XX口腔医疗集团口腔护士工作制度-考评细则
口腔护士工作制度
口腔护士工作制度一、工作目的口腔护士工作制度的目的是为了规范口腔护士的工作行为和职责，提高口腔护理服务的质量和效率，保障患者的口腔健康。
二、工作职责1. 协助牙医进行口腔检查和治疗，包括准备所需的器械、材料和药品。
2. 协助患者进行口腔卫生教育，提供正确的口腔护理指导。
3. 协助患者进行口腔疾病的预防和治疗，如洗牙、牙齿美白等。
4. 负责口腔器械和设备的消毒、清洁和维护，确保工作环境的卫生和安全。
5. 协助管理口腔诊所的工作流程和患者档案，保证信息的准确性和完整性。
6. 积极参与口腔科研和学术交流活动，不断提升专业水平和技能。
7. 配合口腔诊所的管理人员，完成其他与口腔护理相关的工作。
三、工作时间和休假制度1. 口腔护士的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2. 口腔护士享受法定的带薪年假和病假，具体休假天数根据工龄和公司规定而定。
3. 口腔护士需要提前向上级汇报请假事由，并经批准后方可休假。
四、工作纪律和行为规范1. 口腔护士必须遵守医院的各项规章制度和工作纪律。
2. 口腔护士在工作中应保持良好的职业道德和职业操守，尊重患者的隐私和人格。
3. 口腔护士应保持工作环境的整洁和卫生，定期清理工作区域和器械设备。
4. 口腔护士不得擅自泄露患者的个人信息和病历资料，保护患者隐私权。
5. 口腔护士应保持良好的沟通和协作能力，与团队成员和患者保持良好的关系。
五、工作安全和应急措施1. 口腔护士在工作中应遵守口腔护理操作规范，确保患者和自身的安全。
2. 口腔护士应正确使用个人防护装备，如口罩、手套等，预防交叉感染。
3. 口腔护士需要熟悉和掌握应急处理措施，如突发疾病、意外伤害等情况的处理。
六、工作培训和评估1. 口腔护士应定期参加口腔护理相关的培训和学习，提升自身的专业知识和技能。
2. 口腔护士的工作表现将定期进行评估，评估结果将作为晋升和薪资调整的参考依据。
七、违纪和处罚1. 口腔护士如违反工作纪律和行为规范，将接受相应的纪律处分，包括警告、罚款、停职等。
牙科护士评分细则制度范本
牙科护士评分细则制度范本一、总分设置牙科护士绩效考核总分为100分，其中包括工作责任心、工作效率、责任制护理、仪表行为、优质服务、团队精神、沟通协调、成本意识、安全意识、考勤等十个方面的内容。
二、具体评分标准1. 工作责任心（10分）（1）工作积极认真、细心。
满分8分。
工作欠细致认真（马虎、责任感差），每次扣0.5分，造成医疗纠纷的按相关规定处理。
2. 工作效率（10分）（1）完成岗位责任制，完成岗位责任制，完成规定的夜班数。
满分8分。
未完成，或责任护士未掌握负责病人的七知道”内容，每项内容扣2分。
每少一个夜班数扣1分（探亲假、产假、哺乳期、工休假、婚假、丧假例外）。
每季（月）多一个夜班数加1分。
（以季度计算）3. 责任制护理（10分）（1）病房实行责任制护理，为患者提供包括生活护理、病情观察、用药、治疗在内的全面、全程的护理服务。
满分5分。
未实施责任制分工方式扣1分，实施了责任制，但不掌握或掌握不清扣1分；未回答出扣3分，回答不全扣2分。
4. 仪表行为（5分）（1）着装整齐、仪表行为规范。
满分3分。
违反一个项目一次扣1分。
5. 优质服务（5分）（1）解释耐心，做好宣教、不与病人争吵。
满分5分（满意度调查）。
病人提名表扬的护士加0.2分，被一名病人提名不满意或投诉扣1分。
6. 团队精神（5分）（1）积极参与团队活动，协同合作。
满分5分。
不参加团队活动或协同合作不积极的，每次扣1分。
7. 沟通协调（5分）（1）与患者、家属、同事沟通良好。
满分5分。
沟通不顺畅，导致问题发生的，每次扣1分。
8. 成本意识（5分）（1）节约使用医疗物资，控制成本。
满分5分。
浪费医疗物资，每次扣1分。
9. 安全意识（5分）（1）严格遵守各项安全规定，确保患者安全。
满分5分。
发生安全事故的，每次扣1分。
10. 考勤（5分）（1）按时上下班，遵守请假制度。
满分5分。
迟到、早退、未按时完成请假手续的，每次扣0.5分。
三、评分方法1. 每月对牙科护士进行一次全面绩效考核，根据各项标准分值进行评分。
口腔护士层级考核标准细则
口腔护士层级考核标准细则口腔护士是一种重要的医疗职业，在临床工作中承担着口腔治疗、牙齿保健和口腔预防工作。
为了规范和提高口腔护士的职业水平和专业能力，制定了一系列的考核标准细则。
以下是口腔护士层级考核标准细则的内容：一、初级口腔护士：1. 具备基本的医学与口腔科学知识，能够了解和掌握常见口腔疾病的病因、病理和诊治方法；2. 能够进行基本的口腔保健指导，包括口腔卫生教育、饮食指导等；3. 具备基本的医疗和护理技能，能够独立完成常见口腔护理操作，如患者口腔清洁、牙齿护理、口腔拍片等；4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与患者和医护人员进行良好的沟通和合作；5. 具备基本的技术操作能力，能够操作口腔科相关仪器设备。
二、高级口腔护士：1. 具备深入的医学与口腔科学知识，对口腔疾病的病因、病理和诊治方法具有较深入的了解与掌握；2. 能够开展综合口腔保健指导工作，包括针对特殊人群的口腔护理指导、口腔疾病的预防与控制等；3. 具备较高水平的医疗和护理技能，能够承担复杂的口腔护理工作，如牙齿美容、口腔外科手术的术前术后护理等；4. 能够与多学科专家进行良好地协作，参与口腔科疾病的诊断和治疗；5. 具备较高的技术操作能力，能够熟练操作各种口腔科相关仪器设备，并进行维护和使用培训。
