职业生涯规划判断题
职业生涯 判断题
职业生涯判断题。
（共80道试题，每题1分）1、识别、突破人生障碍是职业发展、生涯发展的基本问题。
( )2、《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。
( )3、冷门目标的优势在于有利于人才的崭露头角，生涯成功的可能性大大高于热门目标。
( )4、“执行”是CASVE循环的最后一个阶段。
( )5、“职业”指不同行业和组织中存在的一组相类似职位。
( ）6、短期目标可能是自己选择的，也可能是单位或上级安排的。
( )7、对于不同的雇主,工作和家庭糊口的关系是相同的。
( )8、对于员工来说,临时就业和为调派机构工作之间是没有区分的。
( )9、工作不仅限于有偿活动,休闲活动也是此中很重要的一部分。
( )10、工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个范畴,个人兴趣、技能和价值观。
( )11、雇主和求职者是以相同需要进入招聘和聘任过程的。
( )12、和就业运动有关的最重要元认知是指一个人的积极参与精神。
( )13、后备员工被定义为只在需要时才被聘任一天或几周的员工储蓄。
( )14、技能与能力常常用于职业评定,所以二者的含义是相同的。
( )15、继续教诲并非对于所有工种的工人都是必需的。
( )16、CIP有助于改善生涯发展,因为它排除了在决议计划拟定中怎样定位这一环节。
( )17、按照亨考夫的概念,高收入的脑外科医生、辩护律师、电影明星和会计也属于服务行业。
( )18、内职业生涯指的是基于你自身的性格、兴趣、优势特长等因素进行的职业规划，确定适合你的目标。
( )19、外职业生涯指的是如果根据初会环境、企业环境、行业发展等各方面情况，执行你在内职业生涯规划时确立的职业目标。
( )20、独立签约人包括像市肆业主或酒店业主这样的商业业主。
( )21、独立签约人被定义为依靠自身供给的一种产品或服务而获得消费者的个人。
( )22、简历的目的是帮助寻找面试的机会,它应该是一个完整的生命历史。
职业生涯规划期末考试试题及答案
职业生涯规划期末考试试题及答案一、单选题（每小题 2 分，共 60分）1、近期目标的设计要立足于( )，对于中职生来说，最好是一些容易就业的，要求不是很高的初级岗位。
A、学校状况B、知名企业C、资金D、本人实际(正确答案)2、社会理想是人生理想的核心，它影响和制约着( )。
A、职业梦想B、职业理想(正确答案)C、生活理想D、社会理想3、随着技术进步的加速，用人单位对复合型人才的需求大幅度增加，有多个( )的毕业生，往往受到青睐。
A、三好学生证书B、学历证书C、职业资格证书(正确答案)D、中专毕业证书4、学校人和职业人有很多不同，就获取和付出而言，职业人侧重于( )A、付出(正确答案)B、获取C、获取和付出D、不付出也无获取5、( )是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。
A、职业B、职业生涯(正确答案)C、职业生涯规划D、职业理想6、职业生涯发展规划的措施具有( )强的特点，以便于我们能更好地执行。
A、针对性(正确答案)B、随意性C、粗略性D、准确性7、中职生离开校园，踏入社会，面对找工作，应该：( )。
A、先择业，再就业B、先就业，再择业(正确答案)C、逃避现实D、随便找一个8.某职校动漫专业学生张某在校期间专业成绩优异参加技能大赛，获得市级二等奖，毕业后在一家公司任动漫设计一职，其专业接受能力受到一致认可，这说明( )A.专业的学习和职业没有什么联系B.职业的发展不需要专业知识和技能的支撑C.职业的发展需要专业知识与技能的支撑(正确答案)D.专业和职业是一回事9、下列关于目标，说法错误的是( )。
A、目标即想要达到的境地或标准B、目标明确会让人少走弯路C、目标越高越好(正确答案)D、职业生涯规划应围绕“促进个人发展”的目标制定10、“树立小的目标，会取得小的成绩，树立大的目标，会赢得大的成功”，这句话体现了职业生涯设计的哪一步？( )A、自我评价B、职业定位C、实施策略D、确立目标(正确答案)11、下列选项中，哪个不是创业者必须具备的心理素质。
职业生涯规划试题及标准答案
职业生涯规划试题及标準答案甚至调整三、判断题（15×1′=15′）1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
（）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
（）3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
（）4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
（）5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，儘量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
（）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。
（）7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。
（）8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。
（）9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。
（）10、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好準备。
（）11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。
