车辆管理员岗位说明书文档
车辆管理员岗位说明书范例(4)
内部沟通
部门领导
协调和督办各种相关事宜
有关部门领导人员
协调工作业务
外部沟通
交警、保险、稽征、维修等部门
协调工作,开展相关业务
六、任职资格要求
资历
（参考）
高中以上学历，45周岁以下，5年以上驾龄，具有2年相关工作经验，无交通犯罪记录
所需资格证书
驾驶证
知识要求
熟悉道路交通有关法律法规
熟悉机动车驾驶有关知识
物流中心
编制日期：年月日
一、岗位标识
岗位名称：综合部车辆管理员
所属部门：物流中心
岗位编号：
岗位基薪等级：
岗位分析时间：2007年11月
有效期：二年
二、岗位概要
根据《福建省地市级烟草公司卷烟销售网络运行规范》，负责配送部门有关车辆管理制度的拟制、日常管理、资质认证、技术考核、业务培训、事故处理等工作，规范车辆管理，保证配送工作的正常运转。
心理承受力：承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。
解决问题能力：预测、识别工作中的问题，抓住问题实质和关键，及时提出可行的解决方案。
七、关键绩效指标（KPI）
八、签字确认
责任人
日期
任职者签字
上级签字
人事部签字
能力要求
工作认真负责，能够吃苦耐劳
具有较强的沟通协调能力
素质要求
学习能力：具备一定的信息敏感性，通过恰当的途径及时了解与本职位工作有关的信息，掌握本领域最新研究动态的能力，善于学习总结，接受新知识，注重自我提升的能力。
协调能力：与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突。与上司、下属、客户和政府部门保持友好关系的能力。
车辆管理员岗位说明书范例
岗 位 说 明 书 Job Description岗位报告与督导关系 Reporting Line and Directing Line岗位主要协调关系 Main Coordinative Relationship of the Position部 门协 调内部协调：厂内各部门安排处理分厂各部门用车事宜。
外部协调：上级主管部门、省、市车辆管理所、交通管理局、稽征所、各交警分局、保险公司、车辆检测线、公路运输管理处、修理厂、加油站处理车辆、交通相关事宜。
岗位名称 Position Name 车辆管理员所属部门 Department 厂部办公室岗位等级 Position Grade7岗岗位编码 Position Code岗位概述 Position Summary根据全厂各部门的用车需求,合理、及时地安排车辆，以满足需求；对车辆各项费用进行预算管理；协调与省、市车辆管理部门关系；执行交通法规和各级安全管理制度,对车辆安全、维修等具体管理工作负责。
车辆管理员厂部办公室主任厂部办公室副主任职责与任务Responsibilities1.全面协调全厂各部门的用车需求，合理、及时、准确地安排车辆，满足需求，保障优质服务。
2.负责小车班各类车辆的维修、规费、油耗、保险等各项费用的预算管理，做好每一项费用台帐。
3.负责小车班车辆及驾驶员年检、审验，组织实施车班安全培训及安全检查。
建立健全车辆管理档案、驾驶员管理档案。
4.负责在交通事故处理中，协调交警部门，处理善后事宜，协调保险公司，办理索赔。
5.负责小车班维修、油耗、服务质量等具体方案的制定和考核，并向办公室提出调整、奖惩建议。
6.负责协调省、市车辆管理所、交通管理局、稽征所、检测线、运管所、保险公司、修理厂、加油站等单位，建立长期合作关系。
7.参与厂部办公室关于小车班各项管理措施的制定。
8.做好领导交办的其他工作。
岗位安全职责Responsibilities Of Safety安全管理责任：1.执行安全生产法律、法规、标准和上级有关工作要求，确保各项工作满足合规性要求。
工业园办公室车辆管理岗位说明书
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门、下属单位
外部协调关系
汽车修理厂、安委会、公安部门（交通大队、车管所等）
任职资格:
教育水平
咼屮以上
专业
不限
培训经历
经过专业培训
经验
无特殊要求
知识和技巧
具备相应的汽车知识、交通知识、法律知识
能力
具有一定的领导能力、人际能力、沟通能力
其它：
使用工具设备
汽车及维修工具，一般办公用品
工作环境
办公室、汽车
工作时间特征
经常需要加班
所需记录文档
出车记录、调度单
备注
负责对下属司机的工作进行监督
