休假证明模板
关于公休假请假条范例模板
关于公休假请假条范例模板篇一：公休假请假条尊敬的领导：我参加工作时间已达年。
根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为年月日至年月日，共计天。
望批准!请假人：年月日篇二：公休假请假条尊敬的所领导：本人申请2013年工休假，休假期限为2013年01月05日至01月09日，共计5天，望领导予以批准，谢谢！请假人：王厚坤2013年01月04日篇三：公休假请假条范本部分职工因工作需要不能休年休假。
为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。
对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。
据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
标题(居中)：请假条上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因...需要请假，请假时间自2006年x月x日至2006年x月x日共xx天，恳请领导批准。
下款(标在右下)..请假人：x x x...XXXX年XX月XX日关于职工休假程序1.0 目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2.0 适用范围适用于________公司所有员工。
3.0 责任各部门主管、经理。
4.0 程序内容4.1 病假① 员工休病假，超过______天要出具医院开具的假条。
② 员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。
③ 从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病假。
④ 员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。
企业员工年假休假证明范本模板
企业员工年假休假证明范本模板演绎证明是归纳证明的对称，运用演绎推理所作的证明。
年假休假证明模板具体包括哪些内容呢?现在就跟着一起来看一看年假休假证明模板，资料仅供参考。
尊敬的XXX领导：本人工龄X年，根据XXX规定可以享受每年X天的公休假，现本人需申请休假(时间XXXX年XX月XX日-XX月XX日)，请领导予以批准为盼!申请人：XXX申请时间：XXXX年XX月XX日尊敬的XXX领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于XXXX年XX月XX日休假XX天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请申请人：XXX申请时间：XXXX年XX月XX日第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
2024年休假请假条模板
2024年休假请假条模板
尊敬的领导：
您好！我是贵公司XX部门的员工XXX。
根据公司规定，我想向您提出一份2024年的休假请假条，详细事由如下：
一、请假时间：
根据我的个人情况以及工作安排，我计划于2024年X月X日至X月X日共计X天请假。
二、请假原因：
我计划休假的原因是X，请允许我陈述一下具体情况：
（详细陈述请假原因，包括突发情况、医疗原因、家庭原因等）
三、请假安排：
1. 我会尽最大努力将本次请假对工作造成的影响降到最低，并且保证在请假期间期间的工作流程顺畅进行。
2. 在我请假期间，我可代为安排接替者，确保各项工作能够正常运作。
四、请假补充说明：
（如果有特殊情况需要强调或解释，可以在这部分进行说明）
五、请假期间的联系方式：
请假期间，我将始终保持电话畅通，以确保您在需要时能够及时联系到我。
我的联系方式如下：
手机号码：XXX-XXXX-XXXX
六、请假申请书附件：
（如果需要提供相关证明材料或其他附件，请在这部分进行说明）
七、请假之后的安排：
请假期间结束后，我将尽快归队，并全力以赴完成剩余的工作任务。
最后，请您审批并批准我的请假申请，希望得到您的谅解和支持。
如果我的请假申请获得批准，我将会非常感激。
谢谢！
员工姓名：XXX
部门：XXX
日期：XXX。
单位准假信证明模板
单位准假信证明模板兹有单位员工因故申请休假，经核实情况属实，现予以批准。
为明确双方权利义务，特制定如下协议：请假人信息：姓名：____________________________性别：____________________________部门：____________________________职位：____________________________请假类型：__________________________请假时间：自 __ 年 __ 月 __ 日至 __ 年 __ 月 __ 日止请假天数：共计 __ 天请假理由：__________________________1. 请假期间的权利义务1.1 请假人在请假期间应保持通讯畅通，确保紧急情况下能够联系到本人。
1.2 请假人需在请假前妥善安排好工作交接事宜，确保工作的连续性。
1.3 单位有权根据实际情况调整请假人的假期安排，并提前通知请假人。