三、专家级口腔护士：1. 具备广博的医学与口腔科学知识，对口腔医学各个领域有较深入的研究和认识；2. 能够组织和开展高水平的口腔保健宣传和健康教育活动；3. 具备专业领域内的高级医疗和护理技能，能够完成复杂的口腔治疗工作，如牙齿矫正、口腔种植等；4. 能够参与和主持口腔科疾病的科研工作，独立进行专题研究并撰写研究成果；5. 具备较高的管理和教育能力，能够指导和培养初级和高级口腔护士。
口腔护士层级考核标准细则的制定，有利于提高口腔护士的职业素养和专业能力，推动口腔护理事业的发展，为患者提供更加优质的医疗服务。
同时，也能够为口腔护士的职业发展提供明确的发展路径和晋升机会。
口腔护理考核评分标准
口腔护理考核评分标准口腔护理考核评分标准科室：姓名：分数：项目素质操作准备质量物品病人要求环境项目总分1、服装、鞋帽整洁考核评价要点：服装和鞋帽整洁分值：2扣分标准：少一件扣1分改写：评价考核点为服装和鞋帽整洁，分值为2分，少一件扣1分。
2、仪表端庄、举止大方、语言文明、态度和蔼考核评价要点：仪表端庄、举止大方、语言文明、态度和蔼分值：2扣分标准：一项不符合扣1分改写：评价考核点为仪表端庄、举止大方、语言文明、态度和蔼，分值为2分，一项不符合扣1分。
3、洗手考核评价要点：洗手整洁、安静、安全分值：2扣分标准：一项不符合扣1分改写：评价考核点为洗手整洁、安静、安全，分值为2分，一项不符合扣1分。
4、理解目的、愿意合作、体位舒适考核评价要点：理解目的、愿意合作、体位舒适分值：2改写：评价考核点为理解目的、愿意合作、体位舒适，分值为2分。
5、备齐用物考核评价要点：备齐用物分值：2改写：评价考核点为备齐用物，分值为2分。
6、核对医嘱、核对病人，向病人解释，取得合作考核评价要点：核对医嘱、核对病人，向病人解释，取得合作分值：2改写：评价考核点为核对医嘱、核对病人，向病人解释，取得合作，分值为2分。
7、评估病人的身体状况，重点评估口腔粘膜情况考核评价要点：评估病人的身体状况，重点评估口腔粘膜情况分值：20改写：评价考核点为评估病人的身体状况，重点评估口腔粘膜情况，分值为20分。
8、了解需要、洗手、戴口罩考核评价要点：了解需要、洗手、戴口罩分值：2改写：评价考核点为了解需要、洗手、戴口罩，分值为2分。
9、携用物至病人床旁，核对，协助病人侧卧或头偏向一侧，体位舒适，治疗巾铺于颌下，置弯盘于口角旁，清点棉球考核评价要点：携用物至病人床旁，核对，协助病人侧卧或头偏向一侧，体位舒适，治疗巾铺于颌下，置弯盘于口角旁，清点棉球分值：2扣分标准：少一件扣1分改写：评价考核点为携用物至病人床旁，核对，协助病人侧卧或头偏向一侧，体位舒适，治疗巾铺于颌下，置弯盘于口角旁，清点棉球，分值为2分，少一件扣1分。
口腔护理考核评分标准
于冷开水中
4
5
(4)用血管钳将浸没于漱液中的棉球拧至不滴水，并
6
5.动作粗鲁，弄伤
清点棉球数量。按顺序清洗腔：①嘱患者将上下牙齿
2
腔粘膜扣5分
咬合，用压舌板撑开颊部，用弯血管钳夹住湿棉球擦洗
5
牙齿左外侧面，按顺序由磨牙向门齿方向纵向擦洗。同 法擦洗右外侧面。②嘱患者张，依次擦洗牙齿左上舌
5
面T左上咬合面一左下舌面T左下咬合面一弧形擦洗
3
操
颊部。同法擦洗对侧。③最后擦洗舌面、硬腭部和舌下。
作
(5)擦洗完毕，再次清点棉球数量
方
(6)协助患者温水漱，再次检查腔。
法
(7)遵医嘱处理腔黏膜异常情况。唇干裂者涂石蜡
与
或唇膏。
程
(8)查看腔护理后反应，协助佩戴活动性义齿
序
(9)协助患者取舒适卧位。
20
部用药、棉签，必要时备开器
8
分
4.环境准备：清洁舒适，光线良好
2
1、清醒患者腔护理
4
1.义齿处理不正确
(1)告知患者腔护理的目的及注意事项，取得患者的
4
扣2分
配合。
3
2.棉球过湿扣2分
(2)协助患者取头高仰卧位、头偏向操作者，颌下铺垫
6
3.腔未清洗干净
巾、弯盘置于角旁。
26
扣5分
()3)用手电筒观察腔，如有活动性义齿则取下，浸没
(10)用物及垃圾按规定处理1，洗手，记录腔异味、 白斑、溃疡、疱疹等情况。
效
国
1.操作熟练，动作轻柔，腔黏膜无损伤。
4
未达到要求扣相应
2.患者腔清洁，感觉舒适，无腔感染溃疡等情况。
口腔护士工作制度
口腔护士工作制度一、工作目标和职责作为一位口腔护士，主要职责是协助牙医进行口腔诊疗工作，保障患者的口腔健康。
具体工作目标和职责如下：1. 协助牙医进行口腔检查和治疗，包括准备工作、操作辅助和后续处理等。
2. 提供患者口腔护理指导和宣教，匡助患者建立正确的口腔卫生习惯。
3. 维护诊疗设备和器械的清洁、消毒和维修，确保设备正常运行。
4. 协助管理口腔诊所的库存物品，包括药品、器械和耗材等的采购、入库和出库。
5. 参预口腔诊所的卫生管理工作，包括清洁、消毒和垃圾处理等。
6. 积极参预口腔卫生宣传和推广活动，提高公众对口腔健康的认知度。
二、工作时间和考勤制度口腔护士的工作时间和考勤制度如下：1. 工作时间：口腔诊所的工作时间为每周一至周六，上午9:00至下午6:00。
具体工作时间由口腔诊所根据实际情况确定，口腔护士需要按时到岗，并做好交接工作。
2. 考勤制度：口腔护士需要按照口腔诊所的考勤制度进行签到和签退。
迟到、早退和旷工等情况将按照规定进行处理。