职责
五
职责表述：履行开发区安全委员会的职能，负责开发区交通安全管理
工作时间百分比：5%
职责 六
职责表述：完成办公室副主任交付的其他工作
工作时间百分比：5%
权力：
对车辆维护及使用情况的抽检权
对所管辖车辆的调度权
对下属司机的工作有监督、检查权
对下属司机的工作争议有裁决权
对下属司机有奖惩的建议权
职 责
职责表述：负责对车辆的维护
工作时间百分比：25%
工作 任务
负责制订车辆维修计划，组织公司车辆的小修
按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细
每天对车辆进行一次安全、车容和卫生检查，对不合要求的车辆应采取措施使之达到要求
经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态
保持车辆内外的卫生整洁
职
责
职责表述：负责对司机进行安全培训
工业园办公室车辆管理岗位说明书
岗位名称
车辆管理
车辆管理员岗位职责范文(3篇)
车辆管理员岗位职责范文一车辆管理员，必须认真执行停车场管理规定，礼貌待人，热情服务，确保车辆安全，维护车场(库)良好的停车秩序。
二车辆管理员要坚持原则，不得徇私舞弊，做到客户至上，坚持优质服务。
三车辆管理员要及时帮助司机做好车辆停放引导工作，确保车辆安全停放。
四车辆管理员，要适时提醒司机关、锁好车门、窗，保管好自己的贵重物品。
五随时做好巡查工作，检查车辆的车况发现可疑情况及时报当班领导/通知车主。
六车辆管理员要坚持文明用语，注重仪容仪表。
不得倚靠车辆、打闹，随意脱岗。
七遇车辆门、窗、备箱未锁情况，车辆管理员不得私自动用车内物品及驾车玩耍车辆管理员岗位职责范文（2）车辆管理员是负责车辆管理和维护的专业人员，他们的主要任务是保证车辆的正常运行和安全使用。
下面是车辆管理员岗位职责范本：1. 车辆档案管理车辆管理员负责建立和管理车辆档案，包括车辆所有权证明、行驶证、保险证等相关文件记录，并定期更新和备份档案内容。
同时，对车辆的基本信息进行录入和管理，如车型、车牌号、发动机号等，并及时处理车辆的过户和报废手续。
2. 车辆维护保养车辆管理员负责制定车辆维护保养计划，并组织实施车辆的日常保养和定期检修工作。
他们会安排车辆的保养时间和地点，并与维修厂商协商维修费用和服务质量。
此外，车辆管理员还会记录车辆的维修和保养情况，并做好后续跟踪和整改工作。
3. 车辆巡检管理车辆管理员负责安排车辆的日常巡检工作，确保车辆的正常使用。
他们会对车辆的外观、内饰、灯光、刹车等方面进行检查，并及时发现和处理车辆的故障和问题。
同时，车辆管理员还会定期组织车辆的全面检查和安全评估，并制定相关整改措施，提高车辆的安全性和可靠性。
4. 车辆事故处理车辆管理员在车辆事故发生时，负责及时处理并安排事故车辆的维修和赔偿事宜。
他们会与保险公司和相关部门进行沟通和协调，确保事故处理的公正和合法。
此外，车辆管理员还会对车辆事故进行调查和分析，并提出相应的预防措施，避免类似事故再次发生。
某地产公司办公室车辆管理岗位说明书
做好日常来宾用车接待工作
上级通知的传达和下情上报
职责四
职责表述：交通安全管理
工作内容
制定车辆安全奖罚制度，交通事故和交通违章处理
车辆保险的办理及车辆的季审、年审和证件、保险资料的保管
驾驶员纪律管理和责任事故的查处
负责与交通管理部门的日常工作联系
职责五
职责表述：上级委派的其他任务
某地产公司办公室车辆管理岗位说明书
岗位名称
车辆管理
岗位编号
所在部门
办公室
岗位定员
直接上级
办公室主任
工资标准
直接下级
所辖人员
岗位分析日期
本职工作：
车辆交通管理，消防管理和安全保卫管理及临时交办的各项任务
职责与工作任务：
职责一
职责表述：合理安排车辆使用
工作内容
根车辆的维修和保养，联系车辆指定修理厂
权力：
1、对于车辆使用和管理方面的问题，有权向领导提供意见
2、有权对司机进行管理和监督
3、有权对车辆维修、事故查处提出合理化建议
工作协作关系：
内部协调关系
公司内部所有部门及员工
外部协调关系
公安局、派出所、车管所、其他政府有关部门
员工上下班班车的安排及企业公用车的调度，
组织集体活动或紧急公务用车和安排
职责二
职责表述：规范车辆管理手续
工作内容
完善车辆管理档案
制定用车申请流程
车辆油料、路桥费、维修等用车费用的审核
职责三
职责表述：准确、及时地执行领导的指令
工作内容
定期组织收集、分析、综合车辆方面情况，主动做好调查总结，及时向上级汇报请示，并定期书面汇报
