性格分析量表

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性格倾向量表

性格倾向量表（内曼，科尔施特）
1 能独断独行 2 快乐的人生观 3 喜欢安闲 4 对人十分信任 5 考虑几年以后的事情 7 能在大庭广众中工作是（否）（是）否是（否）（是）否是（否）（是）否
6 宁愿在家里而不想参加集体活动是（否）
8 常做同样的工作是（否） 9 常觉得集体的乐趣与个别交际无异（是）否 10 三思而后行是（否） 11 不愿意别人提示，而愿意自己出主义（是）否 12 喜欢热闹的娱乐活动是（否） 13 工作时不愿意他人在旁边观看是（否） 14 厌恶呆板的职业（是）否 15 宁愿节省而不愿耗费是（否）
16 不常分析自己的思想动机（是）否
17 好作冥思苦想是（否）（是）否 19发怒时不加抑制 20 工作因受人赞赏而改善 21 喜欢兴奋紧张的劳动 22 常回想自己的过去 23 愿意做群众运动的领袖（是）否（是）否（是）否是（否）（是）否
18 做自己擅长的工作愿意有人在旁边观看
是（否）
（是）否
33 喜欢猜疑 35 愿意读书不愿做世实际声 39 不得已而行动
是（否）是（否）
（是）否是（否）是（否）（是）否
34 容易听信别人的话，不假思索（是）否
40 不愿回想自己的过去（是）否 41 工作有计划是（否） 42 经常变换兴趣（是）否 43 对麻烦事情愿避免而不愿承担是（否） 44 重视谣言是（否） 45 信任别人（是）否 46 不熟悉的人不轻易信任是（否） 47 愿研究别人而不愿研究自己（是）否 48 放假期间喜欢找个安静的地方休假而不喜欢热闹场所是（否）
23 愿意做群众运动的领袖
24 公开演讲

PCSM性格分析量表

每道题四选一最符合你的描述. 10 .P.友善—不主动交谈，经常是被动的回答者M.信心—保持可靠，忠心，稳定S.趣味性—时时表露幽默感，任何事情都表达成惊天动地的故事C.强迫性—发号施令者，别人不敢造次反抗姓名分析时间：年月日11.C.大胆—敢于冒险，下决心做好S.愉快—带给别人欢乐，令人喜欢接近相处1. C．冒险性—对新事物下决心做好P.外交—待认得体有耐心P．适应性—轻松自如容入任何环境M.细节—做事秩序井然，记忆清新S．生动性—表情生动多手势12.S.振奋—始终精神愉快，并把欢乐推广到周围M．分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系P.坚持—一贯情绪稳定，反应永远能让人预料到2. M．持久性—要完成一事才接手新事M.文化性—对学术、艺术特别爱好，如戏剧、交响乐等S．娱乐性—充满乐趣与幽默感 C.自信—自我肯定个人能力与成功C．说服性—用逻辑与事实服人13. M.理想主义—把一切事物标准定到合乎自己的要求P．和平性—在任何冲突中不受干扰，保持平静 C. 独立性—自给自足，自我支持，自信、无需他人帮忙3. P．包容性—易接受他人观点或喜欢，不坚持己见P.无攻击性—从不说或做引起别人不满与反对的事M．牺牲性—愿意放弃个人意见迎合大家S.激发性—游戏般的鼓励别人参与、加入S．社交性—认为与人相处好玩，而且是娱乐14. S.感情外露—忘情的表达自己的情感和喜好，娱乐时喜欢接触别人C．强烈意识—决心依自己的方式做事 C.果断—有很快做出判断与结论的能力4. M．体贴性—关心别人的感觉与需要P.尖刻的幽默—直接的幽默近乎讽刺P．控制性—控制自己的情感，极少流露M.深沉—认真，不喜欢肤浅的谈话或爱好C．竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈赢的欲望15. P.调解者—为避免双方冲突，经常居中调解不同的意见S．信服性—因个人魅力或性格使他人信服M.音乐性—爱好且认同音乐的艺术性，而不仅仅是乐趣5. S..清新振作型—给旁人清新振奋的刺激 C.行动者—不断的沉浸在工作中，是别人跟随的领导者，闲不住M.敬仰型—对人诚实尊重S,结交性—喜欢周旋与宴会中，结交新朋友P.保守型—自我约束情绪与热情16 M..考虑周到—善解人意，能记住特别的日子，不吝啬帮助别人C.机智型—对任何情况都能做出有效的反应 C.固执者—不达目的誓不罢休6 . P.满足性—容易接受任何情况S.发言者—不断讲笑话娱乐别人，要填满所有的空隙，使人愉快M.敏感性—对周围的人、事十分在乎 P.容忍者—愿意接受别人的想法或方法，不愿与别人的意见相左C.自立性—独立性强，凭自己的能力，判断与机智17.P.聆听者—愿意听别人想说的S.生气性—充满动力与兴奋M.忠心—对自己的想法、对工作、对朋友都有不可言喻的信心7. M.计划性—事前做详细计划 C.领导者—天生的带领者，不相信别人的能力会超过自己P.耐性—不因延误而懊恼，冷静且容忍度大S.生趣—充满生动，精力充沛C.积极性—确信自己有转危为安的能力18. P.知足型—满足自己拥有的，甚少羡慕别人S.推广—运用魅力与性格推动别人加入参与 C.首领型—要求别人跟随自己，喜欢领导地位8. C.确信—自信极少犹豫M.制图者—用图表、数字来组织生活和解决问题S.草率性—不喜欢预先计划，或受计划牵制S.可爱型—讨人喜欢，喜欢结交新朋友M.程序性—生活与处事均依照时间表19. M.完美主义者—对别人，对自己订高标准，一切事都有秩序P.害羞—安静，不易启开话匣子的人P.和气型—易相处，易说话，易让人接近9. M.井然有序—用系统方法安排事情 C.生产者—不停的工作，完成任务，不愿休息P.迁就—很快与人配合迁就S.受欢迎者—是聚会时灵魂人物，受欢迎的宾客C.直言不讳—毫不保留，坦率发言20 S..跳跃型—充满活力、生气的性格S.乐观—自信任何事情都会好转 C.勇敢型—大无畏，大胆前进，不怕冒险M.规范型—时时坚持自己举止合乎认同的道德规范P.平衡型—稳定、中间线路21.P.茫然—面上极少流露表情或情绪32. M过分敏感—被人误解时感到冒犯M.扭捏—躲避别人的注意力C不圆滑老练—经常用冒犯或不体贴的方式表达自己S露骨—好表现，华而不实，声音大P胆怯的—遇到困难就退缩C专横—喜命令支配，有时略傲慢S喋喋不休—难以自控，滔滔不绝，不是好听众22.S无纪律—生活任性无秩序33. P多疑—事事不确定，对事情缺乏信心C无同情心—不易理解别人的问题与麻烦S无组织的—缺乏组织生活秩序的能力P无热忱—不易兴奋，经常感到喜事难成C擅权—不自控的去控制事情，指挥他人M不宽恕的—不易宽恕或忘记别人的伤害或记仇M沮丧—很多时候情绪低落23.P保密性—不愿意参与，尤其当事物复杂34. S不能坚持—反复无常，互相矛盾，情绪与活动不合逻辑M怨恨性—把实际或自己想象的，别人的冒犯常记心中M内向性格—思想兴趣向内心发展，活在自我心中C抗拒—犹豫或抗拒的接受别的方法C不能包容—不能接受他人的态度、观点、做事方式S重复—忘记已讲多次，总重复同一件事，总找新话题P无异义—多数事情均漠不关心24.M挑剔—坚持琐事细节，要求注意细节35. S杂乱无章—生活无秩序，经常找不到东西P恐怕—坚持感到强烈关心，焦虑，忧愁M情绪化—情绪不易高涨，易陷入低潮S健忘—由于缺乏自我纪律，导致健忘，不愿记无趣的事P含糊语言—低声说话，不在乎说不清楚C率直—直言不讳，不介意把自己的看法直说C喜操纵—精明处理，影响事情，使自己得利25.C不耐烦—难以忍受等待别人36 P缓慢—行动思想缓慢，通常是因为懒的动M无安全感—恐惧切无自信心 C 顽固—决心依自己的意思做事，不易被说服P优柔寡断—很难下定决心S 好表现者—做事要吸引人，要做注意力的焦点S好插嘴—滔滔不绝的发言者，不留意别人也在讲话M怀疑论—不易相信别人，追询所以语言背面真正的动机26.M不受欢迎的—由于强烈要求完美，而拒人千里之外37 M.性格孤僻—需要大量时间独处，喜欢避开人群P不参于的—不愿听，也不愿意参与或加入任何团队C统治欲—毫不犹豫地表示自己的控制力S难预测的—时而兴奋，时而低潮，答案总是很负面P懒散—总是先估量每一件事情要花耗多少精力C不热忱的—很难在语言或肢体动作上表达热情S大嗓门—说话声与笑声总是满冠全场27.C坚持己见—坚决依自己的意见行事38. P拖延型—凡事起步慢，需要推动力S突发—从来没有一贯的方法做事情M猜疑—凡事怀疑，不相信别人M难讨好型—标准太高，很难对自己和别人满意 C 易怒—当别人不能合乎自己要求,动作不够快时，易感到麻烦发怒P犹豫不决—迟迟才有行动，从不轻易加入或参与 S不专注—无法专心或集中注意力28.P平淡—中间性格，无高低潮，很少表现情绪39. M报复性—情感难以捉摸，记恨并力惩冒犯自己的人M悲观—尽管期待好结果，但往往先看到事情的反面S烦躁—喜新厌旧，不能长期做相同的事C自负—自我评价高，认为自己是最好的人选P勉强—不情愿的，挣扎着不愿参加或投入S放任—为了讨好别人喜欢自己，允许人做他们喜欢的事C轻率—因为没有耐性，不原思考，草率行动29.S易怒—孩子似的脾气，容易激动，发完脾气很快忘记40 P.妥协—为避免矛盾，宁愿放弃自己的立场P没有目标—不喜欢制定目标，依照目标行事 M好批评—不断衡量和下判断，经常表达消极反应C好争吵—易与人争吵，在任何事中经常感到自己是对的C狡猾—精明，总是有办法达到目的M疏离感—感到被人疏远，经常感到别人不喜欢与自己相处S善变的—孩子般，注意力短暂，需要各种变化，怕无聊30.S天真—孩子般的单纯，不喜欢去理解生命深度的真义M消极—往往就只看到事情的消极面，黑暗面C有胆量—充满自信，坚韧，胆识，尤其在不利的情况下P漠不关心—不关心，得过且过，以不变应万变31.P担忧—时时感到不确定，焦虑、心烦M孤独离群—常常需要大量时间独处C工作狂—目标高，喜欢工作，对休息感到内疚S需要认同—需要别人的认同，需要观众的掌声、笑声与接受。