（）。
12、判断他们所做的是否是职业（画√或×）（1）、小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小时工。
（）（2）、张老闆开了个印刷厂，专印製盗版书，牟取暴利。
（）（3）、刘某为一家旅游公司在街头髮放、张贴广告。
（）（4）、周某刻图章，做**业务，什幺证章都给开（）四、选择题（每题有若干个正确答案，请将你认为符合题目要求的填写在括号内）（6×3′+14`=32′ ）1、职业生涯的特点包括（）a、自觉性、积极性b、发展性、阶段性c、整合性、终生性f、可行性、确切性g、独特性、互动性2、职业理想的特点（）社会性 b、时代性 c、发展性 d、超前性 f、个体差异性3、职业生涯规划的重要性是（）a、帮助你最终能实现自己的美好理想b、帮助你扬长避补地发展自己c、帮助你目标明确地发展自己d、帮助你不用太努力就可发展自己4、日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的讯息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。
专业技术-职业生涯规划方案-考试-5套题的判断题
三、判断题71.(1分）职业锚有多种类型，技术智能型强调实际技术，拒绝全面管理；安全与稳定性追求稳定与安全，缺少主动。
（对）72.(1分）职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。
（对）73.(1分）引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。
（对）74.(1分）组织的人事计划和职工的职业选择可以通过招聘、培训、配罝等进行匹配。
（对）75.(1分)对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作。
（错）76.(1分）职业生涯规划的主体是个人，与组织无关。
（错）77.(1分）职业生涯规划应该是固定不变的，规划的执行结果是组织发展加上个人成功。
（错）78.(1分）职业生涯由三个维度组成，即时间、广度和深度。
（对）79.(1分）内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。
（错）80.(1分）一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度。
（对）81.(1分）设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。
（对）82.(1分）职业锚的组织幵发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等。
（对）83.(1分）制度型组织具有组织复杂程度高、组织变革程度快的特点。
（错）84.(1分）社会小环境分析包括社会需要分析、市场需要分析和竟争态势分析等。
（对）85.(1分）一个人的职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间。
（对）86.(1分）聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人事关系，明确双方权利和义务的一种新型的用人制度。
（对）87.(1分）在基本医疗保险制度中，起付标准以下的医疗费用，由统筹基金支付。
（错）88.(1分）根据本课的预测，会计、计算机、软件幵发、中医保健、咨询服务等将成为21世纪的主导型职业。
（对）89.(1分）聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位。
（对）90.(1分）人事争议仲裁需在争议发生的六十日后进行申请仲裁。
智慧树知到《职业生涯规划》章节测试答案
智慧树知到《职业生涯规划》章节测试答案智慧树知到《职业生涯规划》章节测试答案第一章1、职业生涯规划，它是基于人生（生涯），立足长远（职涯），务实当下（学涯）的。
请判断对错。
A:对B:错答案: 对2、舒伯的生涯彩虹理论告诉我们，生涯的整体发展包括了时间，领域和深度三个层面，即生命的长度，宽度和厚度。
请判断对错。
A:对B:错答案: 对3、良好的生涯规划可以帮助我们（）A:真正的认识自我B:清晰生涯目标和实现路径C:找到人生方向和天赋使命D:全面激发出自己的潜能E:平衡好身体与精神，生活和工作的关系答案 : 真正的认识自我 , 清晰生涯目标和实现路径 , 找到人生方向和天赋使命 , 全面激发出自己的潜能 , 平衡好身体与精神，生活和工作的关系4、内职业生涯指的是在职业生涯发展当中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力社会地位，它是别人无法替代和窃取的人生财富。
请判断对错A:对B:错答案:对5、目标其实就是感官过滤器，当你有了目标，就会见所未见，而身边的资源也会源源不断的涌向你。
请判断对错。
A:对B:错答案: 对第二章1、以下哪些是自我探索的正式测评工具？A:霍兰德兴趣测评B:人生价值清单C:兴趣岛D:MBTI 性格测评答案 :霍兰德兴趣测评,MBTI 性格测评2、自我探索是由一个由外到内，由浅入深，由思考到实践的过程；自我探索越精细，越细微，人职匹配度就会越高。
请判断对错。
A:对B:错答案: 对3、自我探索意义深远，具体包括哪几个层面？A:形成独立的人格B:明确职业选择方向C:提升职业满意度答案 :形成独立的人格, 明确职业选择方向, 提升职业满意度4、要使成长在自己的掌控之中，需要首先做的是：A:相信自己B:了解自己C:自我实现D:自我开发答案 : 了解自己5、有位同学学的是生物工程专业，入学不久看了几本小说，发现自己对写作很感兴趣，于是花了很多时间来学习写作，甚至立志成为一名作家。
