预防职务犯罪工作计划
预防职务犯罪年度工作计划
预防职务犯罪年度工作计划一、背景职务犯罪是指在工作岗位上利用职权进行非法活动，以达到个人或组织的私利目的的行为。
这种犯罪行为严重损害了公共利益，侵害了人民群众的合法权益，因此预防职务犯罪显得尤为重要。
本工作计划旨在通过全面、系统的措施，有效地预防职务犯罪的发生，保障社会的稳定和人民的平安。
二、目标1. 建立健全预防职务犯罪的工作机制。
2. 增强公务人员职业道德教育和法规法纪意识。
3. 提高公务人员的法律水平和工作能力。
4. 深化反腐败斗争，压缩腐败空间。
5. 加强对关键岗位和敏感岗位的监督和管理。
三、重点工作1. 加强组织领导（1）成立由各部门负责人组成的职务犯罪预防工作领导小组，明确各成员的职责和任务，定期开展工作会议，分析问题、研究解决方案。
（2）建立与相关部门的协作机制，共同制定和推进职务犯罪预防工作，充分利用各方资源，形成合力。
2. 加强基础工作（1）制定职务犯罪预防工作制度和规范，明确程序和要求，建立健全工作流程，确保工作的高效和规范。
（2）建立职务犯罪预警机制，定期对职务犯罪风险进行评估，及时发现和解决潜在问题。
3. 强化职业道德教育（1）开展职业道德教育，培养公务人员正确的价值观和道德观念，引导他们履行职责，服务社会。
（2）建设职业道德建设网站，提供职业道德教育的学习资料和案例分析，增强公务人员的自我学习和成长。
4. 提高法律水平和工作能力（1）定期组织公务人员参加法律培训和业务培训，提高他们的法律水平和工作能力，增强工作的规范性和专业性。
（2）制定并实施公务人员绩效考核办法，突出法律遵守和职业操守的重要性，加强对工作情况的监督和评估。
5. 深化反腐败斗争（1）加强反腐败宣传教育，以案例分析和警示教育为主要方式，引导公务人员养成廉洁自律的良好习惯。
（2）加大对公共资源管理的监督力度，规范公务人员的工作行为，防止腐败行为的发生。
6. 强化岗位监督和管理（1）加强关键岗位和敏感岗位的人员选拔和管理，建立规范的岗位管理制度，确保岗位人员的廉洁从业。
2024年预防职务犯罪工作制度（3篇）
2024年预防职务犯罪工作制度为全面贯彻落实____颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，预防职务犯罪，现结合单位实际，制定本制度。
一、加强反腐倡廉教育、宣传1、积极开展反腐倡廉形势教育。
组织医务人员学习《医务人员医德规范》等医德医风教材，认真制定医德医风教育计划和措施，每年组织医德医风测试，将医德医风教育纳入医务人员在职教育。
2、实行廉政谈话和诫免谈话制度。
3、建立医务人员医德医风档案。
4、利用单位宣传栏、公示栏等加大反腐倡廉宣传教育力度。
二、建立健全反腐倡廉的法规制度，完善各项工作机制1、制定完善单位组织议事规则和工作规则。
2、建立健全科学、依法、民主决策的机制。
加强对重大问题的研究，提高抓大事、议大事的能力。
建立完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制，认真研究并着力解决群众“看病难、看病贵”问题。
3、深化医院院务公开工作。
4、严格执行“四大纪律、八项要求”，认真落实领导干部廉洁自律的各项制度规定。
5、落实党风廉政建设责任制。
6、完善反腐倡廉领导体制和工作机制。
7、健全党内监督制度。
三、加强对权力运行的制约和监督1、加强对单位、科室负责人的监督、管理。
2、加强医院管理，深入开展“医院管理年”活动。
3、加强对全院的财务和医疗服务收费的监管。
4、继续加强民主评议政风行风工作。
四、推进体制机制制度改革创新1、深化干部人事制度改革。
2、深化财务管理制度改革。
3、推进卫生事业发展和体制改革。
2024年预防职务犯罪工作制度（2）____年预防职务犯罪工作制度一、背景和意义在现代社会中，职务犯罪已经成为一个严重的社会问题。
职务犯罪不仅对个人和组织造成损失，还严重侵犯了公共利益，并破坏了社会的公正和稳定。
因此，预防职务犯罪成为了全球各国都面临的一个重要任务。
____年预防职务犯罪工作制度的建立，将有助于从制度层面上预防职务犯罪的发生。
预防职务犯罪工作实施方案相关范文
预防职务犯罪工作实施方案相关范文篇一：预防职务犯罪工作的实施方案预防职务犯罪工作的实施方案为贯彻落实中央相关文件精神，做好2022年的预防职务犯罪工作，进一步加强我局的党风廉政建设和反腐败工作，努力从源头上预防和遏制腐败现象，提高全局干部职工的整体素质，为完成今年任务奠定基础，现制定我局2022年预防职务犯罪工作实施方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，坚持反腐败工作“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，切实加强领导，增强工作的可操作性和有效性，不断强化工作力度，细化工作措施，完善工作机制，通过扎实有效的工作，增强干部群众的法治观念，提高其法律素养和依法行政能力。
二、加强领导，成立预防职务犯罪领导小组。
成立以陈树忠局长为组长，柯红梅副局长为廉政监督员，支部委员叶婷、许娟同志为成员的预防职务犯罪领导小组，全面负责我局的预报职务犯罪工作。
三、工作内容1、抓好责任制的落实。
要以党风廉政建设责任制为保证，以学习、贯彻和落实《湖北省预防职务犯罪条例》为内容，突出责任分解、责任考核、责任追究等重要环节，开展定期分析，进一步夯实党风廉政建设责任制的工作基础，从而在全局形成“大廉政”的工作格局。
层层签定部门和岗位党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。
2、抓好作风建设工作。
今年，我们要把加强党员干部作风建设，作为党风廉政建设工作的一个突出的重点，通过加强党员干部作风建设，把胡锦涛总书记强调的八个方面优良作风转化为全体党员干部自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自励的目标，带动和促进全局党风廉政建设工作的开展。
