施工管理人员年度安全生产教育培训及考核记录(模板)
市政工程安全资料
市政工程安全资料一安全生产责任制1、各级管理人员安全生产责任制2、管理人员花名册3、各部门安全生产责任制4、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法5、各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况考核记录6、经济承包合同、安全生产协议7、各工种安全技术操作规程8、安全员资格9、安全值班（安全值班制度、安全值班表、安全值班记录）10、项目经理安全资格11、施工企业安全资格12、市政工程安全监督登记手续各部门安全生产责任制施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：目录1、XXXX科2、XXXX科3、XXXX科4、XXXX科5、XXXX科6、XXXX科管理人员花名册施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：管理人员花名册工程名称：年月日工程项目负责人：制表人：各级管理人员安全生产责任制施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：目录1、安全生产责任制2、企业经理3、企业副经理4、企业总工5、项目经理6、施工员7、专职安全员8、施工员9、材料员10、班组长11、作业人员12、电工13、电气焊工14、架子工15、机械操作工16、机械维修工17、起重工18、起重指挥工19、普通工20、木工21、模板22、钢筋工23、砼工24、瓦工、抹灰工25、管道工26、安装电工27、防水工28、油漆（玻璃）工29、卫生急救员各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全生产责任制考核记录施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全生产责任制考核记录工程名称：注：考核与被考核部门（人）各一份制表人：经济承包合同施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全生产协议施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：各工种安全技术操作规程施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：目录1、石工2、机械工3、抹灰工4、瓦工5、防水工6、油漆玻璃工7、砼工8、木工9、电气焊工10、电工11、塔吊司机12、钢筋工13、架子工14、物料提升机司机15、管道工16、信号工安全员资格施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：目录1、安全员资格证2、专职安全员公司委派书安全值班制度施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全值班表施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全值班记录施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全值班记录表安全值班施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：目录1、安全值班制度2、安全值班表3、安全值班记录项目经理安全资格施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：施工企业安全资格施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：市政工程安全监督登记手续工程名称：施工单位（章）：建设单位（章）：监理单位（章）：安全报监须知一、青岛市市政工程安全施工措施备案申请表二、附件资料市政工程安全资料二目标管理1、安全管理目标2、安全责任目标分解3、安全责任目标考核规定4、安全责任目标考核记录安全管理目标施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全责任目标分解施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全责任目标考核及奖惩规定施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全责任目标考核记录施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全责任目标考核记录工程名称：注：考核与被考核部门（人）各一份制表人：安全责任目标奖惩记录施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全责任目标奖惩记录工程名称：注：考核与被考核部门（人）各一份市政工程安全资料三施工组织设计1、安全施工组织设计2、文明施工方案3、专业性较强项目安全施工组织设计（方案）4、临时用电工程5、脚手架工程6、基坑支护7、模板工程及其支撑系统8、起重吊装工程9、降水工程10、暗挖工程施工组织设计审批表施工组织设计施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