三、工作流程和操作规范口腔护士的工作流程和操作规范如下：1. 接待患者：口腔护士需要友好地接待患者，了解患者的基本情况和就诊需求，并引导患者填写相关表格。
2. 协助牙医诊疗：口腔护士需要根据牙医的要求，为患者准备所需的器械、药品和材料，并协助牙医进行口腔检查和治疗。
3. 操作辅助设备：口腔护士需要熟练操作口腔诊疗设备，包括口腔吸引器、喷雾器、光固化机等，并确保设备的正常运行。
4. 患者护理：口腔护士需要根据患者的具体情况，提供相应的口腔护理，包括洁牙、牙齿矫正器的维护等。
5. 设备维护和消毒：口腔护士需要定期对口腔诊疗设备进行清洁和消毒，并及时维修或者更换不正常的设备。
6. 库存管理：口腔护士需要及时记录和管理口腔诊所的药品、器械和耗材等库存物品，确保充足并避免过期。
7. 卫生管理：口腔护士需要定期对口腔诊所进行清洁、消毒和垃圾处理，保持诊所的整洁和卫生。
8. 宣传推广：口腔护士需要积极参预口腔卫生宣传和推广活动，提高公众对口腔健康的认知度。
口腔护士工作制度
口腔护士工作制度一、工作目标为了保障口腔护士的工作质量和效率，提高口腔医疗服务的水平，制定口腔护士工作制度，明确口腔护士的职责、工作流程和工作要求，确保口腔医疗工作的顺利进行。
二、口腔护士的职责1. 协助口腔医生进行各类口腔检查和治疗；2. 协助患者进行口腔卫生教育，提供口腔保健指导；3. 协助患者进行口腔预防和治疗的准备工作，如消毒、备用器械准备等；4. 协助医生进行口腔手术操作，如拔牙、种植等；5. 协助医生进行口腔修复和美容治疗，如洗牙、牙齿矫正等；6. 维护口腔医疗设备的清洁和维护；7. 完成口腔医疗记录和患者信息录入；8. 参与口腔医疗团队的培训和学习。
三、工作流程1. 接诊和登记患者信息：口腔护士在患者到达口腔诊所后，主动接待患者，核对患者信息并进行登记。
2. 协助医生进行口腔检查：根据医生的要求，协助医生进行口腔检查，如拍摄X光片、记录口腔状况等。
3. 协助医生进行治疗操作：根据医生的指示，协助医生进行各类口腔治疗操作，如洗牙、拔牙、种植等。
4. 协助患者进行口腔保健教育：根据患者的口腔情况，向患者提供相应的口腔保健指导，如正确刷牙方法、饮食建议等。
5. 维护口腔医疗设备：定期对口腔医疗设备进行清洁和维护，确保设备的正常运行。
6. 完成口腔医疗记录：及时记录患者的口腔状况、治疗方案和治疗效果等信息，保证医疗记录的准确性和完整性。
7. 参与培训和学习：定期参加口腔医疗团队的培训和学习，不断提升自身的专业知识和技能。
四、工作要求1. 严格遵守医疗纪律和行为规范，保持良好的职业道德；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，与患者和医生保持良好的关系；3. 具备较强的责任心和细心的工作态度，确保口腔医疗工作的安全和质量；4. 具备较强的学习能力和自我提升意识，不断学习和更新专业知识；5. 保持良好的个人形象和卫生习惯，穿戴整齐，保持工作环境的整洁和卫生；6. 遵守口腔医疗设备的使用和维护规定，确保设备的正常运行和安全使用；7. 保护患者隐私，严守医疗保密制度，不泄露患者的个人信息。
口腔护士工作制度
口腔护士工作制度一、工作目的为了规范口腔护士的工作行为，提高工作效率和服务质量，确保口腔护理工作的顺利进行，制定口腔护士工作制度。
二、工作职责1. 口腔护士应具备相关专业知识和技能，能够熟练操作口腔护理设备，并能正确判断和处理突发情况。
2. 口腔护士应负责接待患者，了解患者的病史和口腔护理需求，并向患者解释治疗过程和注意事项。
3. 口腔护士应协助牙医进行检查和治疗，包括准备治疗器械和材料，协助牙医操作，以及清洁和消毒器械。
4. 口腔护士应负责患者的口腔卫生教育，包括正确刷牙、使用牙线和口腔护理用品的方法，以及饮食和生活习惯的指导。
5. 口腔护士应及时记录患者的口腔状况和治疗过程，保护患者的隐私和信息安全。
6. 口腔护士应保持工作场所的整洁和卫生，定期清洁和消毒设备和器械，并做好相关记录。
7. 口腔护士应积极参预口腔护理知识的学习和培训，不断提高自己的专业水平和服务能力。
三、工作时间1. 口腔护士的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据医疗机构的安排而定。
2. 口腔护士应按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需要请假，应提前向上级汇报并请假。
四、工作纪律1. 口腔护士应遵守医疗机构的规章制度，服从上级的工作安排和指挥。
2. 口腔护士应保持良好的职业操守，保守患者的隐私和保密信息，不得泄露患者的个人信息。
3. 口腔护士应保持良好的工作态度，积极主动地为患者提供优质的口腔护理服务，不得懈怠和敷衍工作。
4. 口腔护士应与同事和其他科室保持良好的沟通和协作，共同完成口腔护理工作。
五、工作安全与卫生1. 口腔护士应遵守工作安全和卫生规定，正确使用和保管口腔护理设备和器械，确保工作场所的安全和卫生。
2. 口腔护士应定期参加安全和卫生培训，了解和掌握应急处理和事故预防知识，做好应急准备工作。
3. 口腔护士应注意个人卫生，保持清洁和整洁的工作服和工作环境，勤洗手，戴好口罩和手套，预防交叉感染。
六、工作考核与奖惩1. 口腔护士的工作表现将定期进行考核，考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等方面。
牙科护士评分细则制度模板