要继续开展好集中学习、签责任书、廉政承诺、警示教育等活动，提高党员干部的廉洁自律意识、强化法制观念和纪律观念、提高个人综合素质，努力打造一支“干净干事”的干部队伍。
3、抓好廉洁文化建设。
今年，我们要充分发挥廉洁文化教育、示范、熏陶、导向和辐射的预防和治本功能，进一步引深廉洁文化建设。
预防职务犯罪工作计划
预防职务犯罪工作计划
1. 健全组织架构和职责分工：建立清晰的组织架构，明确各部门和员工的责任和权限，确保职务犯罪预防工作得到有效组织和管理。
2. 制定职务犯罪预防政策和制度：制定并推行相关的职务犯罪预防政策和制度，明确
规定职务犯罪行为的定义、处罚和预防措施，加强对员工的法律教育和法规宣传。
3. 健全内部控制体系：建立健全内部控制体系，包括审计、内部监督、风险管理等方
面的工作机制，加强对核心业务流程的监督和控制，防止职务犯罪的发生。
4. 招聘和培训优质员工：加强对招聘人员的背景调查和职业道德评估，确保入职员工
无不良记录和可疑行为。
并通过培训提高员工的法律意识和职业道德。
5. 加强监督和审计：建立并定期更新监督和审计机制，对各部门和员工的工作进行全
方位的监督和审计，发现问题和风险，及时采取措施解决。
6. 提高员工福利待遇：加强对员工的关怀和激励，提高员工对公司的认同感和归属感，降低员工从业职务犯罪的动机。
7. 加强对外部合作伙伴的管理和监督：建立并完善与供应商、客户和合作伙伴之间的
合作协议和管理机制，加强对外部合作伙伴的风险评估和监督。
8. 加强信息安全管理：加强对公司重要信息的保护和管理，包括客户隐私信息、公司
商业机密等，防止信息泄露和滥用引发职务犯罪。
9. 加强舆情管理和风险预警：定期对外界的舆情进行监测和分析，及时发现并处理可
能引发职务犯罪的风险。
10. 建立和完善举报机制：建立并推行职务犯罪举报机制，保护举报人的合法权益，鼓励员工积极参与职务犯罪的打击和防范。
预防职务犯罪工作规划【最新版】
【仅供参考】预防职务犯罪工作规划部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共5 页预防职务犯罪工作规划为贯彻落实《**省预防职务犯罪工作条例》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，在全区逐步建立起教育、制度、监督并重的惩治和预防职务犯罪工作机制，切实推进全区的反腐倡廉建设，逐步减少和遏制职务犯罪的发生，经区党工委研究决定，对XX年—XX年五年规划如下：一、总体目标要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神和《**省预防职务犯罪工作条例》有关要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针和科学性、系统性、前瞻性相统一的原则，解放思想，实事求是，深化改革创新，强化制约监督，查处违纪违法案件，深化源头治理工作。
通过五年努力，初步形成教育系统惩防体系基本框架，基本建立具有系统特点的廉政教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制，干部队伍素质全面提高，政风行风明显改进，腐败现象进一步得到遏制，逐步减少和遏制职务犯罪的发生，为**工业区各项事业健康发展提供有力保障。
二、主要工作任务（一）推进预防职务犯罪警示教育1、加强理想信念和廉洁从政教育。
组织党员干部学习党的十八大精神和《**省预防职务犯罪工作条例》等有关反腐倡廉重要论述，学习党章等党内法规和国家法律法规。
开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，引导党员干部坚持科学发展观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念；牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值第 2 页共 5 页观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观；加强党性修养和从政道德修养，增强法制和纪律观念，打牢廉洁从政的思想政治基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
坚持讲党性、重品行、做表率，自觉做到为民、务实、清廉加强廉政文化建设。
把廉政教育纳入社会主义精神文明建设总体部署，研究制定加强廉政文化建设实施意见；围绕社会主义核心价值体系，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动；结合机关文化建设，深化党的纪律教育、法律法规教育，推进廉政文化内容、形式和传播手段创新，扩大覆盖面、增强影响力，形成依法办事、廉洁从政的行业风尚。
学校预防职务犯罪工作计划
学校预防职务犯罪工作计划一、背景及意义近年来，随着教育事业的蓬勃发展，学校职务犯罪现象亦时有发生，这不仅严重损害了教育公平，败坏了社会风气，也对孩子们的成长造成了恶劣影响。
为此，我校决定开展预防职务犯罪工作计划，旨在加强校园廉洁建设，保障教育事业的纯洁性和健康发展。
二、工作目标1.提高全体教职工的法律意识，强化职业道德，杜绝职务犯罪行为的发生。
2.建立健全预防职务犯罪长效机制，营造风清气正的校园环境。
3.确保教育资金的安全使用，提高教育资源配置效率。
4.提升学校管理水平，促进教育质量的全面提升。
三、工作措施1.加强宣传教育，提高防范意识。
通过举办法律知识讲座、座谈会等形式，使全体教职工充分认识到职务犯罪的危害性，树立廉洁自律的意识。
2.明确职责分工，强化责任追究。
学校要明确各部门、各岗位的职责权限，确保权责分明，对发生的职务犯罪行为，要严肃追究责任。