：施工方案施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：专项方案审批表市政工程安全资料四分部（分项）工程安全技术交底1、分部分项工程安全技术交底2、各工种安全技术交底分部分项工程安全技术交底施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：各工种安全技术交底施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全技术交底市政工程安全资料五安全检查1、每日安全巡视日志2、安全检查制度3、安全检查记录4、隐患整改报告书及整改记录5、市政工程施工安全检查评分表每日安全巡视日志施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：每日安全巡视记录安全员：安全检查制度施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全检查记录施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：。
2024企业安全教育培训计划模板(4篇)
2024企业安全教育培训计划模板根据建筑施工企业安全教育培训的需求，结合我公司施工生产情况，为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入____公司“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司-年度安全教育培训计划，具体内容如下：安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。
一、公司安全管理人员1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。
上级主管部门培训根据要求按时参加。
4.培训地点：公司会议室5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
二、项目经理1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。
上级主管部门培训根据要求按时参加。
4.培训地点：公司会议室5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
三、安全员1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。
上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。
4.培训地点：公司会议室5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
四、特殊工种、技岗人员。
安全教育及安全培训计划模板6篇
安全教育及安全培训计划篇1根据20__年企业安全教育培训的需求，结合机电设备安装工程施工情况，为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司20__年度安全教育培训计划。
1、各部门管理人员的培训(1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每年不少于20学时。
(2)学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。
(3)学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。
(4)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识。
(5)国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。
(6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。
2、各项目部培训：(1)各项目部全体人员，每年安全教育培训不少于40学时。
(2)培训内容：有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策。
(3)新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。
(4)掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。
3、施工班组培训：(1)施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每年不少于40学时。
(2)利用经常性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护用品情况。
(3)待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前，必须进行一次安全教育，时间不少于20学时。
4、新工人培训(1)公司对新工人进场进行公司、项目部、班组三级安全教育，考试合格后，才能进入操作岗位。
(2)项目部培训施工现场安全生产状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。