他将自己的小作品投给杂志社，但却屡遭拒绝，渐渐地，他失去了写作的兴趣。
《职业生涯规划》判断题专题练习
判断题专题训练1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
（）2、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
3、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。
（）4、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。
（）5、周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开。
（）6、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。
（）7、进行职业生涯设计时，所定的目标是否是激人上进并不重要，重要的是实事求是。
（）8、眼高手低、自惭形秽，是许多青年人走向社会、初涉人世时易犯得毛病。
（）9、就业信息主要用于择业决策和求职两个阶段。
（）10、职业理想是用人单位最看重的品质。
( )11、中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。
（）12、作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业。
( )13、中职生应该充分利用在校学习的大好时光享受生活，就业后在愿创业、敢创业、会创三方面再做努力，为职业生涯发展的飞跃打下基础。
（）14、中职生“先就业、后创业”，把创业安排为职业生涯规划中后期的某个阶段目标或发展的长远目标。
（）15．首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想工作岗位。
16．再次就业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会，一定要达到职业目标。
17．中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当作真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
18．一个人能否适应社会、融入社会，决定着他职业生涯能否顺利发展。
19．许某是家庭妇女，她的职业就是在自己的家里做家务。
20、近期目标是迈向成功职业生涯的第一个台阶。
职业生涯规划-3(判断1-100)
职业生涯规划-3（判断1-100）班级： [填空题] *_________________________________您的姓名： [填空题] *_________________________________1、中职生在追求职业理想的过程中，不必考虑社会理想。
[判断题] *对错(正确答案)2、务实的职业生涯规划才能把理想变成现实。
[判断题] *对(正确答案)错3、中职生只要学好自己的专业就行了，有没有理想没有什么关系。
[判断题] *对错(正确答案)4、职业理想是人在职业活动中，追求工作、事业发展的动力来源。
[判断题] *对(正确答案)错5、落实职业生涯规划，才能真正将理想变成现实。
[判断题] *对(正确答案)错6、职业生涯规划必须务实，要考虑本人的个性特点 [判断题] *对(正确答案)错7、职业理想是人生理想的核心，它影响和制约着社会理想。
[判断题] *对错(正确答案)8、为自己设定一个具体而现实的职业理想，是每个中职生在进行职业生涯规划时首先应考虑的。
[判断题] *对(正确答案)错9、中职生有了正确的职业理想，才能目标明确地提高自己。
[判断题] *对(正确答案)错10、很多职业生涯成功的人，是在关注家乡经济发展的过程中产生灵感，找到了适合自己的成功的个人发展方向。
[判断题] *对(正确答案)错11、某些人的职业价值取向不容易得到满足，其主要原因是脱离本人实际和环境实际。
[判断题] *对(正确答案)错12、一般来说，大多数人的职业价值取向都是单一的。
[判断题] *对错(正确答案)13、良好习惯的养成需要别人的督促，更需要自己的努力。
[判断题] *对(正确答案)错14、在日常学习和生活中养成良好习惯，是提高职业素养的重要途径。
[判断题] *对(正确答案)错15、行业发展为个人发展提供机会，但个人发展并不能促进行业发展。
[判断题] *对错(正确答案)16、把自己的职业生涯发展融合于行业发展之中，借行业发展提供的机遇发展自己，会让个人的职业生涯发展更顺利。
职业生涯规划试题
职教中心2021——2021学年第一学期德育期中测验试卷11级职业生涯规划一、单项选择题：〔每题1分〕1、按照时间挨次，职业生涯开展阶段排序正确的选项是〔B〕①职业稳按期②职业适应期③职业选择期④职业衰退期A、②→①→③→④B、③→②→①→④C、②→③→④→①D、③→①→②→④2、职业抱负是〔 C 〕A、职业抱负是个人对未来的物质、精神、文化方面消费性生活的向往和追求B、职业抱负是个人对未来社会制度和政治布局的向往和追求C、职业抱负是个人对未来职业的向往和追求D、职业抱负是个人对抱负的职业的工作内容、工作性质以及事业成就的向往和追求3、不利于职业兴趣培养的是〔 C 〕A、重视培养间接兴趣B、积极参加实践活动C、想干什么就干什么D、在广泛兴趣中，逐渐形成中心兴趣4、性格是个性的主要组成局部，通过以下途径不克不及表示出一个人的性格的是〔 B 〕A、通过各种态度表示出来B、通过作息、饮食习惯表示出来C、通过情绪表示出来D、通过认识心理特点表示出来5、提高一个人能力的途径有〔D〕⑴多参加富有挑战性的活动⑵扩大个人的交往范围⑶加强自身的修养⑷注意改变不良的习惯，培养良好的品质A、⑴⑵⑶B、⑵⑶⑷C、⑴⑵⑷D、⑴⑵⑶⑷6、艺术型的人适合〔 B 〕的职务。