牙科护士评分细则制度模板一、目的为了提高牙科护士的工作质量，确保患者安全，提高患者满意度，制定本评分细则制度。
本制度旨在通过对牙科护士的工作表现进行量化考核，促进护士不断提高业务水平和服务质量。
二、适用范围本制度适用于本院牙科护士的工作表现评估。
三、评分指标与分值1. 业务能力（30分）（1）专业知识（10分）：掌握牙科疾病的基本知识、护理流程及治疗方案。
（2）技术操作（10分）：熟练掌握牙科护理操作技能，如口腔护理、牙科器械使用等。
（3）持续学习（10分）：积极参加业务培训、学术讨论，不断提升自身业务水平。
2. 工作态度（30分）（1）责任感（10分）：认真履行岗位职责，对患者安全负责。
（2）服务态度（10分）：热情、耐心、尊重患者，及时解答患者疑问。
（3）团队协作（10分）：与医生、同事保持良好沟通，共同为患者提供优质服务。
3. 患者满意度（20分）（1）满意度调查（10分）：定期进行患者满意度调查，对患者意见及时回应和改进。
（2）患者投诉处理（10分）：对患者投诉认真对待，及时找出原因，采取措施予以改进。
4. 环境卫生与感染控制（20分）（1）环境卫生（10分）：保持工作区域整洁、有序，符合卫生要求。
（2）感染控制（10分）：严格遵守感染控制规范，降低患者感染风险。
四、评分方法1. 每月对牙科护士进行一次全面评估，各项指标得分相加，满分100分。
2. 评估结果分为四个等级：90分及以上为优秀，80-89分为良好，70-79分为合格，70分以下为不合格。
3. 对评估结果不合格的护士，需进行谈话、培训，并在下次评估中进行复评。
连续两次评估不合格者，考虑调整工作岗位。
五、奖惩措施1. 评分优秀者，给予表扬、奖励，并在职称晋升、岗位调整等方面给予优先考虑。
2. 评分不合格者，给予批评、培训，并在职称晋升、岗位调整等方面予以限制。
3. 对在工作中表现突出的护士，可根据实际情况给予特殊奖励。
六、制度修订本制度根据实际情况适时修订，修订后需经院领导批准后实施。
口腔护士工作制度
口腔护士工作制度一、工作目标口腔护士工作制度的目标是确保口腔诊所和口腔医院的日常运作顺利进行，为患者提供高质量的口腔护理服务。
同时，该制度旨在保障口腔护士的权益，提高工作效率和团队合作。
二、工作时间1. 口腔护士的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据诊所或医院的运营情况而定。
2. 工作时间由上级主管进行排班，确保每个班次都有足够的护士人员。
三、工作职责1. 协助口腔医生进行口腔检查和治疗，包括准备治疗器械、消毒工作、辅助操作等。
2. 协助患者进行口腔卫生教育，包括牙刷、牙线等使用方法的指导。
3. 协助患者进行口腔X光检查，确保照片的质量和准确性。
4. 协助患者进行牙齿美白、洗牙等常规护理项目。
5. 协助患者进行牙齿拔除、种植等手术，保障手术过程的顺利进行。
6. 负责口腔诊所或医院的器械消毒和清洁工作，确保器械的安全和卫生。
7. 协助医生和其他护士处理紧急情况，如突发疾病或意外事故。
四、工作要求1. 口腔护士需要具备相关专业知识和技能，包括口腔解剖学、牙齿疾病诊断和治疗等。
2. 必须具备良好的沟通能力，能够与患者和其他医疗团队成员进行有效的交流。
3. 必须具备责任心和团队合作精神，能够在紧急情况下保持冷静和应对处理。
4. 必须遵守相关的法律法规和职业道德准则，保护患者隐私和机密。
5. 必须定期参加相关培训和学术会议，不断提升专业水平。
五、工作环境和安全1. 口腔护士必须遵守诊所或医院的安全规定，确保工作环境的清洁和安全。
2. 必须正确使用和储存化学物品和药品，避免事故和污染。
3. 必须佩戴个人防护装备，如手套、口罩和护目镜，确保个人和患者的安全。
六、绩效评估1. 口腔护士的工作绩效将定期进行评估，评估内容包括工作质量、工作态度和团队合作等。
2. 绩效评估结果将作为晋升、加薪和奖励的依据。
七、违纪处分1. 口腔护士如有违反工作制度、职业道德或法律法规的行为，将受到相应的处分，包括口头警告、书面警告、停职或解雇等。
XX口腔医疗集团口腔护士工作制度-考评细则
护士绩效考评细则为提高我院医疗服务质量，加强护士工作积极性现决定实行以下工作制度（见附表）对无差错完成本职工作的护士每月奖励奖金500元，院领导将组织成立检查小组，不定期进行检查，如有相关工作未完成将按照工作制度做相应处罚。
检查小组成员：附：口腔护士工作制度一．护士需提前5分钟到岗，换好工作服，开始打扫诊室卫生，进行消毒处理，添加器材（按照规定时间更换无菌棉球缸、镊子筒以及消毒标签）等，护士不得在本职工作没有做好之前聊天吃早餐，一旦发现此类行为，一次罚款20元！二．护士上班着装一定要规范，工作服，护士帽（或根据各门诊所在区卫监部门的要求戴医生用的一次性帽子），（头发自然后梳,两鬓头发放于耳后,不可披散于面颊,需要时可用小发卡固定。
发长不能过衣领,否则应挽起或用网套兜住），需佩戴头花，工作鞋一定要穿戴整齐（白色），并化淡妆。
护士不能浓妆艳抹，不能涂指甲油，不能戴首饰，不能留长指甲。
如果护士着装不规范，一次罚款20元。
三．护士及技工室人员在清洁消毒诊室环境时，需刷洗痰盂，擦拭牙椅，诊室操作台面(利器盒、生活垃圾和医疗垃圾盖时刻保持盖上）等并添加诊室用物。
每次治疗结束后，护士需仔细收拾牙椅台面，刷洗漱口水池，清洁防护面罩等。
诊室地面脏了请清洁工打扫，清洁工不在护士须自己打扫。