(3)班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动保护用具的正确使用。
安全教育及安全培训计划篇2在教学活动中渗透有关的安全知识，让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急情况，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。
企业全员安全生产责任制及考核标准(模板)
全员安全生产责任制（修订版）二零二四年三月二十三日颁布令为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单》的通知要求：“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，为进一步明确公司各部门、各级人员的安全生产责任，加强安全生产管理，确保职工的生命和财产安全，促进公司发展和经济效益的提高，现将修订后的公司《安全生产责任制》印发给你们，望各部门认真组织学习。
《安全生产责任制》于2024年4月1日批准发布，自发布之日起开始实施，各部门必须严格执行。
总经理（签字）（单位盖章）总则为加强公司安全生产管理，落实安全生产主体责任，明确各部门、各岗位的安全生产责任，落实安全生产责任体系“党政同责、一岗双责”的要求，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司稳定生产、安全发展，制定全员安全生产责任制；各级领导和职能部门，应在各自的业务范围内对安全生产工作负责；各专业职能人员对专业业务范围内的安全负直接管理责任；安全生产人人有责，每个职工必须认真履行各自的安全生产职责，做到各有职守，各负其责。
目录第一章公司安全生产小组的组成、安全职责及公司领导安全生产责任制 (1)第一条：安全生产小组的组成及安全职责 (1)第二条：法人安全生产职责 (2)第三条：总经理安全生产职责 (5)第四条：安全总监安全生产职责 (8)第二章总管理部安全生产责任制 (12)第一条：总管理部安全生产职责 (12)第二条：总管理部经理安全生产职责 (12)第三条：司机安全生产职责 (14)第四条：保卫班长安全生产职责 (15)第五条：保卫员安全生产职责 (17)第六条：总管理部人事专员安全生产职责 (19)第七条：总管理部信息管理员安全生产职责 (22)第八条：总管理部经理助理（审计）安全生产职责 (23)第三章财务管理部安全生产责任制 (25)第一条：财务管理部安全生产职责 (25)第二条：财务管理部经理安全生产职责 (25)第三条：会计安全生产职责 (26)第四条：出纳安全生产职责 (28)第五条：仓库管理员安全生产职责 (29)第四章营销部安全生产责任制 (31)第一条：营销部安全生产职责 (31)第五章生产技术部安全生产责任制 (35)第一条：生产技术部安全生产职责 (35)第二条：生产技术部经理安全生产职责 (36)第三条：生产技术部经理助理安全生产职责 (38)第四条：调度安全生产职责 (40)第五条：生产技术部采购员安全生产职责 (42)第六章机动车间安全生产责任制 (43)第一条：机动车间安全生产职责 (43)第二条：机动车间主任安全生产职责 (44)第三条：机动车间副主任安全生产职责 (46)第四条：机修班长安全生产职责 (48)第五条：机修工安全生产职责 (50)第六条：电工班长安全生产职责 (52)第七条：仪表班长安全生产职责 (54)第八条：仪表工安全生产职责 (55)第九条：电工安全生产职责 (57)第七章安全监察部安全生产责任制 (60)第一条：安全监察部安全生产职责 (60)第二条：安全监察部经理安全生产职责 (60)第三条：安全管理员安全生产职责 (63)第八章环保监察部安全生产责任制 (66)第三条：环保管理员安全生产职责 (68)第九章质量管理部安全生产责任制 (71)第一条：质量管理部安全生产职责 (71)第二条：质量管理部经理安全生产职责 (71)第三条：质量管理部经理助理安全生产职责 (73)第四条：质量管理部班长安全生产职责 (75)第五条：化产品分析员安全生产职责 (76)第十章苯加氢车间安全生产责任制 (78)第一条：苯加氢车间安全生产职责 (78)第二条：车间主任安全生产职责 (78)第三条：主任助理安全生产职责 (81)第四条：装置班长安全职责 (84)第五条：装置副班长安全职责 (86)第六条：油库班长安全职责 (87)第七条：中控岗位人员安全职责 (89)第八条：装置操作工岗位安全职责 (91)第九条：油库操作工岗位安全职责 (92)第十条：消防泵房岗位安全生产职责 (94)第十一章其他人员安全生产责任制 (97)第一条实习生安全生产职责 (97)第一章公司安全生产小组的组成、安全职责及公司领导安全生产责任制第一条：安全生产小组的组成及安全职责1、安全生产小组组成安全生产小组主要负责人担任组长，班子成员担任副组长，成员由公司各科室、车间负责人及职工代表组成。
建筑施工企业管理人员安全生产安全生产
建筑施工企业管理人员安全生产1、建筑施工企业安全管理人员职责有哪些？（一）坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，宣传、贯彻、执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、标准、规范及规定；（二）负责监督环境管理体系和职业健康安全管理体系的运行；（三）负责编制公司年度安全生产规划并监督实施；（四）负责对分（子）公司的安全生产机构设置、人员配备及规章制度的建立、完善及执行情况实行监督、检查和指导；（五）对大中型工程项目施工安全技术措施方案的编制、审查和实施过程进行监督。
