读的音节大都是按照平时的语言规律确定的。

一般说,语法重音不带特别强调的色彩。

2.强调重音。

强调重音不受语法制约,它是根据语句所要表达的重点决定的,它受应试者的意愿制约,在句子中的位置上不固定的。

强调重音的作用在于揭示语言的内在涵意。

由于表达目的不同,强调重音就会落在不同的词语上,所揭示的涵意也就不相同,表达的效果也不一样。

3.感情重音。

感情重音可以使朗读的作品色彩丰富,充满生气,有较强的感染力。

感情重音大部分出现在表现内心节奏强烈,情绪激
动的情况。

(三)语速
应试者在朗读时,适当掌握朗读的快慢,可以造成作品的情绪和气氛,增强语言的表达效果。

朗读的速度决定于作品的内容和体裁,其中内容是主要的。

1.根据内容掌握语速。

朗读时的语速须与作品的情境相适应,根据作品的思想内容、故事情节、人物个性、环境背景、感情语气、语言特色来处理。

当然,语速的快慢在一篇作品中并不是一成不变的,它要根据具体的内容有所变化。

2.根据体裁掌握语速。

国家《普通话水平测试大纲》在选编朗读测试材料时,为了保证作品难易程度和评分标准的一致性,所选的50篇作品,几乎都是记叙文。

记叙文有记事、记言。

一般说,记事要读得快些,记言要读得慢些。

(四)语调
语调指语句里声音高低升降的变化,其中以结尾的升降变化最为重要,一般是和句子的语气紧密结合的。

应试者在朗读时,如能注意语调的升降变化,语音就有了动听的腔调,听起来便具有音乐美,也就能够更细致地表达不同的思想感情。

语调变化多端,主要有以下几种:
1.高升调。

高升调多在疑问句、反诘句、短促的命令句,或者是表示愤怒、紧张、警告、号召的句子里使用。

朗读时,注意前低后高、语气上扬。

2.降抑调。

降抑调一般用在感叹句、祈使句或表示坚决、自信、赞扬、祝愿等感情的句子里。

表达沉痛、悲愤的感情,一般也用这种语调。

朗读时,注意调子逐渐由高降低,末字低而短。

3.平直调。

平直调一般多用在叙述、说明或表示迟疑、思索、冷淡、追忆、悼念等的句子里。

朗读时始终平直舒缓,没有显著的高低
变化。

4.曲折调。

曲折调用于表示特殊的感情,如讽刺、讥笑、夸张、强调、双关、特别惊异等句子里。

朗读时由高而低后又高,把句子中某些特殊的音节特别加重加高或拖长,形成一种升降曲折的变化。

临高县多文学校
2019年10月22日。

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