如果发现一次诊室及技工室职责范围内的卫生打扫不干净，责任护士罚款20元！四．护士在上班时间如果没有接诊病人，必须呆在诊室（保证诊室有人接听电话），不能到处走动。
以便病人前来就诊时，前台好通知护士。
如果上班时间护士没有呆在规定的休息室，导致前台找不到护士接诊，一次罚款20元。
五．护士在配台时一定要认真，仔细，努力配合医生完成每项工作。
如果因为护士工作表现不好，被医生或病人投诉，一经查实护士的确存在过错，一次罚款20元！六．护士配完台后在收拾器械时一定要小心，贵重器械一定要当面交给消毒班或是分管器械的责任护士。
如果配台护士没有当面交给器械保管护士，一旦器械丢失，则由配台护士全额赔偿，否则就由器械保管护士全额赔偿。
护士岗位口腔护理技术评分标准及细则
护士岗位口腔护理技术评分标准及细则
口腔护理技术
(一)目的
1.保持口腔清洁，预防感染等并发症。
2.观察口腔内的变化，提供病情变化的信息。
3.保证患者舒适。
（二）指导要点：
(1)告知患者在操作过程中的配合事项。
(2)指导患者正确的漱口方法，避免呛咳或者误吸。
（三）注意事项
1.操作动作应当轻柔，避免金属钳端碰到牙齿，损伤粘膜及牙龈，对凝血功能差的患者应当特别注意。
1.对昏迷患者应当注意棉球干湿度，禁止漱口。
2.使用开口器时，应从臼齿处放入。
4.擦洗时须用止血钳夹紧棉球，每次一个，防止棉球遗留在口腔内。
5.如患者有活动的假牙，应先取下再进行操作。
6.护士操作前后应当清点棉球数量。
口腔护士工作制度
口腔护士工作制度一、概述口腔护士工作制度是为了规范口腔护士的工作行为，提高工作效率和服务质量而制定的一系列规章制度。
本制度适合于所有口腔护士，包括全职和兼职口腔护士。
二、工作岗位和职责1. 口腔护士的主要工作岗位包括门诊接待、治疗室、器械准备室、消毒室等。
2. 口腔护士的主要职责包括协助牙医进行诊疗工作，为患者提供护理服务，协助管理口腔器械和设备，维护诊疗环境的卫生和安全等。
三、工作时间和休假1. 口腔护士的工作时间为每周40小时，具体工作时间由口腔诊所根据实际情况安排。
2. 口腔护士享有法定的带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等休假权益，具体休假政策由口腔诊所制定并告知口腔护士。
四、工作流程和规范1. 口腔护士在接待患者时应礼貌、热情，及时记录患者信息，并引导患者填写相关表格。
2. 口腔护士在协助牙医进行诊疗工作时，应根据牙医的指示提供必要的器械和材料，并保持工作区域的整洁和卫生。
3. 口腔护士在为患者提供护理服务时，应细心、耐心，确保患者的舒适和安全。
4. 口腔护士在管理口腔器械和设备时，应做到分类摆放、定期检查和维护，并及时向上级报告损坏或者需要更换的器械和设备。
5. 口腔护士在维护诊疗环境的卫生和安全时，应定期清洁和消毒工作区域，正确处理医疗废弃物，遵守相关的卫生和安全规定。
五、工作纪律和行为规范1. 口腔护士应遵守诊所的工作纪律，准时上下班，不早退、不晚到，不擅自离岗。
2. 口腔护士应穿着整洁、干净的工作服，佩戴好工作证件，不得穿戴过于暴露、不雅的服饰。
3. 口腔护士应保持良好的工作态度，与同事和患者友好相处，不得进行恶意中伤、诽谤等行为。
4. 口腔护士应保守患者的隐私和机密信息，不得擅自泄露或者使用患者的个人信息。
5. 口腔护士应积极参加培训和学习，不断提升自身的专业水平和技能。
六、工作考核和奖惩制度1. 口腔护士的工作考核由口腔诊所制定，并根据工作表现进行定期评估。
2. 口腔护士在工作中浮现违纪、违法行为或者工作失误时，将按照诊所的规定进行相应的处罚和纠正措施。
口腔护士工作制度
口腔护士工作制度一、引言口腔护士是口腔医疗团队中不可或缺的重要成员，他们负责协助口腔医生进行各项治疗和护理工作，确保患者口腔健康。
为了规范口腔护士的工作行为和提高工作效率，制定口腔护士工作制度是非常必要的。
本文将详细介绍口腔护士工作制度的内容和要求。
二、工作时间1. 口腔护士的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2. 工作时间安排由医疗机构根据实际情况进行调整，但必须保证每天有足够的护士人员在岗。
三、工作职责1. 协助口腔医生进行各项口腔治疗和护理工作，包括患者接待、病史记录、口腔检查、牙齿洁治、牙齿修复、牙齿拔除等。
2. 提供患者口腔保健知识和口腔卫生教育，指导患者正确使用口腔护理产品。
3. 维护口腔医疗设备的卫生和功能正常，及时报修或更换损坏的设备。
4. 管理和维护口腔材料和药品的储存和使用，确保存放安全和有效期。
5. 配合医疗团队开展口腔卫生宣传活动，提高患者的口腔健康意识。
四、工作流程1. 患者接待a. 热情接待患者，询问患者基本信息，并记录入档。
b. 安排患者进行口腔检查，协助医生完成必要的检查工作。
c. 根据患者的就诊需求，协助医生制定治疗方案和预约手术时间。
2. 治疗准备a. 根据医生的要求，准备治疗所需的器械、材料和药品。
b. 对治疗器械进行消毒和灭菌处理，确保治疗环境的卫生和安全。
3. 治疗过程a. 协助医生进行口腔治疗，提供必要的器械和材料。
b. 配合医生进行患者的口腔护理和疼痛控制。
c. 监测患者的生命体征和口腔状况，及时报告医生。
4. 治疗后护理a. 协助患者完成治疗后的口腔清洁和护理。
b. 教育患者口腔保健知识和正确使用口腔护理产品。
c. 安排患者的复诊时间，并记录相关信息。
五、工作要求1. 必须具备相关的口腔医学专业知识和技能，能够熟练操作口腔治疗器械和设备。