并对安全技术措施方案的实施过程进行定期或不定期的检查；（六）负责职业健康、安全、环境方面的法律、法规、技术规范、标准及国家有关文件及要求的识别、获取与更新，通知相关部门，并定期组织合理性评价；（七）负责公司总体施工生产环境管理方案和职业健康安全管理方案的制定并对其实施过程进行监督、检查。
组织审核大型或综合性项目环境管理方案和职业健康安全管理方案；（八）负责环境因素及危险源的辨识、风险评价并对重大危险源及环境因素控制进行监督与检查，负责编制公司安全生产（环境）应急预案并组织演练；（九）参与工程合格供方的评价及招（投）标文件与合同的评审；（十）参与对新入厂的人员进行三级安全生产教育和培训；（十一）负责公司安全与环境事故的统计、上报与分析，并存档；（十二）负责组织、参与、协助和协调公司重大生产安全事故的调查、分析与处理；（十三）负责组织对分（子）公司安全管理工作进行监督、指导，并对分（子）公司安全生产业绩进行考核和评价。
2、建筑施工企业安全生产管理组织体系应包括哪些建筑施工企业安全生产管理组织体系应包括：一、安全管理控制目标（一）企业和项目制定的安全控制目标1、伤亡事故控制目标：杜绝死亡，避免重伤，一般事故应有控制指标。
2、安全达标目标：根据企业特色、项目特点，按实际情况制定安全达标的具体目标，如企业达到市级安全先进单位，项目达到安全创优等各种荣誉。
安全培训方案模板
安全培训方案模板（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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现场施工企业主要负责人安全生产履职情况检查表格模板
附件
履职检查不合格“安管人员”学习情况汇总表
区县安全站名称（公章）：填报人：联系电话：
序号
姓名
所属企业
所属项目
职务
证书编号
参加学习时间
备注：1、学习班相关影像资料应随此表同时传市安全总站从业管理科。
2、如有未按规定时间参加学习班的“安管人员”，应及时将人员名单报至市安全总站从业管理科。
企业名称
注册所在地
项目名称
所在地
受检人员姓名
职务
安全生产考核合格证书编号及有效期
联系电话
序号
项目
检查内容及要点
分值
扣分
得分
1
方针政策、法律法规等宣贯情况
是否认真贯彻落实建筑施工安全生产方针政策、法律法规和标准规范
2
是否认真贯彻落实国家及重庆市近期安全生产相关文件或规定。
2
2
安全生产管理情况
是否建立本工程项目安全生产责任制
4
是否在现场监督危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的实施。
4
是否有效监督工程项目施工方案和技术措施的执行。
3
是否有效监督安全技术交底的组织实施。
4
发生生产安全事故隐患，是否及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，并及时消除隐患。
4
对能处理的一般隐患是否及时进行整改并作好整改复查记录。
4
施工人员入场是否按规定申办平安卡参加培训后持卡。
2
是否建立对安全生产责任制。责任目标的考核制度。
1
是否按考核制度对管理人员定期考核。
2
是否建立事故管理制度。
2
是否建立工程项目安全管理档案。
JGJ59-2011安全资料目录(20130830)
施工现场安全技术资料目录
<一>安全生产责任制
安全管理-保证项目
施工现场安全技术资料目录
〈二〉施工组织设计及专项施工方案
安全管理-保证项目
施工现场安全技术资料目录
〈三〉安全技术交底
安全管理-保证项目
施工现场安全技术资料目录
〈四〉安全检查
安全管理-保证项目
施工现场安全技术资料目录
〈五〉安全教育
安全管理-保证项目
施工现场安全技术资料目录
〈六〉应急救援
安全管理-保证项目
施工现场安全技术资料目录
〈七〉分包单位安全管理
安全管理-一般项目
施工现场安全技术资料目录
〈八〉持证上岗
安全管理-一般项目
施工现场安全技术资料目录
〈九〉生产安全事故处理
安全管理-一般项目
施工现场安全技术资料目录
〈十〉安全标志
安全管理-一般项目
安全管理检查评分表（表B.1）
施工现场安全技术资料目录
〈十一〉
文明施工
施工现场安全技术资料目录
〈十二〉
脚手架
施工现场安全技术资料目录
〈十三〉
基坑施工
施工现场安全技术资料目录
〈十四〉
模板施工
施工现场安全技术资料目录
〈十五〉
高处作业
施工现场安全技术资料目录
〈十六〉
施工用电
施工现场安全技术资料目录
〈十七〉
物料提升机
施工现场安全技术资料目录
施工现场安全技术资料目录
〈十八〉
塔吊
施工现场安全技术资料目录
施工现场安全技术资料目录
〈十九〉
施工机具
施工现场安全技术资料目录
施工现场安全技术资料目录。
施工单位基础管理考核评价表
附表2
施工单位基础管理考核评价表（满分150分）项目名称：施工合同段：施工单位名称：
考核评价（或监督抽查）单位(盖章）：评价（或抽查）人（签名）：实施日期：年月日
注：此表用于施工单位每季度自我评价、监理单位季度复核，建设单位每半年考核评价，以及交通运输主管部门监督抽查等，谁组织考核评价、谁负责盖章签认。