3.完善内部监督机制，加强对重点领域和关键环节的监管。
加强对财务、招生、采购等容易发生职务犯罪的环节的监督，确保阳光操作。
4.建立健全举报制度，鼓励广大师生积极参与到预防职务犯罪工作中来。
对举报线索要逐一排查，严肃处理。
5.定期开展自查自纠，对发现的问题及时进行整改。
学校要定期组织教职工进行自查自纠，主动发现问题，及时进行整改。
6.加强与公安、检察机关的合作，共同打击职务犯罪。
对于涉嫌职务犯罪的教职工，要及时移送司法机关处理。
四、工作安排1.调查分析阶段（2023年3月）：对学校现有管理制度进行梳理，分析可能存在职务犯罪的风险点。
2.制定方案阶段（2023年4月）：根据调查分析结果，制定具体的预防职务犯罪工作计划。
3.组织实施阶段（2023年5月-2023年12月）：按照工作计划，全面开展预防职务犯罪工作。
五、工作要求1.提高认识，加强领导。
学校要高度重视预防职务犯罪工作，将其纳入校园廉洁建设的重要内容，确保工作落到实处。
2.精心组织，周密部署。
各部门要密切协作，形成合力，确保预防职务犯罪工作取得实效。
预防职务犯罪年度计划
预防职务犯罪年度计划1. 引言职务犯罪是指在职务上利用职权或职务便利，违法犯罪或渎职行为。
为了保障社会的安定与稳定，预防职务犯罪变得至关重要。
本文将介绍预防职务犯罪的年度计划，旨在加强组织和个人的法律意识，提高职务犯罪的预防能力。
2. 目标预防职务犯罪年度计划的目标是：•提高组织内部对职务犯罪的认识和防范能力；•加强职工的法律意识，提高道德水平；•增强员工对违法犯罪行为的识别和举报意识；•加强组织内部的监管和纪律建设；•建立有效的反腐败机制，预防职务犯罪的发生。
3. 重点任务3.1 加强组织内部教育与培训•组织开展职务犯罪防范知识的宣讲和培训，提高员工对职务犯罪的了解；•鼓励员工参与法律法规学习和职业道德培训，增强法律意识和道德素质。
3.2 完善内部控制机制•健全内部审计制度，加强对职务犯罪行为的监督和检查；•加强内部信用管理，建立违法犯罪信息库，及时掌握员工的不良行为。
3.3 加强职工监督和管理•建立健全员工考核制度，将职业道德纳入考核指标，并将考核结果作为晋升、奖惩的依据；•加强职工监督，鼓励员工积极参与组织内部监督和举报工作。
3.4 健全反腐败机制•加强职务犯罪预警机制，建立快速反应机制，及时处理职务犯罪问题；•强化反腐败宣传教育，增强员工的反腐败意识；•建立有效的举报渠道，鼓励员工积极参与职务犯罪的举报工作。
4. 工作安排4.1 第一季度•开展职务犯罪防范知识的宣讲和培训活动；•完善内部控制机制，健全内部审计制度；•加强职工监督和管理，建立健全员工考核制度。
4.2 第二季度•组织员工参与法律法规学习和职业道德培训；•加强内部信用管理，建立违法犯罪信息库；•加强职工监督，鼓励员工积极参与组织内部监督和举报工作。
4.3 第三季度•建立健全反腐败机制，加强职务犯罪预警机制；•强化反腐败宣传教育，增强员工的反腐败意识；•建立有效的举报渠道，鼓励员工积极参与职务犯罪的举报工作。
4.4 第四季度•汇总年度预防职务犯罪工作情况，进行总结和评估；•提出下一年度预防职务犯罪工作的改进措施和建议。
职务犯罪预防处2024年工作总结及2024年工作计划(2篇)
职务犯罪预防处2024年工作总结及2024年工作计划职务犯罪预防处是一个负责预防和打击职务犯罪的机构，其核心任务是保护公共利益和维护社会秩序。
以下是____年的工作总结和工作计划，以供参考。
一、____年工作总结1. 加强法律法规宣传教育在____年，我们积极开展了职务犯罪法律法规宣传教育工作，通过组织培训、制定宣传材料等方式，加强了职务犯罪预防意识。
同时，我们与相关机构合作，在公共场所张贴宣传标语和宣传画，提高了公众对职务犯罪的认识和预防意识。
2. 健全预防体系我们在____年进一步完善了职务犯罪预防体系，建立了多层次、多渠道的预防工作机制。
我们制定了细化的预防措施，包括建立巡查和监测制度、加强内部纪律建设、提高职业道德规范等。
通过这些措施，我们提高了职务犯罪发生的预警和处置能力，有效防范了职务犯罪的发生。
3. 加强执法力量建设为了加强执法力量，我们在____年对职务犯罪预防处的人员进行了培训和管理改革。
我们将注重提高执法人员的专业素质和操作技能，加强对执法工作的指导和督导，确保执法工作的严密性和有效性。
此外，我们还加强了职务犯罪预防设备的投入，提高了工作效率。
4. 深化国际合作为了更好地预防和打击职务犯罪，我们在____年加强了与国际组织和相关国家的合作。
我们积极参与国际交流和合作项目，学习借鉴国际先进经验，提升预防和打击职务犯罪的能力。
我们还加强了与其他国家执法机构的联络和信息分享，实现了情报的互通共享，共同应对跨国职务犯罪。
二、____年工作计划1. 继续加大法律法规宣传教育力度在____年，我们将继续加强职务犯罪法律法规的宣传教育工作。
我们将制定宣传计划，开展针对不同群体的法律法规宣传活动，提高公众对职务犯罪的防范意识。
同时，我们还将加强与法律专家和学者的合作，开展法律咨询和培训，提高执法人员的法律素养。
2. 深化预防体系建设在____年，我们将进一步深化职务犯罪预防体系的建设。
我们将进一步完善预防措施，加强对关键岗位的监督和管理，增强职务犯罪的防控能力。
2024预防职务犯罪工作计划
2024预防职务犯罪工作计划一、组织领导预防职务犯罪工作是一项系统工程，需要全社会的共同参与和各部门之间的协作配合。
因此，我们要在党委的领导下，建立健全预防职务犯罪工作领导小组，明确责任分工，确保各项措施落到实处。
同时，要定期召开专题会议，研究部署预防职务犯罪工作，及时解决存在的问题。
二、制度建设加强制度建设是预防职务犯罪的重要保障。
我们要建立健全各项规章制度，包括财务管理、人事管理、项目管理等方面的制度，从源头上遏制职务犯罪的发生。
同时，要加强制度的执行和监督，确保各项制度得到有效执行。
三、教育培训加强教育培训是预防职务犯罪的重要手段。