A、教师B、导演C、公务员D、工程师7、中职生必需树立〔B 〕的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续开展奠基根底。
A、勤学好问B、终身学习C、乐于助人D、吃苦钻研8、在职业生涯规划的流程中，〔B〕是制定职业生涯规划的关键。
A、自我评价B、确立目标C、环境评价D、职业定位9、要实现职业生涯开展目标，必需强化时间不雅念，从( C )做起，尽早规划人A、入学B、就业C、此刻D、积蓄必然实力时10、职业生涯的成功，不单意味着个人才能的阐扬，并且必需为〔 C〕作出奉献。
A、自我开展B、家庭开展C、推进人类社会开展D、小团队开展二、多项选择题：〔每题3分〕1、职业生涯的特点包罗〔〕A、自觉性B、开展性C、积极性D、阶段性E、可行性F、整合性G、终生性H、独特性I、确切性J、互动性2、职业生涯规划的重要性是〔〕A、帮忙你最终能实现本身的美好抱负B、帮忙你扬长避补地开展本身C、帮忙你目标明确地开展本身D、帮忙你不消太努力就可开展本身3、中职生职业生涯规划的特点包罗〔)A、表达主体性B、突出专业性C、注重实践性D、突显可行性4、职业本质是一个有机的整体，一般说来，职业本质是由〔〕构成的。
大学生职业生涯规划试题答案
大学生职业生涯规划二·判断题1.未来首先取决于经济社会开展的大环境对2.进入大学已经是开始要踏入人生道路的一个正式的起点对3.高等教育正处于精英时代错4.欧阳修的【岳阳楼记】其中有句，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐〞。
5.真正的社会分层是在社会中的地位的上下对6.大学生毕业作为社会劳动者大军中的一份子，大体上是中等收入。
中等收入阶层人群增加是现代社会的主要标志。
错7.在有些兴旺国家，一些人不愿意工作，依赖失业保险基金生活对8.劳动市场供过于求就是劳动力太少错9.对刚毕业且没有找到工作的大学生，国家不会给予失业保障基金错10.我国就业总供应大约有2亿过剩。
对11.经济活动供应中的信息要素指的是无处不在不加筛选的信息。
错12.办大学应该根据市场需求信号。
对13.兴旺国家的效劳业会占到总产业的80%以上。
错14.职业关系说的是工作经验和一定的组织结构所形成的工作关系的整合。
错15.人的社会化的核心内容是家庭社会化和职业社会化。
对16.职业的组织功能包括功能要素、要素配置、运行动力。
错17.由于文化大革命，大专家朱宪彝丧失了人身的自由，人格受到了极大的侮辱，才能不能发挥，一叶之间从地下到天上，他的经历是个例，社会环境决定了职业地位。
对18.在人力资源管理，要对职务采用职务说明书对其管理、标准。
对19.霍兰德分类在职业生涯规划中应用非常广泛的方法，应用效果是现在全球对人进行职业测量的最主要权威普遍的测量工具，霍兰德测量是免费的，并且它比很多收费测量正确率高。
对20.企业型的人适合的职业有房地产商、业务代理、保险代理、咨询人员。
错21.大学生只需要学好自己的专业，不必辅修和学习其他特长，也不需要挖掘自己的潜能，因为我们有高学历在手。
错22.大公司、大船队里的捕捞工作者属于渔民。
错23.人的理想是不会随着社会实践而进行调整的。
错24.孔夫子认为“成家立业〞中的家指的是家庭。
错25.适合做保险推销员的人乐群性会较高。
大学生职业生涯规划答案
第一章单元测试1、判断题：只要有报酬有收入的劳动就是职业选项：A:对B:错答案: 【错】2、判断题：在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
选项：A:对B:错答案: 【对】3、判断题：职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
选项：A:对B:错答案: 【错】4、多选题：职业生涯规划的重要性是（）选项：A:帮助你最终能实现自己的美好理想B:帮助你扬长避补地发展自己C:帮助你目标明确地发展自己D:帮助你不用太努力就可发展自己答案: 【帮助你扬长避补地发展自己;帮助你目标明确地发展自己】5、判断题：所谓专业就是你将来要从事的职业。
选项：A:对B:错答案: 【错】6、单选题：生涯是（）选项：A:从生到死的历程B:所做的职业过程C:工作角色的连续体D:个人的职业成果答案: 【从生到死的历程】7、多选题：生涯有所成就的人往往有（）选项：A:比较执着的理想和目标B:与时代需求合拍的应变力C:整合抓取那个时代资源的能力D:孜孜不倦的努力答案: 【比较执着的理想和目标;与时代需求合拍的应变力;整合抓取那个时代资源的能力;孜孜不倦的努力】8、判断题：职业生涯规划是指一个人一生所有和工作职业相联系的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。
选项：A:对B:错答案: 【对】9、多选题：职业理想的特点（）选项：A:社会性B:时代性C:发展性D:超前性E:个体差异性答案: 【社会性;时代性;发展性;个体差异性】10、单选题：职业性向理论是由（）于1959年提出的具有广泛社会影响的职业兴趣理论。
选项：A:约翰·霍兰德B:马斯洛C:米歇尔罗兹D:巴莱托答案: 【约翰·霍兰德】第二章单元测试1、判断题：性格的意志特征是一个人对自己的行为自觉地进行调节的特征选项：A:对B:错答案: 【对】2、单选题：( )性格评估分类系统的依据是个人个性的四个基本特征，我们称之为维度。
职业生涯规划试题
职业生涯规划复习试卷一、选择题：（每小题2分，共50分）1、顺利就业的必备条件是（D ）A、良好的机遇B、良好的人际关系C、浓厚的个人兴趣D、扎实的专业知识和技能2、国家对达到职业资格所规定的必备的学识、技术和能力的劳动者颁发的证明是（B）A、学历证书B、职业资格证书C、就业资格证书D、开业资格证书3、职业素质的灵魂是（A ）A、思想政治素质B、职业道德素质C、身心素质D、专业技能素质4、人生的真正价值在于（B ）A、社会给予的回报B、对社会的贡献与创造C、优厚的物质待遇D、对社会的索取5、某机械厂的一位领导说：“机械工业工艺复杂，技术密集，工程师在图纸上画得再好、再精确，工人操作中如果差那么一毫米，最终出来的就可能是废品。