本表第1类安全管理目标策划、第2类安全生产管理制度等，在项目开工后第一次考核评价中已考核，后续如无变化，再考核时可沿用第一次考核评价结果，但需注明。
施工管理人员培训考核记录封面
施工管理人员培训考核记录封面一、培训课程名称：施工管理人员培训二、培训机构：（填写培训机构名称）三、培训时间：（填写培训开始和结束时间）四、培训地点：（填写培训地点）五、培训对象：施工管理人员六、培训目的：1.提升施工管理人员的专业知识和技能，使其具备全面的施工管理能力；2.加强施工管理人员的安全意识，提高施工安全管理水平；3.培养施工管理人员的团队合作精神，增强沟通协调能力；4.加强施工管理人员的法律法规意识，提高合规管理水平；5.推动施工管理人员的职业发展，提高职业素质和能力。
七、培训内容：1.施工管理基础知识：包括施工组织设计、项目管理、质量管理、进度管理、成本管理等；2.安全管理知识：包括安全管理制度、现场安全管理、危险源辨识与控制、应急管理等；3.团队管理与沟通技巧：包括团队建设、领导力培养、沟通技巧和冲突解决等；4.法律法规知识：包括《建设工程法》、《安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规；5.职业发展与素质提升：包括职业规划、自我管理、人际关系处理等。
八、培训方法：1.理论授课：通过讲座、讲解等形式，传授专业知识和技能；2.案例分析：通过分析实际案例，让学员进行思考和讨论，提高解决问题的能力；3.实践操作：通过实地考察、模拟演练等方式，让学员在实践中掌握相关技能；4.小组讨论：通过小组讨论的方式，促进学员之间的互动交流，培养团队合作意识。
九、培训师资：1.（填写培训师资名单）2.（填写培训师资简介）十、培训成果评估：1.培训考核方式：（填写培训的考核方式，如闭卷考试、实际操作评估等）2.考核标准：（填写考核评分细则3.成绩评定：（填写成绩评定标准，如优秀、良好、及格、不及格等）十一、培训总结：（填写培训总结，包括培训效果、改进建议等）备注：本考核记录封面由培训机构填写并签字盖章，作为施工管理人员培训考核的依据。
同时，本考核记录封面的内容应与培训课程计划书、培训资料等相一致，确保培训的完整性和准确性。
施工单位现场安全管理安全资料使用表格汇总
工程项目安全管理人员和特种作业人员情况登记表注：1. 项目安全管理人员和特种作业人员分别填写此表；2. 项目安全管理人员主要指项目负责人、项目技术负责人、专职安全生产管理人员；项目负责人需填写注册建造师证书和安全考核合格证书编号；专职安全生产管理人员只填写安全考核合格证书编号。
三级安全教育登记表工程名称：编号：注：1．新职工三级安全教育培训的时间不少于32 学时；2．本表一式三份，公司、项目、班组各存一份。
安全教育培训记录表编号：注：1.“教育培训类别”可根据培训内容，分别填写“年度安全培训；安全生产责任制教育培训；新工艺、新技术、新材料、新设备教育培训；待岗、转岗、换岗安全培训；季节性施工安全培训；节假日前后安全培训；事故警示教育培训；应急知识培训；双重预防体系培训；职业卫生培训；扬尘防治教育培训；消防安全教育培训；其他安全培训；2. 教育培训内容较多或受教育人员较多时，可附页；3. “记录人”一般为企业安全生产管理机构人员或项目专职安全生产管理人员。
班组安全活动记录内页班组安全活动记录工程名称：作业班组：编号：注：1. 本表由班组长进行记录并保存；2. 活动内容主要填写作业人员分工、安全注意事项、安全操作要点、作业中的危险点及防范应急措施等；3. 参加活动人员较多时，可附签字表。
重大风险管控统计表工程名称：编号：注：本表由施工单位填写，监理单位、施工单位各存一份。
危险性较大的分部分项工程清单注：1. “工程概况”主要填写危大工程基本情况，如：基坑类型和深度、架体种类和搭设高度、模板支架载荷和搭设高度、起重设备安装或拆除等；2. 超过一定规模的危大工程，在“是否为超规模危大工程”栏中打“√”；3. 本表由施工单位填写，建设单位、监理单位、施工单位各存一份。
危险性较大的分部分项工程专家论证表编号：注：1. “专家论证意见”应明确“通过”、“修改后通过”或者“不通过”的一致意见，并在相应“□”处打“√”；2. 论证报告作为本表的附件与所论证的专项施工方案一同收集归档。
安全生产责任制考核制度(附考核表)
安全生产责任制考核制度1 安全生产考核制度一、目的为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制，实现安全生产（工作）目标，特制定本制度。
二、适用范围适用于对公司各部门、各级人员及项目部的安全生产责任进行考核。
三、职责考核部门负责各部门安全生产责任及目标考核的归口管理。
公司人力资源部负责对各职能部门及其负责人的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。
考核部门对项目部的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。
考核部门对项目部的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。
安全生产责任制和目标的考核情况将作为工作绩效考核的主要内容之一纳入绩效考评范畴，并根据公司相关考核办法执行。
四、考核方式项目部实行每月度考核。
公司实行年度考核，进行每年安全评价的考核办法。
五、考核内容按照公司制定的《安全生产责任制》及《安全生产目标责任书》中规定的安全职责及目标进行考核。