岗位说明书—车辆管理员
岗位说明书—车辆管理员岗位说明书—车辆管理员本岗位说明书旨在明确车辆管理员岗位的职责、要求和工作内容，为招聘、评估和管理车辆管理员提供参考。
一：岗位概述车辆管理员负责协调和管理公司的车辆使用、维护和保养工作。
他们需要保持车辆的良好状态，以确保员工的出行安全和公司形象的展示。
二：岗位职责1. 车辆管理与调度：- 负责公司车辆的调度和安排，确保车辆能够按时出车和返回。
- 对车辆使用情况进行监控和记录，及时报告使用问题和异常情况。
- 协助员工出差和日常工作需求的车辆安排。
2. 车辆维护与保养：- 定期检查和维护公司车辆的机械、电气和安全设备。
- 负责保险、年检和维修等相关手续的办理工作。
- 协助解决车辆故障和意外事故，并与相关部门和保险公司进行沟通和协调。
3. 文件管理与报告：- 负责车辆相关的文档和记录的管理，包括车辆档案、维修记录和使用报告等。
- 汇总和撰写车辆使用报告，向上级领导汇报车辆管理情况和问题。
4. 车辆许可与合规：- 了解并遵守相关法律法规，确保车辆的合法合规运营。
- 负责车辆的注册、许可和年检等手续的办理和更新。
5. 供应商管理：- 负责与车辆维修、保养和配件供应商的联系和协调。
- 对供应商进行评估和管理，确保其服务质量和价格的合理性。
三：岗位要求1. 学历与专业：大专以上学历，机械、交通或物流相关专业优先。
2. 工作经验：2年以上车辆管理或机械维修相关经验。
3. 技能与能力：- 具备良好的车辆维护和操作技能，了解车辆机械和电气原理。
- 熟悉车辆维修与保养的常规工作流程和注意事项。
- 具备较强的问题解决和沟通能力，能够妥善处理车辆故障与意外事故。
- 具备基本的文档管理和报告撰写能力，熟练操作办公软件。
- 具备团队合作精神和较强的自我管理能力。
四：附件1. 车辆档案模板2. 车辆维修记录表3. 车辆使用报告样例五：法律名词及注释1. 车辆注册：指将车辆的所有权和使用权登记在相关部门的手续。
车辆管理员岗位说明书范例(5)
行车管理和
2
7) 协调处理交通事故的善后工作，并结合事故原因 安全事故未及时
行车安全
对司机开展安全教育；
处理次数
8) 做好油料、备品配件、工具购置等管理工作，为 未及时购进相关
司机的行车安全提供保障；
耗材的次数
9) 组织驾驶员的年检工作，确保行车安全；
10) 编制车辆维修流程，减少维修费用支出，保证维 车辆维修费用控
打字员 基建物业管理员
接待员 物资管理员
水电工 厨工
党群管理员
司机/司机助理
管理范围及幅度： 该岗位下属总人数：10 主要职责：
序号
工作领域
工作职责及目的
衡量标准
1) 制定并执行车辆管理制度，加强车辆管理工作； Nhomakorabea1
车辆管理
车辆资料缺失份 2) 办理新购车辆的申领及新车上牌工作，并建立具
数
体档案，保证一车一档；
6) 具有一定的沟通、协调能力。
无
编制信息： 拟定： 审批：
审核： 生效日期：
修质量；
制率
3 车辆维修管理
11) 组织对车辆定点维修厂的定期检查，以保证车辆
维修的质量；
12) 组织交通安全培训，增强驾驶员的安全意识； 培训次数
安全培训
4
完成任务的质量
与其他
13) 完成上级临时交办的任务。
和时效性
任职要求： 学历 专业 经验（或经历）
必备知识与技能
其他特殊要求
大专 行政管理、企业管理等 一年以上车辆管理工作经验 1) 熟悉各项交通管理规定； 2) 熟悉相关交通的法律、法规、政策、条例； 3) 熟悉车辆的结构与性能； 4) 熟悉车辆保险知识； 5) 熟悉车辆管理和维修的相关专业知识；
车辆管理员岗位说明书(经典完整版)
互助合作：
工作中主动协助他人，或与他人共同完成一件工作任务，有效提高工作效率，过程中建立并保持良好的工作关系。
适应能力：
能快速适应工作环境和工作内容，迅速进入工作状态。
个性特质
诚信正直：
为人处事真诚诚实，尊重客观事实并信守承诺；处理问题时实事求是，刚直坦率，能勇于承认错误。
遵守纪律：
遵守公司纪律和规范，不违反公司规章制度和管理要求。
五、协调关系
内部协调关系
企划部、工程部、招商营运部
外部协调关系
无
六、发展路径
可Байду номын сангаас岗的职位
同职级相关岗位
可晋升的职位
物业管理主管专员（消防安全）
执行公司各项规章制度，遵守岗位纪律，履行岗位职责
三、岗位胜任力
胜任力类型
具体描述
知识经验
初中及以上学历；