1.4 若请假人因特殊原因需要延长假期，应在原定假期结束前向单位提出书面申请并说明原因。
2. 请假审批流程2.1 请假人需至少提前一周提交书面请假申请。
2.2 直接上级领导审核请假申请，并签署意见。
2.3 部门负责人复核请假申请及直接上级领导意见，并签署审批意见。
2.4 人力资源部最终确认请假申请，并通知请假人。
3. 请假证明的使用范围3.1 本证明仅作为请假人请假依据，不得用于其他用途。
3.2 如请假人需将此证明提供给第三方机构使用，须事先征得单位同意。
4. 违约责任4.1 若请假人未按照规定时间返回工作岗位，将视为旷工处理，并按相关规定追究责任。
4.2 若请假人提供的请假理由不真实，单位有权取消其请假资格，并追究相应责任。
5. 其他约定事项5.1 请假期间的工资待遇按照国家相关法律法规执行。
5.2 请假结束后，请假人应及时向单位报到，并完成工作交接。
5.3 双方应遵守本协议各项条款，如有争议应通过友好协商解决；协商不成时，可提交单位所在地人民法院诉讼解决。
申请书休假模板范文(3篇)
第1篇尊敬的[部门/单位]领导：您好！我谨以此申请书，向[部门/单位]领导申请[休假类型，如：年假、事假、病假、探亲假等]休假。
现将申请原因、休假时间及期间工作安排详细说明如下，恳请领导批准。
一、申请原因1. 个人原因：[简要说明个人原因，如家庭原因、个人健康原因等。
]- [具体原因说明]，鉴于个人情况，我需要[休假类型]一段时间，以便更好地调整状态，恢复精力，为今后的工作做好准备。
2. 工作原因：[简要说明工作原因，如项目需要、工作交接等。
]- [具体原因说明]，近期[部门/单位]正在进行[项目/任务]的紧张筹备，为确保工作顺利进行，我计划在[休假时间]期间完成相关工作交接，确保我的工作能够平稳过渡。
3. 法律法规规定：[如有法律依据，简要说明。
]- 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，我符合申请[休假类型]的条件。
二、休假时间1. 开始时间：[具体日期]2. 结束时间：[具体日期]3. 休假天数：[具体天数]三、休假期间工作安排为确保休假期间工作不受影响，我已提前做好以下工作安排：1. 工作交接：- 我将与[接替人员姓名]进行详细的工作交接，包括但不限于：- 工作任务分配- 项目进度汇报- 文件资料整理- 预算管理2. 邮件处理：- 休假期间，我将保持手机畅通，及时查看并处理紧急邮件，确保重要事项得到及时处理。
3. 项目跟进：- 我将定期与项目负责人沟通，了解项目进展，确保项目按计划进行。
4. 客户关系维护：- 我将与主要客户保持联系，确保客户关系稳定，维护公司形象。
四、休假后的工作计划1. 恢复工作状态：- 休假结束后，我将尽快调整状态，以饱满的热情投入到工作中。
2. 总结经验：- 休假期间，我将认真总结经验，为今后的工作提供借鉴。
3. 提升能力：- 我将利用休假时间，学习新知识、新技能，提升自身能力。
五、其他事项1. 费用报销：[如有需要，说明费用报销事宜。
]- 休假期间产生的合理费用，将按照公司相关规定进行报销。
休假证明书模板
休假证明书模板标题：休假证明书模板引言概述：休假证明书是一种用于证明员工休假情况的文件，通常由雇主或人力资源部门提供给员工。
它可以用于各种场合，如申请旅游签证、办理个人事务等。
本文将为您提供一份休假证明书模板，以便您在需要时进行参考和使用。
正文内容：一、休假证明书的基本信息1.1 证明书的标题和日期在休假证明书的顶部，应注明“休假证明书”字样，并在右上角标注日期，确保证明书的时效性。
1.2 证明人和受证人的基本信息在证明书的正文部分，应包含证明人和受证人的基本信息，如姓名、职位、工作单位等。
这些信息可以帮助确认证明书的真实性和有效性。
1.3 休假期间的详细信息在证明书中，应详细列出员工的休假期间，包括起始日期和结束日期。
这可以帮助受证人了解员工的休假时间，并作为参考依据。
二、休假事由和目的2.1 休假事由的说明在证明书中，应详细说明员工休假的事由，如个人事务、疾病、家庭聚会等。
这可以帮助受证人了解员工休假的原因，并作为判断休假合理性的依据。
2.2 休假目的的说明除了休假事由，证明书还应说明员工休假的目的，如放松身心、提高工作效率等。
这可以帮助受证人了解员工休假的目的，并对员工的工作态度有所了解。
2.3 休假期间的安排在证明书中，可以简要说明员工休假期间的安排，如是否会参加培训、是否会接受工作相关的短期任务等。
这可以帮助受证人了解员工休假期间的工作安排。
三、休假期间的工作安排3.1 工作交接的安排在证明书中，可以说明员工休假期间工作的交接安排，如将工作交接给其他同事或指定代理人。
这可以帮助受证人了解员工休假期间工作的顺利进行。
3.2 联系方式的提供在证明书中，应提供员工休假期间的联系方式，如手机号码、电子邮件等。
这可以帮助受证人在需要时与员工进行沟通或紧急联系。
3.3 紧急情况的处理方式在证明书中，可以说明员工休假期间紧急情况的处理方式，如联系紧急联系人、提供备用联系方式等。
这可以帮助受证人在紧急情况下及时与员工取得联系。
申请休假证明模板怎么写
申请休假证明模板怎么写XXX部：兹有我单位派驻促销员XXX性别，(⾝份证号码)在贵商场从事XX促销，合同期限为XX，根据劳动法等相关法律规定，经我单位核定，该促销员有天的年休假，现已将其休假申请报⾄我单位，经我单位领导审批，批准其年休假计划，特此证明。