性格类型测试量表和计分

性格类型测试量表和计分1. 量表介绍性格类型测试是一种常用的心理测量工具，用于评估个体的性格特征和倾向。

下面是一些常用的性格类型测试量表：- 麦克白-布里格斯类型指标（MBTI）：MBTI测试使用了四个维度（外倾-内向、感觉-直觉、思考-情感、判断-知觉）对个体的性格进行分类，共有16种不同的性格类型。

- 大五人格模型：大五人格模型基于五个维度（外向性、宜人性、尽责性、情绪稳定性、开放性）来描述个体的性格特征。

- 莫瑞斯维尔因子性格量表：该量表根据个体在一系列因素上的得分来确定其性格类型。

2. 测试计分方法为了得出个体的性格类型，对测试结果进行计分是必要的。

不同的量表会有不同的计分方法，以下是一些常用的计分方法：- 百分制计分法：将个体在每个维度上的得分转化为百分比，从而得出相应的性格类型。

- 权重计分法：对不同维度的得分进行加权，根据权重系数得出最终的性格类型。

- 评分法：根据个体在不同题目或项上的选择，通过加总得分并进行比较，确定最适合的性格类型。

根据具体的测试量表和计分方法，测试者可以采取适当的步骤和工具进行计分。

3. 使用注意事项在进行性格类型测试和计分时，需要注意以下几点：- 使用受权的和公认的量表：确保使用的测试量表是经过科学验证并被公认的，以保证结果的准确性和可靠性。

- 细心阅读测试指导：在进行测试和计分之前，仔细阅读测试指导并按照规定的步骤进行操作。

- 不要强求判断和对比：每个人的性格都独特而复杂，测试结果只是提供一种可能性，并不能全面揭示一个人的性格特征。

- 避免主观干扰：在进行测试和计分时，应尽量客观地回答问题，并避免个人主观偏见对结果产生干扰。

希望本文档能够帮助你了解性格类型测试量表和计分的相关内容。

如有任何问题，请随时与我联系。

A型性格量表

9、我会在假之前赶完一切工作
10、与别人闲谈时，我总会提到自己关心的事
11、让我停下工作休息一会时，我会觉得浪费了时间
12、我会全心投入工作而无暇欣赏周围的美景
13、我会务实而不愿从事创新或改革的事
14、我希望在一定的时间内做更多的事
15、与别人有约时，我绝对遵守时间
16、表达意见时，我会握紧拳头以加强语气
17、我有信心再提升我的工作绩效
18、总觉得有很多事情等着我立刻去完成
19、我对自己的工作效率一直不满意
20、我在与人竞争时觉得菲赢不可
21、我经常打断别人说话
22、看见别人迟到，我会生气
23、用餐时，我一吃完就离开离席
24、我经常有匆匆忙忙的感觉
25、我对自己最近的表现不满意
附：A型性格量表
是
否
1、我说话时会刻意加重关键字的语气
2、我吃饭和走路都很急促
3、自幼就该养成与人竞争的习惯
4、当别人慢条斯理做事时，我会感到不耐烦
5、当别人向我解说事情时，我会催他赶快说完
6、在路上塞车或在餐馆排队时，我会激怒
7、听别人说话时，我经常会想我自己的问题
8、我会一边吃饭一边看书或一边开车一边刮胡子