我们要通过开展各种形式的培训和教育活动，提高干部职工的法律意识和廉洁意识，增强自我约束和自我管理能力。
同时，要加强警示教育，通过剖析典型案例，引导干部职工深刻认识到职务犯罪的危害和后果，自觉远离职务犯罪。
四、监督检查加强监督检查是预防职务犯罪的重要环节。
我们要建立健全内部监督机制，加强对重点领域、关键环节、重点人员的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。
同时，要积极配合外部监督检查工作，主动接受纪检监察、审计等部门的监督检查，及时整改存在的问题。
五、配合司法机关工作配合司法机关工作是预防职务犯罪的重要方面。
我们要加强与司法机关的沟通协调，及时向司法机关提供相关线索和证据，积极配合司法机关查处职务犯罪案件。
同时，要加强对司法机关查处结果的跟踪反馈，及时了解案件进展情况和处理结果，确保司法公正。
六、建立预防职务犯罪的长效机制建立预防职务犯罪的长效机制是预防职务犯罪的根本途径。
我们要将预防职务犯罪工作纳入单位日常管理工作中，建立健全长效机制，确保预防职务犯罪工作的持续性和稳定性。
同时，要加强机制创新和制度创新，不断完善预防职务犯罪工作的体制机制。
七、加强风险评估和预警机制建设加强风险评估和预警机制建设是预防职务犯罪的重要手段。
我们要定期开展风险评估和预警工作，及时发现和化解存在的风险隐患。
2024年职务犯罪预防工作计划
2024年职务犯罪预防工作计划一、背景介绍职务犯罪是指在人们担任某一职务的过程中，利用职务权力或职务便利所犯下的非法行为或违法犯罪行为。
职务犯罪不仅会对社会秩序和经济发展造成严重影响，也会严重损害人民群众的利益，因此，预防职务犯罪具有重要的意义。
二、目标和原则1. 目标：通过科学、合理、有序的预防措施，全面提高职务犯罪的预防能力，确保社会和谐稳定。
2. 原则：依法预防、全面推进、综合治理、科学管理、公开透明。
三、工作措施1. 加强职务犯罪预防宣传教育(1) 加强宣传教育力度，通过新闻媒体、互联网等多种形式向全社会宣传职务犯罪的危害性，提高社会公众对职务犯罪的认识。
(2) 鼓励建立职务犯罪预防教育基地，开展职务犯罪预防宣传教育活动，加强对公务员等特定人群的教育培训。
(3) 建立职务犯罪信息发布平台，及时向公众发布职务犯罪案件信息，增加曝光力度。
2. 完善职务犯罪预防机制(1) 建立职务犯罪预警机制，对涉及职务犯罪的风险进行预测和评估，及时采取相应措施进行干预和预防。
(2) 加强职务犯罪审查制度，对合法资格进行严格把关，加强对公务员等特定人群的背景调查，防止不法分子混入。
(3) 完善职务犯罪线索举报机制，建立举报奖励制度，鼓励公众积极参与职务犯罪的举报工作。
3. 加强监督管理(1) 加强对职务犯罪行为的日常监督，改革监督机制，建立健全内部监督体系，严格实施审计制度，对职务犯罪活动进行监察和追责。
(2) 加强职务犯罪案件的立案和调查工作，提高查案效率和查案质量，严厉打击职务犯罪分子，维护社会公正和人民群众的切身利益。
4. 推进信息化建设(1) 建立职务犯罪预防信息化平台，实现信息共享、联动预警和数据分析，提升预防工作的科学性和精准性。
(2) 推进公共服务事项的网上办理，加强对权力运行的监督，提高制度透明度，减少权力寻租的空间和机会。
5. 加强国际合作(1) 建立职务犯罪预防合作机制，与其他国家、地区共享经验，加强情报交流和合作，形成合力，共同应对职务犯罪的威胁。
预防职务犯罪工作计划范文_工作计划范文_
预防职务犯罪工作计划范文修订后的刑法规定，检察机关管辖53种国家工作人员职务犯罪，划分为三大类:贪腐贿赂犯罪、渎职罪、侵犯公民人身权利民主权利的犯罪。
以下是关于预防职务犯罪，供大家参考!预防职务犯罪工作计划范文一××年，我局预防职务犯罪工作以科学发展观为指导，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防贪腐体系实施纲要》，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，切实抓好党纪条规的宣传教育，努力提高广大党员干部严格遵守党的纪律的自觉性;以丰富的廉政文化活动为载体，加强预防职务犯罪工作,努力营造“以廉为荣、以贪为耻、勤政为民、清正廉洁”的良好氛围，从源头上遏制贪腐现象的滋生蔓延，为建立一支为民、务实、清廉的干部队伍提供强有力的政治保证。
一、加强学习教育，筑牢思想防线严格落实学习制度，坚持把加强各级领导干部反腐倡廉理论教育作为各级领导班子学习的重要内容，促使党员干部更好地做到立党为公、执政为民，廉洁从政。
1.深入学习贯彻党的××届×中、中纪委×次全会精神，认真开展党风廉政建设和反贪腐的宣传教育。
组织广大党员、干部深入学习党章，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻领会重要论述，全面理解胡所倡导的“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”八个方面良好风气的精神实质;组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防贪腐体系实施纲要》、《科学发展观干部读本》、《领导干部反腐倡廉教育读本》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》等，增强遵守党章和严格按照党章规范自己言行的自觉性，认真履行职责，正确行使权力;组织学习党的精神，充分认识建设社会主义文化强国是推动科学发展的必由之路，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，扎实开展全局党风廉政建设和反贪腐工作，为推进生态文明建设、推动经济社会又好又快发展提供坚强保证。
预防职务犯罪工作管理制度范文（4篇）