单位名称(加盖公章)。
XX年XX⽉XX⽇。
对于休假，许多⼈都不会感到陌⽣，时常有需要⽤到休假证明。
关于休假证明，许多想休假的⼈头痛，不知道休假证明模板怎么写写。
休假证明其实很简单，只要描述清楚事实情况和事由即可。
经过领导过⽬批准以后就可以顺利休假了。
下⾯⼩编就介绍⼀下范⽂。
⼀、休假证明模板怎么写1、休证明书_______店____部：兹有我单位派驻促销员____性别：，(号码：____________)在贵商场从事____促销，期限为____________，根据等相关法律规定，经我单位核定，该促销员有天的，现已将其休假申请报⾄我单位，经我单位领导审批，批准其年休假计划，特此证明。
单位名称(加盖公章)____年____⽉____⽇2、对于伤病等的休假证明范本兹有XX省XX县(市)XX乡(镇)XX村XX组姓名XXX同志年龄XX岁于XX年XX⽉XX⽇来我院实施XXX冶疗，按其冶疗康复要求和病程，需要休息并予建议休假XX天!特此证明!冶疗医⽣签字：XXX(签章)XX省XX县XX乡XX卫⽣院(公章)20XX年XX⽉XX⽇⼆、职⼯带薪年休假条例第⼀条为了维护职⼯休息休假权利，调动职⼯⼯作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第⼆条机关、团体、企业、事业单位、民办⾮企业单位、有雇⼯的个体⼯商户等单位的职⼯连续⼯作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职⼯享受年休假。
职⼯在年休假期间享受与正常⼯作期间相同的收⼊。
第三条职⼯累计⼯作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假⽇、休息⽇不计⼊年休假的假期。
单休的证明
单位休假的证明
模板一：
_________公司：
兹有我公司_______，于_____年________号因公司召开年度会议来公司开会需请假1天。
特此证明！请备注考勤！
_______________有限公司
_____年_____月______日
模板二：
__________________：
兹有我公司____________促销员____________同志，性别__________，因__________，该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度，准予休病假___________周（时间_______至）共计______天。
特此证明！请批准并协助办理。
______年______月_______日
模板三：
_______店________部：
兹有我单位派主促销员______，性别：_______，（身份证号码：
____________________________）在贵商场从事__________促销，合同期限为_____________，根据劳动法等相关律规定，经我单位核定，该促销员有_________天的年休假，现已将其休假申请报至我单位，经我单位领导审批，批准其年休假计划，特此证明。
单位名称（加盖公章）
_____年____月____日。
病休证明范文
病休证明范文
病休证明。
尊敬的领导：
我是XXX公司XXX部门的XXX，因为身体不适，经医生诊断需要休息治疗，特向公司申请病假，现提供相关证明如下：
一、病情描述。
我于XX年XX月XX日因XX症状到XX医院就诊，经过详细检查与诊断，医生诊断为XX疾病，需要休息治疗，才能恢复健康。
医生建议我休息XX天，并在XX日复诊。
二、病假证明。
根据医生的诊断建议，我已向医院开具了病假证明，详细内容如下：
病假证明。
姓名，XXX。
性别，XX。
年龄，XX。
单位，XXX公司。
部门，XXX部门。
病假原因，XX疾病。
病假时间，XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
医生签字，XXX。
医院盖章，XXX医院。
三、请假期间工作安排。
在我请假期间，我将积极配合医生的治疗，恢复健康是我最大
的心愿。
同时，我会及时向公司汇报病情的变化，并将尽快恢复健
康回到工作岗位上。
四、对公司的保证。
我郑重承诺，病假期间我会严格按照医生的治疗方案进行治疗，保证不耽误工作时间，不会给公司造成任何损失。
最后，再次感谢公司对我的理解与支持，希望公司能够批准我
的病假申请。
我会尽快康复，恢复健康，回到工作岗位上，为公司
的发展贡献自己的力量。
特此申请。
申请人，XXX。
日期，XX年XX月XX日。
以上就是我的病假申请材料，希望公司能够理解并批准我的申请。
谢谢！。
公休假请假条模板参考(3篇)
公休假请假条模板参考(3篇)公休假请假条模板参考篇1① 产假所涉及的假期，均应包含节假日，即遇节假日不顺延。
② 员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。
③ 员工生育可享受______天全薪产假。
④ 年龄______周岁以上生育第一胎者，可延长______个月带薪产假。
⑤ 如遇难产，可凭医院证明增加有薪产假______天。
⑥ 多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假______天。