人格测量常用量表

人格测量常用量表人格测量是心理学领域的一个重要分支。

通过对人格特征的测量和评估，可以更好地了解个体的性格特点、行为方式、情感状态等方面的信息，对于个体的职业发展、人际关系、心理健康等方面都有着一定的指导作用。

而人格测量中常用的量表是对人格特征进行科学性测量的重要工具。

以下是人格测量常用量表的介绍。

五因子人格问卷（NEO-PI-R）五因子人格问卷，全名为《明尼苏达多面人格问卷修订版（NEO-PI-R）》，是一种常用于测量个体大五人格特质的标准化问卷量表。

该量表根据个体在开放性、责任心、外向性、宜人性和神经质五个方面的得分情况，来评估个体的人格特点。

NEO-PI-R 不仅在心理学实践中有着广泛的应用，同时也被认为是五因子人格论的证据。

全面人格测验（MMPI-2）全面人格测验（MMPI-2）是一种常见的人格与精神病理测量标准化问卷量表。

为了识别个体存在的现实、心理和情感问题，这个量表评估个体在各种身体和心理方面存在的问题及其严重性。

MMPI-2 的结构非常复杂，包括了数百个问题，每个问题都有不同的反应选项，其数据分析要求相应的背景知识和技术。

应激应变问卷（SRRS）应激应变问卷（SRRS）是一种可靠的测量个体在生活事件中所经历的应激程度的标准化问卷量表。

这个量表通过排列生活事件并给这些事件打分，来评估一个人生活中的应激程度和积累。

应激应变问卷所获得的结果可以为人们提供一些有关如何管理应激的建议，例如掌握应对方法、寻找支持系统等等。

爱因斯坦相对论智商测试爱因斯坦相对论智商测试是另一种常用人格测量方法。

这个量表可以用来测量直觉以及心理学和认知科学的能力。

测试题目包括几何、语言、数学等多种类型，测试时间也很快，大约只需要15分钟。

测量的结果是一个 IQ 分数，通过与全球平均智商值相比较，以了解测试个体的相对表现。

网络成瘾问卷（IAT）网络成瘾问卷（IAT）是衡量过度使用网络与互联网可能会对心理和情感健康产生不良影响的一种常见方法。

mbti(16型性格分析)人格量表

mbti(16型性格分析)人格量表
16型人格分析(MBTI)是一种人格类型指标，用于描述个体在获得安全感、赞同感和亲密感等方面的典型行为和情感。

MBTI将人格分为16种类型，包括现实型、研究型、艺术型、社交型、企业型、传统型、判断型、开放型、忠诚型、活跃型、安静型、焦虑型、创造型。

每种类型都有其独特的特征和行为，可以帮助人们更好地了解自己和他人16型人格分析的优点包括可以帮助人们更好地了解自己和他人，有助于个人发展和职业选择。

缺点包括对个体的要求过高，难以定义和解释。

在实际应用中，需要根据个体的具体情况和需求来选择适合的人格类型。

同时，也需要注意不要过分迷信这些类型分析结果，因为每个人都是独特的，不能简单地被归为某一种类型。

MBTI(16型性格分析)人格量表

h t t p://w w w.f r e e-d o c t o r.c o m/t e s t/e v a l u a t i o n02-03.h t m各种测评！！M B T I(16型性格分析)人格量表请选出下列选项中对你来说最真实的倾向。

请注意，这里的所有选择没有“对”与“错”之分，并且每一个问题都只有A和B两种选择。

请仔细阅读题目，但不要在某一道题上花额外多的时间，如果当时不清楚的话，可以先跳过去，呆会儿再回过头来做。

请尽可能地答完所有问题。

请把你的答案写到答题纸上。

MBTI是什么？点击了解详情！严格的施测流程和行为规范MBTI的第一张量表于1942年问世，之后不断修订、完善，至今已升级了10多个版本。

值得一提的是，仅仅在30多年前，MBTI量表还只对接受过专门训练的心理学家开放。

事实上，在MBTI的设计中包含着一整套严格的施测流程和行为规范——第1步调整心态：MBTI只测试性格类型，而不同性格类型之间没有优劣之分，测试结果也将对其他人严格保密；请放松心情，最大限度地摆脱工作、家庭等外部环境的压力，尽量展现真实的自我。

第2步受测者了解MBTI的测试目标、基本思路和主要内容。

第3步答问题卷：受测者尽管按照自己的理解答题，也可以跳过模棱两可的问题不答，但是不应与其他人讨论。

第4步答卷计分并比较：受测者将初步测试结果与以前的自我感觉相比较，并且对两者的差别及其成因做出思考。

第5步阅读完整分析报告描述：受测者阅读并思考MBTI提供的性格类型描述，尽可能明确自己的性格类型。

1、当你某日想去一个地方,你会____?事先计划好了，然后再去先去，然后随机应变（友情提示：为保证结果的准确性，请认真选择每题填写，请勿遗漏）2、如果你是一位老师,你愿教____?注重实践的课程注重理论的课程3、遇到问题时，你通常喜欢_____?和别人讨论解决方法自己想办法解决4．你认为____?很早就应该开始为聚会，约会等做准备不必先做准备，去了以后见机行事5、你通常和____相处得更好?喜欢想象的人注重现实的人（友情提示：为保证结果的准确性，请认真选择每题填写，请勿遗漏）6、你更多时候是____?让情感驾驭理智让理智驾驭情感7、当你和一群人在一起时，你常常是更愿意____？加入到大家的谈话中去独自和熟识的人交谈8、你最喜欢____做事情？按兴致按计划9、你希望自己被看作是一个____？实干家发明家10．当别人问你一个问题时，你经常会____?马上就做回答先在脑子里想一想（友情提示：为保证结果的准确性，请认真选择每题填写，请勿遗漏）11. 你喜欢与____打交道？常有出人意料想法的人按照常理行事的人12．按日程表办事____？正合你意束缚了你13．你觉得通常别人____？要花很长的时间才能和你相熟很快就能和你熟识14．为“如何过周末”定一个计划____？是有必要的完全没必要15．下列哪一个评价更适合你？性情中人理智的人（友情提示：为保证结果的准确性，请认真选择每题填写，请勿遗漏）16．更多的时候，你倾向于____？独处同他人在一起17．在日常工作中，你更喜欢____？在时间紧迫的情况下，争分夺秒地工作做好提前量，尽早把工作做完18．你更愿把____作为朋友？总能有新想法的人脚踏实地的人19．你是一个____？兴趣广泛，什么都想尝试的人专注的投入某个兴趣的人20．当你有一项特别的工作要做时，你喜欢先____？察看到工作的全貌找出必须要做的环节（友情提示：为保证结果的准确性，请认真选择每题填写，请勿遗漏）21．你更接受____？以情动人以理服人22．当你为了消遣而阅读时，你____？欣赏作者奇特、独创的表达喜欢作者的表达直接、明确23．新认识你的人____了解到你的兴趣所在？马上就能只有真正和你熟悉以后才能24．在旅行时，你喜欢____？随兴致行事事先知道一天中该做的事25．做许多人都做的事时，你喜欢____？按惯例去做发明自己的新方法（友情提示：为保证结果的准确性，请认真选择每题填写，请勿遗漏）26．多数人说你是一个____？不爱吐露心事的人非常坦率的人第二部分：你更容易喜欢或倾向哪一个词？注意：这里的倾向不是指你向往得到的，而是指你现在已经具有的。

九型人格量表及解释

九型人格量表及解释下面是九型人格测试量表,请一一做出与自己对应的判分:觉得自己是描述中这样(完全符合)打2分,比较符合打1分,不清楚打0分,比较不符打-1分,完全不符打-2分.1 我很容易迷惑。