1年以上工作经验；
熟悉安全管理规定、消防设施常识、商场百货常识、交通指挥手势等相关知识。
能力
高效执行：
能根据主管制定的工作计划，按要求快速执行；
任务过程中能够跟踪并及时反馈进度，任务达成情况基本可控。沟通表达：
2
安全巡检:
负责停车场内安全保卫工作，不定期开展场内巡逻，防火防盗；
负责车辆进出引导，防止车辆堵塞，保证通道的畅通，禁止车辆乱停乱。
3
收费管理:
无人收费设施不可用时，负责停车费用收取；
负责免费车辆出入登记、各类票据收缴与登记、当班收费记录登记。
4
制度遵守与学习:
接受部门各类培训，合理操作各系统和设施设备
车辆管理员岗位说明书
车辆管理员--物业管理类公司岗位职责说明书
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.内部员工满意度达80％以上
2.突发事件处理及时率达100％
3.工作及时率达95%以上
4.客户满意率达90%以上
工作难点
1.车辆安全管理
2.车辆费用控制
工作禁忌
1.无证驾驶
2.驾驶与驾驶证准驾驶车型不符的车辆
职业发展
岗位名称
车辆管理员
岗位代码
岗位序列
生产
岗位层级
直接上级
安全保卫部主任
工作目的
在上级主管的领导下，按照公司车辆管理规定落实车辆安全管理工作，并配合交通部门做好车辆及驾驶员资料的管理有关工作。
工作描述
职责任务
职责：车辆及驾驶员管理
工作任务
1.公司车辆检查、保养、维修、年审等方面的管理
2.按照公司车辆管理的有关规章制度定期/不定期巡查公司的车辆，落实安全管理、合理调度车辆
3.配合公司安全员做好驾驶员安全学习和车辆安全驾驶培训等方面工作
职责：车辆及驾驶员资料管理
工作任务
1.完善公司车辆资料及驾驶员资料的台帐
2.做好公司车辆、人员票证的收集、发放及登记工作
3.做好各项车辆维修、保养、检查记录
职责：车辆费用管理
工作任务
1.按照车辆管理部门的要求及时办好公司车辆的各种税费缴交工作
初级车辆管理员
任职资格
知识技能能力
教育水平
高中及以上
专业要求
无
工作经验
具有1年以上车辆管理经验
职业资格
具有《中华人民共和国机动车驾驶证》
专业技能
熟练独立驾驶车辆
能力要求
车管岗位说明书
车管岗位说明书车管岗位说明书一、职位简介公司的车管岗位是负责管理车辆和驾驶员的工作。
主要职责为管理公司的车辆和驾驶员，确保车辆和驾驶员的安全，保证车辆的正常运行和使用，维护公司车辆的形象。
二、职责范围1. 车辆管理（1）负责车辆的购买、保养、维修、加油、清洗、保险等工作。
（2）负责车辆保养计划的制定、实施和跟进。
（3）负责车辆维修记录的管理，按照维修保养记录进行分析，制定维修保养方案。
（4）负责车辆油料、油耗、费用的核算与管理。
（5）负责车辆保险的购买、理赔等工作。
（6）负责车辆异地驾驶的审批和安排工作。
2. 驾驶员管理（1）审核驾驶员的资格证和驾驶经历，负责驾驶员的招聘和培训工作，制定驾驶员培训计划，推动驾驶员安全驾驶、文明驾驶，提高驾驶员的安全意识。
（2）负责驾驶员上岗前的考核，定期进行驾驶员评估。
（3）指导驾驶员进行安全操作，建立驾驶员操作规程。
（4）负责驾驶员的考勤管理及奖惩措施。
（5）负责驾驶员的保险购买与理赔工作。
（6）负责驾驶员安全教育和培训工作，及时向驾驶员传达有关车辆和安全管理的政策和要求。
三、任职要求1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。
2. 工作经验：3年以上车辆管理工作经验。
3. 知识技能：熟悉道路交通法律法规，具备车辆管理及维修保养相关知识，熟悉各种车辆的使用性能和保养要点，能独立制定车辆保养计划和实施方案；了解员工管理，能制定员工培训、考核计划和实施。
4. 综合素质：有较强的管理能力和组织协调能力，具备较高的责任心和上进心，善于沟通、协调、处理问题，严谨认真，有良好的团队合作精神。
四、待遇本岗位的薪资水平根据个人实际工作经验、能力和业绩表现等因素综合考虑制定，优秀的员工还可获得丰厚的奖金激励，并享有完善的社保福利待遇。
五、备注车管岗位是公司的重要岗位，需要具备一定的专业知识和实践经验，能够熟练掌握相关的业务技能和管理能力，才能够胜任相关职责，发挥出自身的职业潜力。
公司车辆管理员职务说明书
公司车辆管理员职务说明书公司车辆管理员职务说明书一、职务概述公司车辆管理员是公司车辆管理部门的核心职务之一，负责全面管理公司所属车辆的日常使用和维护工作，确保车辆的正常运转和安全。