⑦ 男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。
⑧ 女员工生育后的第一次流产，公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假，以后的流产全部按无薪病假计算。
公休假请假条模板参考篇2班组（部门）：_____姓名_____职名__________假别__________期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止_____请假理由____________________天数：探亲假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申请！请求批准！此致敬礼！请假人：2024年_月_日公休假请假条模板参考篇3尊敬的领导：我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼!请假人：某某某__年12月26日(单位)办公室：因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!(单位)(部门)(姓名)年月日另附:法定产假期限女职工的产假不得少于九十天。
其中产前休假十五天。
难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
在职准假证明模板
在职准假证明模板样表1.XX市XXXX有限公司在职证明尊敬的签证官：兹证明XXX先生/女士为我公司职工，现本公司批准同意其从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日赴XXXX（国家名）度假，以下为他/她的详细信息：在此期间前往贵国旅游观光/商务考察，费用由其本人/公司支付，并且遵守贵国的法律法规，我公司会继续保留其职位，休假结束后继续为我公司服务，特此证明。
单位名称：XX市XXXX有限公司（加盖公章）公司地址：负责人签字：负责人职位：日期：XXXX年XX月XX日样表2.XX市XXXX有限公司在职证明尊敬的签证官：兹证明XXX先生（小姐/女士）是我公司在职人员，在XXXX年XX月XX日出生，护照号码：XX，从XX年XX月XX日起在我公司任职至今，职位是XXXX（职位名称），月薪/年薪为XXXX元现本公司批准同意其从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日赴XXXX贵国旅游/商务考察，费用由其本人/公司支付，并且遵守贵国的法律法规，我公司会继续保留其职位，休假结束后继续为我公司服务，特此证明。
特此证明！单位名称：XX市XXXX有限公司（加盖公章）公司地址：负责人签字：负责人职位：日期：XXXX年XX月XX日填写签证申请表注意事项：★家庭住址为现具体住址。
★申请人本人填写、申请人签名须与护照上的签名一致。
XX市XXXX学校准假证明XXX是XXX(学校名称)X年级X班的学生。
他/她将于XX年X月X日到XX年X月X日(出国具体日期某年某月某日)赴XX旅游.根据行程，期间的所有费用包括：机票费用，运输费，住宿费和医疗保险等均由他/她父母承担。
旅行结束后准时归国，按时回校上课。
特此证明！学校名称：XXXXXXXX学校（加盖公章）学校领导人签名：学校领导人职位：公司盖章：学校地址：XXXXXXXX。
2020年休假证明模板范文
休假证明模板范文模板一：兹证明________，男，身份证号____________________，是我公司正式员工。
在我公司期间，未休晚育奖励假，特此证明。
____________有限公司________年____月____日模板二:________公司：兹有我公司________，于____年______号因公司召开年度会议来公司开会需请假1天。
特此证明!请备注考勤!顺颂商祺!________有限公司________年____月____日模板三：________________________：兹有我公司____________促销员(________)同志，性别(________)，因(________________)，该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度，准予休病假________周(时间________至)共计________天。
特此证明!请批准并协助办理为谢。
____________年________月________日相关阅读：休假分类：公休假日公休假日又称“公休日”。
指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。
由于中国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。
法定节假日法定节假日指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
《中华人民共和国劳动法》第40条规定：用人单位在元旦(1天)，春节(3天)，清明节(1天)，国际劳动节(1天)，端午节(1天)，国庆节(3天)，中秋节(1天)应当依法安排劳动者休假。