2 我不想成为一个喜欢批评的人，但很难做到。

3 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。

4 我很注意自己是否年轻，因为那是找乐子的本钱。

5 我喜欢独立自主，一切都靠自己。

6 当我有困难时，我会试着不让人知道。

7 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。

8 施比受会给我更大的满足感。

9 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。

10 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。

11 我看不起那些不像我一样坚强的人，有时我会用种种方式羞辱他们。

12 身体上的舒适对我非常重要。

13 我能触碰生活中的悲伤和不幸。

14 别人不能完成他的分内事，会令我失望和愤怒。

15 我时常拖延问题，不去解决。

16 我喜欢戏剧性、多彩多姿的生活。

17 我认为自己非常的不完善。

18 我对感官的需求特别强烈，喜欢美食、服装、身体的触觉刺激，并纵情享乐。

19 当别人请教我一些问题，我会巨细无遗地分析得很清楚。

20 我习惯推销自己，从不觉得难为情。

21 有时我会放纵和做出僭越的事。

22 帮助不到别人会让我觉得痛苦。

23 我不喜欢人家问我关于广泛、笼统的问题。

24 在某方面我有放纵的倾向（例如食物、药物等）。

25 我宁愿适应别人，包括我的伴侣，而不会反抗他们。

26 我最不喜欢的一件事就是虚伪。

27 我知错能改，但由于执著好强，周围的人还是感觉到压力。

28 我常觉得很多事情都很好玩，很有趣，人生真是快乐。

29 我有时很欣赏自己充满权威，有时却又优柔寡断，依赖别人。

30 我习惯付出多于接受。

31 面对威胁时，我一是变得焦虑，一是对抗迎面而来的危险。

32 我通常是等别人来接近我，而不是我去接过他们。

33 我喜欢当主角，希望得到大家的注意。

34 别人批评我，我也不会回应和辩解，因为我不想发生任何争执与冲突。

菲尔性格测试量表性向分析

菲尔性格测试量表性向分析【低于21分：内向的悲观者】※人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的，是须人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关。

※他们认为你是一个杞人忧天者，一个永远看到不存在的问题的人。

※有些人认为你令人乏味，只有那些深知你的人知道你不是这样的人.【21分到30分：缺乏信心的挑剔者】※你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。

※他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。

※如果你做任何冲动的事或无准备的事，你会令他们大吃一惊。

※他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。

※他们认为对你的这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的。

【31分到40分：以牙还牙的自我保护者】※别人认为你是明智、谨慎、注重实效的人。

※也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。

※你不会很快、很容易和人成为朋友，但是是一个对朋友非常忠诚的人，同时要求朋友对你也有忠诚的回报。

※那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的，但相等的，一旦这信任被破坏，会使你很难熬过。

【41分到50分：平衡的中道】※别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人※一个经常是群众注意力的焦点，但是你是一个足够平衡的人，不至于因此而昏了头。

※他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人；一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。

【51分到60分：吸引人的冒险家】※别人认为你是一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性；你是一个天生的领袖、一个做决定会很快的人，虽然你的决定不总是对的。

※他们认为你是大胆的和冒险的，会愿意试做任何事至少一次；是一个愿意尝试机会而※欣赏冒险的人。

因为你散发的刺激，他们喜欢跟你在一起。

【60分以上：傲慢的孤独者】※别人认为对你必须「小心处理」。

※在别人的眼中，你是自负的、自我中心的、是个极端的家伙。

性格测量量表及结果解释

谨慎性
对自己要求较高，安静拘谨，做事力求准确无误。
对自己要求较低，做事有点马马虎虎。
控制力
意志比较坚强，容易控制自己情绪和言行
自我控制能力较弱，做事情情绪化，容易受到外界诱惑。
影响力
比较活跃，性格开朗，具有较强的活动能力
不太活跃，喜欢单独完成一些事情，不太喜欢交往。
性格特征测量结果评价
类别
特征
评诉
备注（差异6分）
总
论
人格向型
具有独立思考的能力，人交往，人际面宽，善于表达
狂躁、不易控制自己情绪
人事倾向
人>事：适合做与人有关的工作
事>人：适合做具体事
分
论
项目
高于5分
低于3分
稳定性
性格比较稳定，做事有耐心
注意力不能持久，经常见异思迁

性格测试量表

人格-压力人格-压力人格-压力人格-压力人格人格
人格
人格人格-压力
CMS(HALL) 找不到
Thomas和
Kilmann的找不到
MODE
Putnam和
Wilson的找不到
0CCI
Ross和
DeWine的找不到
CMMS
5D人格测试
个人性格测试
5D模型通过两个维度（理性-感性、内倾-外倾）划分出五种性格类型，分别对应金、木水、火、土。
可以分为４大类：Ｉ测验人际关系与适应能力；ＩＩ测验社会化、成熟度、责任心和价值观；ＩＩＩ测验成就能力和智力；ＩＶ测验个人的生活态度的倾向可以。18个分量表可分为四个功能领域或四类。按分数计算最后结果，测试指标内容有，上进心、社交心、责任心等
325个项目，构成264个量表，其中包括６个一般职
人格-压力
团队
TKI冲突处了解图案多理模型测试成员对团队 5种冲突处理模型，竞争型、顺应性、合作性、回避（适合经理冲突的解决型、妥协型级人物）方式
团队中一种
对任务和活
动实施自我
贝尔宾团队角色测试
管理所表现出的个人行为特征，而
把成员类型分为执行者、协调者、外交家型、鞭策着、智多星、审议员、凝聚着、完成者、专业师
部分较为著名的性格测试量表
类型
人格-性格
名称说明指标
MBTI职业性格测试（迈尔斯布里格斯类型指标MyersBriggs Type Indicator ）
衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
MBTI 人格共有四个维度，分别是反应和外界的相互作用、接受信息方式、决策方式和生活习惯几个方面，指标如下：外向（E）和内向（I）感觉（S）和直觉（N）思考（T）和情感（F）判断（J）和知觉（P）

XYZ性格测试量表(网络公开版)

XYZ性格测试量表（网络公开版）昵称：性别：○男○女年龄：班级：编号：为方便获取反馈，请您留下联系方式。

电话：QQ：邮箱：网络版导语：本测试为XYZ性格测试网络公开版。

XYZ性格理论来源于时下流行的性格类型四分理论（如性格色彩FPA、DISC性格理论、MPSC性格理论、PDP性格理论）。

通过对各种性格类型四分理论的反复分析，总结得出XYZ性格理论。

经过长时间的软磨硬泡，由Yuanoook整理而成《XYZ性格测试量表》终于丹成出炉。

您在百度文库下载完本测试，做好测试之后，请将做好的测试文件发送至油箱：yuanoook啊live点cn，扣扣油箱也行。

我们将把一份完整详细的测试结果分析报告反馈给您。

Yuanoook兼职网络心理咨询。

如有相关需要，请联系客服：扣扣：二七三六四五二六四。

指导语：您好！您将要进行的是一项性格测试，这将有助于您更好的认识自己。

因此请您务必仔细阅读测试说明，并做好试测题，才可以正式施测。

性格测试结果无所谓好与坏，因此施测的过程中，你不必有所隐瞒，你越真实坦然地面对本测试，测试便越准确。

测试说明：下面是一些关于人的个性、态度和行为方式的描述。

在以下的每一组选题中，都有两个描述，找出与您自己的情况比较接近的描述，并在最近的圆圈内上色标记（○）。

您所作的记号与每个描述的距离，表示您与相应描述的相符程度，距离越近，越相符合。

读完上一段文字，请做下面的试测题。

在做测试的过程中，您有可能遇到这样的问题：两个描述我好像都有，或者两个描述我都不太熟悉。

面对前一种情况，您需要判断哪一个描述与您更相似，更靠近；而遇到后一种情况，您可以根据自己的理解做出判断。

总之，假使你在某个题上难以抉择，看完两个描述后，不必思索过多，只需仅凭第一感觉给出答案即可。

读完上一段文字，请做下面的测试题。

五因素性格量表 (NEO-FFI)