”这段话主要强调（ A）素质的重要性。
A、专业技能B、思想政治C、职业道德D、身心素质6、职业兴趣是一个人探究某种职业或者从事某种职业活动所表现出来的（ D），它使个人对某种职业给予优先的注意，并且有向往的情感。
A、心理特征B、心理倾向C、心理现象D、特殊个性倾向7、下列反映职业兴趣一项的是（D ）A、张勇经常练习写毛笔字B、李莉喜欢港台明星C、王刚沉迷于集邮D、赵亮业余时间当兼职记者，对新闻和记者的行动特别敏感8、中职生刘某经常摆弄一些机器模型，而且技术熟练，他多次参加航模、汽模比赛、都取得了很好的成绩。
他今后可能比较适合干的工作是（A ）A、汽车驾驶员B、记者C、农业技术员D、演员9、有位同学的父亲是器乐演奏家，母亲是一名歌唱家，他最可能感兴趣的是（ C）A、书法B、体育C、音乐D、计算机10、职业性格是指人们在长期特定的（ A）中所形成的与职业相关系的比较稳定的心理特征。
A、职业活动B、学习活动C、体育活动D、公益活动11、下列反映人的性格特征的词语是（B ）A、喜欢B、沉着稳重C、思维D、学习12、有些人喜欢设法使别人同意他们的观点，对别人的反应有较强的判断力，善于影响他们的态度、观点和判断。
职业生涯试题及答案
职业生涯试题及答案一、选择题1. 职业生涯规划的第一步是：A. 设定长期目标B. 确定个人兴趣C. 进行职业评估D. 选择职业路径答案：C2. 在职业发展中，以下哪项不是职业能力？A. 沟通能力B. 领导能力C. 个人爱好D. 解决问题的能力答案：C3. 职业发展中，以下哪个不是有效的职业发展策略？A. 持续学习B. 建立职业网络C. 频繁跳槽D. 寻求反馈答案：C二、判断题1. 职业生涯规划只适用于刚入职场的年轻人。
（错误）2. 职业满意度与个人的职业目标紧密相关。
（正确）3. 职业生涯规划不需要考虑个人价值观。
（错误）三、简答题1. 简述职业生涯规划的重要性。
答：职业生涯规划对于个人发展至关重要。
它帮助个人明确自己的职业目标，评估自己的能力和兴趣，制定实现目标的策略，以及调整计划以适应变化。
通过职业生涯规划，个人可以更有目的性地发展自己的职业技能，提高职业满意度，并实现职业成长和成功。
2. 描述职业发展中个人品牌的重要性。
答：个人品牌是个人在职业领域中建立的独特形象和声誉。
一个强大的个人品牌可以帮助个人在职场中脱颖而出，增加职业机会，建立信任和专业形象。
通过持续的专业发展和积极的社交活动，个人可以塑造和加强自己的个人品牌。
四、案例分析题案例：张华是一名软件工程师，工作五年后，他发现自己对项目管理感兴趣，并希望在未来几年内成为一名项目经理。
请分析张华应该如何规划自己的职业发展路径。
答：张华首先需要进行自我评估，了解自己作为项目经理所需的技能和知识。
他可以通过参加项目管理相关的培训课程来提升自己的专业技能。
同时，张华应该积极参与公司的项目管理活动，争取实际项目管理经验。
此外，张华还应该建立和维护一个强大的职业网络，这将有助于他了解行业动态，寻找职业机会，并在必要时获得支持和指导。
最后，张华需要设定清晰的职业目标，并制定实现这些目标的具体行动计划。
结束语：通过本试题及答案，我们希望能够帮助读者更好地理解职业生涯规划的重要性和实施方法。
大学生职业生涯规划考试题(附参考答案)
大学生职业生涯规划考试题（附参考答案）一、单选题（共53题，每题1分，共53分）1.就考试而言S型更有优势,是因为S型的人A、更擅长分析考题意图B、更关注细节,所以记得准C、考试的时候更冷静D、学习认真所以记得牢正确答案：B2.作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么?A、多做一些兼职B、主动多实践以探索、磨炼自己C、在课堂上好好听课D、找到相关的辅导机构正确答案：B3.MBTI的理论基础是性格类型论,是由谁提出的?A、布里格斯B、荣格C、迈尔斯D、弗洛伊德正确答案：B4.以下不属于就业信息收集原则的是（）。
A、完整性原则B、真实性原则C、就近性原则D、针对性原则正确答案：C5.华为老板任正非说:一辈子假积极,就是真积极。
这种认同的持续行为,就是价值观重塑的关键所在。
因此,通过持续的行为养成,可以:A、引起人的逆反B、直接改变人的价值观C、不理会价值观的改变D、有效影响个人的价值观的完善正确答案：D6.S类型的人与人打交道时,更会关注:A、他人的有趣性B、他人可利用的特点C、他人的细节信息D、他人的需要正确答案：D7.为什么可以通过兴趣定位人的未来职业领域？A、兴趣是最好的老师B、兴趣是一个可以清楚分类的指标C、因为兴趣具有跨越时空的稳定性D、吻合兴趣的职业才能让人快乐正确答案：C8.职业生涯规划是:A、找到好的职业机会B、定位职业目标C、目标认同的脚踏实地行动D、就是做计划正确答案：C9.内向性格的人经常不善言辞,是因为:A、因为想得太深别人理解不了B、内向性的没有表达的兴趣C、等他们想好了对话已经结束D、内向性格的人表达力不够正确答案：C10.作为一个学生,其他因素相同的基础上,J与P两种类型,哪一种会有更好的成绩?A、JB、看是什么学科C、PD、无法判断正确答案：A11.企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？（）A、5、6月份B、1、2月份C、7、8月份D、3、9、10月份正确答案：D12.兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别:A、没有本质区别B、职业兴趣专门指向专业C、前者指内在稳定倾向,后者则更强调具体事D、日常理解的兴趣更灵活正确答案：C13.在这个知识随时可以基本免费获取的时代,学校的价值是:A、有丰富的资源库B、提供更多的人际机会C、较为丰富的练习D、内化系统的知识正确答案：D14.作为一个大学生,认为自己将来的工作与如果专业无关,那就是失败的。