年休假⒈享受年休假的范围和对象：(1)享受年休假的范围为全省党政群机关及参照、依照公务员制度管理的事业单位;(2)享受年休假的对象为上述范围内参加工作满1年以上，且已转正定级的国家公务员(机关工作人员);(3)年休假的假期。
休假证明书模板
休假证明书模板
恭敬的XXX先生/女士：
您好！感谢您选择我们公司作为您休假的雇主，并向我们提交了休假申请。
根
据您的要求，我们为您准备了一份休假证明书，以便您能够顺利办理您的休假手续。
休假证明书的内容如下：
休假证明书
根据XXX先生/女士的申请，我们确认他/她是我公司的员工，并已获得批准休假的许可。
以下是相关休假信息：
员工姓名：XXX
员工工号：XXX
部门：XXX
职位：XXX
休假开始日期：XXX
休假结束日期：XXX
休假天数：XXX
在休假期间，XXX先生/女士将享受全薪休假待遇，并将在休假结束后按时返
回工作岗位。
我们公司将确保他/她的工作岗位得到妥善安排，以保证工作的正常
进行。
请注意，根据公司政策，休假期间XXX先生/女士将不会参预任何与公司业务
相关的活动，并不会代表公司进行任何商务活动。
此致
公司名称
公司地址
联系电话
电子邮件
日期：XXX年XX月XX日
以上是休假证明书的标准格式，您可以根据具体情况进行相应的修改和调整。
如果您需要进一步的匡助或者有任何疑问，请随时与我们联系。
祝您度过愉快的假期！
谢谢！
注：本文中的数据和内容仅为示例，实际情况请根据您的需求进行修改。
公休假请假条范文（6篇）
公休假请假条范文尊敬的____：我叫____，今年____岁，系____员工。
我计划于____年____月____日至____年____月____日回家探亲，时间为____个月，望批准为盼。
敬礼请假人：________年____月____日公休假请假条范文（2）抱歉，我不能提供5500字的文本。
然而，我可以为您提供公休假请假条的基本模板，您可以根据自己的具体情况进行修改和编辑。
请参考以下范文：[你的姓名][你的职位][所在部门/公司][日期][上级领导的姓名][所在部门/公司][尊称],您好！我非常抱歉地向您提交这份请假条，我希望能获得[请假天数]天的公休假。
由于以下原因，我需要在[请假开始日期]至[请假结束日期]之间请假。
请允许我提供一些关于请假原因的详细说明：[在此处详细描述个人原因，例如：因与家人举办重要活动，需要处理家务事宜，或者是个人身体健康状况不佳]为了确保我的工作不会受到重大影响，我已经采取了以下措施：1. 我已经通知了我的团队成员，并征得了他们的同意，由他们来代替我工作，以确保工作的顺利进行。
2. 我与我的同事进行了及时沟通，共享项目资料和重要联系方式，以便他们在我的请假期间能够顺利进行工作。
3. 我将及时提交完成的工作给我所属的上级领导，以便及时审批和安排。
我希望您能理解我的请假原因，并批准我的请假申请。
如果需要，我很愿意与您面谈并进一步讨论这个问题。
非常感谢您对我的理解和支持。
祝好！[你的姓名]公休假请假条范文（3）尊敬公司领导：兹有____ 部门/单位，____ (姓名)于 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日需请假，共____ 天，请假原因 ____。
望领导批准为盼!此致敬礼!请假人：____年____月____日公休假请假条范文（4）尊敬的XXX领导：您好！在此向您请假一天，因为我需要处理一些私事并休息，希望得到您的批准。
请假时间为XXXX年XX月XX日。
休假证明书模板
休假证明书模板
尊敬的XXX公司：
根据您的要求，我在此向您提供一份休假证明书模板，以便您在需要时填写相关信息。
该模板旨在为员工提供休假期间的证明，以便他们能够合法地享受他们应得的休假。
休假证明书
尊敬的XXX公司：
根据员工的申请，我们确认他/她已被批准休假。
以下是关于他/她休假期间的详细信息：
员工信息：
姓名：[员工姓名]
工号：[员工工号]
部门：[员工所属部门]
休假信息：
休假类型：[带薪休假/年假/病假/事假]
休假起始日期：[起始日期]
休假结束日期：[结束日期]
休假天数：[休假天数]
休假事由：[休假事由的简要描述]
在此期间，员工将不参与公司的工作，并享受相应的休假待遇。
请注意，员工
在休假期间将不会受到任何工作要求或工作压力。
我们希望您能理解员工的休假需求，并在此期间给予他/她充分的支持和配合。
如有任何紧急情况或需要与员工联系的事项，请随时与我们联系，我们将尽力协助您。
谢谢您对我们公司的支持和理解。
祝好！
[公司名称]
[公司地址]
[联系电话]
[电子邮件地址]
附注：此证明书仅为休假期间的证明，不得用于其他用途。
企业员工年假休假证明范本模板
企业员工年假休假证明范本模板演绎证明是归纳证明的对称，运用演绎推理所作的证明。
年假休假证明模板具体包括哪些内容呢?现在就跟着一起来看一看年假休假证明模板，资料仅供参考。
尊敬的XXX领导：本人工龄X年，根据XXX规定可以享受每年X天的公休假，现本人需申请休假(时间XXXX年XX月XX日-XX月XX日)，请领导予以批准为盼!申请人：XXX申请时间：XXXX年XX月XX日尊敬的XXX领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于XXXX年XX月XX日休假XX天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请申请人：XXX申请时间：XXXX年XX月XX日第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