预防职务犯罪工作管理制度范文根据上级有关文件精神要求，为进一步加强预防职务犯罪工作，努力从源头上预防和减少职务犯罪，结合我部实际，制定预防职务犯罪工作方案如下：一、指导思想以____和中纪委二次全会精神为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐败方针，以服务和保障民生为基本出发点，以强化机制建设和宣传教育为主要措施，以检察职能预防和社会化预防有机结合为重要途径，以进一步提升预防工作的社会影响力和公信力为努力方向，以服务大局和构建和谐卧龙为根本目的，立足预防职能，突出工作重点，强化具体手段，不断开创全局预防职务犯罪工作新局面。
二、工作目标预防工作机制进一步完善和健全，预防业务更加规范，宣传教育广泛深入，理论调研卓有成效，配合协作形式多样，检察职能发挥充分，创新发展有新体现，预防能力有新提高，最大限度地遏制和减少职务犯罪案件的发生。
三、工作措施（一）、健全组织，完善机制项目部成立以杨伟才为组长、宾利平为副组长的领导小组。
下设办公室，刘平任主任，具体负责项目部预防职务犯罪工作。
把预防职务犯罪工作纳入单位的总体目标管理之中，与年度工作计划同安排、同检查、同总结、同考核、同奖惩，做到思想认识到位，工作措施到位，各单位要建立相应的预防工作机构，在项目部预防办的指导下进行工作。
（二）、加强学习，提高素质项目部一方面抓好各部门学习预防职务犯罪工作内容的教育工作，把预防职务犯罪的内容纳入干部、职工培训教育计划。
项目部职工集中学习廉洁自律的有关规定和中央省市区有关预防职务犯罪工作的会议精神，提高领导干部和职工的法制意识和自律意识，构筑法律、道德、制度三道防线，有效预防、减少和遏制职务犯罪；另一方面抓好预防队伍素质教育和形象建设工作。
各部门预防机构和工作人员要深入学习____、中纪委二次全会精神，认真_____下发的《建立健全惩治和预防腐败体系____-____年工作规划》，增强预防工作的责任感和使命感，开拓思路，努力工作，不断提高预防专业水平，进而锻造一支业务娴熟、作风严谨、廉洁高效的复合型、专业型预防队伍，以适应新形势下建立预防体系、服务社会经济发展的需要。
预防职务犯罪工作实施方案
预防职务犯罪工作实施方案预防职务犯罪工作实施方案一、制定背景近年来，职务犯罪频发，给我国经济和政治秩序带来极大影响。
针对此现状，各级政府和部门对预防职务犯罪的重要性也有了深刻认识。
本方案旨在提出如何科学有效地预防职务犯罪，保障社会和谐稳定。
二、实施目标1.落实立法制度，规范职务行为，加强监管。
2.建立完善的职务犯罪预防机制，提高预防工作的科学性和有效性。
3.建立奖惩机制，鼓励守法行为，惩治违法行为。
4.激发公民自觉遵守法律、积极参与预防职务犯罪的热情。
三、具体措施1.加强立法和政策引导（1）加强立法，完善职务犯罪相关法律法规。
（2）加强对政策出台的调研和分析，适时调整政策，及时解决出现的问题。
（3）加强舆情监控，建立网络及时反馈机制，及时掌握社会各界对职务犯罪的关注和态度。
2.加强教育和宣传，促进公众自觉遵守法律法规。
（1）加强宣传，广泛宣传有关职务犯罪的法律法规、政策规定、新闻报道和防范有关信息，及时介入有关领域，引导群众对法律法规和政策规定的遵守与理解。
（2）加强教育，通过开展教育活动，增强公众对职务犯罪的风险认知，引发公众治安、公共安全等问题的关注，提高公民法律意识，增强公民的法律责任意识。
3.建立健全的预防机制（1）加强内部管理，健全内部监管机制，保证公司、政府等组织人员依法行政，维护职务正常运转。
（2）建立完善的风险管理体系，明确各领域的风险状况，制定预警机制，及时处理各种风险情况。
（3）采取主动预防措施，加强对职务犯罪的预防和打击工作，加强与其他市场监管机构的联系，及时了解市场信息，对潜在问题进行监控。
4.加强培训，提高职务犯罪预防意识（1）加强职业道德教育，提高组织人员的压力与限制意识，明确组织人员的职业道德要求和职责。
（2）开展相关培训，加强职务犯罪预防知识的普及，提高预防职务犯罪的能力。
（3）组织课堂教学和学员讲解，开展案例分析，加强防范职务犯罪的金融风险教育。
5.加强社会监督，形成有效的联动机制。
烟草专卖局预防职务犯罪实施方案
烟草专卖局预防职务犯罪实施方案烟草专卖局是我们国家政府的重要部门之一，其职责是管理全国的烟草产业，保护公众健康，防止烟草的滥用。
在这个部门中，每个人都必须遵守法律、纪律和正确的职业道德，以确保自身不会成为职务犯罪的行为者或受害者。
为深入推进预防职务犯罪工作，从源头上进行预防和治理，我们制定如下的实施方案：一、建立健全职务犯罪防范机制1.加强宣传教育。
积极组织职工学习反腐倡廉相关法律法规、纪律要求和风险防范知识，并通过定期开展专题讲座、建立微信公众号等多种渠道宣传案例分析，普及知识，提升员工的防范意识和道德素质。
2.建立完善制度。
建立健全内部规章制度、流程管理制度和考核机制，实行职责分工，明确权责，落实监督管理。
加强对每个环节的监控，从源头上预防职务犯罪发生。
3.加强内部监督。
建立领导检查制度、内部审计制度、巡视监督制度和举报奖励制度等，严格审查监督职工的日常工作，及时发现和纠正可能存在的问题。
二、加强对重点岗位的管理1.建立风险台账。
明确公司关键岗位职责，对涉及到资源配置、财务管理、人事管理等岗位的职工，建立重点监管名单，掌握其工作情况和风险。
2.加强人事管理。
严格按照程序和规定，结合岗位特点和工作需求，科学设置岗位等级和职级，规范人员流动，避免出现权力过于集中和利益输送的情况。
3.加强对财务管理岗位的监管。
建立严格的内部控制机制，采取多种手段，包括指导性审计和资产清查等，确保职工遵守制度和流程，不进行违规操作。
三、加强聚焦问题的防控1.加强对重点业务的监督。
对零售、批发、采购等环节实施细化化管理，确保落地可行，加强对监管制度执行的检查，及时发现问题并加以解决。
2.规范工作流程。
加强对每个环节的监管和制度执行的跟踪，遇事及时沟通，吸收干部职工意见，切实加强团队成员之间的合作和信任，以保证工作流畅和高效。
3.加强对内部风险和违规行为的发现和处置。