嚴謹性（Conscientiousness）
1、在工作上，我是有效率又能勝任的。 2、我會保持我的物件整齊和清潔。 3、我不是一個做事有條不紊的人。 4、我好像總是不能把事情安排得井井有條。 5、我會盡心盡力完成一切分派給我的工作。 6、我有時不能做到我應有的可靠或可信。 7、當我做了承諾，通常我能貫徹到底。 8、我有一套明確的目標，並能有條不紊地朝著它而工作。 9、我努力完成我的目標。 10、我凡事必追求卓越。 11、我頗能按造自已的步伐，把事情準時辦妥。 12、我要花很多時間才能安頓下來工作。
外向性（Extraversion）
1、我真的喜歡大部份我遇見的人。 2、我很喜歡與別人交談。 3、我喜歡很多人在我周圍。 4、我一向喜歡單獨工作。 5、我寧願我行我素也不願成為別人的領袖。 6、我常常感到精力旺盛。 7、我生活的節奏很快。 8、我是一個十分活躍的人。 9、我喜歡身歷其境，置身於事件之中。 10、我並不是一個樂觀主義者 11、我是一個快樂、高興的人 12、我很容易笑
開放性（Openness）
1、我不喜歡浪費時間去做白日夢。 2、大自然和藝術的規律形態使我感到極為奧妙。 3、我對詩詞只有少許感覺甚至無動於衷。 4、當我閱讀一首詩或欣賞一件藝術品時，我有時會感到興奮或驚喜。 5、我很少注意自己在不同環境下的情緒或感覺。 6、當我找到了做事情的正確方法後，我會堅持採用這個方法。 7、我經常會去嚐試新的及外國的食物。 7 8、我喜歡思考及把玩理論或抽象的觀念。 9、我沒有興趣思索宇宙的規律或人類的情況。 10、我對思考性的事物充滿好奇。 11、我相信讓學生聽富爭論性的演講只會混淆及誤導他們的思想。 12、我認為在道德問題上做決定時，我們應遵從宗教權威
五因素性格量表 (NEO-FFI)

性格测试量表-心理测验（人格与气质）

引言：你的人格是怎样的，你就是怎样的。

你与别人有相同之处，也有不同的地方。

此处测得的不同无所谓好与坏，仅仅是不同而已。

完成以下量表并记分，以明了你的人格类型。

然后看附录阅读材料，以便知道它意味着什么。

荣格人格量表对每一条目，选取“a”或“b”。

如果你感觉“a”和“b”都对，仔细想想哪个更像你的情况———即便仅仅是微妙地更像那么一点点。

1．我宁愿a．解决一个新的复杂问题。

b．做我曾经做过的事。

2．我喜欢a．在一个宁静的地方独自工作。

b．在有刺激性活动的地方工作。

3．我希望老板能够a．在做决策时确立和运用标准。

b．考虑个体的需要，区别对待之。

4．当我做一项计划时，我a．喜欢完全明确它，让其具有一定封闭性。

b．通常让它保持开放性，以应对变化。

5．当做决定的时候，最重要的考虑是a．理性的想法、观念和数据。

b．人们的感受和价值观。

6．在着手一项计划前，我倾向于a．在做出如何实施之前，深思熟虑。

b．马上开始着手，在前进中考虑之。

7．当着手一项方案时，我倾向于a．保持尽可能多的控制。

b．探究各种不同的途径。

8．在我的工作中，我选择a．同时做几个项目，并从每一个中学习尽可能多的东西。

b．一个具有挑战性、让我忙碌的项目。

9、我经常a．无论何时，当我开始做某事时，都会列出清单和计划，并且真的讨厌改变计划。

b．避免计划，任事件在我着手之时按自身进程自由流变。

10．当与同事谈论问题时，对我来说，很容易就能a．看到大局。

b．抓住情况的特殊性。

11．当电话在我的办公室或家里响起时，我通常a．将其看做是打扰。

b．并不介意回答之。

12．什么样的词语能更好地描述你？a．分析性的。

b．移情的。

13．当我负责一项任务时，我倾向于a．按部就班并持之以恒。

b．风风火火，时断时续。

14．当我听到某些人谈论一个主题时，我通常试图a．结合我自己的经验，看它是否符合。

b．评估和分析这些信息。

15．当我脑中涌现一个新观点时，我一般a．马上试一试。

性格测试量表整理

人格
盖洛普优势识别器识别个人最强的优势
人格-价
值观
舒伯职业价值观量表
用以衡量人的价值观，指导工作和生活
人格
CPI心理学测量表
正常人所用的人格测量工具（MMPI姊妹篇）用以诊断、评定、了解人。
人格-兴趣
斯特朗-坎贝尔职业兴趣心理测试(SCI)
测量个体的潜在职业兴趣
人格
大五(Big Five )人格测试（NEO， Costa&McCrae.美， 1987）
反映了个体的情商水平，它体现的是个体在日常生活中理解、加工以及利用与情绪相关信息的能力判断个体所具有的试图追求和达到目标的驱力
判断个体亲和倾向
人格-兴库德职业兴趣调查表
趣
（KIOS）
职业兴趣评估
人格-需 EPPS个人偏好测验（爱较快地了解到人的一般性格
要
德华）
特点与需要特点
人格-气
质
人格
FPA性格彩色测试
全方位测试个人性格
人格-压
力
Rahim的ROCI-Ⅱ
人际冲突风格测试
人格-情绪
巴昂情绪智力测试量表（EQ-i）
个人情绪智力的测量
团队
团队管理剖面
针对团队风格、偏好的测试方法
人格-态度
人格-态度人格-态度人格-动机人格-动机
利克特的累加评定法格特曼量表等距测量法语义差异量表社会距离量表
EPPS的主要功能是经由个人对题目的选择来鉴别。这15种需求是：成就（ach）顺从（def）秩序（ord）表现（exh）自主（out）亲和（aff）省察（int）求助（suc）支配（dom）谦逊（aba）慈善（nur）变异（chg）坚毅（end）性爱（het）攻击（agg）每一项最高得分28分