该职务要求具备熟练的车辆管理及维修技能，以及良好的沟通协调能力和团队合作意识。
二、主要职责1. 车辆调度管理：负责公司车辆的调度和监控，合理安排车辆使用计划，确保车辆资源的最优化利用，保证各部门的业务需求得到满足。
2. 车辆维修保养：负责定期检查和保养公司车辆，及时发现并处理车辆故障，确保车辆的正常运行和安全，对车辆进行日常清洁、保养和维修，确保车辆的整洁漂亮，保持良好的状态。
3. 油料管理：负责车辆油料的管理和供应，准确记录油料使用情况，及时采购和补给车辆所需油料，并与相关部门进行协调，确保油料的充足供应。
4. 行驶记录管理：负责车辆行驶记录的管理和统计，准确记录车辆的行驶里程、油耗等相关数据，并及时上报和汇总，为公司管理层提供数据支持和决策依据。
5. 车辆保险管理：负责车辆保险的购买和维护，及时跟进车辆保险事务，处理理赔事宜，确保公司车辆能够得到及时有效的保险保障。
6. 车辆档案管理：负责建立和维护公司车辆的档案和台账，包括车辆购置文件、行驶证、保险单等重要文件的归档和管理。
7. 安全管理：负责车辆安全管理工作，建立健全车辆安全制度和规范，确保车辆驾驶员遵守交通法规，做好车辆安全防范工作，提高车辆安全管理意识。
8. 记录报表撰写：负责编制车辆使用报表、维修报表、油料消耗报表等相关报表，提供车辆管理及维修情况的定期汇报和数据分析。
三、任职要求1. 学历要求：大专及以上学历，车辆管理、机械等相关专业背景优先。
2. 技术要求：熟悉车辆管理及维修知识，具备一定的车辆维修技能。
3. 经验要求：具备2年以上车辆管理工作经验，熟悉公司车辆管理流程和规范。
4. 能力要求：具备良好的组织协调能力和项目管理能力，能够独立处理突发事件和紧急情况。
车辆管理员岗位说明书文档4篇
车辆管理员岗位说明书文档4篇Vehicle administrator job description document车辆管理员岗位说明书文档4篇小泰温馨提示：岗位说明书是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇，并与企业的实际发展状况保持同步更新。
本文档根据岗位说明书要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：车辆管理员岗位说明书文档2、篇章2：车辆管理员岗位说明书文档3、篇章3：车辆管理员岗位说明书文档4、篇章4：水电管理员岗位说明书文档从事一个岗位前，必须对该岗位的说明书有所了解。
下面小泰为大家精心搜集了3篇关于车辆管理员的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!篇章1:车辆管理员岗位说明书文档一、严格遵守管辖区内车库和停车场的管理规定，对出入车库、车场的车辆进行引导和高峰期的疏导，确保车辆安全停放有序。
据和现金，出现差错负责赔偿。
三、每小时应进行数量与质量的巡视：包括车门、车窗、车锁、车库照明、车库消防系统、标识完好、车上漏水、漏油、易燃易爆物品及贵重物品等。
四、做好车辆入区时的车况检查，做好记录，必要时由车主签字。
五、维护车库、车场设施和设备的完好，发现损坏等及时报告班长或分管领导进行修复和整改。
六、详细记录本班车辆的进出情况，属于合格分承包服务时,应同意接受管理处监管人的督查与验证。
七、负责对违规车辆进行劝导和处理。
八、负责维护车场、车库岗位周边的环境卫生。
篇章2:车辆管理员岗位说明书文档【按住Ctrl键点此返回目录】一、实施三班倒 24 小时值班、不得脱岗、睡岗。
二、严格执行辖区内车库和停车场的管理规定，对出入车库、车场的车辆进行引导和高峰期的疏导，确保车辆安全和停放有序。
车辆管理员岗位职责范本
岗位说明书系列车辆管理员岗位职责（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-18458车辆管理员岗位职责Vehicle manager job responsibilities说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
篇一:车辆管理员岗位职责范文一、严格遵守管辖区内车库和停车场的管理规定，对出入车库、车场的车辆进行引导和高峰期的疏导，确保车辆安全停放有序。
二、严格按收费制度和收费标准进行收费，并保管好票据和现金，出现差错负责赔偿。