2. 必须具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和医疗团队有效沟通和协作。
3. 必须遵守医疗机构的规章制度和口腔护士的职业道德准则，保护患者隐私和权益。
口腔护士工作制度
口腔护士工作制度引言概述：口腔护士是口腔医疗团队中不可或者缺的一员，他们在口腔医疗过程中扮演着重要的角色。
口腔护士的工作制度对于口腔医疗服务的质量和效率起着至关重要的作用。
本文将就口腔护士工作制度进行详细探讨。
一、口腔护士的岗位职责1.1 协助口腔医生进行诊疗口腔护士需要协助口腔医生进行患者的诊疗工作，包括患者的病史记录、口腔检查、X光拍摄等。
1.2 协助口腔手术口腔护士需要在口腔手术过程中协助口腔医生进行操作，保持手术场所的清洁和无菌状态，确保手术的顺利进行。
1.3 患者护理和宣教口腔护士需要对患者进行口腔护理指导，包括口腔卫生、饮食建议等，同时也需要对口腔疾病进行宣教，匡助患者更好地了解和预防口腔疾病。
二、口腔护士的工作时间和轮班制度2.1 工作时间口腔护士的工作时间普通按照医院或者口腔诊所的规定，通常是每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 轮班制度口腔护士的轮班制度普通是按照医院或者口腔诊所的规定，有固定轮班和弹性轮班两种形式。
固定轮班是按照固定的班次进行轮班，弹性轮班是根据工作需要进行灵便调整。
三、口腔护士的培训和继续教育3.1 初级培训口腔护士需要接受口腔医疗相关的基础培训，包括口腔卫生知识、医疗器械操作技能等。
3.2 继续教育口腔护士需要定期参加口腔医疗相关的继续教育培训，不断提升自己的专业水平和技能，适应口腔医疗领域的发展和变化。
3.3 专业认证口腔护士可以通过参加口腔护士专业认证考试，获得口腔护士资格证书，证明自己的专业能力和水平。
四、口腔护士的工作环境和安全保障4.1 工作环境口腔护士的工作环境通常是口腔诊所或者口腔医院，需要保持清洁、整洁和无菌，确保患者和医护人员的安全。
4.2 安全保障口腔护士需要遵守口腔医疗相关的操作规程和安全措施，保障患者和自己的安全，避免交叉感染和事故发生。
4.3 心理健康口腔护士需要保持良好的心理状态，面对繁重的工作和患者的情绪，保持耐心、细心和善意，确保口腔医疗服务的质量和效率。
口腔护士每日评分制度模板
口腔护士每日评分制度模板一、评分目的为了提高口腔护士的工作质量，保障患者安全，提升医疗服务水平，特制定口腔护士每日评分制度。
此制度旨在规范口腔护士的工作行为，促进护理团队的建设，确保每位护士都能够认真履行职责，提供优质的护理服务。
二、评分标准1. 工作态度（30分）（1）准时到岗，着装整洁，仪表端庄（10分）（2）积极主动，热情服务，尊重患者（10分）（3）遵守纪律，服从管理，团结协作（10分）2. 业务能力（40分）（1）掌握口腔护理专业知识，严格执行护理操作规程（15分）（2）观察患者病情，及时发现并处理问题（10分）（3）熟练使用口腔护理设备，保持设备清洁、消毒（10分）（4）参与业务学习，不断提升自身业务水平（5分）3. 服务质量（20分）（1）严格遵循无菌操作，预防感染（5分）（2）保持诊疗环境整洁、舒适，维护良好的就诊秩序（5分）（3）做好口腔卫生宣教，提高患者自我保健意识（5分）（4）及时记录护理文书，确保信息准确、完整（5分）4. 患者满意度（10分）（1）收集患者意见，改进护理工作（5分）（2）积极参与患者满意度调查，提高患者满意度（5分）三、评分方法1. 每日评分由护士长或指定的专人负责，采取定时和不定时相结合的方式进行（定时评分占70%，不定期评分占30%）2. 评分采取百分制，各项评分之和即为总分。
3. 评分结果分为四个等级：90分及以上为优秀，80-89分为良好，70-79分为合格，70分以下为不合格。
4. 对于不合格者，需进行整改，并在规定时间内重新评估。
如再次不合格，将根据实际情况进行处理。
四、奖惩措施1. 每月对评分结果进行汇总，评选出每月优秀护士，给予一定的奖励。
2. 对于连续三个月评分不合格的护士，视为不适应护理工作，建议调整工作岗位。
3. 每年对全年评分情况进行总结，作为护士晋升、评优的重要依据。
五、制度执行与监督1. 护士长负责组织培训，确保每位护士熟悉评分制度的内容和要求。
口腔医院护理人员专业考核制度
口腔医院护理人员专业考核制度
为促进护理人员更好的掌握护理专业技术、不断提高护理队伍业务水平，特制定护理人员专业考核制度。
1.护理部负责组织对全院护理人员业务考核，科室考核由护士长负责实施，各级护理人员均应按规定参加考核。
2.考核内容：基础理论、专业知识、技术操作、质量标准、健康教育、沟通规范、论文。
3.考核方法：
⑴护理部每年对各级护理人员进行年度专业理论考试，参考率≥95%，合格率达到100%。
⑵护理部每年对各级护理人员进行技术操作考试，参考率≥95%，合格率达到100%。
⑶各科室护士长每月对本科室人员进行理论、操作考试各一次。
⑷主管护师以上人员按规定发表论文。
4.考试成绩均以85分为合格。
5.护理部组织业务考核成绩记录于护理人员技术档案，护士长组织的考核成绩记录于护士长工作手册。
口腔护理操作规程及评分细则
口腔护理操作规程及评分细则目的：1、保持口腔及牙齿清洁，消除口臭。
2、预防口腔感染，防止并发症。
注意事项：
1、护患沟通有效，关爱病人，病人口腔清洁舒适。
2、操作有序，动作熟练，轻稳，防止粘膜和牙龈损伤，防止棉球遗留在口腔，确保病人安全。