2 安全生产责任制考核制度安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键。
为了确保安全生产责任制落实到实处，特制定项目安全生产责任制考核制度。
一、考核目的考核各级各部门管理人员安全生产责任制的执行情况。
督促安全生产责任制的贯彻落实，激励安全管理机制的正常运行。
二、考核对象各级各部门管理人员、安全管理人员及项目经理、技术负责人、施工员、安全员、材料员、资料员、造价员、机械员、班组长、工程（劳务）分包现场经理或负责人等人员。
三、考核办法1、采用评定表打分办法，应得分为100分，依据考核的完成情况和评分标准打分（详见考核评分表），分为优秀、优良、合格、不合格四个等级。
安全生产专项整治三年行动开展情况学习培训记录
安全生产专项整治三年行动开展情况学习培训记录培训记录表单位名称：**************有限公司安全生产专项整治三年行动开展情况全体监理人员培训主题培训对象及人数培训部门或召集人培训时间****主讲人****记录整理人****2020年8月8日地点****会议室学时2小时培训提纲：安全生产专项整治三年行动开展监理研究培训会一、整治目标通过三年整治行动，完善和落实重在从根本上消除施工事故隐患的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制，推动公司切实提高政治站位，牢固树立安全发展理念，落实主体责任，务实安全管理基础，排查整治安全隐患，强化安全预防控制体系建设，提升全员安全风险防范意识，推进工程建设项目施工安全生产精细化管理。
不断加大安全生产管理投入，推广先进适用技术装备，强化安全生产息建设，积极推进智慧工地建设，提高项目本质安全管理水平，建立健全建安全生产管理长效机制，实现安全生产形势根本性好转。
扎实开展整治行动，落实安全生产主体责任，保障加快“交通强国”建设的稳步推进，深入落实“质量安全红线”的开展。
二、主要任务（一）建立健全安全生产主体责任体系1、健全落实安全生产主体责任制。
按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，理清安全生产管理职责边界，制定落实岗位安全生产主体责任清单，明确各部门安全生产职责分工。
定期组织开展岗位安全生产责任清单贯彻落实情况专项检查。
2、强化安全生产职能机构建设。
严格按要求设立安全生产管理部门，配齐配强安全生产管理人员。
严格安全生产持证上岗制度，项目负责人、安全生产管理人员应严格做到持证上岗。
项目负责人、技术负责人及安全管理人员等项目安全生产管理关键责任人按要求尽职履职。
3、健全完善安全生产规章制度。
签订安全生产责任状，持续加强安全生产业绩考核，研究建立安全生产风险抵押金制度，建立健全完善隐患排查治理、教育培训等各项规章制度，完善安全生产作业规程，严格现场技术交底及安全交底，严格企业规章制度落实。
建筑员工培训计划标准模板（3篇）
建筑员工培训计划标准模板一、基本思路(一)加强安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。
在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极____执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到同时对项目部各级管理人员(包括领导、项目部各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。
安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。
针对我项目部的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面1、会议形式。
主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进行经验交流会、事故教训现场会等。
2、张挂形式。
主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
3、音像制品。
主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。
4、现场观摩演示形式。
主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
全教育时间不少于10学时。
(四)严格执行项目部的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。
对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育(包括厂级、车间级、班组级安全教育)，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于10学时。
二、培训要求1、具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。
3、不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。
安全生产会议记录
安全生产会议记录安全生产会议记录（精选6篇）会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。