职业生涯规划试题第四套
职业生涯规划试题第四套高一职业生涯规划终考试题一、单选题（15×2共30分）1、确定（ a）目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。
a长远目标 b近期目标 c阶段目标 d发展目标2、自我剖析，既要立足现实，看清（a ），更要着眼发展，看到（）a现在的我将来的我 b将来的我现在的我3、阶段目标中，前一个目标是后一个目标的（a ），后一个目标是前一个目标的（）a基础方向 b方向基础4、学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（a ）a、获取角色b、付出角色c、奉献角色d、给予角色5、对职业人的基本要求是（a ）a、行为不许出错做人b、做事c、做人d、思维6、职业生涯规划管理，是对计划的（d ），高效率的完成既定目标。
a实行、组织b指挥c协调、控制d实行、组织、指挥、协调和控制7、调整职业生涯规划的关键是（d ）a“我为什么干？” b“我干得怎么样？”c放弃原有规划d选择更适合自己的发展方向和发展目标8、要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑（a ）因素a个人、家庭、企业、社会等各方面b企业评价和社会评价 c自我评价、家庭评价 d个人、家庭因素9、中职生必须树立（b）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。
a勤学好问 b终身学习 c乐于助人 d刻苦钻研10、中职生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（b ）a工作两、三年b毕业前夕c初入工作岗位的第一年d规划制定后11、（ b），是职业生涯规划管理的重要手段。
a善于请人督促b定期自我检查规划落实的情况c和老师搞好关系d每天饭后、睡前，闭幕反思12、要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（ c）做起，尽早规划人生。
a入学 b就业 c现在 d积蓄一定实力时13、中职生职业生涯发展外部条件的第一个变化，很可能是（ c）的变化。
a经济形势、产业结构的调整 b行业发展趋势变化和技术、工艺更新c就业市场需求 d所在单位人际关系等的情况的变化14、职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（d ）作出贡献。
大学生职业生涯规划(入学版)问题详解
大学生职业生涯规划（入学版）答案职业生涯规划定位1【单选题】职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。
A、父母B、周围的人C、个人自主D、以上都不对我的答案：C2【单选题】下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是()。
A、要纵眼未来B、要关注现实C、要随时反思D、最终行动点是时刻关注未来我的答案：D3【判断题】规划成功是职业规划的必要条件和充分条件。
()我的答案：×4【判断题】做好的规划的人一定比不规划的人发展的好。
()我的答案：×5【判断题】职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。
() 我的答案：√职业生涯规划的技术1【单选题】女性就应该做幼儿园老师,这是通过()来确定职业。
A、自然发生法B、最少努力法C、目前趋势法D、刻板印象法我的答案：D2【单选题】马努杰采用的是()。
A、自然发生法B、最少努力法C、橱窗游走法D、财富追求法我的答案：C3【判断题】职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态。
我的答案：√4【判断题】自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。
()我的答案：×5【判断题】财富追求法与目前趋势法有相似之处。
()我的答案：√从“职业”到“生涯”1【单选题】马云认为,一个创始团队()才是最有效的。
A、金钱激励B、自我监督C、上级监督D、以上都是我的答案：B2【单选题】下列属于职业生涯规划规划内容的是()。
A、要去什么位置B、要做什么事情C、获得什么样的薪酬回报D、以上都是我的答案：D3【单选题】职业规划的关键点是关注一种()关系。
A、定位B、共赢C、交换D、互助我的答案：C4【判断题】职业生涯规划不是静态的。
()我的答案：√5【判断题】在古时候,货币回报叫做酬。
()我的答案：×职业生涯规划模型1【单选题】下列不属于系统规划法的特征的是()。
A、有直觉B、有节奏C、有步骤D、有框架我的答案：A2【单选题】系统规划法操作模型的第一圈是()。
大学生职业生涯规划试题及参考答案
大学生职业生涯规划试题及参考答案大学生职业生涯规划试题及参考答案大学生职业生涯规划试题及参考答案11、【单选题】职业生涯规划是基于（）认定的一个人生发展的'方向、目标、定位。
A、父母B、周围的人C、个人自主D、以上都不对我的答案：C2、【单选题】下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是（）。
A、要纵眼未来B、要关注现实C、要随时反思D、最终行动点是时刻关注未来我的答案：D3、【判断题】规划成功是职业规划的必要条件和充分条件。
（）我的答案：×4、【判断题】做好的规划的人一定比不规划的人发展的好。
（）我的答案：×5、【判断题】职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的。