3、用物备齐，处理规范，清洁物和污染物概念清楚，用后弯盘内不能放治疗巾，收毛巾的时候注意污
染面在内，两边往中间收。
4、根据病人口腔情况准备棉球，操作前后都要清点棉球，昏迷病人禁忌漱口，棉球不能太湿，一次用
一个棉球，假牙用冷开水浸泡，不可浸泡在酒精和热水中，以免变形和老化。
5、清洗过程中注意观察病情，常用的漱口液有：正常口腔用生理盐水，朵贝尔液，口腔手术病人可用
0.02%呋喃西林液，朵贝尔液，口臭、口腔溃疡、粘液多的病人可用3%双氧水，绿脓杆菌感染用0.1%
醋酸溶液。
6、清洁口腔顺序时，在清洁病人左右外侧面要叮嘱病人咬合上下齿，清洁内侧面和咬合面的时候要叮
嘱病人张口，清洁颊部的时候注意弧形擦洗，清洁硬腭和舌面的时候勿触及咽部，纵向擦洗。
7、传染病员用物按消毒隔离原则处理。
口腔护士工作制度
口腔护士工作制度一、工作背景随着人们对口腔健康的重视程度不断提高，口腔护士在口腔医疗团队中的作用变得越来越重要。
为了规范口腔护士的工作行为，提高工作效率，保障患者的口腔健康，制定了口腔护士工作制度。
二、工作职责1. 协助口腔医生进行口腔检查和治疗，包括患者接待、病历记录、消毒准备等工作。
2. 协助患者进行口腔保健指导，提供口腔卫生知识，教授正确的刷牙和使用口腔护理产品的方法。
3. 协助医生进行口腔手术，包括器械准备、术前术后护理等。
4. 负责口腔器械的清洁和消毒工作，确保器械的安全使用。
5. 协助医生进行口腔X光检查，保证检查的准确性和安全性。
6. 维护口腔诊所的卫生环境，包括定期清洁、消毒和垃圾处理等。
7. 协助医生进行紧急情况的处理，如意外出血、窒息等。
三、工作时间口腔护士的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体工作时间根据诊所的实际情况进行安排，可以根据患者的就诊需求进行弹性调整。
四、工作流程1. 患者接待：口腔护士负责患者的接待工作，包括核对患者信息、填写病历表、问询患者主诉等。
2. 环境准备：口腔护士负责口腔诊所的环境准备工作，包括清洁、消毒、器械摆放等。
3. 医生协助：口腔护士协助医生进行口腔检查和治疗，根据医生的要求提供相应的器械和材料。
4. 病历记录：口腔护士负责记录患者的口腔情况和治疗过程，包括病历的填写、拍摄X光片等。
5. 器械清洁：口腔护士负责口腔器械的清洁和消毒工作，确保器械的安全使用。
6. 患者指导：口腔护士负责向患者提供口腔保健指导，教授正确的刷牙和使用口腔护理产品的方法。
7. 紧急情况处理：口腔护士负责协助医生处理紧急情况，如意外出血、窒息等。
五、工作要求1. 具备相关的口腔护理专业知识和技能，熟悉口腔医疗器械的使用和维护。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和其他医务人员良好地进行协作。
3. 具备敏锐的观察力和细致的工作态度，能够及时发现口腔问题并进行处理。
口腔护士工作制度
口腔护士工作制度一、工作目的与背景口腔护士是一支重要的医疗团队成员，负责协助口腔医生进行诊疗工作，提供高质量的口腔护理服务。
为了规范口腔护士的工作行为，提高工作效率和服务质量，制定口腔护士工作制度是必要的。
二、工作职责1. 协助口腔医生进行口腔检查、治疗和手术操作；2. 负责患者的口腔卫生教育和口腔护理指导；3. 协助患者进行口腔X光检查和口腔印模的制作；4. 维护口腔医疗设备的清洁和消毒；5. 管理口腔医疗材料的使用和库存；6. 参预口腔医疗团队的培训和学术交流活动。
三、工作时间与考勤1. 口腔护士的工作时间为每周五天，每天工作8小时；2. 口腔护士需要按照规定的工作时间到岗，并按时完成工作任务；3. 口腔护士需要按照公司的考勤制度进行签到和签退；4. 迟到、早退和缺勤将会影响口腔护士的绩效考核和薪资待遇。
四、工作流程与操作规范1. 口腔护士需要熟悉口腔医疗设备的操作和使用方法，并保持设备的清洁和消毒；2. 口腔护士需要按照医生的指导协助进行口腔检查、治疗和手术操作；3. 口腔护士需要与患者进行有效的沟通，提供安全、舒适的护理服务；4. 口腔护士需要定期参加培训和学习，不断提升专业知识和技能；5. 口腔护士需要遵守医疗纪律和伦理规范，保护患者的隐私和权益。
五、安全与卫生1. 口腔护士需要严格遵守医疗废物的分类和处理规定；2. 口腔护士需要保持工作场所的清洁和整洁，定期进行消毒；3. 口腔护士需要正确佩戴个人防护用品，保护自己和患者的安全；4. 口腔护士需要及时报告和处理工作中浮现的安全隐患和事故。
六、绩效考核与奖惩制度1. 口腔护士的工作绩效将按照工作任务完成情况、服务质量和团队合作等因素进行评估；2. 口腔护士的绩效考核结果将影响其薪资待遇和职业发展机会；3. 口腔护士需要遵守公司的纪律和规定，不得违反工作制度；4. 违反工作制度的口腔护士将受到相应的纪律处分，严重者将面临解雇。
七、职业发展与培训1. 口腔护士可以根据个人发展需求参加相关的培训和学习，提升自身的专业能力；2. 口腔护士可以通过参加专业考试或者学术交流活动获得职业资格证书或者学术荣誉；3. 公司将为口腔护士提供良好的职业发展机会和晋升通道。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
护士绩效考评细则
为提高我院医疗服务质量，加强护士工作积极性现决定实行以下工作制度（见附表）对无差错完成本职工作的护士每月奖励奖金500元，院领导将组织成立检查小组，不定期进行检查，如有相关工作未完成将按照工作制度做相应处罚。