下面是小编为大家收集的安全生产会议记录，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安全生产会议记录篇1会议时间：20xx年2月28日会议地点：公司三楼会议室主持人：×××参加会议人员：公司主管领导、各科室及各项目部负责人会议主要内容：年度安全生产工作及安排部署一、会议目的：为加强公司施工安全管理，有效防范各种安全事故的发生，确保公司20xx年各项安全工作目标任务的圆满完成，特召开此次安全生产工作会议，对20xx年安全生产工作进行安排部署。
二、会议内容：1、公司安全工作目标要达到全年无安全事故发生、零事故。
2、全面落实安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书，公司要严格按管理办法的要求与开复工项目部签订安全生产责任书，明确双方的职责和工作。
坚持“管生产必须管安全”的原则，定期召开安全会议，组织安全检查。
各科室、班组、重要岗位及特殊岗位个人也要签订安全生产目标责任书。
3、要完善各项安全规章制度，做到企业安全工作有法可依，根据公司实际情况调整安全管理的重点，迎接各项上级安全检查工作，总结安全工作中的不足，积极改进。
要坚决执行事故隐患整改领导责任制，实行逐级管理，施工现场中存在的事故隐患必须由公司分管安全领导负责，限期整改落实，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
4、为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，公司定期召开安全生产工作会议，每月不少于一次安全例会、安全检查;重视安全培训教育，每季度不少于一次的安全教育活动，组织各科室、各项目部、施工人员、专职安全人员全部参加;加强特殊工种作业人员的培训、取证、复审的检查及管理，严禁无证上岗。
对施工现场新进场人员进行安全“三级”教育，并做好教育记录，经考试合格后方可上岗作业，教育率应达100%，并建立三级教育卡。
施工队进场安全教育记录范本（2篇）
施工队进场安全教育记录范本第一章：引言为了确保施工现场的安全，并保护施工人员及相关人员的利益，本公司特举行施工队进场安全教育，以强调施工队员对安全的重视和安全行为的要求。
本次教育内容涵盖了施工现场常见的危险因素、安全保护措施以及应急处理方法等方面，希望能够引导施工队员树立安全第一的意识，提高安全意识和应对能力，确保施工现场的安全稳定。
第二章：施工现场危险因素及安全保护措施2.1 高空作业在进行高空作业时，存在着极大的坠落风险。
为了保护施工人员的安全，施工队员必须做好以下几点安全保护措施：1）佩戴安全帽、安全带等个人防护装备。
2）确保使用稳固的脚手架，并进行定期检查和维护。
3）严禁向下抛掷物体，采取安全网、防护栏杆等措施防止物体坠落。
4）做好高风险区域的标识，提醒他人注意。
2.2 电器设备使用在施工现场，电器设备的使用是不可避免的。
然而，电器设备的不当使用将会引发火灾和电击等危险。
为了保证施工现场的电器设备安全使用，施工队员必须遵循以下安全保护措施：1）使用符合标准的电器设备，并定期进行检查和维护。
2）严禁私拉乱接电线，合理规划电线走向，避免过载。
3）禁止在有明火的地方使用电器设备。
4）在使用电器设备时，必须确保手部干燥并佩戴绝缘手套。
2.3 施工材料储存施工现场常常会有大量的施工材料储存在场地上，如果不合理储存将会给施工人员带来危险。
为了保障施工队员的安全，必须按照以下安全保护措施储存施工材料：1）储存施工材料时，应遵循分类储存，禁止混杂。
2）储存前必须查验施工材料是否完好无缺，避免使用有损坏的材料。
3）储存时应注意火灾隐患，避免堆放易燃材料。
4）储存的材料必须稳固，防止材料倒塌引发事故。
第三章：应急处理方法在施工现场，突发事件和事故可能随时发生。
为了保障施工队员的生命安全，施工队员必须掌握以下应急处理方法：3.1 火灾应急处理1）在发生火灾时，第一时间使用灭火器灭火，争取将火势扑灭。
2）如果火势无法扑灭，迅速报警并组织人员紧急撤离现场。
生产安全培训计划模板7篇
生产安全培训计划模板7篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培训日期
受训人姓名
受训人档案编号
完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
负责人签章：单位(盖章)：
年月日
（ 2011）年度
培训单位
授课人
培训内容
《安全生产法》
学时
培训日期
受训人姓名
受训人档案编号
完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
负责人签章：单位(盖章)：
年月日
（2012）年度
培训单位
授课人
培训内容
完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
负责人签章：单位(盖章)：
年月日
《建筑施工企业安全生产管理人员培训教材》
学时
培训日期
受训人姓名
受训人档案编号
完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
负责人签章：单位(盖章)：
年月日
企业年度安全生产教育培训及考核记录
（2010）年度
培训单位
授课人
培训内容
《法律法规》
学时
培训日期
受训人姓名
受训人档案编号
完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