建立不留盲点的风险预警机制，发现和排查内部问题和风险，及时发现和处置内部不正之风和违规行为。
职务犯罪工作计划
职务犯罪工作计划篇一：预防职务犯罪工作计划2预防职务犯罪工作计划为全面落实*****************对预防职务犯罪工作的要求，结合自身实际，特制定预防职务犯罪年度工作计划。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，采取有效预防措施，努力实现“项目安全，项目廉洁”的目标。
二、工作目标1、建立联席会议制度，强化各部门间的协作。
一是分析近年来发生的一些违法违纪案件的原因，从中寻找规律，有针对性地提出预防职务犯罪的工作重点。
二是加强日常信息通报，切实搞好案情分析，及时了解和掌握案源信息和工作动态。
三是要加强学习，远离职务犯罪，学习法律法规、涉嫌违法犯罪的相关知识，教育各部门干部及职工，树立依法行事的理念、规范权力运行的意识、防范职务犯罪的意识，从而有效地预防在权力运行中滋生不廉洁的现象，达到不出现职务犯罪的目的。
2．加强预警工作制度，推进源头防范。
认真分析管理工作中的风险点，查找管理过程中容易发生问题的薄弱环节，探索和建立规范有效的制度或规定。
同时，要加强监督检查，发现预警线索，对可能导致职务犯罪的问题和隐患，及时采取预防措施，及时发现失职、渎职问题，及时堵塞管理漏洞，防止工作的失误衍生为失职渎职犯罪。
3．加强廉政教育，提高各部门干部及职工拒腐防变的能力。
要针对党员干部思想和作风建设方面存在的突出问题，在项目部中开展党风党纪教育。
要以中层副职以上干部为重点，深入开展理想信念教育。
要通过剖析典型案例进行警示教育，提高各部门的觉悟，增强干部廉洁自律的自觉性。
同时，要加强部门间的联系和沟通，通过采取多形式、多层次、多渠道的党风廉政宣传教育活动，不断提高企业反腐倡廉教育工作的针对性、有效性和及时性。
4．加大查办案件工作力度，有效震慑违法违纪行为。
预防和惩治腐败相辅相成、相互促进、不可偏废，加大执纪办案力度。
在这个问题上，关键是要态度坚决，不包庇、不护短、不留情、不手软。
预防职务犯罪工作计划
预防职务犯罪工作计划职务犯罪作为一种严重破坏社会秩序、损害公共利益的行为，一直是我们社会所面临的严峻问题。
为了有效预防和减少职务犯罪的发生，我们制定了一份全面的预防职务犯罪工作计划。
该计划旨在通过加强制度建设、完善监督机制、提高人员素质等措施，从源头上预防职务犯罪的发生，保障社会公平正义，维护社会稳定和谐。
一、加强制度建设，完善法律法规体系推动职务犯罪预防相关法律法规的制修订，明确职务犯罪的法律界限和处罚标准，为预防和打击职务犯罪提供更有力的法律保障。
建立健全内部控制体系，规范权力运行流程，加强对重点领域、关键环节的监督和管理，防止权力滥用和腐败行为的发生。
完善信息公开制度，提高政府透明度和公信力，让公众对政府的运作有更多的了解和监督，防止暗箱操作和权力寻租。
二、强化监督机制，确保权力运行受到有效制约加强纪检监察机关的建设，提高监督执纪问责的力度和效果，对违法违纪行为坚决查处，形成强大的震慑力。
建立健全审计制度，加强对财政资金的监管，防止贪污、挪用等违法行为的发生。
推动社会监督和舆论监督，鼓励公众积极参与反腐败斗争，形成全社会共同参与的反腐氛围。
三、提高人员素质，培养廉洁自律意识加强职业道德教育，引导公职人员树立正确的价值观、权力观和利益观，增强廉洁自律意识。
建立健全干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用廉洁奉公、勤政为民的干部。
加强对公职人员的培训和教育，提高他们的业务能力和综合素质，为防范职务犯罪提供有力的人才保障。
四、深化改革创新，完善权力运行机制推动权力运行机制改革，优化权力配置，减少权力寻租的空间，防止腐败行为的滋生。
加强电子政务建设，推动政务信息共享和流程优化，提高政府服务效率和透明度。
推动社会治理创新，加强社会组织建设，发挥社会组织在职务犯罪预防中的作用。
五、加强国际合作，共同打击职务犯罪加强与国际社会的沟通与合作，共同打击跨国职务犯罪行为，维护国际公平正义。
加强跨国反腐倡廉经验的交流与学习，借鉴国际先进经验，提高我国预防职务犯罪工作的水平。
预防职务犯罪工作实施方案
预防职务犯罪工作实施方案为了建立和完善职务犯罪预防体系，提升企业职工违法犯罪意识和法律素养，保障企业职工合法权益，结合本企业的实际情况，制定了下列实施方案。
一、加强组织领导企业应当建立职务犯罪预防工作机制，成立职务犯罪预防工作领导小组，明确工作职责，制定工作计划，进行组织领导。
二、加强职业道德教育企业领导要注重职工职业道德的培养和提高，认真推行《企业职业道德规范》，在各级管理人员、岗位技术人员和其他员工之间推行职业道德教育，提醒员工不断提高自身素质，保护职业尊严，增强职业责任，加强法律教育，使员工了解各种犯罪行为的危害，从而提高防范意识和能力。
三、建立制度规范企业应当建立健全内部管理制度，做到党的纪律要求落到实处，针对职工经常接触的金融、财务、人事等部门，建立相应的防范制度，督促职员遵守。
四、加强监督检查企业要加强对职工的监督，必要时可以采取随机检查的方式，时刻发现职务犯罪问题的隐患点，及时予以纠正，加强对财务业务、人事事务的管理。
五、加强防范措施企业可以采取以下措施来预防职务犯罪：1.财务部门实施防范措施：在财务管理工作中，要建立完整的公司账务系统，规定经济业务的办理程序，强化发票管理和账目核对，从而预防职务犯罪。
2.人事部门实施防范措施：建立清晰的人事管理制度，加强员工档案管理，规范工资支付制度，建立劳动合同档案管理制度，减少职务犯罪的可能性。
3.广泛宣传教育：企业要利用网络、媒体等途径进行法律宣传和职务犯罪预防宣传，让职工了解职务犯罪的危害，增强自我保护意识，从而达到预防职务犯罪的目的。
六、加强自查自纠企业要建立相应的证据保全制度，收集最新案例，组织内部犯罪分析小组，开展职务犯罪风险评估和自查自纠工作，为职务犯罪的预防和处置提供重要参考。