休假证明模板
模板一：兹证明________，男，身份证号____________________，是我公司正式员工。
在我公司期间，未休晚育奖励假，特此证明。
____________有限公司________年____月____日模板二:________公司：兹有我公司________，于____年______号因公司召开年度会议来公司开会需请假1天。
特此证明!请备注考勤!顺颂商祺!________有限公司________年____月____日模板三：________________________：兹有我公司____________促销员(________)同志，性别(________)，因(________________)，该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度，准予休病假________周(时间________至)共计________天。
特此证明!请批准并协助办理为谢。
____________年________月________日相关阅读：休假分类：公休假日公休假日又称公休日。
指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。
由于中国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。
法定节假日法定节假日指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
《中华人民共和国劳动法》第40条规定：用人单位在元旦(1天)，春节(3天)，清明节(1天)，国际劳动节(1天)，端午节(1天)，国庆节(3天)，中秋节(1天)应当依法安排劳动者休假。
无病假证明模板
无病假证明模板
1.证明目的
此无病假证明模板用于证明持证人在特定时间段内没有请病假。
2.持证人信息
姓名：[持证人姓名]
身份证号码：[持证人身份证号码]
___：[___名称]
工号/学号：[持证人工号/学号]
部门/班级：[持证人所属部门/班级]
3.认证时间段
此证明认证以下时间段内持证人没有请病假：
开始时间：[开始时间]
结束时间：[结束时间]
4.证明内容
本人确认，持证人在以上认证的时间段内没有请病假。
持证人表现出色，专注工作/学业，并没有因病导致缺勤情况。
5.证明人信息
证明人姓名：[证明人姓名]
证明人职务：[证明人职务]
___：[证明人所在公司/学校名称]
联系[证明人联系电话]
6.签署
签署日期：[签署日期]
证明人签名：[证明人签名]
以上为真实情况，我愿意为此证明承担相应法律责任。
7.注意事项
请注意，此证明仅证实持证人在特定时间段内没有请病假。
如果需要其他类型的证明，如带薪休假证明或疗养休假证明，请另行申请。
以上是无病假证明模板的内容，如有其他需要，请及时联系。
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兹证明________，男，身份证号____________________，是我公司正式员工。
在我公司期间，未休晚育奖励假，特此证明。
____________有限公司
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________公司：
兹有我公司________，于____年______号因公司召开年度会议来公司开会需请假1天。
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顺颂商祺!
________有限公司
________年____月____日
模板三：
________________________：
兹有我公司____________促销员(________)同志，性别(________)，因(________________)，该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度，准予休病假________周(时间________至)共计________天。
特此证明!请批准并协助办理为谢。
____________年________月________日
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休假分类：
公休假日
公休假日又称公休日。
指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。
由于中国规定职工每周工
作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。
法定节假日
法定节假日指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
《中华人民共和国劳动法》第40条规定：用人单位在元旦(1天)，春节(3天)，清明节(1天)，国际劳动节(1天)，端午节(1天)，国庆节(3天)，中秋节(1天)应当依法安排劳动者休假。