负责人签章：单位(盖章)：
年月日
（2012）年度
培训单位
授课人
培训内容
《建筑施工企业安全生产管理人员培训教材》
学时
培训日期
受训人姓名
受训人档案编号
完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
负责人签章：单位(盖章)：
年月日
施工管理人员年度安全培训及考核记录
（2010）年度
培训单位
授课人
培训内容
《法律法规》
负责人签章：单位(盖章)：
年月日
（ 2012）年度
培训单位
授课人
培训内容
《建筑施工企业安全生产管理人员培训教材》
学时
培训日期
受训人姓名
受训人档案编号
完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
负责人签章：单位(盖章)：
年月日
企业年度安全生产教育培训及考核记录
（ 2010）年度
培训单位
授课人
培训内容
《法律法规》
《安全生产法》
学时
培训日期
受训人姓名
受训人档案编号
完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
负责人签章：单位(盖章)：
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（ 2012）年度
培训单位
授课人
培训内容
《建筑施工企业安全生产管理人员培训教材》
学时
培训日期
受训人姓名
受训人档案编号
完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
负责人签章：单位(盖章)：
负责人签章：单位(盖章)：
年月日
（ 2010）年度
培训单位
授课人
培训内容
《安全生产法》
学时
培训日期
受训人姓名
受训人档案编号
完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
负责人签章：单位(盖章)：
年月日
（2012）年度
培训单位
授课人
培训内容
《建筑施工企业安全生产管理人员培训教材》
学时
培训日期
受训人姓名
受训人档案编号
《建筑施工企业安全生产管理人员培训教材》
学时
培训日期
受训人姓名
受训人档案编号
完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
负责人签章：单位(10）年度
培训单位
授课人
培训内容
《法律法规》
学时
培训日期
受训人姓名
受训人档案编号
完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
年月日
企业年度安全生产教育培训及考核记录
（ 2010）年度
培训单位
授课人
培训内容
《法律法规》
学时
培训日期
受训人姓名
受训人档案编号
完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
负责人签章：单位(盖章)：
年月日
（2011）年度
培训单位
授课人
培训内容
《安全生产法》
学时
培训日期
受训人姓名
受训人档案编号
完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
学时
培训日期
受训人姓名
受训人档案编号
完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
负责人签章：单位(盖章)：
年月日
（2011）年度
培训单位
授课人
培训内容
《安全生产法》
学时
培训日期
受训人姓名
受训人档案编号
完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
负责人签章：单位(盖章)：
年月日
（ 2012）年度
培训单位
授课人
培训内容
施工管理人员年度安全培训及考核记录
（2010）年度
培训单位
授课人
培训内容
《法律法规》
学时
培训日期
受训人姓名
受训人档案编号
完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
负责人签章：单位(盖章)：
年月日
（ 2011）年度
培训单位
授课人
培训内容
《安全生产法》
学时
培训日期
受训人姓名
受训人档案编号
完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
负责人签章：单位(盖章)：
年月日
（ 2011）年度
培训单位
授课人
培训内容
《安全生产法》
学时
培训日期
受训人姓名
受训人档案编号
完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
负责人签章：单位(盖章)：
年月日
（2012）年度
培训单位
授课人
培训内容
《建筑施工企业安全生产管理人员培训教材》
学时
培训日期
受训人姓名
受训人档案编号
完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
负责人签章：单位(盖章)：
年月日
施工管理人员年度安全培训及考核记录
（ 2010）年度
培训单位
授课人
培训内容
《法律法规》
学时
培训日期
受训人姓名
受训人档案编号
完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
负责人签章：单位(盖章)：
年月日
（2011）年度
培训单位
授课人
培训内容