三、每小时应进行数量与质量的巡视:包括车门、车窗、车锁、车库照明、车库消防系统、标识完好、车上漏水、漏油、易燃易爆物品及贵重物品等。
四、做好车辆入区时的车况检查，做好记录，必要时由车主签字。
五、维护车库、车场设施和设备的完好，发现损坏等及时报告班长或分管领导进行修复和整改。
六、详细记录本班车辆的进出情况，属于合格分承包服务时，应同意接受管理处监管人的督查与验证。
七、负责对违规车辆进行劝导和处理。
八、负责维护车场、车库岗位周边的环境卫生。
篇二:一、实施三班倒24小时值班、不得脱岗、睡岗。
二、严格执行辖区内车库和停车场的管理规定，对出入车库、车场的车辆进行引导和高峰期的疏导，确保车辆安全和停放有序。
三、严格按收费制度和收费标准执行收费，并保管好票据和现金，出现差错负责赔偿。
四、做好车辆入区时的车况检查，入区发卡、出区收卡并做好记录，必要时由车主签字。
五、每小时应进行数量与质量的巡视:包括车锁、车场照明、车场消防系统、标识完好、车上漏水、漏油、易燃易爆危险物品及贵重物品等。
六、维护车库、车场设施和设备的完好，发现损坏等及时报告班长或分管领导进行修复和整改。
七、详细记录本班车辆的进出情况，并认真填写《车辆出入登记表》。
八、负责对违规车辆进行劝导和处理，做好场地的保洁工作。
九、负责维护车辆、车库岗位周边的环境卫生，保持桌面整洁、周围无堆放杂物，不临时搭用电器。
车辆管理员岗位说明书
( 岗位说明书)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-022763车辆管理员岗位说明书Job description of vehicle administrator车辆管理员岗位说明书篇一：车辆管理员岗位说明书一、严格遵守管辖区内车库和停车场的管理规定，对出入车库、车场的车辆进行引导和高峰期的疏导，确保车辆安全停放有序。
二、严格按收费制度和收费标准进行收费，并保管好票据和现金，出现差错负责赔偿。
三、每小时应进行数量与质量的巡视：包括车门、车窗、车锁、车库照明、车库消防系统、标识完好、车上漏水、漏油、易燃易爆物品及贵重物品等。
四、做好车辆入区时的车况检查，做好记录，必要时由车主签字。
五、维护车库、车场设施和设备的完好，发现损坏等及时报告班长或分管领导进行修复和整改。
六、详细记录本班车辆的进出情况，属于合格分承包服务时,应同意接受管理处监管人的督查与验证。
七、负责对违规车辆进行劝导和处理。
八、负责维护车场、车库岗位周边的环境卫生。
篇二：车辆管理员岗位说明书一、实施三班倒24 小时值班、不得脱岗、睡岗。
二、严格执行辖区内车库和停车场的管理规定，对出入车库、车场的车辆进行引导和高峰期的疏导，确保车辆安全和停放有序。
三、严格按收费制度和收费标准执行收费，并保管好票据和现金，出现差错负责赔偿。
四、做好车辆入区时的车况检查，入区发卡、出区收卡并做好记录，必要时由车主签字。
五、每小时应进行数量与质量的巡视：包括车锁、车场照明、车场消防系统、标识完好、车上漏水、漏油、易燃易爆危险物品及贵重物品等。
六、维护车库、车场设施和设备的完好，发现损坏等及时报告班长或分管领导进行修复和整改。
七、详细记录本班车辆的进出情况，并认真填写《车辆出入登记表》。
八、负责对违规车辆进行劝导和处理，做好场地的保洁工作。
九、负责维护车辆、车库岗位周边的环境卫生，保持桌面整洁、周围无堆放杂物，不临时搭用电器。
车辆管理岗位说明书
车辆管理岗位说明书岗位概述：车辆管理岗位是负责对公司所有车辆进行管理与维护的职位。
该岗位的职责包括车辆日常使用的安排、保养与维修、车辆相关数据的统计与分析等。
岗位职责：1. 组织车辆的日常使用与调度，确保车辆资源的合理利用；2. 负责车辆的维护与保养工作，包括定期保养计划的制定、维修人员的安排以及关键部件的监测与更换；3. 维护车辆档案，包括车辆购买记录、维修保养记录、使用记录等，确保数据的准确与完整；4. 分析车辆相关数据，包括车辆使用率、维修频率、加油耗费等，提供给管理层参考，为决策提供依据；5. 管理车辆违章事宜，及时处理违章记录与罚款，保证公司车辆的合法使用与安全行驶；6. 对新进人员进行车辆使用及维护培训，确保所有车辆使用者具备必要的驾驶技能与维护知识。
任职要求：1. 具备相关的车辆管理、维护、机械等方面的专业知识，拥有相关的工作经验者优先；2. 具备优秀的协调与组织能力，能够合理安排车辆的使用与调度；3. 具备较高的责任心与工作积极性，能够按时按质完成车辆保养与维修工作；4. 具备较强的数据分析能力，能够综合各类车辆数据提供有效的分析与建议；5. 具备较好的沟通能力与团队合作精神，能够与其他部门或人员积极协作，解决车辆相关问题；6. 具备合法有效的驾驶证，驾驶技能熟练且安全意识较强。