七、加强业务和管理水平企业应当建立业务岗位评价机制和岗位定职制度，加强管理质量，强化员工的职业责任感和荣誉感，从而为职务犯罪的防范提供更好的经验及帮助。
以上就是本企业制定的职务犯罪预防工作方案，通过加强组织领导、职业道德教育、制度规范、监督检查、防范措施、自查自纠、加强业务和管理水平等方面的工作，不仅能够有效地预防职务犯罪。
教师预防职务犯罪工作计划
教师预防职务犯罪工作计划一、引言随着社会的不断发展，教育工作成为了国家发展的重要组成部分，而教师作为教育工作者，在教育教学过程中，扮演着关键的角色，因此，教师职务犯罪的风险也在不断增加。
为了保障学生的权益，加强学校的教育教学管理，预防和减少教师职务犯罪的发生，本计划提出了一些具体措施和建议。
二、教师职务犯罪的危害1. 对学生的身心健康造成损害2. 损害学校的声誉和形象3. 触犯法律，对个人和社会造成负面影响三、教师预防职务犯罪的基本原则1. 法制思维：坚持依法治教，遵纪守法，自觉尊重法律，不以权谋私，不以德乱纪。
2. 道德修养：严格要求自己，自觉维护教师职业操守和道德规范。
3. 规范管理：严格遵守学校管理制度和相关规章制度，正确行使职责。
4. 安全防范：警钟常鸣，提高法律意识和风险意识，防患于未然。
四、教师预防职务犯罪的具体措施1. 深化法治教育：加强对教师的法治教育，提高法律意识，使教师明确自己的权利和义务。
2. 完善管理制度：建立健全学校管理制度，严格规范教师的职责和权利范围，实行教师科学管理。
3. 强化监督检查：建立健全监督机制，加强对教师的日常监督，及时纠正不正之风，减少腐败现象的发生。
4. 提高教师的技术水平：加强对教师的教育培训，提高教师的专业素养，增强教师从业能力。
5. 增强教师的职业道德：通过各种形式的教育活动，培养和弘扬教师的职业道德，使教师自觉维护教育教学秩序。
五、教师预防职务犯罪的工作计划1. 加强对教师的管理和监督（1）建立教师信息档案，加强对教师的管理和监督，做到全程监控。
（2）定期对教师进行考核和评比，及时发现和纠正不正之风。
（3）建立教师诚信档案，对违纪违法的教师进行处理，并通报相关部门。
2. 提高教师的法律意识和职业操守（1）组织教师参加法律法规培训，加强教师对法律的了解和认识。
（2）加强对教师的职业操守教育，传播正能量，提高师德修养。
3. 推进学校法治建设（1）建立健全学校法治宣传机制，通过各种形式宣传法律法规，增强学生、家长和教师的法制观念。
预防职务犯罪工作实施方案相关
预防职务犯罪工作实施方案相关尊敬的领导：针对近年来职务犯罪案件高发的形势，为进一步加强预防职务犯罪工作，指导大家对日常工作中的涉犯罪行为进行有效防范和规范，特制定以下预防职务犯罪工作实施方案。
一、监督检查体系建立为有效预防职务犯罪的发生，职务犯罪监督检查机制建议从以下几方面入手：1.加强日常监督检查工作的科学性和高效性。
职务犯罪监督检查工作需要建立起扎实的监管工作体系，指导部门建立起标准化、规范化、实效性的管理制度，确保监督检查的工作具有高效性和科学性，将监督工作落实到位，有效保障了工作有条不紊地实施。
2.加强对有关部门的监督检查。
对于涉及财务管理、资产管理、人事管理、安全生产等方面的职务犯罪行为，必须通过对有关部门的监督检查，遵守严格的管理制度，加强部门之间的沟通协作，确保工作的公正、透明、规范等。
3.加强对职务犯罪核查的监督工作。
对于职务犯罪行为的核查工作进行监督是必须的，这样才能充分发挥监督工作的效应，掌握情况，及时纠正问题，并且有效调整做法，进一步提高监督工作的科学性和高效性。
二、权利运作机制建立1.建立规范的权力运作机制。
权力运作机制建设是预防职务犯罪的关键。
职务犯罪发生的一个主要原因在于权力牟取的审批过程或者利益分配方式不合理，导致了机会主义的利益行为出现。
因此，必须建立一套规范的权力运作机制，为工作人员进行合法审批和决策保证充分发扬其作用，在工作中避免对一些机会主义行为的产生，以保证企业正常的运转和合法的利益分配。
2.实现权力监督。
权力监督机制是权力运作机制的主要组成部分。
通过权利监督的机制，可以实现权力的透明化和公正化，防止权利被滥用或过度使用，杜绝了职务犯罪发生的机会和环境，进一步规范运作秩序，加强制度约束的效果，最终达到预防职务犯罪的目的。
三、职工道德观的塑造在日常工作中，职工的道德意识和职业道德是预防职务犯罪的有力保障。
只有有了正确的道德认识和职业道德观念，才能避免剥夺别人的正当合法权利，杜绝一切不法行为，并确保工作能够规范、合法并且高效地开展。
预防职务犯罪工作实施方案
预防职务犯罪工作实施方案职务犯罪是指以职务便利或职务权力为基础，实施非法行为、违法犯罪的行为。
为了预防职务犯罪，保障公共利益，维护社会公正秩序，需要制定相应的工作实施方案。
1. 加强人员选拔和教育培训：- 通过严格的选拔程序和先进的有效评估方法，选拔具有高尚品质、道德操守和职业素养的人员进入关键岗位。
- 加强职业道德和法律法规教育培训，提高员工的法律意识和职业道德水平，明确职责和义务，增强纪律意识。
2. 建立健全监督制约机制：- 增加对关键岗位的检查频次和深度，确保关键岗位人员的行为得到有效监督。
- 建立完善的内部监控体系，实施监察与审核，通过内部审计、职务轮岗等机制，提高工作透明度和公正性，防止个人便利和权力滥用。
3. 完善权力运行的规范化机制：- 制定和完善相关的制度和规章制度，明确权力运行的边界和权限，规范行为准则，避免权力滥用和违法行为。
- 加强权力运行监管，建立起权力运行的透明、公开、公正的机制，制定相关流程和标准，并加强对重要决策的监督和审查。
4. 加强外部监督机制：- 依法设立监察机构，全面监督公职人员的行为，对违法犯罪行为严肃查处，维护公正、公平的工作环境。
- 鼓励和支持社会组织和媒体对公职人员的行为进行监督和报道，增加违法犯罪行为的曝光度，提高违法犯罪的惩治力度。