性格分析量表

了解别人是聪明了解自己是智慧10 .P.友善—不主动交谈，经常是被动的回答者M.信心—保持可靠，忠心，稳定性格分析量表S.趣味性—时时表露幽默感，任何事情都表达成惊天动地的故事C.强迫性—发号施令者，别人不敢造次反抗姓名分析时间：年月日11.C.大胆—敢于冒险，下决心做好S.愉快—带给别人欢乐，令人喜欢接近相处1. C．冒险性—对新事物下决心做好P.外交—待认得体有耐心P．适应性—轻松自如容入任何环境M.细节—做事秩序井然，记忆清新S．生动性—表情生动多手势12.S.振奋—始终精神愉快，并把欢乐推广到周围M．分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系P.坚持—一贯情绪稳定，反应永远能让人预料到2. M．持久性—要完成一事才接手新事M.文化性—对学术、艺术特别爱好，如戏剧、交响乐等S．娱乐性—充满乐趣与幽默感 C.自信—自我肯定个人能力与成功C．说服性—用逻辑与事实服人13. M.理想主义—把一切事物标准定到合乎自己的要求P．和平性—在任何冲突中不受干扰，保持平静 C. 独立性—自给自足，自我支持，自信、无需他人帮忙3. P．包容性—易接受他人观点或喜欢，不坚持己见P.无攻击性—从不说或做引起别人不满与反对的事M．牺牲性—愿意放弃个人意见迎合大家S.激发性—游戏般的鼓励别人参与、加入S．社交性—认为与人相处好玩，而且是娱乐14. S.感情外露—忘情的表达自己的情感和喜好，娱乐时喜欢接触别人C．强烈意识—决心依自己的方式做事 C.果断—有很快做出判断与结论的能力4. M．体贴性—关心别人的感觉与需要P.尖刻的幽默—直接的幽默近乎讽刺P．控制性—控制自己的情感，极少流露M.深沉—认真，不喜欢肤浅的谈话或爱好C．竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈赢的欲望15. P.调解者—为避免双方冲突，经常居中调解不同的意见S．信服性—因个人魅力或性格使他人信服M.音乐性—爱好且认同音乐的艺术性，而不仅仅是乐趣5. S..清新振作型—给旁人清新振奋的刺激 C.行动者—不断的沉浸在工作中，是别人跟随的领导者，闲不住M.敬仰型—对人诚实尊重S,结交性—喜欢周旋与宴会中，结交新朋友P.保守型—自我约束情绪与热情16 M..考虑周到—善解人意，能记住特别的日子，不吝啬帮助别人C.机智型—对任何情况都能做出有效的反应 C.固执者—不达目的誓不罢休6 . P.满足性—容易接受任何情况S.发言者—不断讲笑话娱乐别人，要填满所有的空隙，使人愉快M.敏感性—对周围的人、事十分在乎 P.容忍者—愿意接受别人的想法或方法，不愿与别人的意见相左C.自立性—独立性强，凭自己的能力，判断与机智17.P.聆听者—愿意听别人想说的S.生气性—充满动力与兴奋M.忠心—对自己的想法、对工作、对朋友都有不可言喻的信心7. M.计划性—事前做详细计划 C.领导者—天生的带领者，不相信别人的能力会超过自己P.耐性—不因延误而懊恼，冷静且容忍度大S.生趣—充满生动，精力充沛C.积极性—确信自己有转危为安的能力18. P.知足型—满足自己拥有的，甚少羡慕别人S.推广—运用魅力与性格推动别人加入参与 C.首领型—要求别人跟随自己，喜欢领导地位8. C.确信—自信极少犹豫M.制图者—用图表、数字来组织生活和解决问题S.草率性—不喜欢预先计划，或受计划牵制S.可爱型—讨人喜欢，喜欢结交新朋友M.程序性—生活与处事均依照时间表19. M.完美主义者—对别人，对自己订高标准，一切事都有秩序P.害羞—安静，不易启开话匣子的人P.和气型—易相处，易说话，易让人接近9. M.井然有序—用系统方法安排事情 C.生产者—不停的工作，完成任务，不愿休息P.迁就—很快与人配合迁就S.受欢迎者—是聚会时灵魂人物，受欢迎的宾客C.直言不讳—毫不保留，坦率发言20 S..跳跃型—充满活力、生气的性格S.乐观—自信任何事情都会好转 C.勇敢型—大无畏，大胆前进，不怕冒险M.规范型—时时坚持自己举止合乎认同的道德规范P.平衡型—稳定、中间线路。

MSCP性格分析量表

07，M.计划性----事前作详细的计划P.耐性------不因延误而懊恼,冷静且容忍度大C.积极性----确信自己有转危为安的能力S.推广性-----运用美丽与性格推动别人假如参加
27，C.坚持己见-----坚决以自己的意见办事S.突发------从来没有一贯的方法做事情M.难讨好型------标准太高,很难对自己或别人满意P.犹豫不决------迟迟才有行动,从不轻易加入或参与
20，C.勇敢型------大无谓,大胆前进,不怕冒险S.跳跃型------充满活力,生动的性格M,规范型-----时时坚持自己举止认同的道德规范P.平衡型-------稳定,中间路线
40，P.妥协-----为避免矛盾,宁愿放弃自己的立场M.好批评------不断衡量和下判断,经常表达消极反应C.狡猾-------精明,总是有办法达到目的S.善变的------孩子般,注意力短暂,需要各种变化,怕无聊
15，P.误解性-----为避免双方冲突,经常居中了解不同的意见M.音乐性-----爱好且认同音乐的艺术性,而不仅仅是乐趣C.行动性-----不断沉浸在工作中,是别人跟随的领导者,闲不住S.结交性------喜欢周旋与宴会中结交新朋友
35，S.杂乱无章-----生活无秩序,经常找不到东西M.情绪化------情绪不易高潮,易陷入低潮P.含糊语言------低声说话,不在乎说不清楚C.喜操纵------精明处理,影响事情,使自己得利
01，C.冒险性-----对事物下决心做好P.适应性------轻松自如融入环境S.生动性------表情生动多手势M.分析性-----准确直到所有细节之间的逻辑关系
21，P.茫然----面上极少流露表情和情绪M.扭捏-----躲避别人的注意S,露骨-----好表现,华而不实,声音大C.专横-----喜命令支配,有时略傲慢