工作环境：车辆管理岗位一般在公司或者机构的车辆管理部门内工作，主要在办公室进行日常车辆管理与数据分析工作。
在车辆维护保养时，可能需要前往现场进行检查与指导。
工作时间一般为标准的工作日，但在特殊情况下可能需要加班或调整工作时间。
职业发展：在车辆管理岗位上，有较好的表现与经验积累后，可以晋升为车辆管理主管或部门经理。
也可以选择深入学习与研究相关领域，如汽车工程、交通管理等，获得更高级别的职位。
以上是对车辆管理岗位的说明书，希望能够帮助到对该岗位感兴趣的人员了解相关职责与要求，并能够有针对性地进行准备与培训。
在职业发展过程中，不断学习与提升自己的技能与能力，将能够在车辆管理领域取得更高的成就与发展。
车辆管理专员岗位职责（通用3篇）
车辆管理专员岗位职责（通用3篇）
车辆管理专员篇1
1、负责成都所属车辆保险理赔跟进与办理
2、协助成都所属车辆的车辆相关保险办理与年检工作
3、负责成都所属车辆的日常营运状态的检车与登记，及时提报相关数据及统计表
4、协助成都所属车辆的日常管理，包括车辆日常保养、检修等，确保车辆的`正常营运
5、负责所属成都客户对维修与保险等问题的跟进与处理
6、协助处理所属成都的车辆违章工作
车辆管理专员岗位职责篇2
1、全面负责公司车辆在使用管理工作方面的.跟踪、检核、分析、整顿;
2、车辆管理制度的制定与落实，车辆安全管理工作的检核。
包括车辆的gps安装、移动使用手续违规查询以及车辆违章处理、年审、续保、定期保养等各项工作的监督管理。
车辆管理专员岗位职责篇3
1、负责组织协调办理车辆年检、保险、维护、检测等相关事务及手续;
2、负责执行车辆的日常安全管理和GPS监控工作;
3、负责车辆运营信息统计工作;
4、完成上级领导安排的临时性工作。
二级车辆管理工--维护业务类职责岗位说明书
二级车辆管理工
岗位代码
岗位序列
生产
岗位层级
直接上级
后勤管理员
工作目的事务。
工作描述
职责任务
职责：办理车辆租赁业务
工作任务
1.根据企业需要，做好车辆租赁联系
2.负责业务谈判、草拟租赁合同，检查租赁车辆
3.保管好租赁车辆资料，接受故障处理，协助结算
2.租赁、检修及时
3.员工满意度95%以上
工作难点
1．车辆安全
2．维修技术
工作禁忌
1．安全意识不强
2．不负责任
职业发展
一级汽车管理员
任职资格
知识技能能力
教育水平
高中及以上
专业要求
汽车维修等相关专业
工作经验
高中以上，一年以上的车辆维修工作经验
职业资格
初级汽车修理员技能鉴定
专业技能
熟悉车辆机械技术知识，经过岗位培训
职责：内部车辆管理
工作任务
1.负责车辆定期检修、并记录
2.检查外送车辆检修问题、修理后结果与费用
3.定期汇报车辆外送检修
职责：辅助车辆管理
工作任务
1．好零配件进出仓的记录，并对采购回来的零配件进行检验
2．协助车辆管理人员工作
3．遇特殊情况，负责车辆驾驶
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.车辆完好率
能力要求
具有较好的分析能力和解决问题的能力
其他要求
遇特殊任务能及时到位
车管员职位说明书
基本信息
职务名称：车务主管
职级：
部门：行政管理部
直接下属人数：3
间接下属人数：
直接主管职务：行政部长
主要职责：
交流对象（内部/外部）：
内部:
重要性：3:非常重要，2:重要，1:一般
职责
与
任务
重要性
职责/任务
权重%
评估标准
2
行政司机调配
30%
保证公司内部车使用。
2
车辆违章查处
20%
每月查处并交纳罚款。
3
车务手续办理
20%
定期车辆年检、保养。
4
车辆油耗的控制
30%
控制油耗，节约开支。
经
验
必要的经验（目前和未来）
基本/高级/专家
专业经验
5年以上车辆管理经验
高级
能力要求（根据每个职位的不同职责，参照下表选择4-6个能力，并确定每项能力的级别,用●标识）
0பைடு நூலகம்
1级（基础）：能胜任基本职务，可能需要辅导。
2级（独立）：在范围和方向清楚的稳定情况下，独立作业。
3级（高级）：是该能力方面的专家，可以为他人提供咨询和辅导。
4级（典范）：通过在职范围内的卓越贡献，影响他人/团队，对组织产生全局性的影响。
竞争 力
能 力
能 力级别
