【招聘面试技巧】面试提问题库技巧

面试提问

工作经验

谈一谈你过去和现在的工作经验？你现在负有多少职责？工作与职缺的对照

你能否描述一下自己一整天大致做些什么工作？工作安排

在工作中，你喜欢做什么？不喜欢什么？了解工作的兴趣

什么工作做得最满意？什么工作最不满意？工作的成就感

你过去有没有面对过很难下决定的状况？能不能告诉我当时的状况？你做了什么决定？克服困难的方法

什么原因使你决定离开目前的工作？了解离职原因

为什么你对这个职位发生兴趣？未来希望从工作中追求什么？自我成长突破的动机

如果公司聘用你，你未来短期与长期的工作目标是什么？志向与抱负

你最富有创造性的工作成果是什么？创造力

如果把你当做一件“产品”，你如何自我推销？自信力

专业技能与知识

你认为一个人应具备哪些条件，才能在这个专业职位上胜任工作？对专业知识的了解

你在上一个职位是因为具有哪些长处，才使你的工作有成果？长处对工作的影响

你如何建立一套生产作业流程制度？请举实例说明实务经验的验证

日常在服务顾客时，你是怎么做的？请举例说明服务热忱

态度与个性

你与以前的主管相处得如何？你能形容一下你遇到最好的主管和最差的主管的情况？领导风格的接受倾向

你认为以前的主管会给你的评语是什么？好的方面及不好的方面各是哪些？以前主管的风评你认为自己的优点是什么？弱点是什么？自我评估的能力

在你以往及担任的各职位中，你做了哪些冒险？冒险之后的结果又如何？承担风险的能力及魄力

在与同事相处中，你觉得最难相处的人是哪种人？与人相处的融洽

别人或同事给你的建设性批评是什么？赞赏的行为又是哪些？对他人尊重度

到目前为止，在你的职业生涯中，最大成就是什么？最大挫折(失望)又是什么？成就与挫折的感受度

工作不顺利时，你是如何处理的？成熟度

教育背景

在学校你最喜欢的课程是什么？对工作有无帮助

你在学校的成绩如何？用功程度

你在学校参加过哪些社团？曾担任过社团干部吗？担任班级干部吗？对你有何影响？人际关系

你有无考虑日后继续进修或接受什么训练？个人成长的计划

存求学期间，你得过哪些奖项或发表的作品？努力的绩效

去年，你一共请了多少天假？为什么？勤奋与责任感

健康状况依你的身体状况，你最适合哪一类型的工作？脑力或体力工作

在以往工作中，是否曾因健康或意外事故而对绩效产生很大影响，让你觉得很遗憾？病历、健康状况

兴趣与活动工作之余，你有哪些兴趣？在静态与动态方面请你各举一、二项说明好动或好静的个性

最近三个月内，你曾否读过哪些在你工作领域的专业书刊？请你摘要叙述读后感言自我学习

五年后你会在哪里？职涯规划

其他如果我们准备向你提出聘用邀请，请告诉我你想开始上班的理想时间？职位重要性你需要提前多久时间通知你现在的雇主？

你在什么薪水等级上会接受我们的聘用？在什么薪水等级上你会拒绝聘用？重待遇或重发展你找工作时最在乎的是什么