性格分析量表题版

性格分析量表分析时间：年月日11大胆一敢于冒险，下决心做好愉快一带给别人欢乐，令人喜欢接近相处外交一待人得体有耐心细节一做事秩序井然，记忆清新12 振奋一始终精神愉快，并把欢乐推广到周围坚持一一贯情绪稳定，反应永远能让人预料到文化性一对学术、艺术特别爱好，如戏剧、交响乐等自信一自我肯定个人能力与成功13 理想主义一把一切事物标准定到合乎自己的要求独立性一自给自足，自我支持，自信、无需他人帮忙无攻击性一从不说或做引起别人不满与反对的事激发性一游戏般的鼓励别人参与、加入14 感情外露一忘情的表达自己的喜好，娱乐时喜欢接触别人果断一有很快做岀判断与结论的能力尖刻的幽默一直接的幽默近乎讽刺深沉一认真，不喜欢肤浅的谈话或爱好15 调解者一为避免双方冲突，经常居中调解不同的意见音乐性一爱好且认同音乐的艺术性，而不仅仅是乐趣行动者一沉浸在工作中，是别人跟随的领导者，闲不住结交性一喜欢周旋于宴会中，结交新朋友16考虑周到一善解人意，能记住特别的日子，不吝啬帮助别人固执者一不达目的誓不罢休发言者一不断讲笑话娱乐别人，使人愉快容忍者一愿意接受别人的想法或方法，不愿与别人的意见相左 17聆听者一愿意听别人想说的忠心一忠诚于工作、朋友领导者一天生的带领者，不相信别人的能力会超过自己生趣一充满生动，精力充沛18 知足型一满足自己拥有的，甚少羡慕别人首领型一要求别人跟随自己，喜欢领导地位制图者一用图表、数字来组织生活和解决问题可爱型一讨人喜欢，喜欢结交新朋友19完美主义者一对别人，对自己订高标准，一切事都有秩序和气型一易相处，易说话，易让人接近生产者一不停的工作，完成任务，不愿休息受欢迎者一是聚会时灵魂人物，受欢迎的宾客 20跳跃型一充满活力、生气的性格勇敢型一大无畏，大胆前进，不怕冒险规范型一时时坚持自己举止合乎认同的道德规范平衡型一稳定、中间线路姓名： _________1.冒险性一对新事物下决心做好适应性一轻松自如融入任何环境生动性一表情生动多手势分析性一准确知道所有细节之间的逻辑关系 2.持久性一要完成一事才接手新事娱乐性一充满乐趣与幽默感说服性一用逻辑与事实服人和平性一在任何冲突中不受干扰，保持平静 3.包容性一易接受他人观点或喜欢，不坚持己见牺牲性一愿意放弃个人意见迎合大家社交性一认为与人相处好玩，而且是娱乐强烈意识一决心依自己的方式做事 4.体贴性一关心别人的感觉与需要控制性一控制自己的情感，极少流露竞争性一把一切当成竞赛，总是有强烈赢的欲望信服性一因个人魅力或性格使他人信服 5.清新振作型一给旁人清新振奋的刺激敬仰型一对人诚实尊重保守型一自我约束情绪与热情机智型一对任何情况都能做岀有效的反应 6.满足性一容易接受任何情况敏感性一对周围的人、事十分在乎自立性一独立性强，凭自己的能力，判断与机智生气性一充满动力与兴奋 7.计划性一事前做详细计划耐性一不因延误而懊恼，冷静且容忍度大积极性一确信自己有转危为安的能力推广一运用魅力与性格推动别人加入参与 8.确信一自信极少犹豫草率性一不喜欢预先计划，或受计划牵制程序性一生活与处事均依照时间表害羞一安静，不易启开话匣子的人 9.井然有序一用系统方法安排事情迁就一很快与人配合迁就直言不讳一毫不保留，坦率发言乐观一自信任何事情都会好转 10. 友善一不主动交谈，经常是被动的回答者信心一保持可靠，忠心，稳定趣味性一时时表露幽默感，任何事情都夸张表达强迫性一发号施令者，别人不敢造次反抗茫然一面上极少流露表情或情绪扭捏一躲避别人的注意力露骨一好表现，华而不实，声音大专横一喜命令支配，有时略傲慢无纪律一生活任性无秩序无同情心一不易理解别人的问题与麻烦无热忱一不易兴奋，经常感到喜事难成不宽恕的一不易宽恕或忘记别人的伤害或记仇保密性一不愿意参与，尤其当事物复杂怨恨性一把实际或自己想象的，别人的冒犯常记心中抗拒一犹豫或抗拒的接受别的方法重复一忘记已讲多次，总重复同一件事，总找新话题挑剔一坚持琐事细节，要求注意细节恐怕一坚持感到强烈关心，焦虑，忧愁健忘一由于缺乏自我纪律，导致健忘，不愿记无趣的事率直一直言不讳，不介意把自己的看法直说不耐烦一难以忍受等待别人无安全感一恐惧且无自信心优柔寡断一很难下定决心好插嘴一滔滔不绝的发言者，不留意别人也在讲话不受欢迎的一由于强烈要求完美，而拒人千里之外不参于的一不愿听，也不愿意参与或加入任何团队难预测的一时而兴奋，时而低潮，答案总是很负面不热忱的一很难在语言或肢体动作上表达热情坚持己见一坚决依自己的意见行事突发一从来没有一贯的方法做事情难讨好型一标准太高，很难对自己和别人满意犹豫不决一迟迟才有行动，从不轻易加入或参与平淡一中间性格，无高低潮，很少表现情绪悲观一尽管期待好结果，但往往先看到事情的反面自负一自我评价高，认为自己是最好的人选放任一为了讨好别人喜欢自己，允许人做他们喜欢的事易怒一孩子似的脾气，容易激动，发完脾气很快忘记没有目标一不喜欢制定目标，依照目标行事好争吵一易与人争吵，在任何事中经常感到自己是对的疏离感一感到被人疏远，经常感到别人不喜欢与自己相处天真一孩子般的单纯，不喜欢去理解生命深度的真义消极一往往就只看到事情的消极面，黑暗面有胆量一充满自信，坚韧，胆识，尤其在不利的情况下漠不关心一不关心，得过且过，以不变应万变 31担忧一时时感到不确定，焦虑、心烦孤独离群一常常需要大量时间独处工作狂一目标高，喜欢工作，对休息感到内疚需要认同一需要别人的认同，需要观众的掌声、笑声与接受32多疑一事事不确定，对事情缺乏信心无组织的一缺乏组织生活秩序的能力擅权一不自控的去控制事情，指挥他人沮丧一很多时候情绪低落 33不能坚持一反复无常，互相矛盾，情绪与活动不合逻辑内向性格一思想兴趣向内心发展，活在自我心中不能包容一不能接受他人的态度、观点、做事方式无异义一多数事情均漠不关心34杂乱无章一生活无秩序，经常找不到东西情绪化一情绪不易高涨，易陷入低潮含糊语言一低声说话，不在乎说不清楚喜操纵一精明处理，影响事情，使自己得利 35缓慢一行动思想缓慢，通常是因为懒的动顽固一决心依自己的意思做事，不易被说服好表现者一做事要吸引人，要做注意力的焦点怀疑论一不易相信别人，追问所有语言背面真正的动机 36性格孤僻一需要大量时间独处，喜欢避开人群统治欲一毫不犹豫地表示自己的控制力懒散一总是先估量每一件事情要花耗多少精力大嗓门一说话声与笑声总是满贯全场 37拖延型一凡事起步慢，需要推动力猜疑一凡事怀疑，不相信别人易怒一当别人不能合乎自己要求，动作不够快时，易发怒不专注一无法专心或集中注意力38报复性一情感难以捉摸，记恨并力惩冒犯自己的人烦躁一喜新厌旧，不能长期做相同的事勉强一不情愿的，挣扎着不愿参加或投入轻率一因为没有耐性，不愿思考，草率行动 39妥协一为避免矛盾，宁愿放弃自己的立场好批评一不断衡量和下判断，经常表达消极反应狡猾一精明，总是有办法达到目的善变的一孩子般，注意力短暂，需要各种变化，怕无聊 40过分敏感一被人误解时感到冒犯不圆滑老练一经常用冒犯或不体贴的方式表达自己胆怯的一遇到困难就退缩喋喋不休一难以自控，滔滔不绝，不是好听众改变别人是徒劳的，只有改变自己江山易改，本性不是不能移没有完美的个人，但有完美的团队21222324252627282930。