5. 加强法律法规的宣传和普及：- 加强宣传教育，提高公民的法律意识，增强对违法犯罪行为的辨识能力，鼓励公众积极参与举报和揭发违法犯罪行为。
- 定期开展法律法规知识培训，加强对公职人员的法律法规培训和考核，提升他们的法律素养和法律意识。
6. 建立职务犯罪举报机制：- 根据相关法律法规，建立健全举报受理和处理机构，保护举报人的合法权益。
- 鼓励公众积极举报职务犯罪行为，提供举报奖励制度，确保举报人的个人安全和隐私。
7. 加强国际合作，打击跨国职务犯罪行为：- 加强与国际组织和相关国家的合作，共同打击跨国职务犯罪行为。
- 加强信息交流和情报共享，加大对涉及职务犯罪的国际追逃和遣返力度，通过国际合作实现对职务犯罪的有效打击。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
乐民镇第二中学2012-2013 学年度第二学期预防职务犯罪
工
作
计
划
乐民镇第二中学
2013 年 3 月 2 日
乐民镇第二中学2012-2013 学年度预防职务犯罪
工作计划
为认真贯彻落实纪委党风廉政建设工作的安排要求，进一步增强我校干部职工的廉洁自律意识，加强干部作风建设，从源头上预防职务犯罪，结合我校工作实际，制定本计划：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以科学发展观为统领，深化反腐倡廉建设的各项措施，加强党员干部党性党风党纪教育和廉洁自律教育，狠抓师德师风建设和作风建设，为推进学校健康有序发展奠定坚实的基础。
二、工作重点和任务措施
（一）高度重视，落实责任为切实做好党风廉政建设和预防职务犯罪，把此项工作落到实处，学校要根据县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，召开领导班子会议，专题研究我校党风廉政建设和预防职务犯罪工作。
并要成立领导小组，全面负责此项工作，抓好党风廉政建设责任制的全面落实。
并要求全体党员干部高度重视，充分认识加强党风廉政建设与预防职务犯罪工作的重要性、紧迫性，积极参与，把此项工作真正落到实处。
（二）加强学习，提高意识一方面要根据学校自身特点和实际，制定学习计划，明确措施和要求，采取集中学习与个人学习相结合的方式，加强对党员干部的反腐倡廉教育。
通过让党员干部系统学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国行政监察法》等相关法律法规，结合对党员干部进行理想信念教育、警示教育，开展多种主题教育活动，教育引
导党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观以及权力观，做到防微杜渐，拒腐防变。
另一方面，要加强对教师的师德师风教育，严格规范教师从教行为。
让全体教师从讲政治、讲原则的高度，提高道德和理论修养，增强明辨是非的能力，使其自身一切活动和行为都能坚决维护党的形象，符合党校干部教育培训的要求，避免错误观点和错误行为的发生。
（三）强化制度落实，严格责任追究，加强党员干部作风建设
1．要严格执行责任追究制，将党风廉政建设和反腐败斗争与党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设结合起来，进一步强化了党风廉政责任，努力形成领导齐抓共管，成员各负其责，全体党员积极参与的局面。
2．落实廉洁自律专题民主生活会制度，加强对权力运行的制约和监督。
领导干部要认真对照廉洁自律有关规定，及时纠正工作中存在的问题与不足，严格规范自己的一言一行，不断提高自身的党性修养和综合素质，真正做到廉洁从政。
3 .结合领导干部勤廉度测评，加强干部作风建设加大单位和个人信息公开力度，自觉接受群众监督，提高行政效能。
进一步巩固提高权力制衡和规范行政处罚自由裁量权工作成果。
4. 完善相关制度，厉行勤俭节约之风。
要不断完善党风廉政建设的相关制度，提高制度的执行力，认真落实中央关于厉行节约的各项要求，大力倡导勤俭节约的作风。
（四）加强作风建设力度，规范培训教育行为1．规范收费行为。
严格执行收费标准，增加收费的透明度；加强项目实施和管理，规范审批程序；加强资金使用和管理，严格执行“收支两条线”制度。
2．做好政务公开工作，全面落实民主集中制制度。
认真坚持民主集中制原则，实行重大事务民主决策制度，真正做到按程序办事，用制度管权管人管事。
认真实行校务公开，注重校务公开的实效性、程序性和针对性。
3、以校务会政治学习为主阵地，加强对党员干部的党风廉政教育。
结合学校实际情况，加强党性教育，引导党员干部坚定政治立场，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉抵制错误言论和倾向，做到讲政治、讲正气，严守党的秘
密，不信谣、不传谣，同党中央保持高度一致。
坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。
在工作中不断加强品德修养和党性锻炼，保持清正廉洁的政治本色。
三、工作要求
1 ．预防职务犯罪与岗位工作实际相结合。
预防职务犯罪以防为主，要养成严格依法办事，严格执法程序的良好习惯，克服松懈、麻痹思想和随意性，杜绝徇私枉法和渎职失职情况的发生。
2．宣传教育与建立长效机制相结合。
既要教育先行，提高全校干部职工的法制意识，又要善抓根本，建章立制，以长效机制来保证预防职务犯罪工作的规范化。
3．加强队伍建设，保证各项工作有效开展。
首先要提高干部职工的政治素质，增强其事业心和责任感。
其次加强法律业务学习，进一步提高全体干部职工的法律业务素质，从而保证全年预防工作的有效开展。
4．加强监督检查，发挥内外监督的作用。
有效发挥学校党支部的监督作用，加强内部对职务犯罪的防范，强化社会公众的外部监督，实行政务公开和党务公开，使学校各项制度建设和各种权力运行过程公开化、透明化，自觉接受社会监督。
通过内、外部组织、人员的共同监督，多途径地预防职务犯罪的发生。
二O—三年三月二日。