重大决策与规划。
（）我的答案：√大学生职业生涯规划试题及参考答案21、【单选题】女性就应该做幼儿园老师，这是通过（）来确定职业。
A、自然发生法B、最少努力法C、目前趋势法D、刻板印象法我的答案：D2、【单选题】马努杰采用的是（）。
A、自然发生法B、最少努力法C、橱窗游走法D、财富追求法我的答案：C3、【判断题】职业生涯规划是对一个方向的某种认定，这种方向是一个目标状态。
我的答案：√4、【判断题】自然发生法所谓的跟着感觉走，是跟着自己的感觉。
（）我的答案：×5、【判断题】财富追求法与目前趋势法有相似之处。
（）我的答案：√大学生职业生涯规划试题及参考答案31、【单选题】马云认为，一个创始团队（）才是最有效的。
A、金钱激励B、自我监督C、上级监督D、以上都是我的答案：B2、【单选题】下列属于职业生涯规划规划内容的是（）。
A、要去什么位置B、要做什么事情C、获得什么样的薪酬回报D、以上都是我的答案：D3、【单选题】职业规划的关键点是关注一种（）关系。
A、定位B、共赢C、交换D、互助我的答案：C4、【判断题】职业生涯规划不是静态的。
（）我的答案：√5、【判断题】在古时候，货币回报叫做酬。
（）我的答案：×。
大学生职业生涯规划试题答案
大学生职业生涯规划一·选择题1.从社会学家角度思考，职业可以为人带来的三种收益不包括（A）A.悠闲自在的生活B.声望（名声）C.权利（控制资源）D.收入2.如何把自己的学业真正学好、真正学有用、真正与自己的未来联系起来要依靠（B）A先天条件B我们对自己未来职业生涯清晰的认识和正确的规划C后天努力D什么都不需要3.下面那一项不是大学的特点（D）A水平高B系统性C指向性清楚D专业4.那一项不是经济活动供给的要素（C）A信息要素B资本要素C口才要素D技术要素5.我国大学教育现在处于一个什么时代（A）A大众化时代B培养少数人时代C精英时代D有钱人时代6.除了节能环保产业，新一代信息技术、高装备制造等几个行业之外，还有三个重要领域，其中不包括（B）A文化传媒B教育C现代农业D社会服务7.转变就业观念指的是（C）A找地位高的工作B找收入高的工作C适应市场需要的工作D考公务员8.就业是实现什么要素的配置（C）A财力B专业C人力D地理位置9.下面那一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素（D）A信息B资本C口才D技术10.2013年大学毕业生大约是2000年毕业生的几倍（C）A.5 B.6 C.7 D.811.那一项不是新生一代农民工的特点（B）A耐受力下降B乡土观念变强C总体素质偏低D吃苦耐劳不足12.下面那些人具有企业家才能（D）A车间主任B工段长C流水线小工头D.CEO13.下面那一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素（D）A信息要素B资本要素C口才要素D技术要素14.大学生需要大力提高的综合素质不包括（C）A学业B开拓C抱负D诚信15.就业市场按状态划分不包括下列哪一项（C）A现货B期货C网D存货16.我国就业总需求中结构性的大机会不包括（D）A新型产业发展的需求B传统产业改造的需求C国际化中的巨大机遇D企业数量增加17.下列哪一项不属于国家加强扶持就业重点群体（D）A大学生B农村转移人口C退役军人D农民18.一个人选择当警察的可能因素不包括（D）A处于正义感B很威风C当公务员D以上均不正确19.实用职业分类方法不包括（C）A教育学科学分类法B行业分类法C. DPP分类法D霍兰德分类法20.陈景润的经历说明了（B）A社会环境决定职业地位B职业适应性与追求C人生挣扎D需求与组织21.庄红卫曾是上海的一个下岗女职员，他的经历表明在市场经济下（D）A事业成败要靠运气B事业成败要靠能力C事业成败要靠毅力D拼搏是必不可少的一条路，拼搏以后有成又败，更重要的是咋么看待。
最新中职职业生涯规划试题判断题集中练习一
中职职业生涯规划试题集中练习：判断题判断（每小题1分共15分）1、判断他们所做的是否是职业（画√或×）（1）、小王从农村来到城市。
通过劳动服务公司介绍，而为给居民做家政服务的小时工（2）、张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。
（3）、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。
（4）、周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开2、下列说法对吗（1）、职业就是的的挣钱（2）、职业就是上班（3）、小强毕业后，不断跳槽，干过送货、组装、营销策划-----平均每项工作都干半年。
他也算是有职业。
（4）、一个人犯罪坐牢，出狱后干个体户，蔬菜水果什么都买，他也是有职业的人。
（5）徐某是家庭妇女，他的职业就是在家里做家务（6）、靠倒卖文物发大财，这种职业是文物商贩。
3、判断是否是职业理想（1）、小刘的理想是挣够了钱去周游世界（2）小赵干的是会计工作，他希望（3）、小从参军入伍哪天开始就立志要当将军（4）、李某业余爱好摄影，成为一名专业摄影师是他的理想（5）小王在某工地打工，他的理想是通过自觉高考，获得大学文凭。
判断题（15×1′=15′）1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
（）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
（）3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
（）4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
（）5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