1级
2级
3级
4级
注重成效
●
积极主动
●
学习与创新
●
团队协作
●
沟通与谈判
●
计划与组织
●
领导与激励
●
客户服务
●
其它
专业技术知识
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2020
车辆管理员岗位说明书文档
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车辆管理员岗位说明书文档
前言语料：温馨提醒，意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。
常
常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考
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篇一：车辆管理员岗位说明书
一、严格遵守管辖区内车库和停车场的管理规定，对出入车库、车场的车辆进行引导和高峰期的疏导，确保车辆安全停放有序。
二、严格按收费制度和收费标准进行收费，并保管好票据和现金，出现差错负责赔偿。
三、每小时应进行数量与质量的巡视：包括车门、车窗、车锁、车库照明、车库消防系统、标识完好、车上漏水、漏油、易燃易爆物品及贵重物品等。
四、做好车辆入区时的车况检查，做好记录，必要时由车主签字。
五、维护车库、车场设施和设备的完好，发现损坏等及时报告班长或分管领导进行修复和整改。
六、详细记录本班车辆的进出情况，属于合格分承包服务时,应同意接受管理处监管人的督查与验证。
七、负责对违规车辆进行劝导和处理。
八、负责维护车场、车库岗位周边的环境卫生。
篇二：车辆管理员岗位说明书
一、实施三班倒24小时值班、不得脱岗、睡岗。
二、严格执行辖区内车库和停车场的管理规定，对出入车库、车场的车辆进行引导和高峰期的疏导，确保车辆安全和停放有序。
三、严格按收费制度和收费标准执行收费，并保管好票据和现金，出现差错负责赔偿。
四、做好车辆入区时的车况检查，入区发卡、出区收卡并做好记录，必要时由车主签字。
五、每小时应进行数量与质量的巡视：包括车锁、车场照明、车场消防系统、标识完好、车上漏水、漏油、易燃易爆危险物品及贵重物品等。
六、维护车库、车场设施和设备的完好，发现损坏等及时报告班长或分管领导进行修复和整改。
七、详细记录本班车辆的进出情况，并认真填写《车辆出入登记表》。
八、负责对违规车辆进行劝导和处理，做好场地的保洁工作。
九、负责维护车辆、车库岗位周边的环境卫生，保持桌面整洁、周围无堆放杂物，不临时搭用电器。
十、加强电动车的巡视频率管理，当发现充电完毕时，要及时拔掉电源。
十一、按规定着装，佩戴工作牌，对出入车辆按规定和程序指挥放行。
十二、遵守规章制度，按时上下班，认真做好交接班手续，不擅离职守。
十三、严格动用明火作业，严禁烟火，做好电动车、摩托车、自行车的分开，以防止充电过剩而引起火灾等不安全的事故。
篇三：车辆管理员岗位说明书
一、主要管理职责：
管理
1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。
2、制度拟订管理制度。
2.1根据公司实际，制订车辆管理、行车安全等方面的制度，并在实际操作中不断修改完善。
2.2拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。
3、车辆检查。
经常性对车辆的安全性能进行检查。
符合安全要求
4、车辆调度。
合理、灵活地调度车辆，保证生产、销售用车，正常运转.
5、手续办理。
车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。
及时完整.
6、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。
并对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐。
二、考核生产部按月对车辆使用情况进行统计，并作出相应的考核。
考核对象主要包括：车辆管理主管、各专职司机、叉车司机.
主要考核指标：
1、车辆可使用率。
占考核总额的30%.
2、各需车部门请车率。
占考核总额的30%.
3、车辆正常维护、保养。
占考核总额的20%.
4、劳动纪律.占考核总额的10%.
5、领导交付的临时任务的完成情况。
占考核总额的10%.。