检查小组成员：
附：口腔护士工作制度
一．护士需提前5分钟到岗，换好工作服，开始打扫诊室卫生，进行消毒处理，添加器材（按照规定时间更换无菌棉球缸、镊子筒以及消毒标签）等，护士不得在本职工作没有做好之前聊天吃早餐，一旦发现此类行为，一次罚款20元！
二．护士上班着装一定要规范，工作服，护士帽（或根据各门诊所在区卫监部门的要求戴医生用的一次性帽子），（头发自然后梳,两鬓头发放于耳后,不可披散于面颊,需要时可用小发卡固定。
发长不能过衣领,否则应挽起或用网套兜住），需佩戴头花，工作鞋一定要穿戴整齐（白色），并化淡妆。
护士不能浓妆艳抹，不能涂指甲油，不能戴首饰，不能留长指甲。
如果护士着装不规范，一次罚款20元。
三．护士及技工室人员在清洁消毒诊室环境时，需刷洗痰盂，擦拭牙椅，诊室操作台面(利器盒、生活垃圾和医疗垃圾盖时刻保持盖上）等并添加诊室用物。
每次治疗结束后，护士需仔细收拾牙椅台面，刷洗漱口水池，清洁防护面罩等。
诊室地面脏了请清洁工打扫，清洁工不在护士须自己打扫。
如果发现一次诊室及技工室职责范围内的卫生打扫不干净，责任护士罚款20元！
四．护士在上班时间如果没有接诊病人，必须呆在诊室（保证诊室有人接听电话），不能到处走动。
以便病人前来就诊时，前台好通知护士。
如果上班时间护士没有呆在规定的休息室，导致前台找不到护士接诊，一次罚款20元。
五．护士在配台时一定要认真，仔细，努力配合医生完成每项工作。
如果因为护士工作表现不好，被医生或病人投诉，一经查实护士的确存在过错，一次罚款20元！
六．护士配完台后在收拾器械时一定要小心，贵重器械一定要当面交给消毒班或是分管器械的责任护士。
如果配台护士没有当面交给器械保管护士，一旦器械丢失，则由配台护士全额赔偿，否则就由器械保管护士全额赔偿。
七．护士在配完种植牙戴完后，需将牙龈成形器，种植体代形，转移杆用塑封袋装好，贴上标签写上医生和病人的名字交给消毒班并做登记后双方签字确认。
如果护士没有交给消毒班，丢了则由护士赔偿！消毒班收到东西后须交给护士长，如果没有交给护士长，一旦丢失则由消毒班赔偿。
八．护士在病人拍完片后，须及时挂好铅衣，收拾好咬合套，机器复位，及关好灯。
如果发现一次没有关灯，没有挂铅衣，没有机器复位或是没有收拾咬合套一次罚款20元。
九．护士灌好模型后一定要写上名字，免得模型多了后混了出错！矫正模型从哪里拿的，
医生看好以后须及时放回去，一旦发现矫正模型丢失，责任护士将被罚款300元。
戴完牙的模型须问医生是否需要保留，如果要保留的模型需放回医生的保留模型筐里。
如果护士没有按照要求操作，将按照模型管理制度进行处罚。
十．消毒班护士（包括技工室护士）工作一定要认真仔细，器械一定要清洗干净，器械包不能出现过期，破损，油包，湿包等，一旦消毒班人员本职工作不及时按质按量的完成，如器械清洗不干净或破损过期等或是该完成的工作没有完成（如遇注射室工作冲突不能及时消毒，需及时上报护士长另行安排）出现医生没有器械（如因器械数量不够、需及时申购）棉球、托盘等及临床仪器（根管测量仪、根管马达、光固化灯等无电时），影响临床使用，有医护人员投诉时，出现一次罚款100元。
十一．护士配种植手术时一定要及时准确的登记种植体，骨粉骨膜的数量型号，一定要准确的登记在本子上，并注明哪个医生。
因为这些种植体，骨粉骨膜，等均须扣医生的材料费，如果护士没有登记将造成没有扣医生的材料费，一切损失由配台护士负责！
十二．护士在工作中必须严谨，仔细，如果由于护士的粗心，导致工作发生了差错，如拆错种植体，骨粉，骨膜等，造成的一切损失由护士全额赔偿。
十三．下班之前一定要关好所有房间电脑电源，升好牙椅（指定位置），关好水闸，将窗帘拉至指定位置，归还技工室器械，一经发现每次罚款100元！
十四．在技工室领取器械需自觉登记，如器械丢失因未登记无法查找责任人，则由该楼层所有人一起赔偿。
十五．每个月召开一次护士例会和业务技能培训一次，全体护士必须参加，无特殊情况不得请假。
护士参加例会和培训不得迟到，早退，如果迟到早退则按上班迟到早退原则处罚，无故缺席则按旷工处理。
十六．每个护士负责一个诊室的卫生和材料药品的及时添加，如果护士不积极按质按量的完成自己所负责的工作，查到一次罚款20元。
十七．护士在工作中需积极，认真，如果出现护士在工作中借故磨蹭，不积极接诊等类似影响门诊正常工作情况，视情节严重程度给予100-200元不等处罚。
十八．每周进行一次护士工作督查，由护士长负责，护士长不在时，由护士长指定护士代替。
检查发现护士工作不合格，或是违规操作，将按护士各项工作制度相应条款处罚。
十九．护士工作必须无菌操作规范，发现一次不按规定操作（需做到器械、铺巾、气枪头一人一换、戴防护面罩），贴蓝膜（无病人时不可先贴，护士操作台铺无菌巾等），违反无菌操作原则，罚款20元。
二十．每天配合咨询医生填写回访表格，每天下班前上交初诊单及知情同意书到前台，出现延迟或丢失，每次罚款20元。
二十一．由于医生的上班时间改变吗，所以护士的排班也会随之相应的做调整，护士需理解和配合。
护士不得擅自改变自己的上班时间，如有特殊情况需要调休或是请假，需经护士长或院长同意后方可。
如果未经领导批准而擅自调休算旷工。
二十二．护士在工作中需服从护士长的安排和调动，全力配合护士长的各项工作，如果护士在工作中不服从护士长的安排，不积极配合护士长的工作，根据情节严重给予50-200元不等的罚款，情节特别恶劣者，将给予开除处理。