（）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。
（）7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。
（）8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。
大学生职业生涯规划-考试答案
一、单选题（题数：50，共分）1对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
其中“现在”信息里最重要的是：分A、当前的收入状况B、当前的典型工作一天描述C、这个工作的发展前景D、这个工作的人际关系状况我的答案：B2如果一个人不喜欢自己当前的专业，那么对其进行“症状解”会是怎么样的分A、了解“不喜欢”的根源，以应对B、引导其培训对专业的兴趣C、去主动学习感兴趣的专业D、从细化的能力提升入手去应对我的答案：C3一个越成熟的社会，规则体系越健全。
所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：分A、及早进入社会B、加强专业能力提升C、提升关际技能D、大学期间就去打工我的答案：B4进入面试房间需要给面试审视观察你的机会，所以分A、始终与面试官保持目光接触B、保持一段时间的沉默C、打招呼后，整理下坐椅D、请面试官决定接下来的环节我的答案：C5奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。
分A、关注过去B、关注当下C、关注计划D、关注问题我的答案：A6以下哪个不是演讲目标的类型（）分A、告知B、指导C、娱乐D、理解我的答案：D7高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。
分A、享受型B、市场型C、过程型D、硬汉型我的答案：D8一件事情要顺利完成，需要：分A、知识、技能、品质兼具B、事情不能超过能力边界C、完全是一个机会的问题D、必须获得足够的支持我的答案：A9所谓的生涯认同就是：分A、基于自己的专业定位自己的发展B、根据自己的资源确定发展方向C、对自己成为什么样的人的坚定性D、与社会主流一致的生涯决定性我的答案：C10根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。
这是哪种面试形式分A、情景面试B、无领导小组讨论面试C、结构化面试D、压力面试我的答案：C11一下那个不是例外询问的作用（）分A、奇迹询问B、增加自尊，减少了被问题打败的感觉C、永远不犯错误D、利用例外产生小的改变我的答案：C12以下哪些是杠杆解分A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。
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第1题
员工的职业生涯规划是企业和社区指导员的事情，员工不需要做太多事情。
标准答案:错误
您的答案：错误
题目分数：2
第2题
一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。
标准答案:错误
您的答案：错误
题目分数：2
第3题
只要有报酬有收入的劳动就是职业。
标准答案:错误
您的答案：错误
题目分数：2
第4题
在人生道路上，人们通过职业生涯发展改善物质生活条件，实现自我价值，得到社会对自己的认可。
标准答案:正确
您的答案：正确
题目分数：2
第5题
职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
标准答案:错误
您的答案：正确
题目分数：2
第6题
职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。
标准答案:正确
您的答案：错误
题目分数：2
第7题
一个人只能做自己感兴趣的工作，否则工作出不了成绩。
标准答案:错误
您的答案：错误
题目分数：2
第8题
首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。
标准答案:错误
您的答案：错误
题目分数：2
第9题
残疾人在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。
标准答案:正确
您的答案：正确
题目分数：2
第10题
再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。
标准答案:正确
您的答案：正确
题目分数：2
第11题
一个人在职业发展中应尽量呆在舒适区，不要进入压力区。
标准答案:错误
您的答案：错误
题目分数：2
第12题
小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小时工。
他所做的是职业。
标准答案:正确
您的答案：正确
题目分数：2
第13题
张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。
他所做的是职业。
标准答案:错误
您的答案：错误
题目分数：2
第14题
刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。
他所做的是职业。
标准答案:错误
您的答案：错误
题目分数：2
第15题
周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开。
他所做的是职业。
标准答案:错误
您的答案：错误
题目分数：2
第16题
小强毕业后，不断跳槽，干过送货、组装、营销策划-----平均每项工作都干半年。
他所做的是职业。
标准答案:正确
您的答案：正确
题目分数：2。