性格分析模板

了解别人是聪明了解自己是智慧请用最快的时间（20分钟内）完成此表格性格分析量表姓名李汉栋分析时间：2008年12月12 日1. c.冒险性一对新事物下决心做好p.适应性一轻松自如容入任何环境S.生动性一表情生动多手势M •分析性一准确知道所有细节之间的逻辑关系2. M •持久性一要完成一事才接手新事S.娱乐性一充满乐趣与幽默感C.说服性一用逻辑与事实服人P.和平性一在任何冲突中不受干扰，保持平静3. P.包容性一易接受他人观点或喜欢，不坚持己见M .牺牲性一愿意放弃个人意见迎合大家S.社交性一认为与人相处好玩，而且是娱乐c .强烈意识一决心依自己的方式做事4. M .体贴性一关心别人的感觉与需要P.控制性一控制自己的情感，极少流露C.竞争性一把一切当成竞赛，总是有强烈赢的欲望S.信服性一因个人魅力或性格使他人信服5. S..清新振作型一给旁人清新振奋的刺激M.敬仰型一对人诚实尊重P.保守型一自我约束情绪与热情C.机智型一对任何情况都能做出有效的反应6 . P满足性一容易接受任何情况M.敏感性一对周围的人、事十分在乎C.自立性一独立性强，凭自己的能力，判断与机智S.生气性一充满动力与兴奋7. M.计划性一事前做详细计划P.耐性一不因延误而懊恼，冷静且容忍度大C.积极性一确信自己有转危为安的能力S.推广一运用魅力与性格推动别人加入参与8. C.确信一自信极少犹豫S.草率性一不喜欢预先计划，或受计划牵制M.程序性一生活与处事均依照时间表P.害羞一安静，不易启开话匣子的人9. M.井然有序一用系统方法安排事情P.迁就一很快与人配合迁就C.直言不讳一毫不保留，坦率发言S.乐观一自信任何事情都会好转21.P茫然一面上极少流露表情或情绪M.扭捏一躲避别人的注意力10 .P友善一不主动交谈，经常是被动的回答者M.信心一保持可靠，忠心，稳定S.趣味性一时时表露幽默感，任何事情都表达成惊天动地的故事C.强迫性一发号施令者，别人不敢造次反抗11.C.大胆一敢于冒险，下决心做好S愉快一带给别人欢乐，令人喜欢接近相处P外交一待认得体有耐心M.细节一做事秩序井然，记忆清新12.S.振奋一始终精神愉快，并把欢乐推广到周围P.坚持一一贯情绪稳定，反应永远能让人预料到M.文化性一对学术、艺术特别爱好，如戏剧、交响乐等C.自信一自我肯定个人能力与成功13. M.理想主义一把一切事物标准定到合乎自己的要求C.独立性一自给自足，自我支持，自信、无需他人帮忙P无攻击性一从不说或做引起别人不满与反对的事S.激发性一游戏般的鼓励别人参与、加入14. S.感情外露一忘情的表达自己的情感和喜好，娱乐时喜欢接触别人C.果断一有很快做出判断与结论的能力P.尖刻的幽默一直接的幽默近乎讽刺M.深沉一认真，不喜欢肤浅的谈话或爱好15. P调解者一为避免双方冲突，经常居中调解不同的意见M.音乐性一爱好且认同音乐的艺术性，而不仅仅是乐趣C.行动者一不断的沉浸在工作中，是别人跟随的领导者，闲不住S,结交性一喜欢周旋与宴会中，结交新朋友16 M..考虑周到一善解人意，能记住特别的日子，不吝啬帮助别人C.固执者一不达目的誓不罢休S.发言者一不断讲笑话娱乐别人，要填满所有的空隙，使人愉快P.容忍者一愿意接受别人的想法或方法，不愿与别人的意见相左17. P聆听者一愿意听别人想说的M.忠心一对自己的想法、对工作、对朋友都有不可言喻的信心C.领导者一天生的带领者，不相信别人的能力会超过自己S.生趣一充满生动，精力充沛18. P.知足型一满足自己拥有的，甚少羡慕别人C.首领型一要求别人跟随自己，喜欢领导地位M.制图者一用图表、数字来组织生活和解决问题S.可爱型一讨人喜欢，喜欢结交新朋友19. M.完美主义者一对别人，对自己订高标准，一切事都有秩序P和气型一易相处，易说话，易让人接近C.生产者一不停的工作，完成任务，不愿休息S.受欢迎者一是聚会时灵魂人物，受欢迎的宾客20 S..跳跃型一充满活力、生气的性格C.勇敢型一大无畏，大胆前进，不怕冒险M.规范型一时时坚持自己举止合乎认同的道德规范P平衡型一稳定、中间线路32. M过分敏感一被人误解时感到冒犯C不圆滑老练一经常用冒犯或不体贴的方式表达自己P 胆怯的一遇到困难就退缩 S 喋喋不休一难以自控，滔滔不绝，不是好听众 33. P 多疑一事事不确定，对事情缺乏信心 S 无组织的一缺乏组织生活秩序的能力 C 擅权一不自控的去控制事情，指挥他人 M 沮丧一很多时候情绪低落 34. S 不能坚持一反复无常，互相矛盾，情绪与活动不合逻辑 M 内向性格一思想兴趣向内心发展，活在自我心中 C 不能包容一不能接受他人的态度、观点、做事方式 P 无异义一多数事情均漠不关心 35. S 杂乱无章一生活无秩序，经常找不到东西 M 情绪化一情绪不易高涨，易陷入低潮 P 含糊语言一低声说话，不在乎说不清楚 C 喜操纵一精明处理，影响事情，使自己得利 36 P 缓慢一行动思想缓慢，通常是因为懒的动 C 顽固一决心依自己的意思做事，不易被说服 S 好表现者一做事要吸引人，要做注意力的焦点 M 怀疑论一不易相信别人，追询所以语言背面真正的动机 37 M.性格孤僻一需要大量时间独处，喜欢避开人群 C 统治欲一毫不犹豫地表示自己的控制力 P 懒散一总是先估量每一件事情要花耗多少精力 S 大嗓门一说话声与笑声总是满冠全场 38. P 拖延型一凡事起步慢，需要推动力 M 猜疑一凡事怀疑，不相信别人 C 易怒一当别人不能合乎自己要求，动作不够快时，易感到麻烦发怒 S 不专注一无法专心或集中注意力 39. M 报复性一情感难以捉摸，记恨并力惩冒犯自己的人 S 烦躁一喜新厌旧，不能长期做相同的事 P 勉强一不情愿的，挣扎着不愿参加或投入 C 轻率一因为没有耐性，不原思考，草率行动 40 P 妥协一为避免矛盾，宁愿放弃自己的立场 M 好批评一不断衡量和下判断，经常表达消极反应 C 狡猾一精明，总是有办法达到目的 S 善变的一孩子般，注意力短暂，需要各种变化，怕无聊得分总计：S _____ C ____ M _______ P_ 我的性格是（得分最高的两项，如M 、S ）： ____________ 为了获得与人相处的本领，我愿意付出比获得天底下别的本领更大的代价 ――约翰.D.洛克菲勒 S 露骨一好表现，华而不实，声音大C 专横一喜命令支配，有时略傲慢22.S 无纪律一生活任性无秩序C 无同情心一不易理解别人的问题与麻烦P 无热忱一不易兴奋，经常感到喜事难成M 不宽恕的一不易宽恕或忘记别人的伤害或记仇23. P 保密性一不愿意参与，尤其当事物复杂M 怨恨性一把实际或自己想象的，别人的冒犯常记心中 C 抗拒一犹豫或抗拒的接受别的方法S 重复一忘记已讲多次，总重复同一件事，总找新话题24. M 挑剔一坚持琐事细节，要求注意细节P 恐怕一坚持感到强烈关心，焦虑，忧愁S 健忘一由于缺乏自我纪律，导致健忘，不愿记无趣的事 C 率直一直言不讳，不介意把自己的看法直说25. C 不耐烦一难以忍受等待别人M 无安全感一恐惧切无自信心P 优柔寡断一很难下定决心S 好插嘴一滔滔不绝的发言者，不留意别人也在讲话26. M 不受欢迎的一由于强烈要求完美，而拒人千里之外 P 不参于的一不愿听，也不愿意参与或加入任何团队 S 难预测的一时而兴奋，时而低潮，答案总是很负面 C 不热忱的一很难在语言或肢体动作上表达热情27. C 坚持己见一坚决依自己的意见行事S 突发一从来没有一贯的方法做事情M 难讨好型一标准太高，很难对自己和别人满意 P 犹豫不决一迟迟才有行动，从不轻易加入或参与28. P 平淡一中间性格，无高低潮，很少表现情绪M 悲观一尽管期待好结果，但往往先看到事情的反面 C 自负一自我评价高，认为自己是最好的人选S 放任一为了讨好别人喜欢自己，允许人做他们喜欢的事29.S 易怒一孩子似的脾气，容易激动，发完脾气很快忘记 P 没有目标一不喜欢制定目标，依照目标行事C 好争吵一易与人争吵，在任何事中经常感到自己是对的 M 疏离感一感到被人疏远，经常感到别人不喜欢与自己相处30.S 天真一孩子般的单纯，不喜欢去理解生命深度的真义 M 消极一往往就只看到事情的消极面，黑暗面C 有胆量一充满自信，坚韧，胆识，尤其在不利的情况下 P 漠不关心一不关心，得过且过，以不变应万变31.P 担忧一时时感到不确定，焦虑、心烦M 孤独离群一常常需要大量时间独处C 工作狂一目标高，喜欢工作，对休息感到内疚。